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FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

6 A 12 DE JUNHO DE 2019

Publicação bissemanal | Ano XXXIV | Número 2.770ww

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OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Fechando os olhosO concurso público para o INSS é,sem dúvida alguma, um dos maisaguardados em todo o país. Aliás,até hoje, ninguém em sã consciên-cia, conseguiu entender a razãopela qual o governo federal aindanão autorizou a sua realização, mes-mo com as constantes justificati-vas de necessidade de contingen-ciamento (olha essa palavrinha aí,de novo!). A atuação do INSS, nasua função principal, que é aten-der o segurado do sistema, tem sidodesastrosa. Vale lembrar que o se-gurado é aquele que, durante umavida inteira de trabalho, contribuipara o sistema. Página 6

ANTT, Ancine, Aneel e ANA encaminharam ao Ministério da Economia pedidos de concurso. No total,foram solicitadas 671 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Veja detalhes. PÁGINA 6

AGÊNCIAS FEDERAIS:671 VAGAS. 2º E 3º GRAUS

VAGAS NA ANTT, ANCINE, ANEEL E ANA

Agente educador: resolva testeFOLHA DIRIGIDA publica mais um teste de Matemática para ajudar os candidatos a agente educador da Prefeitura do Rio. PÁGINA 10

REMUNERAÇÕES DE R$7.474 A R$15.516

Analista censitário do IBGE:400 vagas para nível superiorIBGE já definiu organizadora do concurso para analista censitário, cargo que exigenível superior. Serão 400 vagas, distribuídas pelo Rio e outras capitais. Página 5

PRF solicita novo concurso para4.435 vagas. Níveis médio e superiorPolícia Rodoviária Federal (PRF) enviou ao Ministério da Economia pedido de concurso para agente administrativo (médio) e policial rodoviário (superior). PÁGINA 7

Prefeituras do Rio de Janeiro, Resende e Silva Jardim, Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere), Pedro II, UFRJ eRural recebem inscrições em seus concursos. Há um total de 551 vagas em varios cargos de todos os níveis de escolaridade. PÁGINA 2, 6, 8 E 9

INSCRIÇÕES NO RJ:551 VAGAS. ATÉ R$6.337.

DIVERSOS CARGOSESCOLARIDADE: 1º, 2º E 3º GRAUS

UniRio: nível médio. R$2.904Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UniRio) prepara concurso para assistente em administração. Nível médio. PÁGINA 5

Seap-RJ:Defensoria cobraconcurso públicoDefensoria Pública ajuíza ação co-brando concurso para a Secreta-ria Estadual de Administração Pe-nitenciária (Seap-RJ). Página 9

Faetec:seleção paratemporáriosFaetec abre a qualquer momen-to as inscrições para nova sele-ção visando à contratação de pro-fessores temporários. Página 8

Vestibular Estadual 2020, que dá acesso à Uerj e à Uezo, aplica seu1º exame de qualificação neste domingo, dia 9, às 9 horas. FOLHADIRIGIDA distribui Caderno Especial nos locais. Página 11

Estadual 2020 aplica1º exame de qualificação

FOLHA DIRIGIDA 6 a 12 de junho de 20192 ÁREA FEDERAL

UFRJ começa inscrições no próximo dia 14EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | As 35 vagas oferecidas são para cargos que pedem ensinos médio/técnico e superior

Concurso terávalidade de até 2anos, podendohaver mais vagas

UFRJ: veja o quadro de vagasCargos de Níveis "D e E". Tipo de prova: Objetiva, exceto para o cargo de Físico e suas áreas de atuação, os quais terão prova Objetiva e prova de Títulos.

CARGO

CLASCLASSE

ÁREA DE ATUAÇÃO

MUNICÍPIO DA VAGA

VAGAS

REQUISITOS TOTAL

AMPLA CONCORRÊNCIA

DECRETO Nº

.298/1999

LEI Nº 12.990/

2014

Administrador E Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0 Graduação concluída em Administração

(bacharelado), em curso reconhecido pelo MEC, e registro no CRA

Administrador E Hospitalar Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação concluída em Administração

(bacharelado), em curso Reconhecido pelo MEC, e registro no CRA

Analista de Tecnologia da

Informação E

Segurança e Rede

Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação completa


Informação E Suporte Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação completa


Informação E Desenvolvimento Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação completa

Biólogo E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Biologia e registro

no CRBio

Biólogo E Biologia Marinha Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Biologia e registro

no CRBio Biólogo E Molecular Rio de Janeiro 1 1 0 0 Completa em Biologia e registro no CRBio

Engenheiro de Segurança do

Trabalho E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0

Graduação completa em Engenharia ou em Arquitetura, com Curso de Especialização

em Engenharia de Segurança do Trabalho e registro no Respectivo conselho de classe

Físico E Radioterapia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação na área

Químico E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Químico e registro

no CFQ

Químico E Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Químico e registro

no CFQ

Químico E Horario

Diferenciado - Geral

Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Químico e registro

no CFQ

Químico E Químico de Proteínas

Rio de Janeiro 1 1 0 0 Graduação Completa em Químico e registro

no CFQ Técnico em Laboratório

D Patologia Clínica Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Profissionalizante ou Médio

Completo + Curso Técnico e registro no CRF Técnico de Tecnologia

da Informação D

Suporte ao Usuário

Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico de Tecnologia da Informação

D Suporte a

Segurança e Redes

Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo


D Redes/VOIP Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio completo


D Desenvolvimento Macaé 1 1 0 0 Ensino Médio completo

Técnico em Equipamentos

Médico- Odontológico D Geral Rio de Janeiro 2 2 0 0

Ensino Médio Profissionalizante ou Médio completo + Curso Técnico

Técnico em Herbário D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Profissionalizante ou Médio

completo + Curso Técnico

Técnico em Radiologia

D Geral Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico em Radiologia e

registro no CRTR

Técnico em Radiologia

D Radioterapia Rio de Janeiro 1 1 0 0 Ensino Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico em Radiologia e

registro no CRTR

Tecnólogo E Biossegurança Rio de Janeiro 1 1 0 0

Nível Superior com formação em Ciências Biológicas, Ciências Biológicas modalidade

Biomedicina, Ciências Biológicas, modalidade Biotecnologia, Ciências

Biológicas modalidade Biofísica

Grupo 2: Cargos de Níveis "D e E" com fase única. Tipo de prova: Objetiva e Prática

CARGO

CLASSE

ÁREA DE ATUAÇÃO

MUNICÍPIO DA

VAGA

VAGAS

REQUISITOS

Nº Máximo de Convocados para a Prova Prática Município

de realização da Prova Prática

TOTAL A.C*

DECRETO Nº

3.298/1999

LEI Nº 12.990/

2014 A.C*

DECRETO Nº 3.298/1999

LEI Nº 12.990/

2014

Desenhista Técnico

Especializado D

Projetos de Engenharia

E Arquitetura

Rio de Janeiro

1 1 0 0

Médio Profissionalizante completo ou Médio

completo + conhecimento de programas de

editoração eletrônica e desenho

15 0 0 Rio de Janeiro

Médico Veterinário

E Geral Rio de Janeiro

1 1 0 0

Graduação completa em Medicina Veterinária, em curso reconhecido pelo

MEC, e registro no CRMV


Técnico em Laboratório

D Bioterio Rio de Janeiro

1 1 0 0

Ensino Médio Profissionalizante na área

completo ou Médio Completo + Curso Técnico

na área



D Desenho de

Máquina Rio de Janeiro

1 1 0 0 Ensino Médio Completo +

Curso Técnico em Desenho de Máquinas



D Marcenaria Rio de Janeiro

1 1 0 0 Ensino Médio Completo 15 0 0 Rio de Janeiro

Técnico em Anatomia e Necropsia

D Geral Rio de Janeiro

1 1 0 0

Ensino Médio profissionalizante na área

completo; OU Ensino Médio Completo e Curso Técnico

na área


Técnico em Anatomia e Necropsia


1 1 0 0

Ensino Médio profissionalizante na área

completo; OU Ensino Médio Completo e Curso Técnico

na área

15 0 0 Macaé

Técnico em Enfermagem


1 1 0 0

Ensino Médio Profissionalizante em

Enfermagem completo; OU Ensino Médio Completo e

Curso Técnico em Enfermagem; e registro no

COREN


Técnico em Enfermagem

D Pediatrica Rio de Janeiro

1 1 0 0

Ensino Médio profissionalizante em

Enfermagem completo; OU Ensino Médio Completo e

Curso Técnico em Enfermagem; e registro no

COREN


Tecnólogo D Projeto de Produto

Rio de Janeiro

1 1 0 0

Graduação Completa em Desenho Industrial, com habilitação em Projeto de

Produto


AMPLA CONCORRÊNCIA*

Novas vagas podem surgir durante a validade do concurso

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: https://concursos.pr4.ufrj.br/E-mail para isenção:E-mail para isenção:E-mail para isenção:E-mail para isenção:E-mail para isenção:[email protected]

Rural: saiu edital. Inscriçãoinicia em julho. Até R$4,6 mil

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Níveis médio/técnico e superior

As remuneraçõesvão de R$2.904,96 aR$4.638,66. Iniciejá a sua preparação

Concurso para a Rural oferece apenas cinco vagas

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.ufrrj.br/concursos

Mais uma oportunidadepara ingressar na carreira pú-blica e conquistar a tão sonha-da estabilidade no emprego. aUniversidade Federal Rural doRio de Janeiro (UFRRJ) reali-za concurso visando ao preen-chimento inicial de cinco va-gas em cinco cargos, sendotrês de nível superior comple-to e duas de nível médio/téc-nico.

As vagas para nível superi-or são para os cargos de admi-nistrador, engenheiro civil etécnico em assuntos educaci-onais. Para o nível médio/téc-nico, as oportunidades sãopara técnico em eletrônica emestre de edificações e infra-estrutura.

As remunerações são deR$4.638,66 (nível superior) eR$2.904,96 (médio/técnico).O valor é resultado da somado salário de R$4.180,66 eR$2.446,96, respectivamente,com o auxílio-alimentação deR$458.

