progetto lu.me. house organ numero ii
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Secondo numero dell'House Organ del Progetto LU.ME. - Metalmeccanica Lucchese per il territorioTRANSCRIPT
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METALMECCANICA LUCCHESE PER IL TERRITORIO
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PROGETTOLU.ME.
made in ITALY
Prospettive futureTutte le prossime iniziative del Progetto
BIMBI IN UFFICIO
Grande successo
dell’iniziativa
CAMPIONATO DI
GIORNALISMO
Piccoli cronisti crescono
TROFEO LU.ME.
Pronti, attenti... via
Correre per fare del
bene
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LU.ME. in consegnaLe scuole ringraziano
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Per chi ancora non lo sapesse, si
svolgerà il prossimo mese (27 ot-tobre) la quinta edizione della
Lucca Marathon. Un evento molto
importante per il nostro territorio,
un evento a cui LU.ME., non po-
teva mancare.
Le aziende del Progetto LU.ME.
hanno organizzato, in collabora-
zione con Lucca Marathon, il Pri-
mo Trofeo LU.ME., un premio de-dicato a tutti i dipendenti e colla-
boratori delle aziende consorziate.
Ve l’abbiamo presentato durante i
mesi scorsi, ma non perdiamo
l’occasione di ricordarvi l’eccezio-
nalità di questo trofeo.
Il 30 maggio scorso, presso l’As-
sindustria di Lucca, è stato lo
stesso maratoneta (primo cam-
pione italiano olimpico alla mara-tona di Seul, 1988) Gelindo Bordin
a presentare l’appuntamento au-
tunnale Lucca Marathon e in con-
comitanza la nostra ini-
ziativa.Un ospite d’eccezione
per un evento altrettanto
eccezionale.
La prima collaborazione
Progetto LU.ME. - Luc-
ca Marathon non è solo
un’occasione sportiva,
ma anche un modo per
accrescere il legame con
il territorio e incentivare la responsabilità sociale
delle aziende metalmec-
caniche e dei loro di-
pendenti.
E per gli stessi dipen-
denti, e collaboratori è stata previ-
sta una quota di iscrizione a un
prezzo agevolato di 25 euro. Un
incentivo ulteriore a partecipare
non solo per mettersi in gioco e dare il meglio, ma soprattutto per
fare del bene agli altri.
I premi messi in palio dal Primo
Trofeo LU.ME. per i primi tre atleti
classificati (atleti con indosso la
pettorina Trofeo LU.ME., senza
distinzione di sesso o categoria)
saranno così suddivisi: 1.500 euro
al 1° classificato, 1.000 euro al 2° classificato e 500 euro al 3° clas-
sificato; per un totale di 3.000 eu-
ro. Saranno proprio i primi tre atle-
ti a decidere a quali associazioni
locali impegnate nel sociale devol-
vere il denaro messo in palio. Oltre
all’occasione di fare beneficenza, i tre vincitori del Trofeo LU.ME. ri-
ceveranno un buono speciale da
utilizzare per acquisti sportivi.
Davvero una bella iniziativa che
unisce sport e beneficenza!
LU.ME. ha pensato anche ai più
piccoli e a chi è meno allenato:
infatti, insieme alla Lucca Marat-
hon, si svolgeranno la Lucchesina e la Geronimo Stilton Marathon,
per le quali le aziende LU.ME. co-
priranno i costi di iscrizione per
dipendenti e familiari che si iscri-
veranno entro il 22 ottobre. Non
perdete tempo, tirate fuori il me-
glio dal vostro spirito competitivo
e solidale.
Trofeo LU.ME.Correre per fare del bene.
Barbara Papini, dell’azienda Gambini, insieme a Gelindo Bordin mostra il pettorale gara di LU.ME.
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Bimbi in ufficio con mamma e papà : giochi, colori e animazione nelle aziende del Progetto LU.ME.
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Bimbi in ufficio con mamma e papà
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Prendersi una pausa e tornare bambini.
Condividere le piccole gioie di un tem-po: un gioco di gruppo, una merenda
tradizionale fatta con pane e marmella-
ta. Ecco cosa abbiamo voluto vivere e
condividere. Con chi? Con i nostri figli.
E farlo è stato semplicissimo.
Quattro fra le imprese del progetto
LU.ME. (Fabio Perini, KME Italy, Rotork
Fluid Systems e Sampi) nel pomeriggio
di venerdì 24 maggio scorso, hanno aderito alla diciannovesima edizione
dell’iniziativa promossa dal Corriere
della Sera e da La Stampa, «Bimbi in
ufficio con mamma e papà». Un’inizia-
tiva che ha aperto le porte delle azien-
de ai più piccoli rendendoli protagonisti
della vita lavorativa dei genitori. Quasi un’esplora-
zione per chi, come loro, ha sempre visto il posto di
lavoro dei genitori come un mondo lontano dalla
realtà di tutti i giorni, un luogo off-limits.
È bastato un pomeriggio per sentire i nostri figli più
vicini anche durante le ore lavorative, per sciogliere
quella linea netta che marca il confine fra lavoro e
famiglia; per permettere loro di dare un volto alla
nostra professione, vedere i disegni che ci hanno
regalato appesi dietro la nostra scrivania, vedere la
loro foto in una cornice. Ma soprattutto hanno avu-
to l’occasione di capire cosa facciamo davvero nel-
le ore in cui non siamo a casa.Trasformando il nostro ruolo da colleghi a genitori,
abbiamo organizzato diverse visite informative nei
tanti reparti dell’azienda, mostrando sotto ogni
aspetto il lavoro che viene svolto nelle imprese del
nostro settore.
