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Universidad Autónoma de S.L.P
Coordinación Académica Región Altiplano
Plan de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización & RobóticaComisión de Higiene y Seguridad Industrial
24 de Mayo de 2012LABORATORIO DE AUTOMATIZACIÓN & ROBÓTICA Carrizales Torres Anel Citlalli
Hernández Ramírez Salvador
Ramírez Martínez Jorge
ÍNDICE
CONTENIDO PÁGINA
INDICE 2
INTRODUCCIÓN 3
ANTECEDENTES 3
SITUACIÓN ACTUAL 3
IMPORTANCIA 4
POLÍTICA Declaración de la política 4Políticas del Laboratorio A&R 4Objetivos 5Planeación 5
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD 6Responsabilidades 7
ANEXOSAnexo I. Evaluación de Riesgos 9Anexo II. Procedimiento para la notificación de riesgos 12Anexo III. Mapa de Riesgos 13Anexo IV. Formato de investigación de accidentes 14Anexo V. Matriz FODA 15
BIBLIOGRAFÍA 16
INTRODUCCIÓN
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 2
El presente programa está compuesto por una serie de procedimientos
específicos y detallados en su contenido, ordenado según los requerimientos
contenidos en el programa de Seguridad e Higiene Laboral.
ANTECEDENTES
El Laboratorio de Automatización & Robótica es un laboratorio, que ofrece a la
comunidad estudiantil del área de Ingenierías reconocer los elementos de la
industria automatizada. Los servicios que presenta el laboratorio en la
actualidad son prácticas en equipos a nivel intermedio entre laboratorio e
industrial, los servicios se establecen de acuerdo con las necesidades de los
alumnos adscritos a las carreras de Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería
Mecánico Administrador.
El Laboratorio de Automatización & Robótica está ubicado en la planta baja del
Edificio de Ingeniería (Edificio B) de la Coordinación Académica Región
Altiplano. Está equipado con Instrumentos del tipo industrial para la simulación
de procesos, las cuales se harán en horas práctica, además cuenta con mesas
y equipo de cómputo para las horas de teoría para las materias que así lo
requieran.
Actualmente el Dr. Ambrocio Loredo Flores se encuentra como encargado del
laboratorio teniendo su cubículo dentro de las instalaciones de este mismo, así
como el Ing. Alejo Medellín Rangel quien está a cargo del almacén de dicho
laboratorio.
SITUACIÓN ACTUAL
En el laboratorio se encuentran Riesgos Potenciales de tipo mecánico los
cuales pueden ser causados por el uso inadecuado del equipo de trabajo y/o el
uso del equipo sin supervisión o sin la capacitación adecuada previa.
Por ser un laboratorio del tipo industrial, las prácticas realizadas de las materias
impartidas en la COARA son del tipo de manufactura y automatización las
cuales son impartidas por los docentes mencionados a continuación:
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 3
Dr. Ambrocio Loredo Flores: Automatización Industrial, Robótica I y II.
Dr. Ernesto Bárcenas Bárcenas: Controladores Lógicos Programables
I.M. José Arturo Armijo Pedraza: Manufactura Asistida por Computadora
M.T.R. Ángel Osiris Rodríguez Vázquez: Circuitos Hidráulicos y Neumáticos
Ing. Alejo Medellín Rangel: Manufactura Asistida por Computadora
Ing. Juan Carlos Medellín Cerda: Circuitos Hidráulicos y Neumáticos
El personal docente mencionado con anterioridad será el encargado de
asignar, supervisar y verificar las practicas a realizar dentro del laboratorio.
IMPORTANCIA
El presente programa aplica a todo el personal que labora en el laboratorio de
Automatización y Robótica. Los puntos a definir en este manual estarán
acordes a las descripciones de trabajo de cada trabajador, asimismo las
notificaciones de riesgos inherentes a su puesto de trabajo. Queda que no todo
el personal está expuesto a los mismos riesgos, por lo tanto habrá normas
adaptadas a cada puesto de trabajo.
POLÍTICA DEL LABORATORIO
DECLARACIÓN DE LA POLÍTICA:
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 4
Se realizará mediante un sistema de gestión laboral que vigile el cumplimiento
de los elementos contemplados en ella, los cuales se detallan a continuación:
El encargado del laboratorio deberá establecer por escrito los lineamientos
mínimos siguientes:
· Asegurar la ejecución de las diferentes actividades en condiciones optimas de
Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de
operación, con el objeto de garantizar la integridad física de los trabajadores,
proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades y al ambiente.
