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#02 Le quality paper de Cible Experts créatifs en communication ciblée pôle event Au cœur de l’histoire EXPO « FEMMES EN COLÈRE »

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#02

Le quality paper de Cible

Experts créatifs en communication ciblée

pôle event

Au cœur de l’histoire

EXPO « FEMMES EN COLÈRE »

Page 2: pôle event Au cœur de l’histoire - Cible Communication7 jours d’événements, 7 thèmes et 7 hubs créatifs. Cette formule des « 3x7 » est le raccourci pour présenter notre

RÉFLEXION « UBERISTIQUE ».

Un article paru sur le site de L’Echo intitulé « Les maladies de jeunesse de l’économie Uber » nous explique que le climat financier de la Silicon Valley

témoigne de la timidité des investisseurs à soutenir les start-ups clones d’Uber, aux perspectives de rentabilité incertaines.

Tout le contraire de la situation de 2015 où l’enthousiasme était de mise et qui a vu naître nombre d’apps offrant des services partagés sympas.

Quelques mois plus tard, plusieurs de ces nouvelles entreprises basées sur le principe du partage ont disparu… sans jamais avoir trouvé la voie de la

rentabilité. Ce fut le cas pour Shuddle, qui proposait aux parents d’amener leurs enfants à l’école, Spoonrock, qui promettait de livrer à domicile un repas du soir

dans le quart d’heure, ou encore Homejob, qui permettait de trouver une aide-ménagère.

Le génie d’Uber tient en grande partie dans la parfaite concordance entre un besoin non-exprimé au départ par le consommateur et une solution

100% calibrée pour satisfaire ce besoin. Une solution qui, de plus, n’a que des avantages pour son utilisateur : elle est simple, elle utilise les nouvelles

technologies, elle fait généralement gagner du temps et, last but not least, elle permet de faire des économies.

Mais pourquoi diable parlons-nous d’Uber et de ses petits frères dans un tel support ? Pour établir un parallélisme avec la communication. Dans notre métier,

nous ne devons pas « surfer sur les effets de mode ». Quels que soient les moyens déployés, pour être efficaces, nous devons fournir au consommateur

final une réponse juste et proportionnée au besoin qu’il a exprimé ou dont il n’a pas encore conscience.

Cette recherche d’adéquation entre solution, message, canal de diffusion et les attentes des destinataires, constitue l’une de clés essentielles d’efficacité

de toute action de communication. Et c’est ce modèle que nous utilisons chez Cible.

Slashement vôtre

BR/CN/CS/DD/FB/FL/FN/JH/KB/LD/LH/ML/MT/ND/NP/PJ/SF/SM/SW

Source : L’Echo.be

08FEMMES EN COLÈRE

RETOUR SUR UNE EXPOSITION

ORGANISÉE DANS LES ANCIENS ATELIERS

DE LA FN

10CES ROBOTS

QUI NOUS FONT LA CONVERSATION

RENCONTRE AVEC LES CHATBOTS

QUI VIENNENT DE FAIRE LEUR

APPARITION SUR MESSENGER

14DES P’TITS TROUS, DES P’TITS TROUS,

TOUJOURS DES P’TITS TROUS

QUAND LA MICRO-PERFORATION

EST LE THÈME CENTRAL D’UN

ÉVÉNEMENT

EDIT

O

#02

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7 jours d’événements, 7 thèmes et 7 hubs créatifs. Cette formule des « 3x7 » est le raccourci pour présenter notre collaboration dans le cadre de la Semaine de la Créativité 2016.

Cette année, la Semaine de la Créativité avait des allures de road trip, avec, au programme, des arrêts programmés et animés dans 7 villes wallonnes : Liège, Tournai, Namur, Louvain-la-Neuve, Poix-Saint-Hubert, Mons et Charleroi.

Cible a organisé l’événement de lancement à l’Opéra Royal de Wallonie et les 6 « Master Classes ».

Tout a donc commencé par un événement dominical ludique et « expérimental » dans l’espace exceptionnel de l’Opéra de Wallonie. De nombreuses expériences créatives pour tous les âges et tous les sens y étaient proposées (Tetris géant, pilotage de drone, etc.) ainsi qu’une grande conférence ayant pour thème « Wallonie, terre de startups ! – Apprendre, s’adapter, créer ». Notre équipe s’est chargée de la coordination logistique

et technique, du choix et de la mise en place des diverses animations, de la scénographie complète de l’événement, ainsi que de l’accueil des orateurs.