As inscrições deverão ser fei-tas de 8 de julho a 8 de agosto,no site da UFRRJ. Será cobra-da uma taxa de R$85 (nível mé-dio/técnico) ou R$150 (supe-rior), a ser paga apenas nas

agências do Banco do Brasil.Serão isentos da taxa os can-

didatos inscritos no CadastroÚnico para Programas Sociaisdo Governo Federal (CadÚni-co), cuja renda familiar men-sal seja inferior ou igual ameio salário-mínimo nacio-nal e os concorrentes doado-res de medula óssea.

O pedido de isenção deve-rá ser feito entre os dias 8 e 12de julho. O candidato deveráselecionar a opção “isenção detaxa”, presente no formuláriode inscrição, e preencher to-dos os dados necessários. A re-lação dos pedidos de isençãoe as respectivas respostas es-tarão disponíveis no site da

UFRRJ a partir do dia 17 dejulho.

Os concorrentes serão ava-liados por meio de uma pro-va objetiva e discursiva (paraaqueles que optarem por car-gos de nível superior), que serárealizada no dia 25 de agosto.O exame objetivo será com-posto por dez questões de Lín-gua Portuguesa, cinco de In-formática, cinco de Legislaçãoe 40 de Conhecimentos Espe-cíficos. Já a etapa discursiva,será constituída por uma re-dação que abordará tema ge-nérico.

No próximo dia 14, sexta-feira, a partir das 10h, estarãoabertas as inscrições para oconcurso para a área de apoioda Universidade Federal doRio de Janeiro (UFRJ). Inici-almente, a seleção visa aopreenchimento de 35 vagas,que contemplarão cargos dosníveis médio, médio/técnicoe superior. Entretanto, segun-do consta no edital, é possí-vel que surjam mais vagas doque o quantitativo anuncia-do, de acordo com a necessi-dade da UFRJ.

As inscrições acontecerão atéo dia 2 de agosto e deverãoser feitas por meio do site daPR4, organizadora ligada àUFRJ. Será cobrada uma taxade R$75 (níveis médio emédio/técnico) ou R$175(superior).

Os contratados receberãovencimentos de R$2.904,96(níveis médio e médio/técni-co) e de R$4.638,66 (superi-or), valor que já inclui R$458de auxílio-alimentação. Alémdeste benefício, os servidorestambém terão direito a auxí-lio pré-escolar (R$321), au-xílio-transporte e auxílio-saú-de, além de incentivo à qua-lificação.

Os inscritos no CadastroÚnico para Programas Soci-ais do Governo Federal (Ca-dÚnico), cuja renda familiarmensal seja inferior ou iguala meio salário-mínimo naci-

onal e os que forem doadoresde medula óssea poderãosolicitar isenção da taxa.

Os candidatos requerentesdevem preencher o formulá-rio de inscrição no site da PF4e indicar o Número de Iden-tificação Social (NIS). Casoo solicitante seja doador demedula, este tem até o dia 17de julho para encaminhar opedido para o e-mail da UFRJuma cópia digitalizada docomprovante de que é doadorem entidade reconhecida peloMinistério da Saúde.

O certame terá quatro eta-pas classificatórias, sendo elas:provas objetivas, exame prá-tico, heteroidentificação e ava-liação de títulos. A avaliaçãoobjetiva está marcada para 27de outubro e serão realizadasnos municípios do Rio deJaneiro e Macaé.

A prova de títulos será des-tinada aos concorrentes aocargo de físico, enquanto osexames práticos serão aplica-dos aos que disputam as va-gas de desenhista técnico es-pecializado, médico veteriná-rio, técnico em laboratório,desenho de máquina, marce-naria, técnico em anatomia enecropsia, técnico em enfer-magem e técnólogo/projeto deproduto.

O concurso terá validade deum ano, contado a partir dadata da homologação do re-sultado final, podendo dobrar,a critério da UFRJ.

ARQUIVO

ARQUIVO

3FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de junho de 2019ÁREA FEDERAL

CPII inscreve para assistente: nível médioEEEEEDUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃO FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Já estão abertas as inscrições do concurso para a área de apoio do Colégio Pedro II

Assistente emadministração contacom 31 vagas.Inicial de R$2.904

PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (Anexo XVII da Lei nº 12,772/2012)

Técnicos Administrativos

em Educação

Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (curso reconhecido pelo Ministério da Educação)

Área de conhecimento

com relação direta

Área de conhecimento com relação indireta

Ensino fundamental completo 10% --- Ensino médio completo 15% --- Ensino médio profissionalizante ou Ensino médio com curso técnico completo

20% 10%

Curso de graduação completo 25% 15% Especialização, superior ou igual a 360 h 30% 20% Mestrado 52% 35% Doutorado 75% 50%

Incentivo à qualificação: veja quadro com percentuais

Quadro de vagas Vagas também para o magistério.Remuneração de até R$5.746

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: Inscrições e isenção: http://dhui.cp2.g12.br

Além do concurso para a áreade apoio, o Colégio Pedro II tam-bém realizará outra seleção embreve, para o magistério. O edi-tal foi publicado na últimaquinta, 30, trazendo vagas ime-diatas mais cadastro de reser-va em seis áreas de atuação paraprofessor dos ensinos básico,técnico e tecnológico, para de-dicação exclusiva. As inscriçõesserão abertas em agosto.

São oferecidas 39 vagas no to-tal, sendo oito imediatas e 31em cadastro de reserva. No casodas ofertas do banco de reser-va, as convocações ocorrerão aolongo da validade do concurso,que será de um ano, podendodobrar. Em todas as carreiras,a carga de trabalho será de 40hpor semana.

A maior oferta é para a áreade Atendimento Especial, com14 oportunidades (três imedi-atas e 11 em cadastro). A remu-neração é de R$5.746,05, sen-do R$4.463,93 de salário,R$824,12 de retribuição por ti-tulação e R$458 de auxílio-ali-mentação.

Já para lecionar na área de Ci-ência da Computação, serãooferecidas cinco vagas (umaimediata e quatro em cadastro).Esse professor ganharáR$4.921,93. O valor é compos-to por R$4.463,93 de saláriomais R$458 de auxílio-alimen-tação. Não haverá retribuiçãopor titulação, nesse caso.

Também serão admitidos, ao

todo, cinco docentes de Espa-nhol e outro cinco de Inglês,que precisarão ter licenciaturaplena em Letras com habilita-ção na respectiva área. Ambosreceberão R$4.921,93 por mês.O colégio também oferecerácinco vagas de docente de Edu-cação Musical e mais cinco paraa área de Informática Educati-va. As demais remunerações erequisitos podem ser conferi-dos no edital, disponível naFOLHA DIRIGIDA Online.

As inscrições serão aceitas nosite do Pedro II a partir das 14hde 1º de agosto, permanecen-do até o dia 25 do mesmo mês.Para todas as carreiras, o valorda taxa de inscrição é o mesmo:R$160. Pedidos de isenção de-verão ser solicitados entre 1º e5 de agosto, na mesma páginaeletrônica.

A prova objetiva, com 25questões, e a discursiva, comquatro, serão realizadas em 8de dezembro. Na parte de múl-tipla escolha, haverá 20 per-guntas de Conhecimentos Es-pecíficos e cinco de Legisla-ção. Posteriormente, os can-didatos serão submetidos àprova de aula e à análise de tí-tulos. O resultado final doconcurso será divulgado em22 de maio de 2020.

(1) AC – Ampla Concorrência; (2) PCD – Pessoas com Deficiência; (3) CER – Cota Étnico Racial

CARGO TOTAL DE

VAGAS AC1

VAGAS RESERVADAS

CARGAHORÁRIA SEMANAL

Requisito VENCIMENTO

BÁSICO TAXA DE

INSCRIÇÃO PCD2 CER3

CLASSE C

Assistente de Alunos

1 1 40h Nível Médio

completo R$ 1.945,07 R$ 85,00

CLASSE D

Assistente em Administração

31 23 2 6 40h Nível Médio

completo ou Médio profissionalizante

R$ 2.446,96 R$ 105,00

CLASSE E

Psicólogo 1 1 40h

Nível Superior completo em

Psicologia realizado em instituição

reconhecida pelo MEC e Registro no

conselho competente

R$ 4.180,66 R$ 125,00

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DO PEDRO II

O concurso para assistente em administração do Colégio Pedro II deverá atrair um grandenúmero de inscritos. Por isso, para vencer a concorrência, é preciso estar muito bem preparadoFicha de Exercícios

Assistente em administração: resolva teste especialPara ajudar na preparação dos candidatos do

concurso para assistente em administração doColégio Pedro II, FOLHA DIRIGIDA publica abaixoteste especial de Direito Administrativo, elabora-do pelo professor Alexandre Baêta. Veja quantasquestões consegue acertar.

DIREITO ADMINISTRATIVO

01 - Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990,Responsabilidades doservidor - Ano: 2018 Banca: Colégio Pedro II Órgão: ColégioPedro II Provas: Colégio Pedro II - 2018 - Colégio Pedro II -Professor - Administração

A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servido-res públicos civis da União, das autarquias e das fundaçõespúblicas federais. No que se refere ao processo administrati-vo disciplinar, é correto afirmar que

A) a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço pú-blico é obrigada a promover a instauração imediata do proces-so administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampladefesa.

B) Como medida cautelar, a autoridade instauradora do proces-so disciplinar poderá determinar ao servidor seu afastamentodo exercício do cargo, pelo prazo de até 30 (trinta) dias, semo pagamento de remuneração.

C) é assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processopessoalmente ou por intermédio de procurador, arrolar e rein-quirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formularquesitos, quando se tratar de prova pericial.

D) no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável por igual período, con-tados da instauração do processo, a autoridade julgadora pro-ferirá a sua decisão motivada, tendo por base as provas jun-tadas aos autos, observados os princípios do contraditório eda ampla defesa.

