plan de gestión ines ibarra

7/24/2019 Plan de Gestin Ines Ibarra

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SERVICIO DE FARMACIA DEL HOSPITALNACIONAL

GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN

Q.F. INS GRACIELA IBARRA

MENDO

PROYECTO DE GESTION2013 - 201


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I. Antecedentes

El Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen abrisus puertas a la poblacin peruana el 10 de febrero de191!A partir del "00# se crean las redes asistenciales deEs$alud# pasando el Hospital Nacional GuillermoAlmenara Irigoyen a ser cabe%a de red y &ospitalnacional de referencias' actualmente es Gerente Generalde la (ed Almenara# la )ra! *armen +iyasato +iyasato!Inicialmente la ,armacia fue creada como )epartamentode ,armacia con cuatro ser-icios. *onsulta E/terna#Hospitali%acin# Emergencia y aboratorio de roduccin!

En 1992 se con-ierte en $er-icio de ,armaciaimplement3ndose la farmacia de ensionistas!


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4rindar atencin farmac5uticapara el tratamiento yrecuperacin de la salud denuestros asegurados# con calidad#oportunidad y e6ciencia!

II. Misin

$er la ,armacia Hospitalaria

l7der y referencial en Gestin yAtencin ,armac5utica ennuestro pa7s# para lasatisfaccin de nuestros

asegurados!

III. Visin


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IV. Valores


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V. Anlisis y Diagnstico Situacional

El $er-icio de ,armacia del HNGAI# es el rgano de l7neadependiente de la Gerencia de Ayuda al )iagnostico y8ratamiento# de car3cter administrati-o asistencial! Esresponsable de la pro-isin# conser-acin# elaboracin#almacenamiento# reen-asado# reconstitucin ydispensacin de productos farmac5uticos# incluyendo laorientacin sobre el uso correcto de los mismos# deacuerdo a los est3ndares internacionales y lanormati-idad nacional e institucional -igente!


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Funciones

:rgani%ar# efectuar y controlar las acciones desuministro# preparacin# almacenamiento#conser-acin y dispensacin de productosfarmac5uticos!

Implementar# conducir# monitorear y e-aluar el$istema de )ispensacin de +edicamentos en )osis;nitaria en los $er-icios asistenciales!

*ontrolar y efectuar la dispensacin de las drogas ynarcticos de uso restringido por ley y organismoscompetentes# de los medicamentos de alto costo yriesgo# y de los insumos para el preparado de frmulas!

Efectuar una gestin por resultados en el $er-icio ye-aluarla mediante indicadores de produccin# calidad#e6ciencia y efecti-idad del $er-icio!

E


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Organigrama Actual de Farmacia HNGAI

FARMAIA

AR!AS

!S"!IA#!S

FARMAIA

!N$RO

%&IR&RGIO

FARMAIA

IR&GIA D!

DIA

FARMAIA

#A'ORA$ORIO

"ROD&ION

FARMAIA

I$OS$A$IOS

FARMAIA

ONS$A

!($!RNA I

FARMAIAONS$A

!($!RNA II

FARMAIA

DOSIS

&NI$ARIA

FARMAIA

ONS$A

!($!RNA III

FARMAIA

ONS$A

!($!RNA IV

&NIDAD D!

SO"OR$!

N&$RIIONA#


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"roduccin de Farmacia del HNGAI

Se observa un incremento de recetas atendidas en las diferentes reas de

atencin.


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"roduccin de Farmacia del HNGAI


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Recursos Humanos

CODIGOUNIDAD

ORGANICAUNIDAD

ORGANICADESCRIPCION POR GRUPO

OCUPACIONAL

CANT.

0201120!"0

SERVICIO DEFARMACIA

QUIMICO FARMACEUTICO 2!

PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL 0!

TECNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL 3!

TECNICO DE ENFERMERIA 02

AU#ILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL 0

DIGITADOR ASISTENCIAL 1$

DIGITADOR ASISTECIAL %SERVICE& 0'

ADMINISTRATIVO 0'

TOTAL 10


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!)ui*amiento

El actual $er-icio de ,armacia cuenta cone=uipamiento para la dispensacin# y preparacin demedicamentos# frmulas magistrales# y me%clasoncolgicas.

0" *ampanas de ,lu


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VI. Identi+icacin y "riori,acin de "ro-lemas

ID!N$IFIAI.

N

D!

"RO'#!MA

S

N( LINEAS DEACCI)N

PROBLEMAS DESCRIPTORES

1! Gestin de(ecursosHumanos

,alta de (ecursosHumanos!

ersonal 85cnico nocali6cado!

Insu6ciente personal profesional.>u7mico ,armac5utico# 85cnicos#digitadores para implementar ydesarrollar acti-idades en nue-asfarmacias ?;+I# ;nidad dedispensacin de ensayos cl7nicos@!

El 0B de personal no reCne el per6lpara el puesto =ue desempeDa!

"! GestinAdministrati-a

)esabastecimiento de+edicamentos!

)emora en la atencinde las recetas!

,alta de Informacinoportuna y adecuada delos almacenes

Incumplimiento de pro-eedores en laentrega de medicamentos!rogramacin en base a consumos&istricos# origina desfases porincremento e/ponencial de lademanda!

,allas en el $istema de GestinHospitalaria ?$istema Inform3tico@!,alta de recursos &umanos!,alta de descentrali%acin!

ersonal no cali6cado# carece deprofesional >u7mico ,armac5utico!


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N( LINEAS DEACCI)N

PROBLEMAS DESCRIPTORES

2! Gestin 8ecnolgicay de Infraestructura

$oporte Inform3ticoobsolescente!