Un van aux couleurs de la Semaine de la Créativité a parcouru 6 villes wallonnes en 6 jours. Dans chaque ville visitée, une master class et divers ateliers étaient organisés en collaboration avec le hub créatif local. Les ateliers et master classes de chaque ville étaient axés sur un thème particulier : les smart cities (Liège), l’entreprenariat (Tournai), l’art & la technologie (Namur), le Toy It Yourself (Louvain-La-Neuve), la ruralité (Poix-Saint-Hubert) et le gaming (Mons).

Le pôle event, en collaboration avec le pôle graphics, s’est chargé de la déclinaison de l’identité graphique des nombreux supports de communication : flyers, affiches, carte boomerang, badges, catering, magnets et stickers pour le van.

CLIENT

CREATIVE WALLONIA

pôle event

MAKE WALLONIA

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Au total, nous devions mettre en page une quarantaine de protocoles répartis dans 5 catégories. Ces protocoles correspondent à des situations d’urgence auxquelles doivent répondre les opérateurs téléphoniques.

Nous avons réalisé deux brochures A5 (une en français et une en néerlandais), format oblong, avec une reliure ATOMA®. La table des matières compte autant d’onglets qu’il y a de situations d’urgence référencées. Cette solution à anneaux permet la mise à jour de protocoles sans réimpression complète du manuel.

Nous avons utilisé des codes couleurs pour identifier les grandes thématiques et la mise en page est simple et pratique. L’utilisation d’un canevas strict et de pictos d’identification permet à l’opérateur d’être le plus rapide possible.

ÉTAT D’URGENCE AU STUDIOLe SPF Intérieur nous a confié la création et la production d’un manuel à destination des services de secours du pays. L’idée était de proposer un support pratique, maniable, reprenant l’ensemble des protocoles d’urgence utilisés par les opérateurs du 112.

CLIENT

SPF INTÉRIEURpôle graphics

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Des Hommes, des Idées, un Futur. C’est sur un triptyque oblong que nous avons mis à l’honneur le slogan du BEP, le Bureau Economique de la Province de Namur.

Cette plaquette n’a pas pour vocation de tout dire, de tout expliquer. Les activités du BEP sont nombreuses et variées. Elles sont surtout impossibles à résumer sur un seul document. Cette farde, qui doit accueillir des fiches de présentation par département, fait la synthèse du champ d’action du bureau économique.

Nous avons donc privilégié une mise en valeur de phrases-clés, de chiffres et de pictos pour donner de la personnalité à ce support 100% corporate. Nous y avons repris les valeurs et les métiers de l’intercommunale et habillé le tout avec des photos représentatives de ses activités.

Ce support nous a permis de créer un univers graphique, qui a servi de base à la création d’autres outils de communication, comme une farde de presse et des templates de présentation, etc. Une mission qui implique créativité, rigueur et cohérence graphique pour donner naissance à une image corporate forte.

CLIENT

BEPpôle graphics

Vous souvenez-vous de vos cours de chimie et en particulier de la Loi de Lavoisier ?

Petit rappel pour tout le monde. Lavoisier nous a proposé sa loi de la conservation de la masse qu’il a énoncée comme suit : « Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme ». Un principe qu’une agence de Dublin, The Public House, a décidé d’appliquer au domaine de la publicité en revendant ses idées rejetées par ses clients sur eBay.

Ils sont partis du principe, que nous partageons, qu’une idée non retenue n’est pas forcément une mauvaise idée. Ils ont donc décidé de les revendre aux enchères en ajoutant une dimension philanthropique à leur démarche, puisque les bénéfices générés par ces ventes seront reversés à une association qui vient en aide aux sans-abris.

Le principe de Lavoisier

décliné en publicité

clic droit

IDENTITÉ CORPORATE

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MOBILIS LE TRANSPORT

ROUTIER À LA PAGE

CLIENT

VOLVOpôle graphics

Volvo Trucks est un client historique de l’agence. Ce partenariat de longue date a donné naissance à de multiples supports et actions, parmi lesquels le magazine Mobilis.

