program kerja waka

7/18/2019 Program Kerja Waka

http://slidepdf.com/reader/full/program-kerja-waka-56d6c606088cb 1/20

PROGRAM KERJA WAKIL KEPALA SEKOLAH HUBUNGAN MASYARAKAT

(WAKA HUMAS)

SMA NEGERI 5 BANDAR LAMPUNG TAHUN 2013– 2014

1. Pendahuluan

Dengan semakin kompleksnya manajemen Sekolah yang selalu berkembang dan padatnya

kegiatan kepemimpinan di sekolah, maka semakin banyak pula masalah-masalah yang

perlu penanganan, dan melibatkan warga sekolah, baik guru, orang tua, karyawan, siswa

mapun pemerintah setempat sama-sama menyadari perlunya terobosan-terobosan yang

positif agar mampu meningkatkan nilai jual sekolah, meningkatnya kepercayaan

masyarakat dan semakin kondusifnya kegiatan belajar mengajar sehingga akan

menghasilkan lulusan yang baik dan bisa menempati perguruan-perguruan ternama seperti

yang diharapkan oleh masyarakat.

Keterlibatan seluruh anggota masyarakat, karyawan dan semua Civitas keluarga besar SMA

Negeri 5 Bandar Lampung serta masyarakat yang peduli akan pendidikan, serta saling

mengisi diantara kelebihan dan kekurangan yang ada akan menjadikan kegiatan proses

belajar mengajar akan berlangsung dengan baik dan efektif, masyarakat merasa memiliki

dan merasakan manfaat dengan adanya sekolah yang berada dilingkungannya.

Dalam hal ini wakil kepala sekolah sebagai perantara hubungan dengan masyarakat tidak

mungkin dapat bekerja sendiri tanpa ada kerja sama dengan berbagai pihak, Humas

menjadi unsur penyambung komunikasi dengan berbagai pihak dan berbagai kegiatan

informas-infirmasi yang berhubungan dengan kinerja guru, pembuatan perangkat guru,

dengan orang tua siswa, dengan dinas instansi dan berbagai permasalahan yang dengan

tepat bersama kepala sekolah dan unsure pimpinan yang lain saling bekerja sama dalammenjalankan kepemimpinan disekolah.

Semua warga sekolah, warga masyarakat dan tokoh-tokoh pemerintah daerah setempat

selalu bekerja sama untuk kemajuan pendidikan di daerah tersebut, karena kita juga

menyadari bahwa tidak semua peserta didik mampu untuk mencukupi kebutuhan sekolah

sehari-hari, buku, alat tulis dan buku-buku paket lain untuk belajar sehari-hari. Terobosan-

terobosan baru, kerjasama dengan berbagai pihak dan menggali informasi-informasi untuk

bea siswa, BKM maupun bantuan-bantuan lain. Sehingga bagi yang kurang mampu dapat

terus bisa bersekolah.

Bagaimanapun juga sekolah tidak bisa terlepas dari lingkungan masyarakat dimana sekolah

tersebut berada, hubungan harus tetap dibina dengan baik, kultur dan budaya masyarakat



tidak boleh bersinggungan. Bantuan dan silaturahmi dengan warga setempat, harus terus

dibina, sumbangan dan santunan bagi masyarakat sekitar yang kurang mampu, adanya

musibah, kematian dan kegiatan-kegiatan sosial lainnya terus dibina sesuai dengan

kemampuan yang dimiliki oleh sekolah.

Kerja sama dengan tokoh-tokoh masyarakat, RT, RW, Kepala Desa sangat diperlukan dan

ditingkatkan lagi karena dengan kerjasama yang baik dan saling pengertian makan akan

terciptanya kondisi yang tertib, keamanan terjaga dan situasi selalu kondusif karena

masyarakat merasa ikut memiliki dan peduli dengan keberadaan sekolah tersebut.

Bekerja sama dengan komite sekolah untuk mencari solusi-solusi yang terbaik bagi

peningkatan mutu pendidikan, menggalang dana, dan mencari terobosan-terobosan danauntuk menunjang program sekolah yang telah dispakati bersama dalam rapat-rapat Komite,

sehingga masyarakat tidak merasa terbebani dengan pembiayaan sekolah dalam upaya

peningkatan sekolah yang berkualitas dan menghasilkan lulusan SDM yang dapat bersaing

di era globalisasi.

