pograma de desarrollo de capacidades sobre gestión de riesgo y cambio climático jli (2)

7/26/2019 Pograma de Desarrollo de Capacidades Sobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico Jli (2)

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Programa de Desarrollo de Capacidadessobre Gestin de Riesgo y Cambio Climtico.

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ASOCIACION CIVIL LABOR

PROYECTO ADMICCO

PROGRAMA DE DESARROLLO DECAPACIDADES SOBRE GESTIN DE RIESGO Y

CAMBIO CLIMTICO

Autor: Jos Lombardi Indacochea


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Arequipa, Junio del 2013


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CONTENIDO

Aclatacin necesaria. 3

1. ANTECEDENTES 4

2. JUSTIFICACION 6

3. OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA 7

4. OBJETIVOS ESPECFICOS DEL PROGRAMA 7

5. ENFOQUES 76. VALORES 7

7. METODOLOGIA 9

7.1. Proceso Metodolgico 9

7.2. Temas 9

7.3. Competencias 10

7.4. Malala Temtic 16

7.5. Mdulo por grupo objetivo 24

7.6. Perfil de los participoantes. 24

7.7. Perfil del Facilitador 25

7.8 Sistema de Evaluacin 26


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Aclaracin Pertinente

El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias

entre hombres y mujeres es una de las preocupaciones del

consultor. Sin embargo no hay acuerdo entre los lingistas

sobre la manera de cmo hacerlo en nuestro idioma.

En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga grfica que

supondra utilizar en espaol o/a para marcar la existencia de

ambos sexos, hemos optado por emplear el masculinogenrico clsico, en el entendido de que todas las menciones

en tal gnero representan siempre a hombres y mujeres.


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1. ANTECEDENTES.

Sobre el proyecto de Adaptacin y Mitigacin a Cambio Climtico enZonas Costeras- ADMICCO.El proyecto de Adaptacin y Mitigacin al Cambio Climtico en ZonasCosteras (ADMICCO) busca disminuir el impacto negativo del cambioclimtico entre la poblacin de menor calidad de vida de ocho (8) ciudadescosteras de Per, Chile y Ecuador.

El proyecto pone nfasis en que los gobiernos sub-nacionalesreaccionen favorablemente, se articulen a los actores locales eimplementen acciones de prevencin y reduccin de la vulnerabilidad frenteal cambio climtico.

El proyecto facilitar a los gobiernos y los actores locales la dotacin ycapacitacin en el manejo de instrumentos y herramientas de informacingeogrfica que les faciliten tomas de decisiones adecuadas, considerandoposibles escenarios de cambio climtico en las zonas costeras priorizadas.

La iniciativa, que tendr una duracin de cuatro aos, pondr nfasis en eldesarrollo de capacidades de autoridades, funcionarios, tcnicos, lderesempresariales y sociedad civil, as como en la generacin, aplicacin ytransferencia de herramientas que permitan hacer frente de maneraadecuada al cambio climtico.

Objetivos de Proyecto ADMICCOObjetivo General: Contribuir a disminuir el impacto negativo del

cambio climtico entre la poblacin de menorcalidad de vida de ciudades costeras de pasessudamericanos.

Objetivo Especfico: Promover procesos de adaptacin y mitigacinal cambio climtico en ciudades costeras ensituacin de vulnerabilidad de pases

sudamericanos

El Consorcio ADMICO.ADMICCO es un proyecto implementado por Asociacin Civil LABOR(Per) y financiado por la Unin Europea, cuya ejecucin se realiza enconsorcio con CooperAccin (Per), CEDESUS (Chile), EcoCostas(Ecuador)y el Instituto Superior Tcnico (IST) de Portugal.

Sus beneficiarios son principalmente autoridades, funcionarios y tcnicosde los gobiernos locales y/o regionales de las zonas de intervencin del

proyecto; lderes locales y nacionales de la sociedad civil involucrados en la


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temtica de cambio climtico a nivel local, regional y nacional yempresarios y actores involucrados en actividades extractivas en zonascosteras.

