postići da svaki član organizacijeark.mef.hr/micc/micc7_pale.pdf · postići da svaki član...
TRANSCRIPT
Postići da svaki član organizacije
ima na raspolaganju svako znanjeima na raspolaganju svako znanje
koje ima bilo koji drugi član te organizacije
onda kad mu zatreba.
� Prepoznati da znanje nedostaje� Dohvatiti ga, ako je raspoloživo
� Ako nije raspoloživo � Pronaći ga u organizaciji, ako postoji� Učiniti ga raspoloživim
� Ako ne postoji� Ako ne postoji� Pronaći ga drugdje, ako postoji� Učiniti ga raspoloživim
� Ako nigdje ne postoji� Stvoriti novo znanje, ako je moguće� Učiniti ga raspoloživim
� Ako se ne može stvoriti� Naći nadomjestak� Učiniti ga raspoloživim
� Identifikacija izvora znanja
� Formalizacija znanja
� Uobličavanje znanja
� Diseminacija znanja� Diseminacija znanja
� Stvaranje znanja
� Informacijskih sustava� Baze podataka� Repozitoriji� Informacijski servisi
Komunikacije� Komunikacije� On-line
� Forumi� Help desk
� Uživo� Kolokviji� Seminari, tribine, okrugli stolovi� Razgovor uz kavu
� Kultura znanja
� Vrijednost znanja
� Vrijednost znalaca
� Kultura razmjene znanja
� Vrijednost onih koji žele (pre)dati svoje znanje
� Vrijednost onih koji znaju predati znanje
� Kultura dijaloga
� Najbolju moguću uslugu
� uz postojeće materijalne resurse
� Standardiziranu uslugu
� u smislu da nije važno tko unutar organizacije ju pruža� u smislu da nije važno tko unutar organizacije ju pruža
� Stalni razvoj profesionalaca
� u skladu s maksimalnim osobnim sposobnostima
� Rast organizacije