Mobilis est un périodique qui s’adresse à l’ensemble des clients de Volvo Trucks. Dans la liste des destinataires, on retrouve principalement des gestionnaires de flottes, mais également des chauffeurs routiers professionnels. Le magazine combine des dossiers généraux qui concernent l’ensemble des pays européens avec des articles dédiés à l’activité des acteurs locaux.

Pour la réalisation de ce support de communication privilégié de Volvo, notre défi est de faire en sorte que ces dossiers locaux soient aussi forts (au niveau du fond, des textes et des images) que les autres. Nous veillons aussi à assurer une parfaite cohérence graphique à l’ensemble du magazine qui compile des informations issues de sources diverses.

Depuis plusieurs années maintenant, nous mettons également en page la version hollandaise, « Volvo Trucks Magazine », pour laquelle nous rédigeons une partie des articles et réalisons plusieurs reportages photos, en relation, cette fois, avec l’actualité de nos voisins du Nord.

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Albert Einstein

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Voici une référence qui sent l’huile, la colère et les revendications. Retour sur une exposition organisée dans les anciens ateliers de la FN à Herstal et consacrée à ces « Femmes en colère », sorties dans les rues de Liège pour revendiquer l’égalité des salaires.

Février 1966. Au bruit assourdissant des machines s’est substitué celui de la colère des ouvrières de la Fabrique nationale de Herstal. Elles sont à bout et veulent se faire entendre. Au cœur de leurs revendications : l’égalité salariale. Si elles bossent tout autant que leurs collègues masculins, elles gagnent nettement moins. Elles vont débrayer pendant 12 semaines !

Leur slogan « A travail égal, salaire égal » est né et fera le tour du monde.

50 ans plus tard, les syndicats CSC et FGTB Liège-Huy-Waremme ont décidé de s’associer, avec l’aide de leurs réseaux associatifs respectifs, afin de mettre sur pied une expo célébrant l’anniversaire de cet événement.

C’est un véritable défi scénographique que nous avons relevé pour donner vie à une expo organisée au Pré-Madame à Herstal, la ville où est né ce mouvement social sans précédent. Nous avons créé tout l’univers graphique et, sous la conduite des historiens impliqués dans ce projet, nous avons découpé les 1.200 m² de l’expo en plusieurs zones pour y accueillir des objets, des vêtements, des machines, des photos, des films, des extraits de presse…

Les 12.321 visiteurs ont ainsi été plongés dans le contexte de l’époque, documents d’archives et commentaires d’historiens à l’appui, pour revivre, comme s’ils y étaient, ce combat majeur de l’histoire syndicale.

FEM

MES

EN

CO

LÈRE

CLIENT

FGTB pôle event

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Apprivoiser les lieuxL’expérience, unique à plus d’un titre, nous a permis d’exploiter une multitude de facettes de notre métier : scénarisation d’une exposition, création graphique « grand format », développement web (avec la création du site www.femmesencolere.be), coordination et gestion d’événements, mais, surtout, l’aménagement d’un véritable espace muséal.

Avec l’aide de partenaires spécialisés, tant pour l’aménagement technique que pour la production de supports imprimés, nous sommes parvenus à « dompter » ce hall industriel chargé d’histoire. Laissé à l’abandon durant des décennies, cet espace était sale, froid et pas du tout conçu pour accueillir une telle exposition.

Rien que l’odeur d’huile, imprégnée dans les murs et dans le sol, a contribué à recréer les conditions de travail oppressantes dans lesquelles travaillaient ces ouvrières d’un autre temps.

L’exposition s’est tenue du 16 février au 26 mars 2016.

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CLIENT

HESBAYE FROSTpôle strategy

VALEURS À PARTAGERLes valeurs d’une entreprise, c’est un peu le ciment qui unit les membres de son personnel. Hesbaye Frost l’a bien compris et vient de diffuser un dépliant reprenant la vision du travail en groupe. Une vision partagée par tous.

