por qué y para qué trabajo

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¿Por qué y para qué trabajo? Área de Capacitación 2010

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Presentación de metodologias de trabajo para Adultos realizada por Bruno Sepúlveda durante la XVII Jornada de Capacitación Biblioredes

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Page 1: Por qué y para qué trabajo

¿Por qué y para qué trabajo?

Área de Capacitación 2010

Page 2: Por qué y para qué trabajo

“Me dijeron que si aprendía a usar un computador podría comunicarme con mis hijos y nietas que están en Suecia. La pena me matará, hablar por teléfono es muy caro y lo puedo hacer una vez a las mil. ¿Pero cómo es posible? Yo no sé nada de estas cuestiones, debe ser más difícil aprender, a duras penas llegué a quinto básico. Estará de Dios que muera de pena”.

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¿Quién es esta señora?

Page 4: Por qué y para qué trabajo
Page 5: Por qué y para qué trabajo

¿Sabemos cuáles son las necesidades y motivaciones de quiénes vienen asolicitar servicios a la Biblioteca?

¿Sabemos quiénes son?

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Trabajo en grupo /personal

1. Describa quiénes son los vecinos que vienen asolicitar Servicios a la Biblioteca2. Sabe cómo son los que no vienen a pedir serviciosa la Biblioteca, descríbalos

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¿Qué y Cómo podemos enseñar?

El Qué parece estar más o menos claro

Lo complejo es El Cómo

Y ¿Cómo lo están haciendo ustedes?

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Aclaremos algunos conceptos

•Sarramona (1989) señala que en sentido amplio, la educación es tan antigua como el hombre. Escribe que

“desde su aparición, el hombre se preocupó de criar ycuidar a sus hijos hasta que pudieran valerse por sí

mismos, y es con este significado que surge el término “educación”.

Es un  proceso esencialmente dinámico entre personas.Se constituye en el medio  que proporciona los elementos

para alcanzar las metas del hombre, partiendo de laaceptación consciente del sujeto. Pretende lograr elperfeccionamiento del individuo como persona, a fin

de lograr su inserción activa y consciente  en el mediosocial,  es decir, es un proceso permanente e inacabado

a lo largo de toda la vida humana.

Educación

Page 9: Por qué y para qué trabajo

¿Somos educadores?

Si nosotros no estamos ¿Quién puede hacer lo que se debe hacer?

Y pudiendo hacerlo, muchas veces no lo hacemos

¿Qué pasa?

Page 10: Por qué y para qué trabajo

Lo hacemos…

La pregunta es cómo lo hacemos

Para ello requerimos de un método

Page 11: Por qué y para qué trabajo

• “….literalmente <<camino que se recorre>>. Por consiguiente, actuar con método, se opone a todo hacer casual y desordenado”.

• “……… método es ordenar los acontecimientos para alcanzar un objetivo”.

MÉTODO

¿ Cuál es nuestro objetivo en la Biblioteca?

¿Tenemos trazado un camino a seguir?

Page 12: Por qué y para qué trabajo

Pedagogía

La pedagogía es la disciplina que se encarga de regular el proceso educativo al igual que resolver los problemas que se suscitan debido a la aparición de la educación.(Ricardo Nassif)

La Pedagogía es el arte de transmitir experiencias, conocimientos, valores, con los recursos que tenemos anuestro alcance, como son: experiencia, materiales,la misma naturaleza, los laboratorios, los avances tecnológicos, la escuela, el arte, el lenguajehablado, escrito y corporal. (Jaime Rodríguez Mendoza)

La pedagogía es la disciplina que organiza el procesoEducativo de toda persona, en los aspectos psicológico,físico e intelectual tomando en cuenta los aspectos culturalesde la sociedad en general. (Elio Cuiza )

Page 13: Por qué y para qué trabajo

¿Cómo enseñamos?

¿Cómo lo hacemos?

¿Sabemos cómo hacerlo?

¿Lo que hacemos, sirve?

¿Genera cambio en la gente?

Page 14: Por qué y para qué trabajo

¿Podemos decir qué somos educadores?

Page 15: Por qué y para qué trabajo

Y ¿Cuál debiera ser nuestra mirada de educación?

Nos acercaremos a uno de los grandes educadores de AméricaLatina.: PAULO FEIRE

señala que (…)“la práctica educativa es elproceso concreto, no como hecho consumado,sino como movimiento dinámico en el cualtanto la teoría como la práctica se hacen yrehacen en sí mismas, dado el contexto en elque se desarrolla y la dialogicidad entre losintervinientes, educandos y educadores”

Freire, Paulo.(1990). La naturaleza política de la educación. Hacia un diseño de la enseñanza y las profesiones.  Ministerio de Educación y Ciencia. Paidós Editores. Barcelona

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Educación tradicional

Se denomina “educación bancaria” y se caracteriza por el protagonismo del maestro y la falta de adecuación de los contenidos educativos a los intereses y necesidades del educando.

Educación liberadora

La educación liberadora, por el contrario, se caracteriza por las siguientes características:

Auto- configuración. Nadie educa a nadie: los hombres se educan en comunión, mediatizados por el mundo.

Cultura es toda creación humana. La educación es participación crítica y reflexiva en el quehacer cultural.

La educación se debe cimentar en el desarrollo histórico, lugar y necesidades del pueblo al que se dirige.

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La Educación es un proceso de concientización del individuo y de la comunidad, que procede desde un estado de conciencia ingenua a otro de conciencia crítica, mediante la cual el individuo se sitúa libre y plenamente en la sociedad. La educación no trae consigo la adaptación a lo dado, es transformación, interrogación, objetivación intencional ante el mundo.

La educación es humanización, que implica liberación de las estructuras de dominación; liberación para crear una sociedad libre y solidaria, y liberación para crear un hombre que surja como sujeto cultura y ser histórico.

La pedagogía implica vivir, pensar y sentir la educación como práctica de la libertad.

Page 18: Por qué y para qué trabajo

¿Dónde nos reconocemos?

Como educadores bancarios o liberadores

Page 19: Por qué y para qué trabajo

“La originalidad no está en lo fantástico, sino en el nuevo uso de cosas conocidas”. . . . .

El propósito del conocimiento es humanizar a las personas, superando, a través de la resolución, la

contradicción fundamental de nuestra época: dominación - liberación

Por lo tanto

Page 20: Por qué y para qué trabajo

Enseñar no consiste en transferir conocimientos, sino crear

las posibilidades para producir o construir conocimiento…

En realidad, no se puede enseñar sin aprender al mismo

tiempo”.

En consecuencia

Page 21: Por qué y para qué trabajo

Nadie educa a nadieNadie se educa a sí mismo

Las personas se educan entre sí

Mediadas por el mundo

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Voy a contarte en secretoquién soy yo,así, en voz alta,me dirás quién eres (quiero saber quién eres)cuánto ganas, en qué taller trabajas,en qué mina,en qué farmacia,tengo una obligaciónterribley es saberlo,saberlo todo:día y noche saber cómo te llamas,ése es mi oficio,conocer una vidano es bastanteni conocertodas las vidases necesario

Page 23: Por qué y para qué trabajo

• Programa de certificación• PMG de género