El programa permitir, junto a otras acciones del proyecto, aportar en laincorporacin de conceptos, enfoques y herramientas que, siendo demanejo de las instancias de gobierno, pueden facilitar la inclusin delcambio climtico y la gestin de riesgos en la planificacin del desarrollolocal/regional, as como en la implementacin de planes y proyectos deadaptacin al cambio climtico en los territorios en donde ADMICCOintervendr.

mbitoEn el caso del Per en mbito es

Costa Sur: Ilo (Gobierno Regional de Moqurgua), Mollendo y Caman(gobierno Regional de Arequipa) a cargo de la ONG Labor.

Costa Norte: Provincia de Huaura y Huaral (Gobierno Regional de Lima) acargo de Cooperacin


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2. JUSTIFICACION.Las zonas costeras son consideradas especialmente vulnerables a los

impactos del cambio climtico, hecho que exige que tanto las autoridades

como la poblacin de estas regiones tengan la capacidad de implementar

herramientas y medidas de adaptacin y mitigacin que les permitan

reducir su vulnerabilidad frente a los impactos de dicho fenmeno.

En el Sur, las ciudades de Ilo (Moquegua), Caman y Mollendo (Arequipa) -

cuya importancia estratgica a nivel socioeconmico y territorial descansa

en sus actividades metalrgicas, agropecuarias, pesqueras, portuarias y

tursticas- se ubican en una de las zonas ms ridas del planeta, condicin

que, unida a su cualidad costera las hace especialmente vulnerables a los

efectos del cambio climtico. Adicionalmente, durante los ltimos aos se

ha evidenciado una reduccin en la disponibilidad de agua debido a la

alteracin en los patrones de precipitacin pluvial en las zonas altas de sus

cuencas, hecho que ha sido acompaado por un mayor crecimiento y

demanda de este recurso por parte tanto de la poblacin como de las

actividades productivas, originando serios conflictos socio ambientales.

Por otra parte, los gobiernos locales de la zona carecen de instrumentos de

gestin que permitan una debida adaptacin a los efectos del cambio

climtico, por lo que las poblaciones ms vulnerables, que dependen deactividades vinculadas al aprovechamiento de los recursos naturales,

sufren los peores impactos de este fenmeno global.

En el Norte, las cuencas costeras de Huaral y Huaura (Lima) se

caracterizan tanto por la fuerte vocacin alimentaria de sus actividades

productivas, como por el desarrollo de actividades extractivas en las partes

altas de sus cuencas y en el mar adyacente a sus costas. Estas zonas

cuentan adems con diversos espacios de alta biodiversidad como lomas,

humedales costeros, lagunas alto andinas, islas, puntas y yacimientos

arqueolgicos de importancia.

Aunque por sus caractersticas estas zonas estn expuestas a importantes

y variados impactos debido al cambio climtico, las capacidades locales

para enfrentar este fenmeno son claramente insuficientes, lo que

constituye una alta vulnerabilidad del territorio y sus habitantes.


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3. OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA.

Fortalecer las capacidades de las autoridades, funcionarios pblicosy lderes sociales para adaptarse con eficiencia y apertura

intercultural a los impactos del Cambio Climtico.

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL PROGRAMA.

Sensibilizar sobre la importancia del Cambio Climtico anivel Global, del Per y su localidad

Compartir aportes tericos y conceptos tiles, tanto localescomo externos, para un efectivo tratamiento de laadaptacin intercultural al Cambio Climtico.

Desarrollar habilidades y destrezas prcticas para unaefectiva adaptacin al Cambio Climtico.

Fomentar la apropiacin de valores y actitudes quegaranticen el mejoramiento de la vivencia de adaptacin alCambio Climtico

5. ENFOQUESEl programa se trabajar en base a los siguientes los siguientesenfoques:

Gestin de riesgos

Desarrollo local y regional en un contexto de cambio

climtico

Gestin Medio Ambiental en un contexto de Cambio

Climtico

Pobreza y equidad de gnero en un contexto de cambioclimtico.