Dengan Perguruan-perguruan tinggi kerjasama juga terus ditingkatkan agar mampu

menambah wawasan yang luas bagi peserta didik, penempatan mahasiswa PPL dari

perbagai perguruan tinggi, kunjungan-kunjungan ke Perguruan tinggi, penandatangan MoU

saling pengertian merupakan bentuk kerjasama yang terus ditingkatkan sehingga mampu

menciptakan generasi yang berpikir rasional dan ilmiah dalam kehidupn dimasyarakat

nantinya.

2. Dasar Program Kerja Wakasek Humas

Yang menjadi dasar pelaksanaan program kerja Wakil Kepala Sekolah Hubungan

Masyarakat adalah sebagai berikut:

a. UU RI No 20 Tahun 2003 tentang system Pendidikan Nasional pasal 35 ayat 1, pasal

51 ayat 1 dan 2.

b. Peraturan pemerintah RI No 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal

1, 49, 52, 53, dan 54.

c. Permendiknas No 22 tahun 2006 tentang standar isi, Permendiknas No 23 tahun 2006

tentang standar Kompetensi Lulusan.

d. Permendiknas No 24 tahun 2006, No 6 tahun 2007 tentang Standar Isi dan standar lulusan.

e. Permendiknas No 19 tahun 2007 tentang standar pengelolaan.

f. Permendiknas No 20 tahun 2007 tentang standar Penilaian Pendidikan.

g. Permendiknas No 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana.



h. Keputusan Kepala Sekolah tentang pembagian tugas KBM di SMA Negeri SMA

Negeri 5 Bandar Lampung T.P. 2013/2014.

i. Rapat Komite Sekolah awal tahun Pelajaran 2013 tentang rencana kegiatan

pembiayaan sekolah dari masyarakat.

3. Maksud dan Tujuan

a. Maksud

Maksud disusunnya program kerja Wakil Kepala Sekolah urusan Hubungan Masyarakat

adalah mampu untuk menjembatani keterlibatan seluruh anggota masyarakat sekolah, guru,

karyawan, siswa, orang tua, lingkungan, perguruan tinggi dan lembaga pemerintah dan

swasta untuk ikut peduli dalam mengoptimalkan kemampuan dan kerja sama sesuai dengan

kemampuannya masing-masing, dan membntu kepala sekolah dalam kegiatan pengelolaan

sekolah.

b. Tujuan

Adapun tujuan dari program kerja Wakil Kepala Sekolah urusan hubungan masyarakat

adalah

1) Meningkatkan kerja sama antar warga sekolah.

2) Meningkatkan kerja sama antara sekolah dengan masyarakat sekitar sehingga

masyarakat merasa memiliki dan tanggung jawab keberadaan sekolah.

3) Meningkatkan kerjasama dengan tokoh-tokoh masyarakat, komite sekolah sehingga

bersama-sama berperan aktif dengan maju mundurnya sekolah.

4) Menjalin kerjasama dengan alumni

5) Menjaga keharmonisan hubungan dengan masyarakat sekitar sehingga keamanan

sekolah dapat terpelihara dengan baik.

6) Meningkatkan dan menumbuh kembangkan jiwa persaudaraan, kebangsaan dan persatuan .

7) Bersama dengan BP/BK Menjalin hubungan dengan perguruan-perguruan tinggi untuk

meningkatkan wawasan peserta didik.

4. Sasaran

Sasaran yang ingin dicapai dari program ini adalah terjalinnya hubungan baik antar anggota

masyarakat sekolah, masyarakat umum, lingkungan, komite, perguruan tinggi, tokoh-tokoh

masyarakat, alumni dan mendia massa sehingga terciptanya hubungan yang harmonis dan

terjalin rapi serta saling pengertian pada tahun pelajaran 2013/2014.



