programa desarrollo de capital humano de la aii
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Programa Desarrollo de Capital Humano de la AII. Programa que busca desarrollar habilidades y competencias en jóvenes e insertarlos en un puesto de trabajo en empresas del sector industrial y comercial de la región. VISION : - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Bolívar #354, Of. 201, Ed. Humberstone. Contacto: [email protected] / [email protected] Fonos: (57) 585051 / (57) 585050
P R O G R A M A D E S A R R O L L O D E C A P I TA L H U M A N O D E L A A I I
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Programa que busca desarrollar habilidades y competencias en jóvenes e insertarlos en un puesto de trabajo en empresas del sector industrial y comercial de la región.
VISION:
Al 2018 seremos el programa que logra insertar laboralmente a 300 jóvenes en la industria de la región de Tarapacá.
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PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA 2012
Empresas
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PARTICIPACIÓN DE JÓVENES Postulan más de 70 jóvenes
Se seleccionan 25 que inician la capacitación de 200 horas, finalizando 24 (96%).
Sólo 22 inician proceso de inserción laboral (92%).
TRABAJO CON GRUPO EDUCATIVO
Visitas a empresas y con los jóvenes
Sistematización del programa
Programación y metas
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RESULTADOS FINALES:
El programa finaliza con 13 jóvenes (60%), de los cuales 10 (45%) continúan con su trabajo.
Hoy en día, 5 jóvenes continúan trabajando en las empresas: 2 en Simelec y 3 en Bailac.
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PROGRAMA 2013
El trabajo inicia en octubre con la convocatoria a empresas y difusión del programa a la comunidad para captar jóvenes.
Se generan reuniones y contacto con más de 30 empresas, finalmente deciden participar:
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Liceo Politecnico
Liceo Luis Cruz Martinez
Colegio Inglés
Instituto del Mar
Liceo A-11
Liceo Obispo Labbé
Liceo Robert Johnson
Liceo William Taylor
Liceo Los Cóndores
Liceo Kronos
Academia Nacional
Liceo San Pedro
Con la ayuda del Ministerio de Educación se pueden concretar visitas a los Liceos Técnico Profesionales de Iquique y Alto Hospicio, se visitan a:
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Mecánico Industrial
Técnico en estructuras metálicas
Técnico administrativo
Técnico eléctrico
Técnico en neumáticos y caucho
Postularon al programa 250 jóvenes y las especialidades solicitadas por las empresas con:
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El programa inicia el jueves 17 de enero, con 28 jóvenes.
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Enero a Marzo
• Desarrollo 200 horas capacitación Prog. 1• Difusión y convocatoria a empresas y jóvenes Prog. 2
Abril
• A partir del 1 de abril, inserción laboral jóvenes Prog. 1• Inicio 200 horas capacitación Prog.2• Difusión y convocatoria a empresas y jóvenes Prog. 3
Julio
• Continua proceso inserción laboral jóvenes Prog. 1• A partir del 1 de julio, inserción laboral jóvenes Prog. 2• Inicio 200 horas capacitación Prog. 3
Septiembre
• Finalización inserción laboral Prog.1• Continua proceso de inserción laboral Prog. 2• Finaliza capacitación 200 horas Prog. 3 y se preparan para inserción laboral a partir del 01.10
Lo que se viene