portafolio de servicios 2010 español
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Presentación del Portafolio SENA: conozcan qué posibilidades ofrece la Entidad, por poblaciones y públicos, líneas y vectores estratégicos, sedes...TRANSCRIPT
Portafolio de Servicios
PyMes
Nuevos Inversionistas Extranjeros
Aliados Internacionales
Fundaciones y ONG’s
Entidades Públicas
Grandes Empresas
SENA
Comunidad General
Portafolio de Servicios
¿Qué es el SENA?
¿Qué hace el SENA?
Estructura Organizacional SENA
Presencia del SENA en Colombia
¿Qué es el SENA?
Es una Institución pública encargada de la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos ofreciendo y ejecutando programas de Formación Profesional gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
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¿Qué hace el SENA?
1. Contribuye al incremento de la productividad y de la competitividad de las empresas colombianas anticipándose a sus necesidades.
2. Lidera la construcción del capital social.
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Estructura Organizacional SENAPortafolio de Servicios
Click en el organigrama para conocer las instituciones que componen el consejo directivo
del SENA
Consejo Directivo Nacional SENAEstá compuesto por las siguientes instituciones:
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CAMPESINOSDE COLOMBIA
Presencia del SENA en ColombiaPortafolio de Servicios
• 33 regionales y 116 Centros de Formación en el país
• 287 Aulas Móviles rodando por todo Colombia para llegar presencialmente a lugares sin centros físicos.
• 100% cobertura con formación gratuita a través de SENA virtual
Haga click en los puntos para acceder a la información de cada Regional
Presencia del SENA en ColombiaRegional Amazonas
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La Regional Amazonas cuenta con el Centro para la Biodiversidad y el Turismo del Amazonas.
Para mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Antioquia
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La Regional Antioquia cuenta con los siguientes Centros:Centro de los recursos naturales renovables - la saladaCentro de diseño y manufactura de cueroCentro de formación en diseño, confección y modaCentro para el desarrollo del hábitat y la construcciónCentro de tecnología de la manufactura avanzadaCentro tecnológico del mobiliarioCentro nacional textilCentro de comercioCentro de servicios de saludCentro de servicios y gestión empresarialComplejo tecnológico para la gestión agro empresarialComplejo tecnológico minero agro empresarialCentro de la innovación, la agroindustria y el turismoComplejo tecnológico agroindustrial, pecuario y turístico
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Arauca
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La Regional Arauca cuenta con el Centro de Gestión y Desarrollo Agroindustrial de Arauca
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Atlántico
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La Regional Atlántico cuenta con los siguientes Centros:
• Centro para el Desarrollo Agroecológico y Agroindustrial
• Centro Nacional Colombo Alemán
• Centro Industrial y de Aviación• Centro de Comercio y Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Bolívar
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La Regional Bolívar cuenta con los siguientes Centros:• Centro Agroempresarial y Minero• Centro Náutico Acuícola y Pesquero• Centro para la Industria Petroquímica• Centro de Comercio y Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Boyacá
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La Regional Boyacá cuenta con los siguientes Centros:
• Centro de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial
• Centro Minero• Centro de Gestión Administrativ
a y Fortalecimiento Empresarial• Centro Industrial de Mantenimi
ento y ManufacturaPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Caldas
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La Regional Caldas cuenta con los siguientes Centros:
• Centro para la Formación Cafetera
• Centro de Automatización Industrial
• Centro de Procesos Industriales• Centro Pecuario y
Agroempresarial• Centro de Comercio y Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Caquetá
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La Regional Caquetá cuenta con el Centro Tecnológico de la Amazonía
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Casanare
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La Regional Casanare cuenta con el Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de Casanare
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Cauca
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La Regional Cauca cuenta con los siguientes Centros:• Centro Agropecuario• Centro de Teleinformática y Producción Industrial• Centro de Comercio y Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Cesar
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La Regional Cesar cuenta con los siguientes Centros:
• Centro Biotecnológico del Caribe
• Centro Agroempresarial• Centro de Operación y Mant
enimiento Minero
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Chocó
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En la Regional Chocó se encuentra el Centro de Recursos Naturales, Industria y BiodiversidadPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Córdoba
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En la Regional Córdoba están el Centro Agropecuario y de Biotecnología El Porvenir y el Centro de Comercio, Industria y Turismo de CórdobaPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Cundinamarca
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En la Regional Cundinamarca están los siguientes Centros:
• Centro de Desarrollo Agroindustrial y Empresarial
• Centro Agroecológico y Empresarial• Centro de la Tecnología del Diseño y la Prod
uctividad Empresarial• Centro de Biotecnología Agropecuaria• Centro de Desarrollo Agroempresarial• Centro Industrial y Desarrollo Empresarial d
e Soacha
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Distrito Capital
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La Regional Distrito Capital cuenta con los siguientes Centros:• Centro de Tecnologías para la Construcción y la Madera• Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones• Centro de Gestión Industrial• Centro de Manufacturas en Textiles y Cueros• Centro de Tecnologías del Transporte• Centro Metalmecánico• Centro de Materiales y Ensayos• Centro de Diseño y Metrología• Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica• Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecn. Inform.• Centro de Formación de Talento Humano en Salud• Centro de Gestión Administrativa• Centro de Servicios Financieros• Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos• Centro de Gestión y Fortalecimiento Socio - Empresarial
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Guainía
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En la Regional Guainía se halla el Centro Ambiental y Eco - turístico del Nororiente Amazónico
o Fotografías SENA Regional GuainíaPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Guajira
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En la Regional Guajira se encuentran el Centro Industrial y de Energías Alternativas y el Centro Agroempresarial y Acuícola
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Guaviare
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En la Regional Guaviare se encuentran el Centro de Desarrollo Agroindustrial, Turístico y Tecnológico del GuaviarePara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Huila
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En la Regional Huila se encuentran los siguientes Centros:
• Centro de Formación Agroindustrial• Centro Agroempresarial
y Desarrollo Pecuario del Huila• Centro de Desarrollo Agroempresarial
y Turístico del Huila• Centro de la Industria, la Empresa y los Servicio
s• Centro de Gestión y Desarrollo Sostenible
Surcolombiano
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Magdalena
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En la Regional Magdalena están el Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira y el Centro de Logística y Promoción Eco - turística del Magdalena
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Meta
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En la Regional Meta están el Centro Agroindustrial y el Centro de Industria y Servicios.