Si c’est le Comité de Direction qui a défini la mission générale de l’entreprise, l’élaboration des valeurs a fait l’objet d’un travail collectif, sur base de séances de groupes au sein même de l’entreprise. L’ensemble du personnel a participé à la recherche des 4 valeurs essentielles qui régissent la vie de la société spécialisée dans la culture et la congélation de légumes.

Une fois le choix des valeurs arrêté, nous les avons rédigées pour ensuite leur donner vie dans un dépliant 8 volets. Celui-ci se déplie et s’affiche au mur tel un poster, à divers endroits de l’usine.

Cette démarche est un bel exemple de développement de la communication interne au sein d’une entreprise en pleine croissance et où le travail en équipe est l’un des fondements essentiels.

CES ROBOTS QUI NOUS FONT

LA CONVERSATION

Les chatbots viennent de faire leur apparition sur Messenger. Il ne s’agit pas d’une énième

version de vidéos de chats en ligne, mais bien de robots qui vous font la conversation.

Si, si. Pour le moment, ces interlocuteurs 100% virtuels ne sont pas encore légion. Ces nouveaux «amis» travaillent pour des

compagnies aériennes (KLM), des centrales de réservation (Voyages-SNCF), des médias (CNN, Wall Street Journal), des services de météo (Poncho)… Et généralement, ils n’ont pas que des choses à vous dire, ils en ont

surtout à vous vendre.

Les bots sont donc des logiciels automatisés de conversation désignés par beaucoup

comme «l’avenir du web». Rien que ça. Fini l’opérateur téléphonique ou le télévendeur.

Place au logiciel intelligent capable de vous fournir une réponse «sur-mesure» et en

temps réel à toutes vos questions. Là où la réalité rejoint la fiction, c’est lorsque l’on sait que ces chatbots ne se contentent plus de puiser dans leur bibliothèque de questions-réponses pour vous faire la causette. Grâce

aux progrès de l’intelligence artificielle, ils analysent vos messages et les comprennent.

Ils sont même dotés d’une capacité d’apprentissage.

Mais je vois que vous mourez d’envie d’essayer. Après avoir mis à jour votre version

de Messenger, faites une recherche pour entamer une conversation avec l’une des entreprises citées dans l’article. Dans les résultats de la recherche, glissez jusqu’à

« Bots et entreprises ».

Bonne discussion.

clic droit

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Saviez-vous que près d’1/3 de la nourriture produite dans le monde finit à la poubelle sans être consommée ? Nous avons réalisé quatre capsules sur cette thématique du gaspillage alimentaire pour Intradel.

En moyenne, nous jetons à la poubelle 180 kg de nourriture par an et par habitant. Dingue, non ? Une sélection « impitoyable » au supermarché et même avant d’y arriver, des dates de péremption dépassées, des quantités mal calculées… Les raisons de ce gaspillage sont nombreuses, mais ont toutes un point commun : on peut facilement les éviter en changeant certains de nos mauvais comportements.

Cette thématique est au cœur d’une action de sensibilisation menée par Intradel auprès des élèves de 5e et 6e années primaires. Pour expliquer la problématique à son auditoire, l’animateur dispose d’un matériel pédagogique composé, notamment, de quatre vidéos que nous avons scénarisées et produites.

Deux techniques ont été utilisées. La première vidéo introductive a été réalisée en motion design, qui consiste à « animer » une série de clichés successifs. Les trois autres saynètes ont mis en scène un comédien sur fond blanc, auquel nous avons ajouté une série d’animations et d’effets graphiques.

Le ton dynamique et sympa permet d’attirer l’attention des jeunes téléspectateurs, dans un style proche de leur univers télévisuel.

Petite précision : aucun aliment n’a été gaspillé durant les tournages…

CLIENT

INTRADELpôle digital

HALTE AU GASPILLAGE

ALIMENTAIRE !

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Pas facile de présenter un spot radio dans un magazine… Par chance, le concept a également trouvé vie sur le web, sous la forme de banners. Le tout dans le cadre d’une campagne pour Idées Portes & Châssis, une société qui commercialise… des portes et des châssis.

L’objectif de la campagne était de générer un maximum de leads grâce à un spot radio, une campagne de bannering web (avec des achats en real-time bidding – RTB) et via les réseaux sociaux. Une opération menée durant la période de Batibouw et que l’on peut qualifier de réussite.