· Evaluar periódicamente el estado de la capacitación de los que laboran dentro
del laboratorio, para el correcto uso de los equipos.
· Crear planes estratégicos de motivación al personal en las actividades de
Seguridad e Higiene Laboral.
· Designar y apoyar al Órgano de Seguridad Laboral del laboratorio, que
reportando el nivel más alto, deberá asesorar, soportar, facilitar, controlar, y
planificar todo lo relacionado con el programa.
· Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y
procedimiento relacionados en materia de Higiene y Seguridad Industrial.
POLITICAS DEL LABORATORIO A&R
Este Laboratorio estará regido bajo las Normas Oficiales Mexicanas de la
Secretaria de Trabajo y Prevención Social, para poder realizar un uso óptimo
del Instrumental perteneciente al laboratorio, así como conservar un ambiente
de trabajo agradable para el desempeño de las prácticas a realizar dentro de
este.
Nuestras políticas son:
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 5
Todos los usuarios (estudiantes y profesores) deberán tener un
comportamiento decente dentro y en las cercanías del laboratorio.
Realizar todo trabajo con excelencia.
Impulsar el desarrollo integral del alumno, para una excelente formación
académica.
Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter polifuncional;
ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que
esté debidamente capacitado.
Usar el equipo de protección adecuado para el laboratorio.
Utilizar el equipo solamente cuando esté en condiciones óptimas, es
decir que hayan recibido el mantenimiento adecuado.
OBJETIVOSa) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende
favorecer una mejor calidad de vida.
b) Prevenir los efectos a la salud e integridad física y/o moral, ocasionada por
el factor de riesgo.
c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos)
d) Reducir o eliminar los costos de indemnización generados por los efectos
nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposición al riesgo de origen
ocupacional.
e) Prolongar la vida útil de la maquinaria mediante su uso adecuado y el
mantenimiento correcto.
f) Crear un laboratorio competitivo a nivel Local, Estatal y Nacional.
PLANEACIÓN
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Las siguientes actividades serán realizadas a partir del próximo semestre del
año en curso y tendrá validez hasta que otra Comisión de Seguridad e Higiene
decida modificarla o anularla.
1. Implementar una bitácora similar a la de los CNC’s, para así tener un
control del uso, fallas y mantenimiento dado a los módulos de
Automatización.
2. Solo podrán ser utilizados los CNC’s siempre y cuando este un
supervisor presente y portando el equipo de protección necesario. Este
supervisor podrá ser aquella algún encargado del Laboratorio de
Automatización & Robótica.
3. Los desechos provenientes de los CNC’s (rebaba de aluminio), serán
recogidos al finalizar la práctica.
4. La compresora deberá ser prendida antes de iniciar la práctica y deberá
apagarse al finalizarla.
5. El mantenimiento se deberá realizar solo por el personal autorizado por
el encargado del laboratorio.
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE
Constitución de la Comisión.
Siendo las 14:00 horas del día 24 del mes de mayo de 2012 estando reunidos
en el Laboratorio de Automatización & Robótica ante la presencia del Dr.
Ambrocio Loredo Flores como titular del centro de trabajo, comparecen los
representantes de la dependencia (Presidente de la Comisión, Secretario
Técnico, Representantes de Área en la Comisión de Seguridad e Higiene), con
el objetivo de levantar la presente acta, a efecto de que quede formalmente
integrada la comisión de Seguridad e Higiene en cumplimiento a los dispuesto
por los artículos 509 de la Ley Federal del Trabajo y 132 fracción XVI, XVII y
XVIII en vigor; misma que tendrá a su cargo (funciones y obligaciones) a que
se refiere dichos preceptos, y de los cuales se manifiestan sabedores desde
ahora firmando para los efectos de constancia.
REPRESENTANTES DEL LABORATORIO
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 7
Presidente de la Comisión:
I.MT. Anel Citlalli Carrizales Torres
NOMBRE Y FIRMA
Secretario Técnico: I.MT Jorge Ramírez MartínezNOMBRE Y FIRMA
Representantes de Área: Dr. Ambrocio Loredo Flores NOMBRE Y FIRMA
Ing. Alejo Medellín Rangel NOMBRE Y FIRMA
Vocal: I.M. Arturo Armijo PedrazaNOMBRE Y FIRMA
Vocal: Ing. Juan Carlos Medellín Cerda NOMBRE Y FIRMA
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES
Secretario I.MT. Salvador Hernández RamírezNOMBRE Y FIRMA
Siendo las 15:00 horas de la misma fecha en que se suscribe la presente acta
queda formalmente integrada la Comisión de Seguridad e Higiene de la entidad
arriba señalada.
