programa de formación "el arte de facilitar"
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FACILITACIÓN DE NEGOCIOS
Modelos y técnicas al servicio de la creación de valor dentro de las organizaciones, gestión eficiente de proyectos, innovación, emprendimiento y creatividad.
¿QUÉ ES?
Es un programa de aprendizaje experiencial reflexivo,
orientado a fortalecer tus capacidades de diseño,
facilitación y sistematización de procesos colectivos con
grupos, organizaciones, comunidades, redes y otros
sistemas sociales multi-actor.
Explora principios, modelos, herramientas y prácticas
en cuatro Dominios de la Facilitación:
4
FACILITACIÓN DE APRENDIZAJES
Diseño y facilitación de experiencias de aprendizaje significativo en adultos, con énfasis en un enfoque de aprendizaje experiencial.
1
FACILITACIÓN DE CONVERSACIONES
Diseño y facilitación de conversaciones mediante principios y técnicas de liderazgo participativo.
2FACILITACIÓN DE PROCESOS
Facilitación de procesos de consultoría con un enfoque colaborativo, que permite acompañar a los sistemas en su evolución hacia la sostenibilidad.3
PROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
¿OBJETIVO?
Podrás conocer y practicar modelos, metodologías y
herramientas, que te ayudarán a gestionar el potencial de
organizaciones y personas con las que te vinculas,
manteniendo el equilibrio entre el sentido, el propósito, y
el logro de resultados.
¿PARA QUIÉN?
Consultores, facilitadores, coaches, educadores,
profesores, emprendedores sociales, líderes comunitarios y
líderes de equipos en el mundo corporativo, y todos
aquellos que deseen desarrollar y fortalecer sus
capacidades de conducción de grupos y facilitación de
procesos.
PROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
Probablemente, muchas quieren conservar y transformar
algo para evolucionar en sus sistemas de influencia y
actualizar su potencial, pero muchas veces no saben cómo
hacerlo. Para ello, necesitan reflexionar y aprender a
trabajar desde paradigmas emergentes.
Los principios de la sostenibilidad, la inclusión, la diversidad,
participación y colaboración requieren generar en nuestras
organizaciones las capacidades prácticas necesarias para
encarnarlos en el quehacer cotidiano.
El mundo necesita en forma urgente, cada vez más personas
capaces de guiar procesos de diálogo multi-actor, de
reflexión estratégica, de aprendizaje colectivo, capaces de
actuar con conocimiento, ética e intuición ante los
conflictos, las asimetrías de poder y capaces de acompañar
a sus sistemas -personas y organizaciones - en el desarrollo
de todo su potencial.
PROGRAMA DE FORMACIÓN
Durante el siglo XXI, los colectivos humanos enfrentan
desafíos altamente complejos y cambiantes frente a los que
ya no sirven las antiguas fórmulas. En ese contexto, las
prácticas de facilitación de procesos de transformación social
y aprendizaje organizacional emergen como una respuesta
evolutiva que permite a los sistemas sociales
auto-organizarse para co-crear el futuro que desean habitar.
El marco conceptual deL Programa “El Arte de Facilitar” se
nutre e inspira del pensamiento de Paulo Freire, Orlando Fals
Borda, Humberto Maturana, Francisco Varela, Claudio
Naranjo, Rolando Toro, Osvaldo García, Manfred Max-Neef,
combinado con miradas de otros países como las de Peter
Senge, Otto Scharmer, Juanita Brown, Jane Vella, Ken Wilber,
Don Beck, Gregory Bateson, Chris Argyris, Christine Hogan,
Arnold Mindell, David Sibbet, entre otros.
Comunidades, empresas, instituciones públicas, ONGs,
colegios, universidades, redes colaborativas, todas sostienen
conversaciones, todas tienen un propósito.
¿POR QUÉ AQUÍ Y AHORA?
PROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
¿CÓMO?
