program kerja kesekretariatan kec malangbong 2012
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
PROGRAM KERJA
SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG Tupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan Tugas
Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Memberikan
Pelayanan Administrasi Kepada Seluruh
Perangkat/Aparatur Kecamatan
Tahun 2012
PEMERINTAH KABUPATEN GARUT
KECAMATAN MALANGBONG Jln Raya Malangbong Alun-alun Timur No. 02
Telepon/Fax 0262 421019
Malangbong-Garut
2012
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 i
KATA PENGANTAR
Penyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisik yang
diberikan, seperti tersedianya gedung pelayanan yang memadai, ruang tunggu
yang nyaman dan peralatan pendukung yang cukup canggih, misalnya komputer
penampilan aparatur yang menarik dengan seragam rapih serta berbagai pasilitas
kantor pelayanan yang dapat memudahkan akses pelayanan pada masyarakat.
Buruk kerja birokrasi selama ini menjadi salah saru faktor pendorong munculnya
krisis kepercayaan masyarakat kepada pemerintah. Karena unit pelayanan
merupakan titik dimana aparatur pemerinta berhadapan langsung dengan
masyarakat sehingga kinerja pelayanan publik memiliki dimensi yang strategis,
kepercayaan masyarakat luas kepada pemerintah dipertaruhkan dengan kata lain
kepemerintahan yang baik paling cepat dan mudah dikenali masyarakat adalah
dengan menilai kualitas pelayanan yang diberikan kepada pengguna jasa yaitu
masyarakat
Kecamatan malangbong berupaya dan akan mencari solusi terbaik dalam
memecahkah masalah kebutuhan yang terjadi sekarang ini sehingga kedepan
bentuk pelayanan kepada masyarakat akan senantiasa terlayani/terpenuhi dengan
hasil yang memuaskan/mencapai target yang diharapkan. Upaya untuk mencapai
tujuan yang diharapkan tersebut kesekretariatan telah menyusun rencana
program kerja yang kiranya bisa menjadi acuan dan mata rantai birokrasi yang
selama ini sangat disadari belum mencapai target yang di harapkan khususnya
yang ada dilingkungan kesekretariatan kecamatan malangbong sehingga apa yang
diharapkan oleh masyarakat dapat terpenuhi dan terlayani dengan baik.
Rencana program kerja kegiatan sekretariat tahun 2012 ini disusun dengan
berdasar pada apa yang terjadi dan semestinya harus terus menerus ditingkatkan
pelaksanaanya dengan harapan dapat menunjang pelayanan dan lancarnya
pelaksanaan tugas kesekretariatan sehari-hari.
Malangbong 01 Januari 2012
Tim Penyeusun Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 ii
LEMBAR PENGESAHAN
PROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG
Tupoksi Membantu Camat Dalam Melaksanakan Tugas
Penyelenggaraan Pemerintahan Dan Memberikan Pelayanan Administrasi
Kepada Seluruh Perangkat/Aparatur Kecamatan
Tahun 2012
Malangbong, 01 Januari 2012
Sekretaris Camat
EDI SUPRIYADI, Drs NIP. 19590312 199103 1 003
Mengetahui/menyetujui,
Camat Malangbong
RENA SUDRAJAT, S. Sos. M. Si. NIP. 19720824 199203 1 003
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 iii
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ............................................................................................................................................................. i
LEMBAR PENGESAHAN ....................................................................................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN SEJARAH SINGKAT KABUPATEN
GARUT ...................................................................................................................................... 1
A. Latar Belakang ...................................................................................................... 1
B. Perkembangan Fisik Kota ....................................................................... 2
C. Keadaan Umum Kota .................................................................................... 2
D. Penetapan Hari Jadi Garut ...................................................................... 3
E. Letak Geografis Kabupaten Garut .................................................. 4
F. Visi, Misi Dan Tujuan Pembangunan Pemerintah
Kabupaten Garut 2009-2014 ............................................................... 5
G. Visi, Misi Dan Strategi Kabupaten Garut ............................... 6
H. Kecamatan ................................................................................................................. 8
I. Profil Kecamatan Malangbong ........................................................... 9
BAB II PROGRAM KERJA SEKRETARIAT KECAMATAN
MALANGBONG TAHUN 2012 ...................................................................... 17
A. Tugas dan Tanggung Jawab Pokok Kesekretariatan
Kecamatan ................................................................................................................. 17
B. Fungsi Sekretaris Kecamatan .............................................................. 17
C. Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Kecamatan
D. Fungsi Sekretaris Kecamatan .............................................................. 17
E. Rencana Program Kegiatan Kesekretariatan
Kecamatan Malangbong di Tahun 2012 ................................. 19
F. Kalender Tahun 2012 .................................................................................. 23
BAB III PENUTUP .............................................................................................................................. 24
PETA KECAMATAN MALANGBONG
PETA JAWA BARAT
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 1
BAB I
PENDAHULUAN
SEJARAH SINGKAT KABUPATEN GARUT
A. Latar Belakang.
Sejarah Kabupaten Garut berawal dari pembubaran Kabupaten Limbangan
pada tahun 1811 oleh Daendels dengan alasan produksi kopi dari daerah
Limbangan menurun hingga titik paling rendah nol dan bupatinya menolak
perintah menanam nila (indigo). Pada tanggal 16 Pebruari 1813, Letnan
Gubernur di Indonesia yang pada waktu itu dijabat oleh Raffles, telah
mengeluarkan Surat Keputusan tentang pembentukan kembali Kabupaten
Limbangan yang beribu kota di Suci. Untuk sebuah Kota Kabupaten,
keberadaan Suci dinilai tidak memenuhi persyaratan sebab daerah tersebut
kawasannya cukup sempit.