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Nariño
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En la Regional Nariño se encuentran los siguientes Centros:
• Centro Surcolombiano de Logística Internacional
• Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacífica
• Centro Internacional de Producción Limpia - LOPEPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Norte De Santander
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En la Regional Norte De Santander se encuentran los siguientes Centros:
• Centro Atención Sector Agropecuario
• Centro de la Industria, la Empresa y los ServiciosPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Putumayo
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En la Regional Putumayo está el Centro Agroforestal y Acuícola Arapaima
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Quindío
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La Regional Quindío abarca los siguientes Centros:
• Centro Agroindustrial• Centro para el Desarrollo Tecnol
ógico de la Construcción• Centro de Comercio y Turismo
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Risaralda
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La Regional Risaralda abarca los siguientes Centros:
• Centro Atención Sector Agropecuario
• Centro de Diseño e Innovación Tecnológica Industrial
• Centro Comercio y Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional San Andrés
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En la Regional San Andrés y Providencia se encuentra el Centro de Formación Turística, Gente de Mar y de Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Santander
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En la Regional Santander se encuentran los Centros:
• Centro Atención Sector Agropecuario• Centro Industrial de Mantenimiento Integral• Centro Industrial de Diseño y la Manufactura• Centro de Servicios Empresariales y Turísticos• Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico• Centro Agroturístico• Centro Agroempresarial
y Turístico de los Andes• Centro de Gestión Agroempresarial
del Oriente
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Sucre
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En la Regional Sucre se encuentran el Centro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Tolima
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En la Regional Tolima están los siguientes Centros:
• Centro Agropecuario La Granja
• Centro de Industria y Construcción
• Centro de Comercio y ServiciosPara mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Valle
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La Regional Valle cuenta con los siguientes Centros:
• Centro Agropecuario de Buga• Centro Latinoamericano de Especies Menores• Centro Náutico Pesquero de Buenaventura• Centro de Electricidad y Automatización Industrial• Centro de la Construcción• Centro de Diseño Tecnológico Industrial• Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria-
ASTIN• Centro de Gestión Tecnológica de Servicios• Centro de Tecnologías Agroindustriales• Centro de Biotecnología Industrial
Para mayor información, haga click sobre el nombre del Centro de Formación que desea conocer.
Presencia del SENA en ColombiaRegional Vaupés
Portafolio de Servicios
La Regional Vaupés cuenta con el Centro de la Innovación, la Tecnología y los Servicios
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Presencia del SENA en ColombiaRegional Vichada
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La Regional Vichada cuenta con el Centro de Producción y Transformación Agroindustrial de la Orinoquía
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Formación Complementaria
Bilingüismo
Innovación
Formación Especializada
Formación Titulada
Contrato de Aprendizaje
Certificación De Competencias Laborales
Servicio Nacional de Empleo
Ambientes Empresariales
Unidadesde Investigación Aplicada
Otros Servicios
Grandes EmpresasPortafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
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Portafolio de Servicios
Formación titulada
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Portafolio de Servicios
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200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
265.994
355.613
433.885481.030
572.653601.969
Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias correspondiendo a las demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
%www
Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
www
Portafolio de Servicios
Innovación y desarrollo tecnológico
Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas, fundamentales para el mejoramiento de su productividad, para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos.
El SENA cofinancia proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico a las empresas para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo.
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Portafolio de Servicios
Innovación y desarrollo tecnológico
www
Portafolio de Servicios
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
106.48982.641
113.218140.483
157.929181.446
209.207 212.507
INVERSIÓN TOTAL(millones de pesos)
Formación especializada
Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de:SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo).
Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de este programa a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales.
www
Portafolio de Servicios
Investigación aplicada
El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudios de post grado.
