Juan Herr e ra y Asoc iado s

Quienes SomosQuienes Somos

Herrera y Asociados es una firma creada en el año 1974 Herrera y Asociados es una firma creada en el año 1974 que en su larga trayectoria ha prestado servicios en que en su larga trayectoria ha prestado servicios en diversas áreas de outsourcing (externalizacion diversas áreas de outsourcing (externalizacion de determinadas áreas funcionales) tales como servicios de determinadas áreas funcionales) tales como servicios contables, tributarias, laborales a empresas tanto contables, tributarias, laborales a empresas tanto nacionales como extranjeras. nacionales como extranjeras. Contamos con un equipo de profesionales con basta Contamos con un equipo de profesionales con basta experiencia que se han especializado en diferentes áreas experiencia que se han especializado en diferentes áreas como derecho, temas laborales, tributarios y contables.como derecho, temas laborales, tributarios y contables.Los servicios profesionales de Juan Herrera & Asociados, Los servicios profesionales de Juan Herrera & Asociados, están pensados de manera tal que el cliente pueda están pensados de manera tal que el cliente pueda externalizar un área de problemas.externalizar un área de problemas.

Ubicados en Av. Pedro de Valdivia 3491, Ñuñoa.Ubicados en Av. Pedro de Valdivia 3491, Ñuñoa.

Servicios que Ofrece la EmpresaServicios que Ofrece la Empresa

A) A) Formación de Empresas:Formación de Empresas: Juan Herrera Juan Herrera le ofrece a través de nuestras oficinas Virtuales : le ofrece a través de nuestras oficinas Virtuales :

• Asesoría en el tipo de sociedad que se • Asesoría en el tipo de sociedad que se quiera crearquiera crear

• Redacción de estatutos • Redacción de estatutos • Tramites legales de formación de • Tramites legales de formación de

sociedadessociedades • Arriendo de oficinas virtuales • Arriendo de oficinas virtuales • Inicio de actividades • Inicio de actividades

B) B) Representación legal de la Representación legal de la empresa:empresa:

Debido a la exigencia del SII, la empresa Debido a la exigencia del SII, la empresa otorga ayuda en el tramite de las diferentes otorga ayuda en el tramite de las diferentes visas para empleados, además de:visas para empleados, además de:

• • Representación legalRepresentación legal• Tramitación de visas• Tramitación de visas• Tramites de residencia• Tramites de residencia

C) Servicios de Administración C) Servicios de Administración Contable y Tributaria:Contable y Tributaria:

Juan Herrera & asociados ofrece una Juan Herrera & asociados ofrece una asesoria de alto nivel en todos los asesoria de alto nivel en todos los aspectos contables, tributario y laboral.aspectos contables, tributario y laboral.

ClientesClientesLa firma ha tenido la oportunidad de La firma ha tenido la oportunidad de atender a varios cientos de negocios atender a varios cientos de negocios procedentes de todos los sectores de la procedentes de todos los sectores de la actividad nacional y en todas las etapas actividad nacional y en todas las etapas de su desarrollo.de su desarrollo.

Modelo a AplicarModelo a Aplicar

KNOWLEDGE MANAGEMENT ASSESSMENT KNOWLEDGE MANAGEMENT ASSESSMENT TOOL (KMAT)TOOL (KMAT)

Es un instrumento de evaluación y diagnóstico Es un instrumento de evaluación y diagnóstico que propone cuatro facilitadores (liderazgo, que propone cuatro facilitadores (liderazgo, cultura, tecnología y medición) que favorecen el cultura, tecnología y medición) que favorecen el proceso de administrar el conocimiento proceso de administrar el conocimiento organizacional. organizacional.

LiderazgoLiderazgo.- Comprende la estrategia y cómo la .- Comprende la estrategia y cómo la organización define su negocio y el uso del organización define su negocio y el uso del conocimiento para reforzar sus competencias conocimiento para reforzar sus competencias críticas. críticas.

CulturaCultura.- Refleja cómo la organización enfoca y .- Refleja cómo la organización enfoca y favorece el aprendizaje y la innovación favorece el aprendizaje y la innovación incluyendo todas aquellas acciones que incluyendo todas aquellas acciones que refuerzan el comportamiento abierto al cambio y refuerzan el comportamiento abierto al cambio y al nuevo conocimiento. al nuevo conocimiento.

TecnologíaTecnología.- Se analiza cómo la organización .- Se analiza cómo la organización equipa a sus miembros para que se puedan equipa a sus miembros para que se puedan comunicar fácilmente y con mayor rapidez.comunicar fácilmente y con mayor rapidez.

MediciónMedición.- Incluye la medición del capital .- Incluye la medición del capital intelectual y la forma en que se distribuyen los intelectual y la forma en que se distribuyen los recursos para potenciar el conocimiento que recursos para potenciar el conocimiento que alimenta el crecimiento. alimenta el crecimiento.

ProcesosProcesos.- Incluyen los pasos mediante los .- Incluyen los pasos mediante los cuales la empresa identifica las brechas de cuales la empresa identifica las brechas de conocimiento y ayuda a capturar, adoptar y conocimiento y ayuda a capturar, adoptar y transferir el conocimiento necesario para transferir el conocimiento necesario para agregar valor al cliente y potenciar los agregar valor al cliente y potenciar los resultados. resultados.