pÔle finance · l’excellence de l’université la proximité du monde de l’entreprise iae...

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É T U D I A N T S • A P P R E N T I S • S A L A R I É S • D E M A N D E U R S D ’ E M P L O I • C H E F S D ’ E N T R E P R I S E

Trustyourtalents*

FINANCEPÔLE

P Ô L E F I N A N C E

L’excellence de l’UniversitéLa proximité du monde de l’entreprise

IAE Caen : l’innovation au cœur de la formation.

Une équipe d’enseignants, de chercheurs et de gestionnaires à votre disposition.

63 ANSde confiance

Un réseau de plus de30 000 ALUMNI

70 DÉCLINAISONS DE DIPLÔMES

2000 ÉTUDIANTSET STAGIAIRES

accueillis chaque année

#WeAreIAECaen

1996

OUVERTURE DE LA PREMIÈRE FORMATION PAR APPRENTISSAGE.

1956CRÉATION DE L'IAE.

2005L'IAE CAEN OBTIENT LA

CERTIFICATION DE QUALI-TÉ DE SERVICE QUALI-

CERT.

1997 OUVERTURE DU PREMIER CURSUS EN E-LEARNING.

2O09

INTÉGRATION DE L'IUP MANAGEMENT DU SOCIAL

ET DE LA SANTÉ

2008CRÉATION DU NIMEC,

CENTRE DE RECHERCHE DE L'IAE CAEN.

2015

CRÉATION DU CAMPUS IAE CAEN (3500M²) AVEC

DEUX BÂTIMENTS AU 3 ET 19 RUE CLAUDE BLOCH

2016

OUVERTURE DU MOOC "FORMER ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES" QUI A TOTALISÉ PLUS DE 12000 INSCRITS ISSUS DE PLUS

DE 100 PAYS

2017

OUVERTURE DU MASTER MANAGEMENT DE

L'INNOVATION

2013OUVERTURE DU DU

GRADUATE DIPLOMA IN MANAGEMENT STUDIES.

PREMIER DIPLÔME ENTIÈREMENT EN ANGLAIS

2012INTÉGRATION DE L'IUP

BANQUE FINANCE ASSURANCE

2011OUVERTURE DU

MASTER 1 DIAGNOSTIC ET MANAGEMENT DES ORGANISATIONS PAR

E-LEARNING, PREMIÈRE FORMATION ENTIÈREMENT COMPATIBLE TABLETTES.

2019OUVERTURE DE

3 NOUVEAUX DIPLÔMES D'UNIVERSITÉ

- D.U. MANAGER DÉVELOPPEUR DE

CENTRE-VILLE- D.U. MANAGER DE

PROXIMITÉ- D.U. MÉTIERS DE LA

FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES

COMPÉTENCES

PATRICE GEORGET & ISABELLE GRANDDIRECTEUR & DIRECTRICE ADJOINTE

DE L’IAE CAEN

SYLVIE CIEPLYRESPONSABLE DU PÔLE FINANCE

L ’ I A E C A E N

4 — P Ô L E F I N A N C E

LES AVANTAGES D’UNE BUSINESS SCHOOLAU CŒUR DE L’UNIVERSITÉ

L’IAE Caen, Ecole Universitaire de Management, forme des étudiants et des salariés à la gestion d’entreprises.

Nos formations sont construites à partir des besoins du monde professionnel garantissant ainsi un fort taux d’insertion de nos publics. Nos équipes enseignantes sont composées de professionnels de l’entreprise qui transmettent les savoir-faire opérationnels, et d’enseignants-chercheurs qui apportent le socle des savoirs fondamentaux.

Composante de l’Université de Caen Normandie, l’IAE Caen s’est donné une double mission :

• FORMER DES MANAGERS RESPONSABLES, VÉRITABLES MOTEURS DE CROISSANCE DURABLE DANS LES ORGANISATIONS QU’ILS INTÉGRERONT ET DES SPÉCIALISTES DANS DES DOMAINES EXIGEANT UNE FORTE TECHNICITÉ.

• ÊTRE À LA POINTE DE LA RECHERCHE EN SCIENCES DE GESTION, DANS UN ENVIRONNEMENT CONCURRENTIEL FORT

Créé en 1956 autour du diplôme de Master d’Administration des Entreprises, l’IAE Caen n’a cessé de développer son offre de formation notamment en intégrant en son sein les IUP Management du Social et de la Santé (2009) et IUP Banque Finance Assurance (2012) pour maintenant proposer plus de 70 diplômes répartis en 3 pôles pédagogiques : Finance | Management | Social-Santé.

MEMBRE ACTIF D’IAE FRANCE

L’IAE Caen fait partie du collectif IAE FRANCE qui rassemble les 35 écoles universitaires de management présentes sur le territoire national. S’appuyant sur le réseau de forces vives que comptent les 35 IAE, IAE FRANCE s’affirme comme la communauté la plus puissante et la plus importante en sciences de gestion en France !

P Ô L E F I N A N C E — 5

INNOVATION PÉDAGOGIQUEL’innovation pédagogique est une valeur essentielle à l’IAE. En 1997, alors qu’Internet en est encore à ses balbutiements, l’IAE Caen s’affirme comme un pionnier des cursus en E-learning. En 2009, l’IAE Caen fait encore figure de précurseur en créant sa première formation qualifiante sur iPhone et iPod touch, et poursuit sa route en 2011 en sortant sa

première formation E-learning compatible avec les tablettes électroniques. Pour répondre aux besoins des organisations économiques et à la demande des étudiants, l’IAE propose également des diplômes uniques en France comme le Master Management cycle accéléré ou le D.U. Manager Développeur de centre-ville.

Près de

2000———ÉTUDIANTS

Plus de

1000———EN FORMATION INITIALE

ET APPRENTISSAGE

Près de

400———INTERVENANTS PROFESSIONNELS

L’IAE Caen est certifié Qualicert, un gage de qualité des formations et de relations étroites avec les entreprises.

Référencé au Datadock depuis le 27 juin 2017.

Certifié FCU depuis le 19 avril 2019.


PÔLE

MAN

AGEM

ENT

PÔLE

SO

CIAL

-SAN

TÉPÔ

LE F

INAN

CE

FORMATIONS FORMATION INITIALE ÉTUDIANT : FI FORMATION INITIALE APPRENTI : FA

FORMATION CONTINUE PRÉSENTIEL : FC-Prés FORMATION CONTINUE E-LEARNING : FC-EL

MANAGEMENTPÔLE

SOCIAL-SANTÉPÔLE

FINANCEPÔLE

M2 — P.16-17ComptabilitéContrôle - Audit

FI/FA/FC-Prés

M2 Ingénierie et Expertise des Politiques Sociales Locales

FI/FC-Prés

MASTER

M1 Management des Structures Sociales, Médico-sociales et Solidaires

FI/FC-Prés

LICENCE

L3 Management des Entreprises

FC-Prés/FC-EL

L3 Management du Social et de la Santé

L3 — P.15Sciences Comptables et Financières

FI/FA/FC-Prés

DOCTORAT

DOCTORAT FI/FC-PrésSciences de Gestion

L3 — P.14Banque FinanceAssurance

FI/FC-Prés

LICENCE PRO — P.13Chargé de Clientèle

FA/FC-Prés M1 — P.24-25Gestion d’actifs, Contrôle des risques et Conformité

FI/FC-Prés

M1 — P.20-21Responsable de Clientèle Pro / Agri

FA/FC-Prés M2 — P.20-21Responsable de Clientèle Pro / Agri

FA/FC-Prés

M2 — P.22-23Gestion de Patrimoine

FA/FC-PrésM2 — P.24-25Gestion d’actifs, Contrôle des risques et Conformité

FI/FC-Prés

M2 Gestion de production, logistique, achats

FA/FC-Prés

M1 Management de l'innovation

FI

M1 Management

FC-Prés/FC-EL

M1 Marketing-Vente axé Digital - Social Media

FA


FI


FA/FC-Prés

M2 Conseil et Recherche

FI/FC-Prés

M1 Management et Commerce International (MCI)