● 4 Módulos de 32 horas presenciales.
● Cada Módulo compuesto de 4 talleres de 8 horas.
● 18 Talleres en total, 2 Talleres Transversales
Introductorio y 16 Talleres Temáticos.
● Programa flexible, es decir, es posible tomar el
Programa completo, un Módulo o talleres a elección.
¿CUÁNDO?
Entre Abril y Diciembre, 2017.
Viernes de 18.30 a 22.30 hrs. y sábados de 9.30 a 13.30 hrs.
¿DÓNDE?En Alameda 268, Torre 3, Of 24, Santiago de Chile.
Metro Universidad Católica.
PROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
FACILITACIÓN DE APRENDIZAJES
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¿CUÁLES SON LOS LOGROS ESPERADOS DE CADA MÓDULO?Al finalizar cada Módulo, los participantes serán capaces de...
● Reconocer principios, modelos y distinciones
para el diseño y facilitación de aprendizaje
significativo.
● Reflexionar críticamente en torno a prácticas
actuales de diseño y facilitación de
aprendizajes.
● Conocer técnicas y herramientas.
● Diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje
en sus contextos, incorporando modelos y
prácticas aprendidas.
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
FACILITACIÓN DE PROCESOS
● Reconocer principios, modelos y distinciones para el acompañamiento de organizaciones mediante un proceso de consultoría colaborativa.
● Reflexionar críticamente en torno a prácticas actuales de consultoría.
● Conocer herramientas para el diseño y despliegue de procesos de consultoría con una mirada integral, sistémica y sostenible.
● Aplicar distinciones y herramientas en el contexto de sus relaciones con clientes actuales y futuros.
FACILITACIÓN DE NEGOCIOS
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PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
● Reconocer principios, modelos y distinciones
para el acompañamiento de organizaciones y
equipos en la gestión de sus proyectos, creación
de valor y construcción de una cultura de
creatividad e innovación.
● Reflexionar críticamente en torno a sus prácticas
individuales y organizacionales actuales.
● Aplicar las herramientas y modelos a proyectos e
iniciativas actuales en sus contextos.
FACILITACIÓN DE CONVERSACIONES
● Reconocer principios, modelos y distinciones
para el diseño y facilitación de
conversaciones significativas.
● Reflexionar críticamente en torno a prácticas
actuales de diseño y facilitación de
conversaciones.
● Conocer técnicas y prácticas para facilitar la
participación.
● Diseñar y facilitar intsancias o procesos
participativos en sus contextos, incorporando
modelos y prácticas aprendidas.
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
Neurociencia y aprendizaje
Cuerpo y emociones en el
aprendizaje
Conducción de Grupos,
facilitando desde el Ser
Diseño de experiencias de
aprendizaje
MÓDULO
1MÓDULO
2
Facilitación Integral
Diseño de Preguntas para
el Cambio
Redes y Colaboración
Consultoría para la sostenibilidad
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FACILITACIÓN DE APRENDIZAJES
FACILITACIÓN DE PROCESOS
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8h. 8h.
8h.
Principios para el diseño de
conversaciones inclusivas
Prácticas de Liderazgo
Participativo 1
El Arte de Cosechar
conversaciones
Prácticas de Liderazgo
Participativo 2
MÓDULO
2MÓDULO
4
Gestión de la Innovación
Lean Start up
Técnicas ÁgilesDiseño de Servicios
FACILITACIÓN DE CONVERSACIONES
FACILITACIÓN DE NEGOCIOS
8h. 8h.
8h. 8h.
8h. 8h.
8h. 8h.