02 -Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990, Provimento e vacân-cia - Ano: 2017 Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio PedroII Prova: Colégio Pedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Assistenteem Administração

A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servido-res públicos civis da União, das autarquias e das fundaçõespúblicas federais. No que se refere ao "Exercício", essa Leiestabelece que "é o efetivo desempenho das atribuições docargo público ou da função de confiança".Neste sentido, écorreto afirmar que

A) é de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargopúblico entrar em exercício, contados da data da posse.

B) é de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargopúblico entrar em exercício, contados da data da nomeação.

C) o início do exercício de função de confiança coincidirá com adata de publicação do ato de posse, salvo quando o servidorestiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo le-gal.

D) o servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efei-to o ato de sua designação para função de confiança, se nãoentrar em exercício no prazo de trinta dias, contados da publi-cação da nomeação.

03 - Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicosfederais, Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 - Ano: 2017Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Prova: Colé-gio Pedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Assistente em Adminis-tração

A Lei nº 8.112/1990 prevê um regime disciplinar para o servidorpúblico.Nesse sentido, é INCORRETO afirmar que

A) configura abandono de cargo a ausência intencional do servi-dor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos.

B) será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativoque houver praticado, na atividade, falta punível com a demis-são.

C) será aplicada a penalidade disciplinar pela autoridade que houverfeito a nomeação, quando se tratar de demissão e cassaçãode aposentadoria.

D) entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, semcausa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, du-rante o período de doze meses.

04 - Licitações e Lei 8.666 de 1993,Procedimento licitatório ejulgamento das propostas: edital, habilitação, classificação,homologação e adjudicação,Conceito, Competência Legisla-tiva, Sujeitos e Finalidades - Ano: 2017 Banca: Colégio PedroII Órgão: Colégio Pedro II Prova: Colégio Pedro II - 2017 -Colégio Pedro II - Assistente em Administração

Nas licitações, é ilegal a indicação de marcas, de acordo com ostermos do § 7º do artigo 15 da Lei 8.666/93.A situação deexceção para indicação de marca é quando ela é justificada

A) por critérios técnicos ou qualidade do material a ser adquiridodevidamente fundamentados.

B) pelas quantidades a serem adquiridas em função do consu-

mo.C) por situação emergencial ou calamitosa.D) pelo menor preço ofertado.

05 - Licitações e Lei 8.666 de 1993,Procedimento licitatório e jul-gamento das propostas: edital, habilitação, classificação, ho-mologação e adjudicação - Ano: 2017 Banca: Colégio Pedro IIÓrgão: Colégio Pedro II Prova: Colégio Pedro II - 2017 - ColégioPedro II - Assistente em Administração

De acordo com a Lei nº 8.666/93, são cláusulas necessárias paraconfecção em todo contrato:

A) o objeto e seus elementos característicos; o regime de execu-ção ou a forma de fornecimento; antecipação de pagamento.

B) as garantias oferecidas para assegurar sua plena execução,quando exigidas; os direitos e as responsabilidades das partes,as penalidades cabíveis e os valores das multas; antecipaçãode pagamento.

C) os casos de rescisão; o reconhecimento dos direitos da admi-nistração, em caso de rescisão administrativa; a vinculação aoedital de licitação ou ao termo que a dispensou ou a inexigiu, aoconvite e à proposta do licitante vencedor.

D) os prazos de início de etapas de execução, de conclusão, deentrega, de observação e de recebimento definitivo, conformeo caso; o crédito pelo qual correrá a despesa, com a indicaçãoda classificação funcional programática e da categoria econô-mica; aplicação cumulativa de multa.

06 - Licitações e Lei 8.666 de 1993,Tipos e Modalidades - Concor-rência, tomada de preços, convite, concurso e leilão- Ano: 2017Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Prova: ColégioPedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Assistente em Administra-ção

Sobre as modalidades de licitação de compras e serviços e os limi-tes de valores a elas relacionados, associe as colunas

I. Tomada de preçosII. Dispensa de licitaçãoIII. ConcorrênciaIV. Convite( ) Acima de R$ 650.000,00( ) Acima de R$ 8.000,00 até R$ 80.000,00( ) Acima de R$ 80.000,00 até R$ 650.000,00( ) Até R$ 8.000,00A sequência correta éA) I, IV, II, III. B) I, IV, I, III.C) II, III, IV, I. D) III, IV, I, II.

07 - Processo Administrativo - Lei 9.784/99,Demais aspectos dalei 9.784/99 - Ano: 2017 Banca: Colégio Pedro II Órgão: ColégioPedro II Provas: Colégio Pedro II - 2017 - Colégio Pedro II -Analista de Tecnologia da Informação

Segundo os dispositivos da Lei nº 9.784/1999, que regula o pro-cesso administrativo no âmbito da Administração Pública Fede-ral, é INCORRETO afirmar que

A) os órgãos e entidades administrativas deverão elaborar mode-los ou formulários padronizados para assuntos que importempretensões equivalentes.

B) é vedada à Administração a recusa imotivada de recebimentode documentos, devendo o servidor orientar o interessado quantoao suprimento de eventuais falhas.

C) o desatendimento da intimação pelo administrado importa oreconhecimento da verdade dos fatos, bem como a renúncia aodireito, em razão da falta do interesse de agir.

D) quando os pedidos de uma pluralidade de interessados tiveremconteúdo e fundamentos idênticos, poderão ser formulados emum único requerimento, salvo preceito legal em contrário.

08 - Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990,Provimento evacância,Estabilidade e vitaliciedade - Ano: 2017 Banca: Colé-gio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Provas: Colégio Pedro II -2017 - Colégio Pedro II - Analista de Tecnologia da Informação

De acordo com a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regimejurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquiase das fundações públicas federais, é correto afirmar que

A) a promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado nonovo posicionamento na carreira a partir da data de publicaçãodo ato da nomeação no cargo.

B) o servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentençajudicial transitada em julgado ou de processo administrativo dis-ciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

C) os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razãodas atribuições pertinentes aos respectivos cargos, respeitadaa duração máxima do trabalho semanal de quarenta e quatrohoras e observados os limites mínimo e máximo de quatro horase oito horas diárias.

D) o servidor não aprovado no estágio probatório será demitido ou,se estável e submetido a processo administrativo disciplinar,poderá ser exonerado ou reconduzido ao cargo anteriormenteocupado. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidorserá aposentado.

09 - Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990,Cargo, emprego,

função,Concurso público - Ano: 2017 Banca: Colégio Pedro IIÓrgão: Colégio Pedro II Prova: Colégio Pedro II - 2017 - ColégioPedro II - Técnico em Laboratório - Biologia

No que se refere às disposições gerais sobre a Administração Públi-ca estabelecidas pela Constituição Federal de 1988, é corretoafirmar que

A) durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação,aquele aprovado em concurso público será convocado comprioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou em-prego, na carreira.

B) os cargos, em comissão ou não, empregos e funções públicassão acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitosestabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na formada lei complementar.

C) o prazo de validade do concurso público será de até três anos,prorrogável por até dois períodos, iguais e sucessivos, a critérioda administração pública, ou por ordem judicial.

D) é garantido ao servidor público civil o direito à livre associaçãosindical, nos termos estabelecidos em lei complementar.

10 - Improbidade administrativa - Lei 8.429/92,Disposições gerais,Atosde Improbidade Administrativa e suas Sanções - Ano: 2017Banca: Colégio Pedro II Órgão: Colégio Pedro II Prova: ColégioPedro II - 2017 - Colégio Pedro II - Técnico em Laboratório -Biologia

De acordo com o texto expresso da Constituição Federal de 1988,os atos de improbidade administrativa importarão a ____(1)_____dos direitos políticos, a _____(2)______ da função pública, a___(3)______ dos bens e o ____(4)_______ ao erário, na for-ma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penalcabível.

A sequência que preenche as lacunas corretamente éA) (1) suspensão(2) perda(3) indisponibilidade(4) ressarcimentoB) (1) suspensão(2) indisponibilidade(3) perda(4) pagamentoC) (1) cassação(2) exoneração(3) alienação(4) pagamentoD) (1) cassação(2) perda(3) alienação(4) ressarcimento

gabarito

01-ComentáriosA) Errada. Segundo o Art. 143 da referida lei, a autoridade que tiver

ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promo-ver a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processoadministrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defe-sa.

B) Errada. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não ve-nha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instau-radora do processo disciplinar poderá determinar o seu afasta-mento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta)dias, sem prejuízo da remuneração.

C) Correta. Segundo o Art. 156, é assegurado ao servidor o direitode acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio deprocurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas econtraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.

D) Errada. Segundo o Art. 167 da referida lei, no prazo de 20 (vinte)dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julga-dora proferirá a sua decisão.

02-ComentáriosA) Gabarito. ART.15 § 1o É de quinze dias o prazo para o servidor

empossado em cargo público entrar em exercício, contados dadata da posse.

B) Errada. ART.15 § 1o É de quinze dias o prazo para o servidorempossado em cargo público entrar em exercício, contados dadata da posse

C) Errada. ART. 15 § 4o O início do exercício de função de confiançacoincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvoquando o servidor estiver em licença ou afastado por qualqueroutro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útilapós o término do impedimento, que não poderá exceder a trin-ta dias da publicação.

D) Errada. O servidor será exonerado do cargo ou será tornado semefeito o ato de sua designação para função de confiança, senão entrar em exercício nos prazos previstos no artigo 15 (ouseja, prazo de 15 dias)

03-ComentáriosGabarito Letra C. Segundo o Art. 141 da referida lei, as penalidades

disciplinares serão aplicadas: I - pelo Presidente da República, pelos Presidentes das Casas

do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República, quando se tratar de demissão e cassaçãode aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado aorespectivo Poder, órgão, ou entidade;

II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediata-mente inferior àquelas mencionadas no inciso anterior quandose tratar de suspensão superior a 30 (trinta) dias;

III - pelo chefe da repartição e outras autoridades na forma dosrespectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de adver-tência ou de suspensão de até 30 (trinta) dias;

IV - pela autoridade que houver feito a nomeação, quando se

tratar de destituição de cargo em comissão.