Berkaitan dengan hal tersebut, Bupati Limbangan Adipati Adiwijaya (1813-
1831) membentuk panitia untuk mencari tempat yang cocok bagi Ibu Kota
Kabupaten. Pada awalnya, panitia menemukan Cimurah, sekitar 3 Km sebelah
Timur Suci (Saat ini kampung tersebut dikenal dengan nama Kampung
Pidayeuheun). Akan tetapi di tempat tersebut air bersih sulit diperoleh
sehingga tidak tepat menjadi Ibu Kota. Selanjutnya panitia mencari lokasi ke
arah Barat Suci, sekitar 5 Km dan mendapatkan tempat yang cocok untuk
dijadikan Ibu Kota. Selain tanahnya subur, tempat tersebut memiliki mata air
yang mengalir ke Sungai Cimanuk serta pemandangannya indah dikelilingi
gunung, seperti Gunung Cikuray, Gunung Papandayan, Gunung Guntur, Gunung
Galunggung, Gunung Talaga Bodas dan Gunung Karacak.
Saat ditemukan mata air berupa telaga kecil yang tertutup semak belukar
berduri (Marantha), seorang panitia "kakarut" atau tergores tangannya sampai
berdarah. Dalam rombongan panitia, turut pula seorang Eropa yang ikut
membenahi atau "ngabaladah" tempat tersebut. Begitu melihat tangan salah
seorang panitia tersebut berdarah, langsung bertanya : "Mengapa berdarah?"
Orang yang tergores menjawab, tangannya kakarut. Orang Eropa atau Belanda
tersebut menirukan kata kakarut dengan lidah yang tidak fasih sehingga
sebutannya menjadi "gagarut".
Sejak saat itu, para pekerja dalam rombongan panitia menamai tanaman
berduri dengan sebutan "Ki Garut" dan telaganya dinamai "Ci Garut". (Lokasi
telaga ini sekarang ditempati oleh bangunan SLTPI, SLTPII, dan SLTP IV Garut).
Dengan ditemukannya Ci Garut, daerah sekitar itu dikenal dengan nama Garut..
Cetusan nama Garut tersebut direstui oleh Bupati Kabupaten Limbangan
Adipati Adiwijaya untuk dijadikan Ibu Kota Kabupaten Limbangan.
Pada tanggal 15 September 1813 dilakukan peletakkan batu pertama
pembangunan sarana dan prasarana ibukota, seperti tempat tinggal, pendopo,
kantor asisten residen, mesjid, dan alun-alun. Di depan pendopo, antara alun-
alun dengan pendopo terdapat "Babancong" tempat Bupati beserta pejabat
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 2
pemerintahan lainnya menyampaikan pidato di depan publik. Setelah tempat-
tempat tadi selesai dibangun, Ibu Kota Kabupaten Limbangan pindah dari Suci
ke Garut sekitar Tahun 1821. Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal
No: 60 tertanggal 7 Mei 1913, nama Kabupaten Limbangan diganti menjadi
Kabupaten Garut dan beribu kota Garut pada tanggal 1 Juli 1913. Pada waktu
itu, Bupati yang sedang menjabat adalah RAA Wiratanudatar (1871-1915).
Kota Garut pada saat itu meliputi tiga desa, yakni Desa Kota Kulon, Desa Kota
Wetan, dan Desa Margawati. Kabupaten Garut meliputi Distrik-distrik Garut,
Bayongbong, Cibatu, Tarogong, Leles, Balubur Limbangan, Cikajang,
Bungbulang dan Pameungpeuk.
Pada tahun 1915, RAA Wiratanudatar digantikan oleh keponakannya Adipati
Suria Karta Legawa (1915-1929). Pada masa pemerintahannya tepatnya
tanggal 14 Agustus 1925, berdasarkan keputusan Gubernur Jenderal,
Kabupaten Garut disahkan menjadi daerah pemerintahan yang berdiri sendiri
(otonom). Wewenang yang bersifat otonom berhak dijalankan Kabupaten
Garut dalam beberapa hal, yakni berhubungan dengan masalah pemeliharaan
jalan-jalan, jembatan-jembatan, kebersihan, dan poliklinik. Selama periode
1930-1942, Bupati yang menjabat di Kabupaten Garut adalah Adipati Moh.
Musa Suria Kartalegawa. Ia diangkat menjadi Bupati Kabupaten Garut pada
tahun 1929 menggantikan ayahnya Adipati Suria Karta Legawa (1915-1929).
B. Perkembangan Fisik Kota
Sampai tahun 1960-an, perkembangan fisik Kota Garut dibagi menjadi tiga
periode, yakni pertama (1813-1920) berkembang secara linear. Pada masa itu
di Kota Garut banyak didirikan bangunan oleh Pemerintah Kolonial Belanda
untuk kepentingan pemerintahan, berinvestasi dalam usaha perkebunan,
penggalian sumber mineral dan objek wisata. Pembangunan pemukiman
penduduk, terutama disekitar alun-alun dan memanjang ke arah Timur
sepanjang jalan Societeit Straat.
Periode kedua (1920-1940), Kota Garut berkembang secara konsentris.
Perubahan itu terjadi karena pada periode pertama diberikan proyek
pelayanan bagi penduduk. Wajah tatakota mulai berubah dengan berdirinya
beberapa fasilitas kota, seperti stasiun kereta api, kantor pos, apotek, sekolah,
hotel, pertokoan (milik orang Cina, Jepang, India dan Eropa) serta pasar.
Periode ketiga (1940-1960-an), perkembangan Kota Garut cenderung
mengikuti teori inti berganda. Perkembangan ini bisa dilihat pada zona-zona
perdagangan, pendidikan, pemukiman dan pertumbuhan penduduk.
C. Keadaan Umum Kota
Pada awal abad ke-20, Kota Garut mengacu pada pola masyarakat yang
heterogen sebagai akibat arus urbanisasi. Keanekaragaman masyarakat dan
pertumbuhan Kota Garut erat kaitannya dengan usaha-usaha perkebunan dan
objek wisata di daerah Garut.
