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Page 1: Plan compensación Ardyss Life
Page 2: Plan compensación Ardyss Life

“Generando bienestar financiero y salud en los hogares del mundo”

Page 3: Plan compensación Ardyss Life

Antes de mostrarte las 13 maneras de ganar dinero con Ardyss, es importante

que sepas algunos conceptos

Page 4: Plan compensación Ardyss Life

¿Qué es PEDIDO AUTOMÁTICO?

Un pedido automático es aquel que se hace en una sola factura e incluye algún producto de nutrición, cuidado personal o cuidado de piel. Se debe cumplir con el puntaje mínimo de acuerdo al rango.

• Recuerda informar que tu pedido es automático, al momento de realizarlo.

• Si deseas incluir prendas en tu pedido automático solo puedes hacerlo por Call Center y Punto de venta.

Page 5: Plan compensación Ardyss Life

¿Qué es ORDEN REGULAR?

Una Orden Regular es aquella que se realiza en facturas separadas con cualquier tipo de producto y sin requisito mínimo de puntaje. La sumatoria de estas ordenes te ayuda alcanzar tu mínimo personal.

Page 6: Plan compensación Ardyss Life

CIERRE COMERCIALEl plan de ganancias Ardyss cuenta con 1 cierre durante el mes, este va del primero al último día del mes calendario y el volumen se acumula dentro de este tiempo, después del cierre comercial se reinicia el acumulado del volumen.

Dependiendo el volumen que alcances en el mes determinará tu rango y tu nivel de cobro.

Page 7: Plan compensación Ardyss Life

RANGO Asesor Coordinador

Supervisor

Gerente Director Presiden

te Ejecutivo Diamante Platino

Orden Regular 100 100 150 150 250 250 250 250 250

Pedido Automátic

o50 50 100 100 200 200 200 200 200

Puntaje Grupal - - - - - - 2.000 6.000 18.000 40.000 100.000 200.000 300.000

PEDIDO MÍNIMO PERSONAL

MENSUAL

Es el número de puntos que necesitas de acuerdo a tu rango para poder tener acceso a tus comisiones.

Page 8: Plan compensación Ardyss Life

MÍNIMOS DE COMPRAPARA UN NUEVO DISTRIBUIDOR

Al inscribirte tienes asegurado el pago de tus comisiones en el mes comercial en curso. Debes realizar tu pedido mínimo personal, en el siguiente mes comercial, si tienes comisiones por cobrar.

Page 9: Plan compensación Ardyss Life

¿ CÓMO GENERAMOS DINERO EN ARDYSS LIFE?

Conceptos

1. Ganancias Rápidas2. Ganancias Residuales3. Ganancias Meta Mensual4. Ganancias por Meta Cumplida

A través de 13 bonos divididos en 4 categorías

Page 10: Plan compensación Ardyss Life

GANANCIAS RÁPIDAS

1“ Recupera el costo de tus productos

en tus primeras semanas”

Page 11: Plan compensación Ardyss Life

* Ganancias diarias y mensuales.* Requisito para Comisión de Página de Venta: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

VENTAS DIRECTAS• Obtén los productos a precio de distribuidor y recibe

ganancias del 40% cuando los vendas.• Cuenta con tu propia página de Ventas en Línea

Ardyss, personalizada con tu ID.

www.ardysslife.com/ID

Page 12: Plan compensación Ardyss Life

BONO CLIENTE PREFERENTE• Inscripción por solo $25.000• Tu cliente compra con 20% Dto. y tu ganas un

20% del valor de la compra antes de impuestos*.

*Pago mensual* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

Page 13: Plan compensación Ardyss Life

La inscripción de los clientes preferentes se debe realizar a través del Call Center 018000 932 028 o en el Punto de Venta.

El Cliente preferente recibirá:

• Lista de Precios Cliente Preferente.• Catálogo de productos.

El cliente preferente no requiere llenar formulario, ni presentar documentos adicionales.

Page 14: Plan compensación Ardyss Life

BONO POR VENTA DE PAQUETES DE NEGOCIO

La membresía tiene un costo de $59.900. Esta no genera puntos de valor ni de calificación

*Pago mensual* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

Vendes Recibes

Básico $192.100 $27.000

Junior $276.100 $60.000

Profesional $438.900 $100.000

Ejecutivo $591.100 $140.000

Page 15: Plan compensación Ardyss Life

GANANCIAS RESIDUALES

2“Prefiero el 1% del esfuerzo de 100 personas que el 100% de mi propio

esfuerzo”Paul Getty

Page 16: Plan compensación Ardyss Life

* Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

BONO POR PATROCINIO

• Puedes ganar el 10% PV* de las compras de los distribuidores que haz involucrado personalmente a tu negocio, a partir de la segunda compra.

• Puedes colocar a tu enrolado en niveles inferiores y sigues ganado el 10%.