04-ComentáriosGabarito letra A. Segundo o Art. 7º,§5º da lei 8666, é vedada a

realização de licitação cujo objeto inclua bens e serviços semsimilaridade ou de marcas, características e especificaçõesexclusivas, salvo nos casos em que for tecnicamente justifi-cável, ou ainda quando o fornecimento de tais materiais eserviços for feito sob o regime de administração contratada,previsto e discriminado no ato convocatório.

05-ComentáriosA) Errada. O objeto e seus elementos característicos; o regime de

execução ou a forma de fornecimento; antecipação de paga-mento (Erro).

B) Errada. As garantias oferecidas para assegurar sua plena exe-cução, quando exigidas; os direitos e as responsabilidadesdas partes, as penalidades cabíveis e os valores das multas;antecipação de pagamento (Erro).

C) Gabarito.D) Errada. Os prazos de início de etapas de execução, de conclu-

são, de entrega, de observação e de recebimento definitivo,conforme o caso; o crédito pelo qual correrá a despesa, coma indicação da classificação funcional programática e da ca-tegoria econômica; aplicação cumulativa de multa. (Erro).

06-ComentáriosGabarito LetraD. Muita atenção quanto a alteração nos valores da

Lei 8666/93:Obras e serviços de engenharia:Concorrência: Valores acima de 3, 3 milhões;Tomada de Preço: Valores até 3,3 milhões;Convite: Valores até 330 mil.

07-ComentáriosA)CERTO. Art. 7o Os órgãos e entidades administrativas deverão

elaborar modelos ou formulários padronizados para assuntosque importem pretensões equivalentes.

B) CERTO. Art. 6o, Parágrafo único. É vedada à Administração arecusa imotivada de recebimento de documentos, devendo oservidor orientar o interessado quanto ao suprimento de even-tuais falhas.

C) ERRADO. Art. 27. O desatendimento da intimação não impor-ta o reconhecimento da verdade dos fatos, nem a renúncia adireito pelo administrado. GABARITO

D) CERTO. Art. 8o Quando os pedidos de uma pluralidade de inte-ressados tiverem conteúdo e fundamentos idênticos, pode-rão ser formulados em um único requerimento, salvo preceitolegal em contrário.

08-ComentárioA) Errada. Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exer-

cício, que é contado no novo posicionamento na carreira apartir da data de publicação do ato que promover o servidor.

B) Certa. Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo emvirtude de sentença judicial transitada em julgado ou de pro-cesso administrativo disciplinar no qual lhe seja asseguradaampla defesa.

C) Errada.Art. 19. Os servidores cumprirão jornada de trabalhofixada em razão das atribuições pertinentes aos respectivoscargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal dequarenta horas e observados os limites mínimo e máximo deseis horas e oito horas diárias, respectivamente.

D) Errada.Art. 20 § 2o O servidor não aprovado no estágioprobatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao car-go anteriormente ocupado, observado o disposto no parágra-fo único do art. 29.

09-ComentárioA) CERTO. Nos termos do art. 37, IV - durante o prazo improrro-

gável previsto no edital de convocação, aquele aprovado emconcurso público de provas ou de provas e títulos será convo-cado com prioridade sobre novos concursados para assumircargo ou emprego, na carreira;

B) ERRADO: Nos termos do art. 37, I - os cargos, empregos efunções públicas são acessíveis aos brasileiros que preen-cham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aosestrangeiros, na forma da lei; (e não em LC como afirma aassertiva)

C) ERRADO. Nos termos do art. 37, III - o prazo de validade doconcurso público será de até 2 (dois) anos, prorrogável umavez, por igual período;

D) ERRADO. A liberdade de associação sindical, nos termos daCF, não preve a regulamentação por LC como afirmar a asser-tiva. Vejamos:

10-ComentárioGabarito Letra A. Suspensão do Direitos Políticos - Perda da Fun-

ção Pública - Indisponibilidade dos Bens - Ressarcimento aoErário

Importante instituição de en-sino federal com unidades noEstado do Rio de Janeiro, o Co-légio Pedro II está com inscri-ções abertas em um concursopara a área de apoio. As ofer-tas são em três carreiras dos ní-veis médio e superior, que pro-piciam remunerações de atéquase R$4.700. As lotaçõesocorrerão em oito campi do co-légio, localizados tanto na ca-pital quanto em outras cidadesfluminenses.

A princípio, serão admitidos33 aprovados nas vagas imedi-atas, mas como haverá cadas-tro de reserva também, ao lon-go do prazo de validade da se-leção (um ano, podendo do-brar) mais convocações pode-rão ser feitas, de acordo com atabela com o número máximode candidatos homologados(item 10.16 do edital).

Quem tem o nível médio po-derá concorrer a duas funções:assistente de alunos e assistenteem administração, que contamcom uma e 31 vagas imediatas,respectivamente. O primeirocargo tem ganho deR$2.403,07, sendo R$1.945,07de vencimento base e R$458de auxílio-alimentação. Já a re-muneração do assistente emadministração, de R$2.904,96,é composta por R$2.446,96 desalário-base mais o mesmo va-lor do benefício de alimenta-

ção. Além disso, ainda existemgratificações de incentivo àqualificação (veja tabela napágina).

E no nível superior, será ad-mitido um psicólogo, gradua-do na área e com registro ati-vo no conselho da categoria. Aremuneração é de R$4.638,66,sendo R$4.180,66 de venci-mento base e R$458 de auxí-lio-alimentação. O regime deadmissão do Colégio Pedro II

é o estatutário, o que asseguraa estabilidade empregatícia.

As inscrições ficarão abertasaté o dia 30 de junho, no siteda própria instituição de ensi-no. A taxa de inscrição é deR$85 (assistente de alunos),R$105 (assistente em adminis-tração) ou R$125 (psicólogo).O período para solicitar isen-ção desse valor já terminou.

Em 22 de setembro, os can-didatos terão seus conheci-

mentos testados por meio deuma prova objetiva, que terá 70questões. Dessas, haverá 20 dePortuguês, dez de RaciocínioLógico e Quantitativo, dez deInformática, dez de Legislaçãoe 20 de Conhecimentos Espe-cíficos. Essa será a única etapade avaliação dos participantes.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: http://dhui.cp2.g12.br/

4 SERVIDORFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de junho de 2019

DDDDDIREITIREITIREITIREITIREITOOOOO | Medida surgiu para igualar as mesmas condições de convivência familiar que têm os pais biológicos

Mãe adotantetem direito aosmesmos 120 diasda mãe biológica

Licença adoção: mais um direito do servidor

O exercício da liderançano serviço público: veja dicas

Não há como falar emserviço público sempensar em gestão e li-

derança. E olha que há umarelevante diferença entre ge-renciar e liderar. Gestão é umafunção institucional enquan-to que liderança é uma fun-ção social. Nomeiam-se ges-tores, líderes são reconheci-dos por sua capacidade desuperar as expectativas dogrupo no qual estão inseridos.Gestão é cargo, liderança éum comportamento, por ve-zes é até um dom. É possí-vel ver organizações bem ge-renciadas, mas mal lideradas.E quantas repartições públi-cas você conhece que até sãogeridas, mas que não pos-suem uma liderança? Comoé seu setor? E sua empresa?

O assunto de hoje é lide-rança e como ela, se desen-volvida, pode contribuir paraque você tenha mais suces-so na carreira pública.

Liderança é a ar tede comandar pessoas, atraindo seguidorese influenciando, motivandoe inspirando de forma po-sitiva mentalidades e com-portamentos, para alcança-rem os objetivos da equi-pe e da organização.

Líder é quem exerce essaliderança. Segundo Bothwe-ll (1991) “É aquele que sabepara onde se vai, define adireção e apalpa o terreno quenos levará ao cumprimentoda missão e dos objetivos(...)”.

E há uma infinidade de con-ceitos sobre liderança e seustipos, mas, em minha percep-ção, o que mais importa équais as características deuma liderança de sucesso,que realiza, que agrega parao todo.

Sou de opinião, até pela mi-nha longa vivência com de-senvolvimento de pessoas,que liderança até pode ser umdom para algunsmas, afirmocategoricamente, que podeser plenamente desenvolvi-da ou aperfeiçoada. Bastaquerer e se dedicar!

Pensando nisso, você queé servidor público e desejaexercer uma liderança efeti-va, sugiro atentar para as 9características apontadas porLee Iacocca em seu livro“WhereHaveAll The Leader-sGone?” (Cadê os líderes?).Elas são:

1- Um l íder tem quemostrar Curiosidade. Eledeve ouvir pessoas queestejam fora do círculo do“Sim, senhor”. Se elenão testa suas crenças eopiniões, como ele sabeque está cer to? A falta dehabilidade em ouvir é umaforma de arrogância. Issopode parecer que ou vocêacha que sabe tudo, ouque você simplesmentenão se impor ta.

2- Um líder deveser Criativo, fazer algo queninguém imaginaria, algorealmente diferente. O famosopensar fora da caixa. Lideraré administrar mudanças – nãoimporta se você lidera umaempresa ou um país.

3- Um líder deve Comunicar.Eu não estou falando de fa-zer fofoca ou de soltar gru-nhidos. Estou falando sobreencarar a realidade e falar averdade.

4- Um líder deve ser umapessoa de Caráter. Isso sig-nifica saber a diferença en-tre certo e errado e ter cora-gem de fazer a coisa certa.Abraham Lincoln disse uma

vez, “Se você quer testar ocaráter de um homem, dêpoder a ele”.

5-Um líder precisater Coragem. Presunção nãoé coragem. Falar alto tambémnão é coragem. Coragem é ocomprometimento de sentarnuma mesa de negociação efalar o que deve ser falado,fazer o que deve ser feito, sem-pre voltado ao interesse da re-partição, do setor ou da em-presa.

6- Para ser um líder vocêprecisa ter Convicção – umfogo dentro de você. Você temque ter paixão. Você tem quereal e profundamente quererfazer algo até o fim.

