plan operativo institucional 2004 · inversiones, de carÆcter semestral de seguimiento del...

Formato Nº 01

Inicio Fin

Dependencia Visión :

Seguimiento del Cumplimiento de los requisitos de Acreditación

Programas, Planes, documentos institucionales, proyectos entre otros requisitos culminados

Expediente Elaborado remitido al CND

conteniendo todos los requisitos de acreditación

01 150 01/04 07/04 Gerente General

Participación activa en los eventos Nacionales de coordinación de transferencias

Numero de Eventos Eventos en los que se participó

indefinida 5.000 en todo el año

Gerente General

Solución a Problemas de carácter logistico y de personal

Diagnosticos Situacionales de fin de año

n/c 4.870 01/04 12/04 Geerente General

Participación en eventos relativos a Temas de Gestión Pública, Descentralización, entre otros.

Participación en Eventos trabajadores beneficiados

4 5.000 01/04 12/04 Geerente General

Monitoreo de la elaboración y ejecución de Programas y Proyectos Regionales asi como de la gestión de las distintas dependencias y de comisiones especiales que se conformen en torno a temas específicos.

N° de Programas y Proyectos Ejecutados /N° de Programas y proyeccto programados

Programas y Proyectos

programados por dependencias administrativas

ejecutados a fin de año

todos 11.250 01/04 12/04 Gerente General

Evaluar el impacto del accionar de las distintas Dependencias del GRP en el desarrollo de la región

N° de Visitas a zonas específicas de la Región

Visitas 32 5.000 01/04 12/04 Gerente General

Celebración de Contratos y Convenios con distintas instituciones en el ámbito regional, nacional e internacional

Monto de Financiamiento obtenido por contrato o convenio celebrado

Contratos y convenios

Celebrados

6 2.500 01/04 12/04 Gerente General

Pacticipación Activa en Comisiones Interregionales, eventos nacionales e internacionales

Acuerdos logrados y propuestas efectuadas

Juntas interregionales,

eventos nacionales e internacionales

indefinida 5.100 01/04 12/04 Gerente Generl

GERENCIA GENERAL REGIONAL

Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del pleno ejercicio de la democracia participativa

1) Promever el desarrollo de las Actividades productivas y la generacin del empleo a traves de la participación de la inversión privada2) Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad3) Promover la formación del recurso humano en función a los objetivos de desarrollo regional4) Implementar el ordenamiento y zonificación económico ecológica del territorio regional promoviendo el uso sostenible de los recursos naturales, la biodiveersidad5) Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del pleno

Dirigir , Controlar y Coordinar de manera óptima las acciones administrativas de las diferentes Dependencias del GRP como órganos impulsores del Desarrollo Regional

Piura cuenta con un Gobierno Regional completamente descentralizado manejado administrativamente de manera eficiente y eficaz. Un gobierno eje impulsor de la inversión privada en beneficio de lascadenas productivas que se basan en las bondades de sus recursos naturales y el aprovechamiento de las ventajas del FEN. Este gobierno dirige una región Piura que ha alcanzado un desarrollosostenible articulandose vial economica, e institucionalmente con otras regiones del Pais y del mundo, a traves de su plataforma productiva que se sustenta en la agroindustria de exportación y de alianzasestrátegicas

3. Buscar la Integración de Piura a la Macroregión Norte y Oriente a fin de realizar acciones conjuntas así como integración a nivel nacional e internacional

Coordinar y dinamizar el Proceso de transferencia de Competencias por parte del Gobierno Central al Gobierno Regional Piura

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2004

Presupuesto Global

Conograma de EjecuciónIndicadores de ResultadosActividades PrincipalesObjetivos Específicos

MetasResponsable

Unidad de Medida CantidadObjetivos

Estratégicos

pag - 9

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Promoción de Conformación y seguimiento de Comisiones Técnicas para la realización de Acciones Conjuntas de caracter Interregional

Comisones Conformadas Comisiones conformadas

4 850 03/04 12/004 Asistente Administrativo

TOTAL 39.720

Dependencia :

Visión :

Acciones de Control Posterior Programadas.

Emisiòn de documentos con la dterminaciòn de responsabilidad administrativa

Informe 5 135.890 Enero Diciembre Gerentes OCI

Acciones de Control Posterior no programadas.

Emisiòn de documentos con la dterminaciòn de responsabilidad administrativa


Actividades de Control permanente. Documentos tramitados al ente rector comunicando el desarrollo de las acciones de carácter permanente


Elaboración de Informes Especiales. Emisiòn de documentos con la dterminaciòn de responsabilidades Civiles y Penales.

Informe 30.000 Enero Diciembre Gerentes OCI

Culminación de Acciones y Actividades de Control Programadas en el PAC 2003.

Cumplimiento total del Plan Anual de Control,anterior.

Informe 5 8.000 Enero Junio Gerentes OCI

Emisión de Hojas Informativas Evaluar deficiencias en que incurre la gestiòn y que son comunicadas por ciertos usuarios.

Documento 01 4.000 Enero Diciembre Gerentes OCI

Memorandun de Control Interno Señalar aspectos que deben ser corregidos por la gestión en plazos breves.

Documento 01 3.000 Enero Diciembre Gerentes OCI

TOTAL 261.890

Dependencia :

Visión :

Reunión con los funcionarios informando sobre el desarrollo de las funciones de la procuraduria

Proceso 389 1.000 Enero Diciembre Procuradora

Constante capacitación del personal de la Procuraduria regional

Evento mensual todo el personal de la

Oficina

3.000 Mayo Diciembre Procuradora

Desarrollar una mejor Defenasa de los Intereses del estado a trves del trabajo coordinado y una intervención uniforme por parte de los abogados de las diverssas Direcciones Regionales con el proposito de que el gobierno regional tenga una actividad transparente dentro del marco de la legalidad y justicia social.

Defensa Judicial de los derechos e intereses del Gobierno Regional

Participar y comunicar a la autoridad representativa del Gobierno Regional de aquellas deficiencias que deben ser superadas y/o corregidas a la brevedad dentro del desarrollo de una acciòn de control.

El Órgano de Control Institucional tiene como visión a que las entidades conformantes del Gobierno Regional desarrollen o ejecuten sus acciones en base a los criterios de transparencia y racionalidad del gasto público tal como lo enmarcan las disposiciones legales vigentes.

marco del pleno ejercicio de la democracia participativa.

Evaluar , recomendar y emitir informes emergentes de las Acciones de Control Posterior programadas y no Programadas; asì como el desarrollo de actividades permanentes propias del sistema nacional de control.

OFICINA REGIONAL DE CONTROL INSTITUCIONAL

Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del pleno ejercicio de la

Lograr la legalidad, defensa y tutela de los derechos e intereses del gobierno regional buscando el pleno ejercicio de la democracia participativa

PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL

pag - 10

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Trabajo coordinado y constante de los abogados , en la busqueda de la legalida y celeridad de los procesos erradicando la corrupción

Proceso n/c - Enero Diciembre Procuradora

Reuniones con las diversas dependencias regionales para la unificación de criterios

reunión 12 3.000 Enero Diciembre Gerentes OCI

TOTAL 7.000

Dependencia :

Visión :

OFICINA DE PLANEAMIENTO ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL E INVERSION PUBLICA

Se actualizara el Plan de Desarrollo Regional Concertado, de acuerdo a las condiciones actuales y la prospectiva regional, donde se visualiza los lineamientos y estrategias de acción de la Sociedad de la Región Piura

Plan Actualizado 01 4.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Plan Operativo 01 3.000 Enero Abril Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Evaluación Plan Operativo

02 3.000 Julio Ene'2004 Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Se Asumira la planificación de la red vial departamental que se encuentra en la jurisdicción de la región Piura

Plan Vial 01 10.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Actualización del Programa Multianual de acuerdo a la priorización de proyectos del Plan de Desarrollo y Plan Estrategico Institucional

Programa Multianual N/C 6.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Modificación del Programa de Inversiones del Ejercicio Presupuestal 2004, convalidando las propuestas de las unidades ejecutoras

Informes de Modificaciones Presupuestales

N/C 2.000 Febrero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Proceso participativo de programación de Inversiones para el 2005

Fase Programación 01 15.000 Marzo Mayo Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Estructurar un Presupuesto Institucional del Pliego 457: Gobierno Regional Piura eficiente y oportuno , acorde a las necesidades de las Unidades Ejecutoras, y enmarcado en la normatividad presupuestaria vigente.

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

ejercicio de la democracia participativa

5 Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa Se Contara con un documento

orientador de la Gestión Institucional, vinculado al Plan Estratégico Institucional, y sus evaluaciones semestrales

Orientar y coordinar la elaboración del Plan Estratégico Institucional, entre otro planes, asi como los planes operativos, en armonía con los planes nacionales y regionales, y su evaluación respectiva

Elaboración de Planes de Desarrollo Regional

Monitoreo del Programa de Inversión Publica Regional

Formulación, Seguimiento y Monitoreo del Programa Regional de Inversión Publica

pag - 11

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

informe de Evakuación Fisico Financiero del Programa de Inversiones, de carácter Semestral de Seguimiento del Programa de Inversión

Documento 02 2.000 Junio Ene'2005 Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Memoria anual con datos de la gestión regional

Memoria 1 4.000 Noviembre Feb'2005 Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Informes Preliminares de Gestión del Gobierno Regional- Audiencias Publicas

Informe de Gestión Audiencia Publica

2 2.000 Junio Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

La Elaboración de Estudios de Pre inversión del Gobierno Regional. *

Informe 30 2.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

Solicitud a la OPI Sectorial o Dirección de Programación Multianual para aprobación de Proyecto *

Estudio de Pre Inversión

30 2.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano REcon. Jose Ordinola B.

TOTAL 55.000

Nota .- (*) Adicionalmente se financia por el proyecto 0006 - 03.003+A7.0006 2.00270 3.00695 Gestión de Proyectos

OFICINA TÉCNICA DE DEMARCACIÓN TERRITORIAL

TOTAL 200.117

OFICINA DE PRESUPUESTO, CREDITO Y TRIBUTACIÓN

..Elaborar Estudios de Diagnóstico y Zonificación yFormulación de Propuesta Técnica de Saneamiento y Organización Territorial de la Provincia de Paita.