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 3
Orang Belanda yang berjasa dalam pembangunan perkebunan dan pertanian di
daerah Garut adalah K.F Holle. Untuk mengenang jasa-jasanya, pemerintah
Kolonial Belanda mengabadikan nama Holle menjadi sebuah jalan di Kota
Garut, yakni jalan Holle (Jl.Mandalagiri) dan membuat patung setengah dada
Holle di Alun-alun Garut.
Pembukaan perkebunan-perkebunan tersebut diikuti pula dengan
pembangunan hotel-hotel pada Tahun 1917. Hotel-hotel tersebut merupakan
tempat menginap dan hiburan bagi para pegawai perkebunan atau wisatawan
yang datang dari luar negeri. Hotel-hotel di Kota Garut , yaitu Hotel
Papandayan, Hotel Villa Dolce, Hotell Belvedere, dan Hotel Van Hengel.
Di luar Kota Garut terdapat Hotel Ngamplang di Cilawu, Hotel Cisurupan di
Cisurupan, Hotel Melayu di Tarogong, Hotel Bagendit di Banyuresmi, Hotel
Kamojang di Samarang dan Hotel Cilauteureun di Pameungpeuk. Berita
tentang Indahnya Kota Garut tersebar ke seluruh dunia, yang menjadikan Kota
Garut sebagai tempat pariwisata.
D. Penetapan Hari Jadi Garut
Sebagaimana sudah disepakati sejak awal, semua kalangan masyarakat Garut
telah menerima bahwa hari jadi Garut bukan jatuh pada tanggal 17 Mei 1913
yaitu saat penggantian nama Kabupaten Limbangan menjadi Kabupaten Garut,
tetapi pada saat kawasan kota Garut mulai dibuka dan dibangun sarana
prasarana sebagai persiapan ibukota Kabupaten Limbangan. Oleh karena itu,
mulai tahun 1963 Hari Jadi Garut diperingati setiap tanggal 15 September
berdasarkan temuan Tim Pencari Fakta Sejarah yang mengacu tanggal 15
September 1813 tersebut pada tulisan yang tertera di jembatan Leuwidaun
sebelum direnovasi. Namun keyakinan masyarakat terhadap dasar
pengambilan hari jadi Garut pun berubah. Dalam PERDA Kab. DT II Garut No.
11 Tahun 1981 tentang Penetapan Hari Jadi Garut yang diundangkan dalam
Lembaran Daerah pada tanggal 30 Januari 1982, dinyatakan bahwa Hari Jadi
Garut dipandang lebih tepat pada Tanggal 17 Maret 1813.
Penelusuran hari jadi Garut berpijak pada pertanyaan kapan pertama kali
muncul istilah “Garut”. Seperti dijelaskan dalam Latar Belakang di atas, bahwa
ungkapan itu muncul saat “ngabaladah” dalam mencari tempat untuk ibukota
Kabupaten Limbangan yang diperintahkan R.A.A Adiwijaya sebagai Bupati
yang dilantik pada tanggal 16 Februari 1813. Fakta tentang Jembatan
Leuwidaun yang peletakkan batu pertamanya adalah tanggal 15 September
1918 juga tetap diperhitungkan. Dengan demikian, asal mula tercetus kata
“Garut” adalah diyakini berada pada sebuah hari antara 16 Februari 1813 s.d.
15 September 1918.
Dari berbagai penelusuran diketahui bahwa Bupati Adiwijaya dalam membuat
kebijakan selalu meminta fatwa dari sesepuh yang diduga berkebudayaan
Islam karena Suci berada di sekitar Godog, makam tokoh penyebar agama
Islam. Bersumber pada tradisi tata perhitungan waktu masyarakat,
diperkirakan bahwa panitia yang “ngabaladah” ibukota diperintahkan pada
bulan Mulud sebagai bulan yang dianggap baik pada waktu itu. “Ngabaladah”
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 4
tidak mungkin dilakukan pada tanggal 1 Mulud karena kepercayaan orang
Sunda pada waktu itu adalah bahwa hari baik jatuh pada saat bulan purnama
antara 12-14 Mulud. Karena, 12 mulud dianggap sebagai hari puncak
peringatan Maulud Nabi Muhammad SAW, maka yang paling diiyakini
memungkinkan untuk “ngabaladah” adalah tanggal 14 Mulud. Menurut
perhitungan waktu karya Roofer, hasil konversi tanggal 14 Mulud 1228
Hijriyah itu adalah tanggal 17 Maret 1913.
Sumber:
Garoet Kota Intan – Drs. Kunto Sofianto, M.Hum.
Lampiran PERDA Kab. Garut No 11 Th 1981 Tentang Penetapan Hari Garut
http://garutkab.go.id/
E. Letak Geografis Kabupaten Garut
Kabupaten Garut terletak di Provinsi Jawa Barat bagian Selatan pada koordinat
6º56'49'' - 7 º45'00'' Lintang Selatan dan 107º25'8'' - 108º7'30'' Bujur Timur.
Kabupaten Garut memiliki luas wilayah administratif sebesar 306.519 Ha
(3.065,19 km²) dengan batas-batas sebagai berikut :
Utara Kabupaten Bandung dan Kabupaten Sumedang
Timur Kabupaten Tasikmalaya
Selatan Samudera Indonesia
Barat Kabupaten Bandung dan Kabupaten Cianjur
Kabupaten Garut yang secara geografis berdekatan dengan Kota Bandung
sebagai ibukota provinsi Jawa Barat, merupakan daerah penyangga dan
hitterland bagi pengembangan wilayah Bandung Raya. Oleh karena itu,
Kabupaten Garut mempunyai kedudukan strategis dalam memasok kebutuhan
warga Kota dan Kabupaten Bandung sekaligus pula berperan di dalam
mengendalikan keseimbangan lingkungan.
Peta Letak Geografis Kabupaten Garut
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 5
F. Visi,Misi Dan Tujuan Pembangunan Pemerintah Kabupaten Garut
Tahun 2009-2014.