5. Bidang Garapan Humas

Ruang Lingkup bidang garapan Humas di sekolah ini adalah dapat dikelompokkan dalam

beberapa bidang yang meliputi:

a. Koordinasi dengan Kepala sekolah dan unsur pimpinan lain. b. Kerjasama dengan BP/BK dalam menangani masalah kemampuan, minat dan

kekeluargaan.

c. Kerjasama dengan warga sekolah

d. Kerjasama dengan tokoh masyarakat

e. Kerja sama dengan aparat pemerintahan desa

f. Menjalin silaturahmi antar Alumni

g. Kerjasama dengan perguruan tinggi tentang kemajuan pendidikan

h. Mengembangkan persaudaraan dengan lingkungan yang harmonis.

i. Menjalin kerjasama dengan Kantin sekolah, pengurus OSIS tentang kebersihan

lingkungan.

6. Hal- hal yang juga dilakukan

a. Koordinasi Kontinue dengan semua unsur pimpinan dan Tata Usaha.

b. Menerima tamu umum yang berkaitan dengan tugas kehumasan.

c. Penyampaian informasi kaitan dengan Sertifikasi, Libur Sekolah dan informasi-

informasi lain yang ada kaitannya dengan guru dan persekolahan.

d. Menuliskan berbagai informasi dipapan pengumuman guru kaitannya dengan rapat

dinas, rapat awal tahun, rapat kelulusan, rapat akhir tahun dan kenaikan kelas.

e. Mempersiapkan agenda rapat, dan menyampaikan guru yang tidak hadir pada saat

belajar kepada guru piket.

f. Mempersiapkan pertemuan-pertemuan dengan pengurus komite, jika ada hal yang perlu

dibicarakan.g. Home visit bersama BP/BK, Wali Kelas, jika ada siswa yang sakit, atau siswa yang

jarang masuk sekolah.



PROGRAM KERJA WAKIL KEPALA SEKOLAH SARANA PRASARANA


BAB IPENDAHULUAN

A. DASAR

1. Surat keputusan Kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung Nomor : 800/125/08/. H-

IV.05/2013 tanggal 14 Juli 2013 tanggal 14 Juli 2013 tentang pembagian tugas

guru dalam kegiatan proses belajar mengajar, guru pembimbing dan konseling,wali

kelas dan guru pembina tahun Pelajaran 2013/2014.

2. Surat keputusan Kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung Nomor: 800/125/08/

IV.05/2013 tanggal 14 Juli 2013 tentang penetapan wakil kepala sekolah, Guru

pembina dan Koordinator BP/BK.

3. Bahwa dalam memperlancarkan pelaksanaan tugas kepala sekolah.,maka wakil

kepala sekolah dipandang perlu menyusun kerja tahunan sebagai pedoman kerja

untuk membantu sebagian tugas-tugas kepala sekolah

4. Program kerja tahunan SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/2014

5 Program kerja kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/20146. Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional

7. Sesuai Hasil keputusan rapat pada tanggal 17 JuIi 2013 tentang pembagian tugas

guru dan TU SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/2014

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud

Sebagai pedoman kerja wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana dalammelaksanakan tugas dan tanggung jawabnya selama tahun pelajaran 2013/2014

2. Tujuan

Untuk mengetahui rencana dan program kerja yang akan di laksanakan sehingga dapat

mencapai tujuan yang optimal.

Sebagai bahan masukan bagi penyusunan program dan pertimbangan kepala sekolah dalam

menetapkan kebijaksanaan serta langkah–langkah pengembangan sekolah selanjutnya.

Agar dapat melaksakan tugas secara rinci, efektif dan efisien sesuai dengan bidang tugaswakasek urusan sarana dan prasarana.

http://programkerjawkssaranaprasarana.blogspot.com/2011/07/program-kerja-waka-sarana-prasarana.html






C. RUANG LINGKUP DAN SASARAN

1. Ruang lingkup

Adapun ruang lingkup rencana dan program kerja tahunan, selama tahun pelajaran2013/2014 Wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana adalah :

1. Program umum

2. Program khusus

3. Program jangka pendek

4. Program jangka panjang

2. Sasaran

Sasaran dari program tahunan wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana adalah

untuk membantu sebagian tugas-tugas kepala sekolah dalam kelancaran kegiatan proses

belajar mengajar di SMA Negeri 5 Bandar Lampung.

