presentación de resultados de la encuesta sobre percepción de la corrupción y nepotismo en la...
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8/6/2019 Presentacin de Resultados de la Encuesta sobre Percepcin de la Corrupcin y Nepotismo en la Provincia del Cusco y Coya 2010
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CUSCO
ENCUESTA SOBRE PERCEPCION DE LA CORRUPCION Y NEPOTISMO
EN LA PROVINCA DEL CUSCO Y COYA 2010
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RESULTADOS DE PERCEPCION DE ENCUESTASOBRE NEPOTISMO Y CORRUPCIN
Cargo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido Porcentaje acumulado
Vlidos Alcalde 10 8,3 8,3 8,3
Regidor 17 14,2 14,2 22,5
Funcionario 27 22,5 22,5 45,0
Trabajador 45 37,5 37,5 82,5
Poblador 21 17,5 17,5 100,0
Total 120 100,0 100,0
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GNERO
Sexo
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido
Porcentaje
acumulado
Vlidos Masculino 68 56,7 56,7 56,7
Femenino 52 43,3 43,3 100,0
Total 120 100,0 100,0
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CORRUPCIN
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CUSCO
Las autoridades yfuncionarios perciben que lacorrupcion se centra en hacer unmal uso del poder en beneficiopropio y en el mal manejo de losbienes y servicios
Qu entiende Usted por corrupcin?
Frecuencia Porcentaje Porcentaje vlido Porcentaje acumulado
Vlidos Mal manejo de cargos pblicos 12 10,0 10,0 10,0
Enriquecimiento ilcito 28 23,3 23,3 33,3
Mal manejo de bienes o servicios 46 38,3 38,3 71,7
Hacer uso del poder en beneficio propio 34 28,3 28,3 100,0
Total 120 100,0 100,0
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CUSCO
El 33.6 % considera que el robo esEl principal problema de corrupcion
Luego el Aprovechamiento del poderes el segundo problema con 22.4 %
53.7% por: falta detransparencia,
dbil control, etc.
Mencione una palabra o frase que sea sinnimo de corrupcin
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Delincuencia 15 12,0
Robo 42 33,6
Coima 22 17,6
Aprovechamiento de poder 28 22,4
N.O. 18 14,4
Total 125 100,0
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Nuevamente el gobierno central y el
poder judicial ocupan los primeroslugares con 46.4 % y 20 %respectivamente.
Se tiene una percepcion menor por el
gobierno Regional del Cusco enrelacion a las Municipalidades (11.2%).
Dnde considera que se da mayor grado de casos de corrupcin
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Gobierno Central 58 46,4
Congreso de la Repblica 15 12,0
Poder Judicial 25 20,0
Ministerio Pblico 3 2,4
Gobierno Regional del Cusco 10 8,0
Municipalidades 14 11,2
Total 125 100,0
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Los encuestados expresan que quienes
cometen mas actos de corrupcion alinterior de una Municipalidad son elAlcalde con 40 % y los Funcionariosrepresentando el 40.8 %.
Y un 10.4 % por los Regidores.40 % por: Alcaldes
(autoridades).
Al interior de una Municipalidad Quin cree que comete ms actos de corrupcin?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Alcalde 50 40,0
Regidor 13 10,4
Funcionarios 51 40,8
Trabajadores 8 6,4
Poblacin 1 ,8
Otros 2 1,6
Total 125 100,0
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La sobrevaloracion de presupuestos
(40.8 %) y el nepotismo (28 %)Representan los problemas mas comunesManifestados por los entrevistados.
El tema de abuso de autoridad Con19.2 % vincula los porcentajesAnteriores.
Que actos de corrupcin identifica Ud. al interior de una Municipalidad?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Sobre valorar presupuestos 51 40,8
Coimas 9 7,2
Abuso de autoridad 24 19,2
Nepotismo 35 28,0 N.O. 6 4,8
Total 125 100,0
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NEPOTISMO
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Qu es para Ud. nepotismo?
Frecuencia
Porcentaje
Vl idos Poner a trabajar a parientes en
una misma institucin
111 88,8
Vulnerar los derechos de los
trabajadores
4 3,2
N.O. 10 8,0
Total 125 100,0
CUSCO
Qu es para Ud. nepotismo?
Autoridades, Funcionarios yCiudadanos que saben que esO lo que significa
nepotismo, frente al no sabe,no opina, esto nos dice quehay mas cultura ciudadana
88.8 % saben:qu es
nepotismo?.
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CUSCO
Segn Ud. Quin comete actos de nepotismo?
Los encuestados perciben que el
57.6 % de los alcaldes cometenNepotismo.
Otro sector piensa que el 20.8 %de regidores son los que cometen
actos de nepotismo
98 entrevistadosafirman que
alclades y regidorescometen nepotismo
Segn Ud. Quin comete actos de nepotismo?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Alcalde 72 57,6
Regidores 26 20,8
Funcionarios 19 15,2
Trabajadores 3 2,4
Poblacin 1 ,8
T.A. 4 3,2
Total 125 100,0
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Conoce la norma o ley donde se define el nepotismo?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Si 27 21,6
No 98 78,4
Total 125 100,0
CUSCO
Conoce la norma o ley donde se define el nepotismo?
78.4 % de losencuestados afirmano conocer la norma
de nepotismo
(LEY N 26771 )
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Conoce Ud. que sanciones existen para casos de nepotismo?
Por qu cree Ud. que no se denuncian los casos de nepotismo?