FI M2 MCI parcours Management franco-américain

FI

M2 MCI parcours Développement international de la PME/PMI

FI

M2Management et Administration des Entreprises

FI/FC-Prés/FC-ELM1Management et Administration des Entreprises

FI

FI/FC-Prés M1 Management et Qualitédes Soins

FI/FC-EL


FI/FC-Prés

M2 Management de l’Économie Solidaire

FI/FC-Prés

M2 Management des Établissements et des Structures Gérontologiques

FI/FC-Prés

M2 Management et Qualité des Soins en Gérontologie

FI/FC-EL

FI/FC-ELM2 Hygiène et Qualité des Soins

DU

DIPLÔME D’ÉTATIngénierie Sociale

FI/FC-Prés

L3 Management des Opérations

FA M1 Gestion de production, logistique, achats

FA


FA/FC-Prés


FI/FA/FC-Prés

M2 — P.18-19Chargé d’Affaires Entreprises et Institutions

FA/FC-Prés/FC-ELM1 — P.18-19Chargé d’Affaires Entreprises et Institutions

FA/FC-Prés

DIPLÔMED'UNIVERSITÉDU

M2 Gestion des Ressources humaines

FA/FC-Prés/FC-EL

M1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel

FA M2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel

FA/FC-Prés


FA

D.U.Manager Développeur de centre-ville

FI/FC-Prés

D.U.Capacité en Gestion des Entreprises

FC-EL

D.U.Métiers de la formation et du développement des compétences

FC-EL

D.U.Manager de Proximité

FC-Prés

FC-Prés M2 Management des Organisations en Santé

M2Management des Organisations Sociales

M1Management des Organisations en Santé

FC-Prés

FC-Prés/FC-EL

: Possibilité d'effectuer le 2ème semestre à l'étranger

M Management Cycle accéléré

FC-Prés


PÔLE

MAN

AGEM

ENT

PÔLE

SO

CIAL

-SAN

TÉPÔ

LE F

INAN

CE

FORMATIONS FORMATION INITIALE ÉTUDIANT : FI FORMATION INITIALE APPRENTI : FA

FORMATION CONTINUE PRÉSENTIEL : FC-Prés FORMATION CONTINUE E-LEARNING : FC-EL

MANAGEMENTPÔLE

SOCIAL-SANTÉPÔLE

FINANCEPÔLE


FI/FA/FC-Prés


FI/FC-Prés

MASTER

M1 Management des Structures Sociales, Médico-sociales et Solidaires

FI/FC-Prés

LICENCE

L3 Management des Entreprises

FC-Prés/FC-EL

L3 Management du Social et de la Santé

L3 — P.15Sciences Comptables et Financières

FI/FA/FC-Prés

DOCTORAT

DOCTORAT FI/FC-PrésSciences de Gestion

L3 — P.14Banque FinanceAssurance

FI/FC-Prés

LICENCE PRO — P.13Chargé de Clientèle

FA/FC-Prés M1 — P.24-25Gestion d’actifs, Contrôle des risques et Conformité

FI/FC-Prés

M1 — P.20-21Responsable de Clientèle Pro / Agri

FA/FC-Prés M2 — P.20-21Responsable de Clientèle Pro / Agri

FA/FC-Prés


FA/FC-PrésM2 — P.24-25Gestion d’actifs, Contrôle des risques et Conformité

FI/FC-Prés

M2 Gestion de production, logistique, achats

FA/FC-Prés


FI

M1 Management

FC-Prés/FC-EL


FA


FI


FA/FC-Prés

M2 Conseil et Recherche

FI/FC-Prés

M1 Management et Commerce International (MCI)

FI M2 MCI parcours Management franco-américain

FI

M2 MCI parcours Développement international de la PME/PMI

FI

M2Management et Administration des Entreprises

FI/FC-Prés/FC-ELM1Management et Administration des Entreprises

FI

FI/FC-Prés M1 Management et Qualitédes Soins

FI/FC-EL


FI/FC-Prés

M2 Management de l’Économie Solidaire

FI/FC-Prés

M2 Management des Établissements et des Structures Gérontologiques

FI/FC-Prés

M2 Management et Qualité des Soins en Gérontologie

FI/FC-EL

FI/FC-ELM2 Hygiène et Qualité des Soins

DU

DIPLÔME D’ÉTATIngénierie Sociale

FI/FC-Prés

L3 Management des Opérations

FA M1 Gestion de production, logistique, achats

FA


FA/FC-Prés


FI/FA/FC-Prés

M2 — P.18-19Chargé d’Affaires Entreprises et Institutions

FA/FC-Prés/FC-ELM1 — P.18-19Chargé d’Affaires Entreprises et Institutions

FA/FC-Prés

DIPLÔMED'UNIVERSITÉDU


FA/FC-Prés/FC-EL

M1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel

FA M2 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel

FA/FC-Prés


FA

D.U.Manager Développeur de centre-ville

FI/FC-Prés

D.U.Capacité en Gestion des Entreprises

FC-EL

D.U.Métiers de la formation et du développement des compétences

FC-EL

D.U.Manager de Proximité

FC-Prés

FC-Prés M2 Management des Organisations en Santé

M2Management des Organisations Sociales

M1Management des Organisations en Santé

FC-Prés

FC-Prés/FC-EL

: Possibilité d'effectuer le 2ème semestre à l'étranger

M Management Cycle accéléré

FC-Prés

L ’ I A E C A E N


INTÉGRER L’IAE CAEN

Selon le diplôme, les étudiants signent un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise, pour une durée d’un an ou deux ans selon le diplôme. Pour les formations du pôle management, ils alternent 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours de septembre à juin, et travaillent à temps plein en entreprise en juillet et août. Pour les formations du pôle finance, le rythme est de 2 ou 3 semaines en entreprise / 2 ou 3 semaines en cours de septembre à juin, puis temps plein en entreprise en juillet et août. Ce contrat permet aux étudiants d’être salariés, tout en poursuivant leurs études. En tant que salariés, ils sont rémunérés et bénéficient de congés payés. L’entreprise prend aussi en charge le coût de la formation.

L’IAE Caen et le Centre de Formation des Apprentis (CFA) du diplôme concerné assistent les étudiants dans leur recherche de contrat grâce à l’organisation de job dating. L’IAE et le CFA assurent ensuite le suivi du contrat. Les rythmes propres à chacun sont précisés sur les fiches diplômes correspondantes.

En formation initiale, les étudiants s’acquittent des droits d’inscription administratifs à l’université (ces droits sont pris en charge par le CFA pour les apprentis). À titre d’information, montant des droits d’inscription universitaires pour 2019-2020 : > Licence : 170 €> Master : 243 € > Doctorat : 380 €

Contact > Patricia Naudet, [email protected] Enseignant référent handicap : Célia Berchi, [email protected]

Les étudiants suivent leurs enseignements à l’IAE à partir de septembre/octobre, puis partent en stage pour une période allant de 2 à 6 mois selon le diplôme.

RYTHME DE FORMATION> ALTERNANTS : APPRENTIS OU CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

LE COÛT DE FORMATION

> ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPÉES

> ETUDIANTS

EXEMPLES D’ENTREPRISES AYANT PROPOSÉ UN CONTRAT D’ALTERNANCE :BRED BANQUE POPULAIRE, CRÉDIT AGRICOLE, AREVA, ARKEA, BOSCH, CRÉDIT MUTUEL, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE, THALES, RENAULT TRUCKS, SNCF, VENTEPRIVEE, DCNS, ORANGE, FLORETTE, LACTALIS, LOUIS VUITTON, LISI MEDICAL, NATIXIS, BNP PARIBAS, BANQUE DE FRANCE, MAGNETI MARELLI, VALEO, PLASTIC OMNIUM, CNRS, CAISSE D’ÉPARGNE, HSBC, LCL, ZODIAC AEROSPACE, ELVIR, TIPIAK, LA POSTE, KNORR BREMSE, GOODRICH UTC, FAURECIA, ENAULT GUYANCOURT, STEF, AIRCELLE, LECAPITAINE, OXYLANE, SDV LOGISTIQUE, COMPAGNIE DES FROMAGES & RICHESMONTS, ETC...

—

ÉTUDIANTS / ALTERNANTS


CONDITIONS D’ADMISSION

Le passage du test Score IAE Message est obligatoire pour les formations suivantes :> Licence Management des Opérations> Licence Sciences Comptables et Financières> Licence Management du Social et de la Santé> Master Management (toutes mentions hors

Gestion de Production, logistique, achats et Management et Commerce international)

Le Score-IAE Message est un test d’aptitude commun à tous les IAE de France. Il ne s’agit pas d’une épreuve d’admissibilité, chaque IAE décidant ensuite de façon autonome de l’utilisation de ce score dans le processus de sélection. L’IAE Caen a fait le choix de le considérer comme un des éléments pris en compte, au même titre que le dossier et les épreuves annexes.

Pour tout savoir sur le test score IAE Message et pour vous inscrire, rendez-vous sur www.iae-message.fr. Vous y trouverez :> Une présentation du test> Le calendrier des sessions : des sessions sont

organisées à l’IAE Caen> Le coût d’inscription : qui, en 2018-2019, est de 30

euros/session> Des informations sur les annales disponibles. Si le Score IAE Message est passé avant fin 2016, il est valable 2 ans. S’il est passé à partir de janvier 2017, il est valable 3 ans. Il vous permet de candidater dans les IAE de votre choix. Si le score obtenu ne vous satisfait pas, vous pouvez vous inscrire à nouveau et repasser le test.Pour les formations par apprentissage, il est vivement recommandé de s’inscrire dès la première session.