1. VISI
Terwujudnya Garut yang Mandiri dalam Ekonomi, Adil dalam Budaya dan
Demokratis dalam Politik dengan Didasari Ridlo Allah SWT.
Penjelasan Visi
Terwujudnya suatu kondisi akhir Kabupaten Garut yang
Mandiri dalam Ekonomi, Adil dalam Budaya
dan Demokratis dalam Politik.
Garut satu kesatuan wilayah dan masyarakat
dengan segala potensi dan sumber daya
dalam sistem Pemerintahan Kabupaten
Garut.
Mandiri dalam Ekonomi sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten
Garut yang mampu memenuhi
kebutuhannya untuk lebih maju dengan
mengandalkan kemampuan mengelola
segala potensi sumber daya yang ada dalam
pembangunan perekonomian.
Adil dalam Budaya sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten
Garut yang secara proporsional dan
seimbang membangun kehidupan sosial dan
budaya sesuai kearifan lokal menuju
masyarakat madani.
Demokratis dalam Politik sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten
Garut yang mampu membangun
kepercayaan masyarakat (social capital)
dalam mewujudkan tata kelola
pemerintahan yang baik (good governance).
Didasari Ridlo Allah SWT sikap dan kondisi masyarakat Kabupaten
Garut yang senantiasa meyandarkan segala
tindakan dan perbuatan semata-mata atas
dasar Ridlo Allah SWT.
2. MISI
1) Membangun kualitas sumber daya manusia yang berlandaskan nilai
agama, sosial dan budaya sesuai kearifan lokal;
2) Mengembangkan ekonomi kerakyatan berbasis agrobisnis,
agroindustri dan pariwisata disertai pengembangan budaya lokal;
3) Meningkatkan tata kelola pemerintahan daerah yang baik dan bersih;
4) Meningkatkan kuantitas dan kualitas infrastruktur wilayah sesuai
dengan daya dukung dan fungsi ruang;
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 6
3. TUJUAN PEMBANGUNAN :
1) Meningkatka kualitas sumber daya manusia melalui pelayanan
pendidikan, kesehatan dan mengembangkan kehidupan serta
kerukunan umat beragama;
2) Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa;
3) Meningkatkan pemerataan pembangunan;
4) Meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan pendapatan masyarakat
yang berbasis pembangunan pedesaan;
5) Mengurangi tingkat pengangguran dan meningkatkan produktivitas
tenaga kerja;
6) Meningkatkan kemampuan daya beli masyarakat;
7) Mewujudkan daya dukung lingkungan dan keseimbangan ekosistem;
G. Visi, Misi Dan Strategi Kabupaten Garut
1. VISI
Terwujudnya Garut Pangirutan Yang Tata Tengtrem Kerta Raharja Menuju
Ridho Allah SWT.
Penjelasan Tentang Visi Kabupaten Garut
Masa depan Pemerintahan Kabupaten Garut akan ditentukan oleh kondisi
kepemerintahan dan kehidupan kemasyarakatan dengan segala aspeknya;
yang meliputi politik, ekonomi, sosial dan budaya, keamanan dan
ketertiban. Sehubungan dengan hal itu Kabupaten Garut memiliki Visi
filosofis yang berorientasi kedepan, menuju kehidupan yang lebih baik.
Karena itu dapat pula dikatakan bahwa Visi merupakan cita-cita; cita-cita
Kabupaten Garut tidak dibatasi oleh waktu, namun hanya dibatasi oleh
‘ruang’ yakni “Kabupaten Garut”, cita-cita dimaksud dinyatakan dalam Visi
“Terwujudnya Garut Pangirutan yang Tata Tengtrem Kerta Raharja
Menuju Ridla Allah”
Cita-cita ideal Kabupaten Garut, tercermin dari kalimat “tata tengtrem
kerta raharja” yang artinya, berkat segala peraturan dilaksanakan dengan
konsisten dan konsekuen, maka akan mewujudkan ketentraman yang
dapat menimbulkan semangat kerja, sehingga akhirnya tercapailah
kebahagiaan hidup lahir dan bathin.
Untuk mewujudkan cita-cita ideal Garut, seyogyanya terlebih dahulu
dimulai dengan me”raharja”kan masyarakat, terutama kesejahteraan
ekonomi. Kesejahteraan yang diwujudkan secara bertahap dan sistimatis
akan berdampak terhadap tumbuhnya keamanan (kerta) yang diikuti
ketrentraman (tengtrem). Apabila tahapan ini sudah dapat dirasakan
langsung oleh masyarakat, maka penataan kehidupan dan lingkungan
melalui penegakkan peraturan akan lebih mudah dilaksanakan
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 7
2. MISI
Mewujudkan Penyelenggaraan Pemerintah Yang Amanah, Yang
Menjunjung Tinggi Supremasi Hukum, Demokrasi dan Ham;
Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia;
Meningkatkan Kualitas Kehidupan Beragama;
Menggali dan Memanfaatkan Sumber Daya Alam dan Buatan Dengan
Memperhatikan Kelestarian Lingkungan;
Memberdayakan Sistem Ekonomi Kerakyatan Yang Bertumpu Pada
Potensi Lokal dan Mekanisme Pasar;
Mewujudkan Garut Sebagai Daerah Agribisnis, Agro Industri;
Mewujudkan Garut Sebagai Daerah Pariwisata Disertai Pelestarian dan
Pengembangan Seni Budaya Lokal.