Testigos de Asistencia:
FIRMADr. Alejandro Martínez Ramírez
Secretario Académico COARA
FIRMAI.MT. Julio Alejandro Cepeda Ruiz
Representante Estudiantil I.MT. Generación 2008
.
Responsabilidades
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El encargado del laboratorio tendrá la responsabilidad de:
a) Generar los recursos que se necesiten para llevar a cabo la aplicación del
presente programa.
b) Cumplir y hacer cumplir las observaciones y recomendaciones realizadas de
forma escrita por el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).
La Comisión de Higiene y Seguridad del laboratorio:
a) Establecer el cronograma de capacitación anual y ubicar los recursos y
logística para el cumplimiento del mismo.
b) Aplicar las sanciones y premiaciones de aplicación del programa de
seguridad de acuerdo al plan de motivación y la sección de sanciones que
estipula el presente programa.
c) Observar, conforme a la ley, el cumplimiento específico del horario de
trabajo, descansos, vacaciones y demás derechos que tiene el trabajador en la
institución.
El Comité de Salud y Seguridad Laboral tendrá las siguientes atribuciones:
· Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno
considerará antes de la puesta en práctica y en lo referente a su incidencia en
la Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificación,
organización del trabajo e introducción de nuevas tecnologías, organización y
desarrollo de las actividades de promoción, prevención y control de los riesgos,
así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso o turismo social y
dotación, mantenimiento y protección de la infraestructura de las áreas
destinadas para esos fines y del proyecto de organización y formación en ésta
materia.
· Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo
de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles
existentes o la corrección de las deficiencias detectadas
Programa de Higiene y Seguridad del Laboratorio de Automatización y Robótica Página 9
La Comisión de Salud y Seguridad Laboral tendrá las siguientes Facultades:
· Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo del
laboratorio y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración
de la STPS.
· Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer
directamente la situación relativa a la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad y salud, así como
la ejecución de los programas de la recreación, utilización del tiempo libre,
descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de
las áreas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que
estime oportunas.
· Supervisar los servicios de salud en el trabajo del laboratorio, centro de
trabajo o explotación.
· Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de
trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de prevención, en su caso.
· Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que
se logren en su seno en relación a las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.
· Conocer y analizar los daños producidos a la salud, al objeto de valorar sus
causas y proponer las medidas preventivas.
· Conocer y aprobar la memoria y programación anual del Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
ANEXOS
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ANEXO I.- EVALUACIÓN DE RIESGOS
ObjetivoEvaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores en su lugar de
trabajo y en las distintas actividades que realizan, mediante la identificación del
tipo de riesgo, ubicación y el nivel de consecuencia que estos originan, para así
tomar las medidas preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los
riesgos.
AlcanceLa evaluación de los riesgos por puesto de trabajo (Profesores, alumnos,
laboratoristas, etc.) y actividades a ejecutar, deberá ser realizada a todo el
personal.
Responsabilidades
Es responsabilidad del delegado o delegada de prevención, elaborar la
notificación de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas
necesarias. Estos análisis deben ser avalados por el comité y la Gerencia.
Procedimiento de Aplicación
La evaluación de riesgo por puesto de trabajo y cada actividad que desempeña
el trabajador, será identificado por el tipo de consecuencia que éstos originan.
Se le dará al trabajador las normas y procedimientos para prevenir los riesgos
al que está expuesto. La revisión de los procedimientos a establecer debe ser
llevada a cabo en conjunto con el comité de seguridad y salud laboral.
Evaluación de Riesgos
El método utilizado para la evaluación y detección de riesgos es la observación
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directa del área de cada trabajo así como de las tareas desempeñadas. La
evaluación del riesgo comprende las siguientes etapas:
a) Identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores
b) Evaluar cualitativa y/o cuantitativamente los riesgos existentes.
c) Ver si es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el
riesgo.
d) Análisis del riesgo, comprendiendo las fases de identificación de riesgos y
estimación de los riesgos.
e) Indicar si los riesgos detectados resultan tolerables.
Clasificación de las actividades de trabajo:
Elaborar una lista en la que se incluyan las diferentes actividades de trabajo
(áreas externas a las instalaciones de la institución, trabajos planificados y de
mantenimiento, y el suministro de un servicio o tareas definidas). Para cada
actividad de trabajo se debe tener información de:
a) Medidas de control existentes.
b) Lugares donde se realiza la tarea y capacitación que ha recibido.
c) La labor que desempeña (duración y con qué frecuencia la realiza)
Instalaciones donde la realiza, herramientas manuales y equipos utilizados.
d) Sustancias y productos utilizados para las actividades realizadas.
