PRINCIPALES RESULTADOSCurso – Taller “Formación de instructores para la implementación del Presupuesto basado en Resultados (PbR) y Sistema

de Evaluación del Desempeño (SED) con Metodología del Marco Lógico y Matriz de Indicadores de Resultados

13 - 17 de junio 2016

Total de participantes registrados

Número de dependencias representadas

Hombres(%)

Mujeres(%)

108 36 46.3 53.7

Instructores:1. Manuel Algara Cossío2. Adriana Estrada Vélez3. Cutberto Mario Tenorio Antonio4. Gilberto Martínez Yahuaca

REGISTRO DE INGRESO AL CURSO

Total de participantes

en curso

Número de dependencias representadas

Hombres(%)

Mujeres(%)

87 35 40.3 59.7

Instructores:1. Manuel Algara Cossío2. Adriana Estrada Vélez3. Benigno Antonio Gutiérrez4. Gilberto Martínez Yahuaca5. Dagoberto Peña Rocha6. Cutberto Mario Tenorio Antonio

REGISTRO DE PERMANENCIA EN CURSO

Instructores:1. Adriana Estrada Vélez2. Gerardo rodríguez Lárraga3. Dagoberto Peña Rocha4. Cutberto Mario Tenorio Antonio5. Carlos Gómez Díaz

Total de participantes registrados

Total de participantes

que culminaron

Hombres(%)

Mujeres(%)

108 87 71.4 28.6

Abandonaron 21 personas

DESERCIÓN DEL CURSO

Instructores:1. Gerardo Rodríguez Lárraga2. Carlos Gómez Díaz

Instructores:1. Gilberto Martínez Yahuaca2. Gerardo Rodríguez Lárraga3. Cutberto Mario Tenorio Antonio

Número de participantes

que presentaron evaluación

final y recibieron constancia

Número de dependencias representadas

Hombres(%)

Mujeres(%)

Promedio general

del grupo (%)