BAB II

PROGRAM KERJA

Di dalam penyusunan program kerja Wakil kepala sekolah urusan sarana dan prasarana

dapat kami kemukakan sebagai berikut:

A. PROGRAM UMUM

Membantu tugas kepala sekolah di dalam penyelenggaraan kegiatan sekolah sehari-harinya

terutama menyangkut urusan penyediaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana.

Menyedikan, mengatur, memelihara sarana dan prasarana sekolah dengan pelaksanaankegiatan sekolah dan proses belajar mengajar dapat berjalan dengan tertib dan lancar. Tentu

saja hal ini tidak lepas dari pengawasan.

mengupayakan kepada seluruh aparat penyelenggara sekolah (guru, karyawan, maupun

siswa) akan pentingnya kesadaran diri untuk ikut memelihara keindahan dan kebersihan

lingkungan sekolah sebagai unsur ketahanan sekolah.

1. Memikirkan, mengusahakan sarana dan prasarana yang belum ada/diadakan serta

mengganti memperbaiki sarana dan prasarana yang telah rusak.

2. Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana sekolah.

3. Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasarana sekolah

4. Mengelola dalam pembiyaan alat-alat pengajaran

5. Menyusun laporan pelaksanaan urusan sarana dan prasarana sekolah



B. PROGRAM KHUSUS

Program khusus ini dilaksanakan secara rutin yang meliputi :

1. Pemeliharaan kebersihan dan keindahan sekolah serta lingkungan secara teratur dengan

meningkatkan tugas kerja karyawan.2. Menyediakan sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam menyelenggarakan sekolah

seperti alat tulis menulis serta kertas dan lain-lain.

3. Mencatat dan mangawasi penggunaan sarana dan prasarana sekolah secara teratur agar

setiap saat dapat diketahui.

4. Pembinaan tenaga karyawan baik bagian kebersihan maupun bagian pemeliharaan

sarana dan prasarana sekolah agar mereka sadar dan mampu meningkatkan partisipasi

di dalam menunjang penyelenggaraan sekolah sesuai dengan tugasnya masing-masing.

5. Mengikutsertakan pamong, karyawan serta siswa agar ikut memelihara sarana dan

prasarana yang ada disekolah, begitu pula mengenai kebersihan serta keindahan sekolah

dengan lingkungannya

6. Mengkoordinir kebersihan ruangan kelas, ruang UPTD, ruang guru dan ruiang kepala

sekolah setiap hari.

7. Mengkoordinir kebersihan halaman sekolah, kebersihan taman, kebersihan kamar kecil

serta kebutuhan air kamar kecil setiap hari.

C. PROGRAM JANGKA PENDEK

1. Kebersihan dan keindahan meliputi :

a. Kebersihan dan keindahan di dalam dan di luar ruang dan seluruh ruang yang ada di

sekolah dengan cara:

- Meningkatkan pesan serta tenaga kerja karyawan agar bekerja sebagai mana mestinya

- Setiap ruangaN dibersihkan pagi hari oleh siswa yang menempati ruangan tersebut

sebelum jam 07.00.

- Ruang guru, ruang kepala sekolah dan ruang UPTD dibersihkan oleh karyawan atau

pegawai UPTD setiap hari secara bergilir sebelum jam 07.00.

- Membersihkan lorong-lorong kelas atau ruangan dan halaman sekitar oleh penjaga

malam pada malam hari.

- Membersihkan halaman depan dan belakang ruang kelas oleh masing-masing siswa

yang menempati ruangan tersebut setiap hari.

b. Kebersihan kamar kecil

Diusahakan agar selalu terpelihara kebersihannya dengan penyediaan air yang cukup

sehingga tidak menimbulkan bau yang dapat mengganggu pada ruang sekitarnya.

Dengan cara ruang kamar kecil ini dibersihkan 2 kali dalam satu minggu oleh karyawan

atau petugas kebersihan UPTD .



c. Kebersihan dan keindahan taman

Secara rutin kebersihan dan keindahan taman dilakukan dengan cara:

- Taman dijaga kebersihannya setiap hari oleh petugas taman pada halaman depan dan

belakang sekolah

- Taman yang berada di depan ruangan kelas dijaga kebersihannya oleh siswa yang

menempati ruangan tersebut setiap hari.

