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Programme AQUASOU: Programme AQUASOU: Leçons & perspectives Leçons & perspectives Clôture Projet AQUASOU, 17 février 2006, Ouagadougou Alain Prual, coordinateur

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Page 1: Programme AQUASOU: Leçons & perspectives Clôture Projet AQUASOU, 17 février 2006, Ouagadougou Alain Prual, coordinateur

Programme AQUASOU:Programme AQUASOU:Leçons & perspectivesLeçons & perspectives

Clôture Projet AQUASOU, 17 février 2006,

Ouagadougou

Alain Prual, coordinateur

 

Page 2: Programme AQUASOU: Leçons & perspectives Clôture Projet AQUASOU, 17 février 2006, Ouagadougou Alain Prual, coordinateur

ConstatsConstats

l’amélioration de la qualité des SOU est possible, y compris dans le contexte de la pauvreté

L’ approche globale de la santé maternelle et néonatale est efficace

Les ressources humaines existent

il existe des compétences nationales de

grande qualité

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Leçons générales à tirer Leçons générales à tirer 1 # 51 # 5

Le succès d’un programme dépend de nombreux facteurs qui doivent être réunis simultanément

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Leçons générales à tirer Leçons générales à tirer 2 # 52 # 5

Facteur humain: leader motivé, compétent et dévoué au bien public

Au niveau national:

Facteur politique: engagement et soutien effectif des autorités politiques & administratives

Facteur social: implication dès la conception du programme de la société civile et de la population

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Leçons générales à tirer Leçons générales à tirer 3#53#5

Au niveau du partenaire européen:

Partenaire compétent et ouvert

Partenaire sachant créer le climat de confiance

Partenaire respectant l’Autre et acceptant d’apprendre de Lui

Partenaire agissant en toute transparence

Partenaire agissant en accord total avec les différentes autorités

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Leçons générales à tirer Leçons générales à tirer 4 # 54 # 5

L‘approche globale implique la multi-disciplinarité

Facteur d’efficacité

Égalité de traitement des disciplines

Respect des autres et de leurs méthodes

Acceptation de la critique constructive et non agressive

Orientation de toutes les compétences vers l’objectif de santé

Accord sur les objectifs

Acceptation de ses limites

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Leçons générales à tirer Leçons générales à tirer 5#55#5

Le problème des ressources humaines est le plus important

S’il n’est pas résolu, il n’y a aucune chance d’améliorer la qualité des soins et donc de réduire la mortalité maternelle et la mortalité néonatale

Il existe des solutions acceptables par toutes les parties

Priorité nationale et internationale

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Leçons particulières à tirerLeçons particulières à tirer

Les sociétés nationales de GO ne sont pas, au stade actuel, en mesure de jouer leur rôle dans la lutte contre la MMNN

La SAGO n’a pas réussi à mobiliser ses ressources pour jouer le rôle moteur qui aurait pu être le sien dans la Région

Les maternités chirurgicales de district sont le lieu adéquat pour mener des actions et leur expérience peut faire tâche d’huile = il faut bâtir sur le district

Les pédiatres ne se sont pas engagés pour la réduction de la mortalité néonatale

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PerspectivesPerspectives

Au niveau des pays

Tirer les leçons de l’expérience dans le pays

Tirer les leçons de l’expérience des autres pays

Etendre les expériences positives

Sans oublier qu’il faut une approche globale

Sans aller trop vite!!!

Tout mettre en œuvre pour résoudre de façon équitable et raisonnable le problème des prestataires

SAGO

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PerspectivesPerspectives

Au niveau du bailleur

Tirer les leçons pour en faire bénéficier d’autres projets

Elaborer la stratégie de la France en santé de la femme

Mettre en valeur les expériences africaines communes

Mobiliser les politiques et les scientifiques français

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PerspectivesPerspectives

Au niveau scientifique:

mise en valeur et développement de l’expertise africaine

Communications scientifiques (congrès)

Articles scientifiques (revues internationales)

Participation aux réunions régionales et internationales de SM

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PerspectivesPerspectives