presentacion pullservi rr hh 2012

PULLSERVI INTERNACIONAL, S.A.

SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS INFORMÁTICOS

PRESENTACIÓN EMPRESA _________________________________________________________________________________________________

PULLSERVI INTERNACIONAL S.A. Paseo de las Delicias, 31 – 7º 28045 Madrid Tel.: 91 399 44 23 Fax: 91442 39 00

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1. PRESENTACIÓN DE PULLSERVI

PULLSERVI nace en 1984 de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector de la Informática y la Tecnología. Nuestra especialidad son los entornos informáticos: nos avalan los resultados obtenidos en la selección de perfiles técnicos. Estamos considerados, dentro de nuestro sector, como empresa líder en Recursos Humanos Informáticos, Consultoría y Desarrollo de Proyectos. Composición accionarial: iniciativa de empresarios españoles individuales, sin

vínculos accionariales con grupos nacionales o multinacionales. Estructura y Recursos Propios: plantilla interna de cerca de 100 empleados,

repartidos entre la sede central y las oficinas de los distintos clientes con los que estamos desarrollando proyectos.

Cobertura Geográfica: damos cobertura en todo el territorio nacional. Si el

cliente así lo desea, PULLSERVI desplaza a sus técnicos de selección a sus oficinas para realizar las entrevistas in-situ.

Infraestructura Técnica Propia

Nuestras Oficinas:

Paseo de las Delicias, 31 - 28045 Madrid Tel.: 91 399 44 23 – Fax: 91 442 39 00 Contacto:

www.pullservi.es

mailto: [email protected] Nuestras instalaciones se encuentran en Madrid, en una zona céntrica y muy bien comunicada. De esta forma queremos estar cerca de nuestros clientes, colaboradores, y proveedores para así dar una respuesta ágil y eficaz a las peticiones que se nos hacen.



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En cuanto a su actividad, PULLSERVI orienta sus soluciones en las siguientes áreas:

Recursos Humanos: PULLSERVI, con una experiencia de más de veinte

años en el Sector de la Informática y de las Comunicaciones, a través de procesos de Selección de Personal, Reclutamiento y Servicios Informáticos, ofrece la posibilidad de seleccionar a los mejores profesionales informáticos gracias a una potente Base de Datos y a un equipo de profesionales especializados en la evaluación de todo el espectro informático: Programación, Análisis, Consultoría, Jefatura de Proyectos, Técnica de sistemas, Administración y Comunicaciones.

Servicios de Consultoría y Desarrollo de Proyectos: PULLSERVI está

especializada en proyectos de Consultoría y Desarrollo, disponiendo de técnicos y de capacidad de creación de equipos para desarrollos a medida, integración de soluciones y mantenimiento de aplicaciones.

Sistemas Informáticos y Software de Gestión: PULLSERVI es IBM

Certified Business Partner Reseller, IBM Business Partner Developer, distribuidor de OPTIO Software (soluciones para la captura, transformación y distribución de documentación de negocio), fabricante y comercializador de SNAP (herramienta CASE para el desarrollo rápido de aplicaciones con DB2400 y RPG-OS400, VBasic-Windows y Java-Windows).



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2. REFERENCIAS COMERCIALES

IBM GLOBAL SERVICES CARREFOUR GRUPO PLANETA CASER SEGUROS CAP GEMINI / ERNST & YOUNG GENESIS REPSOL YPF IT DEUSTO GRUPO LECHE PASCUAL YAMAHA HAZEN CANON INDRA SONY MUSIC DIMETRONIC INVENSYS GRUPO OCASO PIKOLIN GRUPO EULEN ELECTROLUX TUBOS BORONDO DOMECQ IBERCERAS WANADOO

3. ELEMENTOS BÁSICOS DE NUESTRO SERVICIO Trato considerado, digno y atento al trabajador: en PULLSERVI

consideramos que es esta una de las bases más importantes del éxito en Recursos Humanos.

La eficacia ante el cliente: todo lo que hacemos en PULLSERVI está dirigido a

satisfacer la necesidad del cliente y orientado a lograr la solución eficiente de esa necesidad.

Trato individualizado a cada cliente: nuestros clientes son nuestro patrimonio

más importante. Desde PULLSERVI queremos ser sus colaboradores, con la interrelación necesaria para conseguir trabajar con los más altos parámetros de calidad.

Rigor en nuestros Procesos, cubriendo todos los pasos: Análisis del Puesto,

Diagnóstico, Búsqueda, Captación, Reclutamiento, Entrevista, Selección, Elaboración de Informes y Presentación del Candidato.

