plan de actuaciÓn · 2019-03-18 · plan de actuaciÓn estrategia de emprendimientoy empleo joven...

PLAN DE ACTUACIÓN

ESTRATEGIA DE

EMPRENDIMIENTOY EMPLEO JOVEN Registrada en Registro Nacional de Asociaciones 28 Noviembre 2012

Inscrita Registro Nacional de Asociaciones 4 de Febrero 2013T (1) F (1) Sec. (1) núm. 601780

ANAC Asociación Nacional de Agencias de Colocación.

Inscrita en Registro Nacional de Asociaciones Nº. 601780- CIF: 86611630

C/Espíritu Santo 23 28004- Madrid www.anac.com.es

INDICE

1.- PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD: ANAC

2.- NUESTRA EXPERIENCIA EN POLÍTICAS ACTIVAS DE

EMPLEO.

2.1 Acciones con las entidades asociadas y con expertos

profesionales.

2.2.- Coordinación con la Administración Pública: acciones

institucionales

3. DATOS DE REPRESENTATIVIDAD ANAC

4. MEDIDAS DE ACTUACIÓN VINCULADAS A LA ESTRATEGIA

DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN




1.- PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD: ANAC

ANAC (ASOCIACIÓN NACIONAL DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN) una organización generalista donde queremos dar cabida a TODAS las Agencias de Colocación independientemente de su naturaleza, PRESENTES Y FUTURAS. Nuestra constitución se inicia en Noviembre de 2012 y finaliza en Febrero de 2013 cuando se obtiene el nº de inscripción en el Registro Nacional de Asociaciones. Conformados por un equipo técnico de expertos en la Mediación Laboral y la Formación Profesional para el Empleo y Agencias de Colocación autorizadas, queremos unir esfuerzos y potencialidades dentro de nuestro sector integrando la gestión laboral con la formación cualificada de cara a potenciar:

o La representación ante la Administración Laboral y el Gobierno Nacional del sector emergente de las agencias de colocación (entendidas según art.1 RD 1796/2010)

o La atención personalizada en la búsqueda activa de empleo a personas usuarias

o Los procesos integrales en Intermediación Laboral a través de mecanismos asegurados de calidad y responsabilidad a los/as usuarios/as demandantes de empleo.

o Conformar una red estructurada de entidades asocias con representatividad ante la Administración Laboral competente

NUESTROS VALORES: NUESTRA MISIÓN

En ANAC queremos ofrecer una representación integral ante la Administración Pública, aunando el esfuerzo de todos, y para todos. Además de aportar soluciones y atención personalizada en las necesidades del día a día de las Agencias de Colocación y empresas a través de un soporte integral de servicios: gestión de memorias técnicas, soporte tecnológico adecuado a la interfaz SEPE, gestión y presentación de licitaciones públicas, análisis y redimensionamiento de plantillas, información puntual y actualizada del sector, formación en nuevas tendencias en Mediación Laboral, congresos, simposiums, etc…Sin perder la esencia fundamental en la que se basan los procesos de Orientación y Mediación Laboral: ATENCIÓN A PERSONAS en su búsqueda activa de empleo, desde




ANAC queremos potenciar la calidad y la excelencia en los servicios en un sector que debido a la coyuntura actual del país, ahora mismo es emergente

En ANAC damos cabida a todo tipo de Agencias de Colocación según sea su naturaleza, tal y como marca la regulación de AGENCIAS DE COLOCACIÓN EN EL RD 1796/2010 (Entidades con y sin ánimo de lucro, unipersonales, comunidad de bienes, administración local pública, etc, etc).

Desde ANAC tenemos interés en participar como entidad adherida a la Estrategia de Empleo y Emprendimiento Joven (EEJ) ya que es una realidad que el empleo en España experimenta con mayor crudeza que en otros países los efectos negativos de la adversa crisis económica. A través de las agencias de colocación asociadas a ANAC que se erigen como los nuevos agentes sociales en intermediación laboral, la lucha contra el desempleo juvenil, que alcanza ya el 52% es prioritaria. Además hay que hacer especial hincapié a los procesos de orientación laboral personalizada a los jóvenes que ni estudian, ni trabajan tampoco reciben formación que les permita recualificarse profesionalmente. Éstos, suponen actualmente un 18,5%.Estos datos, superan la media de los países miembros de la UE, por lo que nuestros mayores esfuerzos en las acciones de intermediación laboral dentro del sector de las agencias de colocación ha de ir enfocado a este colectivo destinatario.

Atendemos por tanto al punto 5.3.10 redactado en la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (EEEJ) en la que describe como prioritaria la colaboración público-privada en la búsqueda de un puesto de trabajo. Junto a los Servicios Públicos de Empleo están operando en el mercado de trabajo en un amplio conjunto de actores: agencias de colocación y empresas de trabajo temporal, empresas de selección y plataformas digitales de empleo entre otros. El objetivo de ANAC es colaborar y participar activamente en esta línea con la EJE intentando diseñar, ejecutar, seguir y evaluar iniciativas innovadoras que sirvan para mejorar su funcionamiento centrándonos en dos líneas fundamentales:




A. Avanzar en la modernización, especialización y eficacia de los Servicios Públicos de Empleo, en la intermediación y en la recolocación de personas desempleadas, especialmente el colectivo al que nos referimos a lo largo de este documento (jóvenes menores de 30). B.Impulsar la colaboración público- privada con las agencias de colocación y en las empresas de recolocación en su calidad de entidades colaboradoras de los Servicios Públicos de empleo, con el objetivo de aumentar la eficacia y la eficiencia de los servicios de intermediación. Se trata de estrechar la colaboración con ANAC como entidad representativa de las agencias de colocación para sumar esfuerzos de todas aquellas entidades que pueden colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo para los menores de 30 años.

