presentació mercat de treball en el context de l'esport
TRANSCRIPT
![Page 1: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/1.jpg)
El mercat de treball de l’esport a CatalunyaEl mercat de treball de l esport a Catalunya
especial incidència en la província de Barcelona
Estudi presentat per:Anna Vilanova
4 novembre 2014
Jordi Viñas
![Page 2: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/2.jpg)
CONTINGUTS
1. Introducció
2. Una mirada al mercat de treball de l’esport
3. Itineraris d’inserció laboral
4. Les persones llicenciades en CAFE
5. Conclusions
![Page 3: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/3.jpg)
1. INTRODUCCIÓ
![Page 4: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/4.jpg)
1. INTRODUCCIÓÀmbits de l’estudiÀmbits de l estudi
Mercat de Mercat de treball en latreball en la indústria de l’esport
Persones llicenciades
en CAFE
![Page 5: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/5.jpg)
1. INTRODUCCIÓContext del mercat de treball de l’esportContext del mercat de treball de l esport
Mercat deEvolucióSocietat Post‐industrial a Societat Informació
Mercat de
treballCreixement i diversificació de la demanda esportivaa Societat Informació
en l’esportdemanda esportiva
Crisi socio‐econòmica 2008 ‐ ...
Demanda de l’esport com a vehicle d’inserció laboral
![Page 6: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/6.jpg)
1. INTRODUCCIÓDimensió del mercat laboral
L’esport dóna feina a l’1,83% de la població activa
Dimensió del mercat laboral
Lesport dóna feina a l 1,83% de la població activa
92.000 persones a Catalunya
47%
9%Clubs esportius47%33%Clubs esportius
Ajuntaments
Ensenyament no univ.
Empreses
D'altres4%7%
![Page 7: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/7.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALL
![Page 8: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/8.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLL’estudiLestudi
92.000 (?)Univers 92.000 (?)Univers
2.191Mostra
Qüestionari on‐lineMètode
![Page 9: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/9.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLNombre d’àmbits de treballNombre d àmbits de treball
60,1%
22,1%
11,0%6,8%,
1 àmbit 2 àmbits 3 àmbits Més de 3 àmbits
Moltes persones tenen més d’un lloc de treballMoltes persones tenen més d’un lloc de treball
![Page 10: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/10.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLEl sexe de les persones que hi treballenEl sexe de les persones que hi treballen
Dona34%
Home66%
Mercat laboral a Catalunya: 56% Homes // 44% Dones
66%
Mercat masculí (?)
![Page 11: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/11.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLFactors de contractacióFactors de contractació
18,2%Oposicions
19 5%
18,7%
,
Contactes
Altres titulacions
p
27,1%
22,9%
19,5%
Capacitat gestió i planificació
Capacitat de treball en grup
35,6%
35,4%
27,1%
Coneixements teòrics
Habilitats socials i personalitat
Capacitat gestió i planificació
48 3%
47,0%
35,6%
Coneixements pràctics
Experiència prèvia
Coneixements teòrics
48,3%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Coneixements pràctics
Mercat professional i aplicat
![Page 12: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/12.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLNivell de formació acadèmicaNivell de formació acadèmica
Estudis Estudis primàriasuperiors10%
Estudis secundària i /o batxillerat
17%
3%
17%
Llicenciatura / Grau39%Diplomatura 39%Diplomatura,
cicles formatius31%
Mercat altament format
![Page 13: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/13.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLAnys de permanència en la feina actualAnys de permanència en la feina actual
30,6% 25,2% 25,5% 15,2% 3,5%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
1 a 5 anys 6 a 10 anys 11 a 20 anys 21 a 30 anys Més de 30 anys
Mercat laboral jove, dinàmic i canviant
![Page 14: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/14.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLNivells de retribucióNivells de retribució
Més de 2 500€Menys de 500€17 5%
De 2.001 a 2.500€
Més de 2.500€6,4%
17,5%12,5%
De 501 a 1.000€18,9%De 1 501 a ,
De 1 001 a
De 1.501 a 2.000€25,5%
De 1.001 a 1.500€19,3%
Mercat mal retribuït
![Page 15: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/15.jpg)
2. UNA MIRADA AL MERCAT DE TREBALLNivells de satisfaccióNivells de satisfacció
4,3%
14,5% 53,8% 26,2%
1,2%80%
Molt insatisfet Insatisfet Indiferent Satisfet Molt satisfet
Mercat amb elevats nivells de satisfacció
![Page 16: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/16.jpg)
3. ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORAL
![Page 17: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/17.jpg)
3. ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORALÀmbits per edatsÀmbits per edats
Fins a 40 anys Més de 40 anysy y
Àmbit EducacióEducació primària pública 64,4% 35,6%Educació primària concertada‐privada 46 0% 54 0%Educació primària concertada‐privada 46,0% 54,0%Educació secundària/batxillerat pública 35,3% 64,7%Educació secundària/batxillerat concertada‐privada 47,4% 52,6%Educació universitària 18 2% 81 8%Educació universitària 18,2% 81,8%Cicles formatius 43,6% 56,4%Altres àmbits docents 47,2% 52,8%Àmbit GestióÀmbit GestióGestió sector públic 45,1% 54,9%Gestió. Sector associatiu–federatiu 42,3% 57,7%Gestió. Sector privat amb ànim de lucre 56,7% 43,3%Gestió. Sector privat amb ànim de lucre 56,7% 43,3%Educació extraescolar 66,4% 33,6%Entrenament 59,0% 41,0%Recreació, animació i turisme 64,2% 35,8%Recreació, animació i turisme 64,2% 35,8%Manteniment i salut 52,7% 47,3%Altres 42,1% 57,9%
![Page 18: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/18.jpg)
3. ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORALTitulació necessària per arribar al lloc de treballTitulació necessària per arribar al lloc de treball
Fi 40 Mé d 40Fins a 40 anys Més de 40 anys
LCAFE o Grau 17,60% 15,80%MEF o Grau 12 10% 6 50%MEF o Grau 12,10% 6,50%Màster o Postgrau de l'àmbit de l'activitat física i l'esport 2,90% 6,20%CFGS en animació d'activitats físiques i esportives 7,80% 1,40%CFGM en conducció d'activitats físiques al medi natural 1,80% 1,40%CFGS – Tècnic/a superior d'esport en una especialitat 3,60% 5,90%CFGM – Tècnic/a d'esport en una especialitat 11,10% 8,00%/ p p , ,Una altra diplomatura, llicenciatura o grau 6,00% 7,40%Un altre màster o postgrau 1,40% 1,20%Titulació esportiva federativa 27 80% 36 70%Titulació esportiva federativa 27,80% 36,70%Títol de monitor de lleure 2,20% 1,20%Altres 6,30% 8,40%
![Page 19: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/19.jpg)
3. ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORALTitulació necessària per arribar al lloc de treballTitulació necessària per arribar al lloc de treball
Fins a 40 anys Més de 40 anys
Experiència prèvia 43,6% 50,5%C i à i 45 6% 49 7%Coneixements pràctics 45,6% 49,7%Habilitats socials i personalitat 34,9% 26,4%Capacitat de gestió i planificació 25,3% 29,6%Capacitat de treball en grup 24,9% 21,6%Contactes 20,5% 10,3%Títol en CAFE 16,3% 8,8%, ,Coneixements teòrics 33,0% 32,1%Altres titulacions 15,8% 12,5%Oposicions 9 5% 11 9%Oposicions 9,5% 11,9%Idiomes 3,8% 2,3%Coneixement ofimàtica 3,0% 3,9%Formació en idiomes 2 1% 0 9%Formació en idiomes 2,1% 0,9%Historial esportiu 25,9% 24,2%
![Page 20: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/20.jpg)
3. ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORALTipus de contracteTipus de contracte
Fins a 40 anys Més de 40 anys
Indefinit 50,0% 59,9%
Temporal 21,2% 7,3%
Autònom 9 2% 14 0%Autònom 9,2% 14,0%
Sense contracte 10,4% 10,5%
Altres 9,2% 8,3%
100% 100%100% 100%
![Page 21: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/21.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADES EN CAFE
![Page 22: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/22.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESQui hi participa i comQui hi participa i com
8.376UniversINEFC BarcelonaINEFC LleidaUniversitat BlanquernaUniversitat BlanquernaUniversitat de Vic
948Mostra
Qüestionari on‐lineMètode
![Page 23: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/23.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESCondicions generals: persones que treballen en l’àmbit de l’AF i ECondicions generals: persones que treballen en l àmbit de l AF i E
20%No exerceix
33%
67%
33%Dones
80%
Homes
80%Exerceix
![Page 24: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/24.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESCondicions generals: Multi‐ocupacióCondicions generals: Multi ocupació
38% Multi‐ocupació 1,5 llocs fe feina de mitjana , j
13% combina una feina en l’àmbit de l’AF amb d’altres àmbits13% combina una feina en l àmbit de l AF amb d altres àmbits
Multi‐ocupació segons sexesegons sexe
![Page 25: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/25.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESCondicions generals: ÀmbitCondicions generals: Àmbit
58%42%
Treballen en l’àmbit públic
![Page 26: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/26.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESCondicions generals: RemuneracióCondicions generals: Remuneració
80% 73%
31%14% 13%
68%81%
71%98% 96%80%
2.519€ 1.324€
1% 5% 17%2% 4% 20% 27%
1980‐1984 1985‐1989 1990‐1994 1995‐1999 2000‐2004 2005‐2009 2010‐2012
Mitjana retribució neta mensual jornada completa
N il l ió d t è i l di i h itj tNo caure en una il∙lusió de transparència pensar que les condicions han empitjorat sense tenir en compte altres variables.
‐ A major experiència professional: Millor posició dins de l’organització Major retribució econòmica
![Page 27: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/27.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESCondicions generals: JacimentsCondicions generals: Jaciments
1
68%
30% 29%
32
30% 29%
18% 17%
7%7% 4% 4%
![Page 28: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/28.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESComparativa entre jacimentsComparativa entre jaciments
DOCÈNCIA GESTIÓ ENTRENAMENT MANTENIMENT ESPORT DOCÈNCIA GESTIÓ ENTRENAMENT I SALUT EXTRAESCOLAR
Presència llicenciats/des 68% 29% 18% 17%30%llicenciats/des
Principals tipus de contracte
47% funcionari 28% indefinit
57% sense contracte19% temporal
42% indefinit24% autònom 18% sense
32% temporal30% sense contracte
48% indefinit 18% funcionari
de contracte 16% temporal 19% temporal14% indefinit
18% sense contracte
contracte 25% indefinit12% autònom
Mitjana hores ó 29h prim./sec. 22h int35h públic
dedicació setmanal
29h prim./sec.25h univ.
22h int.25h inf. nac. 17h 10h32h ànim lucre
25h associatiu
36%
Principals càrrecs 80% prof.54% entrenador/a27% preparador/a físic
entrenador personal33% tècnic esportiu
35% coordinador/a30% tècnic/a
40% gestor/a29% director/a
![Page 29: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/29.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESComparativa entre jacimentsComparativa entre jaciments
DOCÈNCIA GESTIÓ ENTRENAMENT MANTENIMENT ESPORT DOCÈNCIA GESTIÓ ENTRENAMENT I SALUT EXTRAESCOLAR
Preu net hora jornada
12€/h prim.14€/h sec. 11€/h inter.