3. STRATEGI
Peningkatan kualitas kemampuan dan profesionalisme aparatur
pemerintah untuk mewujudkan “Good Governance”;
Penegakkan supremasi hukum, demokrasi dan hak azasi manusia;
Peningkatan kualitas dan kuantitas pendidikan melalui pengembangan
pendidikan melalui pengembangan pendidikan formal dan pendidikan
luar sekolah;
Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana prasarana dan pelayanan
kesehatan masyarakat;
Peningkatan kualitas kehidupan beragama, fasilitas peribadatan dan
pendidikan keagamaan;
Pengelolaan sumber daya alam dan buatan dengan memperhatikan
aspek manfaat dan resiko terhadap lingkungan;
Optimalisasi penataan ruang dengan mempertimbangkan daya dukung
lingkungan;
Peningkatan kualitas dan kuantitas pertanian dengan memanfaatkan
teknologi yang ramah lingkungan;
Pemberdayaan dan pengembangan usaha kecil menengah dan
koperasi;
Peningkatan sarana dan prasarana transportasi, Pos dan
Telekomunikasi, Komunikasi dan Media Massa untuk menunjang
pembangunan yang berkelanjutan;
Peningkatan dan pengembangan sarana, prasarana, serta sumber daya
manusia;
Pemeliharaan dan pengembangan seni budaya sebagai identitas
daerah;
Pengentasan kemiskinan melalui penciptaan kesempatan kerja dan
penanganan daerah tertinggal
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 8
H. Kecamatan
Peta Kecamatan Kabupaten Garut
Kecamatan adalah perangkat daerah Kabupaten yang mempunyai wilayah kerja tertentu, dan dipimpin oleh Camat yang berkedudukan sebagai koordinator penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kerjanya, berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah. Struktur Organisasi Kecamatan terdiri dari :
Camat;
Sekretariat Kecamatan, dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Camat, mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/aparatur Kecamatan
Seksi Pemerintahan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan dan Pertanahan;
Seksi Ekonomi dan Pembangunan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Ekonomi dan Pembangunan;
Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum;
Seksi Pendidikan dan Kesehatan, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Pendidikan dan Kesehatan;
Seksi Sosial dan Kesejahteraan Rakyat, mempunyai tugas membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan Sosial dan Kesejahteraan Rakyat.
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 9
Kelompok Jabatan Fungsional (optional), terdiri atas sejumlah tenaga
dalam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok
sesuai dengan bidang keahliannya dimana jenis, jenjang dan jumlah jabatan
fungsional ini ditetapkan oleh Bupati berdasarkan kebutuhan dan beban
kerja, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
I. Profil Kecamatan Malangbong
1) Visi, Misi, dan Strategi Kecamatan Malangbong :
Visi : Terwujudnya malangbong menjadi pusat pertumbuhan ekonomi sebagai pintu gerbang garut timur.
Misi : - Meningkatkan sumber daya manusia dengan menyukseskan wajim Dikdas 9 tahun, mewujudkan kehidupan beragama yang rukun;
- Menata ibu kota kecamatan sebagai pusat kegiatan ekonomi garut timur;
- Mengembangkan ekonomi pedesaan melalui agrobisnis dan agroindustri
- Meningkatkan produksi tanaman pangan melalui intensifikasi dan ekstensifikasi peneliharaan dan pengembangan irigasi pedesaan.
Strategi : - Memelihara dan meningkatkan kegiatan keagamaan, pesantren dan MKI;
- Penambahan ruang kegiatan belajar dan SLTP/SMP baru untuk menyukseskan wajar;
- Penataan sarana dan prasarana sebagai kegiatan ekonomi yang refresentatif dan nyaman;
- Merencanakan pembangunan terminal B untuk perluasan perkotaan;
- Penataan pusat-pusat pertokoan untuk kegiatan ekonomi;
- Perluasan pertanian sayuran dan buah-buahan yang bernilai jual tinggi;
- Meningkatkan industri rumahan untuk mengolah hasil produksi pertanian;
- Meningkatkan penyuluhan untuk meningkatkan produksi tanaman pangan;
- Pembangunan dan rehabilitasi irigasi pedesaan untuk memperluas pencetakan lahan baru;
- Pemeliharaan jalan desa untuk kelancaran transportasi dari desa ke kota;
- Pemeliharaan kelestarian lingkungan hutan dan penghijauan lahan kritis.
2) Kantor Kecamatan Malangbong :
Alamat Kantor Kecamatan : Jl. Raya Malangbong Alun-alun
Timur No 02
Telp. (0262) 421019 Garut
Kode pos 44188
Camat : Rena Sudrajat, S. Sos. M. Si.
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 10
Foto Kantor Kecamatan Malangbong
2) Peta Administratif Kecamatan Malangbong :
Peta Administratif Kecamatan Malangbong
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 11
3) Batas Wilayah Administratif :
Batas Wilayah Administratif : Kab. Sumedang, Kab. Tasikmalaya,
Karangtengah, Sukawening, Selaawi,
Kersamanah
4) Struktur Organisasi Kecamatan Malangbong :
Camat : Rena Sudrajat, S. Sos. M. Si.
Sekertaris Camat : Edi Supriyadi, Drs.
Seksi Pemerintahan : Iman. S.
Seksi Ekonomi dan Pembangunan : Poniran Prayoga
Seksi Ketentraman dan Ketertiban : Prayoga, SH.