Les candidats de nationalité étrangère doivent justifier d’un niveau de français avancé pour suivre l’une de nos formations > les étudiants de nationalité étrangère venant d’un

pays où le français n’est pas la langue officielle doivent fournir un document attestant du niveau de langue du candidat.

> les étudiants de nationalité étrangère où le français est langue officielle mais non exclusive doivent nous fournir un document attestant du niveau de langue du candidat si le relevé de notes du diplôme précédemment obtenu n’est pas rédigé en langue française (version traduite). Cette attestation de niveau de langue peut être (au choix, fournir un seul document) :

> Le résultat au test Score-IAE Message> Le résultat DELF/DALF (niveau B2 requis au minimum)> Le résultat TCF (niveau 4 requis au minimum)Pour en savoir plus, consultez la rubrique : « International/Study at IAE Caen » http://www.iae.unicaen.fr/study-at-iae.php

Candidature en ligne www.iae.unicaen.frRetrouvez les dates de clôture des inscriptions sur notre site web.

La sélection s’effectue sur dossier et entretien. La décision est prise après analyse du mérite académique, des pré-requis nécessaires et du projet professionnel.Pour les formations en alternance, l’admission

définitive est conditionnée à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnali-sation. Les centres de formation des apprentis partenaires pourront aider l’étudiant dans sa recherche de contrat.

TESTS D’ENTRÉE> TEST SCORE-IAE MESSAGE

> NIVEAU DE LANGUE REQUIS (HORS FORMATIONS À L’INTERNATIONAL)

L ’ I A E C A E N

1 0 — P Ô L E F I N A N C E

CONDITIONS D’ADMISSION

Selon votre situation personnelle, des dispositifs existent pour vous aider à financer votre formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre service formation continue afin d’obtenir un complément d’information ou des conseils sur le montage du dossier de financement.

Contact : Elisabeth Esnault 02.31.56.65.17 [email protected]

> SI VOUS ÊTES SALARIÉ :- LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

La formation peut être prise en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. La démarche est à entreprendre directement auprès de celui-ci.

- LE CPF (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)Le CPF, crédité en euros, est attribué à chaque salarié. Il lui permet d’entreprendre une formation à son initiative ou en accord avec son employeur (sur le temps de travail ou hors temps de travail). Le financement par le biais du CPF implique que la formation choisie dispose d’un code CPF (voir page consacrée au diplôme).

- LE CPF DE TRANSITION (ANCIENNEMENT CIF)Le salarié peut de sa propre initiative engager une procédure de CPF pour suivre une formation. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions d’ancienneté et présenter sa demande d’autorisation d’absence à l’employeur selon une procédure précise et en respectant les délais.

> SI VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI :Les demandeurs d’emploi qui souhaitent suivre une formation doivent impérativement s’entretenir avec leur conseiller Pôle Emploi afin de valider leur projet de formation. Certaines formations peuvent être financées par la Région Normandie et le Fonds social européen (Qualif collectif, Qualif individuel) ou par Pôle emploi (AIF - Aide individuelle à la Formation).

- LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONLes demandeurs d’emploi peuvent également suivre une formation par le biais d’un contrat de professionnalisation. Il s’adresse à tous les jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. L’action de professionnalisation comporte des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation, financées par les OPCO. Les bénéficiaires sont salariés et perçoivent une rémunération.

- LE CPF (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leur CPF pour le financement de tout ou partie de leur formation.

Le candidat doit nous faire parvenir un dossier détaillant son parcours, ses expériences professionnelles et sa motivation. Ce dossier sera éventuellement complété par un entretien. La sélection sera effectuée après prise en compte du mérite académique, des prérequis nécessaires et du projet professionnel. La maîtrise du français est une condition nécessaire à l’entrée en formation. Il est vivement conseillé de rencontrer

au préalable l’un de nos conseillers à la formation continue qui vous orientera, en fonction de votre projet professionnel, vers les formations les plus adaptées à votre situation.

Candidature en ligne sur www.iae.unicaen.frDes commissions de sélection se réuniront régulièrement et vous informeront de la suite donnée à votre dossier.

POSSIBILITÉS DE FINANCEMENT

Retrouvez plus d’infos et des liens vers les sites référents sur www.iae.unicaen.fr/formations-fc.php

SALARIÉS / DEMANDEURS D’EMPLOI / CHEFS D’ENTREPRISE

P Ô L E F I N A N C E — 1 1

FORMATIONSUR MESURE

VALIDATION D’ACQUIS

Vous êtes parvenu(e) à un moment clé de votre carrière, et vous voulez acquérir de nouvelles compétences ? Le choix de la formation qui vous permettra de réaliser votre projet professionnel est une étape importante. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider dans ce choix et vous renseigner sur les parcours les plus adaptés à votre situation personnelle. Vous pouvez également consulter le site du Carif-Oref dédié à ce sujet : www.trouvermaformation.fr

En parallèle de l’offre de formation diplômante, l’IAE Caen propose également des formations sur mesure dans les métiers de la banque.

Plus d’infos sur www.iae.unicaen.fr/formez-recrutez.php

APPROCHE PAR LES COMPÉTENCES

Dans le cadre de la réforme de l’apprentissage et de la formation professionnelle, un travail de fond est mené par IAE FRANCE en collaboration avec plusieurs IAE du territoire, pour améliorer la lisibilité de l’offre de formation. Sur la base des fiches RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), les unités d’enseignements des licences, licences pro et masters sont rapportées à des blocs-métiers définies par le collectif IAE FRANCE. L’objectif est de qualifier les activités, les compétences, secteurs et métiers visés, pour chacun des diplômes ; autant d’éléments, qui, une fois déterminés, permettront l’identification du tronc commun de compétences attendues pour tout diplômé à l’issue de sa formation.

Deux dispositifs existent pour valider des acquis :- VAP : La Validation des Acquis Professionnels permet de pouvoir s’inscrire dans une formation sans avoir le

niveau requis mais en utilisant son expérience professionnelle.- VAE : La Validation des Acquis de l’Expérience permet d’obtenir, sur la base de son expérience professionnelle

ou de ses activités, tout ou partie d’un diplôme.

En savoir plus : www.vae.gouv.fr | http://webetu.unicaen.fr/formation-continue/valider-ses-acquis/Contact SUFCA : Cécilia Lassagne - [email protected]

ELISABETHESNAULT

[email protected]

RESPONSABLE FORMATION CONTINUE

CÉLINE DUVAL

[email protected]

CONSEILLÈRE FORMATION CONTINUE

FRANÇOISE BASTIÉ

[email protected]

JEAN-MARIE BRIQUET

[email protected]

CONSEILLERFORMATION CONTINUE

> CONTACT PÔLE FINANCE

L ’ I A E C A E N


SERVICE RELATIONS ENTREPRISES

SOPHIEPICOT

[email protected] TEL : 02 31 56 65 15

RESPONSABLE RELATIONS ENTREPRISES

Créé par et pour les entreprises en 1956, l’IAE Caen a développé depuis plus de 60 ans un lien très étroit avec les acteurs économiques qui maillent le territoire.

Le service relations entreprises de l’IAE Caen accompagne ses étudiants tout au long de leur cursus pour faciliter leur insertion professionnelle :

- Offres de stages et d’emplois : chaque mois, plus de 150 offres d’emplois et de stages, tous secteurs confondus, du marketing à la comptabilité, en passant par les métiers commerciaux ou de la logistique, sont mises en ligne en temps réel sur notre site internet.

- Conseils personnalisés : ateliers réseaux, CV, lettre de motivation, simulations d’entretiens d’embauche, conseils sur les secteurs porteurs, construction du projet professionnel, mise en relation avec des diplômés.

- Événement insertion :Le Talents’ Network organisé en novembre, permet aux étudiants de se retrouver face à plus de 60 entreprises et de passer de premiers entretiens de recrutement. Ce forum fait intervenir des entreprises de secteurs très différents : Industrie automobile, Construction, Commerce, Enseignement, Logistique, Communication, Social-Santé, Audit-conseil, Banque mais également Administration publique…

- Les Rencontres du Management :Des conférences-débats qui font intervenir des professionnels sur des thématiques liées au travail, à la psychologie, et plus généralement au management.

IAE CAEN ALUMNI

IUP BFA CAEN ALUMNI

L’IAE Caen compte aujourd’hui plus de 30000 diplômés aux carrières riches et diversifiées. Ce fort réseau, tissé depuis plus de 60 ans en France et à l’étranger au service de l’insertion professionnelle, est animé par l’association des étudiants et diplômés de l’école : IAE CAEN ALUMNI.

Elle accompagne les étudiants dès leur arrivée à l’IAE Caen et tout au long de leur carrière professionnelle afin de leur permettre de toujours développer leur employabilité. Pour cela, elle propose deux types de services à la communauté #WeAreIAECaen :

- Networking : retrouvez sur la plateforme sociale en ligne iaecaenalumni.fr l’ensemble des offres de stages et emplois du réseau ainsi que les coordonnées des diplômés. Accédez en parallèle à un groupe privé sur LinkedIn pour échanger entre membres. Naturellement, au-delà du digital, le réseau c’est aussi des rencontres et des moments d’échanges qu’IAE Caen Alumni organise dans le cadre du dispositif Purple Link (mentorat diplômé/étudiant, afterworks, visites d’entreprises, mais aussi des événements culturels, sportifs, ludiques, etc.)