A través de convocatorias abiertas, el SENA patrocinará estudios al más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa.
www
Portafolio de Servicios
Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades.
Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa.
Contrato de aprendizaje
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Portafolio de Servicios
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Contrato de aprendizajeCupos
Portafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
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EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
6.654 6.295 5.415 5.204 6.185 7.648 9.4568.380 10.438
15.516 12.187 14.48619.478
25.472
57.053 57.532 54.56362.003
68.410
76.530 74.71472.087 74.265 75.49479.394
89.081
103.656109.912
UNIVERSIDADES
OTRAS
SENA
TOTAL
Certificación de competencias laborales
Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
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Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito, que mejora establecer contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
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Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
Alianza entre el SENA y la empresa para adecuar ambientes de aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores en tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes modalidades de aulas móviles existentes.La empresa contará con:
• Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y a la medida.
• Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de lealtades del mercado.
• Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano
Ambientes EmpresarialesPortafolio de Servicios
Portafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Formación titulada• Bilingüismo• Servicios tecnológicos• Innovación• Formación especializada• Unidades de investigación aplicada• Integración con la Educación Media• Certificación de competencias laborales• Incubadoras• Fondo Emprender• Fortalecimiento a pymes• Banca de oportunidades• Jóvenes rurales emprendedores• Líderes del desarrollo• Poblaciones vulnerables• Programa contra minas anti - persona
Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Formación Complementaria
Bilingüismo
Servicios Tecnológicos
Innovación
Formación Titulada
Contrato de Aprendizaje
Certificación De Competencias Laborales
Servicio Nacional de Empleo
Fortalecimiento a Pymes
Formación Especializada
Otros Servicios
PymesPortafolio de Servicios
Formación titulada
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Portafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
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0
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200.000
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EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
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Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias y responden a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
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Portafolio de Servicios
Formación complementaria
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Portafolio de Servicios
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1.000.000
2.000.000
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6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
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5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
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Portafolio de Servicios
Servicios tecnológicos
La amplia gama de servicios tecnológicos del SENA incluye asistencia técnica, asesoría, consultoría, diseño, investigación aplicada, fabricación especial, maquinaria agrícola, pruebas y ensayos en laboratorios, que atienden los requerimientos de diferentes sectores económicos.
Los empresarios pueden acceder a estos servicios a través de los Centros de Formación del SENA en el país con tarifas adecuadas a sus necesidades.
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Innovación y desarrollo tecnológico
Creación y fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas que son fundamentales para el mejoramiento de su productividad. Son claves para asimilar, utilizar, adaptar y cambiar tecnologías existentes, así como la habilidad para crear nuevas tecnologías y desarrollar nuevos productos y procesos.
El SENA le cofinancia a las empresas proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico para el incremento de su productividad y competitividad en el mercado productivo.
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Innovación y desarrollo tecnológico
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EJEC. 2002
EJEC. 2003
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EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
106.48982.641
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INVERSIÓN TOTAL(millones de pesos)
Formación especializada
Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de:SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo).
Son beneficiarias de este programa todas las empresas aportantes al SENA, a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de forma individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales.
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Investigación aplicada
El Programa de Apoyo a la Creación y Fortalecimiento de Unidades de Investigación Aplicada y Desarrollo Tecnológico en las Empresas, contempla el apoyo a las empresas para identificar problemas de innovación y desarrollo tecnológico que limitan su competitividad con el fin de buscarles una solución a través del copatrocinio de estudios de postgrado.
A través de sus convocatorias abiertas, el SENA patrocinará estudios del más alto nivel (Maestrías y/o doctorados) para la ejecución de un proyecto de investigación aplicada sobre un tema de relevancia e interés para el mejoramiento de la productividad y competitividad de la empresa.
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Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades.
Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa.
Contrato de aprendizaje
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Contrato de aprendizajeCupos
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6.654 6.295 5.415 5.204 6.185 7.648 9.4568.380 10.438
15.516 12.187 14.48619.478
25.472
57.053 57.532 54.56362.003
68.410
76.530 74.71472.087 74.265 75.49479.394
89.081
103.656109.912
UNIVERSIDADES
OTRAS
SENA
TOTAL
Certificación de competencias laborales
Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
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Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito, que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos, monetarios y de tiempo, en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente encontrar rápidamente personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
%www
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
Fortalecimiento a Pymes
Asesoría personalizada para las Pymes que compiten frente a las grandes empresas nacionales y buscan entrar en un panorama internacional de negocios. Este proceso mejorará la toma de decisiones estratégicas de alta gerencia, incrementando la competitividad y sostenibilidad de las Pymes.Los contenidos que el SENA aportará a las Pymes, apoyado en socios estratégicos, se focalizan en:
1. Implementación de TIC’s2. Logística3. Gestión del talento humano
Portafolio de Servicios
Portafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Formación titulada• Bilingüismo• Servicios tecnológicos• Innovación• Formación especializada• Unidades de investigación aplicada• Integración con la Educación Media• Certificación de competencias laborales• Incubadoras• Fondo Emprender• Fortalecimiento a pymes• Banca de oportunidades• Jóvenes rurales emprendedores• Líderes del desarrollo• Poblaciones vulnerables• Programa contra minas anti - persona
Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Transferencia InternacionalDe Tecnología
Contrato de Aprendizaje
Servicio Nacional de Empleo
Flujos MigratoriosFormación Complementaria
Ambientes Empresariales
Otros Servicios
Índices Positivos Colombia
Nuevos Inversionistas ExtranjerosPortafolio de Servicios
El Banco Mundial elabora su informe Doing Business, que hace un escalafón de países de acuerdo a su nivel de dificultad para hacer negocios. Colombia ocupa el segundo lugar en Latinoamérica continental, después de Chile, con respecto a su clima para hacer negocios.