6. VALORESRespeto.Es la valoracin, aprecio y reconocimiento de la importancia de algoy que merece preservarse, conservarse y protegerlse. Implicatambin el reconocimieos de las diferencias opiniones y laobediencia a la autoridad o al lder elegido.


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Solidaridad.Es el afecto circunstancial que fuerza a unirse a la causa o al trabajode otros, sin esperar recompensa o retribucin alguna..

Cooperacin.Es actuar conjuntamente con otros para lograr un mismo fin..

ResponsabilidadEs la capacidad de toda persona para reconocer y aceptar lasconsecuencias de sus actos realizados libremente.

Sostenibilidad.Es asumir una visin de largo plazo y de responsabilidad con elfuturo; entendiendo lo que se haga o deje de hacer en el presenteafectar o beneficiar generaciones futuras.

Estos valores sern promovidos permanentemente a travs de las

diferentes vivencias que se tendrn a lo largo del programa de

capacitacin


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7. METODOLOGIA.7.1. Proceso metodolgico

El proceso metodologco a seguir durante el programa de

capacitacines es:

a. Reconocimiento de las expectativas de los participantes

frente al curso y los temas que se van a trabajar.

b. Valoracin de saberes, conocimientos y experiencia que

tienen los participantes sobre el Cambio Climtico y gestin

de riesgos.

c. Aplicacin del mtodo activo/participativo de

aprender/haciendo

d. Motivacin de la participacin en base a preguntasestratgicas que, a travs de las cuales se vaya

descubiendo la esencia de los problemas, las oportunidades

y las alternativas.

e. Construccin de dimensiones de un pensamiento

estratgico: normativo (debo), analtico (tengo), imaginativo

(quiero) y asertivo (puedo).

f. Reconocimiento de las potencialidades locales y externas

para el desarrollo de polticas frente al Cambio Climtico y la

prevencin de riesgos.

g. Identificacin de los espacios de la gestin poltica:

conciliacin (pacto tico; valores y principios), negociacin

(indicadores, aportes, costos), concertacin (visiones y

objetivos) y coordinacin (acciones operativas).

h. Identificacin de las principales acciones a ejecutar y sus

actores comprometidos.

i. Estableciendo de compromisos para aplicar y replicar lo

aprendido.

.7.2. Temas:

1. Los concepto de Gestin de Riesgos, Caliento Global yCambio Climtico.

2. El Cambio Climatico3. Los efectos del Cambio Climtico4. Las estrategias de adaptacin.5. Las estrategias de mitigacin6. La construccin de escenarios.7. El marco normativo institucional frente al Cambio Climtico


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8. La Planificacin Estrategica en un contexto de Camb7.3. ioClimtico

9. Lo Objetivos del desarrollo local en contexto de CC.10. Algunas acciones desde lo local.

7.3. CompetenciasEn las siguientes matrices se presentan las diferentescompetencias a desarrollar en cada grupo objetivo de acuerdo alas funciones y responsabilidsdes..

En la primera columna se explican las funciones que desarrollacada grupo objetivo y luego se disean las competencias adesarrollar en el tema de gestin de riesgos y cambio climtico.

Luego, en las siguientes columnas se desarrolla cuatro grupo decompetencias:

Conocimiento, referido a la informacin bsica que losparticipantes deben saber sobre el un tema. .

Cognitiva, entendida como la capacidad para realizasrdiversidad de procesos mentales (anlisis, comparciones,prospectiva, propuestas, etc) que permite comprender la

problemtica del cambio climatico y gesin de riesgos.

Comunicacionales, habilidad para comunicarse conotros; organizar mensajes, entablar dilogos constructivosy comprender la opinin de los otros sobre la el tema.

Integradoras, competencia amplia que englobla en laaccin prctica al conjunto de las otras competencias .

La informacio y las competencias cognitivas, son iguales a todoslos grupos; las diferencias se establecen en las comunicacionales

e integradoras de acuerdo a su funcin y responsabilidad.