87 35 40.3 59.7 86.0

100

90

100

90

90

100

80

100100

100

Día 13

Día 14

Día 15Día 16

Día 17

Alcances en la Capacitación 2016

Grado de avance en los contenidos del programa de capacitación

Porcentaje de cumplimiento de objetivos

No NOMBRE DEPENDENCIA

1 ANIBAL AECIO FAT ARRIAGA PROMOTORA

2 JUAN JOSE TERRAZAS LARA PROMOTORA

3 LUIS FERNANDO RESENDIZ MARTÍNEZ OM

4 VIRGINIA ADRIANA CAMPA MONREAL CENTRO DE LAS ARTES

5 CRISTINA DE JESUS RAMOS SEGURA FINANZAS

6 ANA CAROLINA AGUILAR RANGEL CONTRALORIA

7 GUSTAVO ADOLFO ALVARADO SILVA INDEPI

8 GIOVANNA ITZEL ARGÜELLES MORENO CEFIM

9 LILIANA GUADALUPE ARAIZA GONZALEZ OM

10 IRMA GUZMAN JASSO CONTRALORIA

11 MARIBEL DEL ROCIO VAZQUEZ MEDINA INDEPI

12 JOAQUIN IBARRA LOPEZ JEC

13 JUAN MANUEL PALACIOS MARTÍNEZ OM

14 JULIA REYNA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ OM

15 SERGIO SANCHEZ PAREDES TURISMO

16 SUSANA MARIA GONZALEZ FORTUNA TURISMO

17 GILBERTO SAAVEDRA JASSO JEC

18 INGRID QUINTANA GONZÁLEZ SEDECO

19 ENEDINA IBARRA LOPEZ ASE

20 OSCAR HERMES SANCHEZ TORRES INPODE

21 MARIBEL GARCIA MANRIQUEZ SEGAM

22 MARIA DEL CARMEN VAZQUEZ MARTÍNEZ ARCHIVO HISTORICO

23 REBECA MA. DEL SOCORRO FLORES ARVIZU FINANZAS

24 PATRICIA IVETT MARTINEZ MEDINA SIFIDE

25 VIRGINIA L. ARRIAGA CASTILLO OM

26 MARISELA ROCHA CARMONA TUTELAR

27 ADRIANA PORTILLO ENRIQUEZ ASE

28 MARIA GABRIELA JUAREZ ROMERO TURISMO

29 ANA MARIA OTERO URIBE BELLAS ARTES

30 MARCO ANTONIO ALFARO SANCHEZ INPODE

31 JOSE JUAN FAJARDO TELLES COESPO

32 BEATRIZ GONZÁLEZ FERNÁNDEZ TURISMO

33 BRUNILDA RODRÍGUEZ PHILLLIPS SEGAM

34 ALEJANDRA CORTINAS MONTAÑO SECRETARIA PARTICULAR

35 MARICARMEN JASSO DIAZ DE LEON COESPO

36 YAZMIN GUADALUPE GALINDO CEBALLOS S GENERAL DE GOBIERNO

37 CARLOS ISRAEL ESCOBEDO RAMIREZ CINETECA ALAMEDA

38 JUANA MARIA FERRER CAMACHO SEGAM

39 MARIA FELICITAS VAZQUEZ CUELLO FINANZAS

40 FRANCISCO JAVIER ESQUIVEL RODRÍGUEZ TURISMO

GRUPO TÉCNICO DE INSTRUCTORAS E INSTRUCTORES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL

PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS Y SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

No NOMBRE DEPENDENCIA

1 JOSE ANTONIO UNDIANO ERREJON SEGAM

2 FRANCISCO LEON ALVARADO RODRÍGUEZ SEGAM

3 TERESA DE JESUS HERNÁNDEZ ARISTA SCT

4 EDDY GIOVANNI GALINA GALLEGOS TURISMO

5 GIZEH LUCIO CASTILLO TURISMO

6 ARNULFO GONZALEZ SILVA JEC

7 EDGARDO TAPIA MOLINA SEDESORE

8 BERTHA ALICIA CHAVEZ COBO TURISMO

9 ALBERTO DIAZ CHAVEZ ASE

10 MARCO ANTONIO RUIZ BRISEÑO S. DEL TRABAJO

11 ADALBERTO REYES RAMÍREZ OM

12 ISIS REGINA MONTOYA CRUZ S GENERAL DE GOBIERNO

13 MARIA MARTENS PIZZUTO S GENERAL DE GOBIERNO

14 FERMIN MAURICIO DELDADO HERNANDEZ S GENERAL DE GOBIERNO

15 EVANGELINA CUELLAR MARTÍNEZ TECAE

16 EDSON ENRIQUE ZARAGOZA VERA OM

17 JOSE ALTAMIRA MARTÍNEZ JEC

18 ANA MARIA VELAZQUEZ ORTEGA SEDUVOP

19 ITZIA LOBO JAIMES TURISMO

20 MAYRA LETICIA RODRÍGUEZ REYNA TURISMO

21 AUSTREBERTO ARADILLAS ECHAVARRIA SEDESORE

22 CARMEN BERENICE GONZALEZ ORTIZ SEGE

23 LILIANA LOREDO CARRILLO MUSEO FRANCISCO COSSIO

24 ALMA GUADALUPE RODRIGUEZ OROS SEGAM

25 ERNESTINA PEDROZA CASTRO FINANZAS

26 ROSA MARIA CASTRO GONZÁLEZ JEC

27 JOSÉ RUBEN MATA GONZÁLEZ PGJE

28 ROSA MARIA GUTIERREZ SALGADO TURISMO

29 JAVIER ALEJANDRO MENDOZA VILLALON CENTRO DE LAS ARTES

30 GISELA EDITH CARO ZUMAYA MUSEO LABERINTO

31 MA. JUANA ELIAS SEDUVOP

32 JOSÉ MARTÍNEZ MIRANDA SEDECO

33 LOURDES BIBIANA MARTNEZ TRUJILLO FINANZAS

34 GILBERTO GARRIGOS JAIME OM

35 ZAIRA RIVERA HERVERT INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

36 JULIO CESAR RODRÍGUEZ SEGURA COESPO

37 GUSTAVO BERNAL GONZÁLEZ INSTITUTO REGISTRAL Y CATASTRAL

38 MONICA DE GUADALUPE LEIVA PONS TURISMO

39 MARTHA ISABEL RIOS CASTRO DIF

40 LUIS ALBERTO CASTRO PONCE JEC

41 LUIS GUILLERMO ALMENDAREZ SANCHEZ INPODE

42 MA. ELENA OLIVO LUGO CECURT 2

43 SALVADOR CASTRO DE LA ROSA CULTURA

44 MARIA ISABEL HERNANDEZ TORRES ASE

GRUPO DE ASESORES INTERNOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PRESUPUESTO BASADO EN

RESULTADOS Y SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Gráfico 1. Identificación de Estilos de Aprendizaje (Mujeres)

ACOMODADOR, 12 ACOMODADOR CONVERGENTE, 4

ASIMILADOR, 10

CONVERGENTE, 13

CONVERGENTE-ASIMILADOR, 0

DIVERGENTE, 4

VERSATIL 4 EJES, 1

SIN REACTIVO, 17

CONVERGENTE DIVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR

Pragmático Sociable Poco sociable Sociable

Racional Sintetiza bien Sintetiza bien Organizado

Analítico Genera ideas Genera modelos Acepta retos

Organizado Soñador Reflexivo Impulsivo

Buen discriminador Valora la comprensión Pensador abstracto Busca objetivos

Orientado a la tarea Orientado a las personas Orientado a la reflexión Orientado a la acción