Dentro de las mejores ciudades para hacer negocios, con base en las 13 áreas metropolitanas más grandes de Latinoamérica, estuvieron entre las 5 primeras Pereira, Manizales, Bucaramanga, Cali y Santa Marta. Bogotá quedó en el 9 puesto y Medellín en el décimo.
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Índices Positivos ColombiaPortafolio de Servicios
Colombia fue incluido en la lista de los diez principales reformadores en cuanto a la facilidad de apertura de una empresa y comercio trasfronterizo entre otros aspectos.
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Índices Positivos Colombia
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Portafolio de Servicios
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
%www
Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Las Relaciones Internacionales en el SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano, y darle así mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los proyectos que pretende llevar a cabo.
A través del SENA podrá encontrar el capital humano formado a la medida de sus necesidades, para que invierta en el país con el mejor ambiente de negocios de América Latina.
Transferencia Internacional de Tecnología
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Portafolio de Servicios
aliados
Estadísticas
Transferencia Internacional de Tecnología
INDICADOR EJECUCIÓN OCTUBRE 2009
Número de nuevos aliados internacionales (Nuevas instituciones) 18
Número de nuevos proyectos de fortalecimiento de líneas tecnológicas 13
Número de aprendices formados en el marco de proyectos internacionales 2.575
Número de instructores entrenados en el marco de proyectos internacionales 722
Portafolio de Servicios
Listado de Inversionistas Extranjeros con el SENA y/o aliados
Transferencia Internacional de TecnologíaPortafolio de Servicios
Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas permitiéndole al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades.
Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa.
Contrato de aprendizaje
%www
Portafolio de Servicios
Contrato de aprendizajeCupos
www
Portafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
6.654 6.295 5.415 5.204 6.185 7.648 9.4568.380 10.438
15.516 12.187 14.48619.478
25.472
57.053 57.532 54.56362.003
68.410
76.530 74.71472.087 74.265 75.49479.394
89.081
103.656109.912
UNIVERSIDADES
OTRAS
SENA
TOTAL
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
%www
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia.
De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos.
Flujos Migratorios
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Portafolio de Servicios
Flujos MigratoriosPortafolio de Servicios
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
1.270
85
951
61
Vacantes
Seleccionados
Alianza entre el SENA y las empresas para adecuar ambientes de aprendizaje en los que se formarán aprendices y trabajadores vinculados a la empresa en tecnología vanguardista. Estos ambientes pueden ser fijos en los Centros de Formación del SENA o móviles a través de las diferentes modalidades de aulas móviles existentes.La empresa contará con:
• Recurso humano calificado con programas modernos, pertinentes y a la medida.
• Posicionamiento de la imagen corporativa y afianzamiento de lealtades del mercado.
• Penetración y posicionamiento de los productos y de la marca de la empresa privada en el mercado colombiano
Ambientes EmpresarialesPortafolio de Servicios
Portafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Formación titulada• Bilingüismo• Servicios tecnológicos• Innovación• Formación especializada• Unidades de investigación aplicada• Integración con la Educación Media• Certificación de competencias laborales• Incubadoras• Fondo Emprender• Fortalecimiento a pymes• Banca de oportunidades• Jóvenes rurales emprendedores• Líderes del desarrollo• Poblaciones vulnerables• Programa contra minas anti - persona
Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Formación Complementaria
Bilingüismo
Transferencia InternacionalDe Tecnología
Certificaciónde Competencias Laborales
Formación Titulada
Otros Servicios
Índices Positivos Colombia
Aliados InternacionalesPortafolio de Servicios
El Banco Mundial elabora su informe Doing Business, que hace un escalafón de países de acuerdo al nivel de dificultad que presentan para hacer negocios. Colombia ocupa el segundo lugar en Latinoamérica continental, después de Chile.
Dentro de las mejores ciudades para hacer negocios, con base en las 13 áreas metropolitanas más grandes de Latinoamérica, estuvieron Pereira, Manizales, Bucaramanga, Cali y Santa Marta entre las 5 primeras. Bogotá quedó en el 9 puesto y Medellín en el décimo.
Índices Positivos Colombia
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Portafolio de Servicios
Colombia fue incluido en la lista de los diez principales reformadores en cuanto a la facilidad de apertura de una empresa y comercio trasfronterizo entre otros aspectos.
