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Programas de contratación de doctores

Marco Estatal

Dr. Víctor Homar Oficina de Apoyo a la

Investigació[email protected]

www.uib.cat

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Vice-RectorforPostgraduateStudiesandResearch

Carreraprofesional universitaria

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•ObtencióndelGradodeDoctor:1.Máximoniveldeformaciónacadémica

2.Habilitaciónparaelejerciciodelainvestigación:

Investigadorenformación

predoc

Investigadorprofesional

Final de trayecto formativoEl instante “Doc”

2

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Vice-RectorforResearchandPostgraduateStudies

¿DO>NDESEINVESTIGAENESPANDA?SISTEMACIENCIA–TECNOLOGI >A-EMPRESA

• Universidades(77:51públicasy26privadas;http://www.crue.org/).• OrganismosPúblicosdeInvestigación(CSIC,CIEMAT,IGME,IEO,INIA,IAC,ISCIII)

• CSIC:75centrospropiosy41centrosmixtos•Otrasentidadesdeinvestigación(CNIC,CNIO,CIEN,CEHIPAR,CEDEX,INTA,ITM,IGN)•CentrosTecnológicos(73;https://sede.micinn.gob.es/inforct/)•ICTS(InstalacionesCientíficoTécnicasSingulares)• Empresas(>20000empresasinnovadoras;http://www.cotec.es/)

Agrupacionesestratégicas:• ParquesCientíficosyTecnológicos(66;http://www.apte.org/es/)• CampusdeExcelenciaInternacionalydeámbitoregional

Carrera profesional investigadora

http://www.crue.org/

https://sede.micinn.gob.es/inforct/

http://www.cotec.es/

http://www.apte.org/es/

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Researcher career path in Spain at a glance!Explore below the funding opportunities on each stage of the researcher career in Spain

Funding opportunities from calls open during 2014-2016Size of funding opportunities boxes is proportional to their duration

(*) Only regions with open calls in the period 2014-2016 are shown More information on the QR link and in

“Recruitment Opportunities for Researchers in Spain” Euraxess Spain, 2016

MASTERSUNDERGRADUATE DEGREE

FUNDING OPPORTUNITIES FOR THEPRIVATE SECTOR

ERC Grants ERC GrantsMSCA

Doctorado Industrial

MSCA

Torres Quevedo

Spanish GovernmentOpportunities

European Opportunities

Higher Education and Research Performing OrganisationOpportunities

Private Funding Opportunities

Sp

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FUNDING OPPORTUNITIES FOR THE PUBLIC SECTOR

Researcher Civil Servant/Tenure Track

MSCA MSCA ERC Starting Grants ERC Grants

DOC-INIA

Juan de la Cierva Formación I3 Grants Contratos de Investigador Distinguido

Juan de la Cierva Incorporación

Proyectos para Jóvenes Investigadores Sin Vinculación

Sara Borrell Miguel Servet II

AndalucíaTalentia Postdoc

Talent Hub

Aragón ARAID

Asturias PCTI-FICYT-Clarín B

Baleares Margalida Comas Vicenç Mut

ValenciaVALi+d Postdoc

VALi+d Apoyo a Ramón y Cajal

INPhINIT

Ayudas predoctorales

AECC-Postdoctoral

Banco Santander-María de Maeztu

Ramón y Cajal

Miguel Servet I


European Opportunities MSCA

Formación de Doctores

FPU

PFIS

FPI-INIA

Talentia Predoctoral

Aragón Formación Predoctoral

FICYT Predoc Severo Ochoa

Ajuts per a la formació

País Vasco POSDOC Berri IKERBASQUE Research Fellow IKERBASQUE Research ProfessorPREDOC Berri

VALi+d Predoc

Santiago Grisolía

Madrid Mi+D. Jóvenes Doctores Mi+D. Doctores con experiencia

Canarias

Cantabria

C. y León

Extremadura

Galicia GAIN Postdoc A GAIN Postdoc B GAIN Oportunius – ERC SG GAIN Oportunius – ERC CG/AG

