program operacyjny kapitał ludzki założenia planu działania dla priorytetu viii na rok 2009

Plan działania na 2009 Plan działania na 2009 rokrok

Program Operacyjny Kapitał Program Operacyjny Kapitał LudzkiLudzki

Założenia Planu działaniaZałożenia Planu działania

dla Priorytetu VIIIdla Priorytetu VIII

na rok 2009na rok 2009


GŁÓWNE ZAŁOŻENIA PLANU DZIAŁANIA

dokument opracowywany przez Instytucję Pośredniczącą odrębnie dla każdego Priorytetu PO KL

przygotowywany we współpracy z instytucją wdrażającą (Instytucją Pośredniczącą II stopnia - DWUP), komórkami UMWD realizującymiprojekty systemowe IP oraz beneficjentami systemowymi

przedstawia założenia co do preferowanych form wsparcia, podziału środków finansowych, kryteriów wyboru projektów i wskaźników w ramach Priorytetów komponentu regionalnego PO KL

obejmuje okres jednego roku budżetowego (wyjątkiem był Plan działania na lata 2007-2008)


HARMONOGRAM PRAC NAD PLANEM DZIAŁANIA NA ROK 2009

opracowany w okresie od lipca 2008 r. do października 2008 r.

rekomendowany przez Podkomitet Monitorujący PO KL Województwa Dolnośląskiego w dniu 07.11.2008 r.

pozytywnie zaopiniowany przez IZ PO KL w dniu 07.11.2008 r.

kryteria wyboru projektów zawarte w PD zatwierdzone przez Komitet Monitorujący PO KL w dniu 17.11.2008 r.

zatwierdzony przez IZ PO KL w dniu 25.11.2008 r.

przyjęty do realizacji przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego w dniu 09.12.2008 r.


ŹRÓDŁA INFORMACJI WYKORZYSTANE W PROCESIE PRZYGOTOWYWANIA

PLANU DZIAŁANIA DLA PRIORYTETU VIII NA ROK 2009

Dolnośląska Strategia Innowacji

Strategia Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020 r.

diagnozy regionu w obszarze interwencji PO KL

rekomendacje z badań ewaluacyjnych dotyczących wsparcia EFS w latach 2004-2006

doświadczenia z wdrażania PO KL w latach 2007-2008

CEL PO KL OBSZAR: ADAPTACYJNOŚĆCEL PO KL OBSZAR: ADAPTACYJNOŚĆ

Cel strategiczny 3

Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w

gospodarce

CELE SZCZEGÓŁOWE PRIORYTETU VIIICELE SZCZEGÓŁOWE PRIORYTETU VIII

Cel 1:Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły

roboczej

Cel 2:Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i

zarządzania zmianą gospodarczą


WSKAŹNIKI MONITOROWANIA PRIORYTETU VIII – 2009 rokWSKAŹNIKI MONITOROWANIA PRIORYTETU VIII – 2009 rok

Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem z zakresie projektów szkoleniowych (projekty o charakterze regionalnym)

2800

Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych, w tym

3000

- liczba osób powyżej 50. roku życia 600

Liczba podmiotów, którym udzielono wsparcia w zakresie skutecznego przewidywania i zarządzania zmianą 10

Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania 300

Liczba partnerstw (sieci współpracy) zawiązanych na szczeblu lokalnym i regionalnym 3


PRIORYTET VIII – PODZIAŁ ALOKACJI

Poddziałanie 8.1.1 – konkurs

WSPIERANIE ROZWOJU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I DORADZTWO DLA