- Développement personnel : enrichissez vos CV de nouvelles compétences grâce aux workshops et ateliers de formation mis en place par l’association pour ses membres à des tarifs défiant toute concurrence (media training, prise de parole en public, coaching en anglais, culture numérique, InDesign, Photoshop, etc.)

L’association IUP BFA CAEN ALUMNI propose à ses adhérents une offre de services large.De l’organisation d’évènements à l’accompagnement de carrières, l’association favorise les discussions et les échanges d’expériences qui se révèlent enrichissants pour toutes et tous.Vous retrouverez les différentes actualités en relation avec les activités de l’association et de l’école, ainsi que les offres d’emplois, stages et d’alternance sur nos pages :

https://iaecaenalumni.fr

PATRICIA NAUDET

[email protected] : 02 31 56 69 19

ASSISTANTE ASSOCIATION DES DIPLÔMÉS

Facebook : https://www.facebook.com/IUPCaenAlumni/IAE Caen Alumni : https://www.iaecaenalumni.fr/


FA/FC-PrésDIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT

DIPLÔME INSCRIT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES

POWERED BY IUP BANQUE FINANCE ASSURANCE

ANNE PÉTRON MAÎTRE DE CONFÉRENCES RP CHERBOURG

LICENCE PRO CHARGÉDE CLIENTÈLE

BAC

+3ECTS

180

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT 60ECTS 700H

KARINE BÜHLER BONAFINI MAÎTRE DE CONFÉRENCES RP CAEN

RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES

• Former des collaborateurs travaillant en agence bancaire sur la fonction de conseiller gestionnaire de clientèle sur le marché des particuliers

• Acquérir des fondamentaux en droit, économie, gestion mais aussi les savoir-faire, les compétences techniques et commerciales permettant de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur le marché des particuliers

Postes de chargés de clientèle sur le marché de particuliers, encore appelés conseillers gestionnaires de clientèle particuliers ou conseillers financiers. La licence chargé de clientèle a pour finalité l’insertion professionnelle, mais elle permet aussi exceptionnellement une poursuite d’études en master.

Titulaires d’un Bac+2 et 120 ECTS, type DUT (Gestion des Entreprises et des Administrations, Techniques de Commercialisation…), BTS (Banque…), d’une Licence 2 d’Economie Gestion, LEA, AES, Droit.Pour les salariés et les demandeurs d’emploi, possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis et justifiant d’une expérience professionnelle significative.Cette formation s’adresse aussi bien à des salariés du secteur bancaire ou de l’assurance désirant évoluer sur le métier de chargé de clientèle particuliers qu’aux salariés d’autres secteurs sur ce métier. Elle s’adresse aux personnes enreconversion professionnelle si elles désirent mettre en valeur leur appétence commerciale.

RYTHMEAPPRENTIS, SALARIÉS, DEMANDEUR D’EMPLOI :Alternance 2 semaines enentreprise / 2 semainesen cours de septembre à juin, à l’IAE Caen ou à l’IUT de Cherbourg, puis temps plein en entreprise en juilletet août (des dispenses seront accordées selon le parcours et l’expérience du stagiaire en formation continue). Les demandeurs d’emploi devront signer un contrat de professionnalisation.—

DATE DE RENTRÉESEPTEMBRE—

CALENDRIER

RNCP > 30181

CPF > 284083

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS

LA BANQUE ET LE SYSTÈME BANCAIRE —

Economie monétaire et financièreEconomie de la banque et de l’assurance—

45,5h

—

L’ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET LES RISQUES—

Marchés de capitaux et gestion des risquesMathématique et gestion financière—

56h

—

L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL—

Droit bancaire - GarantiesFiscalité - Droit de la famille—

87,5h

—

OUVERTURE—

Anglais - Ethique—

35h—

GÉRER LA RELATION CLIENT/PROSPECT DANS UN ENVIRONNEMENT BANCAIRE OMNICANAL—

Déclencher les prises de conscienceQualifier les projets du client—

63h

—

CONSEILLER LE CLIENT/PROSPECT ET PROPOSER LES SOLUTIONS BANCAIRES ADAPTÉES À SES BESOINS

—

Statuer sur l’opportunité de l’entrée en relationIdentifier les solutionsTraiter les besoins de financementRemporter l’adhésion du client et assurer le suivi—

112h

—

CONTRIBUER AU RÉSULTAT DE SON ÉTABLISSEMENT BANCAIRE DANS LE RESPECT DES DISPOSITIFS RÉGLEMENTAIRES—

Actionner les leviers de développement Développer la satisfaction client Contribuer à l’accroissement du PNB—

49h

—

PROFESSIONALISATION

—

Méthodologie du projet tutoréGestion du projet tutoré Alternance—

252h

—

Nos partenaires, banques et assureurs, cherchent des chargés de clientèle en alternance pour septembre prochain. Des postes sont disponibles dans le Calvados, la Manche et l’Orne. Durée du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : 1 an.


SYLVIE LEROY-GAUTIER PROFESSEUR AGRÉGÉ

FI/FC-Prés

LICENCE 3 BANQUE FINANCE ET ASSURANCE

BAC

+3ECTS

180


• Acquérir des fondamentaux en droit, économie et gestion afin de préparer l’entrée en Master Monnaie, Banque, Finance, Assurance

• Développer une culture à la fois générale et professionnelle sur le secteur Banque Finance Assurance et construire un projet professionnel en relation avec ce secteur d’activité

La licence Banque Finance Assurance prépare à l’entrée en Master Gestion de patrimoine ou en Master Monnaie, Banque, Finance, Assurance dans l’unedes spécialités suivantes :• Chargé d’Affaires, Entreprises et Institutions en Alternance (p. 18)• Responsable de Clientèle Pro/Agri en alternance (p. 20)• Gestion d’Actifs, Contrôle des Risques et Conformité (p. 24)Dans ce cadre, le M1 peut être réalisé à l’étranger.Le diplômé d’une licence BFA peut aussi exercer des fonctions de chargé de clientèle sur le marché des particuliers ou d’assistant sur le marché des professionnels.

Titulaires d’un Bac+2 et 120 ECTS : DUT (GEA, TC, Carrières juridiques…), Licence 2 (Economie Gestion, LEA, AES, MASS, …), BTS (Banque, Comptabilité et Gestion des Organisations), Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles…Pour les salariés et les demandeurs d’emploi : • Expérience professionnelle significative• Adéquation du projet professionnel. Cette formation s’adresse aux salariés travaillant dans le domaine de la comptabilité ou de la finance, ou dans le secteur de la banque ou de l’assurance, à des niveaux de responsabilité intermédiaire, et souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement. Elle s’adresse également aux personnes en reconversion professionnelle.• Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnesn’ayant pas le niveau académique requis.

RYTHME ÉTUDIANTS, SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI :Cours de septembre à mars, puis stage de 12 semaines au minimum. Des dispenses seront accordéesselon le parcours etl’expérience du stagiaireen formation continue.—

DATE DE RENTRÉESEPTEMBRE—

CALENDRIER

DIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT



MENTION GESTION


RNCP > 24425

CPF > 238598

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS

SYLVIE CIEPLYMAÎTRE DE CONFÉRENCES

ENVIRONNEMENT BANQUE/ASSURANCE I—

Economie et politique monétairesEconomie de la banque et de l’assurance I - Droit bancaire—

50h—

FONDAMENTAUX DE LA FINANCE—

Mathématiques et statistiques appliquées à la financeEconomie internationale—

50h

—GESTION DE L’ÉPARGNE

—

Produits bancaires et d’assuranceFiscalité du particulier - Communication digitale—

50h

—EXPRESSION ÉCRITE, ORALE ET NUMÉRIQUE—

Anglais - ExpressionInformatique—

50h

—DÉCOUVERTE—

Projet professionnel et personnelAu choix, 2 matières parmi : Comptabilité générale - LV2 - Projet—

50h

—ENVIRONNEMENT BANQUE/ASSURANCE II

—

Economie de la banque et de l’assurance IIMarketing bancaireDroit du marché intérieur de l’Union Européenne—

50h

—FINANCE DE MARCHÉ

—

Marchés de capitauxSystème monétaire international (cours en anglais)—

50h

—FINANCE D’ENTREPRISE—

Analyse financière - Financial management (cours en anglais)—

50h—

EXPRESSION ET INFORMATIQUE—

Anglais - Négociation - Informatique—

50h—

PROFESSIONNALISATION

—

Au choix : LV2 - Projet - Cas d’analyse financière - Soft skills - Ouverture métiers - Stage (méthodologie + 12 semaines minimum en entreprise)—

50h

—


FI/FA/FC-PrésDIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT


MENTION GESTION

OLIVIER GRASSI MAÎTRE DE CONFÉRENCESRYTHME APPRENTIS

PHILIPPE PIARD MAÎTRE DE CONFÉRENCES ASSOCIÉRYTHME SALARIÉS, D.E.

