Capítulo Venezuela

Encuentro de Asociados

en La Ruta Covecop

23 de Septiembre 2010

Capítulo Venezuela

Contenido

• Logros de COVECOP

• Compromiso internacionales y Desafíos de COVECOP

• Oportunidades de Participación

– Comisión Académica– Comisión de Afiliación– Comisión de Acreditación– Comisión de Medios– Comisión de Mercadeo

• Presentación de Ponencias

• Próximos Pasos

Capítulo Venezuela

Logros COVECOP

Encuentros Cortos:

1.- Fernando Sáenz Ford.

2. Carlos Mota. Work Café.

3. Elena Espinal.

4. Damián Goldbarg..

5.- Pedro Amador. Autocoaching

Primer Encuentro: Movilizando a la comunidad de coaches. Construyendo futuro

Capítulo Venezuela

Otros logros

• Conformación del Capítulo ICF Venezuela con 20 miembros

• Presencia en la comunidad iberoamericana de líderes y en los diferentes congresos de la ICF (Orlando, Chile, Lima)

• Inicio del proceso de certificación de 20 personas para la ICF

• Apoyo al estudio del mercado del coaching en Venezuela conducido por Alfredo Ángel y su equipo.

• Página Web

• Imagen

Capítulo Venezuela

Lo más importante…….

• Una comunidad de 45 afiliadosdonde más de la mitad son fundadores.

Una base de datos de 325 coaches

Capítulo Venezuela

Desafíos Actuales

de COVECOP-ICF

Compromiso de país ante la comunidad internacional:

– III Congreso Venezolano de Coaching, julio 2013. IV Conferencia Latinoamericana ICF y V Congreso Iberoamericano de Coaching.

• Desafío: Desarrollar una cultura de Congresos en Venezuela

Capítulo VenezuelaDesafíos Actuales de

COVECOP-ICF

• La Ruta Covecop

– I Congreso Venezolano de Coaching, 8y 9 de febrero,2011. (Cumbre de capítulos)

– II Congreso Venezolano de Coaching, 2012 – III Congreso Venezolano, IV Latinoamericana y

V Iberoamericano, julio 2013.

• Reposicionar en el mercado venezolano.• Representación internacional.• Marca de origen.

Capítulo Venezuela

Desafíos Actuales de

COVECOP-ICF

• Aumentar nuestra base de afiliados. Convertirnos en Charter-Chapter.

• Desarrollar el proceso de acompañamiento a la acreditación ICF.

• Desarrollar nuestros medios de comunicación con los asociados. Web, facebook, twiter, newsletter.

Capítulo Venezuela

Desafíos Actuales de

COVECOP-ICF

• Sentar las bases de una Institución profesional

– Entrega de Gestión y Actualización de Planificación 2011-2013.

– Elecciones de nueva junta directiva 2011-2013 El 31 de marzo del 2011

Capítulo Venezuela

¿Cómo

participo?

Capítulo Venezuela

Cómo Participar• Incorporándose a las distintas comisiones.

Nombre Objetivos Resp.

Académica Diseñar el I Congreso, Constituir y coordinar el comité de selección.

Mary Carmen

Mercadeo Garantizar la venta del Congreso en venezuela y en latinoamerica así como su área de expo.

Ivonne

Logística Coordinar la logística del Congreso. Belkys

Acreditación Diseñar y lanzar un producto de acompañamiento a la acreditación ICF

Laly

Afiliación Lograr la meta de convertirnos de Charter-Chapter. Beneficios a los asociados covecop.

Matilde

Medios Gestionar los medios de comunicación y sacar un newsletter periódico. Comisión transversal.

Esteban

Capítulo Venezuela

Comisión Académica

Objetivos

• Elaborar el diseño básico y detallado del Primer Congreso Venezolano de Coaching

• Conformar y coordinar el comité de selección de ponencias.

• Diseñar el proceso de postulación y los criterios de selección de ponencias del congreso.

• Coordinar con la comisión de medios y mercadeo la publicación de la agenda del evento y de las ponencias.