PRZEDSIĘBIORSTW

30 311 200 PLN


WSPARCIE PROCESÓW ADAPTACYJNYCH I MODERNIZACYJNYCH

W REGIONIE8 673 000 PLN


WZMACNIANIE LOKALNEGO PARTNERSTWA NA RZECZ ADAPTACYJNOŚCI 725 800 PLN

Poddziałanie 8.1.4 – system

PRZEWIDYWANIE ZMIANY GOSPODARCZEJ 1 650 000 PLN


WSPARCIE DLA WSPÓŁPRACY SFERY NAUKI I PRZEDSIĘBIORSTW

11 308 600 PLN

Poddziałanie 8.2.2 - system

REGIONALNE STRATEGIE INNOWACJI 370 382 PLN

Projekty innowacyjne 2 000 000 PLN

Projekty ponadnarodowe 1 000 000 PLN

RAZEM56 038 982

PLN


Projekty innowacyjne

Komponent ponadnarodowy jako zmiana w projekcie

Konkursy w ramach Priorytetu VIIIKonkursy w ramach Priorytetu VIII

Wybrane kryteria dostępu

wspólne dla wielu

konkursów

1. Biuro projektu lub jednostka organizacyjna beneficjenta na terenie województwa dolnośląskiego

2. Grupa docelowa osoby mające miejsce zamieszkania na terenie województwa dolnośląskiego

3. Beneficjent składa nie więcej niż dwa wnioski w ramach danego konkursu

4. Maksymalny okres realizacji projektu 24 miesiące, a planowany termin rozpoczęcia realizacji projektu to 2009 rok

5. Przychody beneficjenta za jeden z trzech ostatnich lat co najmniej dwukrotnie wyższe niż roczne koszty w projekcie

(kryterium stosowane w konkursach w Poddziałaniu 8.1.1)



PRZEDSIĘBIORSTWPoddziałanie 8.1.1

Alokacja i termin ogłoszenia

Konkurs 1

szkolenia dla przedsiębiorstw oraz doradztwo dla MMŚP (projekty objęte regułami pomocy publicznej)

9 624 500 PLN II kwartał 2009


WSPIERANIE ROZWOJU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I DORADZTWO DLA PRZEDSIĘBIORSTW

Poddziałanie 8.1.1Konkurs 1

Kryteria dostęp

u



3. Okres realizacji projektu maksymalny okres realizacji projektu wynosi 24 miesiące, a planowany termin rozpoczęcia realizacji projektu to 2009 rok


5. Uczestnicy projektu dolnośląscy przedsiębiorcy i ich pracownicy

6. Minimalna wartość projektu 500 000 PLN, maksymalna wartość projektu 3 000 000 PLN




Kryteria strategiczn

e

1. Uczestnicy projektu wyłącznie pracownicy przedsiębiorstw z wykształceniem co najwyżej średnim (5 pkt.)

2. Uczestnicy projektu wyłącznie przedsiębiorstwo/ przedsiębiorstwa nie korzystające dotąd ze wsparcia EFS i jego/ich pracownicy (15 pkt.)


WSPIERANIE ROZWOJU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

I DORADZTWO DLA PRZEDSIĘBIORSTWPoddziałanie 8.1.1


Konkurs 2

szkolenia, kursy i doradztwo zawodowe dla dorosłych osób pracujących (projekty nieobjęte pomocą publiczną)





Kryteria

dostępu





5. Uczestnicy projektu osoby pracujące na terenie Dolnego Śląska

6. Minimalna wartość projektu 300 000 PLN, maksymalna wartość projektu 3 000 000 PLN





e

1. Uczestnicy projektu wyłącznie osoby pracujące, powyżej 45. roku życia oraz wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej (np. doskonalenie umiejętności w zakresie ICT) (10 pkt.)

2. Uczestnicy projektu wyłącznie osoby pracujące z wykształceniem co najwyżej średnim (5 pkt.)

3. Szkolenia, kursy zawodowe innowacyjne techniki prowadzenia, dostosowane do potrzeb grupy docelowej (5 pkt.)





Konkurs 3

szkolenia dla przedsiębiorstw (projekty objęte regułami pomocy publicznej), wspierające przygotowania regionu do organizacji Euro 2012





Kryteria dostępu





5. Projekt obejmuje podnoszenie kwalifikacji pracowników przedsiębiorstw branż: hotelarstwo, turystyka, gastronomia, obsługa imprez masowych, obsługa komunikacji publicznej, budownictwo, poligrafia, usługi reklamowe


eBRAK





Konkurs 4

szkolenia, kursy i doradztwo zawodowe dla dorosłych osób pracujących (projekty nieobjęte pomocą publiczną), wspierające przygotowania regionu do organizacji Euro 2012