Disfruta aspectos técnicos Espontáneo Disfruta la teoría Dependiente de los demás

Gusta la Experimentación Disfruta el descubrimiento Disfruta hacer teoría Poca habilidad analítica

Es poco empático Empático Poco empático Empático

Hermético Abierto Hermético Abierto

Poco imaginativo Muy imaginativo Disfruta el diseño Asistemático

Buen líder Emocional Planificador Espontáneo

Insensible Flexible Poco sensible Flexible

Deductivo Intuitivo Investigador Comprometido

ACOMODADOR, 6

ACOMODADOR CONVERGENTE, 1

ASIMILADOR, 5

CONVERGENTE, 14

CONVERGENTE-ASIMILADOR, 2

DIVERGENTE, 4

SIN REACTIVO, 19

Gráfico 2. Identificación de Estilos de Aprendizaje (Hombres)

CONVERGENTE DIVERGENTE ASIMILADOR ACOMODADOR

Pragmático Sociable Poco sociable Sociable

Racional Sintetiza bien Sintetiza bien Organizado

Analítico Genera ideas Genera modelos Acepta retos

Organizado Soñador Reflexivo Impulsivo

Buen discriminador Valora la comprensión Pensador abstracto Busca objetivos

Orientado a la tarea Orientado a las personas Orientado a la reflexión Orientado a la acción

Disfruta aspectos técnicos Espontáneo Disfruta la teoría Dependiente de los demás

Gusta la Experimentación Disfruta el descubrimiento Disfruta hacer teoría Poca habilidad analítica

Es poco empático Empático Poco empático Empático

Hermético Abierto Hermético Abierto

Poco imaginativo Muy imaginativo Disfruta el diseño Asistemático

Buen líder Emocional Planificador Espontáneo

Insensible Flexible Poco sensible Flexible

Deductivo Intuitivo Investigador Comprometido

* EN ALGUNOS CASOS DEFICIENTE

* CURSO DE ACTUALIZACIÓN A LO QUE ESTÁ YA EN PUERTA

* CLARO Y DINÁMICO

* SE AJUSTA A LAS NECESIDADES INMEDIATAS QUE SE DEBEN CUBRIR, SOBRE TODO DE TIEMPO

* NOS BRINDARON HERRAMIENTAS, INFORMACIÓN QUE NOS VA A PERMITIR IMPLEMENTAR EN NUESTRA DEPENDENCIA CON UNA MEJOR VISIÓN DE EJERCER EL GASTO

* UBICA A LOS CAPACITANDOS EN LAS BASES PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS DE CAPACITACIÓN.

* ENTENDIBLE, AMENO, PUDE PARTICIPAR, ME MOTIVA

* SUFICIENTE INFORMACIÓN PERO EN POCO TIEMPO

* CREO QUE FALTÓ AHONDAR MÁS EN EL TEMA DE PPTO.

