1. Diplomatura en Ingeniera Humana

2. LA DIPLOMATURA EN INGENIERIA HUMANA COORDINADA POR EL DEPARTAMENTO DE INGENIERIA DE PRODUCCION DE LA UNIVERSIDAD EAFIT SURGE DE LA NECESIDAD DE CONVERTIR A LAS EMPRESAS EN ORGANIZACIONES HUMANAS EN TODO EL SIGNIFICADO DE LA EXPRESION. 3. Como competencias a lograr con la diplomatura, Los participantes podrn desarrollar estrategias que les permitan enriquecer su formacin mental para satisfacer las necesidades del desempeo humano en el entorno empresarial, para contribuir con el xito y la prosperidad de las personas y las organizaciones en el mundo globalizado actual. Esta diplomatura con duracin de 148 horas, ofrece la opcin de ver los mdulos como cursos individuales 4. Curso en Liderazgo y Confianza - 32 horas EL LIDERAZGO PARAALCANZAR LAS METAS DEPENDE CADA VEZ MAS DEL NIVEL DE CONFIANZA QUE SE LOGRA CON LOS COLABORADORES EN EL TRABAJO. Objetivo: Lograr conocimientos estratgicos como lderes interesados en el desarrollo personal y social. 5. Curso en Ingeniera colaborativa y comunicaciones - 32 horas LA COORDINACION DE LAS ACTIVIDADES COTIDIANAS ESTABLECEN EL NIVEL DE SERVICIO Y EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES. LA COLABORACIN Y LAS COMUNICACIONES SON LOS INGREDIENTES PRINCIPALES PARA UN DESEMPEO EXCELENTE DE LA EMPRESA COMO UN TODO. Objetivo: Abordar de manera muy prctica la colaboracin y las comunicaciones del trabajo grupal con perspectivas de crecimiento con importancia social de la administracin eficaz. 6. Curso en Ingeniera creativa - 20 horas EL SER HUMANO DESPLIEGA SU MAXIMO POTENCIAL CUANDO ES CREATIVO EN EL TRABAJO COTIDIANO. ES PRECISO DESCUBRIR EL POTENCIAL PERSONAL Y COLECTIVO EN LA SOLUCION CREATIVA DE LOS PROBLEMAS Y DESAFIOS QUE SE PRESENTAN EN EL SERVICIO Y LA MANUFACTURA EN LAS ORGANIZACIONES QUE QUIERAN PROSPERAR EN EL MERCADO GLOBAL. Objetivo: lograr capacidad de solucin de problemas fundamentndose en la creatividad y la participacin como estrategia efectiva. 7. Curso en Ingeniera y competitividad - 32 horas LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS VIENE EVOLUCIONANDO DE ACUERDO CON LAS OPORTUNIDADES QUE LA MISMA ORGANIZACIN SEA CAPAZ DE VISLUMBRAR EN SU VISION DE FUTURO. SABIENDO COMBINAR LOS RECURSOS TECNOLOGICOS, HUMANOS, NATURALES Y AMBIENTALES, PODRN LAS ORGANIZACIONES CONVERTIRSE EN MIEMBROS SOCIAL Y AMBIENTALMENTE RESPONSABLES PARAASEGURAR EL PROGRESO DE LA SOCIEDAD PLANETARIA. Objetivo: Conocimiento de tcticas y consejos aplicables para desarrollar e implementar la estrategia competitiva en el reposicionamiento de la actividad del negocio 8. Curso en Ingeniera para el cambio - 32 horas LA REALIDAD EMPRESARIAL ACTUAL NOS MUESTRA QUE ES URGENTE HACER CAMBIOS DE PARADIGMAS, DE CREENCIAS, DE MODELOS MENTALES PARA MEJORAR EL AMBIENTE HUMANO Y SER COMPETITIVOS INTEGRALMENTE. Objetivo: Asimilar el cambio como compromiso de todos en el devenir empresarial como una historia en construccin perpetuamente dinmica. 9. DOCENTES: MARCO JULIO LEN RENDN Y JAVIER MEJA NIETO MARCO JULIO LEN RENDN Ingeniero Metalrgico de la Universidad de Antioquia, Magster en Administracin de Negocios de la Universidad EAFIT. Consultor Asociado de Podium International S.A. Experiencia Profesional Ms de 25 aos de experiencia laboral en cargos como: Director de Calidad y Mejoramiento continuo en Landers y Cia, Director de Desarrollo Humano de la Universidad de Medelln, Jefe de Planta y Capacitacin en SIMESA; Representante de la Direccin en Calidad en Productos Familia; Director de Proyectos en Podium International; Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad de la Gestin durante once aos. Evaluador del Premio Colombiano a la Innovacin Tecnolgica y empresarial 2004. Auditor Interno ISO 9000 Docente Universitario en programas de pregrado, postgrado y educacin continua en instituciones como: Universidad EAFIT, Universidad UPB, Universidad de Antioquia, Universidad de Medelln, Universidad San Buenaventura, Politcnico Colombiano, Fundacin Universitaria CEIPA. Ha sido docente del SENA. Consultor y Asesor Organizacional