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PROGRAMA: PIC Equal
MEDIDA: Facilitar o acesso e o regresso ao mercado de trabalho.
ÁREA DE INTERVENÇÃO: Percursos Integrados de Orientação – Formação - Inserção.
REGIÃO: Lisboa e Vale do Tejo
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Como e porque surgiu o Projecto?
Dificuldade de inserção laboral dos jovens que concluem a
escolaridade básica, nomeadamente através de percursos
profissionalizantes ou de cariz alternativo e que não tencionam
prosseguir os estudos;
Insuficiente conhecimento e domínio, por parte destes jovens,
das oportunidades e diversidade de oferta profissional a nível
local bem como da cultura profissional e das competências
necessárias para integrar com sucesso o mercado de trabalho;
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Dupla discriminação sofrida por jovens quando está associada
aos mesmos a dimensão étnica;
Desajustamento entre os percursos formativos e as
necessidades do tecido empresarial local;
Necessidade de formalizar, alargar e reconhecer uma rede de
empresas que têm vindo a integrar jovens preparados pelas
entidades de formação/educação existentes localmente;
Como e porque surgiu o Projecto?
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Insuficiente articulação entre a comunidade escolar, o tecido
empresarial, as instituições públicas e do terceiro sector, ao
nível local;
Falta de incentivo à inserção de trabalhadores de grupos
vulneráveis junto de entidades ainda não sensibilizadas para as
vantagens da mesma;
Como e porque surgiu o Projecto?
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Permanência de estereótipos sobre a relação de certas
profissões com o género;
Inserção numa zona com fortes problemas sociais, onde se
localiza o maior bairro social do Concelho de VFX;
Invisibilidade interna e externa da inserção pelo trabalho já
realizada pelo tecido empresarial local junto de jovens;
Como e porque surgiu o Projecto?
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AERLIS - Associação
Empresarial da Região de Lisboa
A.D.E. - Associação para o
Desenvolvimento e Emprego no
Concelho de Vila Franca de Xira.
Entidade interlocutora.
Associação dos Africanos do
Concelho de Vila Franca de Xira
Parceria de Desenvolvimento:
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Agrupamento de
Escolas de Vialonga
Associação Nacional de Desenvolvimento Local
Parceria de Desenvolvimento:
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EGOR Management e
Formação, Lda
Município de Vila
Franca de Xira
Parceria de Desenvolvimento:
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DESTINATÁRIOS:
Jovens a finalizar a escolaridade obrigatória em
vias alternativas/profissionais;
Empresários locais e demais empregadores;
Chefias intermédias e outros técnicos;
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• Técnicos e agentes das entidades envolvidas;
• Famílias dos jovens destinatários;
• Imigrantes com dificuldades de integração;
DESTINATÁRIOS:
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OBJECTIVOS:
Criar uma rede local estruturada de orientação, acompanhamento e inserção laboral;
Criar uma rede local de empresas, promovendo a responsabilidade social das empresas, e articular suas necessidades com entidades de educação/formação;
Criar um sistema de reconhecimento de competências profissionais adquiridas em contexto não formal e informal;
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Valorizar e promover competências dos grupos vulneráveis junto dos empresários;
Promover a igualdade de oportunidades entre géneros e entre imigrantes e população de acolhimento;
OBJECTIVOS:
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Actividades a desenvolver
• Vamos encontrar o nosso emprego - preparação para o
mundo do trabalho;
• Competitividade com Solidariedade - empresas com
responsabilidade social;
• Adequação de perfis;
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• Estágios e acompanhamento;
• Imagem e Informação;
• Comissão de Acompanhamento;
• Cooperação Transnacional
Actividades a desenvolver
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