Índices Positivos Colombia
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Portafolio de Servicios
Índices Positivos Colombia
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Portafolio de Servicios
Índices Positivos Colombia
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Portafolio de Servicios
Formación titulada
%www
Portafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
www
Portafolio de Servicios
0
100.000
200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
265.994
355.613
433.885481.030
572.653601.969
Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
%www
Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
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EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
www
Portafolio de Servicios
%
Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios.El SENA promueve alianzas con diferentes gobiernos para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores y con la banca nacional y multilateral para faciliten recursos para proyectos nacionales y regionales.De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International.
Transferencia Internacional de Tecnología
aliados
Portafolio de Servicios
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El SENA ofrece 5 servicios de cooperación internacional:
1. Transferencia de conocimiento con expertos internacionales2. Movilidad de aprendices3. Entrenamiento y actualización de instructores4. Adquisición de nuevas tecnologías y conocimientos5. “Patrocinio” de ambientes de aprendizaje
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Transferencia Internacional de TecnologíaPortafolio de Servicios
Estadísticas
Transferencia Internacional de Tecnología
INDICADOR EJECUCIÓN OCTUBRE 2009
Número de nuevos aliados internacionales (Nuevas instituciones) 18
Número de nuevos proyectos de fortalecimiento de líneas tecnológicas 13
Número de aprendices formados en el marco de proyectos internacionales 2.575
Número de instructores entrenados en el marco de proyectos internacionales 722
Portafolio de Servicios
Algunos Aliados
Transferencia Internacional de TecnologíaPortafolio de Servicios
Certificación de competencias laborales
Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
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Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
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EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Portafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Formación titulada• Bilingüismo• Servicios tecnológicos• Innovación• Formación especializada• Unidades de investigación aplicada• Integración con la Educación Media• Certificación de competencias laborales• Incubadoras• Fondo Emprender• Fortalecimiento a pymes• Banca de oportunidades• Jóvenes rurales emprendedores• Líderes del desarrollo• Poblaciones vulnerables• Programa contra minas anti - persona
Para conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Formación Complementaria
Bilingüismo
Formación Titulada
Otros Servicios
Transferencia InternacionalDe Tecnología
CertificaciónDe Competencias Laborales
Flujos Migratorios
Incubadoras de Empresas
Servicio Nacional de Empleo
Fondo Emprender
Líderes del DesarrolloJóvenes RuralesEmprendedores
Poblaciones Vulnerables
Fundaciones y ONG’sPortafolio de Servicios
Formación titulada
%www
Portafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
www
Portafolio de Servicios
0
100.000
200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
265.994
355.613
433.885481.030
572.653601.969
Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos retos.
La formación complementaria puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
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Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
www
Portafolio de Servicios
Formación ocupacional que habilita las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral:
• Personas en condición de desplazamiento.• Discapacitados.• Indígenas.• Minorías étnicas.• Reincorporados a la vida civil.• Soldados de mi Pueblo.• Programa contra las minas anti persona
Poblaciones Vulnerables
%
Portafolio de Servicios
Poblaciones Vulnerables
Portafolio de Servicios
0
200.000
400.000
600.000
800.000
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EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
141.574 195.208
528.355
763.412
1.097.766
1.314.8431.377.587
Cupos de Formación
Formación para el trabajo en el sector rural que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada, y/o crear su propia empresa.
De este modo se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral.
Jóvenes Rurales Emprendedores
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Portafolio de Servicios
Cupos de Formación
Cobertura Octubre 2009: 1.034 municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital
Jóvenes Rurales EmprendedoresPortafolio de Servicios
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
4.972
102.500
147.106 154.188 162.150
211.680239.312
Cupos de Formación
Certificación de competencias laborales
Proceso mediante el cual, una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
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Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
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EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes y, simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
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Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
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400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia.
De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos.
Flujos Migratorios
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Portafolio de Servicios
Flujos MigratoriosPortafolio de Servicios
0
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1.400
EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
1.270
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951
61
Vacantes
Seleccionados
Cree su propia empresa a través de una de las 27 incubadoras de empresas distribuidas en todo el país. Encuentre los recursos necesarios para sacar adelante sus ideas productivas.
Cofinanciación de proyectos productivos con base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales.
De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo.
Incubadoras de EmpresasPortafolio de Servicios
Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título.
Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico, que le aporta al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía.
Fondo Emprender
%
Portafolio de Servicios
Fondo Emprender
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
89350 338
105
757
234504
2.315
1.352
555
4.110
2.077
Numero de Empresas Promovidas por el Fondo Emprender.
Numero de Empleos generados en Empresas promovidas por el Fondo Emprender
Portafolio de Servicios
Programa de formación para los jóvenes provenientes de poblaciones marginadas.
Consiste en traer a los jóvenes a los centros de mayor desarrollo tecnológico para que reciban formación de alto nivel en las mejores condiciones y puedan regresar a sus municipios a desarrollar sus proyectos productivos.
El SENA financia la capacitación, los materiales de formación, el alojamiento (internados), la alimentación y manutención de los jóvenes.