La Rioja

Murcia Séneca Postdoc Saavedra-Fajardo

Cataluña

Ayudas Predoctorales

Formación Predoctoral Universidad de Cantabria- Consejería de Educación

EducaCYL Predoctoral

Ayudas Formación Predoctoral

GAIN Axudas Predoutoral

Predoc La Rioja - Universidad

Séneca – Formación Predoctoral

Ayudas Postdoc

ICREA Senior

Serra Hunter

AGAUR FI-2016

5 years 8 years Consolidation4 years

PUBLIC RESEARCHERCIVIL SERVANT

PUBLIC RESEARCHER TENURED PROFESSOR

TENURE TRACKPOSTDOCTORAL STAGE

PhD THESISSTAGE

INDUSTRY EMPLOYEEPOSTDOC IN INDUSTRY

INDUSTRIAL PhD

AGAUR BDP

Different contract opportunities specific of each University and Research Performing Organisation leading to consolidation

Carrera profesional investigadora

3

Carrera profesional universitaria

3

Carrera profesional CSIC

JAE-DOC

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Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2013-2016

1.- Subprograma Estatal de Formación en I+D+I.2.- Subprograma Estatal de Movilidad.3.- Subprograma Estatal de Incorporación

Programa Estatal de

Promoción de Talento y su

Empleabilidad

1.- Subprograma Estatal de Generación de Conocimiento.2.- Subprograma Estatal de Desarrollo de Tecnologías Emergentes.3.- Subprograma Estatal de Fortalecimiento Institucional.4.- Subprograma Estatal de Infraestructuras Científicas y Tecnológicas

Programa Estatal de

Fomento de la Investigación

Científica y Técnica de Excelencia

1.- Subprograma Estatal de I+D+I empresarial.2.- Subprograma Estatal de Desarrollo de Tecnologías Facilitadoras Esenciales.3.- Subprograma Estatal de I+D+I colaborativa orientada a las necesidades del tejido productivo

Programa Estatal de liderazgo

empresarial en I+D+I

Programa Juan de la Cierva• ProgramaJuandelaCierva,desdeelaño2004,sedirigealacontratacióndejóvenesdoctores,prestandounaatenciónespecialalcolectivodeinvestigadoresquehanobtenidosutítulodedoctorrecientementeyofreciendounaoportunidadderetornoparaaquellosinvestigadoresquehansuperadounaprimeraetapadepostdocenelextranjero,conelobjetodequepudieranincorporarseaequiposdeinvestigaciónparasufortalecimiento.

OBJETIVO• desarrollarlasherramientasyoportunidadesnecesariasparaestablecerunacarrerainvestigadora,ydeformaquelosdistintoscolectivosdeinvestigadorespudierandisponerencadafasedesucarreradelosinstrumentosadecuadosparadesarrollarsuactividaddeinvestigaciónysuincorporaciónalsistemaestataldeI+D.

Programa Juan de la CiervaJUANDELACIERVA-FORMACIÓN

OBJETIVOfomentarlacontratacióndejóvenesdoctoresporunperiodode2añosconobjetodequecompletensuformacióninvestigadorapostdoctoralencentrosI+Despañolesdistintosaaquellosenlosquerealizaronsuformaciónpredoctoral.

JUANDELACIERVA-INCORPORACIÓN

OBJETIVOfomentarlacontratacióndejóvenesdoctoresporunperiodode2añosconobjetodequeafiancenlascapacidadesadquiridasduranteunaprimeraetapaposdoctoral

Programa Juan de la Cierva• Contratosde2años.