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PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
EQUIPO DOCENTE
Mirta Paredes
Alejandra Payeras
Pablo Villoch
Ricardo Ortiz
Josefina MaturanaHans Gutiérrez
Luis Alberto Infante Marisol DinamarcaCarlos Gil
Mauricio Líbano Karen Méndez
Pat Mollá
Javier Russo Francisco Ruíz
Alejandro Reyes
Eglé Flores
Emy Rivero
Hans Gutiérrez
Psicólogo y terapeuta peruano.Fundador de DH-Facilitadores y de la Asociación Peruana de Facilitación. Lidera la formación de facilitadores en Perú desde hace ocho años.Organizador de las Convenciones Latinoamericanas de Facilitación CONLAF.
Pablo Villoch
Facilitador con más de quince años de experiencia con multinacionales, pymes, ONGs, servicios públicos, universidades, y organismos internacionales en Europa y América Latina. Cuenta con estudios en Interculturalidad, Liderazgo Estratégico para la Sostenibilidad, Relaciones internacionales en España, México, Chile y Suecia.
Mauricio Líbano
Psicólogo y consultor organizacional. Especializado en el uso de la Indagación Apreciativa y de técnicas participativas como el Espacio Abierto y Café Mundial.Es miembro del Centro para el Desarrollo de la Inteligencia Colectiva (CDIC),y Glocalminds.Diplomado en Gestión de la Innovación, U. de Chile.
Karen Méndez Profesional colombiana en Gobierno y Relaciones Internacionales, con experiencia en formulación de programas y proyectos de generación de capacidades institucionales, formación de agentes de cambio y facilitación de procesos participativos para el desarrollo local. Socia Fundadora de Corporación ConTacto Local. Reside en Chile para completar su Magister en Geografía y Organización Urbano-Regional
Josefina Maturana
Ingeniero Comercial PUC, con experiencia en el área de innovación y emprendimiento social, diseño de instancias participativas y experiencias de aprendizaje en adultos. Ha diseñado y facilitado diálogos ciudadanos, planificaciones participativas y formaciones en metodologías participativas para organizaciones públicas, políticas, educativas y de la sociedad civil. Cofundadora de Conexión Vecinal y miembro de Glocalminds.
Mirta Paredes
Microbióloga Industrial. Profesora didacta de Biodanza acreditada por la IBF. Coach ontológico certificada por Newfield Consulting. Combina la biodanza con el trabajo de laboratorio velando por la calidad de los vinos chilenos.
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
EQUIPO DOCENTE
Carlos Gil
Ingeniero de Sistemas de MedellínFacilitador, Agilista, Tester.Ayuda a empresas, personas y grupos a conformar equipos y redes de valor, bajo el uso de la tecnología y metodologías colaborativas como (Scrum, Kanban, Lean), haciendo del proceso resultado de impacto, diversión y que generan valor a las organizaciones.
Alejandro Reyes
Técnico de Nivel Superior en Gestión de Negocios CFT PUCV, Senior International Adviser certificado por CEFE Internacional, Coach Ontológico formado en programa ACP de The Newfield Network y certificado por Asersentido y en Intentional Integral Practice certificado por 5deep. Consultor y facilitador en Programas de Desarrollo de Equipos, Outdoor, Desarrollo Organizacional, Programas de Intervención en Territorios y Planificación Sistémica.
Emy Rivero Sone
Facilitadora de Aprendizajes, Psicóloga Educacional (PUC), Diplomada en Metodologías de Investigación e Intervención Social, Conflicto Escolar, Gestión Pedagógica Curricular y Gestión Directiva Efectiva.Experiencia en desarrollo organizacional, diseño e implementación de proyectos y procesos participativos, planificación, gestión del cambio, innovación y facilitación de aprendizajes con metodologías alternativas en contextos comunitarios y educacionales.
Luis Alberto Infante
Profesional multidisciplinario con estudios en artes y en el área socioeducativa, con experiencia enmarcada en proyectos que tienen como objetivo dotar a las personas con discapacidad intelectual de conocimientos, habilidades, herramientas, valores, principios y normas sociales y de convivencia, esenciales para su crecimiento personal, socialización e inserción laboral.