2.- NUESTRA EXPERIERNCIA EN POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO

ANAC cuenta ya con una estrategia consolidada en la colaboración con las administraciones laborales públicas en acciones especificas del PAPE marcado tanto a nivel estatal como autonómico. Este claro objetivo es el que perseguimos desde nuestra constitución para representar a las agencias de colocación asociadas ya que permite la participación de las políticas activas de empleo a las agencias de colocación como nuevos agentes sociales.

2.1 Acciones con las entidades asociadas y con expertos profesionales

ACCIONES DE REPRESENTACIÓN Y DIFUSIÓN 2013-2014

Febrero 2013:

I CONGRESO NACIONAL DE INTERMEDIACIÓN LABORAL (ANAC)

(Madrid)

Participación en jornada de presentación ACPFE




Participación en jornada de presentación AMACFOR

Junio 2013

Participación en jornada de empleo Ayuntamiento Collado Villalba

Octubre 2013

II CONGRESO NACIONAL PARA AGENCIAS DE COLOCACIÓN –

ANAC (Sevilla)

Noviembre 2013

Participación en Jornada de empleo Ayuntamiento Boadilla del Monte.

Diciembre 2013

Jornada de difusión y orientación para agencias de colocación en la

Comunitat Valenciana (ANAC)

Abril 2014.

III CONGRESO NACIONAL PARA AGENCIAS DE COLOCACIÓN-

ANAC (Valladolid)

Noviembre 2014

Jornada de Orientación para centros de formación: ¿cómo ser

Agencias de Colocación? (CECAP- ANAC. Sevilla)

Gala PREMIADOS XV Edición PREMIOS CIUDADANOS 2014.

Recogida de premio ANAC por su trayectoria en fomento de la inserción

Sociolaboral

Diciembre 2014

Participación en la Feria de Empleo y Emprendimiento Ayuntamiento Pozuelo

de Alarcón- Madrid




2.2. Coordinación con la Administración Laboral: acciones institucionales

Comunicación y coordinación con los Servicios Públicos de Empleo Estatales y

Autonómicos)

Elaboración y presentación de propuestas para mejorar el sector tanto al

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) Como al Servicio Público de

Empleo Estatal.

Durante el 2013 se han realizado las siguientes reuniones institucionales:

1. Reunión con el Gabinete Técnico Ministra de Empleo (MEYSS)

2. Reunión Dirección General de Empleo – SEPE

3. Reuniones Subdirección de Políticas Activas de Empleo

4. Reunión D.G.Empleo Junta de Castilla La Mancha

5. Reunión Área de Servicio Agencias Colocación SAE (Andalucía)

6. Reunión Jefe Área Homologación Agencias de Colocación SERVEF (Valencia)

A lo largo del 2014 se han realizado las siguientes acciones institucionales en ANAC:

1. Reunión con la D.G.Empleo Comunidad de Madrid (Mayo 2014)

2. Reunión con la D.G. Empleo SÒC (Servei d’ Ocupació Catalá) (Octubre 2014)

3. Reuniones permanentes con la Subdirección de PolíticasActivas de Empleo

(SEPE)

3.-DATOS REPRESENTATIVIDAD ANAC

Actualmente ANAC representa un 21% del total de Agencias de Colocación

autorizadas según los criterios de homologación y estandarización de los procesos

de autorización publicados el 11 de Mayo por el Servicio Público de Empleo

Estatal. A fecha 01 de Octubre de 2014 existen un total de 1645 Agencias

autorizadas.




ANAC cuenta a fecha 26 de septiembre de 2014 con un total de 216 Agencias de

Colocación autorizadas.

Ver el anexo de representatividad por CC.AA. Datos primer semestre

ANAC 2014

4.-MEDIDAS DE ACTUACIÓN VINCULADAS A LA ESTRATEGIA DE

EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JÓVEN

A continuación se presentan las medidas de actuación propias de la entidad vinculada

a la estrategia de emprendimiento y empleo joven (EEJ). Estas medidas están

dirigidas a jóvenes menores de 30 años de edad, y los medios utilizados para llevarlas

a cabo son los propios de que dispone ANAC dentro de su equipo técnico e

instalaciones.

El calendario de trabajo se desarrollará durante 2 años

Fecha de inicio 01/01/2015

Fecha fin 31/12/2016

Nº DE AGENCIAS DE COLOCACIÓN

ASOCIADAS

% REPRESENTATIVIDAD

ESTATAL

216 21%

Total de Agencias autorizadas: 1645 100%




Esta medida tiene correspondencia con las medidas de orientación, acompañamiento

y mejora de la intermediación de los servicios públicos de empleo y sus entidades

colaboradoras. Pag. 71 (PLAN EEEJ)

OBJETIVO GENERAL: facilitar a una plataforma virtual en donde puedan informarse

de ofertas de empleo por sector y agentes de intermediación laboral a la vez que

presentar sus autocandidaturas de empleo y potencialidades

DESCRIPCIÓN: En el actual contexto laboral y de dificultad para acceder al primer

empleo de los jóvenes, se lanza un nuevo espacio virtual con el objetivo de flexibilizar

y dar mayor visibilidad a las opciones de empleo y a que se gestiona desde las

agencias de colocación asociadas a ANAC y que se ponen a disposición de los /as

jóvenes usuarios/as del portal, demandantes de:

Ofertas de empleo

Prácticas profesionales en empresa.