Expediente Técnico de Zonificación de la Provincia de Paita

Orientar, apoyar, evaluar y aprobar las solicitudes de Acciones Técnicas de Demarcación Territorial sobre Normalización (Categorización y Recategorización) de Centros Poblados, Regularización y Formulación (Creación de Distritos y Anexiones Territoriales)

..Categorización y Recategorización de Centros Poblados en el ámbito de la Región Piura.

..Ejecución del Saneamiento Técnico Legal de las Ex Haciendas Lobitos y La Brea-Pariñas.

Proceso de Registro Total de Predios y Áreas Remanentes pertenecientes a las Ex Haciendas Lobitos y La Brea-Pariñas

Evaluación de Expedientes e Informes Técnicos.

Implementar el Ordenamiento y Zonificación Económico - Ecológica del Territorio Regional promoviendo el uso sostenible de los recursos naturales, la biodiversidad y el aprovechamiento integral de los Bienes y Servicios ambientales.

Desarrollar el proceso de Demarcación Territorial en el ámbito de la Provincia de Paita en armonía con la Ley N° 27795 y su Reglamento D.S: N° 019-2003-PCM.

Evaluar y ejecutar de común acuerdo con la SBN, Superintendencia de Bienes Nacionales, las acciones correspondientes a la ubicación física, geográfica y el Saneamiento Técnico Legal de los predios transferidos por PETROPERÚ.

E.T.D.T.1 49.117 ENERO DICIEMBREExpediente Técnico y Registro de Títulos.

DICIEMBRE E.T.D.T.

..Atención de conflictos por límites territoriales en centros poblados y distritos de la Región Piura.

Concertación entre partes en Conflictos con intervención del órgano Técnico del Gobierno Regional.

Actas de Acuerdos e Informes Técnicos.

8 16.000 ENERO DICIEMBRE Ing. Gustavo Benites Arq. César Ríos Br. Ing. Edgar Villegas

AGOSTO Ing. Gustavo Benites Arq. César Ríos Br. Ing. Edgar Villegas

Diseño Territorial de la Provincia de Paita.

Expediente Técnico Único.

1 20.000 SETIEMBRE NOVIEMBRE Ing. Gustavo Benites Arq. César Ríos Br. Ing. Edgar Villegas

Expediente Técnico del Mapa de Zonificación

25.000 MARZO

Resolución Ejecutiva Regional.

30 90.000 ENERO

1

Estudios de Pre Inversión para la Gestión de Proyectos

Evaluación de la Conveniencia de realizar Proyectos de Inversión Publicos PIP

pag - 12

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Evaluar, consolidar y presentar a la DNPP del MEF, la propuesta de Programación Presupuestal de cada U.E. a Toda Fuente de Financiamiento

Propuesta de Programacion Trimestral Documento 04 16.000 Enero Diciembre Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

Formular el Presupuesto Institucional del Pliego para el Año Fiscal 2,005

Propuesta de Formulación Anual Documento 01 8.000 Junio Agosto Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

Gestión y Trámite ante el Nivel Central de las Ampliaciones de Calendarios de las Unidades Ejecutoras.

Ampliaciones de Calendario de Compromisos

Documento 12 12.000 Enero Diciembre Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

Efectuar las Conciliaciones Trimestrales y Anual del Presupuesto Institucional del Pliego

Acta de Conciliacion Presupuestal Documento 04 20.000 Enero Diciembre Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

Evaluación Semestral Informe Ejecutivo 01 5.000 Julio Agosto Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

Evaluación Anual del Ejercicio Anterior Informe Ejecutivo 01 5.000 Marzo Abril Profesionales de la Oficina de Presupuesto, Crédito y Tributación

TOTAL 66.000

OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Formular y evaluar documentos de gestión (ROF,CAP,MOF, Directivas y Reglamentos a nivel de Sede y Pliego)

Documentos de Gestión (ROF, CAP, MOF, Directivas, Reglamentos y otros) a nivel de Sede y Pliego.

Resoluc.EjecutivaAcuerdo Cons.Reg

Ord.Regional

12 12.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano RLic. Carmen Lamadrid C

Formulación y evaluación del programa de Desarrollo Institucional a nivel de Pliego

Programa de Desarrollo Institucional Ord..Regional, Informes

0103

8.800 Abril Diciembre Econ. Mario Otiniano RLic. Carmen Lamadrid C

Implementar mecanismos de gestión publica, que promuevan mejoras en los servicios que se brindan, que consoliden el desarrollo institucional

Procedimientos administrativos a nivel de sede

Resolución Ejecutiva regional

01 8.000 Enero Diciembre Econ. Mario Otiniano RLic. Carmen Lamadrid C

Evaluación de implementación de la organización del Gobierno Regional Piura 2003 y 1er trimestre 2004

Si los documentos de gestión están cumpliendo las metas y objetivos trazados en un periodo determinado

Informes de evaluación

06 6.000 Abril Diciembre Econ. Mario Otiniano RLic. Carmen Lamadrid C

TOTAL 34.800

Dependencia : OFICINA REGIONAL DE PROMOCION DE INVERSIONES Y COOPERACION TECNICAVisión :

OFICINA DE PROMOCION DE INVERSIONES

Programar, Formular, Controlar y Evaluar el Presupuesto del Pliego 457: Gobierno Regional Piura en concordancia con la normatividad presupuestaria vigente.

Realizar la Programación Trimestral de Gastos de las 16 Unidades Ejecutoras pertenecientes al Pliego 457: Gobierno Regional Piura

Suministrar, Evaluar y Controlar la información presupuestaria del Software Presupuestario 2,004; asi como el Modulo de Proceso Presupuestario SIAF.

Promover el Fortalecimiento Institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa

Mejorar la Gestión Administrativa Institucional del Gobierno Regional Piura, para brindar un servicio de calidad

Asesora, articula y promueve en el Gobierno Regional las Inversiones Privadas y la Cooperación Tecnica Internacional, asumiendo las Funciones de la agencia Regional de Fomento de la Inversaión Privada.

Ejecutar la Evaluación Semestral y Anual del Presupuesto Institucional del Pliego

pag - 13

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Mejorar el servicio de información y difusión a los empresarios, inversionistas y público en general con fines de promover la inversión privada en la Región y la imagen de la misma como destino de inversión en relación con otros mercados

Establecer una base de información para promover y difundir la inversión privada, comercio internacional y otros.

1.1 elaboración de un Link en pag. web del Gob. Reg. sobre información de Promc. de las Inv. Regionales1.2 Elaboración de un documento sobre oportunidad de Inv. en la Reg. Piura.1.3 Elaboración de un documento sobre Oferta Financiera

1,1 link

1,2 Doc de oportunidades de

Inversión.

1,3 Doc. De Oferta Financiera.

01

01

01

2.500 Abril Mayo Econ. José Amaya Chunga

Ing. Francisco Guerrero Neira

Econ.JoséAmaya Chunga

Ing. Francisco Guerrero Neira.

Elevar el nivel de competitividad del empresario Piurano.

Ejecución del programa Regional de Competitividad de Piura.

1.1 Formulación de proyecto de reglamentaciónde organizaciones y funciones1.2 Realización de talleres para difundir los alcances del Proy. Reg. Competitividad1.3 Se cuenta con la metodología y priorización de productos para desarrollar las cadenas productivas.

1.1 Proy. de reglamento.

1.2 Talleres para difundir alcances de Proyecto Regional Competitividad.

1.3 Metodología y priorización de Productos para cadenas productivas.

01

02

01

11.825 Abril Junio Econ. José Amaya Chunga


1.1 Programa de desarrollo de frontera.1.2 Concurso para identificar Proyectos de Inversión.- Preparación de bases.- Presentación de propuesta Proy. de Inversión.- Evaluación.- Publicación de Proy. de Inv.1.3 Relación de Proy. de Inv. como oferta a los inversionistas

01

01

01

9.962 Abril 1era. Semana

Diciembre

Contar con cartera de proyectos de inversión para inversionistas potenciales

Identificación de proyectos estratégicos para la participación de la Inv. Privada.1.1Taller con agentes económicos1.2 Programa de desarrollo.1.3 Concurso de Proy. De Inv.

1.1 El Gob. Reg. ha realizado un concurso para identificar proy. de Inv. Privada1.2 Realización de un Prog. de Desarrollo de frontera, donde identifica Proy. de Inv. de preferencia productivos 1.3 Elaboración de una relación de proyecto de Inv. como oferta a los inversionistas.

1 Promover el desarrollo de las actividades economicas productivas y la generación de empleo a través de la participación e inversión privada nacional y extranjera

pag - 14

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Plantear soluciones a las trabas y distorsiones que afectan a la inversión privada

Identificación de trabas y distorsiones legales que afectan los procesos de promoción y de inversión privada

1.1 Elaboración de informe sobre trabas y distorsiones legales en los sectores priorizados en un taller realizado para tal fin.1.2 Formulación de propuesta de Ordenanza Regional 1.3 Formulación de Proyecto de ley para canalizarlo al congreso de la República.

1.1 Informe sobre trabas y distorsiones

legales en los sectores priorizados.

1.2 Propuesta de Ordenanza Regional.

1.3 Proyecto de ley.

01

01

01

2.500 Abril Junio Econ. José Amaya Chunga


Fomentar el incremento de la oferta exportable

Ejecución del Programa Regional de Exportaciones de Piura: Parque Industrial de Sullana,CETICOS Paita, Festival Internacional del Mango.

1.1 Formulación de propuesta de relanzamiento de Parque Industrial Sullana.1.2 Formulación de propuesta de CETICOS a la Zona Franca y de transferencia de CONAFRAN al Gobierno Regional.1.3 Realización del II Festival del Mango.

1.1 Propuesta de Relanzamiento del Parque Industrial .1.2 Propuesta de CETICOS a Zonas Francas y de Transferencia de CONAFRAN al Gobierno Regional

01

01

13.813 Abril 2da. Semana Octubre

Econ. José Amaya Chunga

Ing. Francisco GuerreroNeira

Brindar a los empresarios diferentes opciones para diversificar sus productos en los mercados nacionales y de exportación.

Asesoramiento técnico sobre mercados nacionales e internacionales para bienes y servicios producidos en la Región.

1.1 Identificación de mercados estables para 2 productos de la Región

1.1 Identificación de Mercados Estables

2 5.600 Abril Diciembre Econ. José Amaya ChungaIng. Francisco Guerrero N.