Infraestructurainsu6ciente einadecuada!

,alta de e=uipamiento!

Antigedad del $er-idor de (ed!,alta de personal cali6cado!

;bicacin no estrat5gica de lafarmacia de consulta e/terna!Espacios reducidos de las

farmacias!

E=uipos de cmputo antiguos#falta de campana de Fu


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"RIO

RI/AI.N

D!

"RO'#!M

AS

N(

PROBLEMA

CRITERIOS TOTAL

N(P*+,*++agnitu

d?A@

$e-eridad?4@

E6cacia

?*@

,actibilidad

?)@

1 ,alta de (ecursosHumanos

2 "1 100 "

" ersonal 85cnico nocali6cado 2 " 1200

2 )esabastecimiento demedicamentos

1 19

)emora en la atencinde recetas

1 11 00

,alta de informacinoportuna en losalmacenes

" 9

$oporte inform3ticoobsolescente!

"0 1" 1

Infraestructurainsu6ciente einadecuada

" 10 2

,alta de e=uipamiento 1 12 E$*AA ?0J10@ ?0J10@ ?0!J

1!@N:?0@K$I?

1@?AL4@/*/)


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R&!FODA

F,*/ D4++,1! ersonal comprometido conlos ob


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El actual $er-icio de ,armacia cuenta con e=uipamientonecesario para la dispensacin# y preparacin demedicamentos# frmulas magistrales# y me%clas oncolgicascomo.

0" *ampanas de ,lu


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1!J LOGROS OBTENIDOS EN BENEFICIO DEL ASEGURADOa@ )escentrali%acin de ,armacia de *onsulta E/ternab@ Acti-idades de *apacitacin en 4ene6cio del Asegurado

"!J LOGROS OBTENIDOS EN BENEFICIO DE LAINSTITUCI)N

a@ A&orros por )e-olucin de +edicamentos

2!J INDICADORES DE PRODUCCION

a@ (ecetas Atendidas por rocedencia b@ reparados Especiali%ados ?>uimioterapia yNutricin arenteral@ c @ ,ormulas +agistrales

!J METAS PERIODO 2013

BALANCE DE GESTION AL PRIMER

TRIMESTRE 2013&

SERVICIO DE FARMACIA DEL HNGAI


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1.- LOGROS ALCAN:ADOS EN BENEFICIO DELPACIENTE

A& D;7/*+;+


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B.- ACTIVIDADES APROBADAS EN EL PLAN LOCALDE CAPACITACION EN BENEFICIO DEL ASEGURADO

N,94* A;/+>+ C5;+/;+,

$eminario 8aller deEstrategias para +e


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B.- ACTIVIDADES APROBADAS EN EL PLAN LOCALDE CAPACITACION EN BENEFICIO DEL ASEGURADO

N,94* A;/+>+ C5;+/;+,

asant7a en la ;nidad de

+e%clas Intra-enosas delHospital Nacional Emilio(ebagliati +artins!

Ad=uirir &abilidades y

actuali%ar conocimiento enel 3rea de preparacin demedicamentos est5rilescomo antibiticos!



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*:$8: ?N;EM:$ $:E$@

,A(+A*IA$ ENE ,E4 +A(

8:8A *:$8:

?$K@,A(+! *I8:$8A8I*:$ $K! 9#9 $K! 11#9 $K! "#12 $K! "0#2

,A(+! *I(;GIA )E )IA $K! 1#"" $K! "0#10 $K! 11# $K! #0

,A(+! ):$I$ ;NI8A(IA $K! 11#29 $K! 1"#1 $K! 1#2 $K! 0#91

,A(+! E+E(GEN*IA $K! 1#9 $K! "#" $K! # $K! 1"#9

,A(+! A(EA$ E$E*IAE$ $K! 1#1 $K! #"9 $K! # $K! 11#2

,A(+! *EN8(: >;I(;(GI*: $K! 1# $K! #"2 $K! #00

,A(+! *:N$;8A E8E(NA" $K! 1 $K! " $K! 1#01 $K! "#1

,A(+! *:N$;8A E8E(NA $K! " $K! "" $K! 91 $K! 1#

,A(+! *:N$;8A E8E(NA1 $K! 1 $K! 9 $K! 9 $K! 1#1

,A(+! *:N$;8A E8E(NA2 $K! 2 $K! 2 $K! 1 $K! 1

8otal general $K! 2# $K! 1#9"9 $K! 1"#" $K!2#2!9

2.- LOGROS ALCAN:ADOS EN BENEFICIO LAINSTITUCIONA& A@,**, 5,* D>,6;+


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24/33

3.- INDICADORES DE PRODUCCION

A& R;/ A/7+ 5,* P*,;7;+



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3.- INDICADORES DE PRODUCCIONB& P*5*, E5;++, %Q6+9+,/*5+ N6/*+;+


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3.- INDICADORES DE PRODUCCION

C& P*5*, F,*96 M8+/*



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,uncionamiento de la ;nidad de +e%clas Intra-enosas#=ue se encargar3 de la reconstitucin de las ampollas endosis personali%adas de los pacientes &ospitali%ados# elcual generar3 a&orro!

*reacin de la ;nidad de ,armacia *l7nica# el cualcomprende las 3reas.

$er-icios de *onse


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NUEVA FARMACIA EN TORRE DE CONSULTA E#TERNA



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30/33

SALA DE ESPERA DE LA FARMACIA - TORRE DECONSULTA E#TERNA



31/33

NUEVA FARMACIA EN TORRE DE CONSULTA E#TERNA


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NUEVA FARMACIA EN TORRE DE EMERGENCIA


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NUEVA FARMACIA EN TORRE DE EMERGENCIA

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