A través del espacio virtual COMUNIDAD LABORAL DIGITAL ANAC (CLD- ANAC)

se establece una plataforma de networking donde las agencias de colocación

asociadas pueden difundir sus ofertas de empleo y prácticas profesionales no

laborales dirigidas a personas demandantes de empleo menores de 30 años. Además,

en la plataforma CDL se ofrece un canal de difusión de recursos compartidos donde

agencias de colocación asociadas y jóvenes demandantes de empleo puedan

establecer un canal de comunicación en la gestión de acuerdos, por un lado en

MEDIDA 1:

Desarrollo de portales de empleo para la mejora de la empleabilidad y la intermediación.

Proyecto: COMUNIDAD LABORAL DIGITAL ANAC_ (CLD-ANAC)




necesidades empresariales y por otro en la oferta de autocandidaturas con

necesidades individuales a través del apartado de “NOTICIAS”

Por último, a través de la conexión con la revista digital de empleo creada por ANAC

(wwww.jobshunters.es) podrán acceder a noticias de actualidad y al directorio de

agencias de colocación a nivel estatal y autonómico por sectores profesionales de

interés y ámbito de aplicación territorial donde pueden referirse para presentar

directamente su autocandidatura en persona.

Además podrán acceder a la información de contacto de la red de agencias de

colocación de ANAC y así como a otros recursos existentes a nivel nacional.




Esta medida tiene correspondencia con las medidas en educación, formación y

mejora de la empleabilidad de la EEEJ (pag. 65)

OBJETIVO: facilitar a los jóvenes menores de 30 años el acceso al plan de formación

ANAC en calidad preferente a través de la gestión de becas de estudio para permitir la

recualificación y/o adquisición de competencias profesionales en el sector de la

intermediación laboral que permita el acceso al mercado laboral en este sector.

DESCRIPCIÓN: Es evidente que también en

nuestro sector emergente nos encontramos con serios

problemas a la hora de entender cuál será el nuevo modelo

de la intermediación laboral dentro del actual convenio

marco en el que se hallan suscritas 14 de las 17 CC.AA del

Estado. Además, también hay una creciente realidad de

reciclaje de los profesionales del sector dentro del mundo de

la intermediación laboral y muchas necesidades de inserción

laboral para consolidar el equipo humano necesario que

necesita una agencia de colocación que acomete las labores

diarias de intermediación laboral o que además ha

convenido con la administración laboral pública.

MEDIDA 2:

Participación de los jóvenes dentro de un plan de formación y recualificación profesional

propio del sector.

Proyecto: Plan Formativo de Recualificación >30 años




Hacia los/as usuarios/as demandantes de empleo menores de 30 años se establece

un sistema de becas con un cupo determinado por cada edición mensual del curso

que les permita acceder a este sistema formativo con titulación propia amparada bajo

el sello ANAC.

PROGRAMA ACADÉMICO

MÓDULO I: LA NUEVA NORMATIVA EN INTERMEDIACIÓN LABORAL (60h)

Bloque I: Normativa Jurídico- Legal

Bloque II: Tendencias de Empleo .Política y Economía

MÓDULO II: LOS MODELOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL EN LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN (80h)

MÓDULO III: APLICACIONES TIC’S EN LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN (40h)

MÓDULO IV: HERRAMIENTAS 2.0. PARA TÉCNICOS DE EMPLEO (20h)




METODOLOGÍA DE ACTUACIÓN: Se utiliza una metodología basada en métodos

activos de aprendizaje a través de un campus interactivo dentro de la plataforma de

teleformación propia de ANAC. El campus virtual es el espacio donde el alumnado,

profesorado, gestores de formación y todo el personal relacionado con el equipo de

formación ANAC comparten recursos de información y comunicación propia del

desarrollo del curso. Además del material formativo la plataforma virtual de ANAC

ofrece un espacio interactivo de:

1. Tutorías personalizadas.

2. Foros de discusión, salas chats y mensajería interna.

3. Acceso a webinars programados en cada edición de expertos profesionales

4. Material complementario descargable

5. Test de autoevaluación parciales y exámenes finales por módulo.

Este modelo de formación se basa en una combinación de acciones tutoriales y

autoaprendizaje mediante el empleo de recursos didácticos multimedia e interactivos

dispuestos en nuestro campus virtual.

Esta medida tiene correspondencia con la media 59: Ampliar la información que

reciben los/as jóvenes sobre la actuación del mercado de trabajo, tanto en la

enseñanza secundaria como en las universidades de modo que conozcan las

oportunidades de empleo a las que les pueden conducir los estudios y el marco

regulatorio de las relaciones laborales. (Plan EEJ)

OBJETIVO GENERAL: Acoger y proporcionar a los/as jóvenes un itinerario de

orientación profesional personalizado a sus necesidades y demandas de empleo,

favoreciendo su autoconocimiento en competencias profesionales y las necesidades

de recualificación profesional.

MEDIDA 3:

Orientación y asesoramiento laboral.

Proyecto: Orientación al empleo >30




DESCRIPCIÓN: ANAC establece un servicio de orientación y asesoramiento laboral

especialmente diseñado para orientar y acompañar a los/as jóvenes menores de 30

años en su proceso de búsqueda de empleo. Este servicio presta atención

personalizada y diagnóstico inicial de competencias profesionales y necesidades de

recualificación profesional. Además, se les ofrece sesiones de información para

conocer el uso y manejo del listado oficial de las Agencias de Colocación autorizadas

por los Servicios Públicos de Empleo para trabajar sus propias autocandidaturas.

Esta medida se corresponde con las medidas adoptadas en emprendimiento

colectivo, emprendimiento con red dentro del plan de fomento del emprendimiento y el

autoempleo (pag 67-71 Plan EEEJ)

OBJETIVO: impulsar y fomentar el emprendimiento colectivo mediante la elaboración

de un modelo especifico de colaboración “CALLE 30” promovido por ANAC,

especialmente indicado al desarrollo de acciones de emprendimiento para mejores de

30 años.

