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Prof… Leonardo Barreto Vargas Email: [email protected] (32) 8811-5659 ou 9956-2489 Chefe das cadeiras de Psicologia no PioXII – 14 anos Psicólogo do Trabalho – Servitenge Pós graduado em Psicopedagogia Institucional ( empresas ) - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Prof… Leonardo Barreto VargasProf… Leonardo Barreto Vargas
Email: [email protected]: [email protected]
(32) 8811-5659 ou 9956-2489(32) 8811-5659 ou 9956-2489
Chefe das cadeiras de Psicologia no PioXII – 14 anosChefe das cadeiras de Psicologia no PioXII – 14 anos
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É o elemento que atualmente identifica e classifica
um acidente do trabalho
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
Seleção
Admissão
Integração
Acompanhamento
Desligamento
Linha divisora
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Seleção
Admissão Integração Acompanhamento
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Admissão Integração Acompanhamento
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Executa as entrevistas, dinâmicas e testes
segundo as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Admissão Integração Acompanhamento
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Executa as entrevistas, dinâmicas e testes
segundo as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Admissão
Estabelece contato direto com o colaborador -
enfatizando a importância do Treinamento de
Integração
Integração Acompanhamento
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Executa as entrevistas, dinâmicas e testes
segundo as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Admissão
Estabelece contato direto com o colaborador -
enfatizando a importância do Treinamento de
Integração
Integração
Durante o período de experiência – estabelece
um contato mais próximo com os funcionários
sempre com o aval(contato direto) dos
Gestores e os setores importantes da empresa
Acompanhamento
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Executa as entrevistas, dinâmicas e testes
segundo as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Admissão
Estabelece contato direto com o colaborador -
enfatizando a importância do Treinamento de
Integração
Integração
Durante o período de experiência – estabelece
um contato mais próximo com os funcionários
sempre com o aval(contato direto) dos
Gestores e os setores importantes da empresa
Acompanhamento
Mantém treinamentos e supervisão das atividades junto aos Gestores e e os setores importantes da
empresa
Desligamento
Perfil de Cargo
Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas
Recrutamento
•CBO•PPRA•PCMSO
Busca no Banco de Talentos as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Seleção
Executa as entrevistas, dinâmicas e testes
segundo as características estabelecidas no Perfil de
Cargo
Admissão
Estabelece contato direto com o colaborador -
enfatizando a importância do Treinamento de
Integração
Integração
Durante o período de experiência – estabelece
um contato mais próximo com os funcionários
sempre com o aval(contato direto) dos
Gestores e os setores importantes da empresa
Acompanhamento
Mantém treinamentos e supervisão das atividades junto aos Gestores e e os setores importantes da
empresa
DesligamentoO TST deve acompanhar o colaborador desligado em seu trajeto de entrega
de uniformes, EPIs... Garantindo assim tranqüilidade no processo
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