8€/h – nacional 9€/h 9€/h14€/h públic13€/h comercial
completa 17€/h uni.8€/h – nacional13€/h associatiu
Factor Coneixements Títol CAFE / Coneixements
Mitjana
Factor contractació
Títol CAFE Coneixementspràctics
Títol CAFE / experència pràctics /
experiènciaTítol CAFE
Mitjana satisfacció 8 7,9 7,5 7,57,9
![Page 30: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/30.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESComparativa entre jacimentsComparativa entre jaciments
Clúster 1 Clúster 2 Clúster 3Estables i consolidats Inestables i consolidats En vies de
consolidació
È Ó MANTENIMENTDOCÈNCIA GESTIÓ
• Predomini contractes indefinits (àmbit públic i privat)S fi i t d di ió h à i id l f i i i l 1
ENTRENAMENT EXTRAESCOLAR MANTENIMENT I SALUT
• Suficient dedicació horària per a considerar‐lo una feina principal• Adequació entre el càrrec ocupat i la titulació en CAFE• Àmbit consolidat: major presència de les primeres promocions• Saturació en el cas del sector públic
Clúster
p
• Precarietat laboral: irregularitat contractual i predomini contractes temporals• Insuficient dedicació setmanal per a considerar‐lo una feina principal• Baix nivell d’adequació entre el càrrec ocupat i la titulació en CAFE st
er 2
• Baix nivell d adequació entre el càrrec ocupat i la titulació en CAFE• Tot i ser jaciments consolidats han d’avançar cap a una professionalització Cl
ú
• Dualitat en les seves condicions, característica jaciments en vies de professionalització:
r 3
30
1) Bones condicions: contracte indefinit, jornada completa2) Condicions precàries: sense contracte, baix volum d’hores
• Nou jaciment sense cultura laboral arrelada: nous models de contractació “autònoms” Clúster
![Page 31: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/31.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESEstratègies d’insercióEstratègies d inserció
Canvi de paradigmaCanvi de paradigma• La possessió d’una titulació universitària ha deixat de ser una garantia d’accés a una ocupació• Saturació de l’únic jaciment exclusiu i segur de feina: docència a secundària
Necessitat d’adoptar estratègies d’inserció laboral
![Page 32: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/32.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESEstratègies d’insercióEstratègies d inserció
Ampliar el currículum acadèmic
Llicenciats/des en CAFE que han cursat altres estudis
• 55% Idiomes• 45% Federativa
41% Vi l d t h l d
Llicenciatura,diplomatura o
Postgrau,màster o
Altraformació no
• 41% Vinculada esport homologada• 22% Vinculada esport no
homologada• 12% Altra titulació
grau
26%
doctorat
52%
universitària
86%26% 52% 86%
![Page 33: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/33.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESEstratègies d’insercióEstratègies d inserció
Pràctiques a empreses i beques
![Page 34: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/34.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESEstratègies d’insercióEstratègies d inserció
![Page 35: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/35.jpg)
4. LES PERSONES LLICENCIADESEstratègies d’insercióEstratègies d inserció
Vies de contacte amb els ocupadors
Valoració estratègies (Escala 0‐10)
Fer servir contactes
Enviar CV a empreses
Bossa de treball COPLEFC
Portal feina internet
Web 2.0
8,5 7,6 7,6 5,9 5,3
![Page 36: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/36.jpg)
5. CONCLUSIONS
![Page 37: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/37.jpg)
5. CONCLUSIONSGràcies a l’estudiGràcies a l estudi
T i l l di i l Tenim clares les condicions generals
Coneixem amb profunditat les característiques dels diferents jacimentsq j
Constatem que cal adoptar noves estratègiesConstatem que cal adoptar noves estratègies d’inserció laboral
Esperem que us ajudi en la vostra presa de decisions
![Page 38: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/38.jpg)
5. CONCLUSIONSLa creació de llocs de treball – ocupadors i ocupats
El t d t b ll
La creació de llocs de treball ocupadors i ocupats
El mercat de treballde l’esport
Generació CreacióGeneraciód’activitat econòmica
Creaciód’itineraris professionals
C ió d lNova activitat Captació de talentNova activitat econòmica
Creixement del sector +creació d’un sector de coneixement
![Page 39: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/39.jpg)
5. CONCLUSIONSÀmbits i futurÀmbits i futur
El M tEl M tEl Mercat de Treball de l’Esport
El Mercat de Treball de l’Esportde l Esportde l Esport
![Page 40: Presentació mercat de treball en el context de l'esport](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022032617/55af1bb51a28ab36028b4787/html5/thumbnails/40.jpg)
M lt à iMoltes gràcies