DESCRIPCIÓN: Un principal foco de debate es el impulso a políticas de crecimiento

que apuesten por ideas innovadoras de creación empresarial en sectores

emergentes. Apostar por el fomento de creación de microempresas que faciliten la

creación de puestos de trabajo pasa por el apoyo al emprendedor, en una primera

etapa reduciendo los costes fiscales, posteriormente facilitando la posibilidad de

crédito, pero también por la apuesta en activar la labor del capital humano en pro del

desarrollo de una idea de negocio. Desde ANAC apostamos por el apoyo a aquellos

que toman la autodeterminación de emprender un camino vital y desarrollar una

nueva idea empresarial, pero también apostamos por aquellos otros que no tienen esa

inquietud y que también han de tener opción a desarrollarse personalmente

ayudando con valor humano y recursos técnicos a emprender una idea de negocio

MEDIDA 4:

Asesoramiento al emprendedor

Proyecto: Emprendiendo en CALLE 30




para otros, que en un futuro puede llegar a ser una empresa generadora de puestos

de trabajo. Es nuestro particular concepto del “Human Crowdfunding” o lo que es lo

mismo, el cooperativismo humano para desarrollar una idea de negocio bajo las

aportaciones laborales de un equipo de trabajo seleccionados bajo perfiles

específicos de aquellos demandantes de empleo que quieran participar

Acciones especificas del programa de asesoramiento al emprendedor CALLE 30:

Apoyar la realización de ideas emprendedoras y que precisen de equipo

humano para llevarlas a cabo

Fomentar la actividad laboral de los demandantes de empleo aportando su

tiempo en situación de desempleo para la creación de una futura micropyme

Facilitar a las personas demandantes de empleo certificados de actividad

susceptibles a acreditación de unidades de competencias profesionales (RD

1224/2009)

METODOLOGÍA DE ASESORAMIENTO ESPECIFICA DE EMPRENDIENDO EN

CALLE 30

El modelo de asesoramiento Calle 30, cuenta con las siguientes fases:

1) FASE DE PRESENTACIÓN Y SELECCIÓN DE IDEAS

INNOVADORAS Y VIABLES PRESENTADOS POR DEMANDANTES

DE EMPLEO

2) FASE DE TRIBUNAL: valoración técnica y selección de los proyectos

a ejecutar por Agencia de Colocación adscrita al proyecto




3) ANÁLISIS Y SELECCIÓN DE LAS NECESIDADES DE EQUIPO TÉCNICO

REQUERIDAS PARA LLEVAR A CABO EL PROYECTO.

determinación de los perfiles profesional técnicos necesarios

evaluación de las competencias profesionales necesarias para cada

perfil profesional

selección del perfil requerido en los demandantes de empleo

usuarios/as en la Agencia de Colocación teniendo preferencia de

entrada en el proyecto:

Jóvenes menores de 30 años

Parados de larga duración (demandantes de empleo

desde hace más de 6 meses)

4) CREACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO QUE DESARROLLEN EL

PROYECTO DE EMPLEABILIDAD SELECCIONADO.

Selección de coordinador de proyecto ANAC

Selección final de equipo de trabajo que apoye la idea emprendedora

(Human Crowdfunding) mínimo 4 máximo 6 personas.




5) MEDICIÓN DE INDICADORES DE ÉXITO EN FUNCION DE LOS HITOS

MARCADOS EN EL PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO.

* Medidas de seguimiento a 3- 6 meses de ejecución en función de :

a) niveles de facturación.

b) niveles de objetivos de desarrollo empresarial

- creación de producto

- difusión empresarial




Favorecer la inserción de los/as jóvenes en el ámbito laboral y mejorar su situación

dentro del mercado de trabajo son dos de las principales prioridades del Gobierno de

España, y también de ANAC. La Estrategia de Empleo y Emprendimiento Joven

(EEEJ) que se enmarca dentro del Programa Nacional de Reformas del estado es el

instrumento de impulso de estas medidas dirigidas a reducir el desempleo juvenil. Pero

además, pretende servir de cauce de participación a todas las instituciones tanto

públicas y privadas, a las empresas y a todo tipo de organizaciones que quieren

colaborar para alcanzar sus objetivos.

Es en este punto donde ANAC, como plataforma que representa al sector de las

Agencias de Colocación, quiere presentar las medidas descritas, coherentes y

sostenibles para facilitar la inserción de los/as jóvenes menores de 30 años en el

sistema productivo español y a que nuestro futuro, depende de ellos y de las

oportunidades que entre todos seamos capaces de ofrecerles.




ANAC tiene representación internacional siendo

intenational membership of IAEVG (International

Association of Educational and Vocational Guidance)




ANEXO I

LISTADO ASOCIADOS I SEMESTRE 2014




Nº Trimestre Año Comunidad Autónoma

Nombre Entidad C.P. Provincia

001 1Trim 2013 2013 Madrid DHR GLOBAL 28036 Madrid

002 1Trim 2013 2013 Madrid Selección Selectiva ETT 28020 Madrid

003 1Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana

Asociación Estatal para el Desarrollo de Servicios y Recursos de Apoyo a la Dependencia 03802 Alicante

004 1Trim 2013 2013 Madrid Infoempleo S.L. 28046 Madrid

005 1Trim 2013 2013 Castilla y León Temat Escuela Técnica 47011 Valladolid

006 1Trim 2013 2013 Castilla y León Academia del Transportista S.L. 47008 Valladolid

