program penyiapan calon kepala sekolah (2013)
DESCRIPTION
Paparan PPCKS versi revisi juklak dan juknis PPCKS 2013TRANSCRIPT
PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH
SEBAGAI BAGIAN PERMENDIKNAS NO. 28/2010
Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS)
LATAR BELAKANG
Kepala sekolah memegang peran strategis dalam pengembangan sekolah:Good Teachers + Good Principal = Good School
Kepemimpinan merupakan on-going process.
Permendiknas nomor 13/2007 menetapkan kepala sekolah sebagai jabatan yang:-Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai standar yang berlaku-Memiliki sertifikat sebagai kepala sekolah.
Di era otonomi daerah ditengarai adanya proses pengangkatan, mutasi, dan pemberhentian kepala sekolah yang dikaitkan dengan pertimbangan politis
Kepmendiknas nomor 162/tahun 2003 BELUM mengatur hal-hal sebagai berikut:• Pendidikan dan pelatihan calon
kepala sekolah;• Lisensi kepala satuan pendidikan
sebagai upaya penjaminan mutu kepala sekolah;
• Pengembangan profesional berkelanjutan kepala satuan pendidikan
PERMENDIKNAS NO. 28/2010• Penyiapan Calon Kepala Sekolah/Madrasah• Proses Pengangkatan Kepala
Sekolah/Madrasah• Masa Tugas• Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan• Penilaian Kinerja Kepala Sekolah/Madrasah• Mutasi dan Pemberhentian Tugas Guru
sebagai Kepala Sekolah/Madrasah
PROSES UMUM
Penyiapan
Penugasan
Kembali Menjadi Guru
Penugasan Lanjut Sebagai Kasek
PenyiapanPenyiapan
PenugasanPenugasan
Penilaian Kinerja Penilaian Kinerja
Kembali Menjadi Guru
Kembali Menjadi Guru
Penugasan Lanjut
Sebagai Kasek
Penugasan Lanjut
Sebagai Kasek
PROSES UMUM
Penyiapan
Penugasan
Pengembangan Profesional Berkelanjutan (CPD)
Penilaian Kinerja
Kembali Menjadi GuruPenugasan Lanjut Sebagai KS
SERTIFIKAT KEPALA
SEKOLAH
Guru yang Memenuhi KualifikasiGuru yang Memenuhi Kualifikasi
Diklat CKSDiklat CKS
SertifikasiSertifikasi
Diusulkan oleh Kasek atau PengawasDiusulkan oleh Kasek atau Pengawas
Seleksi Calon KSSeleksi Calon KS
Pool Calon KS BersertifikatPool Calon KS Bersertifikat
Pemda/ Depag
BPSDM PMP
PENYIAPAN CALON KS
Guru yang Memenuhi Kualifikasi
Guru yang Memenuhi Kualifikasi
Seleksi Calon KSSeleksi Calon KS
Pool Calon KSPool Calon KS
Permen 162Permendiknas 28/2010
PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH
(Menurut Permen 28/2010)• Meliputi rekrutmen serta diklat calon
kepala sekolah (psl 3 ayat 1)• Berdasarkan proyeksi kebutuhan 2(dua)
tahun yang akan datang ( psl 3 ayat 2)• Rekrutmen meliputi seleksi administratif
dan akademik (psl 5 ayat 1)• Seleksi administratif sesuai psl 2 ayat 2• Seleksi akademik meliputi penilaian
potensi kepemimpinan (PPK) dan penguasaan awal kompetensi kepala sekolah/madrasah (psl 5 ayat 3)
PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH/MADRASAH
Guru lulus seleksi mengikuti diklat CAKEP di lembaga terakreditasi (Psl 6 ayat 1)
Diklat CAKEP : (psl 7 ayat 1)Kegiatan pemberian pengalaman belajar teoretik maupun
praktikTujuan : menumbuhkembangkan pengetahuan, sikap, dan
keterampilan pada setiap dimensi kompetensi KS/MDiklat : tatap muka minimal 100 jam dan mnimal 3
bulan praktik (Psl 7 ayat 2)Calon yang lulus diklat memperoleh sertifikat KS/M
bernomor unik (Psl 7 ayat 6 dan 7)
TIDAK
YA
SELEKSI ADMINISTRATIF
DIKLAT
SELEKSI AKADEMIK
PROYEKSI KEBUTUHAN
SELESAITIDAK
MULAI
YA
TIDAK
Distribusi Instrumen
AKPK
YA
Analisis Instrumen
AKPK dan Perencanaan Diklat
SelesaiPENGANGKATAN
Rekomendasi Kepala Sekolah Rekomendasi Pengawas SekolahPenilaian Kinerja Guru/KS
LULUS?
Selesai
LULUS?
LULUS?
ALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH SEKOLAH/MADRASAHALUR PROSES PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH SEKOLAH/MADRASAH
Akreditasi Lembaga
Diklat
USULAN PESERTA
PEMEROLEHAN SERTIFIKAT BER-NUKS
DITERIMA?
PENILAIAN AKSEPTABILITAS
DAFTAR TUNGGU
YA
TIDAK
Proses Pengusulan Peserta Program Penyiapan Calon Kepala Sekolah
Kepala Dinas Pendidikan Kepala Sekolah Guru-Guru Pengawas Sekolah
Pengumuman kebutuhan
Pengumuman kepada Guru
• Membuat Surat Lamaran
• Melengkapi persyaratan dan rekomendasiMemberikan
rekomendasi
Memberikan rekomendasi
Membuat surat pengusulanMenerima Usulan
Pendistribusian Instrumen AKPK
Seleksi Administrasi
Mendistribusikan Inst. AKPK kepada
calon peserta
Melengkapi Instrumen AKPK dengan memberi
respon
Identifikasi Guru Potensial
Seleksi AdministratifKepala
Dinas Pendidikan Panitia Seleksi Kepala Sekolah Guru-Guru
Membuat Panitia Seleksi Adm.
Melakukan check list kelengkapan individu peserta
Melakukan rekap kelengkapan
seluruh peserta
Menerima hasil seleksi adm
Melakukan penilaian kesesuaian
Menerima Hasil Seleksi Adm
Membuat Berita Acara Hasil Penilaian
Menyampaikan hasil seleksi
kepada calon peserta
Mengumumkan Hasil Seleksi Adm
Diklat Calon Kepala SekolahKepala
Dinas PendidikanP3KSKepala Sekolah Guru-Guru
Menunjuk lembaga penyelenggara Diklat Calon kepala sekolah
Perencanaa Diklat Calon kepala
sekolah
Menerima Undangan Resmi
Menyampaikan undangan kepada
pesertaMengundang peserta Registrasi Peserta
Pelaksanaan Diklat Calon kepala sekolah dengan pendekatan
IN-ON-IN
Rekapitulasi Hasil Diklat Calon KS
PROSES SERTIFIKASI
Diklat Calon Kepala SekolahKepala
Dinas PendidikanLP2CKSKepala Sekolah Guru-Guru
Menerima Laporan dan Sertifikat Kepala
Sekolah
Menyusun Laporan Diklat
Calon KS
Menerima sertifikat KS
Menyampaikan hasil diklat Calon
KS dan menyerahkan
sertifikat kepada peserta
Mengumumkan Diklat Calon Kepala Sekolah
dan Menyerahkan Sertifikat
Membuat Sertifikat Kepala
Sekolah
Mengirim salinan sertifikat ke
LPPKS
Proses SERTIFIKASI Kepala SekolahLP2CKSLPPKS
Permohonan Penerbitan Nomor Unik Kepala Sekolah
disertai data peserta dan hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah
Permohonan Penerbitan Nomor Unik Kepala Sekolah
disertai data peserta dan hasil Pelaksanaan Diklat Calon Kepala Sekolah
Melakukan verifikasi terhadap data peserta dan hasil pelaksanaan
diklat calon kepala sekolah
Melakukan verifikasi terhadap data peserta dan hasil pelaksanaan
diklat calon kepala sekolah
Penerbitan NOMOR UNIK
KEPALA SEKOLAH
Penerbitan NOMOR UNIK
KEPALA SEKOLAH
Menerima SK NUKS sebagai dasar penerbitan sertifikat
kepala sekolah
Menerima SK NUKS sebagai dasar penerbitan sertifikat
kepala sekolah
Penugasan
Pool Calon KSP BersertifikatPool Calon KSP Bersertifikat
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
≥ B≥ B
Pengangkatan 4 Th PertamaPengangkatan 4 Th Pertama
Pemda/ Depag
< B< B
4 Tahun Kedua
AA
4 ThKetiga dst.
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
Guru
< A< A Guru
CPD
Pool Calon KSPool Calon KS
PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA
PENGANGKATAN 4 Th PERTAMA
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
4 Th Kedua4 Th Kedua
4 Th Ketiga4 Th Ketiga
KurangKurang Guru
BaikBaik
IstimewaIstimewa
KurangKurang Guru
CPD
Permen 162/2003 Permendiknas 28/2010
PenugasanPool Calon KS BersertifikatPool Calon KS Bersertifikat
≥ Baik≥ Baik
Pemda/ Kemenag
< Baik< Baik
Amat baikAmat baik
Guru
< Amat baik< Amat baik Guru
CPD
Pengangkatan 4 Tahun PertamaPengangkatan
4 Tahun Pertama
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
Penilaian KinerjaPenilaian Kinerja
4 Tahun Kedua4 Tahun Kedua
4 Tahun Ketiga, dst4 Tahun Ketiga, dst
CPD