Capítulo Venezuela

I Congreso Venezolano de

Coaching, 8 y 9 Febrero 2011 • La comunidad hablándole a la sociedad y

mostrando un espacio de posibilidades paraVenezuela

Organizado por COVECOP – ICF Venezuela

¿A quien va dirigido?

Una invitación abierta a coaches certificados, estudiantes de coaching, profesionales de todas las áreas interesados en el tema. Pero también todas aquellas personas que deseen conocer temas que les permitan abrir posibilidades en su futuro inmediato, bien sea personal u organizacional.

Capítulo Venezuela

I Congreso Venezolano de

Coaching, 8 y 9 Febrero 2011

Parámetros de Diseño

• Cuatro Líneas de Trabajo– Organizaciones– Convivencia, desarrollo humano integral. – Futuro y tendencias– Política, gestión pública y proyectos sociales.

• Cuatro Destacados Conferencistas Internacionales

• 3 Tracks en simultáneo. 12 a 18 ponencias de 80 minutos c/u.

Capítulo VenezuelaDestacados Conferencistas

Internacionales

•Julio Olalla

•Elena Espinal

•Fernándo Saez Ford

•Sally Berdesky

•La Presidenta de la ICF

Capítulo Venezuela

Además encontrarás

• Expocoaching– Dirigida a empresas consultoras e instituciones interesas en

promover la práctica del coaching.– Instituciones educativas.– Consultoras en general – Empresas que utilizan el servicio de coaching

• Afiliaciones en COVECOP

• Networking

• Acceso al Directorio de coaches.

• Galería de cuadros del artísta plásticoArq. Eduardo Agelvis

Capítulo Venezuela

Comité de Selección

• Compuesto por representantes nacionales e internacionales seleccionados.

• Revisa las ponencias presentadas y selecciona en base a los criterios de selección establecidos.

• Instructivo de Presentación de Ponencias

• Instructivo de Selección de Ponencias

• Cronograma se presentación y selección de Ponencias

Capítulo Venezuela

Instructivo de Presentación de

Ponencias. Estructura General

• Instrucciones generales

• Datos Personales

• Descripción de la ponencia (no más de 200 palabras)

• Objetivos y Contenido

• Diseño de la dinámica

• Línea temática en la que se inscribe

• Educación y experiencia del conferencista

• Competencias ICF trabajadas

Capítulo Venezuela

Beneficios de la

Membrecía COVECOP

• Formar parte de la red principal de Coaches anivel nacional e internacional (COVECOP – ICFCAPÍTULO VENEZUELA).

• Compartir estándares éticos que definen lacalidad de la práctica y los límites de lacomunidad que la ejerce.

• La oportunidad de participar en procesos decertificación y acreditación profesional tantonacionales como internacionales.

• Pertenecer al Directorio Profesional de Miembrosde COVECOP (Servicio de Referencias)

Capítulo Venezuela

Beneficios de la

Membrecía COVECOP

• Formar parte de la red principal de Coaches anivel nacional e internacional (COVECOP – ICFCAPÍTULO VENEZUELA).

• Compartir estándares éticos que definen lacalidad de la práctica y los límites de lacomunidad que la ejerce.

• La oportunidad de participar en procesos decertificación y acreditación profesional tantonacionales como internacionales.

• Pertenecer al Directorio Profesional de Miembrosde COVECOP (Servicio de Referencias)

Capítulo Venezuela

Beneficios de la

Membrecía COVECOP

• Pertenecer a una red Iberoamericana de Coachesinterconectada que comparte los logros y avancesde la disciplina.

• Participar en Programas educativos y deactualización.

• Descuentos en eventos, servicios y productos deCOVECOP

• Reconocimiento profesional

• Derecho a utilizar la imagen organizacional parafines profesionales (dentro de los términos queestablezca la Junta Directiva)

Capítulo VenezuelaBeneficios de la

Membrecía ICF

• Compartir estándares éticos

• Programa de Certificación

• Servicio de referencias de coaches en línea

• Participar en SIG (Grupos de interesesespeciales)

• Programas educativos

• Conferencias

• Oportunidades de liderazgo global

• Reconocimiento profesional

• Acceso a recursos, información, biblioteca enlínea

Capítulo VenezuelaPropósito del Programa

de Acreditación de la ICF

Regular la profesión emergente del coaching implementando los más altos estándares éticos profesionales, con la finalidad de apoyar a las

organizaciones y al público en general en reconocer los criterios de selección requeridos

para contratar a un coach.