7- Um líder deve ter Carisma.Esta é a qualidade que faz comque pessoas queiram sersuas seguidoras. É a habili-dade de inspirar. Pessoas seinspiram e seguem um líderporque elas confiam nele.

8- Um líder deveser Competente. Você temque saber o que você estáfazendo. Mais impor tanteque isso, você precisa secercar de pessoas que sai-bam o que estão fazendo.Bons líderes não sabem detudo o tempo todo, mas sa-bem se cercar de pessoascompetentes que possamauxiliá-lo todo o tempo.

9- O maior C é de Crise. Lí-deres não nascem líderes, sãocriados. A liderança é lapida-da em tempos de crise.

Criatividade, coragem, com-petência e a maioria dos as-pectos que citei acima podemser plenamente desenvolvi-dos. Portanto, se você dese-ja ter sucesso em sua carrei-ra pública, esteja preparadopara a liderança. Desenvol-va-se!

Pense nisso e desenvolva-se!

Você, servidor público, conhe-ce todos os seus direitos? Poucoconhecida e raramente discutidaa licença adoção, pode ser tiradatanto pela mãe quanto pelo pai queadota a criança, com tempo deter-minado de acordo com a idade doadotado. Esse direito é considera-do como um desdobramento daigualdade material prevista noartigo 5º da CRFB/88, como afir-ma o advogado Fábio Granada.

Segundo ele, a licença adotan-te surgiu justamente para igualaras condições de convivência fami-liar entre os pais e mães biológi-cos e os adotivos com seus filhos.

“Os filhos, sejam eles havidosou não da relação do casamento,ou por adoção, terão os mesmosdireitos”, afirma o advogado.

Paralelamente a isso, houveo incremento na Consolidaçãodas Leis Trabalhistas, aumen-tando o prazo máximo do afas-tamento das mães adotantespara 120 dias, assim como erapara as mães biológicas, comoindica Fábio Granada.

Nos casos de adoção ou obten-ção de guarda judicial de crian-ça de até um ano de idade, a leiprevê apenas 90 dias de licençaremunerada. Ainda segundo alei, se a adoção ou a guarda ju-dicial for de criança de mais deum ano de idade, a licença seráde apenas 30 dias.

Diante disso, o Supremo Tri-bunal Federal (STF) considerouinconstitucional a diferenciaçãode prazos entre a licença gestantee a licença adotante. Foi decidi-do, também, que não seria pos-sível a estipulação de prazo me-nor de licença quando o adota-do tem uma idade maior.

“Os prazos da licença adotantenão podem ser inferiores aos pra-zos da licença gestante, o mesmovalendo para as respectivas pror-rogações. Em relação à licençaadotante, não é possível fixar pra-

zos diversos em função da idadeda criança adotada”, decidiu o STF.

Um exemplo de servidor quegozou, mais de uma vez, do seudireito de licença adoção é a guar-da do Grupamento de Ronda Es-colar (GRE), Marylin Cesar, a pri-meira guarda a tirar a licença porlei. A guarda adotou dois filhos, umquando estava com seis meses eoutro com apenas 19 dias. Logo,como indica a lei, nos dois casosde sua licença foram tirados 4meses, ou seja, 120 dias.

“Na época em que adoteimeus filhos, a inspetora-geralTatiana Mendes, que atualmen-te é a comandante da GuardaMunicipal do Rio, era a respon-sável pela Ronda Escolar. Sem-pre tivemos livre acesso a ela enunca tive problemas com a si-tuação de não poder engravidare ter filhos adotivos”, declarou.

Além disso, Marylin afirmouque, tanto ela quanto seu mari-do, na época puderam tirar a li-cença. No caso de seu marido,hoje ex, o direito foi estabeleci-do de acordo com a licença pa-ternidade, de cinco dias.

Segundo ela, a Guarda Munici-pal sempre deu todo o apoio ne-cessário. Na época, a GM era em-presa pública e ela era celetista,sendo tudo conforme a lei. Nasegunda adoção, a GM passou a serautarquia e ela já era estatutária.

Marylin conta que a adoção foia maior felicidade de sua vida.Depois que precisar tirar um ová-

rio aos 15 anos e outro aos 22, fi-cou incapacitada de ter filhos, quesempre sonhou em ter.

“Depois de 19 meses, rece-bi um telefonema dizendo quemeu filho estava me esperandono abrigo. Meu coração explo-diu de tanta alegria. Deus se-parou ele para nós. A maioralegria já vivenciada!”.

De acordo com a guarda, a licen-ça é mais do que justa pela adap-tação, conhecimento, cuidado eaproximação. Para ela, os filhos têmque conhecer os seus pais e aque-les que são adotados devem reco-nhecê-los também.

“A adoção mudou completa-mente a minha vida. Hoje, eu soumais feliz pelos lindos presentesde Deus na minha vida. A vonta-de é sempre de ter mais, adotarmais, só que não tenho condiçõeshoje. Meus filhos hoje estão cres-cendo e se desenvolvendo.”

Cristina de Oliveira é servido-ra do Município de Betim, emMinas Gerais, e tem um filhoadotado. Segundo ela, os servi-dores que pretendem adotar seufilho precisam procurar a Varada Infância e Juventude do seumunicípio para preencher umaficha com seus dados. Posteri-ormente, é realizada pela equi-pe do Fórum uma entrevista euma visita domiciliar para ava-liar o candidato.

Por fim, caso o candidato tenhaatendido as exigências legais paraadotar, ele será cadastrado noCadastro Nacional de Pretenden-tes a Adoção e aguardará o con-tanto do Fórum quando houveruma criança com o perfil solici-tado disponível para adoção.

Para tirar a licença adoção noórgão público, o servidor deveentrar em contato com o setorresponsável e agendar um exa-me médico. Neste, o médico dotrabalho fará a análise dos do-cumentos da guarda e a libera-ção da licença.

“Não é preciso avisar comantecedência da decisão de ado-tar, mas é interessante buscarsaber como deve proceder quan-do estiver com a guarda provi-sória”, afirmou Cristina.

Cristina acredita ser funda-

Servidoras explicam procedimentosda adoção e seus casos de licença

mental esse direito igual aos paisbiológicos e pais adotivos. Segun-do ela, basta analisar que umafamília biológica tem 9 meses,aproximadamente, para se pre-parar para receber seu filho,enquanto muitos pais adotivostêm um mês ou até menos parareceber seu filho.

“Essa licença vem possibilitarque os pais adotivos criem umvínculo com a criança, organi-zem o ambiente familiar parareceber esse novo membro e seadaptem emocional e psicolo-gicamente para sua nova reali-dade de pais”, declarou.

A professora do serviço pú-

blico, Silene Magdalena, quetambém passou pelo procedi-mento para tirar licença ado-ção, acredita que os trâmitespara adotar, mesmo depois dehabilitado, podem demorarde meses a anos. Por isso, nãotem como avisar previamen-te o órgão sobre a decisão detirar a licença.

No seu caso, Silene precisoutirar duas vezes a licença por ado-tar dois filhos em épocas diferen-tes. Na primeira adoção, Sileneconseguiu os meses previstos paralicença. No entanto, no segundoprocesso foi indicado a ela peloórgão uma licença de apenas umasemana, o que a deixou, de certaforma, transtornada.

O que pode ter influenciadoessa questão da diferença do tem-po de licença é a idade das cri-anças. Na primeira vez, a criançaadotada tinha um pouco menosde quatro meses, já na segundaum pouco mais de um ano.

“É importante que quem ado-tou tenha um bom tempo delicença em comparação comquem gerou, muito por conta deque a criança pode chegar aqualquer momento da sua vida.Os pais que adotam, muitas ve-zes, precisam montar uma es-trutura de uma hora para outra”,afirmou.

Cristina de Oliveira e o filho adotivo

Silene Magdalena e o filho

Marylin Cesar e os dois filhos adotivos

Fábio Granada

5ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 6 a 12 de junho de 2019

UniRio: agente administrativoé um dos destaques do concurso

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Concurso confirmado para cargos dos níveis médio, técnico e superior

Função exige onível médio e temremuneraçãoinicial de R$2.904

PAPO DE ESPECIALISTAS

LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão de texto. 2. Valor contextual daspalavras. 3. Valores sintáticos e semânticos das classes de palavras. 4. Re-gência verbal e nominal. 5. Emprego do acento indicativo de crase. 6. Empre-go e colocação dos pronomes. 7. Concordância verbal e nominal. 8. Sinôni-mos, antônimos, homônimos e parônimos. 9. Emprego dos sinais de pontu-ação. 10. Sistema ortográfico vigente. 11. Acentuação gráfica.

INFORMÁTICA BÁSICA: INFORMÁTICA BÁSICA: INFORMÁTICA BÁSICA: INFORMÁTICA BÁSICA: INFORMÁTICA BÁSICA: 1. Fundamentos do Sistema Operacional Windows(Windows 8): visão geral das partes de um computador e das suas funções.Conhecimento sobre a área de trabalho e de seus componentes principais:ícones, menu iniciar e barra de tarefas. Manipulação de janelas, menu, bo-tões, barras e caixas. Windows Explorer: manipulação de arquivos e pastas.Funções e uso do Painel de Controle, da lixeira e da ajuda. 2. Noções do am-biente Microsoft Office. Word 2010: Utilização de janelas e menus; barras deferramentas; operações com arquivos; layout da página; Impressão de docu-mentos e configuração da impressora; edição e formatação de textos; estilos;cabeçalhos e rodapés; criação e manipulação de tabelas; uso dos recursos dedesenho; proteção de documentos. Excel 2010: edição e formatação de plani-lhas simples; seleção de células e intervalos; formatação de dados, células eplanilhas; inserção, exclusão e redimensionamento de células, linhas e colu-nas; inserção e uso de fórmulas e funções; uso de funções matemáticas bási-cas; criação de tabelas e gráficos; preparação para impressão. Power Point2010: criação de uma apresentação; o slide mestre; layout e estruturação doslide; formatação de texto; inserção de marcadores, numeração, objetos, grá-ficos e tabelas; ordenação e formas de exibição. 3. Conceitos relacionados àInternet: o que é a Internet; organização e estrutura: coordenação, protocolos,endereços, backbone, navegador (browser), provedor de acesso, tipos de co-nexão. Serviços de navegação em páginas (WWW (hipertexto, URL)), correioeletrônico; videoconferências, busca e pesquisa, conversação, mensagens ecomunidades. Intranet. 4. Navegadores: navegação em páginas web e as prin-

Assistente em administração: veja programa anteriorcipais funcionalidades. Navegadores de internet (Google Chrome, Mozilla Fire-fox, Microsoft Internet Explorer): Interface, janelas, abas e barra de endereço,favoritos, marcadores, pastas, guias, histórico, navegação, navegação segura.5. Correio eletrônico: função; composição do endereço; caixas de entrada, sa-ída, lixo, rascunho e spam; ações de envio e recepção de mensagens; classi-ficação dos destinatários; pastas e classificação de mensagens; anexos e for-matação de textos; web mail: características e funcionalidades. 6. Segurançada informação: Conceitos gerais; Políticas de Segurança de Informação; Con-ceitos de confidencialidade, disponibilidade, integridade e autenticidade; Ameaçase Vulnerabilidades no ambiente computacional; Soluções de Segurança: Fi-rewall, antivírus.