Promover la formación del recurso humano en todos los niveles educativos, en función de los objetivos de desarrollo Regional

Mejorar las capacidades técnicas del personal en materia de Promoción de Inversión

Programa de capacitación (*) 1.1 Realización de eventos de capacitación vinculados con la función que realizan. Dichos cursos son dictados por entidades competentes en el ramo.

1.1 Eventos de capacitación

10 7.300 4ta. SemanaJulio

2daSemanaOctubre

1era. Semana

Diciembre

Econ. José Amaya ChungaIng. Francisco GuerreroNeira

(*) No consideran S/. 12,700, el mismo que se concertará con el CND.

Fomentar la participación Ciudadana con políticas estratégicas que conlleven a una democracia participativa.

Formular y ejecutar y supervisar el cumplimiento de las políticas y estratégias de promoción de la inversión privada.

1.1 Informes semestrales de avance sobre el cumplimiento de políticas de promoción de la inversión privada

1.1 Elaboración de informes semestrales

.

2 3.000 1era. Semana

Julio

1era y 2daSemana

Enero 2005

Econ. José Amaya ChungaIng. Francisco GuerreroNeira

Contar con la información de calidad para la alta Dirección del G.R en materia de promoción de inversiones.

Asesoramiento, seguimiento y formulación de los planes y programas del Gobierno Regional.

1.1 Se cuenta con una base informativa para atender requerimientos de la Alta Dirección en materia de promoción de inversiones.

1.1 Base informativa 01 2.000 Abril Mayo Econ. José Amaya ChungaIng. Francisco GuerreroNeira

Poner en funcionamiento la Agencia de Fomento de Inversión Privada del Gobierno Regional.

Creación y puesta en marcha de la Agencia de Fomento de la Inversión Privada. del Gobierno Regional

1.1 Funcionamiento de Agencia de Fomento.

1.1 Funcionamiento de la Agencia de

Fomento

01 2.000 Mayo Junio Econ. José Amaya ChungaIng. Francisco GuerreroNeira

TOTAL 60.500

Promover el fortalecimiento Institucional y la participación ciudadana con ejercicio pleno demarcación de desarrollo Regional

pag - 15

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL

1 Formalización legal de las ONG's y de las ONGD's.

Inscripción de ONG's en APCI .

Reinscripción de ONGD's en APCI.

Elaboración de expedientes de Inscripción en APCI. Elaboración de Expedientes de Reinscripción en APCI.

Expediente

Expediente

12

12

4.950 Marzo Diciembre Profesionales OCTI

1 Formalizar Entidades Receptoras de Donaciones.

Emisión de Resoluciones de Aceptación de Donaciones.

Proceso de Formalización de Donaciones mediante Resolución Ejecutiva Regional.

Donación 05 250 Marzo Diciembre Profesionales OCTI

1,2,3 y 4 Establecer Base de Datos de Fuentes Cooperantes.

Elaboración de Base de Datos de Fuentes Cooperantes.

Elaboración de Base de Datos. Actualización de Base de Datos.

Base de Datos . 01 1.240 Abril Diciembre Profesionales OCTI

1,2,3 y 4 Coadyuvar al cumplimiento de los objetivos de proyectos financiados con fondos de la CTI.

Seguimiento y Evaluación de Proyectos Especiales financiados por la CTI.

Elaboración de Informes de Seguimiento de Proyectos Especiales Elaboracion de Informes de Seguimiento de Proyectos de los Organos de Línea.

Informe

Informe

32

12

33.410 Enero Diciembre Profesionales OCTI

1 y 5 Mejorar las capacidades cognoscitivas del personal de OCTI.

Programa de Capacitación en CTI. Capacitación de profesionales de la OCTI.

Profesional 08 57.330 Enero Diciembre Profesionales OCTI

1 y 5 Difundir las normas y procedimientos de la CTI en el ámbito regional.

Difusión Regional de la Normatividad y Procedimientos de la CTI.

Realización de Eventos de Difusión de Normas de CTI.

Evento 08 8.000 Abril Diciembre Profesionales OCTI

1 y 2 Establecer Base de Datos de Proyectos viables para la CTI.

Concurso Regional de Proyectos innovadores con base tecnológica para la CTI.

Realización de Concurso coincidiendo con la Semana se Piura (Primera Semana de Octubre).

Concurso 01 1.500 Abril Octubre Profesionales OCTI

TOTAL 106.680

Dependencia : OFICINA REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA

Visión :

Proponer en coordinación con los órganos de línea la promoción de un marco legal apropiado para la inversión privada y publica,

Iniciativas Legales n/c 3.000 Mayo Diciembre Gerente ORAJ

Proponer la conformación de comisiones internas de trabajo para unificar criterios en temas administrativos, laborales y disciplinarios, fiscalización interna

Comision n/c 3.000 Mayo Diciembre Gerente ORAJ

Capacitación del personal Personal Capacitado 10 3.000 Mayo Octubre Abogado IV

Asesoramiento legal eficiente y eficaz para adopcion de decisiones, asi mismo promocion de un marco legal regional que incentive la inversion privada, permitiendo la generacion de empleo, crecimiento economico

Asesorar permanentemente a la institución en materia de asuntos jrídico legales

Actividades de Asesoramiento Juridico-legal

Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa

pag - 16

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Elaboración de una separata jurídica especializada en información normativa y jurisprudencial para cada dependencia administrativa

Separata Mensual 7 1.000 Mayo Diciembre Abogado III

TOTAL 10.000

Dependencia :

Visión :

OFICINA DE CONTABILIDADA Marzo 2005, se concluirá con la elaboración y presentación de los estados financieros

Balance 04 Enero Mar'2005 CPC. Rodolfo Vasquez Seminario

Control presupuestal y elaboración de la información presupuestaria

acciones 9000 Enero Diciembre CPC. Rodolfo Vasquez Seminario

TOTAL -

OFICINA DE TESORERIA

Elaboracion y/o Actualizacion de Directivas en concordancia con el Sistema de Tesoreria y la Ley de Presupuesto

Directivas 03 2.000 Enero Diciembre CPC.Pedro Baique Camacho CPC.Nancy Vega Farfan

Emitir Resoluciones de Apertura de Ctas. Ctes. Y Resolucioners para el uso del Fondo para Pagos en Efectivo y/o Caja Chica

Resoluciones 30 3.000 Enero Diciembre CPC.Pedro Baique Camacho CPC.Nancy Vega Farfan

Ejecutar el Pago de Pllas. Varias, Pago a Proveedores, Valorizaciones, Adelantos, Pago de Tributos, Leyes Sociales, Otros Pagos.

Comprob. De Pago 8898 39.000 Enero Diciembre CPC.Nancy Vega Farfan

Conciliar con Direccion General del Tesoro Publico del Ministerio de Economia y Finanzas. Conciliar con las 15 Unidades Ejecutoras del Pliego 457:Gob.Reg.Piura

Actas Conciliatorias 64 7.000 Enero Diciembre CPC.Nancy Vega Farfan

Captacion de Ingresos Propios y Otros Ingresos

Reportes 36 5.000 Enero Diciembre CPC.Nancy Vega Farfan

Arqueo y verificacion de Fondos y Valores.

Arqueos 12 6.000 Enero Diciembre CPC.Nancy Vega Farfan

TOTAL 62.000

OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACION

Realizar la contabilidad de las operaciones institucionales y formular los estados financieros

Elaboración de los estados financieros

La Oficina de Recursos Humanos es un organo implementado de acuerdo a la nueva tecnologia para ser viable la interconexión con las Unidades Orgánicas, para la toma de decisiones.

5 Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa

Administrar y Ejecutar los Recursos Financieros del Gobierno Regional Piura.

Aplicar la normatividad vigente para el sistema de Tesoreria, de acuerdo a los Organos Rectores y la Ley de Presupuesto

5. Promover el fortalecimiento institucional de las Unidades Ejecutoras para el cumplimiento de los Estados Financieros en las fechas señaladas.

pag - 17

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Se contará con un Diagnóstico a nivel de cada dependencia, a nivel de Recursos Humanos.

Documento 01 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez JuarezRomualdo Bernal Solano

Convocatoria de Ascensos de Personal, y otros de Selección de Personal

Convocatoria 02 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez Juarez

Reuniones Mensuales del sistema regional de Personal

Reunión 12 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez JuarezRomualdo Bernal Solano

Difusión e interpretación de Normatividad de Personal

Boletin mensual por la Web

06 Mayo Diciembre Lic. Vicente Sanchez JuarezRomualdo Bernal Solano

Actualización de Documentos de Gestion de Personal : Reglamento Interno de personal RIP, Presupuesto Analitico de Personal PAP, entre otros

Documento 02 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez JuarezRomualdo Bernal Solano

Participación en Comisiones: Procedimientos Administartivos, CAFAE, Selección de Personal

Reuniones 12 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez Juarez

Legajo acutalizado 230 Mayo DiciembreDigitalización Legajo 230 Mayo Diciembre

Elaboración de Planillas Planilla Mensual 12 Enero Diciembre Lic. Vicente Sanchez JuarezChequeo Medico 308 Enero DiciembreDespistaje cancer 100 Enero DiciembreCharla Educativa 478 Enero Diciembre

Paseos recreativos 478 Enero Diciembre

Documento 01 Enero DiciembreEvento 09 Marzo Diciembre

TOTAL -

OFICINA DE ABASTECIMIENTOS Y SERVICIOS AUXILIARES

Establecer un ágil Sofware de Informática entre OASA y las diferentes dependencias del Gobierno Regional.

Los Sistemas activos de la diferentes dependencias son coordinadas con previsión.

Informe 4 112.138 ene-04 dic-04 Ingº Raul Cevallos Encalada

Brindar un Servicio oportuno a los requerimientos de las diferentes dependencias.

Solicitudes de Requerimientos de Bienes y Servicios en cada una de las dependencias.

Informe 4 79.412 ene-04 dic-04

Revisión mensual del buzón de sugerencias de la oficina de Abastecimiento.

Implementación de mejoras en el servicio.

4 200 ene-04 dic-04

Efectividad de las medidas correctivas.

La evaluación periodica permite un mejor efectividad

9.800 ene-04 dic-04

Lic. Vicente Sanchez JuarezCeneida García de Cerro

Programa de Capacitación Se elaborará el documento Plan de capacitación, y la ejecución de eventos programados

Gestion de los Recursos Humanos del GR Piura

NOTA: (*) Sin presupuesto de apertura, se irá modificando con los adicionales de presupuesto y los aportes de otras dependencias.

