plano de carreira resolução unesp nº 70 doe de 28-11-08
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Plano de Carreira
Resolução UNESP nº 70 DOE de 28-11-08
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Promoção
Será levada a efeito com base em dois fatores da vida funcional:
I. Desenvolvimento Profissional II. Grau de Instrução Formal
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Será resultante do desenvolvimento
profissional efetivada mediante a passagem,
dentro da amplitude da função de
provimento efetivo, de um GRAU para outro
imediatamente superior.
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TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS
VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)
1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39
10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42
GrauNível
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Será realizada anualmente.
Serão promovidos 33,33% dos
servidores da unidade.
Processamento: 1º dia agosto, efeito
pecuniário 1º setembro.
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP QUALIFICAÇÃO
70% 30%
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Interstício mínimo de 03 anos de efetivo exercício, contínuos ou não, na mesma função e no grau de enquadramento.
Promoção por Desenvolvimento Profissional
Condições para Participação:Condições para Participação:
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Condições para Participação:Condições para Participação:
ADP Qualificação
Pontuação mínima
SomatóriaNos últimos 3 processos
Nos 3 últimos períodosde interstício
37,5 pontos 4 pontos
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP
37,5 pontos Nos 3 últimos
processos
12,5 pontos porprocesso
75 pontos Nos 3 últimos
processos
25 pontos porprocesso
Pontuaçãomínima
Pontuaçãomáxima
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação
4 pontos nos 3 últimos
processos
32,14 pontosnos 3 últimos
processos
Pontuaçãomínima
Pontuaçãomáxima
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Serão Pontuados:
Participação: cursos,congressos,simpósios, encontros, palestras e outros.
Ouvinte, apresentando trabalhos ou ministrando cursos e/ou palestras
Correlacionados com a área de atuação
Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO
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Foram estabelecidos Limites de carga horária,
para cada nível de escolaridade exigido para o exercício das funções
Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO - Pontuação
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Funções Limite
Carga horária
MínimoCarga horáriaPara atingir
4 pontos
Nível Superior
Nível Médio
Nível Básico
300 horas
150 horas
45 horas
37h34min
19h7min
6 horas
Excedente não será utilizado !!! 3 ANOS
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
QUALIFICAÇÃO – Apurar Pontos
300 horas - 32,14
150 horas - X
16,07 pontos
300 horas - 32,14
30 horas - X3,21 pontos
Sem condições para Processo Promoção
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Participação: Órgãos Colegiados Locais e Centrais
Comissões dos Órgãos Centrais e Locais Presidente e Vice-Presidente da CIPA Conselho Gestor do PGSST Presidente e Vice Presidente das Associações Servidores Afastados por Lei para atuarem no
Sindicato
Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
1,0 ponto
0,5 ponto
MÁXIMO 2 pontos
Excedente não será utilizado !!!
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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
Órgãos Colegiados CentraisConselho de Administração e Desenvolvimento -
CADECâmara Central de Extensão Universitária - CCEUCâmara Central de Pesquisa - CCPeCâmara Central de Graduação - CCGConselho Universitário - COCâmara Central de Pós-Graduação - CCPGConselho de Ensino, Pesquisa e Extensão
Universitária - CEPE
1,0 ponto
Membro Titular
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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO - Pontuação
Órgãos Colegiados Locais 1,0 ponto
Membro Titular
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Promoção por Desenvolvimento ProfissionalQUALIFICAÇÃO
Superior Imediato
Recursos Humanos
CARH – Conselho Assuntos de Recursos Humanos
Atribuições e Responsabilidades
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QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades
SUPERIOR IMEDIATO:SUPERIOR IMEDIATO:
ReceberReceber do servidor os certificados de participação em cursos, congressos, simpósios, encontros, palestras e outros, os quais deverão conter, obrigatoriamente, o nome da entidade, o período de realização, a carga horária e o conteúdo do evento e encaminhá-los ao RH , indicando indicando
e justificandoe justificando se tem ou não correlação com a área de atuação e cientificarcientificar o servidor.
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QUALIFICAÇÃO – Modelo de Formulário Identificação:
Nome:RG: Matrícula:Função: Local de Trabalho:
2. Participação em cursos, congressos, simpósios, encontros e outros:- relacionar todos os cursos que apresentam a comprovação da participação do servidor.
3. Apreciação:- detalhar os aspectos de compatibilidade dos cursos com as atividades desenvolvidas pelo servidor, observando as atribuições e competências da área.
4. Julgamento:- listar os cursos considerados correlatos e aceitos;- listar os cursos considerados não correlatos e recusados.
5. Assinatura do Superior Imediato:Data: ___/___/____Superior Imediato: _________________Após ciência do servidor, encaminhe-se à apreciação da STDARH, e em seguida à CARH.
6. Ciência do servidor:O servidor concorda com o resultado ( ) Sim ( ) NãoData: ___/___/______. Ciente: ____________________.
- Em caso de não concordância, manifestar-se por escrito.
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QUALIFICAÇÃO - Atribuições e Responsabilidades
Recursos Humanos Recursos Humanos
AnalisarAnalisar os certificados e as indicações e proceder a pontuação.
CARH CARH
ValidarValidar os certificados e pontuação e emitir parecer em eventuais recursos interpostos.