LEGISLAÇÃO: LEGISLAÇÃO: LEGISLAÇÃO: LEGISLAÇÃO: LEGISLAÇÃO: Lei nº 8.112/1990, de 11 de dezembro de 1990 e suas altera-ções (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União,das autarquias e das fundações públicas federais.)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: 1. Noções de Administração: Conceitose princípios fundamentais em administração. Funções administrativas - planeja-mento, organização, direção, coordenação e controle. Motivação e liderança.Processo de comunicação. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. Estruturasorganizacionais. Departamentalização. Organogramas e fluxogramas. 2. Admi-nistração de Recursos Humanos: Conceitos; Recrutamento e Seleção, Treinamentoe Desenvolvimento, Avaliação de desempenho e potencial, Remuneração, Ad-ministração de conflitos e Negociação. 3. Orçamento público: fundamentos, clas-sificações orçamentárias, processo orçamentário, elaboração e acompanhamentode orçamento. 4. Noções básicas de logística: Principais atividades e funções;Logística e suas Inter-relações com o setor de Compras e Armazenagem; Logísti-ca e suas Inter-relações com o setor de Movimentação, Planejamento e Progra-mação; Logística e Distribuição. 5. Noções básicas de atendimento ao público:Qualidade no atendimento. 6. Noções de Arquivologia: Noções fundamentais dearquivo; arquivos correntes, intermediários e permanentes; protocolo, código declassificação; tabela de temporalidade. Noções básicas de conservação e pre-servação de documentos. Noções de métodos de arquivamento. 7. Bases políti-cas e legais da educação brasileira: Plano Nacional de Educação, Lei de Diretri-zes e Bases da Educação Nacional nº 9394/96 e alterações. Lei nº 10.639/2003.Lei nº. 11.645/2008. O trabalho do profissional da educação. Noções de plane-jamento, implantação e avaliação de projetos de ensino, pesquisa e extensão.

Para orientação daqueles que pretendem concorrer a uma vaga deassistente em administração da Unirio, FOLHA DIRIGIDA publica abai-xo o programa do concurso anterior. Como a última seleção foi realiza-da recentemente (em 2016), especialistas acreditam que o conteúdodeverá ser mantido, tendo no máximo pequenas alterações.

CCCCCONFIRMAÇÃOONFIRMAÇÃOONFIRMAÇÃOONFIRMAÇÃOONFIRMAÇÃO | Extrato da dispensa de licitação deve ser publicado até sexta, 7

IBGE define a banca para analista

Alexandre BaêtaAlexandre Baêtaé pós-graduado emAdministração Públicae é servidor na ANS

Contatos - E-mail: [email protected] https://www.facebook.com/baeta.alexandre

desenvolvimento de toda e qualquer nação depende inti-mamente do investimento estatal. É através dele que umasociedade se estabelece e se desenvolve. Logo, torna-se in-

dispensável garantir que os recursos necessários e suficientes para ocusteio das ações públicas estejam disponíveis, de forma contínua etempestiva.

Todas as atividades estatais,desde as garantias essenciais bá-sica como saneamento, saúde, educação e segurança, até às ati-vidades de alta complexidade intelectual como a pesquisa e asgrandes obras de engenharia e infraestrutura demandam recur-sos. É preciso dinheiro para atenderàs mais diversas necessida-des, de todas as camadas sociais. E é através da política fiscalque o Estado estabelece os principais meios para auferir taisrecursos.

Entende-se como política fiscal o conjunto de medidas econômi-cas e de instrumentos normativos através dos quais o Estado esta-belece suas receitas e fixa as despesas para financiar ações que vi-sem, essencialmente, à estabilização macroeconômica, à redistri-buição da renda e a alocação de recursos.

O principal instrumento arrecadatório estatal é o tributo, assimcompreendido como uma prestação pecuniária obrigatória, institu-ída em lei, cobrada das pessoas físicas e jurídicas, sempre que essaspraticarem atividades que estejam vinculadas à tributação.

Os auditores fiscaissão indispensáveis à estrutura arrecadató-ria dos recursos uma vez que são eles os responsáveis pela fisca-lização direta dos tributos estatais.Conquanto existam, nas dife-rentes esferas governamentais outras denominações para o cargode auditor fiscal, sua função precípua é a manutenção do fluxocontínuo de receitas. São comuns denominações como fiscal derendas, agente fiscal,fiscal tributário ou fiscal de tributos. Nessesentido, cumpre esclarecer que o tributo é um gênero do qualderivam três espécies: as taxas, as contribuições de melhoria e osimpostos.

Sendo esta última espécie a mais comum dentre os tributos efonte principal de arrecadação estatal, não raro nos referimos aoauditor estadual como fiscal do ICMS (principal imposto esta-dual) e ao auditor municipal como fiscal do ISS (principal im-posto municipal).

O fiscal tributário protege os interesses públicos auditando efiscalizando empresas, comerciantes e prestadores de serviços.Através de ações de inteligência e deatividades administrativascorrelatas à atividade tributária, cabe aos fiscais o planejamentoe o controle da arrecadação tributária e o monitoramento dos setoresprevidenciários.

Uma vez que própria Constituição Federal consagra a essenci-alidade da atividade tributária e lhe resguarda prioritariamenteo repasse de recursos, fica evidente que a manutenção das carrei-ras fiscais e dos seus quadros funcionais é uma necessidade,emtodos os entes federados. Logo, são aguardadas diversas provasno ano de 2019. Destacam-se, dentre elas, as Secretarias Estadu-ais de Fazenda do Distrito Federal, Sergipe, Bahia, Espírito Santoe Mato Grosso, as Secretarias Municiais de Guarulhos, Curitiba,Campinas, Campo Grande, Porto Alegre e Rio de Janeiro.

Conclui-se que o papel dos fiscais é primordial, que sua presen-ça é indispensável ao Estado e que a reposição dos quadros deveser contínua. Faz-se necessária, porém, uma preparação com mui-ta qualidade e com a maior antecedência possível, uma vez que,dada à complexidade de sua atuação funcional, os futuros audito-res fiscais devem possuir sólidos conhecimentos em Auditoria, Ad-ministração Pública e Contabilidade para defender os interessessociais e para assegurar, através da arrecadação, os recursos exis-tentes para o cumprimento das garantias constitucionais.

As carreiras fiscais e importância para a sociedade

O

uitos alunos de inteligência acima da média costumam sermal sucedidos em concursos. Para eles, o uso da memóriade curta duração acaba sendo uma armadilha. Basta que

prestem atenção à aula durante cinco minutos para apresentarem omelhor trabalho da turma. Mas, dois dias depois, não sabem maisnada do que foi estudado.Em geral, esses alunos usam macetes. É o caso, por exemplo,da sigla LIMPE, conhecida no meio jurídico. Ela serve para me-morizarmos os princípios constitucionais da legalidade, im-pessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (observeas letras iniciais desses princípios, que formam LIMPE).O equívoco de muitos alunos é ir direto à sigla, isto é, ao ma-cete, sem antes passar pelo contexto do que deve ser aprendi-do. Alguns dias após, talvez você não consiga conceituar osprincípios memorizados. Mais alguns dias, e a até nominaçãodeles começa a ser esquecida, embora a sigla permaneça comoum martelo na sua cabeça.Por falar em martelo, a palavra "macete" sugere uma ferramentapara martelar. Eis algumas definições do Dicionário Michae-lis: "1 Maço pequeno. 4 Maço de madeira, usado por carpin-teiros, marceneiros e mecânicos, para bater em escopros, for-mões etc. 7 gír Recurso astucioso para se fazer ou obter algo".Portanto, quando o professor lhe passa um macete, golpeia seucérebro na vã tentativa de enfiar o conhecimento nele.Melhor sorte têm os alunos que resistem à tentação de ir dire-to ao macete. Os que passam antes pelo contexto, fazendo aná-lises e revisões, encontrarão nas siglas ou noutros recursos mne-mônicos mais que "macetes". Encontrarão "ferramentas men-tais". Em vez das marteladas do professor, terão suas própriasferramentas. E com elas serão capazes de, sem golpear o cére-bro, acessar na memória todos os conteúdos contextualizados,analisados e revisados.Nada contra os macetes. Afinal a diferença entre eles e as fer-ramentas mentais não está nas habilidades do professor, queapenas dá o instrumento. A diferença está no modo de usar, oque compete ao aluno.

Concurso: ferramentamental em vez de macete

José Roberto LimaJosé Roberto Lima é professorde Direito, delegado federale autor do livro "Comopassei em 15 concursos"

Contatos - email: [email protected] | WhatsApp: (31) 99635-2273

M

Parte das vagas deverá ser destinada ao campus da Urca (Reitoria)

DIVU

LGAÇÃO

Além da UFRJ, Rural e PedroII, outra instituição federal de en-sino que já anunciou concursopara a área de apoio é a Univer-sidade Federal do Estado do Riode Janeiro (UniRio). Entre oscargos já confirmados, o desta-que é o assistente em adminis-tração, que exige o nível médioe tem remuneração inicial deR$2.904,96.