LICENCE 3 SCIENCES COMPTABLES ET FINANCIÈRES

BAC

+3ECTS

180

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT

ERIC ALLIX-DESFAUTAUX MAÎTRE DE CONFÉRENCES HDRRYTHME ETUDIANTS


• Approche fonctionnelle et transversale des organisations

• Spécialisation en comptabilité, contrôle de gestion, finance et droit

Entrée en Master 1 Comptabilité - Contrôle - Audit, et examens de l’expertise comptable.Les diplômés de formation continue pourront prétendre à des postes à plus forteresponsabilité dans les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit ou du conseil juridique et fiscal.

Etudiants : Titulaires d’un Bac+2 et 120 ECTS, type DUT (GEA, TC) Licence 2 (Economie Gestion, AES) ou BTS (Comptabilité et Gestion des Organisations)…Salariés, demandeurs d’emploi : Titulaires d’un Bac+2 et 120 ECTS. Expérience professionnelle significative :salariés, comptables, assistants contrôleur de gestion, auditeurs ayant pourambition d’accéder à des postes à plus forte responsabilité, et demandeursd’emploi souhaitant renforcer leur employabilité. Possibilité d’effectuer unedemande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveauacadémique requis.

RYTHME ÉTUDIANTS : Cours de septembre à avril. Puis stage de mi-avril à mi-juin (8 semaines minimum)RYTHME APPRENTIS : Alternance semaines à l’école - semaines en entreprises de septembre à juin (8 semaines complètes de cours par semestre à Cherbourg), puis temps plein en entreprise en juillet et août.RYTHME SALARIES, DEMANDEURS D’EMPLOI :2 séminaires de 2,5 à 3 jours par mois (du jeudi après-midi au samedi après-midi) de septembre à juin. Chaque stagiaire poursuit en parallèle son activité professionnelle (Les demandeurs d’emploi doivent effectuer un stageen entreprise de 420 heures minimum).—

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRE—

CALENDRIER

CONDITIONS D’ADMISSIONAttention, passage obligatoire du test Score IAE Message pour les étudiants et les apprentis—En partenariat avec :

RNCP > 24425

CPF > 238598

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS

Etudiants ApprentisSalariés,

Demandeurs d’emploi

COMPTABILITÉ

—

Comptabilité générale 1Comptabilité générale 2Révision comptable—

75h

—

63h

—

49h

—IMPOTS

—

Impôts sur les sociétés / fiscalité des professionnels Impôts sur le revenu / fiscalité des particuliers—

78h

—

77h

—

49h

—ECONOMIE ET DROIT

—

Grands mécanismes économiquesDroit de l’entreprise - Droit du contentieux—

54h

—

45,5h

—

24,5h

—TECHNIQUE ET INFORMATIQUE—

Simulation d’entrepriseTechnique d’expression - Informatique—

45h

—

31,5h

—

21h

—PROJET PROFESSIONNEL ET ANGLAIS—

Projet professionnelAnglais—

51h

—

35h

—

31,5h

—GESTION

—

Gestion financièreComptabilité de gestion 1comptabilité de gestion 2—

69h

—

63h

—

45,5h

—DROIT—

Droit fiscal - Droit des sociétés—

57h—

52,5h—

38,5h—

COMPTABILITÉ

—

Comptabilité générale 3Comptabilité des sociétés—

69h—

42h—

38,5h—

GESTION, FINANCE ET SYSTÈME D’INFORMATION

—

Gestion de projetLogistique et gestion de productionSystème d’informationOutils mathématiques et statistiques—

72h

—

56h

—

35h

—APPROCHES TRANSVERSALES

—

Paye Stage / ApprentissageMarketing - RH—

42h

—

43,5h

—

17,5h

—TOTAL 612H 509H 350H


FI/FA/FC-PrésDIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT


MASTER COMPTABILITÉ, CONTRÔLE, AUDIT

BAC

+5ECTS

300

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS, type L3 Licence Sciences comptables et financières, L3 Banque Finance Assurance de l’IAE Caen, ou L3 Comptabilité, Finance, Gestion, DCG, Diplômes d’écoles de commerce…Pour les salariés et les demandeurs d’emploi particulièrement :- Expérience professionnelle significative- Adéquation du projet professionnel. - Possibilité d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnesn’ayant pas le niveau académique requis.Cette formation s’adresse aux salariés travaillant dans le domaine de la comptabilité ou de la finance, ou dans le secteur de la banque ou de l’assurance, à des niveaux de responsabilité intermédiaire, et souhaitant évoluer vers des fonctions d’encadrement. Elle s’adresse également aux personnes en reconversion professionnelle.

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRERYTHME ÉTUDIANTS :1ère année : cours de septembre à avril et stage de mi-avril à mi-juin (8 semaines minimum)2ème année : cours de septembre à décembre et d’avril à juin, complétés par 3 mois de stage de janvier à mars.RYTHME APPRENTIS :1ère année : Alternance semaines à l’IAE - semaines en entreprises de septembre à juin (10 semaines complètes de cours par semestre à Cherbourg), puis temps plein en entreprise en juillet et août.2ème année : Alternance entre entreprise et cours à l’IAE Caen, cours toutes les deux semaines en séminaires de 3 jours du jeudi au samedi de septembre à juin.RYTHME SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI :Cours de septembre à juin, sous forme de 2 séminaires de 2,5 jours par mois du jeudi après-midi au samedi après-midi. Pour certaines UE de la 1ère année, les stagiaires disposeront de ressources en lignes, en complément de la formation en présentiel. Chaque stagiaire poursuit son activité professionnelle et doit développer, au sein de son entreprise, une étude professionnelle en relation avec le domaine étudié. Si le stagiaire est demandeur d’emploi, il doit effectuer un stage en entreprise d’une durée équivalente à 420h minimum.—

CALENDRIER

Expert-comptable, auditeur interne/externe, commissaire aux comptes, contrôleur de gestion.

En partenariat avec :

OLIVIER GRASSI MAÎTRE DE CONFÉRENCES

• Maîtriser les techniques comptables et financières

• Être capable de construire les états financiers et fiscaux et savoir les interpréter

• Maîtriser les outils du contrôle de gestion en lien avec les systèmes d’information

• Comprendre et savoir expliquer l’évolution de l’environnement économique et juridique de l’entreprise dans un cadre international

RNCP > 31489

CPF > 311491

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS


1ÈRE ANNÉE

2ÈME ANNÉE

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT 120ECTS 800H930H 803.5H

ETUDIANTS APPRENTIS SALARIÉS, D.E.

ECONOMIE, MANAGEMENT ET DROIT

—

Management stratégiqueDroit du travailThéorie économiqueRéunion pédagogique de rentrée—

54h

—

45.5h

—

43h

—MANAGEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION—

Management des systèmes d’information

—

48h

—

56h

—

42h

—FINANCE ET OUTILS MATHÉMATIQUES APPLIQUÉS À LA FINANCE

—

EvaluationChoix d’investissement et rentabilité des investissements, choix de financementDiagnostic financier, tableaux de flux, plan de financement et utilisations de logiciels—

60h

—

42h

—

45,5h

—CONTRÔLE DE GESTION—

Contrôle de gestion 1 - Contrôle de gestion 2—

57h—

52.5h—

35h—

AUDIT—

Audit—

42h—

35h—

35h—

GESTION JURIDIQUE

—

Droit des sociétés - Droit pénalDroit des contratsCessation de l’entreprise individuelle et dissolution de sociétésLes organismes à but non lucratif—

68.5h

—

59.5h

—

35h

—ANALYSE DES MOUVEMENTS DE CONCENTRATION—

Fusion Consolidation— —

42h

—

45,5h

—ANGLAIS—

Anglais —

63h—

33.5h—

35h—

COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ—

Droit fiscal - Comptabilité approfondie et révision—

84h—

63h—

45,5h—

GRAND ORAL—

Grand oral—

30h —

24.5h —

38,5h—

STAGE ET SOUTENANCE—

Stage et soutenance— — — —

GESTION JURIDIQUE FISCALE ET SOCIALE

—

Les implications juridiques fiscales et sociales de l’existence d’un groupeLa restructuration de l’entrepriseLa pérennité de l’entreprise le contrôle des concentrationsRéunion pédagogique de rentrée—