con nfasis en temas de Gerencia, Desarrollo personal y Calidad. Asociado adems a VISIN Universidad de la Sabana Conferencista y asesor en temas relacionados con la Gestin Humana; ha orientado programas en temas de Productividad, Servicio al Cliente, Calidad, Transformacin Organizacional, Trabajo en Equipo, Gerencia del Cambio. Su experiencia en consultora la ha desarrollado en organizaciones como: Suramericana de Seguros, Casa Britnica, Compaa de Empaques, Aceros Industriales, UMO Ltda, Asopartes, Universidad de Antioquia, Politcnico Jaime Isaza Cadavid, Servicios UNO A, Empresas Pblicas de Medelln, ISAGEN, Industrias Terrgenos, Unibn, Almacenes xito, Nacional de Chocolates, Haceb, Noel y Clnica Las Vegas, Papelsa, entre otras. 10. JAVIER MEJA NIETO Ingeniero Mecnico UPB Especialista en Tecnologas de Informacin para la Educacin de la Universidad EAFIT. Consultor Empresarial. FORMACIN INTERNACIONAL :"Training Specialist for Supervisors II" dictado por JICA (Japan International Cooperation Agency) en Hachioji, Japn. Productividad y Calidad para Consultores, por FIM-Productividad y patrocinado por la Corporacin Andina de Fomento, realizado en Caracas, Venezuela. Curso Latinoamericano sobre Tcnicas Modernas en la Prctica de la Manufactura, realizado en el ITESM, Monterrey-MEXICO. Consultor Empresarial en programas del Banco Interamericano de Desarrollo- Confecmaras como los Centros de Desarrollo Empresarial, Proyecto BID FOMIPYME ACIEM para empresas proveedoras del Estado, CICE- EAFIT, CICA- Universidad de Antioquia. Conferencista en Congresos y Eventos Acadmicos sobre la competitividad y el mejoramiento continuo. Auditor Lder Iso 9000 Bureau Veritas. Tutor SGS. Profesor de Pregrado, Postgrado y Educacin continua, en las Universidades ms prestigiosas de Colombia como EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de Antioquia, Universidad San Buenaventura, Universidad de Medelln, Escuela superior de Administracin Pblica. PUBLICACIONES: Revistas de EAFIT, Universidad Pontificia Bolivariana, ACIEM, ACOLTEX, PORTAFOLIO- EL TIEMPO. INVESTIGACIONES: "Optimizacin de Procesos de Manufactura y Diseo ptimo de productos en una empresa metalmecnica, mediante el mtodo Taguchi", EAFIT, Junio de 1990. CONSULTORA: sistemas de gestin de calidad-iso 9000-mejoramiento continuo y productividad lean manufacturing - justo a tiempo. EMPRESAS ASESORADAS: Rycar Ltda, Figuras Ltda., Pollo COA, Imdecor Ltda., SENA , ACOPI, Fahilos, Confecciones Antonella, Electroporcelana Gamma, Sumicol S.A., Ideace, Contralora General de Medelln, Fundeco, Dulces de Colombia-Nol, Medias Caliche, Gases de Antioquia, Cintatex, Clnica Las Amricas, Tecniplas, Resistencias Ovelma, Tutto Colore, Dugotex, Plastinovo, Grficas Diamante, Arpiel, Proelsticos, Maya Villegas, Calcetines Express, Calcetines Express, Industrias Morarbe, Creytex, Homini, Dometal, Proquident. CRI, KMS, PRODUCTOS VITELA, MUNDO COMERCIO, PARIS ANTE TI. Compuhora, Microcad, Elico, Websys, Dobleclick, Igerencia, Desarrollo Informtico. Escuela Militar de Aviacin-EMAVI-Cali, Coservicios, Almacenes JJ, Transformadores Maxwell, DTC, Electrogabinetes, Maquinados y Procesos, Maquinher, SEDIC, Forjas Bolvar, Tostaditos Susanita. Cluster de las Arcillas Cmara de Comercio de Ccuta. 11. Diplomatura en Ingeniera Humana Duracin: 148 horas Das y horarios: viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sbados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Valor de la inversin: $3.700.000 Coordinacin acadmica: Ingeniera de Produccin 12. MAS INFORMACION EN: http://www.eafit.edu.co/cec/programas/Paginas/Diplomatura-en- ingenieria-humana.aspx#.U8_hk6OTFn0 oficinas de Educacin Continua- Eafit, ubicadas en el campus universitario en Medelln, carrera 49 7sur-50, bloque 29 primer piso. La asesora para la inscripcin y/o pago, puede hacerla comunicndose con el personal de inscripciones en el telfono directo (57) (4) 261 92 27 o al conmutador de EAFIT: (57) (4) 2619500 ext. 9227, en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m a 7:30 p.m. y sbados de 8:00 a.m. a 12:00 m.