PAGOQUINCENAL

10%

* Se calcula sobre los puntos de valor. * Pago mensual* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

de cada uno

Page 17: Plan compensación Ardyss Life

• A partir de la segunda compra, recibe el 5% PV de las compras mensuales de tu equipo hasta 8 niveles de profundidad.

• En la medida que tu rango ascienda, aumenta tu nivel de cobro.

• Aplica compresión dinámica.

* Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

BONO POR UNINIVEL

Page 18: Plan compensación Ardyss Life

RANGO Asesor Coordinador

Supervisor Gerente Director President

e Ejecutivo Diamante Platino

Bono uninivel

5%

5%Hasta1Nivel

5%Hasta

2 Niveles

5%Hasta

3 Niveles

5%Hasta

4 Niveles

5%Hasta

5 Niveles

5%Hasta

6 Niveles

5%Hasta

7 Niveles

5%Hasta

8 Niveles

5%Hasta

8 Niveles

BONO POR UNINIVEL

Page 19: Plan compensación Ardyss Life

GANANCIAS DE EQUIPO• Gana hasta un 4% adicional desde la segunda compra de

todo tu equipo hasta el 5 nivel de Liderazgo.• Comienza a cobrar a partir del Rango de Gerente con 10,000

puntos mensuales.• Cambia de porcentaje cuando alguien en tu equipo logra el

mismo rango. Allí se inicia tu siguiente generación

* Se calcula sobre los puntos de valor. * Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

Generaciones Gerente Director Presidente Ejecutivo Diamante Platino

GQP 10.000 18.000 40.000 100.000 200.000 300.0004% 4% 4% 4% 4% 4%

3% 3% 3% 3% 3%3% 3% 3% 3%

2% 2% 2%1% 1%

Page 20: Plan compensación Ardyss Life

BONO PRESENTADOREste bono te premia con una recompensa de $8.500 por cada paquete de negocio que se venda en tu organización entre tu 2ª y 3ª nivel de profundidad a partir de que logres el rango de supervisor(2,000 pts.)*.

Nuevo Distribuidor

1er Nivel Ascendente

2do Nivel Ascendente

$8.500

$8.500

* Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

Tu afiliado

Page 21: Plan compensación Ardyss Life

BONO DE PEQUEÑOS NEGOCIOS DE VENTA

• Tu ganas el 10% de las ventas netas mensuales que ellos realicen y los puntos generados en estas.

• Los pequeños negocios de venta no pueden vender paquetes de negocio.

• Para su afiliación se requiere de RUT o Cámara de Comercio.

• La afiliación es gratis.

Page 22: Plan compensación Ardyss Life

PLAN DE 3Enseña a que cada distribuidor tenga 3 distribuidores en su primer mes y 10

clientes preferentes10 Clientes preferentes

por distribuidor

Page 23: Plan compensación Ardyss Life

GANANCIAS META MENSUAL

3“Genera bonos por enfocar tu esfuerzo”

Page 24: Plan compensación Ardyss Life

BONO DE AUTO• Gana hasta $912.000 al mes

para tu auto! • Cumple con el volumen

requerido.

Volumen en GQP Bono

4.000 $171.0008.000 $ 256.500

12.000 $ 342.00030.000 $ 456.00070.000 $ 570.000

150.000 $ 684.000250.000 $ 798.000350.000 $ 912.000

* Pagos mensualesRequisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.Nota: Deberá cumplir con la meta dos meses consecutivos para recibir el bono. Aplica regla del 50%.

Page 25: Plan compensación Ardyss Life

¿ Qué es la Regla del 50%?

Para lograr la meta que aspiras de cada Bono solo puedes tomar el 50% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo.

Para el Bono de Auto tu primera meta es de:

4.000 GQPEs decir que puedes tomar hasta 2.000 GQP de cada una de tus líneas descendentes.

2.300 PG 1.500 PG 500 PG

150 PQ*

Puntaje Bono Auto:

150 PQ* + 2.000 + 1.500 + 500Total: 4.150 GQP

GQP: 4.450 Puntaje Total Grupal

Ejemplo # 1

* Tu puntaje personal suma para tu meta.

Page 26: Plan compensación Ardyss Life

BONO DE RANGO• Gana hasta $ 912.000 al mes. por MANTENER o AUMENTAR tu rango.• Cumplir con el volumen requerido.• Aplica la Regla del 50%.• Debes mantener tu volumen grupal

(PCG) de acuerdo a la tabla y al máximo rango alcanzado.

RangoPuntos de

Calificación Grupal

Bono

Supervisor 2.000 $114.000

Gerente 6.000 $228.000

Director 18.000 $456.000

Presidente 40.000 $570.000

Ejecutivo 100.000 $684.000

Diamante 200.000 $798.000

Platino 300.000 $912.000

* Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.

Page 27: Plan compensación Ardyss Life

¿ Qué es la Regla del 50%?

Para lograr la meta que aspiras de cada Bono solo puedes tomar el 50% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo.