1 Brindar un eficiente servicio a las Dependencias del Gobierno Regional.

Actualización Sistema de Escalafon Sede Central y Sistema por Computadora

Lic. Vicente Sanchez JuarezGregorio Viera Ladines

Brindar un eficiente servicio a los diferentes usuarios y proveedores del Gobierno Regional.

Fortalecimiento del Sistema de Personal regional, sustentado en contar un adecuado diagnostico del Sistema, la adecuada interpretación y difusion de la normatividad, la ctualización de los documentos de gestión, unr relanzamiento de la capacitación del recurso humano

Programa de Bienestar del Personal o procedimiento de Chequeo Medico

Lic. Vicente Sanchez JuarezAna Alcantara Masias

5. Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa

2

pag - 18

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Actualización de datos de los Proveedores.

Publicación de listado de Proveedores que cumplen con los requisitos exigidos.

Fichas 300 ene-04 dic-04

Maxima operatividad de las instalaciones e infraestructura de la Institución.

Reunión 6 8.900 ene-04 dic-04

Maxima operatividad de los bienes de la Institución.

Bienes Reparados 600 ene-04 dic-04

Maxima operatividad de los equipos de computo e Impresión.

Informe 6 500 ene-04 dic-04

Maxima operatividad del Sistema Integrado de Abastecimiento.

Instructivo 500 ene-04 dic-04

Maxima operatividad de los vehículos de la Institución.

Informe 4 18.400 ene-04 dic-04

Efeciente Sistema de Seguridad. Proceso de Selección 1 500 ene-04 dic-04

Oportuna elaboración del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Estado 2004 para la Sede del Gobierno Regional y Consolidación de las Propuestas de las Unidades Ejecutoras del Pliego 457.

Evaluación económica financiera de expedientes de acuerdo a la Normatividad vigente, permitiendo obtener resultados satisfactorios.

Resolución 1 200 ene-04 ene-04

Procesamiento oportuno de los Cuadro de Necesidades de las diferentes dependencias del Gobierno Regional.

El cumplimiento de las metas en cada uno de las diferentes dependencias nos permitirá visualizar el haber cumplido con sus requerimientos.

Cuadro de Necesidades

46 9.900 Febreo 2004 mar-04

Eficiente programación de Tomas de Inventario del Almacen Central del Gobierno Regional.

Contar con Inventarios físicos reales que permitan conocer los bienes que posee la Sede.

Informe 2 12.650 jul-04 dic-04

Mantener la vigencia del Seguro de vida del Personal y Funcionarios.

Atención oportuna y conservadora en situaciones de riesgo.

Concurso 1 feb-04 mar-04

Registro en el Seguro obligatorio e accidentes de Transito (SOAT)

Al 31 de diciembre se ha logrado inscribir a todas las Unidades del Gobierno Regional, permitiendo la celeridad de ello en caso de presentarse casos fortituos.

Vehículos registrados 63 ene-04 dic-04

TOTAL 254.000

Dependencia : OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIONVisión : Contar con un Gobierno Regional implementado como un modelo de gestión de gobierno electrónico para facilitar la descentralización y modernización de la administración pública.

Mantenimiento y actualización del dominio del Gobierno Regional Piura (www.regionpiura.gob.pe)

Unidades organicas del GRP Informe 12 45.894 01/01/2004 31/12/2004 OTI

Integración y mantenimiento de redes y sistemas comunes


Definir y diseñar políticas de información y desarrollo de sistemas, como

Velar por la conservación de los bienes de la Institución.

El mínimo de Ordenes de Servicio y Ordenes de Compra en las actividades principales antes mencionadas, nos indicará la operatividad de las mismas.

4 Cumplir Oportunamente con la generación de los Instrumentos de Planeación estrategica y operativa.

Mejorar la gestión pública y propiciar la descentralización del estado, mediante el uso intensivo de las tecnologías de la información

Brindar un eficiente Seguridad al Personal que labora en la Institución

3

5

pag - 19

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos


Administración y mantenimiento de los sistemas y recursos Informáticos del Gobierno Regional Piura


Diseño e implementación de un sistema único de trámite y seguimiento de expedientes


Programa de implementación de normas y mecanismos de seguridad en los sistemas


Gestionar la adquisición de equipos para implementación de oficinas y renovación de equipos obsoletos


Mantenimiento y capacitación al personal usuario en la Administración de la Intranet del Gobierno Regional Piura (www.grpiura.gob.pe)

Unidades organicas del GRP Informe 12 - 01/01/2004 31/12/2004 OTI

Diseño, implementación, capacitación y mantenimiento de Portales para las 15 U.E. del Gobierno Regional Piura


Ejecución del estudio de conectividad con las U.E., Gerencias Sub Regionales LCC, MH y Proyectos productivos del Gobierno Regional Piura


Simplificación administrativa digital, que permita la eliminación progresiva del papel único portador de la información


Integración y coordinación con las áreas informáticas de las U.E


Programa de capacitación y reciclaje continuo en TI para el personal profesional y técnico de la Oficina de Tecnologías de la Información

Unidades organicas del GRP Cursos 4 - 01/01/2004 31/12/2004 OTI

TOTAL 199.763 Nota.- La Oficina de Tecnologias de la Información cuenta con un Deficit de Presupuesto de S/. 275,912

Dependencia OFICINA DE BIENES REGIONALES

Visión

Inspección Informes 20 15.400 Enero Diciembre

Búsqueda RR.PP. Certificación 20 600 Enero Diciembre

Búsqueda PETT Informes 20 - Enero Diciembre

Informes Libre Disponibilidad Minería, Turismo, INC y Defensa

Informe 80 - Enero Diciembre

4 - Implementar el ordenamiento y zonificación económica -ecológica del territorio regional promoviendo el uso sostenible de los

Saneamiento Físico Legal del territorio del Gobierno Regional Piura

Atención de Expedientes presentados por Entidades Públicas de otros Pliegos, Municipalidades y Particulares

Dr. J.J. Valladares Arq. Ma.Teresa Echave AtkinsSr. José Nizama Espinoza

también la de apoyar, supervisar y controlar el desarrollo informático a cada una de las Unidades de la Sede Central y Regional

Promover el incremento de capacidades competitivas en la Administración Pública, empresas y ciudadanos por medio del uso de las tecnologías de la Información

El Territorio y los Bienes Patrimoniales del Gobierno Regional Piura se encuentran físico y legalmente saneados para otorgar legalidad y seguridad jurídica a la inversión privada nacional y extranjera, generando empleo.

pag - 20

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Acuerdo del Consejo Regional Acuerdo 20 - Enero Diciembre

Trámite de Adjudicación ante SBN. Oficio 20 - Enero Diciembre

Emisión de Directiva R.E.R. 01 - Agosto Agosto

Conformación de Comisión R.E.R. 21 - Setiembre Setiembre

Asignación de Bienes en uso Formato P/servvidor 12.800 Enero Agosto

Conciliación con Inventario Anterior Informe 21 5.000 Septiembre Diciembre

Etiquetado Sticker p/servid 200 Diciembre Diciembre

Informe Final Informe 21 Julio Diciembre

Subastas Expediente 05 1.400 Julio Diciembre

Donaciones Expediente- 05 Julio Diciembre

Incineraciones Expeiente 03 - Julio Diciembre

TOTAL 35.400

Dependencia : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

Visión :

Investigación de mercados Elaborar un estudio acerca de los potenciales mercados de los productos regionales

Informacion sobre mercados Informe 1 - Mayo Diciembre Ing. William Garcia shimizu

Crear el banco de proyectos de inversión

Elaborar perfiles de proyectos de Inversión para financiamento con fuente externa

Perfiles de proyecto para alimentar banco de datos de planificación

Documentos 10 10.000 Mayo Diciembre Ing William GarciaIng. Gerardo MazaSr. Roberto Arambulu

Creación del concejo regional de desarrollo agrario

Propuestas 10 2.500 Mayo Diciembre Ing. Gerardo Maza

Creación del Concejo Regional Turistico

Propuestas 10 2.500 Mayo Diciembre Ing. William GarciaSr. Roberto Arambulu

Creación del Concejo para las exportaciones

Propuestas 10 2.500 Mayo Diciembre Sr. Roberto Arambulu

Creación de la oficina de Comercio Exterior

Documento 1 - Mayo Diciembre Sr. Roberto Arambulu

Creación de Concejo Pesquero Documento 1 2.500 Mayo Diciembre Ing. Gerardo Maza

Creación del CITE-AgroIndustria Convenio 1 - Mayo Julio Ing. William García Shimizu

Relanzamiento del Programa Consuma Pescado

Documento 1 - Mayo Julio Ing. Gerardo Maza

Desarrollar vinculos empresariales Participacion en eventos nacionales e internacionales

Propuestas de participacion Eventos 04 15.000 Mayo Diciembre Ing. William Garcia shimizu

Ser un ente asesor de la sociedad en temas económicos

Firmar convenios de cooperacion con entidades regionales y nacionales para la capacitación

Desarrollo de charlas de capacitación charlas 04 5.000 Julio Diciembre Ing. William Garcia shimizuIng. Gerardo MazaSr. Roberto Arambulu

Brindar información Crear Una pagina web para la Gerencia de Desarrollo Económico

Creación de una pagina informativa Página informatica 1 3.500 Mayo Julio Ing. William Garcia shimizu

sostenible de los recursos naturales, la biodiversidad y el aprovechamiento integral de bienes y servicios ambientales

2. Crear mecanimos de comunicación con la sociedad y brindar fuentes de información confiable para el desarrollo de negocios

Desarrollar una cultura empresarial en la sociedad piurana, mediante la autogeneración de empleo, agroexportaciones, desarrollo turistico y fomento minero-energético

Administración del Patrimonio Mobiliario del Gobierno Regional

Toma Anual de Inventario de Bienes Muebles a nivel de Pliego

CPC. Juan Sernaqué YoveraLic. Jesús Gárate Rosas Sr. José Nizama Espinoza Sra. Diandry Córdova García

Disposición Final de Bienes dados de Baja

1. Diseñar y planificar mecanismos de desarrollo económico regional

Diseñar estrategias de desarrollo regional

Instalar y monitoriar los concejos regionales y programas de desarrollo regional

pag - 21

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Descentralizar Información Establecer Las Oficinas de Desarrollo Económico en las Sub-Regiones

Establecer los lineamientos de trabajo de las oficinas de desarrollo económico en las Sub-Regiones

Documento 1 4.500 Mayo Diciembre Ing. William Garcia shimizu

3. Normas para los sectores Agricultura, Producción,EyM, Turismo y CE

Adaptar la normativa actual segun los lineamientos de competitividad requeridos

Revisar y Modificar Normativa existente

Nuevas ordenanzas y resoluciones No. De Ordenanzas y Resoluciones

15 13.000 Enero Diciembre Sr. Roberto Arambulu

4. Monitoreo y Control

Seguimiento y Monitoreo de los prgramas operativos de las direcciones regionales de producción, agricultura,Energia y Minas, Turismo y Comercio Exterior

Ejecutar el programa de visitas de inspección a las direcciones regionales de Producción, Agricultura, Energia y Minas, Turismo y Comercio Exterior

Elaboracion de informes para el control

Informes 50 19.000 Enero Diciembre Ing. Gerardo Maza

TOTAL 80.000

UGELS Conocen Lineamientos 1.2

11 3000 Junio Diciembre

Dra. Ana Maria PalaciosLic. Roel Criollo.