Le concept s’articule autour d’un message « clin d’œil » par rapport au nom du client : « On a une meilleure idée ». Plusieurs situations sont illustrées : la sécurité des habitations, l’isolation ou les conditions salon. Pour les visuels, on a utilisé des animaux pour mettre en scène notre message. En radio, nous avons produit 4 spots reprenant un couple dans une mécanique répétitive, base de l’efficacité de ce média.

Pour compléter notre première collaboration avec l’entreprise gembloutoise, nous avons également effectué un travail d’ergonomie sur leur site web. D’autres opérations sont programmées pour 2016. A suivre…

CLIENT

IDÉES PORTES & CHÂSSISpôle strategy

ON A UNE MEILLEURE

IDÉE !

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DES CHIFFRES

ET DES SLATS

Le groupe Sonaca est une multinationale belge qui dispose d’installations de production en Chine, en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud et qui emploie plus de 2.500 personnes, dont 350 ingénieurs.

Elle est notamment spécialisée dans la fabrication de « slats » ou « becs de sécurité » en français. Il s’agit de petits profils fixes situés en avant du bord d’attaque d’une aile d’avion. Ils augmentent la portance et, de ce fait, permettent des décollages plus courts. Bon. Merci Wikipédia.

Notre collaboration n’est pas du tout technique… Quoique. Nous réalisons et produisons le rapport annuel de la Sonaca, et ce dans deux versions : en français et en anglais. La particularité de l’édition 2015, c’est le recours à une impression en 8 couleurs sur la couverture.

En effet, le logo de la Sonaca est composé de dégradés de 4 Pantone®, impossibles à recréer en quadri. Pour que le rendu soit parfait et lumineux, nous utilisons donc les 4 couleurs du logo en plus des quatre couleurs qui composent la quadri, nécessaires pour la reproduction de la photo.

Le document fini est au format carré, avec une double-page de couverture pour la présentation des résultats chiffrés.

Cet exemple illustre, une fois de plus, la place et l’importance qu’occupe le rapport d’activités dans la panoplie d’outils corporate dont dispose une société. De « simple » bilan chiffré, le rapport est devenu un outil marketing à part entière.

CLIENT

SONACApôle graphics

La Sonaca est une société belge active

dans les domaines de la construction

aéronautique et aérospatiale.

Voici deux années qu’elle nous confie

la réalisation de son rapport annuel.

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Le temps d’un événement, le poinçonneur des Lilas a changé de station pour s’installer à Thimister-Clermont. Une station qui dessert l’entreprise Delhez, spécialisée dans l’usinage de la tôle.

L’entreprise Delhez est spécialisée dans l’usinage de la tôle (acier, inox, aluminium…). Pour l’univers graphique de sa journée technique, nous avons exploité l’une de leurs « spécialités » : la micro-perforation, mise en scène avec le signe infini. L’invitation imprimée était d’ailleurs… micro-perforée. Une technique de finition qui donne au document un effet magistral.

Revenons à l’événement proprement dit. L’opération consistait à accueillir les clients de la tôlerie à l’occasion d’une journée technique, suivie d’un cocktail dînatoire. L’objectif : proposer aux clients de découvrir l’envers du décor.

Nous avions tracé un véritable parcours à travers tout le site afin de montrer les différentes étapes du process : bureau d’études, polissage, pliage, découpe… Nous avions installé des écrans d’infos à chaque poste et des opérateurs, très impliqués, répondaient aux questions des visiteurs.

La visite s’est terminée par une partie académique et un cocktail dînatoire.

CLIENT

DELHEZpôle event

DES P’TITS TROUS DES P’TITS TROUS

TOUJOURS DES P’TITS TROUS

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ORGANISER UN ÉVÉNEMENT, C’EST RACONTER UNE HISTOIRE AUX

PARTICIPANTS. L’IDÉE D’UTILISER LA MICRO-PERFORATION DANS TOUT

L’ENVIRONNEMENT SCÉNIQUE A PERMIS D’ATTIRER L’ATTENTION SUR L’ACTIVITÉ PRINCIPALE DE

LA TÔLERIE, TOUT EN CRÉANT UN UNIVERS GRAPHIQUE SINGULIER.