Servicio ágil: gracias a una gestión informatizada de nuestra Base de Datos de

Recursos Humanos, que aporta gran velocidad y eficiencia. Control Integral de nuestros Servicios: verificando todos los pasos y

optimizando el resultado. PULLSERVI tiene certificado su Sistema de Calidad de acuerdo a la norma UNE ISO 9001:2000 con Nº1.260.0202.



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4. MODALIDADES DE TRABAJO EN RR.HH.

o Procesos de Selección

Realizamos todos los trabajos de Reclutamiento, Entrevistas (técnica, estructurada o por competencias), Pruebas Psicotécnicas (personalidad, aptitudes, efectividad) y dinámicas de grupo, que plasmaremos en Informes Profesiográficos detallados. El cliente contaría con nuestro asesoramiento en todo el proceso y con una garantía de tres/seis meses, a estudiar según perfil, desde la incorporación del candidato. En caso de no ajustarse a las necesidades de nuestro cliente, nos comprometemos a reemplazar al candidato sin coste añadido.

o Procesos de Reclutamiento

Realizaremos todos los trabajos de Reclutamiento y Entrevistas. Al cliente se le enviará una copia del CV y un breve informe del perfil del candidato. Es similar a la Selección pero más ágil y concreto. El cliente cuenta con nuestro asesoramiento en todo el proceso y con una garantía a estudiar en cada caso y perfil.

o Prestación de Servicios Informáticos

PULLSERVI puede ofrecer un técnico o un equipo de profesionales para que realice los servicios informáticos que necesite nuestro cliente. La tarifa para profesional se presentará junto con su CV, dependiendo del entorno, valía y experiencia.



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5. NUESTRO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

PULLSERVI Internacional cuenta con un equipo humano altamente profesional. El Área de Selección está integrado por Técnicos Psicólogos especializados en procesos de Captación, Búsqueda y Selección de Personal, profesionales de la consultoría de RR.HH. tradicional, con dilatada experiencia en entornos tecnológicamente avanzados. Como firma de consultoría con proyección internacional, el equipo se caracteriza además por una formación multilingüe y pluridisciplinar. PULLSERVI cuenta con la experiencia, profesionalidad y los medios técnicos y humanos necesarios para resolver los problemas de nuestros clientes con la mayor eficacia:

- Base de Datos totalmente actualizada con más de 45.000 Currícula de

profesionales del sector de las nuevas tecnologías y cerca de 50.000 de perfiles administrativos y comerciales.

- Sistema de notificación de trabajo automática (Newsletter) a los

candidatos de nuestra Base de Datos cuyo perfil coincide con el buscado por el cliente, consiguiendo un feedback de recepción de Currícula extraordinariamente rápido.

- Publicación de anuncios en prensa especializada y enlaces on-line de

empleo: poseemos contratos con diversas empresas de empleo, así como Colegios Oficiales y Bolsas de Trabajo de las más importantes Universidades de España

- Red de contactos y referencias.



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6. NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN Análisis del Perfil y Criba Profesiográfica. Búsqueda en nuestra Base de Datos de la Currícula que más se adapta al

perfil deseado por el cliente. Envío de notificación de trabajo automática (Newsletter).

Inserción del Perfil en Site on-line especializados y generalistas.

Publicación, si fuere necesario, en medios especializados adecuados al

perfil buscado. Entrevista telefónica previa con un Técnico de Selección.

Entrevista presencial (Personal, Profesional y por Competencias) con el

Técnico Psicólogo encargado del proceso Elaboración de Pruebas Psicométricas (de Personalidad en el Trabajo e

Inteligencia General) Entrevista de Validación con el Departamento Técnico, si fuera necesario

Evaluación, Análisis de Datos y Toma de Decisión

Elaboración de Informes del Candidato

Presentación de Candidatos



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7. ENTORNOS DE TRABAJO Entornos multiplataforma y JAVA Entornos Cliente-Servidor y WEB (VBasic, C++, JAVA, .NET …)

Entornos Windows, Unix, Linux, HOST/Mainframe, iSeries, etc…

Entornos ERP (SAP, NAVISION, BAAN, PEOPLESOFT, META4…)

8. CATEGORÍAS GENÉRICAS Perfiles Informáticos:

Sistemas

Técnico Instalador y Mantenimiento Técnico de Soporte (Backoffice, Helpdesk, On-Site…) Operador Administrador Técnico de Sistemas Arquitecto de Sistemas

Desarrollo

Programador (Junior y Senior) Analista Programador Analista Orgánico Analista Funcional Jefe de Proyecto

Perfiles Administrativos Perfiles Comerciales

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