presentatie actiz tijdens de hrd-netwerkdag 21-6-2016
TRANSCRIPT
Karin de PoorterBeleidsadviseur ActiZ
Naar een strategisch meerjaren-
opleidingsplan 21 juni 2016
• Eis: plan is afgestemd met clientenraad voor dagbesteding en OR/VAR voor deskundigheidsbevordering.
• Meerjarige afspraken na indienen strategisch opleidingsplan.• Vormvrij, maar wel met verplichte inhoud:
– het maken van een analyse van de doelgroep cliënten en de te verwachten ontwikkelingen daarbinnen
– het beschrijven van de benodigde deskundigheden en competenties om aan de verwachte zorgvraag tegemoet te kunnen komen
– een analyse van het bestaande personeelsbestand – het maken of bijstellen van een strategisch wervings- en opleidingsplan.
• Doel: vanuit strategische visie dialoog voeren over personeelssamenstelling en gewenste deskundigheid.
Strategisch opleidingsplan