proceso administrativo en la empresa google

8/11/2019 Proceso Administrativo en La Empresa Google

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PROCESO ADMINISTRATIV

EN LA EMPRESA GOOGLE

TALLER DE ADMINIST


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MISIN

Brinda una variedad de servicios a personas y empresas.


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LO QUE BRINDA El cofundador y director ejecutivo, Larry Page, describi una vez

de bsqueda perfecto" como algo que "comprende exactamenquieres decir y te da exactamente lo que deseas". Desde entoncse ha desarrollado para ofrecer productos que exceden la bsqaunque el espritu de lo que dijo permanece intacto.


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El objetivo es facilitar lo ms posible la bsqueda de la informac

necesitas y la concrecin de las cosas que necesitas que se hag Esto significa agilizar la bsqueda y hacerla lo ms inteligente po

manera que pueda comprender que cuando escribes "jaguar", buscando el auto y no fotografas del animal.


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LO QUE BRINDA A LAS EMPRESA

Brinda una variedad de herramientas que ayudan a las empresatipo a alcanzar el xito conectado o desconectado de la Web. programas publicitarios, que varan desde sencillos anuncios de anuncios de medios interactivos, ayudan a que las empresas enclientes y a que los editores hagan dinero producto de su conte


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LO QUE BRINDA A LA W

Crean productos que esperan que mejoren la Web y hagan queexperiencia en Internet sea mejor. Con productos como Chromese desea conseguir que los usuarios hagan lo que quieren hacer forma ms rpida y sencilla.


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CULTURA ORGANIZACION

La gente que la conforma es lo que verdaderamente hace que el tipo de empresa que es. Contratan a personas inteligentes y dvaloran el talento ms que la experiencia.


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Aunque los empleados de Google comparten objetivos y visioneen la empresa, se relacionan con todo tipo de gente y hablan cidiomas, lo cual refleja el pblico internacional al cual brindan se


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Cuando no estn trabajando, los empleados de Google se ocupintereses, que van desde el ciclismo y la apicultura al frisbee y el


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Se busca mantener la cultura abierta que generalmente se asoccomienzos, cuando todos estn dispuestos a contribuir y se sientcmodos al compartir ideas y opiniones. En reuniones grupales ("TGIF"), a travs del correo electrnico o en el caf, los empleadGoogle realizan preguntas directamente a Larry, Sergey y otros eacerca de cualquier problema de la empresa.


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Tanto como las oficinas y el caf estn diseados para fomenta

interaccin entre los empleados de Google dentro de cada equellos. De ese modo se da lugar para conversar sobre el trabajo ypara el ocio.


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EQUIPO ADMINISTRATIVO

Larry Page Director ejecutivo y cofundador Como director ejecutivo (Chief Executive Officer, CEO) de Goog

responsable de las operaciones diarias de Google y de conducidesarrollo de los productos y la estrategia tecnolgica de la empCofund Google junto a Sergey Brin en 1998 mientras trabajaba doctorado en la Universidad de Stanford.


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Eric E. Schmidt Presidente ejecutivo

Desde que se uni a Google en 2001, Eric Schmidt ayud a la e

pasar de ser un emprendimiento en Silicon Valley a ser un lder mtecnologa. Como presidente ejecutivo, es responsable de los aexternos de Google, como la formacin de alianzas y la ampliarelaciones comerciales, la interaccin con el gobierno y el lideraintelectual en tecnologa; tambin est a cargo de asesorar a lsnior y al director ejecutivo en asuntos empresariales y relacionpolticas.


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Sergey Brin Cofundador

Sergey Brin cofund Google Inc. en 1998. En la actualidad, se en

direccin de proyectos especiales. Desde 2001 hasta 2011, Sergedirector de tecnologa, donde comparti la responsabilidad de loperaciones diarias de la empresa con Larry Page y Eric Schmidt


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David C. Drummond Vicepresidente snior de Desarrollo corporativo y dAsuntos legales

David Drummond se uni a Google en 2002 y se desempea como vicsnior y director de Asuntos legales y Desarrollo corporativo. Dirige en sulos equipos de Google que manejan las comunicaciones, los asuntos lepoltica pblica, las operaciones de calidad de los productos y el desacorporativo, las adquisiciones y las fusiones. Tambin se desempea copresidente de las divisiones de inversin de Google, Google Ventures y Capital.


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Patrick Pichette Vicepresidente snior y director financiero

Patrick Pichette es el director financiero de Google. Tiene casi 20experiencia en operaciones financieras y gestin en el sector detelecomunicaciones, lo que incluye siete aos en Bell Canad, eque se incorpor en 2001 como vicepresidente ejecutivo de plagestin de desempeo.

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