- Menjaga kesuburan bunga dan tanaman setiap hari oleh petugas taman.

2. Penyediaan dan penambahan sarana dan prasarana

Sarana dan prasarana yang sangat diperlukan untuk kelengkapan sekolah yang

diprioritaskan antara lain:

a. Perlengkapan

1. Memperbaiki atap yang bocor

2. Memperbaiki plafon ruangan dan teras yang rusak

3. Memperbaiki tegel/ubin ruangan dan teras yang rusak

4. Memperbaiki got/saluran air yang tersumbat

5. Memasang kawat terali pada ruangan kepala sekolah, dan ruang guru guru

6. Memasang atau mengganti kran air yang rusak.

7. Penataan ruangan dan halaman laboraturium

8. Penataan dan penggunaan alat dan bahan laboraturium

9. Pembuatan papan data keadaan guru, keadaan pegawai UPTD, struktur organisasi

sekolah, strutur organisasi laboraturium dan UPTD

10. Memperbaiki/mengganti kaca jendela ruang kelas, dan ruangan yang lainya yang

pecah .

b. Peralatan

1. Pengadaan alat kebersihan dan keindahan kelas

2. Pengadaan alat olahraga dan kesenian untuk meningkatkan prestasi dan kegiatan pengembangan diri siswa

3. Pengadaan papan white board untuk ruang kelas dan untuk data pengelolaan

laboraturium

4. Pengadaan meja dan kursi siswa /meubler siswa

5. Pengadaan meja dan kursi guru /meubler guru

6. Pengadaan meja dan kursi pegawai UPTD /meubler UPTD

7. Pengadaan lemari rak untuk guru

8. Pengadaan lemari rak untuk barang inventaris UPTD

9. Pengadaan 1 buah mesin steencil

10. Pengadaan 5 unit komputer baru untuk menunjang pembelajaran TIK dan

pengembangan diri siswa

11. Pengadaan 1 buah LCD proyektor



12. Pengadaan meja dan kursi praktikum laboraturium IPA

13. Pengadaan buku-buku perpustakaan/buku pelajaran untuk siswa dan pegangan guru

14. Pengadaan 1 unit mesin jahit untuk kegiatan pengembangan diri siswa

15. Pengadaan alat-alat montir dasar untuk kegiatan pengembangan diri siswa

16. Pengadaan tolseet elektronik untuk kegiatan pengembangan diri siswa

17. Pengadaan kitab suci Al-Qur’an untuk kegiatan IMTAQ dan pengembangan diri

siswa

18. Pengadaan meja dan kursi / meubler perpustakaan

19. Pengadaan lemari rak untuk alat dan bahan praktikum laboraturium IPA

20. Pengadaan lat-alat dan bahan praktikum IPA

21. Pengadaan gordin pada ruang perpustakaan / ruang komputer dan ruang

laboraturium IPAc. Perbaikan meja dan kursi yang rusak secara rutin dan teratur

d. Pemeliharaan sarana dan prasarana sekolah dengan pencatatan yang teratur serta

pengecekan setiap akhir bulan

D. PROGRAM JANGKA PANJANG

1. Memperbaiki jalan masuk dengan fluur atau memasang paving blok

2. membuat jalan antar kelas dengan memasang paving blok

3. pembangunan 6 lokal RKB

4. Perbaikan 1 lokal ruang laboraturium komputer

5. Perbaikan 1 lokal ruang laboraturium bahasa

6. Perbaikan 1 lokal ruang laboraturium fisika

7. Perbaikan 1 lokal ruang serba guna/ruang keterampilan untuk kegiatan

pengembangan diri siswa

8. membanguna lapangan olahraga (volly bal, basket ) yang permanent untuk

menunjang kegiatan proses belajar mengajar dan pengembangan diri siswa

9. pembangunan pagar (terali) pintu gerbang depan

10. pembangunan 1 buah post Satuan pengaman (satpam)