No momento, a UniRio estáfechando os últimos detalhesdo edital, que deverá ser divul-gado a partir do próximo dia 17.Em paralelo a isso, a universi-dade trabalha para definir a or-ganizadora do concurso. A pre-visão é que as inscrições tenhaminício ainda este mês.

Inicialmente, o concurso vi-sará ao preenchimento de cer-ca de 40 vagas em cargos dosníveis níveis médio, médio/téc-nico e superior. As remunera-ções iniciais serão de R$2.904,96para funções das duas primei-

ras ecolaridades e de R$4.638,66para a última. Os valores já in-cluem R$458 de auxílio-alimen-tação. As contratações ocorrerãopelo regime estatutário, que as-segura estabilidade no emprego.

O único cargo de nível médioé o assistente em administração.No nível médio/técnico, as va-gas serão distribuídas pelas fun-ções de técnico delaboratório, técnico de enferma-gem e técnico de informática.No superior, as oportunidades se-

rão para engenheiro, adminis-trador, médico, economista,analista de tecnologia da infor-mação e técnico em assuntoseducacionais.

A distribuição das vagas porcargos e campi ainda serão in-formadas. No entanto, sabe-seque a UniRio possui unidadesnos bairros da Urca (Reitoria),Botafogo, Tijuca e Centro.

O último concurso da UniRiofoi realizado em 2016. Na épo-ca, todos os candidatos foram

avaliados somente por uma pro-va objetiva, exceto os que con-correram ao cargo de tradutore intérprete de Libras, em quehouve também uma avaliaçãoprática.

Para todas as funções dos ní-veis médio e médio/técnico,foram cobradas 60 perguntasde múltipla escolha, sendo 20de Língua Portuguesa, cinco deInformática Básica, cinco deLegislação e 30 de Conheci-mentos Específicos. Já para asde nível superior, foram 70questões ao todo, sendo 30 deConhecimentos Básicos e 40específicas. A Cesgranrio foi aorganizadora.

O cronograma do concurso sóserá definido após a escolha daorganizadora. No entanto, se oedital for mesmo divulgado emjunho, como está previsto, omais provável que as provasocorram a partir da segundaquinzena de agosto.

O prazo de validade do con-curso deverá ser de dois anos,podendo dobrar. Ao longo des-te período, mais aprovados po-derão ser convocados, já quetambém será formado cadas-tro de reserva.

A AOCP foi escolhida comoa organizadora do concursopara 400 vagas temporárias deanalista censitário da FundaçãoInstituto Brasileiro de Geogra-fia e Estatística (IBGE), segun-do informações obtidas pelaFOLHA DIRIGIDA. O extrato dedispensa de licitação, oficiali-zando a banca, deverá ser publi-cado no Diário Oficial da Uniãoaté essa sexta, 7, conforme pre-visão já antecipada pelo coorde-nador de Recursos Humanos doinstituto, Bruno Malheiros.

Depois da dispensa de licita-ção, é esperada a divulgação ofi-cial do extrato de contrato, as-sinado pelo IBGE e pela banca.Com a organizadora definida, osinteressados nessa seleção deve-rão intensificar os estudos, ten-

do como base agora provas an-teriores da AOCP.

Após a assinatura do contra-to, a fundação poderá, enfim,concluir o cronograma doconcurso. Pelo prazo estipu-lado na portaria que autorizouessa seleção, o IBGE terá até30 de outubro para publicar oedital. No entanto, como abanca já foi escolhida, o do-cumento deverá ser liberadomuito antes disso, até no má-ximo o início de julho.

A carreira de analista censitá-rio do IBGE tem como requisi-to a graduação em áreas especí-ficas, que só serão conhecidascom a publicação do edital.Contudo, já dá para se ter umaideia das especialidades olhan-do o edital passado para esse

cargo, publicado em 2017.Naquele ano, algumas das

áreas exigidas foram Agrono-mia, Análise de Sistemas, Bi-blioteconomia, Ciências Con-tábeis, Gestão, Infraestrutura,Jornalismo Logística, Produ-ção Gráfica, Programação Vi-sual e Recursos Humanos. Osselecionados no concurso de2017 ganhavam R$4 milmensais. Os futuros aprova-dos serão contratados por umano, inicialmente, e atuarãonos preparativos do Censo De-mográfico de 2020. As lota-ções ocorrerão em todas as ca-pitais brasileiras, além doDistrito Federal.

Outro concurso – O IBGEtambém tem autorização paraabrir outro concurso, que terá a

oferta expressiva de 234.416vagas temporárias em diversoscargos, que serão distribuídaspor todos os municípios do país.O edital está previsto para agos-to. No nível fundamental, serão196 mil vagas de recenseador(R$1.100).

As outras funções desse con-curso serão: coordenador cen-sitário de subárea 1 (600 vagas;R$4 mil), coordenador censitá-rio de subárea 2 (850; R$4 mil),agente censitário operacional(1.760; R$1.800), supervisor decall center (quatro), supervisorPA (1.304), recenseador PA(4.100), codificador censitário(120), agente censitário muni-cipal (6.100; R$2.100) e agentecensitário supervisor (23.578;R$1.700).

6 ÁREA JUDICIÁRIAFOLHA DIRIGIDA 6 a 12 de junho de 2019

editorialFechando os olhos

concurso público para o INSS é, sem dúvida alguma, um dosmais aguardados em todo o país. Aliás, até hoje, ninguém em

sã consciência, conseguiu entender a razão pela qual o governo federalainda não autorizou a sua realização, mesmo com as constantes jus-tificativas de necessidade de contingenciamento (olha essa palavri-nha aí, de novo!). A atuação do INSS, na sua função principal, queé atender o segurado do sistema, tem sido desastrosa. Vale lembrarque o segurado é aquele que, durante uma vida inteira de trabalho,contribui para o sistema.

E contribui, pelo menos enquanto não sai a tal reforma da previ-dência, de maneira compulsória. Ele não tem opção: ou dá ou desce!Ou paga ou está fora do sistema. Mesmo que esse mesmo sistema “metaa mão” nessa contribuição do segurado para pagar aposentadoria a quemnunca contribuiu (trabalhador rural, idoso – que tirem de outro lugar,que criem um novo caixa, tipo Secretaria do Bem-Estar Social) ou parapagar auxílio-reclusão para família de bandido. Tiram, na mão grandee sem qualquer explicação, o dinheiro de quem contribuiu.

Como fazem, aliás, com o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço(FGTS). O dinheiro é do trabalhador, mas o governo federal é quemdecide o que vai fazer com ele, onde vai investir, como e para quê vaiusar, e o que ele vai render para o pobre coitado do trabalhador. Mas,enfim, é o que temos. Voltando ao INSS, a autarquia tem um déficitde 10 mil servidores, quantitativo que pode dobrar ainda este ano setodos os que já tiverem condições se aposentarem. E é principalmenteessa falta de pessoal que vem causando os maiores problemas.

É impossível fazer o trabalho que lhe cabe se o contingente de servidoresnão dá conta. E que não venham falar em implantação de tecnologiade ponta porque o segurado do INSS – não podemos esquecer que oBrasil é um país continental, com pessoas de todos os níveis de esco-laridade, de cultura e de condição socioeconômica – precisa ser aten-dido por gente, com quem possa pedir informações, esclarecimentos.É necessário fazer, pelo menos, concurso para o cargo de técnico doseguro social, o primeiro contado do segurado com o órgão.

Mas ninguém fala nada. Aliás, não falava. Agora, ao que parece, opresidente do INSS acaba de “orientar” os jornalistas responsáveispela área de comunicação da autarquia em todo o País, acaba de daruma “diretriz”, para dizer à imprensa que a demora no atendimentoao segurado, que a demora na concessão de benefícios, não tem nadaa ver com o quadro reduzido de servidores. Será que os servidoresdo órgão vão aceitar isso? Se não é por falta de pessoal, seria incom-petência dos que estão lá? O que o presidente do INSS pretende fechandoos olhos? Essa ninguém vai engolir...

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

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Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

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Carga tributária federal aproximada de 20%

Agências reguladoras queremabrir concursos para 671 vagas

SSSSSOLICITOLICITOLICITOLICITOLICITAÇÕESAÇÕESAÇÕESAÇÕESAÇÕES | ANTT, Ancine, ANA, e Aneel encaminharam pedidos de concursos

Oportunidadessão para cargos dosníveis médio,técnico e superior

coluna do leitor [email protected]

Concurso para o TCE-RJ é umaótima opção para nível superiorTenho acompanhado, com muito interesse, as notícias sobre o próxi-mo concurso para o cargo de analista de controle externo do Tribunalde Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE). Sei que já saiu o regu-lamento e que para a área de Controle Externo, que oferece o maiornúmero de vagas – 16 do total de 40 - será possível disputar a con-quista desse excelente emprego tendo graduação em qualquer cursosuperior, independentemente da área de formação. Acontece, porém,que, segundo o regulamento, será necessário ter experiência mínimade dois anos. Entretanto, o documento não deixa claro que tipo deexperiência é essa. Vocês teriam alguma informação concreta a esserespeito? E mais uma coisa: é certo que quem se preparar para esseconcurso do TCE-RJ realmente também começa a se preparar para oconcurso de auditor de controle externo do Tribunal de Contas doMunicípio do Rio de Janeiro (TCM-Rio)?Germano Salles - via e-mailOlá, Germano! Realmente, o concurso para o Tribunal de Contas doEstado do Rio de Janeiro é uma excelente oportunidade para quem temo nível superior de ensino. Afinal de contas, quem não gostaria deconquistar um emprego estável, de elevado prestígio, com uma remu-neração inicial de R$15.814,21 e ainda com a possibilidade de umauxílio-educação no valor de R$1.174 por dependente (para até trêsfilhos). É imperdível! Já está tudo confirmado: serão 40 vagas no total,mas o TCE-RJ ainda não se pronunciou oficialmente sobre o que signi-fica essa experiência. A tendência, ao que parece, é que deve ser naárea de formação do candidato, ainda a confirmar. Sobre a outra infor-mação, é verdade que quem estudar para esse concurso, também dáum bom começo na preparação para o concurso do TCM-Rio, já previs-to para o início de 2020. A exemplo do TCE-RJ, o concurso para o TCM-Rio é outra ótima oportunidade para o nível superior. Além da tão so-nhada estabilidade no emprego, os servidores desse órgão tambémconquistam um emprego de status e com uma remuneração inicial de18.536,40 mensais, foram os benefícios de até R$1.400 de auxílio-saúde, R$1.133 de auxílio-alimentação e de R$1.287 de auxílio-crecheou auxílio-educação por dependente (até dois filhos). E como existemmatérias comuns e/ou similares, quem se preparar para um concurso– o do TCE-RJ vai sair primeiro -, naturalmente estará dando o primeiropasso para prestar o outro concurso. Por isso, não desperdice essagrande oportunidade de, ao mesmo tempo, se preparar para dois óti-mos concursos. Aproveite o tempo a su favor e comece, agora mesmo,os seus estudos.