Seksi Pelayanan : Warman
Seksi Sosial dan Kesejahteraan Rakyat : Asep Sudrajat
5) Jarak dan Luas Wilayah : Jarak ke Ibukota Kabupaten Garut : 46 KM
Luas Wilayah Kecamatan : 9.238 Ha
Proporsi Wilayah Menurut Penggunaan Lahan:
Penggunaan Proporsi Perkampungan 12 % Industri 0 % Pertambangan 0 % Pesawahan 24 % Tegalan/Kering Semusim 30 % Kebun Campuran 18 % Perkebunan 0 % Padang Semak 0 % Hutan 14 % Perairan Darat 0 % Lain-Lain 2 %
Proporsi Wilayah Menurut Kemiringan Lahan:
Kemiringan Proporsi 0-2 % 16 % 2-5 % 36 % 15-40 % 16 % > 40 % 33 %
Proporsi Wilayah Menurut Ketinggian Di Atas Permukaan laut:
Kemiringan Proporsi 0-25 mdpl 0% 25-100 mdpl 0%
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 12
100-500 mdpl 0% 500-1000 mdpl 70% > 1000 mdpl 30%
6) Data Wilayah Administratif Kecamatan Malangbong :
NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI
1 Barudua Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Euis Sunarsih Kode Wilayah 2021 Jumlah Pegawai 7 RT 21 RW 6 Laki-laki 1672 Perempuan 1617 KK 759 2 Bunisari Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Tini Sumartini Kode Wilayah 2022 Jumlah Pegawai 5 RT 17 RW 4 Laki-laki 2015 Perempuan 1838 KK 3 Campaka Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Karna Kode Wilayah 2019 Jumlah Pegawai 8 RT 24 RW 6 Laki-laki 2326 Perempuan 2620 KK 1063 4 Cibunar Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Basari Jaelani Kode Wilayah 2014 Jumlah Pegawai 10 RT 30 RW 6 Laki-laki 2728 Perempuan 3509 KK 1365 5 Cihaurkuning Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Achmad BE,S.IP Kode Wilayah 2003 Jumlah Pegawai 7 RT 27 RW 6 Laki-laki 2944 Perempuan 3001 KK 1803
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 13
NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI
6 Cikarag Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Totong Sunarya Kode Wilayah 2013 Jumlah Pegawai 9 RT 29 RW 7 Laki-laki 2971 Perempuan 3990 KK 2288 7 Cilampuyang Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa H.A. Eman Sukarsa Kode Wilayah 2012 Jumlah Pegawai 5 RT 26 RW 4 Laki-laki 2466 Perempuan 2440 KK 1126 8 Cinagara Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Aay Syarip Hidayat Kode Wilayah 2004 Jumlah Pegawai 5 RT 23 RW 6 Laki-laki 2298 Perempuan 3539 KK 923 9 Cisitu Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Komarudin Kode Wilayah 2016 Jumlah Pegawai 6 RT 25 RW 4 Laki-laki 2620 Perempuan 2620 KK 1274 10 Citeras Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Cecep Aliansyah Kode Wilayah 2007 Jumlah Pegawai 6 RT 25 RW 4 Laki-laki 1897 Perempuan 1906 KK 858 11 Karangmulya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Cece Suryana,SH Kode Wilayah 2015 Jumlah Pegawai 9 RT 16 RW 4
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 14
NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI
Laki-laki 1474 Perempuan 1601 KK 724 12 Kutanagara Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Sanusi Kode Wilayah 2001 Jumlah Pegawai 10 RT 17 RW 7 Laki-laki 2401 Perempuan 2452 KK 1003 13 Lewobaru Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Dadi Adiwinata Kode Wilayah 2018 Jumlah Pegawai 5 RT 16 RW 4 Laki-laki 1656 Perempuan 1535 KK 871 14 Malangbong Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Dudeng S.Ag Kode Wilayah 2008 Jumlah Pegawai 5 RT 32 RW 8 Laki-laki 3774 Perempuan 3787 KK 1704 15 Mekarasih Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Juhana Kode Wilayah 2011 Jumlah Pegawai 7 RT 30 RW 6 Laki-laki 2335 Perempuan 2456 KK 1129 16 Mekarmulya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa I. Suparman Kode Wilayah 2023 Jumlah Pegawai 7 RT 17 RW 4 Laki-laki 1804 Perempuan 1600 KK 785 17 Sakawayana Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Asep Jalaludin Kode Wilayah 2017
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 15
NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI
Jumlah Pegawai 9 RT 8 RW 6 Laki-laki 2148 Perempuan 2051 KK 1056 18 Sanding Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Maman jumansyah Kode Wilayah 2002 Jumlah Pegawai 10 RT 23 RW 6 Laki-laki 3651 Perempuan 3774 KK 1775 19 Sekarwangi Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Nurdin Kode Wilayah 2010 Jumlah Pegawai 8 RT 19 RW 6 Laki-laki 2446 Perempuan 2406 KK 1191 20 Sukajaya Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Abdulah Kode Wilayah 2020 Jumlah Pegawai 7 RT 20 RW 6 Laki-laki 1975 Perempuan 1867 KK 851 21 Sukamanah Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Aten Sulaeman Kode Wilayah 2005 Jumlah Pegawai 8 RT 28 RW 6 Laki-laki 3027 Perempuan 3325 KK 1136 22 Sukarasa Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Ybs Ridwan Ismail Kode Wilayah 1009 Jumlah Pegawai 10 RT 18 RW 5 Laki-laki 1565 Perempuan 1670 KK 693
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 16
NO DESA/KELURAHAN DEMOGRAFI
23 Sukaratu Luas Wilayah Nama Lurah/Kepala Desa Yeyet Suryanasri Kode Wilayah 2008 Jumlah Pegawai 7 RT 19 RW 4 Laki-laki 2350 Perempuan 2479 KK 920
Sumber:
Sistem Informasi Monografi Kecamatan
http://sikec.garutkab.go.id/index_kec.php?id_data=872&idkec=42&thn=2009&l
w=11762&desa=23&kel=0&pdk=110802
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 17
BAB II
PROGRAM KERJA SEKRETARIAT
KECAMATAN MALANGBONG PADA TAHUN 2012
A. Tugas dan Tanggung Jawab Pokok Kesekretariatan Kecamatan.
Sekretariat bertanggungjawab kepada Camat dan mempunyai tugas membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan dan memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh perangkat/aparatur Kecamatan.
Kesekretariatan membawahi sub bidang :
1. Sub Bagian Umum
2. Sub Bagian Keuangan
3. Sub Bagian Perencanaan, Penilaian dan Pelaporan
B. Fungsi Sekretaris Kecamatan.
1. Menyusun rencana program kerja sekretariat.
2. Pelaksana pengelolaan bagian umum, keuangan, administrasi kepegawaian dan perlengkapan
3. Mengkoordinasikan penyusunan rencana program dan penyelenggara dalam tugas seksi kecamatan
4. Mengkoordinasikan kelancaran kerja dalam bidang pemerintahan kecamatan.
C. Tugas dan Tanggung Jawab Kesekretariatan (Sekretaris) Kecamatan.
1. Menyusun rencana program kerja kecamatan berdasarkan kebijakan teknis dan sasaran kecamatan serta kondisi dinamis masyarakat.