007 1Trim 2013 2013 Madrid Ares S. Coop. Mad 28014 Madrid

008 1Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana Centro de Formación Gracia Ibáñez S.L. 46701 Valencia

009 1Trim 2013 2013 Islas Canarias Escuela de Negocios MBA S.L. 35002 Las Palmas

010 1Trim 2013 2013 Navarra Ingeniería y Asesoría de la Formación Dos S.L. 31013 Navarra

011 1Trim 2013 2013 Castilla y León CAPA FORMACIÓN Y GESTIÓN, S. L. (antes Escuela de Conductores Stop) 09006 Burgos

012 1Trim 2013 2013 Madrid Fundación Universia 28660 Madrid

013 1Trim 2013 2013 Castilla y León Esla Centros de Formación 49013 Zamora

014 1Trim 2013 2013 Aragón Prevensalud Agencia de Colocación 50010 Zaragoza

016 1Trim 2013 2013 Madrid Autojobs / Autoconsult S.L. 28232 Madrid

017 1Trim 2013 2013 Madrid Centro de Selección Alcalá 20 28014 Madrid

018 2Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana Proselección S.L. 46870 Valencia

019 2Trim 2013 2013 Andalucia Creative Quality S.L. 18006 Granada

021 2Trim 2013 2013 Andalucia Formación Integral Ocupacional S.L. 11203 Cádiz

022 2Trim 2013 2013 Islas Canarias Círculo de Formación, Empleo e Innovación, S. L. 35200 Las Palmas

023 2Trim 2013 2013 Castilla La Mancha Ayuntamiento de Albacete - Agencia Municipal de Colocación 02005 Albacete

024 2Trim 2013 2013 Ceuta Asociación Cultural de Ceuta 51002 Ceuta

025 2Trim 2013 2013 Madrid Familia Fácil S.L 28043 Madrid

026 2Trim 2013 2013 Castilla y León Escuela Nuevas Tecnologias Torres Quevedo 37004 Salamanca

027 2Trim 2013 2013 Madrid Serhogar System, S.L. 28034 Madrid

028 2Trim 2013 2013 Castilla y León FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE LEÓN Y DE LA EMPRESA (FGULEM) 24004 León

029 3Trim 2013 2013 Madrid MAIDS, AGENCIA DE SERVICIO DOMÉSTICO, S.L. 28806 Madrid

031 3Trim 2013 2013 Madrid FORMACIÓN Y EDUCACIÓN INTEGRAL S.L. 28903 Madrid

032 3Trim 2013 2013 Cantabria ESTRATEGIA 4, S.L, FORMACIÓN,EMPLEO Y DESARROLLO SOSTENIBLE 39690 Cantabria

033 3Trim 2013 2013 Asturias CENTRO ASTUR DE FORMACIÓN INTEGRAL S.L 33005 Asturias




034 3Trim 2013 2013 Asturias ESCUELA SUPERIOR DE EMPRESAS ATC ADALID ASTURIAS FORMACIÓN S.L. 33202 Asturias

035 3Trim 2013 2013 Extremadura FEDAPAS (FEDERACIÓN EXTREMEÑA DE DEFICIENTES AUDITIVOS, PADRES Y AMIGOS DEL SORDO) 06800 Badajoz

036 3Trim 2013 2013 Extremadura AREA 10 S.L 06002 Badajoz

039 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana TRAFIK (TRAMITACIÓN, GESTIÓN E INVERSIONES ELX S.L) 03205 Alicante

040 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana DIDEAS S.L 12005 Castellón

041 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana ACADEMIA CEMA S.L 03680 Alicante

042 3Trim 2013 2013 Aragón THINKING PEOPLE, S.L 50008 Zaragoza

043 3Trim 2013 2013 País Vasco ESPECIALISTAS EN TRABAJO TEMPORAL S.A (ALLIANCE) 48011 Vizcaya

044 3Trim 2013 2013 Asturias CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL OVIEDO S.L 33013 Asturias

045 3Trim 2013 2013 Castilla La Mancha ASOCIACIÓN ENLACE EMPLEO 45003 Toledo

046 3Trim 2013 2013 Murcia INTEREMPLEO ETT S.L AGENCIA DE COLOCACIÓN Y RECOLOCACIÓN 30007 Murcia

047 3Trim 2013 2013 País Vasco BAIWORK CARE AND JOB, S.L. 48001 Bizkaia

049 3Trim 2013 2013 Madrid DOMER SERVICIOS ASISTENCIALES S.L.U. 28002 Madrid

050 3Trim 2013 2013 Extremadura AFIMEC FORMACION, S. L. 06011 Badajoz

051 3Trim 2013 2013 Galicia APETAMCOR (ASOCIACION EMPRESARIAL DE TRANSPORTE DE MERCADORIAS POR ESTRADA DE GALICIA) 15820 A Coruña

052 3Trim 2013 2013 Andalucia FUNDACION COREMSA 29001 Málaga

053 3Trim 2013 2013 Castilla La Mancha

FECMES (FEDERACION DE EMPRESAS DE CASTILLA LA MANCHA DE ECONOMIA SOCIAL) 45005 Toledo

054 3Trim 2013 2013 Castilla y León P&S GLOBAL MIRANDA, S. L. 09200 Burgos

055 3Trim 2013 2013 Castilla y León GRUPO PYGMA 03 CONSULTING 47014 Valladolid

057 3Trim 2013 2013 Cantabria ROGOLETA, S. L. 39008 Cantabria

058 3Trim 2013 2013 Madrid ASOCIACION ESLABON, INICIATIVAS DE PROMOCION DE EMPLEO 28025 Madrid

059 3Trim 2013 2013 Islas Canarias CENTRO EDUCATIVO TERAPEUTICO LANZAROTE, S. L. U. 35500 Las Palmas

