présentation easy re crue pour slideshare
TRANSCRIPT
Idées baseline Ne passez plus à côté des meilleurs candidats Ne rencontrez que les meilleurs candidats Vous méritez les meilleurs Souriez vous être recrutez Silence on recrute …
easyRECrue comment ça marche ?
Pourquoi utiliser easyRECrue ?
POUR LE RECRUTEUR
o 70% de temps gagné lors de la
o présélection des candidats
o Meilleure sélection des candidats
o retenus pour un entretien physique
o Economies réalisées sur les
o frais de déplacements
o Collaboration d’équipe
POUR LE CANDIDAT
o Un outil innovant pour se démarquer
o et s’exprimer au-delà du CV
o Candidat vraiment disponible
o lorsqu’il réalise l’entretien
o Processus juste et équitable pour
o l’ensemble des candidats
o Gain de temps
En quelques clics, vous rédigez le questionnaire que vous
souhaitez soumettre aux candidats ayant répondu à votre
annonce.
Adéquation pour le poste, motivation, disponibilité, rémunération…
tous les sujets que vous abordez habituellement par téléphone se
retrouvent sur votre questionnaire !
Quelques minutes suffisent pour le rédiger et le communiquer par
e-mail aux candidats que vous aurez sélectionné !
VOTRE QUESTIONNAIRE
La solution easyRECrue
Les candidats sélectionnés reçoivent par e-mail la procédure pour
répondre en vidéo à votre questionnaire. Ils peuvent alors se
connecter sur l’interface sécurisée easyRECrue, et commencer leur
entretien ;
Grâce à leur webcam, les candidats répondent en vidéo aux
questions que vous leur avez préparé.
Afin de reconstituer les conditions d’un véritable entretien, les
candidats ont un temps imparti pour lire la question (30 secondes)
et un temps maximum pour y répondre (1min30).
LES CANDIDATS
La solution easyRECrue
Les vidéos sont stockées sur votre interface, vous pouvez alors les
visionner quand vous le voulez, autant de fois que nécessaire.
Les différents membres de votre équipe impliqués dans le
processus de recrutement peuvent également avoir accès aux
vidéos, et les commenter ! Plusieurs critères permettent d’analyser
les candidatures, et ainsi d’évaluer au mieux les candidats ayant
répondu au questionnaire.
Vous n’avez plus qu’à recontacter ceux de votre choix à un
premier entretien en tête à tête
ANALYSE EN EQUIPE
La solution easyRECrue
100%
SAAS
Vidéos
en HD
API
disponible
Technologie
Idées baseline Ne passez plus à côté des meilleurs candidats Ne rencontrez que les meilleurs candidats Vous méritez les meilleurs Souriez vous être recrutez Silence on recrute …
[email protected] www.easyrecrue.com