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Competencia a desarrollar en autoridades

GrupoObjetivo

Principalesfunciones

Competencias

Conocimientos Cognitivas Comunicativa Integradora

I.Autoridades,

Consejeros yRegidores

Visin de futuro

Liderazgo

Toma

decisiones

Convoca

Concerta

Negocia

Evala

Conoce losprincipales

acuerdos y

convenios

internacionales

sobre el

Calentamiento

Global y el Cambio

Climtico.

Comprende las

leyes y normas del

Gobierno Nacional,

Regional y Local

sobre adaptacin/

mitigacin al

Cambio Climtico.

Identifica las

funciones de las

Instituciones

Locales, Regionales,

Nacionales e

Internacionales

involucradas en la

previn de riesgo

por el Cambio

Climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y derechos

que le corresponte

frente al cambio

climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y derechos

que le corresponte

frente al cambio

climtico.

Establece las

causas y

efectos del

Calentamiento

Global.

Reconoce las

manifestacion

del Cambio

Climtico y sus

consecuencias.

.

Diferencia las

estrategia de

adaptacin y

mitigcin.

Identifica los

efectos del

cambio

climtico en su

territorio.

Genera

opciones frente

a los riesgos del

cambio

climtico.

Construye

mensaje

acertivos sobre

los riesgos del

cambio

climtico

Dialoga sobre el

tema de

prevencin de

riesgo ante el

cambio

climtico.

Argumenta

sobre los

riesgos y laprevencin

ante el cambio

climtica.

Escucha

alternativas y

demandas de

riesgos.

Persuade y

convoca

acciones de

adaptacon y

mitiogacin

Identifica,

evala ypreve

riesgos

Construye

Escenarios

Defina

politicas y

accines de

prevencin

Organiza

Equipos

Resuelve

conflictos de

intereses

Resuelve

crisis


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Identifica las

fuentes de

informacin y

mecanismo deresgistro de los

cambios climaticos

y riesgos.

Resumen:Al final del curso, adems de comprender las dimensin de la gestinde riesgo en el cambio climtico en su territorio y sus

responsabilidades como autoridad, sabra.identificar riesgos,

establecer polticas y constuir mensajes asertivos, delegar y

organizar los equipos adecuados, convocar y dialogar con la

poblacin y resolver conflictos de inters sobre el tema.


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Competencia a desarrollar en funcionarios

GrupoObjetivo


Competencias


II.

FuncionariosPblicos

Analiza

Aplica

Ejecuta

Prevee

Coordina

Organiza

Controla

Sanciona


acuerdos y

convenios

internacionales

sobre el

Calentamiento

Global y el

Cambio Climtico

Comprende las

leyes y normas

del Gobierno

Nacional, Regional

y Local sobre

adaptacin/

mitigacin al

Cambio Climtico.

Identifica las

funciones de las

Instituciones

Locales,

Regionales,

Nacionales e

Internacionales

Involucradas en la

previn de riesgo

por el Cambio

Climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y

derechos que le

corresponte frente

al cambio

climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y

Establece las

causas y

efectos del

CalentamientoGlobal.

Reconoce las

manifestacion

del Cambio

Climtico y sus

consecuencias.

Diferencia las

estrategia de

adaptacin y

mitigcin

Identifica los

efectos del

cambio

climtico en su

territorio

Genera

opciones frente

a los riesgos del

cambio

climtico.

Escuchaalternativas y

demandas de

riesgos.

Argumenta

sobre los

riesgos y la

prevencin

ante el

cambioclimtica.

Dialoga sobre

el tema de

prevencin de

riesgo ante el

cambio

climtico.

Evala

Riesgos

Define

objetivos y

metas

Organiza

Equipos

Resuelve

conflictos

Determina

Costos y

presupuesto

Controla y

sanciona

imcumplime

ntos


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derechos que le

corresponte frente

al cambio

climtico.

Identifica las

fuentes de

informacin y

mecanismo de

resgistro de los

cambios climaticos

y riesgos.