Líderes del DesarrolloPortafolio de Servicios
Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional, y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios.El SENA fomenta alianzas con diversos gobiernos y con la banca nacional y multilateral para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores y la financiación de proyectos del país y de la región.De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International.
Transferencia Internacional de Tecnología
aliados
Portafolio de Servicios
Lista de ALIADOS
Transferencia Internacional de TecnologíaPortafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Servicios tecnológicos• Innovación• Formación especializada• Unidades de Investigación Aplicada• Contrato de aprendizaje• Integración con la Educación Media• Fortalecimiento a PyMes• Ambientes empresarialesPara conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Portafolio de Servicios
Formación Complementaria
Bilingüismo
Formación Titulada
Otros Servicios
Transferencia InternacionalDe Tecnología
CertificaciónDe Competencias Laborales
Flujos Migratorios
Incubadoras de Empresas
Servicio Nacional de Empleo
Fondo Emprender
Líderes del Desarrollo
Jóvenes RuralesEmprendedores
Poblaciones Vulnerables
Entidades Públicas
Formación Especializada
Contrato de Aprendizaje
Integración con la Educación Media
Portafolio de Servicios
Formación titulada
%www
Portafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
www
Portafolio de Servicios
0
100.000
200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
265.994
355.613
433.885481.030
572.653601.969
Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias y corresponde a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria tiene la posibilidad de realizarse a la medida de sus necesidades y de forma presencial, virtual o mixta.
%www
Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
www
Portafolio de Servicios
Formación especializada
Desarrollo de programas de formación a la medida de sus necesidades en los niveles: operativo (operarios, administrativos) y estratégico (gerentes y directivos) de las organizaciones, en las líneas de:SENA – EMPRESA (Nivel Operativo), ALTA GERENCIA (Nivel Directivo) y LÍDERES PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Nivel operativo).
Todas las empresas aportantes al SENA son beneficiarias de este programa, a través de personal vinculado a las mismas. Las empresas pueden aplicar de manera individual, agrupadas, agremiadas o por mesas sectoriales.
www
Portafolio de Servicios
Formación para el trabajo que habilita a las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral; son poblaciones vulnerables:
• Personas en condición de desplazamiento.• Discapacitados.• Indígenas.• Minorías étnicas.• Reincorporados a la vida civil.• Soldados de mi Pueblo.• Programa contra las minas anti persona
Poblaciones Vulnerables
%
Portafolio de Servicios
Poblaciones VulnerablesCupos de Formación
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT 2009
141.574195.208
528.355
763.412
1.097.766
1.314.8431.377.587
Portafolio de Servicios
Programa bandera del SENA que previene las migraciones a las ciudades ofreciendo oportunidades de desarrollo y productividad en el campo.
Este programa imparte formación para el trabajo en el sector rural, que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada y/o crear su propia empresa.
De esta forma se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral.
Jóvenes Rurales Emprendedores
%
Portafolio de Servicios
Jóvenes Rurales Emprendedores
Cupos de Formación
Cobertura Octubre 2009: 1.034 municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC OCT. 2009
4.972
102.500
147.106 154.188162.150
211.680
239.312
Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laborales
Proceso mediante el cual una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
%
Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo, en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente encontrar rápidamente personal con perfiles adecuados según las necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
%www
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
Para prevenir las migraciones clandestinas e ilegales de fuerza laboral capacitada al extranjero, el SENA ofrece el servicio de intermediación laboral para llevar recurso humano calificado a empresas ubicadas en destinos diferentes a Colombia.
De esta forma, su empresa podrá contar con excelente fuerza laboral que le aportará productividad y competitividad a sus procesos.
Flujos Migratorios
%
Portafolio de Servicios
Flujos MigratoriosPortafolio de Servicios
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
1.270
85
951
61
Vacantes
Seleccionados
Cofinanciación de proyectos productivos de base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales.
De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo.
Incubadoras de EmpresasPortafolio de Servicios
Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas, formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título.
Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico que le aporta al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía.
Fondo Emprender
%
Portafolio de Servicios
Fondo Emprender
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
4500
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
89350 338
105
757
234504
2.315
1.352
555
4.110
2.077
Numero de Empresas Promovidas por el Fondo Emprender.
Numero de Empleos generados en Empresas promovidas por el Fondo Emprender
Portafolio de Servicios
Programa de formación para los jóvenes provenientes de la poblaciones marginadas.
Consiste en la formación de estos jóvenes en los centros de mayor desarrollo tecnológico en las mejores condiciones y al mas alto nivel, para que puedan regresar a sus municipios a desarrollar sus proyectos productivos.
El SENA financia la capacitación, los materiales de formación, el alojamiento (internados), la alimentación y manutención de los jóvenes.
