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I PRÉVOYANCE I
> VOTRE CONTRAT
MAINTIEN DE SALAIRE avec SMACL Santé
Les garanties en protection sociale choisies pour vous par le CENTRE DE GESTION DE LA VIENNE et VOTRE EMPLOYEUR
Saviez-vous qu’après 90 jours d’arrêts de travail, vous ne percevez plus que 50% de votre salaire ? Avec MUT’NOV Prévoyance, vous maintenez vos revenus et protégez ainsi votre famille.
Pour vous aider à financervotre cotisation, votre employeur a décidé de prendre en charge une partie de votre cotisation et a négocié pour vous des conditions très avantageuses.
Vos avantages avec MUT’NOV Prévoyance> Des garanties en cas de maladie et d’accident de la vie privée
> Des garanties adaptées à votre statut
> Des conditions tarifaires préférentielles
> Pas de questionnaire médical si vous adhérez immédiatement
Choisir SMACL Santé, c’est choisir un organisme spécialisé dans la
protection sociale des agents territoriaux.
SMACL Santé
protection sociale des agents territoriaux.
>
MLes garanties en protection socialeCENTRE DE GESTION DE LA VIENNE
Le maintien de salaire des agents territoriaux
PRÉVOYANCEPRÉVOYANCEGARANTIES de SMACL Santé pour la famille territoriale
Adhérer à MUT’NOV Prévoyance, c’est très simple !
> Retournez votre demande d’adhésion dans l’enveloppe pré-affranchie jointe ou bien à votre service des Ressources humaines.
> Vos garanties prennent e� et le 1er janvier 2014 puis le 1er du mois qui suit votre demande d’adhésion.
> Vos cotisations sont prélevées directement sur votre fiche de paye.
Pour toute information> Appelez vos conseillers mutualistes au
> Posez vos questions sur [email protected]
SMACL Santé [email protected]
CS 79650 - 79061 NIORT CEDEX 9 - Tél. : 05 49 33 76 51 - Fax : 05 49 32 47 60
Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité SIREN n° 483 041 307
SANTÉ et PRÉVOYANCE
GARANTIES LABELLISÉESde SMACL Santé pour la famille
territoriale
APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXE
N°Vert 0 800 00 05 25
Pour toute information
I PRÉVOYANCE I
Trois bonnes raisons d’adhérer sans attendre à la garantie Prévoyance :> pas de questionnaire médical, > un tarif préférentiel et avantageux > la garantie assistance à domicile offerte.
Suite à une mauvaise chute, Jeanne est en arrêt de travail pendant 8 mois. Dès le 91ème jour d’arrêt de travail, Jeanne perd 50% de son salaire, soit 658€.
Jeanne est adjoint administratif et perçoit un salaire net de 1316€ (traitement brut : 1565€)
Grâce à la garantie maintien de salaire de MUT’NOV Prévoyance, Jeanne conserve 95% de son salaire net. SMACL Santé lui verse ainsi 592€ par mois pour une cotisation de seulement 14,40€/mois en partie prise en charge par votre employeur.
Christine est mise en retraite pour invalidité à 47 ans, elle perçoit de sa caisse de retraite une rente représentant 40% de son salaire net, soit une perte de revenus de 651€ par mois
Christine est ATSEM et perçoit un salaire net de 1085€ (traitement brut : 1318€)
Grâce à la garantie invalidité de MUT’NOV Prévoyance, en complément de sa pension d’invalidité, Christine recevra une rente de 542,20€ par mois pendant 15 ans
(jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite). SMACL Santé lui versera donc en tout 110 670€ pour une cotisation de seulement 7,80€/mois.
Philippe décède suite à un accident de voiture lors de son retour de congés.
Philippe est adjoint technique 2ème classe et perçoit un salaire net de 1300€ (traitement brut :1650€)
Grâce à la garantie décès de MUT’NOV Prévoyance, SMACL Santé versera à sa famille un capital décès de 31 200€ pourune cotisation de seulement 5,40€/mois.
* Votre cotisation maintien de salaire (hors déduction de la participation fi nancière
de votre employeur)
Nos garanties en clairGARANTIES NOTRE ENGAGEMENT
GARANTIE DE BASE OBLIGATOIRE
MAINTIEN DE SALAIRE en cas d’incapacité
En cas de maladie ou d’accident de la vie privée, nous vous versons des indemnités journalières à hauteur de 95% de votre salaire et vous pouvez couvrir également vos primes et régime indemnitaire à hauteur de 50% ou 95%
GARANTIES OPTIONNELLES FACULTATIVES
INVALIDITÉpermanente
Si vous devenez invalide et que vous ne pouvez plus travailler, nous complétons votre pension d’invalidité afi n que le montant de votre rente
invalidité soit égal à 95% de vos revenus d’activité (la rente SMACL Santé est limitée à 50% de votre traitement net).
PERTE DE RETRAITEEn cas d’invalidité : vous ne cotisez plus pour votre retraite,
grâce à la garantie « perte de retraite », nous reconstituons vos droits à la retraite afi n que vous perceviez votre retraite à 100%. La rente est versée toute votre vie.
DÉCÈS ou PTIA (perte totale et irréversible d’autonomie)
En cas de décès ou de perte totale d’autonomie par maladie ou accident, nous versons un capital égal à 1 an de salaire net à votre conjoint
et doublé en cas de décès accidentel .
Exemple de cotisations* mensuelles
Situations de perte de revenusNOTRE ENGAGEMENT
Salaire brut 1200 € 1700 € 2300 €
Montant arrondi à l’euro le plus proche
11€ 16€ 21€
Suite à une mauvaise chute,
GARANTIE DE BASE
COUVERTE PAR L’EMPLOYEUR
Christine est mise en retraite pour
GARANTIES
OPTIONNELLES