060 3Trim 2013 2013 Castilla y León CARMEN RUBIO FERNANDEZ (SOSWORK) 49015 Zamora

061 3Trim 2013 2013 Castilla y León GESTION DE EMPLEO Y TRABAJO TEMPORAL GESDEM ETT, S. L. 09004 Burgos

062 3Trim 2013 2013 Castilla y León CIRCULO EMPRESARIAL EIBUR, S. L. 09002 Burgos

063 3Trim 2013 2013 Castilla y León

09002 Burgos

065 3Trim 2013 2013 Aragón T&Z FORMACION, S. L. 50010 Zaragoza

066 3Trim 2013 2013 País Vasco ESICE SISTEMAS FORMATIVOS, S. L. 01008 Alava

067 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana PATIM 12001 Castellón

068 3Trim 2013 2013 Madrid ASOCIACION ERA PARA LA INTEGRACION 28010 Madrid

069 3Trim 2013 2013 Comunidad QUALITY SEARCH SCP 46005 Valencia




Valenciana

070 3Trim 2013 2013 Castilla y León ILDEFE (INSTITUTO LEONÉS DE DESARROLLO ECONÓMICO, FORMACIÓN Y EMPLEO) 24009 León

071 3Trim 2013 2013 Cantabria ALPE FORMACIÓN, S. L. U. 39008 Cantabria

072 3Trim 2013 2013 Aragón INFORCASPE, S. L. 50700 Zaragoza

073 3Trim 2013 2013 Madrid ACALACA SELECCION ETT 28002 Madrid

074 3Trim 2013 2013 País Vasco ALDALAN, S. L. 48014 Bizkaia

076 3Trim 2013 2013 Galicia ASOCIACIÓN CORUÑESA DE PROMOCIÓN DEL SORDO(ACOPROS) 15008 A Coruña

077 3Trim 2013 2013 Andalucia ASOCIACION PARA LA GESTION DEL EMPLEO (A. G. E.) 11379 Cádiz

078 3Trim 2013 2013 Madrid FENADISMER MADRID 28045 Madrid

079 3Trim 2013 2013 La Rioja JUAN PEDRO BENITO MUÑOZ (CENTRO DE FORMACION TECNICA AMBE Y CENTRO DE FORMACION AMBE FIRERO) 26003 La Rioja

080 3Trim 2013 2013 Andalucia MAVIT, S. A. 04860 Almería

082 3Trim 2013 2013 Cantabria AULA 14, S. L. 39790 Cantabria

083 3Trim 2013 2013 Castilla y León LABORUS, C. B. 49007 Zamora

084 3Trim 2013 2013 Asturias E. A. G. E., ESCUELA DE ALTA GESTION EMPRESARIAL 33001 Asturias

085 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana TÉCNICAS AVANZADAS DE ESTUDIO, S. L. 46007 Valencia

086 3Trim 2013 2013 Castilla y León MARISOL LÓPEZ ARMADA (ACADEMIA CARIBE) 09200 Burgos

087 3Trim 2013 2013 Cataluña ALEIX ASNA VILLARDOSA 43001 Tarragona

088 3Trim 2013 2013 Andalucia ALMERIMATIK, S. A. 04005 Almería

089 3Trim 2013 2013 Cataluña SYNERGIE T. T., E. T. T., S. A. U. 08036 Barcelona

090 3Trim 2013 2013 Madrid ALARES EMPLEO ETT, S. A. 28039 Madrid

091 3Trim 2013 2013 Castilla La Mancha MANTIA INNOVACIÓN, S. L. 02600 Albacete

092 3Trim 2013 2013 Castilla y León CÍRCULO EMPRESARIAL LEONÉS 24008 León

094 3Trim 2013 2013 Islas Canarias FORMACION OCUPACIONAL CANARIA FOCAN, S. L. 35003 Las Palmas

095 3Trim 2013 2013 Cantabria NEXIAN SOLUCIONES ONLINE, S. L. 39009 Cantabria

096 3Trim 2013 2013 Aragón FASE (FORMACIÓN Y ASESORES EN SELECCIÓN Y EMPLEO, S. L.) 50010 Zaragoza

098 3Trim 2013 2013 Asturias GESTIÓN, FORMACIÓN Y OCIO, S. L. 33940 Asturias

099 3Trim 2013 2013 Madrid ROSA LOZANO, S. L. 28039 Madrid

100 3Trim 2013 2013 Andalucía ACADEMIA DE ESTUDIOS DUARTE, S. L. 29100 Málaga

101 3Trim 2013 2013 Aragón SERRANO FARADUES CONSULTORES INGENIEROS, S. L. 50012 Zaragoza

102 3Trim 2013 2013 Aragón REDLABORAL, S. L. 50600 Zaragoza

103 3Trim 2013 2013 Cataluña MICRODELTA SOFT,CB 43870 Tarragona

104 3Trim 2013 2013 Andalucia AGENCIA DE COLOCACIÓN FEPAMIC 14011 Córdoba

105 3Trim 2013 2013 País Vasco ASOCIACION RAIS (RED DE APOYO A LA INSERCION LABORAL) EUSKADI 20007 Guipúzcua




106 3Trim 2013 2013 Madrid ASOCIACION DE EMPRESARIOS DEL HENARES 28806 Madrid

107 3Trim 2013 2013 Galicia ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE VALDEORRAS (AEVA) 32300 Ourense

108 3Trim 2013 2013 Cantabria AYUNTAMIENTO DE ASTILLERO 39610 Cantabria


INSTITUTO DE DESARROLLO DE ELDA Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS (IDELSA) 03600 Alicante