Resumen:Al final del curso, adems de comprender las dimensin lagestin de riesgo en el cambio climtico en su territorio y

sus responsabilidades como funcionario, podr identificar

riesgos, incorporar el enfoque de riesgos en los Planes

Estratgicos y proyectos, ejecutar de las polticas, organizar

equipos adecuados, proponer costos y presupurestos y

dialogar con la poblacin sobr el tema.


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Competencia a desarrollar en lderes sociales.

GrupoObjetivo


Competencias


III. Lderes

sociales.

Previene

Denincia

Inside

Colabora

Participa

Organiza

Fiscaliza


acuerdos y

convenios

internacionales

sobre el

Calentamiento

Global y el Cambio

Climtico.

Comprende las

leyes y normas del

Gobierno Nacional,

Regional y Local

sobre adaptacin/

mitigacin al

Cambio Climtico.

Identifica las

funciones de las

Instituciones

Locales, Regionales,

Nacionales e

Internacionales

involucradas en la

previn de riesgo

por el Cambio

Climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y derechos

que le corresponte

frente al cambio

climtico.

Reconoce las

responsabilidades,

deberes y derechos

que le corresponte

frente al cambio

climtico.

Establece las

causas y

efectos del

Calentamiento

Global.

Reconoce las

manifestacion

del Cambio

Climtico y sus

consecuencias.

.

Diferencia las

estrategia de

adaptacin y

mitigcin.

Identifica los

efectos del

cambio

climtico en su

territorio.

Genera

opciones frente

a los riesgos del

cambio

climtico.

Dialoga sobre el

tema de

prevencin de

riesgo ante el

cambio

climtico.

Argumenta

sobre los

riesgos y la

prevencin

ante el cambio

climtica.

Persuade y

convoca

acciones de

adaptacon y

mitiogacin

Inside en las

autoridades y

funcionarios

con susdemandas,

denuncias y

propuestas

Organiza a la

poblacin

Fiscaliza a lasautoridades el

cumplimiento

.


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Identifica las

fuentes de

informacin y

mecanismo deresgistro de los

cambios climaticos

y riesgos.

Resumen: Al final del curso, adems de comprender las dimensin dela gestin de riesgo en el cambio climtico en su territorio y

sus responsabilidades como lders social, podr identificar

riesgos, incorporarlo en sus demandas de desarrollo,

dialogar y organizar a la poblacin y proponer propuestas

a las autoridades sobre el tema.

7,5. Malla curricularEn funcin de las competencias a lograr en cada grupo de inters, se

organiza la siguiente malla curricular:


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Nro Tema Contenido Preguntas Estratgicas Competencias

Clima y tiempo.Qu diferencia existe entre tiempo

atmosferico o metereologico y el clima?

Qu es el efecto invernadero y cmo se

genera?

Cmo se relaciona con el cambio climtico?

Tipos de Gases de Efecto Invernadero (GEI) Cules son los gases que gereran efecto

invernadero (GEI)?

Fuentes de emisiones de GEI (naturales y

antropgenas)Cuales son los GEI naturales y los que

origina el hombre?

Calentamiento global y cambio climtico Cul es la difrencia entre calentamiento

global y cambio climtico?

Variabilidad y cambio climtico Qu significa que el cambio de clima se

sume a la variabilidad del clima?

En el Mundo

Aumento en la temperatura de la Atmsfera y

Ocanos.Acumulacin de agentes contaminantes H 20, CO2,

metano, oxido nitroso .Quema de combustible fsil

Efecto invernadero.

Los pobres los ms afectados

En el Peru

Tercer pas mas vulnerable

Derritamiento acelerado de los glaciares,

Incremento de la frecuencia e intensidad de

fenmenos hidrometeorolgicos extremos yDisminucin de las precipitaciones

Pobreza Rural y Alto Andina la ms afectada.

En la ReginIncremento de la temperarura

Calentamiento del Mar

Cambio de la dirccin de los vientos.

Disminucin de las precipitaciones

Fenmenos Climticos Extremos (Heladas, lluvia y

sequa)Degacin de los nevados

2 Cambio Climatico

Cmo afecta el cambio climtico al conjunto

del planeta?