JuandelaCierva Formación• Tesisleida últimos 2años• Institución distintaatítulo tesis• Sueldo mínimo ~21.500€

JuandelaCierva Incorporación• Tesisleida 3-5años anteriores• Requiere 1año depostdoc.Posibilidad dereincorporación

• Sueldo mínimo ~25.000€• Financiación adicional:6.000€(Gastos ejecución)

Programa Juan de la Cierva•Documentosdesolicitud:

1)CurrículumCVNcandidato

2)HistorialCientíficotécnicodelequipodeinvestigacióndedestino

Programa Juan de la Cierva

Criterio Produccióncientífica

ParticipaciónenProyectos

Internacionales

Otrosméritos

CVCandidato 25puntos 20puntos 5puntos

CVGrupo 25puntos 20puntos 5puntos

•Criteriosdeevaluación:

LassolicitudesdeparticipaciónlaspresentanloscentrosdeI+Dincluyendoenellasalosinvestigadorescandidatosparasuincorporaciónalosequiposdeinvestigación.

Programa Juan de la Cierva•Comitésdeevaluaciónporáreastemáticas:

• Área Ciencias de la Tierra (CT) • Área Física y Ciencias del

Espacio (FI) • Área Matemáticas (MTM) • Área Química (QMC) • Área Biología Fundamental y de

Sistemas (BFS) • Área de Biomedicina (BMED) • Área Biología Vegetal y Animal,

Ecología (BVAE) • Área de Medicina Clínica y

Epidemiología (MCLI) • Área Agricultura (AGR) • Área Ciencia y Tecnología de

Alimentos (TA) • Área Ganadería y pesca (GAN) • Área de ciencia y tecnología de

materiales (TM) • Área Ciencias de la Computación

y Tecnología Informática (INF)

• Área Ingeniería Civil y Arquitectura (ICI)

• Área Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Automática (IEL)

• Área Ingeniería Mecánica, Naval y Aeronáutica (IME)

• Área Tecnología Química (TQ) • Área Tecnología electrónica y de

las comunicaciones (COM) • Área Ciencias de la Educación

(EDUC) • Área Ciencias Sociales (CS) • Área Derecho (DER) • Área Economía (ECO) • Área Filología y Filosofía (FFI) • Área Historia y Arte (HA) • Área Psicología (PS) • Area de Transferencia de

Tecnología (IND)

http://www.idi.mineco.gob.es/stfls/MICINN/Ayudas/PE_2013_2016/PE_Promocion_e_Incorporacion_Talento_y_su_Empleabilidad/FICHEROS/SE_Incorporacion/Ayudas_contratos_RYC_2016/Clasificacion_areas_cientificas_2016_AEI.pdf



Programa Juan de la Cierva•Otrasconsideraciones:1.Tasadeéxitoligeramentesuperioral10%(varíasegúnlasáreas).

2.Aunquelanormativaindicanotadecorte85puntos,suelensernecesariosmásde90.

3.Sincompromisodeestabilización.

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Programa Ramon y CajalElProgramaRamónyCajalsepusoenmarchaen2001,conelobjetivodeatraeralSistemaPúblicodeInvestigaciónadoctores-investigadoresque,trasunapreparaciónexhaustiva,hanconseguidoelgradodedoctoryhancompletadosuformaciónencentrosdereconocidoprestigio,adquiriendoexperienciaeninvestigacióndealtonivel.

OBJETIVOfortalecerlacapacidadinvestigadoradelosCentrosdeI+D,tantodelsectorpúblicocomodelprivadosinánimodelucro,mediantelaincorporacióndeinvestigadoresexperimentados.

OBJETIVODELASAYUDASPromoverlaincorporacióndeinvestigadoresespañolesyextranjerosconunatrayectoriadestacadaencentrosdeI+Dmediante,porunaparte,laconcesióndeayudasdeunaduracióndecincoañosparasucontrataciónlaboralyunafinanciaciónadicionalparalaejecucióndelaactividaddeinvestigaciónqueserealice,y,porotraparte,laconcesióndeayudasalacreacióndepuestosdetrabajodecarácterpermanenteenlosagentesdelSistemaEspañoldeCiencia,TecnologíaeInnovaciónbeneficiariosdeestasayudas.

