presentación sobre código ético

Código Ético

21 de noviembre de 2012 1- Sara Dobarro -

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Mi Red Profesional

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Mi experiencia en comunicación

Escritora:Más Sobre Ti

Píldoras para la ComunicaciónSentir Ferrol

Tv Digital en Europa…

Medios de comunicación

Docencia:

Empresa:

Altos CargosAltos Cargos

Política y poder


La ÉTICAÉTICA se centra en las cuestiones de la VIDA COTIDIANAVIDA COTIDIANA, cómo es el trato que damos a las personas que nos rodean

y CÓMO NOS COMPORTAMOSCÓMO NOS COMPORTAMOS

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Estamos atravesando una dura etapa de falta de respetodura etapa de falta de respeto

hacia las sensibilidades personales, hasta conductas agresivas y cruelesconductas agresivas y crueles.

Hasta de hijos con sus padres.

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Caso de los niños Ruth y José

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LA ÉTICA LA ÉTICA EN LA EN LA

EMPRESA EMPRESA

ES UN ES UN VALOR EN VALOR EN ALZA EN EL ALZA EN EL SIGLO XXISIGLO XXI


La empresaempresa es vital para la regeneración económica del país

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Hoy en día, el verdadero Código Ético verdadero Código Ético tiene que transcender por encima de los intereses transcender por encima de los intereses del yodel yo

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Para garantizar y equilibrar los intereses de los empleados, clientes, accionistas, proveedores, sociedad…


Debido a la granCRISIS DE VALORES ÉTICOSCRISIS DE VALORES ÉTICOS, en todos los

sentidos que atravesamos

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Código Ético

Las personas sabias y responsables sociales deben reflexionar sobre cómo recuperar el comportamiento ético en todos los ordenes de la vida


El punto de vista no ético no ético es estrecho y estrecho y corto. corto. No conduce a ninguna parte

El éticoético es amplio y de largo alcanceamplio y de largo alcance

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La ética de la empresa debe empezar por los accionistas y propietarios, que deben pensar en su organización como un servicio de generación

de riqueza

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Los directivos tienen que ser Los directivos tienen que ser EJEMPLOEJEMPLO de de buenbuen comportamientocomportamiento

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““El carácter es el resultado de nuestra El carácter es el resultado de nuestra conducta vital”conducta vital”

Aristóteles


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Virtudes básicas

VALENTÍATEMPLANZA

LIBERALIDAD

MAGNIFICIENCIA

ORGULLOTEMPERAMENTO

CORDIALIDADVERACIDAD

ASTUCIAJUSTICIA


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Y SOBRE TODO…Y SOBRE TODO…

TRABAJO Y ENTREGA


Debe existir un Comité de ética integrado por personas de suficiente poder para corregir

infracciones

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Un ejemplo de Ética empresarial…

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UNIDAD Y EXCELENCIA CORPORATIVAUNIDAD Y EXCELENCIA CORPORATIVA


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Trabajar una buena Trabajar una buena comunicación comunicación

internainterna y mantener y mantener la la confidencialidadconfidencialidad

de datos y de datos y documentos de documentos de

clientesclientes


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Buscar proveedores con Buscar proveedores con respeto a la respeto a la dignidad dignidad

humana y que no estén humana y que no estén fuera de la ley, para fuera de la ley, para

evitar complicaciones y evitar complicaciones y mantener la rueda de mantener la rueda de

transparenciatransparencia


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Respeto a la privacidadRespeto a la privacidad de los empleados


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Tolerancia Tolerancia ante ideas políticas y diferencias raciales


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Respeto a las creenciasRespeto a las creencias de los demás


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Garantizar la seguridad e higiene Garantizar la seguridad e higiene en el trabajo y procurar la conciliaciónconciliación


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Integración Integración de personas con de personas con discapacidad y fomentar la discapacidad y fomentar la diversidaddiversidad


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Respetar los Respetar los derechos humanos derechos humanos y las y las instituciones democráticasinstituciones democráticas


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Colaborar Colaborar con la Administración Pública y con la Administración Pública y ONGs para mejorar la atención a los ONGs para mejorar la atención a los

desfavorecidosdesfavorecidos


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La exclusividad de interés determina el La exclusividad de interés determina el desastre social. Tomamos conciencia sobre desastre social. Tomamos conciencia sobre

RSCRSC y y medioambientemedioambiente


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Fomentar el desarrollo Fomentar el desarrollo del talento, la formación del talento, la formación y promoción laboral de los trabajadoresy promoción laboral de los trabajadores


SUMAR TALENTOSUMAR TALENTO

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El ÉXITOÉXITO llega tras un trabajo bien hecho con una LÍNEA DE COHERENCIALÍNEA DE COHERENCIA

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Las ESTRELLAS FUGACESESTRELLAS FUGACES, solo tienen un minuto de gloria

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El círculo de corrupción es muy peligroso El círculo de corrupción es muy peligroso porque se retroalimenta con facilidad es porque se retroalimenta con facilidad es

muy difícil de rompermuy difícil de romper

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No te asocies con hombres malvados a

no ser que quieras incrementar su

número

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No aceptar regalos, comisiones o No aceptar regalos, comisiones o favores de las autoridades, ni en favores de las autoridades, ni en

metálicometálico


EXPERIENCIA SOBORNO POLÍTICAEXPERIENCIA SOBORNO POLÍTICA

Corrupción

La avaricia y la manipulación La avaricia y la manipulación siempre lleva a la siempre lleva a la autodestrucciónautodestrucción

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Los individuos que ocupan posiciones públicas se dejan llevar por influencias inadecuadas y

traicionan sus responsabilidades.

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Las personas primero,los proyectos después

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Las relaciones y la comunicación rigen el mundo


MÁXIMA PERSONAL Y EMPRESARIAL

HACERLO BIEN, HACIENDO EL BIEN

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POR UN MAÑANA POR UN MAÑANA MEJOR PARA NUESTROS MEJOR PARA NUESTROS

DESCENDIENTESDESCENDIENTES

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