131 3Trim 2013 2013 Andalucia ACADEMIA ATV ROQUETAS S. L. 04740 Almería

132 3Trim 2013 2013 Extremadura ADVERTO CONSULTORES, S. L. 06800 Badajoz

134 3Trim 2013 2013 Galicia TRABAJO SEGURO, PLATAFORMA EMPLEO, FORMACIÓN Y PREVENCIÓN, S. L. 27880 Lugo

135 3Trim 2013 2013 Islas Canarias JALASER CANARIAS SERVICES, S. L. 35013 Las Palmas

136 3Trim 2013 2013 Andalucía ADEISA ETT EUROPA, S. L. 41011 Sevilla

137 3Trim 2013 2013 Andalucía DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PERSONAS Y PRODUCTIVIDAD, S. L. (DOPP CONSULTORES) 41013 Sevilla

138 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana AULA M12 S. L. (AULAGESTION) 46100 Valencia

139 3Trim 2013 2013 País Vasco PEÑASCAL S. COOP 48003 Vizcaya

140 3Trim 2013 2013 Cataluña FUNDACIÓN PRIVADA PREVENT 08029 Barcelona

141 3Trim 2013 2013 La Rioja FUNDACIÓN CÁRITAS CHAVICAR 26005 La Rioja

142 3Trim 2013 2013 Andalucía ASOCIACIÓN ARRABAL A. I. D. 29012 Málaga

143 3Trim 2013 2013 Navarra FUNDACIÓN GAZTELAN 31014 Navarra

144 3Trim 2013 2013 Islas Canarias ASOCIACION PARA EL FOMENTO DE LA FORMACION DEL EMPLEO, LA INFORMACION Y EL DESARROLLO DEL NORTE 38430

Santa Cruz de Tenerife

145 3Trim 2013 2013 País Vasco ASOCIACIÓN GAZTAROA-SARTU 48003

Vizcaya

147 3Trim 2013 2013 Aragón FUNDACIÓN APIP-ACAM 50003 Zaragoza

148 3Trim 2013 2013 Islas Canarias AYUNTAMIENTO DE CANDELARIA 38530 Santa Cruz de Tenerife

149 3Trim 2013 2013 Andalucía FORMACIÓN CALIDAD Y COMPETENCIAS, S. L. (LA CAMPIÑA) 14520 Córdoba

150 3Trim 2013 2013 Castilla La Mancha FACILIGROUP, S. L. 45400 Toledo

151 3Trim 2013 2013 País Vasco JURITECNIA, S. L. 48005 Vizcaya

152 3Trim 2013 2013 Aragón IMFORMA I IMPROVING CONSULTORIA Y FORMACIÓN, S. L. 22700 Huesca

153 3Trim 2013 2013 Madrid ASISTENCIA TÉCNICA TEMPORAL ETT, S. L. 28001 Madrid

154 3Trim 2013 2013 Madrid SENDA GESTIÓN, S. L. 30007 Murcia

155 3Trim 2013 2013 Castilla y León ASE PSIKE, S. L. 47007 Valladolid

156 3Trim 2013 2013 Andalucía CENTRO LIBER FORMACIÓN, S. L. 29590 Málaga

157 3Trim 2013 2013 Madrid ATRIUM SELECCIÓN Y FORMACIÓN, S. L. 28028 Madrid

158 3Trim 2013 2013 Asturias FUNDACION COMARCAS MINERAS (FUCOMI) 33610 Asturias

159 3Trim 2013 2013 Comunidad CONSORCIO PARA LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y DE LA 03700 Alicante




Valenciana ACTIVIDAD DE LA MARINA ALTA (CREAMA)

160 3Trim 2013 2013 Cataluña VITAL SERVEIS S. L. U. 43001 Tarragona

161 3Trim 2013 2013 País Vasco ASISTHOGAR CENTRAL DE SERVICIOS 2012, S. L. 48001 Vizcaya

162 3Trim 2013 2013 Andalucía FUNDACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 41039 Sevilla



164 3Trim 2013 2013 Comunidad Valenciana ANDRÉS BLAYA VILLA (SERVICALIA) 46940 Valencia

165 3Trim 2013 2013 Galicia JOSÉ ÁNGEL CASTRO EXPÓSITO (CACUMEN) 27004 Lugo

167 4Trim 2013 2013 Madrid FUNDACIÓN CARLOS MARTÍN 28038 Madrid

168 4Trim 2013 2013 Murcia INICIATIVAS ORGANIZATIVAS DE EMPRESA, S. L. 30007 Murcia

169 4Trim 2013 2013 Murcia INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD EMPRESARIAL, S. L. 30007 Murcia

170 4Trim 2013 2013 Andalucía ALTERNA SOLUTIONS, S. L. 41005 Sevilla

171 4Trim 2013 2013 Islas Canarias STEP JOBS, C. B. 38611 Santa Cruz de Tenerife

172 4Trim 2013 2013 Madrid CFE COMPAÑIA DE FORMACION EMPRESARIAL 28010 Madrid

173 4Trim 2013 2013 Andalucía ICHTON SOFTWARE, S. L. 29004 Málaga

174 4Trim 2013 2013 Castilla y León Mª ENCARNACIÓN MERINERO ALEGRE (CENTRO DE ESTUDIOS MERINERO) 37004 Salamanca

175 4Trim 2013 2013 Andalucía CENTRO DE ESTUDIOS NIVEL, S. L. 14920 Córdoba

176 1Trim 2014 2014 Navarra TALLERES AUXILIARES DE SUBCONTRATACIÓN INDUSTRIA NAVARRA, S. A. 31170 Navarra