Programa Ramon y Cajal

• Contratosde5años.(Medidasextraordinarias:

Prórrogasde2años.Tasadereposición) REQUISITOS

• hasta10añosdeexperienciaposdoctoral(posibleampliaciónpordiversascausas,máximo11años)

• estanciasposdoctoralesde24mesesenotrosCentros(acumplirconelcentrodeincorporación).

• habercursadoíntegramenteyobtenidoeltítulodedoctorenunauniversidadextranjera,habiendotranscurridoalmenos24mesesdesdelafechadeobtencióndeldoctorado.


•Documentosrelevantesdelasolicitud:

1)CurrículumCVN

2)Memoriadelatrayectoriainvestigadoradelcandidatoasícomodelalíneadeinvestigaciónprincipalquehadesarrollado,destacandohastaunmáximodecincodesusaportacionesmásrelevantesdeentrelasrecogidasensuCurrículumVitae.


•Condicioneseconómicas:

1)Sueldomínimode31.600€

2)Financiaciónadicionalde40.000€paragastosdeejecución.


Programa Ramon y Cajal•Memoriadelatrayectoriainvestigadora:

Criterio Produccióncientífica

ParticipaciónenProyectos

Internacionales

Otrosméritos

CVCandidato 50puntos 25puntos 5puntos

Independencia,relevanciayliderazgo

20puntos

•Criteriosdeevaluación:


• Otrasconsideraciones:1.Tasadeéxitopordebajodel8%(dependedelárea)2.Tenuretracknototalmentegarantizada,aunquesídefactoenmuchoscentros.

3.AyudaI3—>ProfessorContratadoDoctor(oTU)4.15%delatasadereposiciónaRyCconI3


Convocatoria2014

•Negociaciónaposterioriconunainstitución


Investigadorbeneficiario

Centrobeneficiario

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MSCA

Torres Quevedo





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DOC-INIA






Talent Hub

Aragón ARAID





INPhINIT


AECC-Postdoctoral


Ramón y Cajal

Miguel Servet I




FPU

PFIS

FPI-INIA






VALi+d Predoc

Santiago Grisolía


Canarias

Cantabria

C. y León

Extremadura


La Rioja


Cataluña








Ayudas Postdoc

ICREA Senior

Serra Hunter

AGAUR FI-2016





PhD THESISSTAGE


INDUSTRIAL PhD

AGAUR BDP


Convocatorias CCAA

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MSCA

Torres Quevedo





Sp

an

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Re

gio

na

l O

pp

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niti

es *




DOC-INIA






Talent Hub

Aragón ARAID





INPhINIT


AECC-Postdoctoral


Ramón y Cajal

Miguel Servet I




FPU

PFIS

FPI-INIA






VALi+d Predoc

Santiago Grisolía


Canarias

Cantabria

C. y León

Extremadura


La Rioja


Cataluña








Ayudas Postdoc

ICREA Senior

Serra Hunter

AGAUR FI-2016





PhD THESISSTAGE


INDUSTRIAL PhD

AGAUR BDP


Entidades privadas

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Últimos comentarios• Recomendaciones:1.Trabajarmuyduroyconcriteriosdeexcelencia2.Movilidadpredoctoralescatalizadoraclavedeoportunidadespostdoctorales:1.Establecimientodecontacto(VIPenhumanos)2.Opcióndefinanciaciónpostdocendestino3.Méritocurricular

3.Otrasopcionesdeinterés:1.ProgramaTorresQuevedo(mesaredondaposterior)2.ProgramadeTécnicosdeApoyo(nodeberíaserlaprioridadenlacarrerainvestigadorapostdoc)

3.EjerceroficiodeinvestigadoratravésdecontratosporproyectosenentidadesdelSistemaEspañoldeCiencia.

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