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InterstícioInterstício PRÓXIMA PROMOÇÃOPRÓXIMA PROMOÇÃO
01/01/2007 a 31/07/201001/01/2007 a 31/07/2010
ADP 2007 01/04/2007 a 31/03/2008
ADP 2008 01/04/2008 a 31/03/2009
ADP 2009 01/04/2009 a 31/03/2010
Qualificação 01/01/2007 a 31/07/2010
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
ADP QUALIFICAÇÃO
70% 30%
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação = total de horas previsto na legislação 32,14 pontos
Notas no ADP 2007 = 25 pontos 2008 = 25 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 75 pontos
TOTAL para promoção = 107,14 pontos
Exemplo 1: pontuação máxima possível
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Promoção por Desenvolvimento Profissional
Qualificação = total de 200 horasRegra de 3 simples = 300 hs – 32,14 pt
200 hs – “X” pt _Total = 21,43 pontos
Notas no ADP 2007 = 24 pontos 2008 = 23 pontos 2009 = 25 pontos TOTAL = 72 pontos
TOTAL para promoção = 91,43 pontos
Exemplo 2: Função de Nível Superior
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Lista classificatória Promoção
Promovidos anualmente 33,33% da unidade, por áreas separadamente.
Departamentos de EnsinoDepartamentos de Ensino
Diretoria de Serviço de Atividades AuxiliaresDiretoria de Serviço de Atividades Auxiliares
Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Divisão Técnica Acadêmica + Diretoria e Vice-Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Diretoria + Serviço Técnico de Biblioteca e Documentação Documentação
Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de Divisão Técnica Administrativa + Serviço Técnico de InformáticaInformática
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Promovidos anualmente 33,33% da unidade
Cada servidor receberá uma pontuação, sendo os critérios de desempate:
1. Maior pontuação na Qualificação2. Maior tempo serviço na Unesp3. Maior pontuação no ADP Mais recente.
Promoção Desenvolvimento Profissional
Lista classificatória Promoção
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Adicional de Promoção
Quando o servidor já tiver sua situação funcional enquadrada no último grau ou último nível, e fizer jús a outra Promoção, esta corresponderá a 5% do vencimento do servidor, a título de Adicional de Promoção.
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Vantagem de Promoção
Reflexo financeiro 5% devido ao servidor detentor de função efetiva admitido em confiança que fizer jús à Promoção.
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Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
EVOLUÇÃO VERTICAL: Passagem da função exercida de um NÍVEL para outro imediatamente superior, mantendo o mesmo grau e respeitando a amplitude.
Amplitude = conjunto de 5 (cinco) níveis fixados para cada classe das funções de provimento efetivo;
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TABELA DE VENCIMENTOS 15 ESCALA DE VENCIMENTOS – FUNÇÕES EFETIVAS – 40 HORAS
VIGÊNCIA: 01/05/2008 NIVEL I(A) II(B) III(C) IV(D) V(E) VI(F) VII(G) VIII(H) IX(I) X(J) XI(K) XII(L)
1 541,12 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 2 568,18 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 3 596,59 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 4 626,42 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 5 657,74 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 6 690,63 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 7 725,16 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 8 761,42 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 9 799,49 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39
10 839,46 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 11 881,43 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 12 925,5 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 13 971,78 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 14 1.020,37 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 15 1.071,39 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 16 1.124,96 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 17 1.181,21 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 18 1.240,27 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 19 1.302,28 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 20 1.367,39 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 21 1.435,76 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 22 1.507,55 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 23 1.582,93 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 24 1.662,08 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 25 1.745,18 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 26 1.832,44 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 27 1.924,06 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 28 2.020,26 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 29 2.121,27 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 30 2.227,33 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 31 2.338,70 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 32 2.455,64 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 33 2.578,42 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 34 2.707,34 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 35 2.842,71 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 36 2.984,85 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 37 3.134,09 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 38 3.290,79 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 39 3.455,33 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 40 3.628,10 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 41 3.809,51 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 42 3.999,99 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 43 4.199,99 4.409,99 4.630,49 4.862,01 5.105,11 5.360,37 5.628,39 5.909,81 6.205,30 6.515,57 6.841,35 7.183,42
GrauNível
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Promoção Promoção Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
Escolaridade acima da exigida para exercício da função.
Escolaridade não necessita estar relacionada com a área de atuação do servidor.
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Níveis de Níveis de Grau de Instrução FormalGrau de Instrução Formal
Ensino fundamental Ensino Médio Graduação Especialização (lato sensu, 360 h) Mestrado (stricto sensu) Doutorado (stricto sensu) Pós Doutorado
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Primeira AplicaçãoPrimeira Aplicação
Concedidas todas as promoções por escolaridade, pelos cursos já concluídos na data da publicação desta Portaria.
Servidor último Nível receberá o Adicional de Promoção.
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Próximas AplicaçõesPróximas Aplicações
As concessões serão feitas a partir do requerimento e comprovação.
Servidores admitidos após 28/11/08 (data publicação Portaria) farão jus à primeira promoção após 05 anos de interstício.
Servidores em licença para tratamento de saúde farão jus a promoção após decorridos 6 meses de reassunção.
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PLANO DE CARREIRA
Material completo da Carreira
na página do RH do IBILCE:
http://www.ibilce.unesp.br/administracao/rh/carreira.php