11. pemagaran keliling halaman sekolah dengan pagar permanen

12. pembangunan teras musholah / melanjutkan pembangunan musholah untuk

menunjang kegiatan IMTAQ dan pengembangan diri siswa

13. pembuatan taman baru pada halaman depan ruang kelas14. perbaikan WC/kamar mandi siswa, guru dan pegawai

15. Perbaikan 1 lokal ruang laboraturium Biologi



E. LAIN-LAIN

Apabila ada yang termasuk dalam susunan rencana diatas dan hal tersebut ternyata memang

perlu/diperlukan, serta anggaran masih memungkinkan, maka hal tersebut dapat dilakukan/

dilaksanakan sesuai persetujuan kepala sekolah

BAB III

PENUTUP

Demikian program yang dapat kami susun dengan segala kemampuan kami yang ada,

namun demikian kami percaya bahwa masih banyak kekuranganya

Hal tersebut terjadi karena memang keterbatasan kami. Oleh karena itu kami mohon maaf

yang stingi-tingginya atas kesalahan dan kekurangan tersebut serta mohon kritik dan saran

agar program untuk tahun yang akan datang dapat lebih baik lagi

Bandar Lampung, Juli 2013

Mengetahui :

Kepala SMAN 5 Bandar Lampung Wakasek Urusan Sar / Prasarana

Drs. Hi. AHYAUDDIN, M.Pd. Drs. HERI WAHONONIP.19631213 199010 1001 NIP. 19630106 198601 1 003



PROGRAM KERJA WAKIL KEPALA SEKOLAH BIDANG KESISWAN


BAB IPENDAHULUAN

A. DASAR

1. Surat keputusan Kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung Nomor : 800/125/08/. H-

IV.05/2013 tanggal 14 Juli 2013 tanggal 14 Juli 2013 tentang pembagian tugas

guru dalam kegiatan proses belajar mengajar, guru pembimbing dan konseling,wali

kelas dan guru pembina tahun Pelajaran 2013/2014.

2. Surat keputusan Kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung Nomor: 800/125/08/IV.05/2013 tanggal 14 Juli 2013 tentang penetapan wakil kepala sekolah, Guru

pembina dan Koordinator BP/BK.

3. Bahwa dalam memperlancarkan pelaksanaan tugas kepala sekolah.,maka wakil

kepala sekolah dipandang perlu menyusun kerja tahunan sebagai pedoman kerja

untuk membantu sebagian tugas-tugas kepala sekolah

4. Program kerja tahunan SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/2014

5 Program kerja kepala SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/2014

6. Undang- Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional

7. Sesuai Hasil keputusan rapat pada tanggal 19 Juli 2013 tentang pembagian tugas

guru dan TU SMA Negeri 5 Bandar Lampung tahun pelajaran 2013/2014

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud

Sebagai pedoman kerja wakil kepala sekolah urusan Kesisiwaan dalam melaksanakan tugasdan tanggung jawabnya selama tahun pelajaran 2013/2014

2. Tujuan

Untuk mengetahui rencana dan program kerja yang akan di laksanakan sehingga dapat

mencapai tujuan yang optimal.

3. Tugas Pokok Dan Fungsi

Membantu kepala sekolah dalam bidangnya antara lain :

1. Mengkoordinir pemilihan pembina OSIS

2. Menyusun program OSIS bersama dengan pembina OSIS



4 Menyesuaikan Mengkoordinir kegiatan ekstra kurikuler siswa

a. PMR

b. Barata

c. EC

d. Bola Basket, Bola Voly, Futsal, Taekwondo, Silat

e. Pramuka

f. Pecinta Alam

g. Seni Tari, Seni Suara,Seni Teater, Seni Musik

h. Rohis

i. C 35 Menyesuaikan Mengkoordinir kegiatan yang berkaitan dengan hari – hari besar

nasional / hari besar lainnya.Antara lain :

a. PHBI

b. Isro’ Mi’roj.

c. Idul Fitri

d. Idul Adha

e. Muharram

f. Maulid Nabi

g. Nuzulul Qur’an6 Menyesuaikan Mengkoordinir kegiatan yang berkaitan dengan hari – hari besar

nasional

a. Hari pahlawan

b. Hari Kartini

c. Hari Ibu

d. Hari pendidikan nasional .