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ME AND MY JOB

CLIENT

RÉGION DE BRUXELLES-CAPITALE

pôle strategy

En Europe, un jeune sur quatre en moyenne cherche un emploi. Une situation préoccupante qui a poussé le Conseil européen à lancer, en 2013, un plan « Garantie pour la jeunesse ». Cible est chargée de coordonner une campagne de promotion des actions menées en région bruxelloise.Cette campagne d’information sur les mesures prises par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, nous l’avons baptisée « Me And My Job ». Son objectif est de mettre en relation les nombreux opérateurs impliqués dans ces mesures et les jeunes, cibles de leurs démarches. Nous avons développé l’univers graphique et les accroches de la campagne pour les intégrer dans divers outils web et deux campagnes médias.

L’outil central est le site www.meandmyjob.brussels. C’est une plateforme qui fait le relais entre les opérateurs et les cibles. Nous avons pris en charge toutes les opérations liées au développement d’un tel outil, en ce compris la rédaction des contenus. Une page Facebook a également été créée et elle est régulièrement alimentée par notre Community Manager.

A deux reprises, nous avons réalisé des campagnes de promotion du site et de la page Facebook par le déploiement d’une campagne on line (RTB, Google Adwords, Facebook) et d’affichage (métro et DECAUX).

Pour compléter l’arsenal des outils de la campagne, nous avons scénarisé, tourné et produit 4 vidéos sous la forme de testimoniaux « fictifs ». Ces capsules ont été diffusées via Youtube et ont déjà été visionnées plus de 62.000 fois !

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CLIENT

LAMPIRISpôle event

CLIENT

LAMPIRISpôle event

Lampiris, fournisseur belge d’énergie 100% verte, est le partenaire privilégié des joggings Zatopek en Belgique. Nous avons enfilé nos baskets pour l’accompagner dans l’aventure.

Par sa présence aux différentes étapes des joggings Zatopek, Lampiris poursuit deux objectifs précis : le développement de son image et l’activation de contacts.

Pour atteindre ces objectifs, nous avons mis en place une véritable stratégie de visibilité avec l’organisation de diverses animations : photos, présence sur les réseaux sociaux, concours divers…

En plus de l’installation du stand et des animations photos (sur le stand, mais également parmi les participants), Cible s’occupe de l’encadrement de l’équipe de stewards multilingues constituée spécialement pour ces diverses manifestations. Une opération qui permet de communiquer efficacement sur la marque et de créer des liens avec le public-cible.

En plus de leur dossard, les participants qui se présentent au guichet d’inscription reçoivent un t-shirt brandé Lampiris. Derrière cette opération de visibilité se cache également une opération «durable», puisque l’entreprise verse 1 € pour tout t-shirt porté durant la course. L’argent est remis à Natagora pour les épreuves disputées en Wallonie et à Natuurpunt pour celles organisées en Flandre.

Au total, 10 sorties sont programmées en 2016. Si vous souhaitez faire exploser votre énergie, il reste encore quelques rendez-vous :

• Du 05 au 07/08 Festival DRANOUTER

• Les 27 et 28/08 Fête des Solidarités à Namur

• Vendredi 09/09 Mémorial Van Damme, au Stade Roi Baudouin à Bruxelles

• Du 10 au 19/09 Fêtes de Wallonie à Namur

• Dimanche 18/09 « Dimanche sans voiture » dans le cadre de la semaine de la mobilité à Bruxelles

• Dimanche 18/09 Semi-Marathon de Nivelles

• Samedi 24/09 Eco-Trail de Bruxelles

ACTIVATION DE CONTACTS

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Un an de soins de santé gratuits ?

JOUEZ SUR

Tentez votre chance !

Vous êtes parfois victime du froid ? Vous avez besoin de soins dentaires ? Des démangeaisons ?

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Un jeu palpitant et une occasion unique d’augmenter vos remboursements médicaux. Une simple connexion et un peu de chance suffisent.

À vous de jouer.

Pas de job pour

le moment ?JOUEZ SUR

Tentez votre chance !

Vous venez de perdre votre emploi et êtes à la recherche d’un nouveau job ?

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Une pension plus élevée ?