Para el Bono de Rango Gerente con meta de:

6.000 GQPEs decir que puedes tomar hasta 3.000 GQP de cada una de tus líneas descendentes.

4.800 PG 1.500 PG 800 PG

150 PQ*

Puntaje Bono Auto: 150 PQ* + 3.000 + 1.500 + 800Total: 5.450 GQP No logra Rango Gerente

GQP: 7.250 Puntaje Total Grupal

Ejemplo # 2

* Tu puntaje personal suma para tu meta.

Page 28: Plan compensación Ardyss Life

BONO DE IGUALACIÓN DE RANGO• Ganas un 100% del bono de rango de aquellos a los que tú les has

vendido un paquete de negocio de manera personal. Así que cuantos más paquetes personales vendas y ayudes ha estas personas a lograr su rango con la venta de los mismos, más dinero ganarás.

• Para poder disfrutar de este bono, primero debes vender 2 paquetes de negocio al mes y hacer pedido automático personal tú y tu patrocinado. Los dos deben haber realizado pedido automático en el mes.

456.000 228.000 114.000

$ 798.000 ayudando

a tu gente a CRECER

!!

* Pagos mensuales* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango.* Tu afiliado no puede exceder tu rango para recibir el bono.

Page 29: Plan compensación Ardyss Life

GANANCIAS META CUMPLIDA

4

Page 30: Plan compensación Ardyss Life

Bono Power StartEste bono te ayuda a cumplir tus grandes sueños. Ganas hasta $575.000.000 adicionales, los cuales recibirás mes a mes de acuerdo a la meta cumplida.

• Este Bono se paga MENSUAL.• Alcanza una meta y gana un bono!• Aplica regla del 40%.

* Requisito: Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal de acuerdo a tu rango* Debes tener 3 afiliados directos activos en tu primer nivel.

Page 31: Plan compensación Ardyss Life

Ejemplo Bono Power Start• Logra en tu primer mes 2,000 puntos• Tu bono es de: $ 171.000

Meta GQP# de Empresarios o Clientes Preferentes Activos personales*

Bono

1 400 3 $ 28.5002 800 3 $ 28.5003 1.400 3 $ 57.0004 2.000 3 $ 57.000

* Debes tener 3 afiliados directos en tu primer Nivel.

Page 32: Plan compensación Ardyss Life

¿ Qué es la Regla del 40%?

Para lograr la meta que aspiras del POWER START solo puedes tomar el 40% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo.

Para el Bono de POWER START con meta de:

6.500 GQPLa cantidad máxima de puntos que puedes tomar son 2.600 (40% de 6.500)

2.500 PG 1.700 PG 2.150 PG

150 PQ*

Puntaje Bono POWER START: 150* + 2.500 + 1.700 + 2.150Total: 6.500 GQP SI logra META

Ejemplo # 1

* Tu puntaje personal suma para tu meta.

TOTAL: 6.500GQP

Page 33: Plan compensación Ardyss Life

¿ Qué es la Regla del 40%?

Para lograr la meta que aspiras del POWER START solo puedes tomar el 40% de esta meta en cada línea descendente de tu equipo.

Para el Bono de POWER START con meta de:

5.000 GQPLa cantidad máxima de puntos que puedes tomar son 2.000 (40% de 5.000)

2.200 PG 2.500 PG 800 PG

150 PQ*

Puntaje Bono POWER START: 150* + 2.000 + 2.000 + 800

Total: 4.950 GQP NO logra META

Ejemplo # 2

* Tu puntaje personal suma para tu meta.

TOTAL: 5.650 GQP

Page 34: Plan compensación Ardyss Life

• Enseña y apoya a todo tu equipo a aprovechar al máximo los beneficios del Power Start Por las metas alcanzadas de tu equipo hasta el 4º nivel, recibes el 25% de las ganancias que ellos obtengan, es decir puedes recibir hasta $143.750.000 por cada persona.

Requisitos:

• Cumplir con el Puntaje Mínimo Personal.• Tener 3 afiliados activos directos ubicados en tu primer nivel.• Califica puntaje grupal con la regla del 40%.

Para recibir Power Start de igualación tus enrolados deben cumplir con los requisitos anteriores y tener un rango máximo igual o menor que el tuyo.

BONO POWER START

Igualación

Page 35: Plan compensación Ardyss Life

Ejemplo POWER START

1erNivel2doNivel3erNivel4toNivel

Ahora la ganancia del Bono de Igualación NO tiene límites. Si cada persona de tu organización alcanza la meta de 2.000 PG por primera vez, esto pasa:

$ 42.750 x 3=

TOTAL BONO = $ 5’130.000!!

TOTAL PERSONAS

39

2781

$ 128.250

$ 384.750

$ 1’154.250

$ 3’462.750

Cada uno recibe Bono de $ 171.000

cuyo 25% es de $ 42.750

$ 42.750 x 9=

$ 42.750 x 27=

$ 42.750 x 81=

Page 36: Plan compensación Ardyss Life

Una cita con Ardysscambiará tu vida!