Asume una visin integral a

nivel del planeta de los efectos

del Cambio Climtico.

Cmo se manifiesta el cambio climtico en

el Per?

Comprende las

particularidades que asume los

efectos del cambio climtico en

el Per.

Qu probemas enfrenta el Sur del pas

frente al cambio climtico?

Reconoce los efectos del

cambio climtico en el sur

peruano.

1 Concepto de Caliento Global yCambio Climtico.

Relaciona los conceptos y el

lenguaje de la ciencia bsica

sobre el cambio climtico.Efecto invernadero.

Identifica los GEI y sus fuenye

naturales y humanas

Diferencia Calentamiento

Global del Cambio Climtico.


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Efectos del Cambio Climtico en: Concepto de impactos al cambio climtico

Panorama sobre los principales impactos derivados

del cambio climtico

Manejo Integral de Cuencias

scazes e agua

Captura de Agua

Reduccin de uso de agua potable.h

En el aireEn el suelo

Disminucin de reas agrcolas

Desertificacin

La seguridad alimentaria. Escases de Alimentos.Infecciones Respirarorias agudas (IRAS) en

menores de 5 aos

Radiacin Solar y cncer a la piel.

Fragilidad de los ecosistemas

Especies en extinsin

Bosques Deforestacn/forestacin.

Zonas Marinos Costera a entamento e mar, c c o e v a marno y

diversidsd bilogica..

Areas Naturales Zonas Protegidas

Los desplazamientos y

migraciones.Pobreza Alto Andina y Urbanizacin

3

Cules son los impactos a consecuencias

del cambio climtico es los sistemas

naturales y humanos?

Identifica los impactos actuales

y los previsible del cambio

climtico en diferentes ambios

de la vida natural y humana de

su regin y localidad.

El recurso hdrico

La contaminacin ambiental

En la agricultura

La salud humana

La biodiversidad


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Qu es vunerabilidad?

Cmo se genera la vulnerabilidad?

Qu capacidad tiene un sistema (social,

econmico o geogrfico) para enfrenter los

efectos adversos del cambio climtico

Cundo se puede decir que hay una

situacin de riesgo?

Qu significa gestin de riesgosv?

Qu entendemos por adaptacin al cambio

climtico?

Qu capacidades se deben desarrollar y

que decisiones se tienen que tomar para

adaptarse al cambio climtico?

Medidas de adaptacin en agricultura, salud,

transporte, asentamientos humanos, infraestructura,

etc

Quines y que sectores deben adaptarse al

cambio climtico?

4 Estrategias de Adaptacin.

El concepto de vulnerabilidad frente al cambio

climtico

Identifica la amenaza que

representa el cambio climtico y

la vulnerabilidad de sus

sistemas locales .

El concepto de riesgo al cambio climtico;

combinacin de amenaza y vulnerabilidad

Identifica y mapea los riesfos en

su territorio.

El concepto de adaptacin al cambio climtico

Establece estrategias de

prevencin y adaptacin al

cambio climtico.


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Cmo se pueden reducir las emisones de

GEI?

Cuanro contribuye la tecnologa para

reducir las emiciones.

Inventario de emisiones de GEI: energa, procesos

industriales, solventes, agriultura uso del suelo,

cambios de uso, silvocultura..

Identificacin de medidas de mitigacin de

emisiones de GEI

El concepto de captura de carbono

Cmo se produce la captura de carbon?

Opciones y tecnologa de mitigacin en la industria,

energa, transporte agricultura forestal, etcQu tecnologias ayudan a mitigar de las

emisiones?

Cul es el costo econmico est imado para al

Estima los costos de un

desarrollo con bajo carbn y las

medidas de mitigamiendo.

Establece poltiticas y

estrategias de para la reduccin

de emisiones de GEI.

5 Estrategias de Mitigacin El concepto de reduccin de emisiones de Gasesde Efecto Invernadero (GEI)

Conoce y esta informado de

diferentes maneras de reducir

las emisiones de GEI.Quines son los responsables de reducir las

emisiones de carbn?