Cuerpo docente
Pat Mollá
Experta en Pensamiento Visual, Juego y Creatividad.Formada en ADIGO Sao Paulo, como facilitadora de cambios organizacionales. y, con Alphachimp de USA en Grafic recording. Diseña conversaciones participativas y trabaja con círculos de tambores.
Marisol Dinamarca
Psicóloga PUC, consultora y facilitadora con más de 11 años de experiencia en diseño de experiencias de aprendizaje. Ha diseñado y facilitado programas de formación vivencial para adultos tanto en el mundo privado como público, en habilidades comerciales, de liderazgo, negociación y comunicación y formación de formadores.Actualmente articula y coordina el Programa “El Arte de Facilitar”, de Glocalminds.
El Arte de Facilitar
Javier Russo
Publicista especializado en Creatividad, Diplomado en emprendimiento y negocios USACH. Magíster © en Didáctica Universitaria. Profesor en Universidad Diego Portales, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Central, Universidad del Desarrollo y Santo Tomás.Ha trabajado como consultor y facilitador para NesSt, Walmart, Falabella, Espacio Urbano, Technoserve, Corfo, Tüv Rheinland, Anasac, Tec CDA, Pelambres , Sodexo, entre otras empresas.
Ricardo Ortiz
Facilitador de procesos de aprendizaje para educadores. Magíster en Neurociencias aplicadas a la Educación (UFT), Educador con 18 años de experiencia en método Montessori. Master Coach en Programación Neurolingüística (SCPNL) con aplicación en establecimientos educativos y empresariales. Educador con 10 años de experiencia en innovación pedagógica Montessori con niños entre 3-6 años. Docente en post grado Universidad Diego Portales (UDP) y en Centro de Estudios Montessori (CEM) en la especialidad de Neurociencias del aprendizaje.
Alejandra Payeras
Coach ontológico de Newfield Network, facilitadora de comunidades de Art of Hosting, Psicopedagoga UC.Dedicada a la relatoría, consultoría y capacitación del desarrollo de personas al interior de las organizaciones. Preparada para diseñar metodologías experienciales, con aprendizajes significativos que potencien habilidades conversacionales para el cambio y la transformación.
Eglé Flores
Coach en Personal Development Analysis, con estudios en Biología y especialidad en desarrollo institucional, política y economía ambiental.Cuenta con más de 10 años de experiencia en el diseño y gestión de procesos en Centroamérica, Chile, México y Estados Unidos; así como en la articulación de iniciativas multiactor-multisector y en la generación de modelos de buenas prácticas para la incidencia en políticas públicas. Ha trabajado con organizaciones de la sociedad civil y empresas sociales en iniciativas de fortalecimiento de capacidades individuales, institucionales y sectoriales.
Cuerpo docente
Francisco Ruíz
Inventor, emprendedor, consultor, facilitador y speaker. Lleva nueve años de experiencia en entender y desarrollar la creatividad e innovaciónen empresas, emprendedores y estudiantes. Diplomado en Diseño de Productos, Master en Dirección Comercial y Marketing, Master en Human Centred Innovation. Cofundador de Ideantity Movement, Creative-ip, autor de “50 Ideas de Innovación” y “Magiqnovation”.