Poddziałanie 8.1.1 konkurs 4

Kryteria dostępu





5. Projekt obejmuje podnoszenie kwalifikacji pracowników branż: hotelarstwo, turystyka, gastronomia, obsługa imprez masowych, obsługa komunikacji publicznej, budownictwo, poligrafia, usługi reklamowe lub pracowników instytucji publicznych realizujących zadania z zakresu sportu i rekreacji, pomocy medycznej, porządku i bezpieczeństwa publicznego


eBRAK


WSPARCIE PROCESÓW ADAPTACYJNYCH I MODERNIZACYJNYCH W REGIONIE

Poddziałanie 8.1.2


pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych, wsparcie dla pracodawców przechodzące procesy adaptacyjne i modernizacyjne, szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych, szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa



W 2009 r. w Poddziałaniu 8.1.2 nie będzie prowadzony nabór projektów badawczych dotyczących zmian gospodarczych

WSPARCIE PROCESÓW ADAPTACYJNYCH I MODERNIZACYJNYCH W REGIONIE

Poddziałanie 8.1.2

Kryteria dostępu




4. Uczestnicy projektu - osoby odchodzące z rolnictwa lub rybołówstwa (rybactwa) zamieszkali w województwie dolnośląskim

5. Uczestnicy projektu (dolnośląscy) pracodawcy i ich pracownicy działający w branżach: górniczej, hutniczej, cukrowniczej, włókienniczej, kolejowej, elektromaszynowej, służbie zdrowia

6. Uczestnicy projektu przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą na obszarze województwa dolnośląskiego i ich pracownicy, których miejsce pracy jest zlokalizowane w województwie dolnośląskim


eBRAK


WZMACNIANIE LOKALNEGO PARTNERSTWA NA RZECZ ADAPTACYJNOŚCI

Poddziałanie 8.1.3


inicjatywy lokalne i regionalne na rzecz adaptacyjności, promowanie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw

725 800 PLN II kwartał 2009


W 2009 roku w Poddziałaniu 8.1.3 nie będzie prowadzony nabór projektów dotyczących upowszechniania idei flexicurity projekty innowacyjne

WZMACNIANIE LOKALNEGO PARTNERSTWA NA RZECZ ADAPTACYJNOŚCIPoddziałanie 8.1.3

Kryteria dostępu




4. Maksymalna wartość projektu 350 000 PLN


WZMACNIANIE LOKALNEGO PARTNERSTWA NA RZECZ ADAPTACYJNOŚCIPoddziałanie 8.1.3


e

1. Partnerstwo złożone z co najmniej jednej organizacji pracodawców i z co najmniej jednej organizacji pracobiorców będących członkami organizacji reprezentatywnej w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do spraw społeczno – gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego lub członkami wojewódzkiej komisji dialogu społecznego (10 pkt.)

2. Wdrożenie inicjatywy związanej z kwestią godzenia życia zawodowego z rodzinnym (np. założenie punktów opieki nad dzieckiem przy firmie) (10 pkt.)



Poddziałanie 8.2.1


Konkurs 1

staże i szkolenia praktyczne dla pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz pracowników naukowych w przedsiębiorstwach, promocja idei przedsiębiorczości akademickiej, szkolenia w zakresie rozpoczynania działalności spin off lub spin out





Kryteria dostępu



3. Projekt realizowany w ramach dziedzin kluczowych dla gospodarki województwa dolnośląskiego, określonych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji (Rozdział VII): projektowanie, wytwarzanie i zastosowanie materiałów zaawansowanych, technologie informacyjne, nauka i technologie na rzecz poprawy jakości życia, odnawialne i alternatywne źródła energii

Kryteria strategiczne

BRAK



Poddziałanie 8.2.1


Konkurs 2tworzenie sieci współpracy i wymiany informacji w zakresie innowacji i transferu technologii



WSPARCIE DLA WSPÓŁPRACY SFERY NAUKI I PRZEDSIĘBIORSTWPoddziałanie 8.2.1

Konkurs 2

Kryteria dostępu

1. Beneficjent posiada jednostkę organizacyjną na Dolnym Śląsku2. Okres realizacji projektu maksymalny okres realizacji projektu

wynosi 24 miesiące, a planowany termin rozpoczęcia realizacji projektu to 2009 rok

3. Partnerstwo przynajmniej dwóch rodzajów instytucji typu: IOB (np. agencje rozwoju regionalnego, parki przemysłowe lub inne podmioty biorące udział w realizacji Dolnośląskiej Strategii Innowacji), jednostki badawczo – rozwojowe lub uczelnie wyższe, przedsiębiorstwa, JST

4. Minimalna wartość projektu 500 000 PLN


e

1. Szerokie partnerstwo ww. rodzajów instytucji: trzy rodzaje (7 pkt.) lub wszystkie rodzaje (15 pkt.)

2. Beneficjent (lider partnerstwa) doświadczony w realizacji projektów lub innych przedsięwzięć w obszarze inicjatyw sieciowych w zakresie transferu wiedzy (5 pkt.)