177 1Trim 2014 2014 Castilla La Mancha ADISTA-CLM 45600 Toledo

178 1Trim 2014 2014 Islas Canarias ACADEMIA AXON, S. L. 38800 Santa Cruz de Tenerife

180 1Trim 2014 2014 Andalucía FORMACIÓN CAEF, S. L. U. 41410 Sevilla

181 1Trim 2014 2014 Andalucía CENTRO DE FORMACIÓN MACU, S. L. 18360 Granada

182 1Trim 2014 2014 Melilla ACADEMIA VETONIA, S. L. 52004 Melilla

184 1Trim 2014 2014 Castilla La Mancha MARIANO ALBENDEA CALVO 19005 Guadalajara

185 1Trim 2014 2014 País Vasco CENTRO DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO, S. A. 48900 Vizcaya

186 1Trim 2014 2014 Aragón AGENCIA DE COLOCACIÓN OCÉANO ATLÁNTICO (ASOCIACIÓN OCÉANO ATLÁNTICO) 50014 Zaragoza

187 1Trim 2014 2014 Madrid FUNDACIÓN CONFEMETAL 28006 Madrid

188 1Trim 2014 2014 Castilla y León COLEGIO SEMINARIO SAN GABRIEL 09400 Burgos

189 1Trim 2014 2014 Andalucía GRUPO INTERFORMA GESTIÓN, S. L. 11406 Cádiz

190 1Trim 2014 2014 Castilla y León CENTRO FORMATIVO PLANFORM, S. L. L. 47014 Valladolid

191 1Trim 2014 2014 Galicia GRUPO KALAPRIS, S. L. 36940 Pontevedra

192 1Trim 2014 2014 Islas Canarias MONTSERRAT VILLALBA RUIZ, S. L. 35200 Las Palmas

193 1Trim 2014 2014 Madrid INSTITUTO EUROPEO PARA EL EMPLEO, S. L. 28009 Madrid




194 1Trim 2014 2014 Islas Canarias AVANZA RECURSOS EMPRESARIALES 2020, S. L. 35572 Las Palmas

195 1Trim 2014 2014 Castilla La Mancha AYUNTAMIENTO DE ALMANSA 02640

Albacete



197 1Trim 2014 2014 Castilla y León ESCUELA EMPRESARIAL PLATON, S. L. 47004 Valladolid

198 1Trim 2014 2014 Castilla y León INSTITUTO DE ENSEÑANZAS TÉCNICAS 47002 Valladolid

199 1Trim 2014 2014 Castilla y León ESCUELA DE ESTUDIOS SUPERIORES SAN PABLO 47003 Valladolid

200 1Trim 2014 2014 Castilla y León ESCUELA DE FORMACIÓN CAMPOGRANDE, C. B. 47007 Valladolid

202 1Trim 2014 2014 Navarra FUNDACIÓN KOINE AEQUALITAS 31008 Navarra


FUNDACIÓN DE LA COMUNIDAD VALENCIANA DEL PACTO PARA EL EMPLEO EN LA CIUDAD DE VALENCIA 46020 Valencia

204 1Trim 2014 2014 Ceuta ACADEMIA SOCE, S. L. U. 51001 Ceuta

205 1Trim 2014 2014 Andalucía EURO-PRACTICE CORPORATED, S. L. 18001 Granada

206 1Trim 2014 2014 Andalucía MACARENA QUINTERO FERRER 29639 Málaga

207 1Trim 2014 2014 Castilla y León ACADEMIA UNIVERSITARIA DE SALAMANCA, S. L. 37002 Salamanca

208 1Trim 2014 2014 Madrid INNOVACIÓN Y DESAROLLO LOCAL, S. L. 28037 Madrid

209 1Trim 2014 2014 Galicia QUELQUM SERVICIOS PARA EMPRESAS, S. L. 15702 A Coruña

210 1Trim 2014 2014 Andalucía ASOCIACIÓN LINKLABORA 11540 Cádiz

212 1Trim 2014 2014 Galicia CIMO ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS 32004 Ourense

213 2Trim 2014 2014 Islas Canarias CENTRO DE FORMACIÓN MARÍTIMA, S. L. U. (AGENCIA DE COLOCACIÓN MARÍTIMA Y TURÍSTICA MARTUR) 38618

Santa Cruz de Tenerife

214 2Trim 2014 2014 Asturias COCEMFE - ASTURIAS 33211 Asturias

215 2Trim 2014 2014 Castilla y León IBÉRICA SOLUCIONES FORMATIVAS, S. L. 09006 Burgos

216 2Trim 2014 2014 Galicia ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS POLÍGONO SAN CIBRAO 32901 Ourense


GESTIÓN GEREONTOLÓGICA NUEVO AMANECER AMA, ASISTENCIA DOMICILIARIA A MAYORES 46007 Valencia

219 2Trim 2014 2014 Andalucia CENTRO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, DIVISIÓN FORMACIÓN, S. L. 18014 Granada

220 2Trim 2014 2014 Madrid HUMANITAE EMPLEO E INNOVACIÓN, S. L. 28002 Madrid

221 2Trim 2014 2014 Andalucia MAUDE LINARES, S. C. A. 23700 Jaen

222 2Trim 2014 2014 Comunidad Valenciana INSTITUTO INTER, S. L. 46007 Valencia

223 2Trim 2014 2014 Castilla y León ENCLAVE FORMACIÓN, S. L. 47151 Valladolid

224 2Trim 2014 2014 Comunidad Valenciana FILOS FORMACIÓN 03670 Alicante

225 2Trim 2014 2014 Madrid AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS 28100 Madrid

plan de actuaciÓn · 2019-03-18 · plan de actuaciÓn estrategia de emprendimientoy empleo joven...

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