Conoce Ud. que sanciones existen para casos de nepotismo?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Despido 66 52,8
Procesos administrativos 18 14,4
Pena de crcel 12 9,6
N.O. 29 23,2
Total 125 100,0
Por qu cree Ud. que no se denuncian los casos de nepotismo?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Desconocimiento de normas 44 35,2
Represalias o temor 61 48,8
N.O. 20 16,0
Total 125 100,0
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CUSCO
Cree Ud. que los procedimientos de contratacin de personal son
transparentes en su Municipalidad?
Cree Ud. que los procedimientos de contratacin de
personal son transparentes en su Municipalidad?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Si 14 11,2
No 111 88,8
Total 125 100,0
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Qu medidas se pueden tomar, para evitar casos de corrupcin y nepotismo?
Cmo deberan de ser los procedimientos de contratacin de personal?
Cmo deberan de ser los procedimientos de contratacin de personal?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos El proceso debe de ser pblico 26 20,8
Proceso transparente 21 16,8
Con evaluaciones 64 51,2
N.O. 14 11,2
Total 125 100,0
Qu medidas se pueden tomar, para evitar casos de corrupcin y nepotismo?
Frecuencia Porcentaje
Vlidos Fiscalizar los procesos 43 34,4
Red anticorrupcin a nivel nacional 6 4,8
Monitoreo constante 25 20,0
Capacitacin 20 16,0
Crear un organismo de control 23 18,4
N.O. 8 6,4
Total 125 100,0
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RESULTADOSLa corrupcion: robo, coima y nepotismo, estos actos de corrupcin
siguen siendo los problemas centrales que impiden poder salir de
la pobreza y alcanzar el desarrollo local. Las autoridades tiene conocimiento de lo que es corrupcion y
nepotismo, pero no saben del contenido de la ley misma y por ello no loaplican.
La corrupcin y el nepotismo es entendida como el mal manejo de los
recursos bienes y servicios del estado, generando esto un perjuicio para eldesarrollo local.
Los casos de nepotismo no son denunciados por temor a represalias dedespido, imperando por ello la impunidad y tolerancia media.
Las contrataciones de personal deberan ser pblicas y transparentes paraevitar actos de corrupcin y nepotismo.
No se evidencian canales de vigilancia, monitoreo y seguimientopor parte de las entidades responsables de ello (contralora), ni por parte delos ciudadanos (comites de vigilancia y control, veedurias, etc).
CONCLUSIONES
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CONCLUSIONES Para la sociedad la corrupcin es un hecho generalizado en el pas, centrado fundamentalmente en las
instituciones pblicas; sin embargo tambin considera que este es un tema que esta vigente en el sector
privado, esto se evidencia en el tema de contrataciones y adquisiciones qu realiza el estado a travs de
las Municipalidades lo que determina la necesidad de iniciar un proceso intenso de sensibilizacin y
concientizacin que permita reducir los niveles de corrupcin en la Regin Cusco.
La sociedad en su conjunto, esta conciente de que para enfrentar este problema debe ser parte activade la lucha contra la corrupcin y el nepotismo, tema que debe ser tomado en cuenta tambin por los
niveles gubernamentales, a fin de articular verdaderos procesos de participacin, que permitan
incorporar efectivamente al ciudadano en esta lucha, esto se evidencia al sentirse la necesidad de
mayores rganos de vigilancia, control que pueden ser asumidas por los ciudadanos y fiscalizacin por
parte del estado. La transparencia y rendiciones de cuenta es percibida por el ciudadano como uno de los aspectosfundamentales para prevenir la corrupcin y nepotismo en las Municipalidades, siendo los porcentajesmas altos el sobre valorar presupuestos y actos de nepotismo. Esto nos lleva a plantear la imperiosa necesidad de fortalecer los canales de comunicacin y defortalecimiento de capacidades en temas de normatividad y competencias de las autoridades y
ciudadanos como se ve en el resultados de las encuestas frente al desconocimiento de la ley de
nepotismo, sanciones y procedimientos de denuncias de estos actos.En conclusin, observamos que el ciudadano percibe que las instituciones como el gobierno regional yel poder judicial son corruptas preocupando la actuacin de los mismos, que en alguna medidadesvirtan los propios procesos de investigacin haciendo que en lugar de buscar justicia se presuma
una sensacin de impunidad, generando un dao enorme a la credibilidad, a la democracia y del
ciudadano. Si hay corrupcin, es porque existen condiciones en la estructura del sistema que la favorecen ycompartimientos de agentes que la estimulan, como revelan los resultados de esta encuesta sobre
percepcin de la corrupcin.
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RECOMENDACIONES
Seguir impulsando el fortalecimiento de capacidades en autoridadesfuncionarios y ciudadanos en el marco normativo como la ley denepotismo, su reglamento y sus sanciones, el cdigo de tica de lafuncin publica, ley de transparencia, etc. Para un eficiente yefectivo buen manejo de los recursos y servicios que brinda el estado.
Mayor empoderamiento y vigilancia de los ciudadanos para asumir
sus deberes y derechos frente a actos de corrupcin (denuncias)ante las instancias respectivas, ejemplo Defensoria del pueblo,contralora (OCI), etc.
Mayor transparencia y comunicacin con los ciudadano, cumpliendo
nicamente la ley. Que los entes responsables de velar por los intereses de todoscumplan adecuadamente sus funciones (autoridades electas, OCI, etc)
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GRACIAS