El concepto de las curvas de costo de abatimiento


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Instrumentos de informacin geogrfica (SIG o GIS)

Cambio de la Temperatura.

Precipitaciones Pluviales

Mapeo de riesgos.

Marco Normativo

Convencin Marco de Naciones Unidas sobr e

Cambio Climtico; 1993.Protocolo de Kioto 1997

Programa de Fortalecimiento de Capacidades

Nacionales para manejar el Cambio Climtico y la

Contaminacin del Aire (PROCLIM), 2002

Nacional Estrategia Nacional de Cambio Climtico 2002

Regional

Medida Piloto de Adaptacin al Cambio Climtico

conducida entre julio del 2007 y setiembre del 2008

Estrategia Regional de Adaptacin al C ambio

Climtico en la regin Arequipa 2008-2018

Institucional frente al Cambio

Climtico

Nacional Ministerio del Ambiente (MINAM)

Comisin Nacional de Cambio Climtico (CNCC)

Ministrio de Agricultura/INRENA

RegionalAutoridad Regional Ambiental (ARMA)Gerencia de Desarrollo del Proyecto Especial

COPASA

AUTODEMA

AAA

Local Municipio Provincial o Distrital

8

Cules son las instituciones pblicas

relacionadas con el tema de cambio

climtico?

Conoce las responsabilidades

y funciones de las instituciones

pblicas relacionadas con eltema de cambio climtico

6 Construccin de Escenarios.Qu informacin es necesaria para construir

escenarios futuros y prevenir riesgos? Identifica las fuentes de

informacin y los instrumentos

para construir escensarios y

monitoreas cambios

Qu informacin es necesario construir para

hacer seguimiento y monitoreo de la

evolucin de los efectos del cambio

climatico?.

7

Cules son los principales instrumentos

legales que han ido construyendo la

normatividad para la adaptacin al Cambio

Climtico?

Conoce el contenido de los

principales instrumentos legales

sobre la adaptacin al Cambio

Climtico

Mundial


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Estructura del Plan Estratgico: Creacin

Estrategica (visin, Misin, Valores y estrategias),

formulacin Estrategica )objetivos e indicadores y

accoines) Operarividad (presupuesto y

responsabilidades) con un enfoque de miticacin y

adaptacin al Cambio Climtico.

Carcter tranversal del enfoque de adaptacin al

Cambios Climtico y Gestin de riesgos.

Caracter intersectorial

Costo beneficio de su inclusin del enfoque de

adaptacin y riesgo. .

El Cambio Climtico denytro del Sistema Nacional

de Inversin Publica (SNIP)

Sistema de monitoreo y seguimiento del enfoque de

adaptacin al cambio climtico y gestin de riesgo.

Incorporacin del enfoque de adaptacin y mitiga

cin frente a los efectos del Cambio Climtico

dentro de los planes y programas pblicos a nivel

regional y local..

Definicin de Polticas para adaptacin y mitiga

cin frente a los efectos del Cambio Climtico

Institucionalizacin de un Sistema de Monitoreo de

riesgos en del territorio.

Proteccin de la biodiversidad, fuentes de agua yforestacin..Investigacin cientfica, social y econmica sobre

Vulnerabilidad y adaptacin al cambio climtico.Capacitacin, sensibilizacin y di fundicion a todo

nivel.

10 Objetivos del desarrollo local encontexto de CC.

Qu objetivos debieran incirporarse en los

Planes de Desarrollo Concertado?

Formula politicas y objetivos

para la aplicacin en el mbito

de su juridiccin o territorio

Planeamiento Estrategico en un

contexto de Cambio Climtico

Cmo incorporar el enfoque de mitigacin y

adaptacin al Cambio Climtico y gestin deriesgo en el Plan de Desarrollo Concetado?

Planifica incorporando el

enfoque de cambio climtico ygestin de riesgo a

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Sistema Regional de Gestin Ambiental (SIREGA),

Programa Especial de proteccin de fuentes de

a ua,Gestin integrada de manejo de cuencas.

