plan de contingencia 05 de septiembre 2013
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7/25/2019 Plan de Contingencia 05 de Septiembre 2013
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PLAN DE ACCION
CONTINGENCIA
Septiembre 2013
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7/25/2019 Plan de Contingencia 05 de Septiembre 2013
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Introduccin
Producto de la suspensin de la frma delconvenio entre la Empresa Besalco Cerro Alto ysus trabajadores, debido a la incertidumbre dela frma de contrato entre BCA y MineraEscondida y ante las amenazas de paralizacin
se ha elaborado un plan de contingencia con elfn de asegurar la continuidad perativa, yvelando para !ue no se vea a"ectada la salud,seguridad de los trabajadores#
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Plan Contingencia
El alcance del Plan, abarca las $reas !uecorresponden a a!uellas donde Besalco Cerro Alto%#A# Ejecuta su contrato con Minera Escondida#
&urno ' ( ) sube el d*a Mi+rcoles ) de septiembre alas -./ hrs llegando a "aena a las 0/ ' hrs#
1a amenaza indicada, corresponde a la paralizacinde 0) hrs de los turnos en "aena#
Este plan contempla tres etapas/
-Antes a la contingencia#
-2urante la contingencia#
-2espu+s de la contingencia#
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-# %e constituye comit+ de contingencia con / 3e"e peraciones 3e"e Mantencin 3e"e Administrativo 3e"e de log*stica y Campamento 3e"e 4%E
- 5eunin de coordinacin &urno -60 / Martes ' a las0/ hrs
- 5eunin de coordinacin &urno '6) / Mi+rcoles ) alas 0/ hrs
0# Coordinacin con subcontrato de buses , paradisponer ma!uinas en Anto"agasta , en espera dellamado 7 55448#
'# &rabajo de acercamiento al personal , para sondeartemperatura laboral y transmitir un llamado a la calma de parte
de la 9erencia#
ACTIVIDADES ANTES DE LA
CONTINGENCIA
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En caso de !ue personal BCA paralice lasactividades por 0) hrs se toman lassiguientes medidas/
-# 3e"e Administrativo y 3e"e de peraciones , realizan
catastro de personal !ue no sube a buses deacercamiento y se suman a paralizacin#
0# Personal !ue asiste a sus $reas de trabajo e dirige a:nstalaciones y se in"orma a %PA ME1, numero depersonas por especialidad , para defnir continuidadoperativa#
'# Personal !ue permanece en Campamento , esinvitado a mantener la tran!uilidad en espera deresolucin del con;icto# Permanecer$ personal 4%ECBCA , en contacto con 9erente de Contrato#
ACTIVIDADES EN
CONTINGENCIA
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)# Posterior a la evaluacin del personal en "aena, encaso de "altar operadores cr*ticos, el personal de%upervisin, 1ideres e :nstructores, !ue est+nautorizados y capacitados , tomaran la operacin delos e!uipos#