* DESARTICULADO Y SIN UN PROPÓSITO DEFINIDO. IMPROVISADO

* RETOMÓ LOS TEMAS SEÑALADOS EN LA CONVOCATORIA

* TODOS LOS PONENTES TIENEN MUY CLARO EL CONTENIDO DE LOS TEMAS Y LA ACTITUD ES DE COMPARTIR

* CREO QUE FALTA SER MÁS PRÁCTICO

* MAGNIFICA FORMA DE DESPERAR EL INTERÉS EN CADA DEPENDENCIA SOBRE PbR

* PORQUE ME ENSEÑA A TRABAJAR EN EQUIPO Y COMO RETROALIMENTARNOS EN NUESTRO TRABAJO

* ME DIO ALGUNAS HERRAMIENTAS PARA IMPLEMENTAR EL PBR

* EN REALIDAD PENSÉ QUE SE ABORDARÍAN MÁS A FONDO Y SOLO FUE INTRODUCCIÓN

* PORQUE FUERON CLAROS, ESPECÍFICOS Y CONCRETOS

* TEMAS VARIADOS Y APLICABLES A LA VIDA LABORAL

* POR SUPUESTO, MI EXPECTATIVA ERA APRENDER A AFIANZAR UN APRENDIZAJE PREVIO. LO LOGRARON

* CONSIDERA LOS PUNTOS ESCENCIALES PARA CONOCER LOS PRINCIPIOS DE LA CAPACITACIÓN

* FUE MÁS DE LO QUE ESPERABA, DIO UN CLIK PARA POTENCIAR MIS HABILIDADES

* TODOS LOS FACILITADORES DOMINAN SUSTEMAS A LA VEZ QUE ESTÁN FAMILIARIZADOS CON LOS TEMAS

* NO HAY UN PLAN DEFINIDO Y FALTA CLARIDAD DE PROPÓSITO

* PORQUE DESDE LA CONVOCATORIA ESTABA EXPRESADA MUY CLARO EL ALCANCE Y LA EXPECTATIVA

* CREO QUE FALTÓ TIEMPO PARA APLICAR LOS CONOCIMIENTOS Y RETROALIMENTACIÓN DE LO APRENDIDO

* NADIE COMPARTIÓ EXPERIENCIAS DEL PBR

* LAS EXPERIENCIAS DE COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS FUERON ENRIQUECEDORAS

* EL LUGAR O LA DINÁMICA NO LO PERMITÍA

* CREO QUE DEBE DE SER MÁS PRÁCTICO

* ME DI CUENTA A TRAVÉS DEL TRABAJO EN GRUPO QUE TENEMOS PROBLEMÁTICAS Y EXPERIENCIAS EN COMÚIN

* LA PARTICIPACIÓN DE LOS ASISTENTES Y LOS PONENTES QYUDÓ A ENTENDER MEJOR LOS TEMAS

* FALTÓ TIEMPO PARA HACER ESTE TIPO DE EJERCICIO

* MUCHOS PARTICIPANTES NO ESTABAN RELACIONADOS CON EL TEMA

* SI PORQUE HABÍA TEMAS QUE UNO DESCONCÍA PARA EL DESARROLLO DEL MISMO

* PORQUE TODAVÍA NO HAY EXPERIENCIAS EN PbR EN EL EDO.

%Manuel Algara

Cossío

Carlos Gómez

Díaz

Gerardo Rodíguez

Lárraga

Cutberto

Tenorio Antonio

Adriana Estrada

Vélez

Benigno Antonio

Gutiérrez

Gilberto Martínez

Yahuaca

Dagoberto Peña

Rocha

Muy bueno 58 73 78 72 47 37 42 65

Bueno 23 20 20 22 36 41 38 24

Regular 15 2 0 2 13 15 15 7

Malo 1 2 0 2 1 0 1 1

Muy malo 0 0 0 0 2 2 2 0

No Contestó 2 2 2 1 1 5 1 2

Dominio de la materia tratada

%Manuel Algara

Cossío

Carlos Gómez

Díaz

Gerardo Rodíguez

Lárraga

Cutberto

Tenorio Antonio

Adriana Estrada

Vélez

Benigno Antonio

Gutiérrez

Gilberto Martínez

Yahuaca

Dagoberto Peña

Rocha

Muy bueno 42 63 69 70 44 31 26 53

Bueno 33 26 27 22 28 43 44 35

Regular 21 8 2 3 23 17 21 7

Malo 2 1 0 2 1 1 5 2

Muy malo 0 0 0 0 2 2 3 0

No Contestó 2 2 2 2 1 5 1 2

Capacidad pata transmitir conocimientos

%Manuel Algara

Cossío

Carlos Gómez

Díaz

Gerardo Rodíguez

Lárraga

Cutberto

Tenorio Antonio

Adriana Estrada

Vélez

Benigno Antonio

Gutiérrez

Gilberto Martínez

Yahuaca

Dagoberto Peña

Rocha

Muy bueno 28 71 56 66 37 24 19 47

Bueno 41 17 31 26 36 41 41 36

Regular 26 7 7 3 22 20 28 12

Malo 3 2 2 2 0 7 7 3

Muy malo 0 0 0 0 3 2 3 0

No Contestó 2 2 3 2 1 6 2 2

Capacidad para motivar

CATEGORÍA PREGUNTAS

PLANEACIÓN 10

PRESUPUESTO 5

EVALUACIÓN Y MONITOREO

16

HABILIDADES PARA EL MANEJO DE GRUPOS

19

50

HABILIDADES PARA EL MANEJO DE GRUPOS:19 preguntas de las cuales el 32% presentan respuestas incorrectas

EVALUACIÓN Y MONITOREO:16 preguntas de las cuales el 69% presentan respuestas incorrectas

PLANEACIÓN:10 preguntas de las cuales el 10% presentan respuestas incorrectas

PRESUPUESTO:5 preguntas de las cuales el 40% presentan respuestas incorrectas

Curso – Taller “Formación de instructores para la implementación del

Presupuesto basado en Resultados (PbR) y Sistema de Evaluación del

Desempeño (SED) con Metodología del Marco Lógico y Matriz de Indicadores de

Resultados

13 - 17 de junio 2016