prevenir les risques du travail en hauteur
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PREVENIR LES RISQUES DU TRAVAIL EN HAUTEUR
Fabrice Hocq, conseiller en prévention
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Notre service prévention
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AGENDA
1. Statistiques des accidents du travail
2. La hauteur en question et les facteurs de risque
3. Constats effectués sur le terrain
4. Conséquences pour les victimes et les employeurs
5. Quelles solutions pour prévenir les chutes ?
6. Conclusions
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POSTULAT DE BASE
Les conséquences d’une chute de hauteur
représentent toujours un haut potentiel de gravité
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1. Statistiques des accidents du travailType d’AT concernés
Le code légal utilisé est la déviation 51: Chute de personne – de hauteur
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1. Statistiques des accidents du travail
Mortalité selon la déviation de code 51 lieux de travail (Secteur Privé)
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2010 2011 2012 2013 2014
% AT mortels par rapport au total annuel
%
Source : Rapports Fonds des accidents du travail
En 2015, 10 casmortels sur un total de 71 AT
2015
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1. Statistiques des accidents du travail
Incapacités permanentes selon la déviation de code 51 (Secteur Privé)
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
2010 2011 2012 2013 2014
% AT avec IP par rapport au total annuel
%
Source : Rapports Fonds des accidents du travail
En 2015, 887 cas avec IP sur un total de 11.557 AT
2015
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1. Statistiques des accidents du travailContribution des secteurs en 2008-2014
60
3633
17 16 15 13
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Construction Transport etentreposage
Serv. Admin HORECA action sociale Manufacture Commerce etréparationvéhicules
Nbre AT de plus de 30 jours (chute movement horiz ou vertical)par 10.000 ETP
Effet des déplacements (escaliers….)
2008 -2014
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2. La hauteur versus facteurs de risque
Source : Rapports Fonds des accidents du travail
Risques mortels
Lésions irréversibles
Lésions réversibles
2 mètres EPC nettement défini Par défaut EPI obligatoire
H(m)
R
0 1 2 3 4 5 6
Risque de lésions graves en fonction de la hauteur
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2. La hauteur versus facteurs de risque
Facteurs de risque aggravants
Type et état du sol
Objets au sol
Equipements de travail, matériel utilisé
Etat physiologique du travailleur
Comportement du travailleur inadapté
EPI portés
….
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2. La hauteur versus facteurs de risque
Les facteurs de risques sont cumulatifs !
Travailler en Hauteur Facteurs de risque Conséquences
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2. La hauteur versus facteurs de risque
A hauteur faible, certains facteurs de risques sont déterminants :
Hauteurs faibles
2 mètres EPC nettement défini Par défaut EPI obligatoire
Risque de lésions graves en fonction de la hauteur
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3. Constats effectués sur le terrain
Les employeurs ne sont pas toujours au courant de leurs
obligations (PME)
Absence d’analyse de risques avant travaux
Ligne hiérarchique sur chantier ne fait pas appliquer les règles
Manque de contrôle des EPC
Utilisation encore trop fréquence d’échelles comme poste de travail
Les conséquences des chutes sont souvent sous estimées par les
travailleurs (pas de réflexion avant d’agir)
Recours aux EPI trop systématique versus EPC
Formation des travailleurs insuffisante (EPC et EPI)
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3. Constats effectués sur le terrain
Pour les nacelles :
Personnes insuffisamment formées
Pas d’Analyse de risque préalable
Les occupants ne sont pas attachés
Surcharge du panier
Nacelle inadaptée au travail
Travailleur parfois isolé
……..
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4. Conséquences pour les victimes
Cas concret :placement panneaux photovoltaiques
• Fin de chantier
• Les garde-corps ont été enlevés trop tôt
• Un travailleur de 25 ans fait une chute de plus
de 10 mètres
Handicap à 100 %+ aide tierce personne
Taux d’IP = 200 % (à indemniser à vie)
Coût direct: 1.700.000 €
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4. Conséquences pour l’employeur
Cas concret :placement panneaux photovoltaiques
1. Pénales
• Enquête de l’auditorat du travail, responsabilités
de l’employeur et du chef de chantier mises en cause
Pourquoi les EPC ont-ils été enlevés ?
2. Financières
• Responsabilité civile (+recours)
• Prime d’assurance Triplée
• Perte d’image de marque
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5. Quelles solutions pour prévenir les
chutesPlan d’actions annuel
Analyse de la statistiques accidents de travail
Examen approfondi des activités de l’entreprise
Les travailleurs sont-ils exposés à des risques de chute ?
Si oui, proposition de méthode pour analyser les risques et les
prioriser
Recherche de mesures de prévention privilégiant l’élimination du risque et les mesures de protections collectives
Plan d’actions annuel
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5. Quelles solutions pour prévenir les
chutesAide à l’acquisition des compétences
Mise en œuvre modes opératoires avant travaux
Coordination des activités
Formation et habilitation du personnel (centres et formateurs agréés)
Echafaudages
Nacelles
Port du harnais
Travaux sur corde (dernier recours)
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6. Conclusions
Quelque soit la hauteur de travail, l’employeur
doit analyser les risques et mettre en œuvre les
mesures de prévention adaptées (techniques et
organisationnelles) au cas par cas afin
d’éviter les dommages ;
ou par défaut d’en limiter les conséquences !
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MERCI DE VOTRE ATTENTION
Fabrice Hocq, conseiller en prévention