Il timore che i bambini si sarebbero annoiati è stato
del tutto ingiustificato, soprattutto quando sui loro volti sono comparse espressioni di soddisfazione e
partecipazione, e perché no, anche di complicità
vestendo per un attimo il ruolo di “piccoli adulti”.
Un ruolo che non poteva durare più di tanto, so-
prattutto se ad attenderli c’erano degli animatori
pronti a farli divertire e giocare. E per concludere
la splendida giornata non poteva mancare un’ot-
tima merenda a cui ovviamente anche hanno pre-
so parte anche i genitori. Per certi piaceri non si è
mai grandi abbastanza!
L’iniziativa “Bimbi in ufficio con mamma e papà” è
sicuramente un’esperienza che ripeteremo nel
corso degli anni. Una splendida occasione a cui
speriamo sempre più aziende aprano le porte se-
guendo l’esempio dato da chi già quest’anno ha
aderito con grande piacere.
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Cronisti in classe
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Hanno letto e sfogliato le pagine dei giornali, ricercato argomenti interessanti, provato a comporre titoli e
scritto paragrafi interi.Stiamo parlando degli studenti della scuola media Don Aldo Mei di Fornaci di Barga che lo scorso maggio han-
no vinto il premio speciale, dedicato alle scuole della Lucchesia, messo in palio dal Progetto LU.ME. in occasio-
ne del Campionato di Giornalismo “Cronisti in classe, 2013” organizzato da La Nazione.
Il giornalismo non è certo un gioco da ragazzi, ma questi studenti si sono davvero meritati non solo il premio,
ma anche i nostri complimenti. Improvvisandosi ‘cronisti in classe’ hanno ritenuto opportuno - cosa non da
poco - approfondire la loro conoscenza su una delle aziende che da oltre cent’anni contribuisce allo sviluppo
del territorio in cui vivono: la KME Italy.
E così, penna alla mano, hanno incontrato e intervistato il responsabile delle Risorse Umane dell’impre-
sa, avvicinandosi concretamente alla realtà aziendale che dal 1886 costituisce la principale risorsa eco-nomica per il paese di Fornaci di Barga e che ad oggi è una delle dieci aziende del Progetto LU.ME.
L’articolo, redatto dagli studenti e vincitore del premio, è davvero interessante: speriamo vivamente
abbiate avuto l’occasione di leggerlo. Dopo una breve panoramica sul passato della KME, le righe
successive puntano a far luce sulle motivazioni che spinsero i proprietari a stabilire la sede logistica
degli stabilimenti italiani in un luogo così poco consono.
Un articolo dunque che non solo insegna, ma che soddisfa anche la curiosità di chi il proprio terri-
torio lo vive in prima persona, anche se ancora frequenta una scuola media.
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Gli ingranaggi dell’officina delle idee di
LU.ME. non si fermano mai: i membri del
progetto continuano a suggerire nuove e
coinvolgenti proposte per i giovani e per il
territorio. A partire dal mese di settembre
queste iniziative saranno affiancate dalle
già consolidate LU.ME. in consegna e
MECCANICAinMENTE, attività che hanno
riscontrato ottimi risultati e che riprende-
ranno quindi a pieno ritmo al rientro delle
vacanze. Scuole e associazioni impegnate
nel sociale saranno protagoniste di ulteriori
donazioni di carta per uso quotidiano,
mentre gli studenti degli istituti secondari
avranno la possibilità di partecipare a nuovi
incontri relativi alla cultura di impresa orga-
nizzati dalle aziende del progetto.
Orientagiovani - 14 novembre 2013
L’iniziativa è stata pensata con l’intento di
aiutare nell’orientamento scolastico gli stu-
denti delle scuole medie, in modo partico-
lare quelli del terzo anno. Le imprese di
LU.ME. ritengono inoltre importante coin-
volgere gli insegnanti e le famiglie dei ra-
gazzi in quanto punto di riferimento privile-
giato nel momento della scelta del loro fu-
turo. La giornata sarà interamente incen-
trata sull’incontro e il confronto tra l’espe-
rienza degli imprenditori e la curiosità dei
giovani.
PMI DAY - 15 novembre 2013
Le 10 imprese del progetto LU.ME. aprono
le porte agli studenti degli istituti tecnici e
professionali della provincia di Lucca per
far conoscere l’eccellenza delle produzioni
metalmeccaniche del territorio, avvicinare i
giovani alla cultura di impresa e guidarli
nelle scelte formative alla base di un futuro
di soddisfazioni e successi.
Il punto di partenza sarà una visita alle
aziende del progetto: un’occasione di co-
noscenza diretta delle imprese, ma soprat-
tutto un percorso attraverso gli impianti, i
macchinari, i prodotti e gli uomini che co-
stituiscono il corpo unico delle aziende.
L’obiettivo principale dell’iniziativa consiste
nel trasmettere agli studenti il vero valore
delle aziende dato dall’impegno e dalla
genialità degli individui che vi lavorano. Un
intreccio che ogni giorno produce vantaggi
e benefici per il territorio in cui viviamo.
Concorso fotografico - 2014
I membri del progetto LU.ME. vogliono
dare libero spazio alla creatività e alla pas-
sione fotografica non solo dei dipendenti
delle aziende consorziate, ma anche di
tutte le persone che vivono nel nostro terri-
torio.
È stato quindi organizzato un concorso
fotografico a cui potranno partecipare tutti i
cittadini della Lucchesia, dilettanti e non,
che coltivano la grande passione per la
fotografia e l’immagine. Saranno rese note
a breve le tematiche del concorso e le in-
dicazioni necessarie per potervi prendere
parte: regolamento, modalità di iscrizione e
premi compresi.
NEW ENTRIES A settembre il progetto LU.ME. riparte alla grande
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I nostri contatti:[email protected]
facebook.com/luccametalmeccanica
https://twitter.com/luccametalmec
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