Capítulo Venezuela

Beneficios de la

Acreditación ICF

• Aumenta la credibilidad en su competencia como Coach yasegura, a sus clientes potenciales, que tiene entrenamiento yexperiencia como Coach.

• Demuestra que sigue estándares profesionales, actuando deacuerdo con un código de ética.

• Demuestra que asume su desarrollo profesional con altosestándares de calidad al tomar clases consistentemente para estaractualizado en su profesión.

• Recibe una credencial de la única organización a nivel global quele da credibilidad internacional.

• Aumenta la integridad de la profesión de Coaching nacional einternacionalmente.

Capítulo Venezuela

Comisión de Acreditación

• Facilitar y acompañar a los afiliados de COVECOPen su proceso de acreditación ante la ICF:

– Diseño del Producto “COVECOP teacompaña…”

– Promoción del productos entre nuestrosafiliados

Capítulo Venezuela

Comisión de Acreditación

• Diseño de producto para Facilitar y acompañar alas Escuelas de Coaching afiliadas a COVECOP ensu proceso de acreditación de sus programasante la ICF

– Diseño del Producto COVECOP ACTP / ACTPH

– Promoción del producto entre las Escuelasafiliadas

Capítulo Venezuela

Comisión de Medios y

Comunicación

• La comisión de medio tiene como propósito difundir a través de los medios de comunicación los objetivos y el contenido del I congreso venezolano de coaching.

• ¿Cómo lo vamos a hacer?

– Medios tradicionales

– Medios sociales.

Capítulo Venezuela

Comisión de Medios y

Comunicación

• Medios Tradicionales.– Prepara notas de prensa y mensajes

institucionales para el lanzamiento del congreso.

– Compilación de logos e imágenes relativas al Congreso.

– Elaborar kid de medios para entregar a la prensa

– Entrevistas y notas en los medios impresos.

– Entrevistas en los medios audiovisuales (radio y TV)

Capítulo Venezuela

Comisión de Medios y

Comunicación

• Medios Sociales.– Diseño de la estrategia para los medios sociales.

– Diseño de la pagina web del congreso y estrategia de contenido.

– Diseño de la campaña de promoción a traves de Twitter y de Facebook de Covecop y del congreso.

– Definir el rol de cada comisión en la campaña de medios.

– Ejecución de la estrategia de medios sociales.

Capítulo Venezuela

…Acompañando las

Escuelas

• Diseño de producto para Facilitar y acompañar alas Escuelas de Coaching afiliadas a COVECOP ensu proceso de acreditación de sus programasante la ICF.

– Diseño del Producto COVECOP ACTP

– Diseño del Producto COVECOP ACSTH

DESAFIO MERCADEO

• 200 Participantes venezolanos y extranjeros

• 15 stand en la Expo coaching

• 100 afiliados COVECOP

Inicio de la venta del Congreso

Mediados de Octubre 2010

Capítulo Venezuela

I Congreso Venezolano de

Coaching, 8 y 9 Febrero 2011

• Construyamos nuestro lema para el Congreso

– Poder del coaching para crear futuro– "superando presente...creando futuro– Reinventando el presente…creando futuro– Superando el presente– Conversando sobre lo que realmente importa– Venezuela, un espacio para compartir posibilidades– Habitando posibilidades– El Poder, más allá de los opuestos– En la ruta del liderazgo ecológico– Fomentando el liderazgo ecológico

Organizado por COVECOP – ICF Venezuela

Nuestra Invitación

Capítulo Venezuela

CONCURSO PARA EL MEJOR

LEMA DEL CONGRESO

Les llegará una invitación para

participar en esta iniciativa, desde

Facebook, info@covecop.org, página

web, twitter .

Capítulo Venezuela

Próximos Pasos

• Próxima reunión de Asociados, 14 de octubre

• Cumpleaños de Covecop, 22 de diciembre

• Lanzamiento de “Covecop te acompaña…”, 15 Marzo .