57h

—

49h

—

53,5h

—COMPTABILITÉ ET FISCALITÉ DES GROUPES

—

FusionConsolidationFiscalité des groupes—

66h

—

63h

—

70h

—CONTRÔLE DE GESTION ET GRH

—

Contrôle de gestion 1Contrôle de gestion 2GRH et contrôle de gestion—

54h

—

45.5h

—

56h

—PRÉPARATION AU MÉMOIRE—

Préparation au Mémoire et cpta internationale—

21h—

17.5h—

21h—

MANAGEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION—

Système d’information 1Système d’information 2—

53h

—

42h

—

42h

—MANAGEMENT

—

Evolution des modèles d’organisationManagement stratégiqueConduite du changement et gestion des compétencesElaboration du projet professionnelMéthodologie de la recherche—

75h

—

59.5h

—

66,5h

—FINANCE—

Trésorerie, ingénierie financière et marchés financiers—

48h

—

45.5h

—

49h

—STAGE ET ÉTUDE PROFESSIONNELLE—

Stage et étude professionnelle

—

37h

—

28h

— —ANGLAIS—

Anglais— — —

42h—

Etudiants

548.5H

Apprentis

453.5H

Salariés, Demandeurs

d’emploi

400H

Etudiants

411H

Apprentis

350H

Salariés, Demandeurs

d’emploi

400H


FA/FC-Prés/FC-EL

MASTER CHARGÉ D’AFFAIRES ENTREPRISES ET INSTITUTIONS

BAC

+5ECTS

300


• Acquérir un savoir-faire technique et commercial permettant une intégration professionnelle rapide sur les métiers du financement de l’entreprise

• Acquérir les savoirs transversaux nécessaires pour s’adapter aux évolutions des métiers

Peuvent accéder à ce Master les titulaires d’un Bac+3 et180 ECTS. Sont particulièrement appréciés les étudiants titulaires d’un parcours de licence spécialisé en Banque Finance Assurance, les titulaires d’une licence en Economie, Gestion, AES, LEA, MIASHS, MASS… La formation est également ouverte à tous les candidats quels que soient leurs profils, à condition qu’ils présentent un bon dossier académique et que leur projet professionnel soit cohérent avec la formation. Pour les étudiants non titulaires d’une Licence parcours Banque Finance Assurance, le premier semestre comprend des enseignements de remise à niveau. Les salariés et les demandeurs d’emploi doivent justifier d’une expérience professionnelle significative. Il est possible d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau requis.- Il est possible d’organiser des formations dédiées intra/inter-entreprises.Voir http://www.iae.unicaen.fr/formez-recrutez.php.

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRERYTHME APPRENTIS , SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI (présentiel) : alternance 3 semaines en entreprise / 3 semaines à l’école de septembre à juin. L’alternance peut se faire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou d’un stage alterné.Des dispenses seront accordées selon l’expérience du stagiaire. Dans ce dernier cas, la durée minimale cumulée est de 12 semaines. Une entrée directement en M2 est possible.RYTHME SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI (E-learning) : (Uniquement 2ème année) Les stagiaires de formation continue travaillent à partir de notre plateforme de formation en ligne, de septembre à juin. A cela s’ajoutent 3 semaines de regroupement (de 2 à 5 jours). —

CALENDRIER

Chargé d’affaires PME Entreprises ou Institutions, Analyste financier, Analyste grands comptes.

SYLVIE CIEPLY MAÎTRE DE CONFÉRENCES HDR RP PRÉSENTIEL




MENTION MONNAIE BANQUE FINANCE ASSURANCE

RNCP > 34034

CPF > 316666

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS

CLAIRE EL MOUDDENMAÎTRE DE CONFÉRENCES

RP E-LEARNING

ALAIN BELLANGERMAÎTRE DE CONFÉRENCES ASSOCIÉ ET DIRECTEUR CENTRE D’AFFAIRES CALVADOS DE LA BRED / RP E-LEARNING

LUDOVIC MOISSONMAÎTRE DE CONFÉRENCES

RP PRÉSENTIEL


1ÈRE ANNÉE

2ÈME ANNÉE


507H

525H / 390H

C FA/FC prés.

REMISE À NIVEAU ET MÉTHODOLOGIE

—

Conjoncture économique et allocation d’actifsIngénierie sociale - Mathématiques financièresMéthodologie—

—

32h

—DIAGNOSTIC FINANCIER

—

Fondamentaux de la finance d’entreprise Fiscalité de l’entrepriseApproche bancaire des entreprises en difficulté—

54h

—

52h

—RELATIONS BANCAIRES

—

Produits bancaires et garantiesGestion de la relation bancaire

> Relations banque entreprise (dont serious games)> Analyse globale de la demande client> Pilotage commercial d’un portefeuille PME> Initiation à la gestion de patrimoine

Négociation et entretiens clients> Comportement commercial> Gestion de l’opposition> Développer son savoir être> Coaching

—

129h

—

91h

—FINANCEMENT DES INSTITUTIONS

—

Financement des collectivités territorialesFinancement des autres institutions

> Financement de la promotion immobilière> Financement du logement social> Financement des associations et des coopératives> Financement des hôpitaux

—

39h

—

—OUVERTURE PROFESSIONNELLE ET INITIATION À LA RECHERCHE

—

Méthodologie de la rechercheConjoncture économique et allocation d’actifsBloomberg Market Concepts - Anglais des affairesMémoire de recherche et insertion professionnelle/ Préparation Oral de compétences transversales ou Stage - Conférences, projet et certification AMF—

63h

—

34h

—STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE

—

Stratégie > Analyse stratégique et business plan> Fusions Acquisitions

Diagnostic approfondi (dont serious game)—

48h

—

39h

—FINANCEMENT DE LA FIRME

—

Financement de l’innovation - Opérations à effet de levier (LBO) - Cas complexes (cycle d’exploitation, haut de bilan, financement spécialisés) - Préparation épreuve professionnelle - Simulation comité des engagements—

102h

—

84h

—AFFAIRES INTERNATIONALES

—

Finances Internationales - Pratiques comptables des groupes IFRS - Cash management et moyens de paiement (cours en anglais) - Risques financiers internationaux (cours en anglais) - Trade finance - Financement de projet - Anglais (dont préparation TOEIC)—

90h

—

58h

—

FA/FC prés.

ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : FONDAMENTAUX

—

Analyse financière - Economie de la banque et de l’assurance - Droit bancaire - Produits bancaires et d’assurance - Marchés financiers - Mathématiques et statistiques pour la finance - Fiscalité des particuliers—

102h

—ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER APPROFONDISSEMENTS—

Cas d’analyse financière - Politique d’investissementDroit des sociétés - Droit du crédit et des sûretésCrise et réglementation—

60h

—TECHNIQUES D’EXPRESSION ET DE COMMUNICATION—

AnglaisInformatique—

30h

—MARCHÉS FINANCIERS—

Macroéconomie ouverte - Gestion de portefeuille—

63h—

COMMUNICATION—

Anglais - Entretien clients—

36h—

TECHNIQUES BANCAIRES ET FINANCIÈRES : GÉNÉRALITÉS

—

Théorie du financement de l’entreprise - Politique de financement - Comptabilité consolidée - Valeurs mobilières et opérations sur le capital - Produits et techniques de la gestion collective—

72h

—

TECHNIQUES FINANCIÈRES APPROFONDIES—

Gestion en trésorerie - Suivi du risque PME - Méthodes du diagnostic approfondi - Evalutation d’entreprise—

63h

—ANALYSE ÉCONOMIQUE

—

Economie industrielle - Analyse de secteurEthique et finance - Ingénierie sociale—

63h

—PROFESSIONNALISATION

—

Méthodologie et bilan de l’insertion professionnelleConférences, projets, certification—

18h

—

E-LEARNING


FA/FC-Prés

MASTER RESPONSABLE DE CLIENTÈLE PRO/AGRI

BAC

+5ECTS

300

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRERYTHME APPRENTIS, SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI : Alternance 3 semaines en entreprise / 3 semaines à l’école de septembre à juin. L’alternance peut se faire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou d’un stage alterné.Pour les stagiaires de formation continue, des dispenses seront accordées selon l’expérience du stagiaire en formation continue.Une entrée directement en M2 est possible.—

CALENDRIER

• Acquisition d’une double compétence en financement des artisans, commerçants, professions libérales et très petites entreprises ou des exploitations agricoles et en gestion du patrimoine personnel du chef d’entreprise ou du responsable de l’exploitation agricole

• Maîtrise des techniques financières nécessaires au montage des dossiers de crédit

• Initiation au management d’agence

Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS Ouverte à tous les candidats quels que soient leurs profils, à condition qu’ils présentent un projet professionnel cohérent et un contrat d’alternance.Une remise à niveau en début de 1ère année de master permet à des étudiants venant de parcours variés d’intégrer cette formation avec succès.Les salariés et les demandeurs d’emploi doivent justifier d’une expérience professionnelle significative. Il est possible d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau requis.> Il est possible d’organiser des formations dédiées intra/inter-entreprises.Voir http://www.iae.unicaen.fr/formez-recrutez.php