Líderes del DesarrolloPortafolio de Servicios
Las Relaciones Internacionales del SENA se enfocan en la transferencia de conocimiento y tecnología vanguardista para ofrecer nuevas oportunidades de formación al capital humano nacional y darle mayor competitividad y pertinencia anticipándonos a las necesidades de los empresarios.El SENA realiza alianzas con gobiernos para aunar esfuerzos y recursos para la implementación de políticas exteriores; banca nacional y multilateral que faciliten recursos para proyectos del país y la región.De igual forma, el SENA gerencia proyectos internacionales y participa en Olimpiadas de Conocimiento a nivel mundial, tales como WorldSkills International.
Transferencia Internacional de Tecnología
aliados
Portafolio de Servicios
Lista de ALIADOS
Transferencia Internacional de TecnologíaPortafolio de Servicios
Estrategia de co - formación que responde a la competitividad de las empresas al permitirle al aprendiz desarrollar todas sus capacidades en un ambiente productivo real patrocinado por la misma empresa. Esta estrategia permite al empresario co – formar talento humano de acuerdo a sus necesidades.
Las empresas, además de su cuota regulada, pueden contratar voluntariamente aprendices para impulsar la productividad de su empresa.
Contrato de aprendizaje
%www
Portafolio de Servicios
Contrato de aprendizajeCupos
www
Portafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
6.654 6.295 5.415 5.204 6.185 7.648 9.4568.380 10.438
15.516 12.187 14.48619.478
25.472
57.053 57.532 54.56362.003
68.410
76.530 74.71472.087 74.265 75.49479.394
89.081
103.656109.912
UNIVERSIDADES
OTRAS
SENA
TOTAL
Programa bandera del SENA a través del cual se fortalece la Integración con la Educación Media en Colombia mediante la articulación de programas técnicos y/o tecnológicos con las instituciones Educativas.
Este programa está dirigido a estudiantes de los grados 9, 10 y 11 para que adquieran y desarrollen competencias en una ocupación, que facilite su continuidad en la cadena de formación o su inserción laboral.
Integración con la Educación Media
%
Portafolio de Servicios
Integración con la Educación Media
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC.OCT. 2009
0 8.81939.017
106.155
143.284
180.744
263.127
417.710
CUPOS
Portafolio de Servicios
Otros servicios que promueven la competitividad y productividad colombiana:• Servicios Tecnológicos• Innovación• Unidades de Investigación Aplicada• Fortalecimiento a PyMes• Ambientes EmpresarialesPara conocer más acerca de estos servicios, ingrese a www.sena.edu.co
Portafolio de Servicios
Formación Complementaria
Bilingüismo
Formación Titulada
Otros Servicios
Flujos Migratorios
Incubadoras de Empresas
Servicio Nacional de Empleo
Fondo Emprender
Integración con la Educación Media
Líderes del Desarrollo
CertificaciónDe Competencias Laborales
Jóvenes RuralesEmprendedores
Poblaciones Vulnerables
Comunidad GeneralPortafolio de Servicios
Formación titulada
%www
Portafolio de Servicios
Formación profesional dirigida a desarrollar y fortalecer las competencias del recurso humano; comprende las actividades de formación, entrenamiento y reentrenamiento en temas específicos. Bajo esta modalidad de formación, el beneficiario recibe un título de especialista -en algún campo específico-, técnico o tecnólogo.
La formación titulada puede realizarse a la medida de sus necesidades y de manera presencial, virtual o mixta.
Formación titulada
www
Portafolio de Servicios
0
100.000
200.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
176.164 192.531
265.994
355.613
433.885481.030
572.653601.969
Cupos
Formación complementaria
Acciones de capacitación que permiten la actualización o el desarrollo de competencias respondiendo a demandas específicas del sector productivo, con el fin de actualizar el talento humano vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño actual o prepararse para asumir nuevos desempeños.
La formación complementaria tiene la posibilidad de realizarse a la medida de sus necesidades y de forma presencial, virtual o mixta.
%www
Portafolio de Servicios
Formación complementaria
www
Portafolio de Servicios
0
1.000.000
2.000.000
3.000.000
4.000.000
5.000.000
6.000.000
7.000.000
EJEC. 2002
EJEC. 2003
EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
966.634
2.070.8512.698.805
3.497.739 3.714.924
4.672.158
5.470.7756.010.665
CUPOS
Bilingüismo
Formación en el idioma inglés que se desarrolla en ambientes virtuales de aprendizaje; esta forma de aprender favorece el trabajo colaborativo y se fundamenta en la metodología por proyectos.
El programa de inglés para todos los Colombianos consta de tres niveles (básico, intermedio y avanzado), divididos a su vez en 9 cursos, cada uno de 60 horas.
Octubre 2009: 879.698 cupos
www
Portafolio de Servicios
Programa bandera del SENA a través del cual se fortalece la Integración con la Educación Media en Colombia mediante la articulación de programas técnicos y/o tecnológicos con las instituciones Educativas.
Este programa está dirigido a estudiantes de los grados 9, 10 y 11 para que adquieran y desarrollen competencias en una ocupación, que facilite su continuidad en la cadena de formación o su inserción laboral.