PRZEWIDYWANIE ZMIANY GOSPODARCZEJPoddziałanie 8.1.4 - kontynuacja 3 projektów systemowych

Tytuł projektu BeneficjentWartość projektu

„Prognoza zapotrzebowania gospodarki regionu na siłę roboczą w układzie sektorowo – branżowym oraz kwalifikacyjno – zawodowym w województwie dolnośląskim”

UMWDWydział Rozwoju Gospodarczego

500 000 PLN

„Analiza, badania i prognozy na rzecz Strategii Rozwoju Województwa Dolnośląskiego”


1 000 000 PLN

„Prognoza w zakresie finansowych instrumentów wspierania rozwoju regionalnego – analiza dotycząca trendów rozwojowych w zakresie instrumentów finansowych”


300 000 PLN


PRZEWIDYWANIE ZMIANY GOSPODARCZEJPoddziałanie 8.1.4 - rozpoczęcie realizacji 3 kolejnych projektów

systemowych

Tytuł projektu BeneficjentWartość projektu

„Badanie atrakcyjności inwestycyjnej i potencjału gospodarczego Dolnego Śląska w ujęciu lokalnym”


750 000 PLN

„Prognozy i analizy potencjału Dolnego Śląska dla wykorzystania odnawialnych źródeł energetycznych w tym ekonomiczne i finansowe instrumenty wspierania rozwoju odnawialnych źródeł energii”


420 000 PLN

„Ocena szans rozwojowych w turystyce Dolnego Śląska w kontekście EURO 2012”

UMWDWydział

Turystyki480 000 PLN

RAZEM (tylko rozpoczynające się projekty): 1 650 000 PLN


REGIONALNE STRATEGIE INNOWACJIPoddziałanie 8.2.2 - kontynuacja 3 projektów systemowych

Tytuł projektu Beneficjent Wartość projektu

„Rozwój, koordynacja, monitoring i ewaluacja Dolnośląskiego Systemu Innowacji”


3 207 886 PLN

„Wsparcie szkoleniowo – doradcze dla pracowników Urzędu Marszałkowskiego oraz innych jednostek uczestniczących w rozwoju aktualizacji i monitoringu Dolnośląskiej Strategii Innowacji


1 400 000 PLN

„GRANT – wsparcie prac badawczych poprzez stypendia naukowe dla doktorantów”


5 947 890 PLN

Poddziałanie 8.2.2 - rozpoczęcie realizacji 1 projektu systemowego

„Analiza stanu i kierunków rozwoju instytucji proinnowacyjnych w województwie dolnośląskim”


370 382,28 PLN


PROJEKTY INNOWACYJNE PROJEKTY INNOWACYJNE – tryb konkursowy– tryb konkursowy

Termin ogłoszenia i tryb konkursu III kwartał 2009 konkurs zamknięty


Priorytet VIIIPriorytet VIII Alokacja

Temat Analiza, testowanie i wdrażanie Analiza, testowanie i wdrażanie idei idei flexicurityflexicurity 2 000 000 PLN2 000 000 PLN

Kryteria dostępu



3. Partnerstwo ponadnarodowe

Kryteria strategiczne

BRAK

PROJEKTY PONADNARODOWE - PROJEKTY PONADNARODOWE - komponent komponent ponadnarodowy zgłaszany jako zmiana do projektuponadnarodowy zgłaszany jako zmiana do projektu

Nr Poddziałania Wszystkie Poddziałania w ramach Priorytetu VIII

Typy projektów przewidziane do

realizacjiWszystkie typy projektów w ramach ww. Poddziałań



DziękujęDziękuję za uwagę za uwagę

Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd Marszałkowski Województwa DolnośląskiegoUrząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

program operacyjny kapitał ludzki założenia planu działania dla priorytetu viii na rok 2009

Documents