2. Mendistribusikan tugas kepada para bawahannya baik secara lisan atau pun tulisan sesuai dengan bidangnya masing-masing bagian.
3. Memberikan petunjuk kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas para bawahannya.
4. Mensosialisasikan program kerja kepada bawahannya dilingkungan kecamatan untuk dapat memahami guna kelancaran dalam tugasnya masing-masing sesuai dengan yang diharapkan/ditargetkan.
5. Mengarahkan pelaksanaan tugas para bawahannya berdasarkan rencana program kerja yang telah ditetapkan
6. Mengevaluasi secara berkala pelaksanaan tugas para bawahannya untuk mengetahui prestasi kerja para bawahannya serta upaya tindak lanjut kepada bawahanya apabila kinerja serta tarrget tidak sesuai denan rencana program kerja.
7. Memeriksa konsep naskah dinas yang diajukan oleh bawahannya untuk memperoleh konsep surat dinas yang benar
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 18
8. Melaporkan pelaksanaan tugas kecamatan baik secara lisan, tulisan maupun insidential kepada atasan.
9. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan menyangkut bidang kerjanya.
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.
D. Fungsi Sekretaris Kecamatan.
1. Menyusun rencana program kerja kesekretaritan.
2. Menyelenggarakan urusan umum dan menyediakan perlengkapan kesekretariatan juga keuangan.
3. Perancang rencana peraturan dan atau keputusan serta melakukan penilaian pencapaian atas pelaksanaan yang berhubungan dengan tugasnya
E. Rencana Program Kerja Kegiatan Kesekretariatan Kecamatan
Malangbong di Tahun 2012
1. Menyusun, Mensosialisasikan Dan Mengkoordinasikan Rencana Program Kerja Tahun 2012
2. Pengingaktan Pengawasan Terhadap Aparatur Dan Tata Usaha Kecamatan
3. Pengelolaan Adaministrasi Keuangan
4. Pengelolaan Dministrasi Kepegawaian
5. Pengelolaan Inventaris Sarana Prasarana Kecanatan
6. Peningkatan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Kecamatan
7. Melaksanakan Tugas Lainnya
Langkah pelaksanaan program kerja ;
1. Mengumpulkan data kesekretariatan
2. Menyediakan sarana prasarana kesekretariatan
3. Mengembangkan dan mempasilitasi kesekretariatan
4. Menglakukan pengawasan dan mengendalikan sub bagian kepegawaian, keuangan, evaluasi dan pelaporan
5. Melaksanakan tugas lain sesuai dengan perintah atasan.
Uraian lebih lanjut dari kelima poin diatas tersusun pada lembar dibalik halaman ini yaitu halaman 19 dengan judul halaman Program Rencana Kegiatan Kerja Kesekretariatan Kecamatan Malangbong tahun 2012.
19 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
PROGRAM RENCANA KERJA KEGIATAN SEKRETARIAT KECAMATAN MALANGBONG
PADA TAHUN 2012
PROGRAM
KERJA
URAIAN
KEGIATAN PROGRAM KERJA
TARGET
SASARAN PROGRAM
PENCAPAIAN HASIL
PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN
PELAKSANAAN
PROGRAM
1
ME
NY
US
UN
. ME
NS
OS
IAL
ISA
SIK
AN
&
ME
NG
KO
OR
DIN
AS
IKA
N R
EN
CA
NA
P
RO
GR
AM
KE
RJA
TA
HU
N 2
01
2
1.1. Menginventarisir Program Dan Kegiatan Yang Telah Dilaksanakan Pada Tahun Sebelumnya.
1.2. Merekapitulasi Program Kegiatan Untuk Bahan Kegiatan Di Skpd Dan Menjadi Prioritas Pembangunan.
1.3. Membuat Rkt Dan Rencana Strategis Kecamatan
1.4. Penyusunan Laporan Bulanan, Triwulan Dan Tahunan Kecamatan
1.1.1. Kecamatan Dinas/Instansi
1.1.2. Desa, Upt/Uptd Kecamatan
1.1.3. Kecamatan
1.1.4. Kecamatan
1.1.1.1. Tersedianya Data Rekapitulasi Pelaksanaan Program Atau Pembangunan Di Wilayah Kecamatan Dan Menjadi Bahan Acuan Perbandingan Pemerataan Pembangunan.
1.1.1.2. Tersusunnya Program Kegiatan Yang Menjadi Proiritas Pembangunan
1.1.1.3. Tersedianya Rencana Kerja Tahunan Maupun Rencana Kerja 5 Tahun Yang Menerapkan Penjabaran Dari Visi Misi Serta Strategi Bupati Dan Wakil Bupati
1.1.1.4. Tersusunya Laporan Bulanan Sebagai Bahan Kebijakan Pembangunan
2 Tahun Sebelumnya
1 Tahun
1 Tahun Dan 5 Tahun
1 Tahun
20 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
PROGRAM
KERJA
URAIAN
KEGIATAN PROGRAM KERJA
TARGET
SASARAN PROGRAM
PENCAPAIAN HASIL
PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN
PELAKSANAAN
PROGRAM
2
PE
NG
ING
AK
TA
N
PE
NG
AW
AS
AN
TE
RH
AD
AP
A
PA
RA
TU
R D
AN
TA
TA
US
AH
A
KE
CA
MA
TA
N 2.5. Pembagian Tugas Karyawan.