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Vous avez travaillé toute votre vie et vous souhaitez profiter d’une retraite bien méritée ?

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À vous de jouer.

Jouez sur everybodywins.be pour tenter d’augmenter votre pension !

Vous pensez sérieusement que l’on peut jouer le montant de sa pension à la roulette, aux dés ou au jackpot ? Non, évidemment. C’est ce concept de jeu de hasard que nous avons utilisé pour mettre sur pied une campagne de sensibilisation aux menaces qui pèsent sur notre sécurité sociale.

En nous confiant cette mission, la FGTB souhaitait mettre en ligne un site d’information sur la sécurité sociale. Un site dense au contenu riche, qui décrit avec précision le mode de fonctionnement et les secteurs-clés de notre sécu.

Pour générer du trafic sur ce site, nous avons organisé une campagne teasing sur le principe du jeu de hasard. Une campagne soutenue par un message de base : « Ne laissez pas votre sort dépendre du hasard. La sécurité sociale n’est pas un jeu. Mais on y gagne à tous les coups ! »

Au niveau des outils, nous avons réalisé, outre le site web www.everybodywins.be, trois annonces presse, trois tickets à gratter distribués sur des lieux publics, du bannering web, ainsi que trois capsules diffusées sur les réseaux sociaux : Facebook et Youtube.

Vous l’aurez compris, nous avons décliné le concept en trois thématiques : la pension, les soins de santé et les allocations de chômage. C’est-à-dire trois des secteurs-clés de la sécurité sociale et certainement ceux qui sont les plus « parlants » pour le grand public, cible de cette campagne.

CLIENT

FGTBpôle strategy

UNE PENSION PLUS ÉLEVÉE ?

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Cocorico régional ! CE+T Power, située à Wandre, a remporté le concours « Little Box Challenge » de Google. Une distinction qui méritait amplement un événement de circonstance.Le « Little Box Challenge » est un concours lancé en 2014 par Google et l’IEEE pour la création du plus petit onduleur auquel ont participé plus de 80 entreprises à travers le monde. Et c’est CE+T Power qui a remporté le prix d’un million de dollars en proposant un onduleur trois fois plus compact et bien plus puissant que les autres participants. La solution, plus petite qu’un bloc de Post-it, a une autonomie de 100 heures au minimum.

Nous ne disposions que de peu de temps pour mettre sur pied un événement à la hauteur de cet exploit technique. Au programme, deux jours d’event. Le premier a réuni les entreprises partenaires, les autorités publiques et les investisseurs. Le second était réservé au personnel. Le tout était organisé sous un chapiteau disposé au siège de l’entreprise situé à Wandre.

Notre mission : l’aménagement des lieux avec la mise en lumière, régie technique, personnel d’accueil et coordination générale.

CLIENT

CE+T POWERpôle event

LITTLE BOX

CHALLENGE

#03

En « Lorem ipsum »

dans le texte

Vous avez sans doute déjà croisé une proposition graphique avec du

« faux texte » qui, généralement, commence par « Lorem ipsum dolor

sit amet, consectetur adipiscing elit. » Il est utilisé en imprimerie

depuis les années 1500, lorsqu’un peintre anonyme assembla des morceaux de texte pour réaliser un livre spécimen de polices de

texte. Le « Lorem Ipsum » n’est pas simplement du texte aléatoire, mais trouve ses racines dans une œuvre

de la littérature latine classique datant de 45 av. J.-C. Il provient d’un extrait du « De Finibus Bonorum et Malorum » (Des Suprêmes Biens et des Suprêmes Maux) de Cicéron, un traité sur la théorie de l’éthique. Ce

bout de texte, vieux de 2000 ans, est utilisé par les graphistes afin d’éviter toute distraction avec du texte ayant

du sens.

Source : fr.lipsum.com

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a confié le développement de son nouveau site web. Une

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En plus de l’organisation pratique du tournoi, nous avons également créé le

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INTRADELNous terminons la mise

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HEGNous mettons la dernière

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BEPNous avons organisé la

30e édition des Alfers, les prix économiques de la Province

de Namur. Cette édition anniversaire s’est déroulée

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300 personnes. Les 8 prix sont à découvrir dans l’onglet

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