profesionalismo, deontología profesional y desarrollo personal dentro de una empresa

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3.Deontología Profesional Objetivo: Analizar los principios fundamentales para la ética en el trabajo. Valorar la labor del alumno como parte importante del desarrollo personal y social.

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Ésta presentación nos muestra breves definiciones acerca de la deontología y ética profesional, así como diversos subtemas; el desarrollo que deben tener las personas dentro de una empresa, trabajo o institución.

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  • 1. Objetivo: Analizar los principios fundamentales para la tica en el trabajo. Valorar la labor del alumno como parte importante del desarrollo personal y social.

2. Ciencia que estudia los fundamentos del deber y las normas morales, es conocida tambin bajo el nombre de teora del deber. 3. TICA: Conjunto de normas y hechos que conducen al hombre hacia la prctica de las buenas costumbres, la honestidad y el cumplimiento del deber. MORAL: Normas de conducta que son impuestas por la sociedad, se transmiten de generacin en generacin, evolucionan a lo largo del tiempo y son diferentes con respecto a las normas de otra sociedad y de otra poca histrica.Mientras que la tica se apoya de la razn y depende de la filosofa; la moral se apoya en las costumbres y la conforman un conjunto de elementos normativos, que la sociedad acepta como vlidos. 4. La tica profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales. El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional es la aplicacin de las normas morales fundadas en la honradez, la cortesa y el honor. Necesidad de la tica: Todo trabajador tiene que desarrollar la tica profesional que define la lealtad que le tiene a su trabajo, profesin, empresa y sus compaeros de labor. 5. La tica general de las profesiones plantea principios: Principio de beneficiencia Principio de autonoma Principio de justicia Principio no maleficiencia 6. TICA PROFESIONALDEONTOLOGA PROFESIONALOrientada a lo bueno No es exigible Propone motivaciones Conciencia individual Parte de la tica aplicadaOrientada al deber Exigible a los profesionistas Exige actuaciones Aprobada por profesionales Se ubica entre lo moral y el derecho 7. El profesionista y el contacto permanente con la vida, es elegir adecuadamente una carrera u oficio, no slo hay que prestar atencin a lo que a una persona le gusta hacer, sino tambin hay que tener muy en cuenta la posibilidad de participacin en la sociedad que sta ocupacin pueda proporcionar. 8. La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle significado a su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la naturaleza tiene un propsito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo de cada uno tambin tiene que estar en armona. 9. La vocacin es la inclinacin a cualquier estado, carrera o profesin. Apunta hacia los sueos, los anhelos del alma en relacin con la vida, con nuestra vida como existencia vlida y trascendente. Est radicada en nuestros valores. 10. DESARROLLO PERSONAL EN EL TRABAJO: Cultivar el realismo, estar consciente de mis temores y fantasas. Ejercitar la aceptacin de m. Utilizar mis puntos fuertes y mantener la atencin sobre mis debilidades. Sentirme ente de accin y no espectador. Hacer valientes exploraciones. Procesar adecuadamente las derrotas. Tener un conjunto armnico de objetivos. Relacionarme maduramente con otros. Ser responsable. Conducirme autnomamente. Tomar decisiones razonables y prudentes. 11. Pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesin. Se trata de una disciplina que est incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la realidad. 12. Importancia de la tica del profesionista: En la tica profesional vemos que hay varios aspectos en los cuales tenemos que tomar en cuenta al hablar de ellos: La FORMACIN PROFESIONAL: La cual nos dice que es lo que nosotros vamos aprendiendo durante toda nuestra vida en la sociedad y que nos va forjando. 13. La insercin es la introduccin o inclusin de una cosa en otra. Hay dos elementos que se relacionan en el mbito profesional: TICA: Una de las razones de la sociedad es la responsabilidad de sus profesionales. Si estos grupos no cumplen adecuadamente las tareas por las que se les paga y alas que con plena libertad se dedican, es que su capacidad de compromiso es frgil: se vendr abajo. Por ejemplo: Un pueblo con profesionistas impuntuales, desordenados e inconstantes es propenso a la corrupcin. Gente as, no podr exigir con firmeza que se respeten sus derechos cuando ella misma no ha sabido respetar a los dems. 14. CARCTER: El carcter no se forja solamente con un ttulo, se hace da a da experimentando cambios, ideas, experiencias, se hace enfrentndose a la vida. En definitiva, el ttulo es como el "adorno" de la profesin. No importa si lo tienes, lo importante es saberlo utilizar. Todos los profesionistas al decidirse por cual carrera escoger tiene que tener en que el fin tico de una profesin es buscar el bien comn, y todos lo usan para un fin de lucro. *La formacin profesional un alto grado de conocimiento que se le inculca a un individuo de la sociedad, dotndolo de un inters particular en su profesin que sepa a reflejar en su desempeo diario de la vida. 15. HABILIDADES TCNICAS: Involucra: -El conocimiento -Tcnicas y herramientas DEL CARGO O REA ESPECIFICA QUE OCUPA.Representan: -La energa -El ingenio PARA REALIZAR TAREAS RPIDAMENTE. 16. HBITOS DE LA PERSONALIDAD:Forman a la persona que pensamos ser en la actualidad. -Rechazo -Abandono -Humillacin -Traicin -Injusticia *PODEMOS TENER UNA PERSPECTIVA DE NUESTROS HBITOS DE LA PERSONALIDAD QUE HEMOS DESARROLLADO. 17. HABILIDAD: Del latn habilitas, es la capacidad y destreza para realizar algo, que se obtiene en forma innata, o se adquiere o perfecciona, en virtud del aprendizaje y la prctica. 18. PERICIA: Aquella capacidad, habilidad, experiencia o conocimiento que un individuo ostenta en relacin a una ciencia, disciplina, actividad o arte. 19. En el humano el control de sus instintos proviene del espritu y de la razn de su intelecto, facultades propias que le permiten la percepcin del entorno natural donde habita y le facilitan la vinculacin intelectual con ese entorno. De sta manera, permite al hombre sujetar sus impulsos instintivos mediante la observancia de ciertas normas de carcter social, cultural, moral y legal. La observancia de esas normas implica la regulacin de su conducta mediante un respeto a lo considerado por l como conveniente, es decir, aquello que su conciencia le dicta como un debe ser. 20. El clima de corrupcin que generan las conductas antiticas de los profesionales, tiene un grave efecto multiplicador en los dems estamentos de la sociedad que no tardan en imitar el mal ejemplo. El profesionista al ejercer su profesin, adems de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrn como finalidad buscar y tratar de garantizar el bien comn. La expresin tica del trabajo significa un compromiso con nosotros mismos, un compromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver con nuestro propio ser, nos hace mejores o peores, nos enriquece o nos empobrece.