El Arte de Facilitar
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
Taller 1: Neurociencia y aprendizaje
Taller 3: Cuerpo y emociones en el aprendizaje
Taller 2: Conducción de Grupos, facilitando desde el Ser
Taller 4: Diseño de experiencias de aprendizaje
Taller Introductorio: Qué es facilitar
MÓDULO 1FACILITACIÓN DE
APRENDIZAJES
Taller
TRANSVERSAL
MÓDULO 2FACILITACIÓN DE
PROCESOS
Taller 1: Facilitación Integral
Taller 3: Redes y Colaboración
Taller 2: Diseño de Preguntas para el Cambio
Taller 4: Consultoría para la sostenibilidad
Taller Pensamiento Visual y Facilitación Gráfica TRANSVERSAL
Ricardo Ortiz
Alejandra Payeras / Mirta Paredes
Hans Gutiérrez
Marisol Dinamarca
Pablo Villoch / Marisol Dinamarca
Alejandro Reyes
Luis Alberto Infante
Emy Rivero
Pablo Villoch
Pat Molla
Docente
31/3 y 1/4
12/5 y 13/5
21/4 y 22/4
26/5 y 27/5
24/3 y 25/3
2/6 y 3/6
30/6 y 1/7
16/6 y 17/6
14/7 y 15/7
28/7 y 29/7
Fecha
1° SEMESTRE
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
Taller 1: Principios para el diseño de conversaciones inclusivas
Taller 3: Prácticas de Liderazgo Participativo 2
Taller 2: Prácticas de Liderazgo Participativo 1
Taller 4: El Arte de Cosechar conversaciones
MÓDULO 1FACILITACIÓN DE
CONVERSACIONES
Taller
MÓDULO 2FACILITACIÓN DE
NEGOCIOS
Taller 1: Gestión de la Innovación
Taller 3: Técnicas Ágiles
Taller 2: Lean Start up
Taller 4: Diseño de Servicios
Eglé Flores
Josefina Maturana / Karen Méndez
Josefina Maturana / Karen Méndez
Josefina Maturana / Karen Méndez
Mauricio Líbano
Carlos Gil
Javier Russo
Francisco Ruíz
Docente
18/8 y 19/8
8/9 y 9/9
1/9 y 2/9
29/9 y 30/9
3/11 y 4/11
1/12 y 2/12
17/11 y 18/11
15/12 y 16/12
Fecha
2° SEMESTRE
Sesión de Evaluación y celebraciónTRANSVERSAL Todos (optativo) 19/12
PROGRAMA DE FORMACIÓNPROGRAMA DE FORMACIÓN
El Arte de FacilitarPROGRAMA DE FORMACIÓN
MODALIDADES DEL PROGRAMA Y SUS BENEFICIOS
Entorno virtual con materiales de cada Módulo.
Actividades gratuitas de Comunidad de Aprendizaje Glocal***
Lectura y reflexión personal.
Participación liberada en todas las Charlas de Expertos y CoCrealabs del año*
1 Sesión de 2 h. de mentoría personalizada con docente del Programa a elección
4 horas de uso liberado del Espacio Glocal durante el año**
Descuento del 10% por uso part-time de espacio Glocal durante el año
Oportunidades de práctica en proyectos reales.
Conexión con red internacional de facilitadores.
8 o más Talleres
Menos de 8 Talleres
Participación liberada en 1 Charla de Experto y 1 CoCrealabs a elección*
* Ver calendario de CoCrealabs (laboratorio colabotativo de formación en modelos y técnicas específicas) y Charlas de Expertos en www.glocalminds.com**De acuerdo a disponibilidad. Se sugiere agendar con anticipación.*** Ver calendario de actividades (Glocaltrek y Chelaglocal) en www.glocalminds.com
POSTULA EN 3 PASOS:1. Completa tu formulario online:
http://bit.ly/2lOutjj2. Recibe la confirmación3. Completa el pago y reenvía el comprobante
DESCUENTOS● Pronto pago: 15% descuento hasta el 24 de
marzo.● 30% descuento para Trabajadores Sociales,
Dirigentes Comunitarios y Docentes.● Consulta por otros descuentos disponibles.
APROBACIÓNEl programa se aprueba con 80 % Asistencia
+ INFORMACIÓN:formació[email protected]
INVERSIÓN
Qué Cuánto
● Programa completo $ 1.020.000
● 4 o más Talleres $ 70.000 por
Taller
● Menos de 4 Talleres$ 80.000 por
Taller
El Arte de Facilitar
MEDIOS DE PAGO● Transferencia electrónica● Efectivo● Paypal