Integración con la Educación Media
%
Portafolio de Servicios
Integración con la Educación Media
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC.OCT. 2009
0 8.81939.017
106.155
143.284
180.744
263.127
417.710
CUPOS
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
El Servicio Nacional de Empleo es un servicio de intermediación laboral gratuito que mejora el contacto entre los buscadores de empleo y las empresas. La intermediación del SPE le permite al empresario:
• Disminuir los costos monetarios y de tiempo en la búsqueda de prospectos para sus vacantes, y simultáneamente, encontrar personal con perfiles adecuados según sus necesidades productivas.
• Identificar las necesidades de capacitación y orientación laboral de los oferentes de trabajo, necesidades que son atendidas por el SENA por medio de cursos de capacitación y talleres de orientación
%www
Portafolio de Servicios
Servicio Nacional de Empleo
www
Portafolio de Servicios
237.816320.113
407.673 409.892
678.897 664.489748.312 722.048
106.760
130.632
153.160 178.493
149.773 166.975
158.208129.442
43.462
59.615
77.14683.627
73.260 75.085
81.29577.715
120.408
164.824
186.258215.587
206.151 153.823
341.928321.340
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2002 EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
Personas Orientadas
Personas Colocadas
Vacantes Registradas
Personas Inscritas
A través del SENA, puede obtener oportunidades de laborar en el exterior, en empresas donde se requiere mano de obra calificada.
De esta forma, prevenimos las migraciones clandestinas y la mano de obra ilegal, en países como España, destino frecuente de colombianos que buscan oportunidades diferentes.
Flujos Migratorios
%
Portafolio de Servicios
Flujos MigratoriosPortafolio de Servicios
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
1.270
85
951
61
Vacantes
Seleccionados
Certificación de competencias laborales
Proceso por el cual, una persona certifica sus conocimientos empíricos en la realización de una función productiva, de acuerdo a los requisitos de una o algunas Normas de Competencia Laboral.
La Certificación de Competencias Laborales le permite al empresario contar con talento humano extra calificado y certificado, validando legalmente el trabajo que desempeña.
%
Portafolio de Servicios
Certificación de competencias laboralesPortafolio de Servicios
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT. 2009
21.018 23.870
58.288
85.543
101.142
67.707
Certificados
Cofinanciación de proyectos productivos de base tecnológica que permitan a los colombianos competir en el mercado con sus propios proyectos empresariales.
De esta forma se promueve la competitividad del mercado empresarial colombiano y se generan nuevas fuentes de empleo.
Incubadoras de Empresas
%
Portafolio de Servicios
Facilita el acceso a capital semilla no reembolsable para nuevas unidades productivas, formuladas por aprendices y/o egresados, universitarios y profesionales con no más de 24 meses de haber obtenido su título.
Las empresas promovidas por el Fondo Emprender se distinguen por su enfoque innovador y tecnológico, que le aporten al país competitividad en sectores productivos estratégicos para la economía.
Fondo Emprender
%
Portafolio de Servicios
Fondo Emprender
0
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EJEC. 2004
EJEC. 2005
EJEC. 2006
EJEC. 2007
EJEC. 2008
EJEC. OCT. 2009
89350 338
105
757
234504
2.315
1.352
555
4.110
2.077
Numero de Empresas Promovidas por el Fondo Emprender.
Numero de Empleos generados en Empresas promovidas por el Fondo Emprender
Portafolio de Servicios
Formación para el trabajo que habilita a las poblaciones marginadas para acceder al mercado laboral; son poblaciones vulnerables:
• Personas en condición de desplazamiento.• Discapacitados.• Indígenas.• Minorías étnicas.• Reincorporados a la vida civil.• Soldados de mi Pueblo.• Programa contra las minas anti persona
Poblaciones Vulnerables
%
Portafolio de Servicios
Poblaciones VulnerablesCupos de Formación
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC. OCT 2009
141.574195.208
528.355
763.412
1.097.766
1.314.8431.377.587
Portafolio de Servicios
Servicio del SENA que busca promover el liderazgo de jóvenes sobresalientes en comunidades con riesgos sociales. Los jóvenes ingresan a internados del SENA donde reciben todas las comodidades para su formación para el trabajo y pueden desarrollar, posteriormente, proyectos productivos en su comunidad y actuar como líderes del desarrollo de su región.
Líderes del DesarrolloPortafolio de Servicios
Formación para el trabajo en el sector rural, que habilita a los inscritos para insertarse en el mundo laboral haciendo parte de una empresa ya creada, y/o crear su propia empresa.
De esta forma se promueve la productividad del campo colombiano y el desarrollo de nuevas empresas para el mercado laboral.
Jóvenes Rurales Emprendedores
%
Portafolio de Servicios
Cupos de Formación
Cobertura Octubre 2009: 1.034 municipios de 33 departamentos incluyendo Distrito Capital
Jóvenes Rurales Emprendedores
0
50.000
100.000
150.000
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EJEC. 2003 EJEC. 2004 EJEC. 2005 EJEC. 2006 EJEC. 2007 EJEC. 2008 EJEC OCT. 2009
4.972
102.500
147.106 154.188162.150
211.680
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Portafolio de Servicios
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