Análisis de Riesgos
Se puede realizar mediante la utilización de una lista en la que se identifiquen
los peligros existentes como por ejemplo:
a) Golpes y cortes
b) Espacio inadecuado.
c) Incendios y explosiones.
d) Sustancias que puedan inhalarse.
Valoración del Riesgo
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El valor obtenido en la estimación anterior permitirá establecer diferentes
niveles de riesgo, permitiendo a partir de estos valores decidir si los riesgos son
tolerables o por el contrario se deben adoptar medidas correctivas para tratar
de eliminarlos.
Control de Riesgos
Concluida la evaluación deberán establecerse las medidas de control que se
van a adoptar, también como su forma de implantación y seguimiento.
AREA DE RIESGO MEDIDAS DE PREVENCION
CNC’s Puertas de Protección, Conexión Adecuada
Módulos PLC’s Control de la presión del aire comprimido
Computadoras Conexión adecuadaRobot Colocar Celda de protección
ANEXO II.- PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICACIÓN DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO
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AREA DE RIESGO TIPO DE RIESGO NIVEL DE RIESGO
CNC’s Mecánico y eléctrico
Medio
Módulos PLC’s Mecánico Medio
Computadoras Eléctrico Bajo
Robot Mecánico Alto
Objetivo
Notificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y sirve como
base preliminar para asegurarse de que éstos conozcan los riesgos y a
conozcan cuáles son las medidas preventivas para que disminuyan.
Importancia
La Notificación de Riesgo por puesto de trabajo deberá ser realizada a todo el
personal, en dicha notificación se les facilitara las medidas preventivas que
deben aplicar los trabajadores para disminuir el riesgo en su puesto de trabajo.
Así como también se notificará al trabajador los implementos que debe utilizar
durante su jornada de trabajo.
Responsabilidades
Es responsabilidad del Comité de Seguridad elaborar la notificación de riesgo
por puesto de trabajo. EL trabajador notificado que falle en la aplicación de las
medidas preventivas y la aplicación de las normas y procedimientos operativos
será sancionado.
Procedimiento de Aplicación
La Notificación de Riesgo por puesto de trabajo se entregará al trabajador y se
leerá con él, al mismo tiempo que se le entrega la descripción del cargo que
ocupa. El trabajador en conjunto con la gerencia revisará la Notificación de
Riesgo y de estar de acuerdo con la misma, la firmará. Si cualquiera de las
partes considerara que algún riesgo no está contemplado dentro de la
notificación o que un riesgo dentro de la notificación de riegos no está presente
deberá informar al comité de Seguridad para que éste haga la revisión y solicite
la remodelación de la notificación, de ser el caso.
ANEXO III.- MAPA DE RIESGOS
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ANEXO IV.- FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
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FORMATO DE INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Nombre del Estudiante o Docente Antigüedad
Puesto de Trabajo
Tipo de Accidente
Hora del Accidente
Lugar del Accidente
Causa del Accidente
Cantidad de Personas InvolucradasDescripción del accidente
Daños (físicos y/o materiales)
Nombre de quien realiza la investigación
Acción(es) de reparación y/o
prevención
Fecha de ejecución
Encargado de realizarla
Autorizó
ANEXO V.- MATRIZ FODA
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LABORATORIO DE AUTOMATIZACION & ROBOTICA
FORTALEZAS
Señalética adecuada de la
maquinaria
Control de uso de los CNC’s
Mecanismos de protección de
los CNC’s
Vinculación de dos áreas
industriales (Robótica &
Automatización)
OPORTUNIDADES
Vinculación con proyectos
industriales
Adecuar técnicas de la industria
(5 S’s Kaizen, etc.)
Interés de otras empresas
DEBILIDADES
Puerta de salida de emergencia
bloqueada
No existe control de uso de
módulos de PLC’s
Sin celda de protección del
robot
Sin Señalética para casos de
emergencia
No hay área de desechos
No hay equipo de protección
auditiva
AMENAZAS
Ubicación no idónea (ruido
externo)
Ubicación alejada del
compresor
BIBLIOGRAFÍA
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NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad - Prevención y protección
contra incendios en los centros de trabajo.
NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y dispositivos de seguridad de
la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo.
NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo donde se genere ruido.
NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo
en los centros de trabajo.
NOM-029-STPS-2005, mantenimiento de las instalaciones eléctricas en los
centros de trabajo-condiciones de seguridad.
www. stps .gob.mx/ Secretaría del Trabajo y Prevención Social
http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_juridico/noms.html
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