Descontaminacin de los ros.

Desarrollo forestal sostenible para reducir las reas

desertificadasCuidar la contaminacin del mar y las playas.

Preservacin del ciclo y biodiversidad marina :

Algas y peces.Identificacin de poblaciones y ecosistemas ms

vulnerablesZonificacin Ecolgica Econmica y Ordenamiento

territorialMedidas de mitigacin: especial atencin a la

contaminacin en centros urbanosDifusin y promocin del uso de energas

renovables.

Promocin del ahorro de energa y uso eficiente del

agua.

Promoci n de combustibles menos contaminantes

(gas natural)

Manejo sustentable de los recursos forestales.

Uso masivo del transporte pblico y disminucin de

los vehculos particulares.

Mejor manejo o aprovechamiento de residuos.

Programa Educacin ambiental

Participacin ciudadana: Capacitacin,

sensibilizacin y difusin

11 Algunas Acciones desde lo local.

Qu acciones pudieran emprenderse desde

el mbito local?

Identifica y propone acciones a

ejecutar para la mitigacin y

adaptacon al cambio climtico

y gestin de riesgos en su

gterritorio.


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7.6. Modulo por grupo objetivoCon todos los grupos se trabajaran los 11 temas considerados,

pero se ponderan segn los niveles de responsabilidades frente

al tema y el tiempo. Ello deber reflejarse en los tiempos que se

programe para cada tema.

7.7. Perfil de los participantesLos participantes son:

Autoridades: Alcaldes y Regidores (Provincial o

Distrital); Consejeros Regionales

Funcionarios o tcnicos de las areas de Recursos

Naturales y Gestin Ambiental de Planificacin yformulacin y evaluacin de proyectos. de los

Gobiernos Regionales y de los Municipios Proviciales y

Distritales

Dirigentes de las organizaciones sociales.

El perfil mnimo de aceptacin son:

Tener una edad mnima de 18 aos.

Saber leer y escribir. Tener predisposicin para compartir lo aprendido

con otras personas.

Con respecto a la participacin de hombres y mujeres seestablece estos porcentajes: 60% de hombres y 40% demujeres.


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7.9. Perfil del facilitador.Persona con formacin profesional o experiencia en los temasde:

Adaptacin al cambio climtico y manejo de riesgos,

Planificacin estratgica y

Formulacin de proyectos de inversin.

Con experiencia en la capacitacin de adultos y con capacidadparaprender y valorar el saber y experiencia de los participanteses a medida que ensea.

El rol del facilitador sera:

Estimular a la participacin (organizar, preguntar,escuchar, respetar).

Identificar los estilos y ritmos de aprendizaje de losparticipantes.

Mantener la alegra, la emotividad y la atencin(motivar).

Monitorear y avaluar los procesos de aprendizaje.

Identificar las necesidades de aprendizaje.

Promover aprendizajes a travs de la prctica y lavivencia para ser aplicados en su trabajo.

Ligar los aprendizajes nuevos con las experiencias ysaberes que poseen los estudiantes.

.

7.10. Sistema de Evaluacin.Los participantes sern evaluados mediante una Prueba de

Ficha de Entrad y Salida

Se entregar certificado de participacin a todos los inscritos que

acrediten su asistencia y permanencia durante toda la jornadade capacitacin.

Adems, se entegar certificado de aprobacin del curso a los

funcionarios y lderes sociales.

En el caso de los primeros debern prsentar un trabajo no mayor

a tres pginas en el que desarrollen algunos de los temas del

cjurso y propongan alguna inicitiva posible al respecto.


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Programa de Desarrollo de Capacidades

En el caso de los lderes debern presentar un relacipon de los

riedhos que identifican en su territorio y las medidad que

propondran para mitigar los riesgos.

den cuenta de los riesgos en su territorio frente al cambio

climarico y propongan acciones de prevencin.

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pograma de desarrollo de capacidades sobre gestión de riesgo y cambio climático jli (2)

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