- Conseiller commercial professionnel ou agricole - Chargé de comptes professionnels ou agricoles- Chargé de clientèle professionnelle ou agricole- Evolutions possibles vers les fonctions de : Responsable / animateur d’unité

commerciale


SANDY CAMPARTMAÎTRE DE CONFÉRENCES

THIERRY LAMULLEMAÎTRE DE CONFÉRENCES HDR

KARL LAFAURIE ENSEIGNANT CHERCHEUR CONTRACTUEL





RNCP > 34034

CPF > 316666

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS


1ÈRE ANNÉE

2ÈME ANNÉE

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT 120ECTS 1 005H

507H

498H

* uniquement pour les non-titulaires d’une L3 BFA

ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : FONDAMENTAUX*

—

Analyse financière - Economie de la banque et de l’assuranceDroit bancaire - Produits bancaires et d’assuranceMarchés financiers - Mathématiques et statistiques pour la finance - Fiscalité des particuliers—

102h


Cas d’analyse financière - Politique d’investissement - Droit des sociétés - Droit du crédit et des sûretés - Crise et réglementation—

60h


Anglais - Informatique

—

30h



63h—

COMMUNICATION—

Anglais - Entretien client—

36h—


—

Théorie du financement de l’entreprise - Politique de financement Comptabilité consolidée - Valeurs mobilières et opérations sur le capital - Produits et techniques de la gestion collective—

72h

—TECHNIQUES FINANCIÈRES ET JURIDIQUES—

Méthodes du diagnostic approfondi Pro ou AgriSuivi du risque - Régimes matrimoniaux - Succession—

63h

—ANALYSE ÉCONOMIQUE

—

Economie industrielle - Analyse de secteur (PRO)Ethique et finance - Ingénierie sociale—

63h

—PROFESSIONNALISATION

—

Méthodologie et bilan de l’insertion professionnelleConférences, projets, certification—

18h

—

ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET FINANCIER DU PRO/AGRI

—

Conjoncture économique et allocation d’actifsCaractéristiques du marché Pro et Agri

> Le marché des pro/agri pour les banques > Les associations > Les relations avec l’environnement institutionnel

Gestion de la relation bancaire—

63h

—GESTION DE LA RELATION CLIENT

—

Produits bancaires et IARD Pro ou AgriNégociation et vente :

> Comportement commercial> Gestion de l’opposition et des conflits > 1 journée de coaching > Le rôle des courtiers

Gestion et développement d’un portefeuille clientsCas de financement du pro

> Cas d’analyse financière> Cas découverte activité Pro ou Agri

—

105h

—ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET FISCAL DU PRO

—

Couple et sociétéFiscalité du pro ou de l’exploitation agricole

> Les fondamentaux de la fiscalité> Cas pratique

Droit des entreprises en difficultésStatut juridique, social et fiscal du dirigeant Statut juridique, social et fiscal du dirigeant Pro ou Agri—

60h

—RELATIONS PROFESSIONNELLES ET OUVERTURE À LA RECHERCHE—

Méthodologie de la rechercheActualité économique et financière—

24h

—CYCLE DE VIE DE L’ENTREPRISE ET SOLUTIONS DE FINANCEMENT PRO ET AGRI

—

Cas de financement pro et agri et cycle de vie > Cas de création pro> Cas sur le financement du cylce d’exploitation pro> Cas sur le financement de l’investissement pro> Cas de création agri> Cas sur le financement du cylce d’exploitation agri> Cas sur le financement de l’investissement agri> Cas sur le rachat et LBO> Les montages Holdings

Immobilier professionnel et fonds de commerce ou baux ruraux> Fonds de commerce ou Baux ruraux> Séparation des actifs et de l’immobilier de l’entreprise

—

93h

—BESOINS PRIVÉS DU PRO/AGRI—

Assurance-vie - Actualisation fiscale - Assurance et prévoyance du chef d’entreprise - Gestion de patrimoine du chef d’entreprise—

54h

—MANAGEMENT

—

Management d’équipe> Comportement management> Motivations

Mise en situation de management Pilotage des plans d’actions commerciales—

42h

—RELATIONS PROFESSIONNELLES ET OUVERTURE À LA RECHERCHE

—

Approche globale : cas et oral de synthèse Pro et/ou Agri> Cas présenté d’approche globale > Oral de synthèse et préparation

Mémoire professionnel - Anglais des Affaires Conférences, projet et certification AMF—

57h

—


FA/FC-PrésDIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT



MASTER GESTION DE PATRIMOINE

BAC

+5ECTS

300


• Apporter les connaissances fondamentales en droit et en économie-finance et un savoir professionnalisé sur le métier de la gestion de patrimoine.

• Acquérir des connaissances approfondies en ingénierie patrimoniale à la fois en matière de patrimoine privé et de patrimoine professionnel ainsi que les savoirs transversaux nécessaires pour s’adapter aux évolutions des métiers du secteur banque finance assurance.

Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS. Les étudiants peuvent candidater quels que soient leurs profils.Les salariés et les demandeurs d’emploi, doivent justifier d’une expérience professionnelle significative. Il est possible d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau requis.

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRERYTHME APPRENTIS, SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI : Alternance 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l’école de septembre à juin. L’alternance peut se faire dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou d’un stage alterné.Pour les stagiaires de formation continue, des dispenses seront accordées selon l’expérience du stagiaire en formation continue. Chaque stagiaire poursuitson activité professionnelle. Les demandeurs d’emploi doivent être accueillis dansune entreprise suivant le rythme de l’alternance (deux semaines en entreprise / deux semaines à l’école de septembre à juin)Une entrée directement en M2 est possible.—

CALENDRIER

Conseiller en gestion de patrimoine au sein d’un établissement bancaire ou d’assurance, en banque privée ou en service de gestion de fortune, ou au sein d’un cabinet indépendant ou d’une étude notariale.

FRÉDERIC CHAZAL MAÎTRE DE CONFÉRENCES ASSOCIÉ ET AGENT GÉNÉRAL D’ASSURANCE, CONSEILLER PATRIMONIAL INDÉPENDANT

JÉRÔME LEPROVAUXMAÎTRE DE CONFÉRENCES HDR

RNCP > 34082

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS


1ÈRE ANNÉE

2ÈME ANNÉE


494H

255H

ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : FONDAMENTAUX

—

Analyse financière - Economie de la banque et de l’assuranceDroit bancaire - Produits bancaires et d’assuranceMarchés financiers - Mathématiques et statistiques pour la finance - Fiscalité des particuliers - Finance d’entrepriseMéthodologie (Pratique rédactionnelle) —

102h

—ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : APPROFONDISSEMENTS—

Assurances, prévoyance et retraites - Droit du crédit des sûretésDroit des sociétés - Crise et réglementation—

60h


Anglaisinformatique—

30h



63h—

COMMUNICATION—

Anglais - Entretiens clients—

27h—

DROIT DU PATRIMOINE PRIVÉ

—

Droit de la famille (filiation, administration légale, divorce)Régimes matrimoniaux - Successions et libéralitésDroit patrimonial de la famille - Fondamentaux de la SCIDroit d’enregistrement et ISF - Actualité fiscale—

107h

—BANQUE - ASSURANCE

—

Assurance-vie : contrat et fiscalité - IARDProduits et technique de la gestion collective—

42h

—PRATIQUE DE LA GESTION DE PATRIMOINE

—

Environnement de la gestion de patrimoine : les acteurs de la gestion de patrimoine - Méthodologie de l’étude patrimonialeCas pratique de la fiscalité successoraleCas complexes (régimes matrimoniaux, successions), niveau 1Cas pratique - Négociation commerciale et gestion d’un portefeuille client—

63h

—MÉMOIRE DE RECHERCHE OU STAGE DE 8 SEMAINES— — —STAGE DE 6 SEMAINES— — —

PRATIQUE DE LA GESTION DE PATRIMOINE

—

Protection du conjoint survivantRelations patrimoniales au sein du couple non mariéProduits de défiscalisationCas pratiques de succession internationaleCas pratiques étude patrimonialeGestion de patrimoine et crise familialeGestion de patrimoine des personnes vulnérablesRéglementation professionnelleAnglaisComportement commercialConférence et AMF—

123h

—

PATRIMOINE DU DIRIGEANT

—

LBO, OBO patrimoniauxManagement de la transmission d’entrepriseAnalyse financièreEvaluation d’entrepriseTransmission à titre onéreux et cession de contrôleEtude de cas de transmission de l’entrepriseProtection du patrimoine privé du chef d’entrepriseSécurisation du patrimoine professionnel du dirigeant actionnaireAssurance et prévoyance du chef d’entreprise et des professions libéralesSécurisation des actifs et immobiliier dans l’entrepriseStatut juridique du dirigeant de sociétéStatut fiscal et social du dirigeantGaranties données par le dirigeantOptimisation de la rémunération du dirigeantStructure sociétaire pour les professions libérales (SELARL, EIRL)—

123h

—

GRAND ORAL DE SYNTHÈSE—

Préparation au grand oral—

9h—


FI/FC-PrésDIPLÔME ACCRÉDITÉ PAR L’ÉTAT




MASTER GESTION D’ACTIFS, CONTRÔLE DES RISQUES ET CONFORMITÉ

BAC

+5ECTS

300


• Acquérir les connaissances nécessaires à la maîtrise d’outils financiers et juridiques notamment dans les opérations d’ingénierie financière.