Proyecto PER 1.3 1 9000 Mayo DiciembreDra. Ana Maria PalaciosLic. Roel Criollo.

Programa 1.4 1 12000 Enero DiciembreDra. Ana Maria PalaciosLic. Roel Criollo.

Proyecto Rural 1.5 1 5000 Abril Diciembre


Concejo constituido 2.1

1 4000 Abril DiciembreDra. Ana Maria PalaciosLic. Roel Criollo.

37600

Programa 3.2 1 2800 Mayo Diciembre


Concejo 3.1 1 4000 Mayo


Sub total Objetivo 1

2. Contribuir a garantizar el acceso deatención Integral de Salud,prioritariamente a ComunidadesRurales con inversión de caráctersocial orientada a la reducción de lapobreza y la mejora de los serviciosbasicos y la prevención y Control delos riesgos y daños de salud ensituaciones de emergencia,

2.1 Desarrollo de atividadesvinculadas al sector salud

Lineamientos de Política Regional -Concejo de Salud constituido ,Supervisión - Control y AccionesCívicas

Diciembre

Dra. Ana Maria PalaciosLic. Roel Criollo.K292

4 4600 Enero Diciembre

I. Lograr una reduc-ción de lascondiciones deextrema pobreza,inequidad, discriminación económica, social ypolítica.

1 Mejorar la calidad del procesoenseñanza - aprendizaje y la tasa deeficiencia interna en el nivel deeducación inicial primaria, secundariay educación superior no universitariaen el marco del Proyecto EducativoRegional.

1.1 Actividades del Sector Educación Concejo de Educación Constituido yDesarrollo de actividades educación,cultura, deporte y/o recreación

Plan 1.1

pag - 22

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Acciones Civicas 5.1

20 13000 Enero Junio

Dra. Ana Maria PalaciosDr. Gino Cornejo

ordenanzas 4.1 4 2500 Enero Octubre

Dra. Ana Maria PalaciosLic. Ana Flores

22300

Dinamica albergados 6.5

2 2500 Enero Setiembre Dra. Ana Maria PalaciosLic. Ana Flores

Ordenanza Promulgada 6.6

1 5500 Abril Diciembre

Dra. Ana Maria PalciosLic.. Ana Flores+K316

Plan Regional en apoyo de laspersonas con discapacidad formulado

Dra. Ana Maria Palacios - Lic.RoelCrillo

29860

Convenios 7.1 2 2800 Abril DiciembreDra. Ana Maria PalaciosLic.. Ana Flores

Beneficiarios 8.1

1000 4000 Enero Diciembre Dra. Ana Maria PalaciosLic.. Ana Flores

Concejo /Plan Formulado

8.2

1 6000 Enero Diciembre Dra. Ana Maria PalaciosLic.. Ana Flores

Concejo 8.3 1 2500 Junio Diciembre Dra. Ana Maria PalaciosLic.. Ana Flores

15300

Diciembre

Dra. Ana Maria PalaciosLic.. Ana Flores

Programa 2.1 1 5000 Marzo

II. Promover elfortalecimiento institucional y laparticipación ciudadana en el

1.Promover el fortalecimientoinstitucional y la participaciónciudadana

2.1 Desarrollo de actividades defortalecimiento institucional yparticipación ciudadana

Diseñar e Institucionalizar Programade Voluntariado Regional Juvenil ,desarrollo de programa de Luchacontra las Drogas - prevención delpandillaje,Peroyecto Mujeres

Diciembre

Sub total Actividades Objetivo 3

4. Promover la formación de RecursosHumanos en función de los Objetivosde desarrollo Regional

4.1 Formulación y desarrollo deActividades relacionadas al sectortrabajo y Promoción del Empleo

Convenios de cooperaciónintersectorial para desarrollo ycompetividad de las Mypes -Programas Capacitación PROJOVEN-BONOPYME" Y Concejos Regional deMicro y Pequeña empresa y deTrabajo instalado


Plan 6.7 1 7000 Marzo

Dra. Ana Maria PalciosLic.. Ana Flores

Comisión Regional de prevención delconsumo de drogas y otrassustancias toxicológicas enadolescentes conformada y SistemaRegional de la Juventud .

Comisión conformada 6.4

1 4000 Marzo Julio

Dra. Ana Maria PalciosLic.. Ana Flores

Plan 6.3 Mayo

Noviembrefebrero

Diciembre

2 400

1 5500

3.1 Actividades en favor de la niñez -adolescencia , juventud y de laspersonas con discapacidad;incluyendo actividades de prevenciónde la violencia familiar y equidad degénero.

Personal de aldeas evaluado,dinámicas sicologicas realizadas yPlan Regional de la niñez,adolescencia - equidad de género yprevención de la violencia familiarfomulado.

Dra. Ana Maria PalaciosLic. Ana Flores

Talleres formalizados 6.2

2 4960 Junio Diciembre Dra. Ana Maria PalaciosLic. Ana Flores

Aldeas Evaluadas 6.1

Sub total Objetivo 2

situaciones de emergencia,

3 Brindar atención oportuna apersonas con necesidades especialespara integrarse al ambiente familiar,laboral y social.

pag - 23

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Programa 2.2 1 2940 Abril Diciembre


25940

TOTAL ================> 131.000,00

Dependencia : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

Visión :

1.2. Socialización, seguimien-to de aplicación y cumplimiento Lineamientos de Diversificación Curricular.

100 % de UGELs conocen Lineamientos de diversificación Curricular

UGELs 11 3.000 Mayo Diciembre GRDS - SGSy C DRE

1.3. Proyecto de movilización y concertación para la culminación del Proyecto Educativo Regional (PER).

01 Proyecto Elaborado Documento 1 9.000 Mayo Diciembre GRDS- SGSyC DRE

1.4. Promover, Normar, Elaborar y Supervisar Programas de Desarrollo Regional en Cultura, Deporte y Recreación : Maraton, festival Chicha, Fest. Canción, Mini Bibliotecas, Campeonato deportivo

100 % de programas elaborados INFORME 1 12.000 Enero Diciembre GRDS - SGSyC. DRE-INC-MUNICIPIO

1.5. Socialización y Puesta en Marcha de Proyecto de Desarrollo Educativo en la zona rural del Distrito de Ayabaca.

01 Proyecto Informe 1 5.000 Abril Diciembre GRDS- SGSyC DRE-INC-MUNICIPIO

Diciembre



Programa 2.4 1 3000 Julio

Proyecto 2.3 1 15000 Julio Diciembre


ciudadana en elmarco del ejercicio pleno de lademocracia participativa

pandillaje,Peroyecto Mujerestriunfadoras y Programa decapacitación para optimización deproductos MYPES

Al año 2010 la Población Regional vive bajo un Moderno Sistema Social, concertado en materia de Educación, Salud, Trabajo y Saneamiento, acorde a sus necesidades, basado en un desarrollo productivo sostenible, a través de la Participación Ciudadana, Equidad de Género, Inclusión, Reducción de la Extrema Pobreza, con una Sociedad para todas las edades.

I. Lograr una reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política.

1 Mejorar la calidad del proceso enseñanza - aprendizaje y la tasa de eficiencia interna en el nivel de educación inicial primaria, secundaria y educación superior no universitaria en el marco del Proyecto Educativo Regional.

41.1. Elaboración y desarrollo de Plan de Actividades para la Supervisión y Control de los sectores Educación, Salud, Trabajo, Vivienda y Saneamiento.

4.600 GRDS- SGSyC. Sectores correspondientes.

100 % de planes elaborados Plan Enero Diciembre

pag - 24

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

2 Desarrollar propuestas de formación docente, tecno-lógica y artística, actualizando los perfiles y planes de estudios vigentes en la educación superior no universitaria.

2.1. Constituir el Concejo Regional de Ciencia y Tecnología y Desarrollar Propuestas.

01 Concejo Constituído Acta 1 4.000 Abril Diciembre GRDS SGSyC - DRE

3.2. Elaboración del programa de supervisión y control de los niveles de atención y administración de las entidades de salud del estado y de la Producción, Comercialización, Distribución y Consumos de Productos Farmacéuticos y afines,

Nª de Programa elaborado Documento 1 2.800 Mayo Diciembre GRDS - SGSy C - DRS

4 Atender en forma prioritaria a Comunidades Rurales con inversión de carácter social orientada a la reducción de la pobreza, a través de la mejora de la calidad de los servicios básicos.

4.1 Normar los Lineamientos de política Educación, Vivienda, Salud y Trabajo y Promoción del Empleo.

100% Ordenazas Aprobadas documento 4 2.500 Enero Octubre GRDS - SGN - DRS-DRE-DRTPE-DRV

5. Promover, prevenir y Controlar los riesgos y daños para las salud en situaciones de emergencia.

5.1 Realización de Acciones Cívicas en favor de población de escasos recursos y/o inaccesibilidad a los servicios de salud y otros

100% Acciones Cívicas Informe 10 13.000 Enero Junio GRDS

Informe deSuperv. 8 200 Mayo Noviembre GRDS - SGN

Informe de Evaluac. 2 200 Febrero Mayo GRDS - SGN

6.3 Elaborar Plan Regional de Trabajo interinstitucional a favor de la niñez y adolescencia y prevención de la violencia familiar, equidad de género y de las Personas con Discapacidad.

