programa de higiene ocupacional petros
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HIGIENE OCUPACIONAL
PROGRAMA DE HIGIENE OCUPACIONAL DA PETROBRAS
Coordenação de Higiene e Saúde Ocupacional
Fevereiro de 2007
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HIGIENE OCUPACIONAL
Estratégia corporativa para 2015
Crescimento RentabilidadeResponsabilidadeSocial e Ambiental
Expandir seletivamente
a atuação internacional de forma integrada
com os negócios da companhia
Desenvolver e liderar o mercado brasileiro de gás natural e atuar
de forma integrada nos mercados de gás e energia elétrica no
Cone Sul
Atuar seletivamente no mercado de energias renováveis
Expandirseletivamente a
atuação no mercado
petroquímico brasileiro e do
Cone Sul
Consolidar e ampliar as vantagens
competitivas no mercado brasileiro e sul- americano de
petróleo e derivados
Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na América Latina, atuando como empresa integrada de energia,
com expansão seletiva da petroquímica e da atividade internacional
Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico
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HIGIENE OCUPACIONAL
Responsabilidade Social
Excelência em SMS
• Gestão da marca como ativo estratégico
• Modelo corporativo de relacionamento com clientes
• Projeto de RH 2015
• Excelência em Gestão Empresarial
• Certificação de Controles Internos
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HIGIENE OCUPACIONAL
.
Excelência em SMS - Atingir padrões internacionais de excelência em SMS através da implementação das 15 Diretrizes Corporativas de SMS, visando:
• Gestão integrada de SMS
• Eco-eficiência de operações e produtos
• Prevenção de acidentes, incidentes e desvios
• Saúde dos trabalhadores
• Prontidão para situações de emergência
• Minimização de riscos e passivos ainda existentes (PEGASO II)
INIC
IATIVA
S
Consolidando SMS como um valor na companhia
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HIGIENE OCUPACIONAL
Agenda Estratégica para 2015
Iniciativa: Saúde dos Trabalhadores
Programa: Higiene Ocupacional
Diretriz 5 : Operação e Manutenção
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HIGIENE OCUPACIONAL
Ações :• Sistematizar a gestão dos riscos à saúde, através da
identificação de riscos ocupacionais, sua avaliação e ações de prevenção e controle, considerando:
– Caracterização de grupos homogêneos de exposição,– Estratégias de amostragem de agentes ambientais,– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, – Integração com Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional,– Integração com o Programa de Ergonomia.
Programa: Higiene Ocupacional - Assegurar ambientes de trabalho e atividades saudáveis de modo a prevenir a ocorrência de doenças ocupacionais.
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HIGIENE OCUPACIONAL
SUSTENTAÇÃO DO PROGRAMA
→1. PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE HO
→ 2. CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NAS PRÁTICAS DE HO
→ 3. INFORMATIZAÇÃO DA GESTÃO DE HO
→ 4. ASSESSORIA E ACOMPANHAMENTO/AUDITORIA
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HIGIENE OCUPACIONAL
1.
PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE HO
(DIP SMS/GG 005/2002 de 10/01/2002)
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HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão tem por objetivo prover orientação sobre a Gestão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o gerenciamento da função Higiene Ocupacional no Sistema Petrobras, viabilizando e balizando o desdobramento dos planos de ações nas Unidades Organizacionais e fazendo com que estas estejam alinhadas às Diretrizes e Padrões Corporativos de Gestão de SMS.
PB – PG – 04 – 00025 # Procedimento Corporativo para Gestão do Programa de Higiene Ocupacional
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HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão trata do processo de implementação do PPRA, que é o Programa de Higiene Ocupacional. O Padrão orienta e normaliza a implementação, dando todos os elementos para a sua gestão.
PB – PP – 03 – 00007 #Procedimento para Implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
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HIGIENE OCUPACIONAL
● Anexo 1 – Modelo de Documento Base do PPRA
• Anexo 2 – Antecipação em Higiene Ocupacional
• Anexo 3 – Análise Preliminar de Risco em HO
• Anexo 4 – Características Mínimas p/ Instrumentação de HO
• Anexo 5 – Protocolo de Auto Avaliação em HO
• Anexo 6 – Indicadores de Desempenho em HO
• Anexo 7 – Glossário de Termos da Área de HO
• Anexo 8 – Exemplo de Especificação Técnica para Contratação de Serviços de HO
Anexos do PB – PP – 03 – 00007
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HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão é o arcabouço conceitual e técnico da atividade de Higiene Ocupacional, permitindo subsidiar decisões gerenciais de controle e a obtenção de informações fundamentais para o atendimento de questões legais trabalhistas e previdenciárias.
PB – PP – 03 – 00008 #Estratégia de Amostragem para Agentes Ambientais
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HIGIENE OCUPACIONAL
● Anexo 01- Caracterização Básica e Definição de GHE
• Anexo 02- Determinação do Exposto de Maior Risco
• Anexo 03- Conceito Utilização de Nível de Ação
• Anexo 04- Tipos de Amostras de Agentes Ambientais
• Anexo 05- Formas Amostrais em HO
• Anexo 06 - Processos para Obtenção de Avaliação Referencial de um GHE e Medidas de Controle Aplicáveis
• Anexo 7 – Análise Estatística para Limites de Exposição tipo Média Ponderada no Tempo
Anexos do PB – PP – 03 - 00008
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HIGIENE OCUPACIONAL
• Anexo 8 – Verificação de Limites de Exposição tipo Valor Máximo, Valor Teto, ou TLV-C (da ACGIH)
• Anexo 09 – Procedimento para Amostragem Aleatória
• Anexo 10 – Abordagem para Ruído
• Anexo 11 – Tipos de Limite de Exposição
• Anexo 12 – Procedimento para Implantação e Cálculo de Dupla Proteção Auricular
• Anexo 13 – Avaliação Quantitativa de Hidrocarbonetos
Anexos do PB – PP – 03 - 00008
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HIGIENE OCUPACIONAL
2.
CAPACITAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SMS EM HO
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HIGIENE OCUPACIONAL
► CAPACITAÇÃO em HO
- ITSEMAP do Brasil (Fundação MAFRE)
- Total de 80 profissionais de nível superior e de nível médio
- Curso de Higiene Ocupacional por Módulos
- Cursos presenciais e por vídeoconferência
- Carga horária de 255 horas
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HIGIENE OCUPACIONAL
► CAPACITAÇÃO em HO
- Escola Politécnica da USP
- Total de 160 profissionais de nível superior e de nível médio
- Curso de Especialização em HO
- Curso Difusão Tecnológica em HO
- Cursos presenciais e educação continuada à distância
- Carga horária de 360 horas
Nota: Previsão de nova Turma para profissionais de segurança que trabalham embarcados.
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HIGIENE OCUPACIONAL
3.
INFORMATIZAÇÃO de DADOS e da GESTÃO de HO
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HIGIENE OCUPACIONAL
• Abril a Agosto / 2005
Trabalhos de customização conforme Padrões de HO
• Abril / 2005 Formalização e convites às UNIDADES PILOTOS:
REDUC E&P–SERV RNCE RLAM
• Agosto / 2005
Iniciou a implantação na REDUC
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
REDUC RLAM REMAN REPLAN REPAR SIX REGAP REVAP RECAP REFAP FAFEN SERGIPE
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
E&P SERV
(US-AP, US-SS, US-PO, US-TA e US-SUB)
UN-RNCE
(SEDE, SONDAGEM, ATP ARG, ATP MAR, ATP MO e UTPF)
UN-ES
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-NE - PPG-1ATP-NE - PGP-1ATP-NE - PVM-1ATP-NE - PVM-2ATP-NE - PVM-3ATP-NE - PCP- 1/3ATP-NE - PCP-2
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-N - PNA-1ATP-N - PNA-2ATP-N - PCH-1ATP-N - PCH-2ATP-N - P-09
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-S - PCE-1ATP-S - PPM-1ATP-S - P-07ATP-S - P-12
ATP-C - P- 08ATP-C - P-15ATP-C - P- 21(Unidade está desativada desde 2001)
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da BR DISTRIBUIDORA em implantação
GEI GARIO TEMAT TEMAN
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HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da TRANSPETRO em implantação
DTSE ANGRA CAMPOS ELÍSEOS ILHA D`ÁGUA TERMINAL DE VITÓRIA TERMINAL DE REGÊNCIA TERMINAL NORTE CAPIXABA TERMINAL DE SANTOS
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HIGIENE OCUPACIONAL
a) Cadastrar e escrever o texto do Documento Base do PPRA;b) Cadastrar os Grupos Homogêneos de Exposição;c) Cadastrar os agentes de riscos indicados na APR-HO;d) Associar matrículas dos empregados dentro de cada GHE;e) Lançar os resultados das avaliações dos agentes físicos e químicos f) Trabalhar na interface do SD2000-HO com o Gestão do RH;g) Trabalhar na interface do Protocolo de EPI do SD2000 - HO com o protocolo equivalente do SAP;h) Efetuar lançamento dos dados históricos funcionais dos empregados para viabilizar emissão do LTCAT e PPP; j) Retirar relatórios analíticos e gerenciais.
► Vantagens propiciadas pela Informatização
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HIGIENE OCUPACIONAL
4.
ASSESSORIA, ACOMPANHAMENTO
E AUDITORIA
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HIGIENE OCUPACIONAL
► ASSESSORIA, ACOMPANHAMENTO E AUDITORIA
- Criação do Anexo 13 (Avaliação Quantitativa de Hidrocarbonetos) para inclusão no PP-03-00007 # Estratégia de Amostragem para Agentes Ambientais
- Estabelecimento de um Plano de Acompanhamento para verificar a aderência das Unidades Organizacionais ao Anexo 13 e a N-2428
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HIGIENE OCUPACIONAL
► ACOMPANHAMENTO E AUDITORIA DE HO
- Criação pelo Gerente Executivo de SMS de um GT para acompanhamento da Implantação dos Padrões de HO na Unidades Organizacionais, conforme aprovado pelo Sub Comitê de SMS (Governança de HO na Petrobras).
- Utilização pelas UNs do Protocolo de Auto-Avaliação em HO.
- Inserção dos requisitos de HO no protocolo do PAG.
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HIGIENE OCUPACIONAL
► ACOMPANHAMENTO, ASSESSORIA E AUDITORIA
- Realização de Workshop para empresas prestadoras de serviços de Higiene Ocupacional
- Realização de dois Workshops para profissionais de segurança e saúde
- Acompanhamento da implantação do Módulo de HO do SD2000