• Maîtriser l’utilisation des instruments et techniques de la finance dans une salle de marché école équipée de terminaux Bloomberg.

• Garantir une insertion professionnelle rapide grâce à la forte professionnalisation des enseignements, à un important réseau de diplômés et à la place importante accordée à la mise en situation (serious games, stage obligatoire à la fin de chaque année - de 3 mois minimum en 1ère année et de 6 mois en 2ème année).

Titulaires d’un Bac+3 et 180 ECTS.Pour les étudiants non titulaires d’une Licence parcours Banque Finance Assurance, le premier semestre comprend des enseignements de remise à niveau.Pour les salariés et les demandeurs d’emploi, justifier d’une expérience professionnelle significative. Il est possible d’effectuer une demande de validation d’acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau requis.> Il est possible d’organiser des formations dédiées intra/inter-entreprises.Voir http://www.iae.unicaen.fr/formez-recrutez.php

DATE DE RENTRÉE : SEPTEMBRERYTHME ÉTUDIANTS, SALARIÉS, DEMANDEURS D’EMPLOI :1ère année : Cours de septembre à avril.2ème année : Cours de septembre à mi-mars puis 6 mois de stagePour les salariés et les demandeurs d’emploi des dispenses seront accordées selon l’expérience du stagiaire en formation continue.—

CALENDRIER

Le métier de gérant de portefeuille (actions, taux, gestion diversifiée, juriste OPCVM) dans la gestion privée ou collective, les métiers de l’analyse, les métiers du Front Office (sales, trading, origination, structuration), les métiers support (mesure de performance et contrôle des risques), les métiers de la conformité et les métiers de la banque (audit bancaire et de l’assurance, contrôle de gestion bancaire).

En partenariat avec :

SLIM SOUISSI MAÎTRE DE CONFÉRENCES

0

RNCP > 34034

CPF > 316666

OBJECTIFS

PUBLIC CONCERNÉ

DÉBOUCHÉS

SANDY CAMPARTMAÎTRE DE CONFÉRENCES


1ÈRE ANNÉE

2ÈME ANNÉE


585H

469H

CONTRÔLE ET GESTION DES RISQUES

—

Comptabilité bancaire - Gestion ALMContrôle de gestion bancaireContrôle interne et pilotage dans l’assuranceContrôle interne et pilotage dans la banque et les sociétés de gestion - Audit interne bancaireSimulation de gestion bancaire (serious game)Know your customer (KYC) et lutte anti-blanchiment—

84h

—

FINANCE DE MARCHÉ 1

—

Conjoncture économique et allocation d’actifsMéthodologie de la gestion d’actifsPrimary markets : stocks and bondsGestion de portefeuille actions - Analyse techniqueInvestissement socialement responsableAutorités de marché - Instruments dérivés - Programmation VBA—

119h

—

RELATIONS PROFESSIONNELLES ET OUVERTURE À LA RECHERCHE—

Anglais dont certification TOEICBase de données Bloomberg - certification BMC—

46h

—

CONTRÔLE ET GESTION DES RISQUES

—

Gestion du risque de crédit et liquiditéGestion des risques opérationnels - Market risk managementRéglementation internationale des OPCVM - La chaine du titre—

84h

—

FINANCE DE MARCHÉ 2

—

Gestion de portefeuille - Gestion High YieldGestion alternative - Produits complexesProgrammation VBA - Derivatives lawCorporate governance - Titrisation et défaisancePerformance des OPCVM - Origination OPCVM—

123h

—

RELATIONS PROFESSIONNELLES ET OUVERTURE À LA RECHERCHE

—

Communication - Certification AMFMéthodologie de la recherche en financeMémoire professionnel et stage de 6 moisEtudes AFTI, conférences, projets collectifs—

13h

—

ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : FONDAMENTAUX POUR LES NON TITULAIRES D’UNE L3 BFA—

Analyse financière - Economie de la banque et de l’assuranceDroit bancaire - Produits bancaires et d’assuranceMarchés financiers - Mathématiques et statistiques pour la finance - Fiscalité des particuliers—

102h

—ENVIRONNEMENT BANCAIRE ET FINANCIER : FONDAMENTAUX POUR LES TITULAIRES D’UNE L3 BFA—

Finance d’entreprise - Méthodologie (Pratique rédactionnelle)

—

102h


Cas d’analyse financière - Politique d’investissementDroit des sociétés - Droit du crédit et des sûretésCrise et réglementation—

63h


Anglais - Informatique ou LV2 - Marketing relationnelCommunication digitale—

69h

—MARCHÉS FINANCIERS

—

Macroéconomie ouverte - Gestion de portefeuilleGestion de taux - Droit des marchés financiers—

99h

—COMMUNICATION—

Anglais - Project Management—

36h—


—

Financial market perspective - Politique de financementComptabilité consolidée - Valeurs mobilières et opérations sur le capital - Produits et techniques de la gestion collective—

72h

—TECHNIQUES FINANCIÈRES APPROFONDIES—

Gestion en trésorerie - Suivi du risque PMEMéthodes du diagnostic approfondi - Evaluation d’entreprise—

63h

—ANALYSE ÉCONOMIQUE—

Economie industrielle - Analyse de secteurEthique et finance - Ingénierie sociale—

63h

—PROFESSIONNALISATION—

Private equity - Conférences, projets, certification—

18h—

PRÉSENTATION DU CAMPUSLe campus IAE Caen s’étend sur deux bâtiments au cœur du campus 4 de l’Université de Caen Normandie : 3 et 19 rue Claude Bloch.

Sortie 5

Citis

LION / MER

MATHIEUDOUVRES LA DÉLIVRANDE

Rue Claude Bloch

Rue Claude Bloch

2 mn

CENTRE VILLE

Centrecommercial

Côte de nacre

< Bayeux / Cherbourg

rue C. Bloch

Bd Périphérique

Ganil

CHU

H

Rouen / Paris >

3

19

19

ArrêtCampus 4

Ligne T2

Arrêt CitisLigne T2

3

3 500 M2 1 LEARNINGCENTER

1 SALLE DES MARCHÉS "BLOOMBERG FINANCIAL

MARKETS LAB"

2 ESPACES DE COWORKING

4 AMPHIS 3 SALLES DE COURS

CONNECTÉES

24 SALLES DE COURS

2 6 — P Ô L E S O C I A L - S A N T É


VIE ASSOCIATIVE

BDE IAE Caen, le Bureau Des Etudiants :il organise de nombreux événements en proposant aux étudiants des activités festives : Welcome Day, week-end d’intégration, afterworks, soirées animations (escape game,...), passage du TOEIC...

IAE Caen Helps a vocation à porter l’ensemble des projets humanitaires de l’école. Cet engagement responsable challenge les compétences managériales des étudiants et développe chez eux une approche transversale de la résolution de problème. IAE Caen Helps permet ainsi aux étudiants de s’impliquer dans de nombreuses missions solidaires.

IAE Caen Sports anime la vie sportive de l’école. L’association organise des compétitions sportives, participe à des tournois de sports collectifs (foot, basket, handball...). Elle propose également des sorties running, des séances de découverte (yoga, CrossFit...), et compose des équipes IAE qui participeront à des événements type Courants de la Liberté, coupe de France des IAE...

L’IAE Caen encourage la vie associative et les initiatives des étudiants en les intégrant au cœur de ses programmes de formation. Grâce à une pédagogie s’appuyant sur l’engagement associatif, l’école amène les étudiants à développer les qualités humaines et interpersonnelles déterminantes sur le marché du travail. L’IAE

Caen n’a pas pour unique mission de former de bons techniciens, l’école a aussi à cœur de développer des personnalités riches et créatives. S’engager dans la vie associative, c’est à la fois une expérience humaine et professionnalisante.

Plusieurs associations animent la vie du campus :

ELPS

IAECAEN

CONTACT BDE IAE CAENBÂTIMENT 19 RUE CLAUDE BLOCHSALLE [email protected]_

CONTACT IAE CAEN HELPSBÂTIMENT 19 RUE CLAUDE BLOCHSALLE [email protected]_

CONTACT IAE CAEN SPORTSBÂTIMENT 19 RUE CLAUDE BLOCHSALLE [email protected]_

3 & 19, rue Claude BlochCS 25160 - 14075 CAEN CEDEX 5T > 02 31 56 65 00 [email protected]

www.iae.unicaen.fr

Certaines formations peuvent être financées par la Région Normandie et le Fonds social européen

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Document imprimé en janvier 2020

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