Formular un Plan Plan Formulado 1 5.500 Mayo Diciembre GRDS - SGN - DRS, DRTPE,DRE y actores sociales

6.4 Conformar Comisión Regional para combatir y prevenir el consumo de drogas y otras sustancias toxicológicas en adolesc.

Comisión Conformada Acta 1 4.000 Marzo Julio GRDS-SGN DRS, DRTPE,DRE y actores sociales

4.960 Junio Diciembre

6 Brindar atención oportuna a personas con necesidades especiales para integrarse al ambiente familiar, laboral y social.

GRDS - SGSy C - DRS DiciembreActa 1

GRDS-SG Normas DRTPE6.2 Formalización de talleres ocupacionales de aldeas para su inclusión en las MYPES en coordinación PRODAME - Sector Trabajo.

Nº Talleres Formalizados talleres 2

6.1 Supervisión y Evaluación del Personal que labora en aldeas infantiles.

3 Garantizar el acceso y atención integral de salud a la población.

3.1. Instalación de Concejo Regional de Salud

100 % aldeas Supervisadas y Evaluadas.

4.000 MayoConcejo instalado

pag - 25

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Dinámica de grupo 2

6.6 Conformar, desarrollar e implementar el Sistema Regional de la Juventud.

Ordenanza Promulgada Ordenanza 1 5.500 Abril Diciembre GRDS-SGSyC

7. Promover la formación de recursos humanos en función de los objetivos del desarrollo regional.

7.1 Establecer convenios de cooperación intersectorial para el desarrollo y competitividad de la MYPE.

Nº de Convenios de Cooperación para Activar MYPES

Informe 2 2.800 Abril Diciembre DRDS-SGN - DRTPE y la Producc.

8.1 Brindar programas de capacitación "PROJOVEN BONOPYME" en coordinación con sector trabajo.

100% de beneficiados con programas Personas 1000 4.000 Enero Diciembre GRDS- SGN -DRTPE

8.2 Instalacion del Concejo Regional de la Micro y Pequeña Empresa COREMYPE y Elaboración de Plan

1 Concejo Instalado Informe /Plan 1 6.000 Enero Diciembre GRDS- SGN -DRTPE

8.3 Instalacion del Concejo Regional de trabajo

1 Concejo Instalado Acta 1 2.500 Junio Diciembre GRDS- SGN -DRTPE

Sub Total 105.060

2.1. Diseñar e institucionalizar el programa de "Voluntariado Regional Juvenil".

100% de programas diseñados Programa 1 5.000 Marzo Diciembre GRDS-SGN - actores Sociales

2.2. Desarrollar Iniciativas de lucha de prevención de Drogas y Pandillaje

01 Programa Desarrollado Programa 1 2.940 Abril Diciembre GRDS-SGSyC DRTPE

2.3. Desarrollar Proyecto Mujeres Triunfadoras

01 Programa Desarrollado Programa 1 15.000 Julio Diciembre GRDS-SGN - DRTPE

2.4. Optimizar la elaboración de productos a las exigencias del mercado nacional e internacional: Programa de Capacitación - MYPES

01 Programa Desarrollado Programa 1 3.000 Julio Diciembre GRDS-SGN - DRTPE

Sub Total 25.940

TOTAL 131.000

Dependencia : GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA.

Nª de Niños y adolescentes de Aldeas con Evaluaciones sicológicas y dinámicas realizadas

1

Setiembre

8. Promover la formación de recursos humanos en función de los objetivos del desarrollo regional.

1.Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa.

II. Promover el fortalecimiento institucional y la participación ciudadana en el marco del ejercicio pleno de la democracia participativa

GRDS-SGN

7.000 Marzo

2.500 Enero

Diciembre GRDS-SGSyCPlan Elaborado6.7. Formulación del Plan Integral Regional Descentrali-zado en Apoyo a las Personas con Discapacidad en coordinación con COREDIS.

6.5 Evaluación psicológica y dinámicas de grupo a niños y adolescentes albergados en las aldeas.

Plan

pag - 26

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Visión :

Dictar disposiciones relaciones relacionadas a la ejecución de proyectos de inversión

Lograr que la ejecución de obras se realice teniendo e cuenta las especificaciones técnicas indicadas en el Expediente Técnico.

Documento 8 5.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL GERENCIA

Monitorear la gestión de la Gerencia Regional de Infraestructura para el cumplimiento de los objetivos

Lograr eficacia y eficiencia en las tareas encomendadas.


Aprobar y canalizar la aprobación de las propuestas técnico normativas en materia de transportes, comunicaciones, telecomunicaciones y construcciones.

Unificr criterios en la toma de decisiones en determinadas situaciones o materias


Controlar la supervisión de la aplicación de na normatividad vigente en materia de transportes comunicaciones, telecomunicaciones y construcción.

Lograr que las diferentes Unidades Orgánicas de la Gerencia Regional de Infraestructura conozcan las normas vigentes en materia de supervisión y sean aplicadas con oportunidad.


TOTAL 20.000

SUB GERENCIA DE NORMAS

Elaboración de directivas en materia de construcción dentro de la normatividad vigente en el Gobierno Regional Piura.

Otorgar un conjunto de instrucciones o normas generales para la conducción o ejecución de las obras en el Gobierno Regional Piura

Directivas 4 23.326 01/01/2004 31/12/2004 Personal SGN

Absolución de consultas en materia de transporte, comunicaciones, telecomunicaciones y construcciones

Otorgar un punto de vista de acuerdo a las normas legales vigentes de acuerdo ala revisión y análisis efectuados.

Informes. Reuniones. N/E 21.683 01.01-04 31/12/2004 Personal SGN

TOTAL 49.280

SUB GERENCIA DE SUPERVISION Y CONTROL

Visitas deSupervisión

144 43.320 ENERO DICIEMBRE PERSONAL SGSC

Personal SGNCompendio 1 4.271 01/01/2004 31/12/2004

Programa de Supervisión de

Elaboración de compendio de normas legales en materia de transporte, comunicaciones, telecomunicaciones y contrucciones.

Promover el desarrollo de actvidades productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada nacional y extranjera.

Optimizar la gestión normativo-técnico-legal para brindar servicios de calidad en el Gobierno Regional Piura.

Promover el desarrollo de

Garantizar la calidad de la Obras con la correcta aplicación de normas y

1.- Promover el desarrollo de actividades productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada nacional y extranjera. 2.- Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política.

Dirigir, supervisar y controlar el quehacer de las Unidades Orgánicas de la Gerencia Regional de Infraestructura.

Velar para que el desarrollo de las funciones normativas, reguladoras, de supervisión en materia de transportes, comunicaciones, telecomunicaciones y construcción se desarrollen de manera óptima y oportuna.

Contar con una breve y sumaria exposición escrita de las normas

legales publicadas en el Diario Oficial El Peruano en materias según

nuestras competencias.

En el año 2010 la Gerencia Regional de Infraestructura, es una Gerencia que funciona como un sistema articulado con las Unidades Orgánicas que la constituyen, y con las demás Unidades Orgánicas del Gobierno Regional Piura; desarrolla actividades para fortalecer las actividades productivas, los servicios logísticos internacionales, motivando la participación de la inversión privada, para una eficaz explotación de los recursos naturales; cuidando el medio ambiente, disminuyendo las amenazas que trae el fenómeno "El Niño" y mas bien convirtiéndolas en ventajas.

Supervisar la Ejecución de Proyectos del Programa de Inversiones del

pag - 27

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

InformesTécnicos


Visitas 24 8.620 ABRIL DICIEMBRE PERSONAL SGSC

InformesTécnicos

24 10.800 ABRIL DICIEMBRE PERSONAL SGSC

Supervisar el Cumplimiento de los Planes Regionales y Políti- cas Sectoriales y Nacionales en los Sectores de Transportes, Comunicación, Telecomunica-ciones y Construcción.

Programa de Supervisión

InformesTécnicos


TOTAL 104.720

DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONESDirigir y Supervisar la ejecución de los Expedientes Técnicos del Programa de Inversiones Año 2004

Evaluar el quehacer de las Unidades Orgánicas responsables de la elaboración de los Expedientes Técnicos del Programa de Inversiones 2004.

Asegurar la Ejecución de Espedientes Técnicos de las oras del Programa de Inversiones 2004

EXPEDIENTE TÉCNICO

22 5.000 ENERO DICIEMBRE Director General y Director DEP

Supervisión de los Términos de Referencia y elaboración de expedientes técnicos.

Monitorear la elaboración de Términos de Referencia y Expedientes Técnicos.

Asegurar la óptima elaboración de Términos de Referencia y Expedientes Técnicos.

REVISIONES 5 5.000 ENERO DICIEMBRE Director General y Director DEP

Supervisar la formulación de Contratos de Obra

Velar por que los Contratos de Obra sean elaborados de acuerdo a la normativa vigente.

CONTRATOS 12 5.000 ENERO DICIEMBRE Director General y Director DLCP

Supervisar la formulación de convenios de apoyos.

Velar por que los convenios de apoyo sean de acuerdo a la política institucional establecida.

CONVENIOS 48 5.000 ENERO DICIEMBRE Director General y Director DLCP

TOTAL 20.000

DIRECCIÓN DE ESTUDIOS Y PROYECTOSElaboración de los Expedientes Técnicos

Elaboración de 23 Exp. Tcos. Al 31/12/2004

EXPEDIENTE TÉCNICO

23 347.740 ENERO DICIEMBRE PERSONAL DEYP

Elaboración de Términos de Referencia

Elaboración de 05 Terminos de Ref. Al 31/12/2004

TERMINOS DE REFERENCIA

5 27.489 ENERO DICIEMBRE PERSONAL DEYP

Supervisión de estudios contratados Supervisión de 05 Estudios Definitiv. Al 31/12/2004

SUPERVISION 5 20.617 ENERO DICIEMBRE PERSONAL DEYP

Revisión, evaluación y reformulación de proyectos de otras Entidades

Revisión de 12 Exp. Tcos. Al 31/12/2004

REVISIONES 12 21.442 ENERO DICIEMBRE PERSONAL DEYP

Programa de Supervisión deProyectos

Dirigir las acciones previas y hasta la formulacion de los Contratos para la Ejecución de los Proyectos de Inversión del Año 2004 y Convenios que se suscriben con los Gobiernos Locales y Poblacion Organizada

Proyectos

1. Promover el desarrollo de actividades productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada nacional y extranjera2. Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política

1. Promover el desarrollo de actividades productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada

Elaboración de los Expedientes Técnicos de Proyectos del Programa de Inversiones Año 2004

Apoyo a los Gobiernos Locales en la Revisión de Proyectos. Elaboración

actvidades productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada nacional y extranjera.

directivas de acuerdo a la naturaleza e las mismas

Monitorear la Inversión en Infraestructura a cargo de diversas entidades a nivel de la Región.

