Servicio de Asesoría en Búsqueda de

Empleo

EQUIPO DEL SERVICIO ABE DE LA UNIDAD TÉCNICA

Responsables:Lic. Jennifer Lozano AnduezaPsic. Elio Ceccarelli Manrique

Objetivo:

Identificar características personales y aptitudes laborales

Objetivo:

Reconocer que la autoestima permite potenciar nuestras capacidades

DINÁMICA

¿CÓMO? SIENTE PIENSA ACTÚA

¿CÓMO?

SIENTE PIENSA ACTÚA

Actitud en la búsqueda de empleo

Objetivo:

Identificar las principales competencias necesarias para poder desenvolverse adecuadamente en el trabajo

DINÁMICA“CONSTRUYENDO UNA

TORRE”

Objetivo:

Conocer las diversas fuentes de empleo a recurrir para buscar trabajo

“HERRAMIENTAS BASICAS

PARA UN CURRICULUM

VITAE”

Objetivo:

Conocer la importancia de elaborar un buen curriculum vitae.

Partes de un Curriculum Vitae

Datos Personales Resumen Personal Experiencia laboral o Profesional Formación Profesional o Estudios Otros conocimientos o

Capacitación Referencias Personales Información Adicional

¿Para que nos sirve un currículum vitae?

Tipos de Currículum Vitae

CURRICULUM VITAE CRONOLOGICO

CURRICULUM VITAE FUNCIONAL

CURRICULUM VITAE COMBINADO

Objetivo:

Aprender técnicas y estrategias para elaborar un curriculum vitae

¿Cómo debe ser el currículum vitae?

Limpio y ordenado

No debe ser extenso

La información debe ser correcta

Debe ser elaborado en función a las necesidades y características de la empresa y del puesto en cuestión

Puntos importantes para la elaboración de un CV

Resalte sus habilidades Cuantifique sus logros, es decir

su capacidad para agregar valor

La definición de habilidades y logros deberá ser muy clara

Mencionar estudios, cursos o certificaciones que puedan ser importantes para el buen desempeño en el puesto que postula

Hacer un CV demasiado largo.Tener tu CV desorganizado o mal presentado.Errores como la ortografía y la gramática.Utilizar papel de mala calidadDescuidar la calidad de impresión.Recargar la presentación con negritas,

subrayados, cursivas y diferentes colores.Usar inadecuadamente, términos técnicos.Adjuntar certificados académicos o profesionales

y anexos que no procedan.

Errores más comunes en la redacción de un CV

“Como afrontar exitosamente el

proceso de evaluación de personal”

¿Para qué evalúan?

Tipos de evaluaciones

Pruebas de personalidad

Pruebas psicotécnicas

Pruebas técnicas

Recomendaciones para enfrentarse a las evaluaciones

Presentarse con 10 a 15 minutos de anticipación.

Si se tiene alguna duda respecto a las indicaciones que ha dado el evaluador, deberá preguntarse sobre estas.

Concentrarse en las instrucciones y preguntas de la prueba, y olvidarte del resto de personas.

No desanimarme si al finalizar el tiempo concedido no se ha respondido todas las preguntas. Recuerda que estas pruebas están diseñadas para que respondan solo un porcentaje de estas.

¿Cuál es el objetivo de la entrevista laboral?

¿Cuál es su mayor cualidad / fortalezas?

¿Cuál es tu peor defecto?

¿Cuánto desea ganar usted?

Hay personas que acabo de entrevistar con mayor tiempo de experiencia que usted, ¿por qué debería de contratarlo a usted?

¿Por qué se retiro de su último empleo?

¿Por qué le gustaría trabajar en esta empresa?/ ¿Qué podrías aportar a nuestra empresa?

¿Qué NO preguntar durante la entrevista

¿Si llego tarde me descuentan? ¿Van a llamar a mis otros trabajos? ¿Cuándo podré solicitar un aumento

de sueldo? ¿Mi jefe directo, cómo es? ¿Puedo pedir un solo turno de

trabajo? Ahorita estoy con un contrato hasta

fin de mes ¿Podrían esperarme para empezar a trabajar?

Recomendaciones para enfrentar una entrevista

laboralAntes:

Averiguar acerca de la empresa (ventas, objetivos, trato al cliente, al personal, entre otros)

Revisar varias veces tu currículum vitae

Ensayar con un amigoUbicarse geográficamenteDisponer del vestuario adecuado

Durante:

Ser puntualSaludar al entrevistador estrechando su

mano y presentarseRealizar preguntas si un aspecto no queda

claroSi se tiene un celular apagarloMantener el contacto visual (mirarlo a los

ojos) Evitar el lenguaje informalHablar de manera pausadaEvitar los gestos que delaten nerviosismo

(mover pies, manos, agarrarse el cabello constantemente, comerse las uñas etc.)

Después:

Llamar para saber los resultados, pero sin insistir demasiado

Si la respuesta no es la que esperabas, agradece por la oportunidad

Si la respuesta es positiva, felicítate, ya tienes empleo.

ESTAMOS A TU DISPOSICIÓN.