e. Kesaktian pancasila

f. hari kebangkitan nasional

g. Sumpah pemuda7 Minggu kedua bulan

Mei 2014

Merencanakan kegiatan PPDB

8 Menyesuaikan Membantu kegiatan OSIS :

a. LDK

b. MPK

9 Menyesuaikan Menghimpun nilai ekstra kurikuler semua siswa10 Minggu ketiga bulan

Mei 2014

Merencanakan kegiatan MOS

11 Menyesuaikan Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan urusan

kesiswaan



Pertandingan persahabatan

a Volly

b. Senam

c. Basket

d.Upacara Bendera

e. Futsal

3. Visi Dan Misi Sekolah

3.1. VISI : Bertaqwa, Berprestasi dan Berkepribadian.

Indikator Visi :

1. Pembiasaan mengaji / berdoa sebelum pembelajaran dimulai

2. Kreativitas dan macam lomba dalam rangka kegiatan PHBI meningkat

3. Terciptanya iklim yang religius dan kondusif penuh toleransi

4. Kuantitas dan kualitas lulusan dengan hasil UN meningkat

5. Kuantitas lulusan di terima di PTN dan swasta favorit meningkat diterima di PTN

dan swasta favorit

6. Juara dalam lomba kompetensi akademik (OSN, LCT, SCRABBLE)

7. juara dalam kejuaraan olah raga dan seni (O2SN, Futsal, Taekwondo, Solosong,

Band)

8. Juara dalam lomba kompetensi Paskibra, Pramuka, PMR, KIR, ROHIS,

Broadcasting dan Jurnalistik

9. Kepatuhan / kedisiplinan terhadap tata tertib sekolah meningkat

10 Etika pergaulan santun sesuai dengan norma yang berlaku kepedulian sosial

Tinggi

3.2. MISI

1. Meningkatkan efektifitas pembelajaran beraneka sumber dan berbasis teknologi

informasi dan komunikasi

2. Memperluas area hospot yang terjangkau pada setiap sudut sekolah

3. Meningkatkan layanan bimbingan pendidikan secara prima

4. Meningkatkan prestasi akademik, seni budaya, Olah raga dan kesejahteraan

5. Menumbuhkan rasa persaudaraan, sopan santun, disiplin sikap religius dan persaingan sehat

6. Meningkatkan akurasi data administrasi sekolah dengan komputerisasi

7. Meningkatkan partisipasi sumber daya manusia dengan lingkungan




Mengetahui :

Kepala SMAN 5 Bandar Lampung Wakasek Urusan Kesiswaan

Drs. Hi. AHYAUDDIN, M.Pd. Drs. SUMARYADINIP.19631213 199010 1001 NIP. 19641202 199103 1 007

PROGRAM KERJA BIDANG KURIKULUM

1. Kegiatan Awal Tahun Pelajaran

1.1. Menyusun kalender pendidikan



1.2. Membuat perencanaan kebutuhan tenaga sekolah

1.3. Menyusun pembagian tugas guru

1.4. Membuat perencanaan dan pengaturan kelas

1.5. Melaksanakan pengkajian kurikulum

1.6. Melaksanakan pengadaan dan pendistribusian perangkat kutikulum

1.7. Menyusun jadwal pelajaran

1.8. Menyusun jadwal piket guru dan guru pengganti mata pelajaran

2. Kegiatan Pada Tahun Pelajaran 2013/2014

Dalam rangka pelaksanaan tugas sehari-hari, wakil kepala sekolah urusan kurikulum telah

menyusun program antara lain :

2.1. Kegiatan harian

2.1.1. Mengontrol kegiatan proses belajar mengajar

2.1.2. Mengatasi hambatan terhadap keberlangsungan proses belajar mengajar

2.1.3. Memonitor pelaksanaan tugas guru piket dan guru pengganti

2.2. Kegiatan mingguan

2.2.1. Mendata keberadaan jam kosong.

2.2.2. Mengadakan rapat singkat mingguan untuk mengevaluasi jalannya PBM dan lainnya

2.2.3. Mengontrol keadaan alat bantu dan media pembelajaran

2.3. Kegiatan bulanan

2.3.1. Melaksanakan rapat bersama wali kelas dan BK

2.3.2. Melaksanakan pemeriksaan buku program kerja guru

2.3.3. Merekap dan melaporkan frekwensi keberadaan jam kosong

2.4. Kegiatan Tengah semester

Kegiatan-kegiatan yang dilaksnakan menghadapi semester ganjil ataupun tengah semester

genap tahun pelajaran 2013/2014.