Gobierno Regional.

pag - 28

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Elaboración de perfiles. Elaboración de 34 Perfiles Tcos. Al 31/12/2004

PERFIL TÉCNICO 34 32.712 ENERO DICIEMBRE PERSONAL DEYP

TOTAL 450.000

DIRECCIÓN DE LICITACIONES,CONTRATOS Y PROGRAMACION.Elaboración de los Contratos de Obra Contar con documentos técnicos

acordes con la normatividad. Contrato 12 15.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL

DLCyP

Dar solución a las controversias que surjan durante el proceso de licitación y los procesos arbitrales..

Culminar los procesos para la ejecución de obras.

Resoluciones 10 74.800

Elaboración de los Convenios de Apoyo Logistico

Contar con Convenios que contengan las responsabilidades y demás obligaciones de cada una de las partes de los acuerdos adoptados.

Convenio 48 35.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL DLCyP

Elaboración de Resoluciones referidas a cuestiones legales, por obras ejecutadas por las diversas modalidades

Que cada obra ejecutada por las diversas modalidades cuente con una Resolución de respaldo que autorice los cambios o controversias suscitadas.

Resolución 140 40.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL DLCyP

Elaboración de información diversa requerida por la Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto

Tener un control de los recursos asignados de acuerdo a las necesidades existentes

Informes 24 10.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL DLCyP

Efectuar un control del presupuesto de Inversiones asignado a la GRI.

Lograr que el presupuesto asignado sea distribuido a cada una de las actividades de la GRI.

Informes 24 10.000 01.01.04 31.12.04 PERSONAL DLCyP

TOTAL 184.800

DIRECCION DE OBRAS

Ejecución de Obras en sus diferentes modalidades

Elevar la calidad de vida de la población beneficiada

Epediente Técnico 22 103.436 ENERO DICIEMBRE Personal de la Dirección de Obras

Efectuar la Programacion y control de los requerimientos solicitados por las diferentes Unidades Orgánicas de la Gerencia Regional de Infraestructura.

1. Promover el Desarrollo de actividades productivas y la generación de empleo a traves de la participación de la inversión privada nacional y extranjera.2. Lograr una drastica reducción de las condiciones de exterma pobreza, inequidada y discriminacion, economica, social y politica

nacional y extranjera.2. Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política

de Perfiles Técnicos para el apoyo en la ejecución de pequeñas obras por parte de la Población Organizada.

Elaborar Contratos y Convenios con las diferentes Empresas y/o Entidades, de acuerdo a las Normas Vigentes, así como la solución de controversias y/o arbitrajes.

Ejecutar obras en sus diferentes modalidades y Apoyos Sociales del Programa de Inversiones Año 2004.

Promover el desarrollo de actividades productivas y la

pag - 29

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Monitoreo - Supervisisón de Obras de Interes Social y Desastres Naturales ya sea por Convenio o Apoyos Logísticos

Garantizar el uso adecuado y racional deapoyo concedido.

Informes finales 130 82.276 ENERO DICIEMBRE Personal de la Dirección de Obras

Revisión de los Expedientes de obras y/o Convenios ejecutados pendientes de liquidar.

Conocer el estado situacional de obras y convenios ejecutados en ejercicios anteriores.

Infores Expedientes 22 56.588 ENERO DICIEMBRE Personal de la Dirección de Obras

Liquidación de Obras de ejercicios anteriores y las del Programa de Inversiones 2003 - 2004

Conocer el estado situacional de obras y convenios de la GRI.

Liquidación de Obras y Convenios

272 34.900 ENERO DICIEMBRE Personal de la Dirección de Obras

T O T A L 277.200

Dependencia : GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

Visión :

Coordinaciones interinstitucionales con entidades publicas y privadas para realizar el Diagnóstico Ambiental Regional.

Informe Acta s/m 949 Mayo Julio Biof.Marco GanozaIng.José Carnero VMg. Kirby Reusche SEcon. Augusto Pasapera

Reuniones participativas /Diagnóstico Ambiental Regional.

Informe de reunión. Acta s/m 506 Agosto Setiembre Biof.Marco GanozaIng.José Carnero VMg. Kirby Reusche SBiol. José Landauro A

Elaboración del diagnóstico de la actual gestión ambiental regional.

Documento. Informe 1 949 Octubre Diciembre Biof.Marco GanozaIng.José Carnero VMg. Kirby Reusche SEcon. Augusto Pasapera

Validación y Sistematización del Diagnóstico Regional Ambiental.

Documento Validado. Informe 1 253 Diciembre Diciembre Biof.Marco GanozaIng.José Carnero VMg. Kirby Reusche SBiol. José Landauro A

Diseño de la Propuesta del Proyecto de Zonificación Económico-Ecológica -ZEE

Informe Informe 1 1.886 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaIng.José Carnero VIng. Lorenzo Salazar ChBiol. José Landauro A. .

Coordinaciones interinstitucionales con entidades publicas y privadas.

Informes. Acta s/m 1.886 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaIng.José Carnero VIng. Lorenzo Salazar ChBiol. José Landauro A. .

Constitución de las redes interinstitucionales para concretar la propuesta ZEE

Informes. Acta 1 1.886 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaIng.José Carnero VIng. Lorenzo Salazar ChBiol. José Landauro A. .

Sistema Regional de Gestión Ambiental.

Realizar el diagnóstico y la linea de base ambiental regional.

Zonificación Económico- Ecológica de la Región Piura- ZEE.

Propuesta de Zonificación Económico-Ecológica -ZEE

Al 2006 la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, en modo eficaz y eficiente conduce la zonificación económico-ecológica, dirigiendo la POLITICA AMBIENTAL REGIONAL y acciones de Defensa Civil, en coordinación con los Sectores competentes, contribuyendo al desarrollo sostenible regional.

Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política.

Contar con un inventario actualizado de obras ejecutadas, liquidadas y transferidas.

productivas y la generación de empleo a través de la participación de la inversión privada nacional y extranjera.

pag - 30

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Elaboración de la Propuesta de Zonificación Económica - Ecológica - ZEE.

Documento. Informe 1 1.886 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaIng.José Carnero VIng. Lorenzo Salazar ChBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Validación y Sistematización de la propuesta de la Zonificación Económica-Ecológica - ZEE.

Documento validado. Informe 1 1.886 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaIng.José Carnero VIng. Lorenzo Salazar ChBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Coordinaciones interinstitucionales publicas y privadas.

Coordinaciones. Informe s/m 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Inspecciones técnicas de Seguridad en Defensa Civil

Inspecciones opinadas e inopinadas. Informe 4 200 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing.José Carnero V.

TOTAL 200

Coordinaciones Interinstitucionales para elaborar el Plan de Sensibilización.

200

Coordinaciones Interinstitucionales para elaborar los syllabus que desarrollarán la currícula respectiva

200

Elaboración del Plan de Sensibilización Ambiental.

Informe Documento 1 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Validación y Sistematización del Plan de Sensibilización Ambiental

Documento Validado Informe 1 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby Reusche Ing. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Difusión del Plan de Concientización y Sensibilización.

Eventos Informe 4 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Coordinaciones interinstitucionales Coordinaciones. Informe. s/m 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Conformación de la Red Educativa Ambiental

Informe Acta 1 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Elaboración de la currícula ambiental

Concientización y Educación Ambiental.

Establecimiento del Programa de Sensibilización Ambiental.

pag - 31

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Propuesta de la Currícula Ambiental Informe Syllabus 1 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Validación y sistematización de la Propuesta de la Currícula Ambiental

Documento Validado Informe 1 1.993 Mayo Diciembre Biof. Marco GanozaMg. Kirby ReuscheIng. José CastilloBiol. José Landauro AIng. Jony Arteaga C.

Elaboración de la Propuesta de Creación de la Oficina de Defensa Civil. Pedido formal de transferencia de Activos y Pasivos.

Informe Documento 1 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco GanozaIng. José CarneroMg.Kirby ReuscheEcon. Augusto PasaperaIng. Lorenzo Salazar ChIng. (Contratado ad hoc )

Elaboración y aprobación del Plan de Contingencia frente a la sequía.

Informe Documento 4 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Elaboración del Plan Regional de Prevención y Atención de Desastres.

Informe Documento 4 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Fortalecimiento de los Comités Provinciales de Defensa Civil.

Eventos Informe 6 4.411 Mayo Setiembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Reuniones mensuales de los Secretarios Técnicos de los Comités Provinciales de Defensa Civil.

Reuniones Informe 8 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Elaboración de Informes Técnicos sobre Condiciones Climáticas

Reuniones con SENAMHI Informe 8 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Organización y Monitoreo de Simulacros y Simulaciones

Ejecución del monitoreo y de simulacro.

Informe 3 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Programa de Ejecución de Evaluaciones de Riesgo

Evaluaciones Informe 3 4.411 Mayo Julio Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

Crear el sistema Regional de Defensa Civil

Crear la Oficina Regional de Defensa Civil

pag - 32

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Supervisar la atención a damnificados en situaciones de emergencia y coordinar con los comités Provinciales y Distritales.

Supervisiones Informe 8 4.411 Mayo Diciembre Biof.Marco Ganoza Ing. José Carnero Mg.Kirby Reusche Econ. Augusto Pasapera Ing. Lorenzo Salazar Ch. Ing. (Contratado ad hoc )

TOTAL 67.724

(*) Este monto asignado, dado lo limitado del presupuesto operativo de la GRRNN y GMA, va a ser cofinanciado por entidades colaboradoras,mediante convenio, comoGTZ, IRAGER, GSAAC, ProyectoCatamayo-Chira, Proyecto Algarrobo, ProNaturaleza, y demás entidades vinculadasal tema ambiental.

Dependencia : ACTIVIDAD PRODUCTIVA PIMA

Visión :

INGRESOS

Suscripción de Convenio de la alianza estratégica vía cadena productiva.