2.6. Penataan Administrasi Surat Menyurat, Kearsipan Dan Absensi Harian/Bulanan
2.5.5. Staf Kecamatan
2.5.6. Staf Kecamatan
2.5.6.5. Terwujudnya Karyawan Yang Bekerja Sesuai Dengan Tupoksinya.
2.5.6.6. Meningkatnya Disiplin Kerja Dan Tertib Administrasi Dan Terlaksananya Apel Pagi Dan Siang Bagi Aparatur
1 Tahun
3
PE
NG
EL
OL
AA
N
AD
AM
INIS
TR
AS
I K
EU
AN
GA
N
3.7. Menyusun Dokumen-Dokumen Yang Menyangkur Tentang Pengelolaan Keuangan Baik Dalam Waktu Triwulan Maupun Dana Dekonsentrasi
3.7.7. Pegawai Kecamatan
3.7.7.7. Terwujudnya Dokumen Administrasi Keuangan (Spj Dan Bukti Penggunaan Keuangan Lainnya) Yang Memenuhi Standar Pembukuan Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah
2 Bulan, 6 Bulan, 9 Bulan, 1 Tahun
21 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
PROGRAM
KERJA
URAIAN
KEGIATAN PROGRAM KERJA
TARGET
SASARAN PROGRAM
PENCAPAIAN HASIL
PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN
PELAKSANAAN
PROGRAM
4
PE
NG
EL
OL
AA
N D
MIN
IST
RA
SI
KE
PE
GA
WA
IAN
4.8. Meuyusun Daftar Urut Kepegawaian, Merekap Kenaikan Pangkat, Menyusun Kenaikan Gaji Berkala, Menyusun Dp3 Bagi Pegawai Organik
4.8.8. Pegawai Kecamatan
4.8.8.8. Terselenggaranya Tertib Administrasi Kepegawaian
5
PE
NG
EL
OL
AA
N I
NV
EN
TA
RIS
S
AR
AN
A P
RA
SA
RA
NA
K
EC
AN
AT
AN
5.9. Membuat Daftar Inventaris Barang, Membuat Kartu Inventaris, Pengingkatan Sarana Prasaranan
5.9.9. Kecamatan 5.9.9.9. Terselenggaranya Tertib Administrasi Pengelolaan Barang Inventaris Dan Efektifitas Kerja
1 Tahun
22 Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012
PROGRAM
KERJA
URAIAN
KEGIATAN PROGRAM KERJA
TARGET
SASARAN PROGRAM
PENCAPAIAN HASIL
PROGRAM KERJA YANG DIHARAPKAN
PELAKSANAAN
PROGRAM
6
PE
NIN
GK
AT
AN
P
EN
GE
MB
AN
GA
N S
UM
BE
R
DA
YA
MA
NU
SIA
AP
AR
AT
UR
K
EC
AM
AT
AN
6.10. Pengingkatan Pengetahuan Melalui Diklat 6.10.10. Aparatur Kecamatan
6.10.10.10. Terwujudnya Aparatur Yang Menguasai Tupoksi dan Terciptanya Pelayanan Prima Terhadap Masyarakat
1 Kali Dalan Satu Tahun
7
ME
LA
KS
AN
AK
AN
TU
GA
S
LA
INN
YA
7.11. Mengadakan Pembinaan Kepada Kepala Desa/Lurah Dengan Para Kasi
7.12. Mengadakan Sosialisasi Mengenai Peraturan-Peraturan Dan Perundang-Undangan Tentang Pemerintahan Desa Dan Keuangan Desa
7.11.11. Desa
7.11.12. Desa
7.11.11.11. Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Yang Transparan Dan Akuntabel
7.11.12.12. Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintahan Desa Yang Transparan Dan Akuntabel
4kali Dalan Satu Tahun
4kali Dalan Satu Tahun
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 23
F. Kalender Tahun 2012
KALENDER 2012
January
February
March
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
April
May
June
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
July
August
September
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
October
November
December
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Su Mo Tu We Th Fr Sa
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 24
BAB III
PENUTUTUP
Penyelenggaraan pelayaan publik yang baik dapat dilihat melalui aspek fisik yang diberikan, seperti tersedianya gedung pelayanan yang memadai, ruang tunggu yang nyaman dan peralatan pendukung yang cukup canggih, misalnya komputer penampilan aparatur yang menarik dengan seragam rapih serta berbagai pasilitas kantor pelayanan yang dapat memudahkan akses pelayanan pada masyarakat dengan berupaya dan akan mencari solusi terbaik dalam memecahkah masalah kebutuhan yang terjadi sekarang ini sehingga kedepan bentuk pelayanan kepada masyarakat akan senantiasa terlayani/terpenuhi dengan hasil yang memuaskan sesuai dengan target program yang diharapkan.
Rencana program kerja sekretariat kecamatan malangbong yang kami susun sederhana ini dengan berdasar pada apa yang terjadi dan semestinya harus terus menerus ditingkatkan pelaksanaanya dengan harapan dapat menunjang pelayanan dan lancarnya pelaksanaan tugas kesekretariatan sehari-hari dan merupakan rencana untuk direalisasikan, yang di dalamnya memuat langkah-langkah kerja dalam melaksanakan program kesekretaritan kecamatan malangbong di tahun 2012, yang dapat dijadikan sebagai pedoman atau arah dalam pengelolaan kesekretaritan untuk jangka waktu 1 tahun ke depan.
Atas bantuan dan kerjasama dari semua pihak/elemen masyarakat untuk kelancaran pelaksananan Rencana program kerja sekretariat kecamatan malangbong ini kami ucapkan terima kasih dn penghargaan yang setinggi-tingginya.
Akhir kata, kepada Alloh SWT jualah kami memohon bimbingan dan petunjuk-Nya. Amin
Malangbong, Januari 2012
Tim Penyeusun Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 25
PETA KECAMATAN MALANGBONG
Jarak ke Ibukota Kabupaten Garut : 46 KM
Luas Wilayah Kecamatan : 9.238 Ha
Dok. Program Kerja Sekretariat Kecamatan Malangbong Th 2012 26
PETA JAWA BARAT