2.4.1. Persiapan tangah semester

1) Informasi rencanapelaksanaan ulangan tengah semester (sesuai kalender pendidikan)

2) Kisi-kisi soal

3) Pembentukan panitia ulangan tengah semester



4) Pengumpulan soal ulangan tengah semester

5) Pengetikan dan penggandaan soal

6) Penyusunan jadwal ulngan tengah semester

7) Pengelompokan soal berdasarkan jadwal ulangan tengah semester

8) Kartu peserta ulangan

9) Pengatuan ruang dan nomor

10) Jadwal pengawas

11) Persiapan leger (leger nilai)

12) Raport sementara / LHBS

2.5. Kegiatan Semester

Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan mengahadapi semester ganjil ataupun semester genaptahaun pelajaran 2013/2014.

2.5.1. Persiapan semester

2.5.2. Informasi rencana pelaksanaan ulangan umum semester (sesuai kalender

pendidikan)

1) Kisi-kisi soal

2) Pembentukan panitia ulangan umum semester

3) Pengumpulan soal ulangan semester dari guru

4) Pengetikan dan pengadaan soal

5) Jadwal ulangan umum semester

6) Pengelompokan soal berdasarkan jadwal ulangan semester

7) Kartu peserta ulangan umum semester

8) Pengaturan ruang dan nomor

9) Jadwal pengawas

10) Persiapan leger

2.5.3. Pelaksanaan Ulangan

1) Memonitor pelaksanaan ulangan

2) Mengontrol kehadiran pengawas

3) Mengatasi hambatan-hambatan terhadap keberlangsungan ulangan

2.5.4. Akhir Semester

1) Ulangan perbaikan

2) Mengumpulkan nilai dari masing-masing guru mata pelajaran

3) Pengisian leger oleh wali kelas



4) Pengisian raport

5) Pembagian raport/LHBS

2.6. Pemantapan materi US/UN Kelas XII dan Uji Coba

2.6.1. Pembentukan Tim Peningkatan Mutu yang dikoordinir oleh Satgas Kurikulum dan

menyusun program Peningkatan mutu (terlampir)

2.6.2. Pemantapan materi kelas XII berkoordinasi dengan satgas kurikulum

2.6.3. Pelaksanaan uji coba direncanakan minimal 6 kali

2.7. Kegiatan Ujian Sekolah dan Ujian Nasional

2.7.1. Persiapan awal dan pendataan peserta

2.7.2. Pembentukan panitia2.7.3. Pembuatan format-format

2.7.4. Pelaksanaan ujian utama dan susulan

2.7.5. Penulisan dan Pembagian ijazah

2.8. Kegiatan Akhir Tahun

Pada setiap akhir tahun pelajaran dilakukan kegiatan sebagai berikut :

2.8.1. Rapat wali kelas untuk membahas siswa bermasalah

2.8.2. Rapat dewa guru untuk penetapan kenaikan kelas, evaluasi program dan penyusunan

pembagian tugas mengajar

2.8.3. Pembagian raport / LHBS

2.8.4. Menyiapkan laporan akhir tahun

PENUTUP

Kesimpulan

1. Program kerja harus dimiliki oleh setiap komponen yang terlibat dalam pengelolaan

sekolah sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing.

2. Program kerja wakil kepala sekolah dapat memberikan tuntunan dan arahan bagi

wakasek dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari.

3. Program kerja wakil kepala sekolah memberikan motivasi bagi wakasek untuk dapat

bekerja efektif dan efisien.


Mengetahui :

Kepala SMAN 5 Bandar Lampung Wakasek Urusan Kurikulum



Drs. Hi. AHYAUDDIN, M.Pd. Drs. MAPFULNIP.19631213 199010 1001 NIP. 19641202 199103 1 007

program kerja waka

Documents