Convenio 1 - Ing. Jaime Villasante Abramonte

Aportes de capital de los socios de la alianza estratégica vía cadena productiva.

Ingreso de Capital aportado

1 6.237.263 Enero Febrero Ing. Jaime Villasante Abramonte

TOTAL INGRESOS

EGRESOS

Brindar financiamiento a 1200 prestatarios, debidamente calificados.

Importe total de prestamos otorgados a 1200 prestatarios

Prestamos otorgados 1200 5.233.459 Enero Marzo Ing. Jaime Villasante Abramonte

Sucripción en Registros Públicos de los 1200 prestatarios debidamente calificados y en INFOCORP de los deudores de todas las campañas.

% ingreso a Registros Públicos de prestatarios de Campaña Vigente y de los deudores al Infocord

% Expedientes ingresados a

Reg.Públicos e Infocord

100% 119.834 Enero Diciembre Ing. Jaime Villasante Abramonte

% ingreso Deudores Campaña 2003 % ingreso Deudores Campaña 2000-2002% ingreso Deudores Campaña 95-99

Recuperación de cartera pesada Accions legales recuperar cartera pesada campañas 2003, 2000-2002, 1995-1999

2% todas las campañas

2% 169.873 Enero Diciembre Ing. Jaime Villasante Abramonte

Acogimiento al Perta Agrario % Créditos acogidos Campaña 2000-2002 con cancelación de cuotas

% Créditos Perta 00-02

40% total 113.249 Enero Diciembre Ing. Jaime Villasante Abramonte

% Créditos acogidos Campaña 95-99 con cancelación de cuotas

% Créditos Perta 95-99

20% total

Nº Hectáreas de Instalación de la Campaña algodonera en el Valle del Bajo Piura

Hectáreas 2000 332.200 Enero Abril Ing. Jaime Villasante Abramonte

Nº Hectáreas de Instalación de la Campaña algodonera en el Valle del Chira

Hectáreas 200 Enero Febrero

Brindar una adecuada, eficaz y eficiente asistencia técnica al agricultor algodonero que le permita un incremento en la productividad por hectárea.

Promover actividades productivas de la población en el sector algodonero en el marco de la gestión integrada. Promover la formación técnica práctica dirigida a potenciar las vocaciones productivas del sector algodonero y consolidar una visi

Consolidar una cartera de prestatarios a los cuales se pueda otorgar un financiamiento oportuno y en las mejores condiciones de mercado, que genere en ellos conciencia de pago.

Realizar alianzas estratégicas con los componentes de una cadena productiva para asegurar el financiamiento de los prestatarios de la presente campaña y la recuperación de los créditos.

Instalación de la Campaña Algodonera en los Valles del Bajo Piura y Chira con un objetivo de 2,200 hectareas en total.

Ser el principal referente del agro algodonero en la Región Piura, contando con una imagen solida de honestidad y profesionalismo, realizando alianzas estratégicas con los agentes involucrados del agro piurano. Empresa integrada y con capacidad innovadora

pag - 33

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

Nº Cargas / Hectárea Valle Bajo Piura Carga/Hectárea 15 80.591 Junio Agosto Ing. Jaime Villasante Abramonte

Nº Cargas / Hectárea Valle Chira Carga/Hectárea 15 Mayo Julio% Morosidad en el Valle del Bajo Piura

% Morosidad 2% 188.047 Junio Octubre Ing. Jaime Villasante Abramonte

% Morosidad en el Valle del Chira % Morosidad 2% Mayo SetiembrewTOTAL EGRESOS 6.237.263

Dependencia : TALLER SERVICENTRO Y EQUIPO MECANIZADO - TASEEM

Visión :

01. Ejecutar programa de ventas de servicios del TASEEM.

Millones S/. 2,00 2.000.000 Enero Diciembre Sr. Harry Woodman M.Ing. Rodolfo Martinez E.

02. Recuperación de Cartera pesada Año 98,99. 2000- 2003.

Miles S/. 477,10 477.038 Enero Diciembre Sr. Harry Woodman M.

03. Repotenciar el 50 % de la maquinaria pesada.

Maquina 15,00 576.416 Junio Diciembre Sr. Harry Woodman M.Ing. Rodolfo Martinez E.

04. Potenciar servicios complementarios de Lavado y engrase, Reparaciones y Venta de combustible.

Servicios 3,00 172.000 Marzo Diciembre Sr. Harry Woodman M.Ing. Rodolfo Martinez E.

05. Elaboración de Proyectos, instalación de Gaseocentro y Adquisición de Maquinaría.

Perfil 2,00 - Junio Diciembre Sr. Harry Woodman M.Ing. Rodolfo Martinez E.

TOTAL

Dependencia : ALDEA INFANTIL SAN MIGUELVisión

Proporcionar al niño y adolescente lo necesario para su alimentación, vivienda, vestido, salud y educación.

Programa de atención al menor albergado en alimentación, vivienda, saludy educación.

Número de niños atendidos en sus necesidades primarias.

Informe 4 296.009 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Desarrollar actividades sociales para el menor y adolescente.

Ejecutar programas sociales, recreativos, deportivos y culturales para mejorar la actitud y conducta de los menores albergados.

Número de programas ejecutados. Informe 4 1.000 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Capacitaciòn al Personal Ejecución,talleres y seminarios. Número de Personas Capacitadas Informe 12 1.300 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Sistematizar procesamiento de información

Elaboración de Programas de Caja e inventarios

Reporte de Caja e Inventarios Informe 12 500 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Número de niños capacitados Talleres 2 1.500 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.Número de niños capacitados Ficha 5 1.150 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Relación de Entidades Cooperantes Guía 1 150 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.Número de Convenios Convenios 6 150 01.01.2004 31.12.2004 Lic. Luis Oscar Mendieta Alarcón.

Es una institución que alberga a la mayor cantidad de niños y adolescentes en abandono ofreciéndoles un servicio de calidad pero a la vez procurando que el índice de estos menores disminuya mediante una labor social y espiritual con ellos mismos, sus familias y la sociedad.

Creación e Implementación de Talleres Ocupacionales Matricular al menor en Institutos Técnicos Especializados

Elaborar una Guía de Entidades Cooperantes Realizar Convenios de Cooperación Interinstitucional

Gestionar base de datos de entidades cooperantes

Lograr el autofinamnciamiento de la actividad productiva TASEEM, con adecuada rentabilidad para el Gobierno Regional

Tener Programas de educación Técnica para el Trabajo

Lograr una drástica reducción de las condiciones de extrema pobreza, inequidad y discriminación económica, social y política.

Taller Servicientro y Equipo Mecanizado

Incremento de la Productividad por Hectárea.

Lograr eficiencia y eficacia en la prestación de los servicios que brinda, participando en la ejecucion de obras de impacto social, sirviendo de apoyo al Gobierno Regional Piura.

Disminución de la morosidad de la presente campaña

pag - 34

Formato Nº 01

Inicio Fin


Presupuesto Global


MetasResponsable


Estratégicos

TOTAL 301.759

Dependencia : ALDEA INFANTIL "SEÑOR DE LA EXALTACION" - HUARMACA

Visión :

Plan Operativo 01 2.000 Enero DiciembreReuniones, 10 8.000

Informes

Presupuesto 01 500 Enero Diciembre

documentos 54 9.500Requerimientos, solicitud de fondos, rendición de cuentas

Servicios 34 57.000 Administración

Evaluación Nutricional Informe 12 15.850 Enero Diciembre Dirección

Alimentación Ración 64800 140.000 Equipo Multidisciplinario, AdministraciónVivienda Gasto/Servicio 600 64.000Vestuario Niño Atendido 60 10.000Educación Matricula-útiles 40 4.350Atención de la Salud Niño Atendido 60 5.200Programa formativo-socializador Actividades 150 13.000

Elaboración de Informe Social, Nutricional, Psicológico y Médico.

Informe 100 1.300 Enero Diciembre

Informe evolutivo del menor Informe 246 100Fortalecer los lazos intrafamiliares para una adecuada reincorporación familiar

Seguimiento socio-familiar del menor albergado, en el proceso de reincorporación familiar

Evaluación socio-familiar del menor albergado

Informes 15 2.950 Enero Diciembre

Capacitar al menor albergado en diversas opciones laborales que le permitan generar ingresos propios para su autososte-nimiento una vez externado

Programas de desarrollo ocupacional Talleres productivos Módulos o Talleres 19 26.000 Enero Diciembre DirecciónTrabajadora SocialAdministración

TOTAL 392.750

* Para cumplir estos objetivos, la Aldea Infantil cuenta con recursos provenientes del Convenio PL-480, a travès del Gobierno Regional Piura y el Ministerio de Economía

Planificar, organizar, dirigir y controlar el correcto desarrollo de las actividades de la Aldea Infantil

Fortalecer la atención integral a las niñas, niños y adolescentes en estado de orfandad total o parcial, extema pobreza, físico en el distrito de Huarmaca y ciudades aledañas

Consolidarse como institución formativa - educativa en la atención integral a niños, niñas y adolescentes para la formación de hombres y mujeres con valores útiles a la sociedad.

Se contará con un documento orientador de la Gestión Institucional acorde con la Estrategia global

Elaboración , seguimiento y evaluación del Plan Operativo Institucional e Integrado del año 2004

Elaboración del Presupuesto Institucional fiscal 2004

Elaboración del Presupuesto Institucional para la asignación de los recursos de manera articulada, acorde con las necesidades

Estudio Integral del niño, niña y adolescente y la familia

Atender integralmente a niños, niñas y adolescentes en estado de abandono material moral a través de un proceso socio-formativo educativo que contribuya a su integración familiar y social.

Velar por la asignación presupuestal y la utilización de los fondos en la Aldea Infantil

DirecciónEquipo MultidisciplinarioAdministración

DirecciónEquipo MultidisciplinarioAdministración

DirecciónEquipo TécnicoTrabajadora SocialPsicologia

Evaluación de la Infraestructura Bienes, vehículos, equipo, enseres, otros.

Realizar el Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, vehículos, equipo , y conservación de áreas verdes

Disponer el Mantenimiento y Conservación de la Infraestructura así como de los Bienes y áreas verdes

Brindar atención integral al niño, niña y adolescente, albergados en aspectos de Nutrición, Vivienda, Vestido, Salud y Educación

pag - 35

plan operativo institucional 2004 · inversiones, de carÆcter semestral de seguimiento del...

Documents