Comlurb já definiu matériasdo concurso? Entra Matemática?Depois de o presidente da Companhia Municipal de Limpeza Urbana doRio de Janeiro (Comlurb) voltar a confirmar a realização do novo con-curso para gari voltei a ficar mais animada. Afinal, estou ansiosa paraprestar esse concurso. Quero iniciar já os meus estudos, mas estouna dúvida se o programa vai trazer apenas a disciplina de Língua Por-tuguesa ou se vão resolver incluir a Matemática. Já existe algumainformação a esse respeito? Não quero perder tempo com uma coisaque não vai cair, pois eu dedicaria todo o meu tempo no estudo doPortuguês.Cleonice Silveira - via e-mailÉ isso mesmo, Cleonice! O ideal é que você possa se dedicar inteira-mente ao que vai cair na prova objetiva – e não se esqueça de usar umtempo para se preparar fisicamente para o exame de avaliação decapacidade física. Acreditamos que agora falta pouco tempo, depoisda confirmação pelo presidente da empresa, que disse já ter até aautorização do prefeito para fazer o concurso, para essa definição so-bre o programa. Nos últimos concursos para a Comlurb tem sido cobra-do apenas o Português, mas a empresa também já pediu em concursoconhecimentos de Matemática. Então, sem uma definição oficial, nãodá para dar palpite, embora a tendência seja de manutenção dos últi-mos concursos, apenas com Português. Por isso, tente se antecipardando mais ênfase ao Português. Não perca tempo, porque esse con-curso costuma ser muito concorrido. Esse concurso é uma das poucasoportunidade de se conquistar um emprego apenas com escolaridadede nível fundamental incompleto (5ª série). Os candidatos buscam,principalmente, os benefícios que a empresa oferece. O principal delesé a possibilidade de concluir, gratuitamente, os ensinos fundamental emédio. E a empresa, além de dispensar os funcionários mais cedo,ainda banca os custos dos deslocamentos para assistirem às aulas.Fora isso, os contratados ainda têm direito a plano de saúde, planoodontológico, seguro de vida, auxílio-creche, auxílio a filho com defici-ência, hora extra de 100% (a partir da terceira hora), gratificação deférias, vale-transporte, café da manhã, cesta natalina, auxílio-funeral econvênios com farmácias, óticas e livrarias.

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e infor-mações de todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadascartas acompanhadas de cópia da carteira de identidade do autor.

Escreva para Coluna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro - Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.

O

Três agências reguladoras in-formaram à FOLHA DIRIGIDAque encaminharam pedidos deconcursos ao Ministério da Eco-nomia. As solicitações foramfeitas pela Agência Nacional deTransportes Terrestres (ANTT),Agência Nacional do Cinema(Ancine), Agência Nacional deÁguas (ANA) e Agência Nacio-nal de Energia Elétrica (Aneel).No total, foram requisitadas 502vagas em cargos dos níveis mé-dio e superior. As remuneraçõeschegam a R$15.516,12.

A NTT solicitou 394 vagas.Desse total, 208 são para técni-co em regulação e 87 para téc-nico administrativo. Ambos oscargos têm como requisito oensino médio. As remuneraçõessão de R$7.474,67 e R$7.846,37,respectivamente. Os valores jácontam com o auxílio-alimen-tação de R$458.

O pedido de concurso ANTTcontempla ainda 63 vagas de es-pecialista em regulação e 36 paraanalista administrativo. Essascarreiras exigem nível superiorem qualquer área. As remune-rações são de R$14.265,57 eR$15.516,12, respectivamente.

A ANTT tem sede em Brasília(DF), mas há possibilidade deabrir vagas nos seguintes estados,onde há unidades regionais: Riode Janeiro, Minas Gerais, SãoPaulo, Rio Grande do Sul, Cea-

rá, Maranhão, Bahia, Pernam-buco e Santa Catarina. Em maiode 2017, por exemplo, a agên-cia protocolou pedidopara novo concurso com 720 va-gas. Na época, a solicitação foiarquivada pela extinto Ministé-rio do Planejamento.

De acordo com a legislação,a ANTT pode ter até 1.705 servi-dores. Entretanto, a agência re-guladora funciona com apenas974. Faltam, portanto, 731 pro-fissionais, cujo déficit é o equi-valente a 57,13%.

ANCINE: VAGAS PARAO RIO DE JANEIRO

A Ancine solicitou ao Minis-tério da Economia 15 vagas, sen-do duas para técnico adminis-trativo, seis para técnico em re-gulação uma para analista admi-nistrativo e seis para especialis-ta em regulação. As escolarida-des e as remunerações são asmesmas da ANTT.

Se o concurso for autorizado,a tendência é que a maior partedas vagas ou todas elas sejam des-tinadas ao município do Rio deJaneiro, onde está situado o es-critório central da Ancine, comoacontece regularmente. No en-tanto, é possível que a sede, emBrasília, e o escritório de SãoPaulo também possam ser con-templados.

Há dois anos a Ancine vêmsolicitando concurso ao gover-no federal, mas não vem aten-dida. Em 2017, foram pedidas15 vagas para as mesmas qua-tro carreiras, ja em 2018, foramrequisitadas 16. A expectativa é

ENSINO MÉDIO COMPLETO

CARGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO

BASE R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

VALOR DA INSCRIÇÃO AC VRN PCD CR

Assistente Administrativo VII

2 - - - Ensino Médio Completo 1,887,00 40h R$ 13,84

Telefonista VII 1 - - - Ensino Médio Completo 1,618,00 30h

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

CARGO VAGAS

REQUISITOS VENCIMENTO

BASE R$

CARGA HORÁRIA SEMANAL

VALOR DA INSCRIÇÃO AC VRN PCD CR

Assistente Jurídico VII

1 - - - Ensino Superior Completo, Graduação

em Direito e registro na OAB 3,764,00 40h

R$ 14,00

Auditor VII 1 - - - Ensino Superior Completo, Graduação

em Ciências Contábeis, com registro no CRC.

5,635,00 40h

Contador VII 1 - - - Ensino Superior Completo, Graduação

em Ciências Contábeis, com registro no CRC.

4,741,00 40h

Programador VII 1 - - - Ensino Superior Completo, Graduação em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação, Sistemas de Informação.

2,200,00 40h

Administrador de Rede VII

1 - - - Ensino Superior Completo, Graduação em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação, Sistemas de Informação.

4,689,00 40h

AC: Ampla Concorrência, VRN- Cotas de Negros, PDC: Portador de Deficiência – CR: Cadastro Reserva.

Quadro de vagas

Obs: Todos os contratados receberão auxílio-alimentação de R$1.048. Somado ao salário, as remunerações passama varia de R$2.666 a R$6.713

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições e cartão:www.incpconcursos.org.br

Conselho Federal inscreve sóaté o próximo dia 21 de junho

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Confere oferece vagas em cargos dos níveis médio e superior

que, desta vez, a agência tenhaseu pleito atendido, de formaque possa abrir uma seleção em2020.

ANA TAMBÉMFEZ SOLICITAÇÃO

A ANA também solicitou con-curso ao Ministério da Econo-mia. O pedido foi para o preen-chimento de 93 vagas sendonove para técnico administra-tivo, 37 para analista adminis-trativo e 47 para especialista emrecursos hídricos. As escolarida-des e remunerações são as mes-mas da ANTT e Ancine.

Em 2017, a agência enviou pe-dido para abrir 91 vagas. Na épo-ca, 44 eram para o cargode especialista em recursos hí-dricos e uma para especialistaem geoprocessamento. A solici-tação, no entanto, não foi apro-vada pelo então Ministério doPlanejamento (agora Ministérioda Economia).

Se desta vez a ANA tiver seupedido de concurso atendido,as vagas deverão ser destinadasa Brasília, como ocorre rotinei-ramente. Em todas as agênciasreguladoras, as contrataçõesocorrem pelo regime estatutá-rio, que assegura estabilidadeno emprego.

ANEEL SOLICITOUMAIS DE 160 VAGAS

Já a Aneel solicitou ao Minis-tério da Economia concursopara preencher 169 vagas, sen-do 82 para técnico administra-tivo, 42 para analista adminis-

trativo e 45 para especialista emregulação. As escolaridades eremunerações são as mesmasdas demais agências.

Segundo a Aneel, o pedidofeito ao Ministério da Economiaestá em conformidade com oDecreto 9.739/2019, que estabe-leceu novas exigências para asolicitação de concursos públi-cos e que entrou em vigor no dia1º de junho.

Um dos novos procedimen-tos é a necessidade do encami-nhamento, realizado pelas ins-tituções solicitantes, da evoluçãodo quadro de pessoal nos últi-mos cinco anos. O pedido deveconter informações como mo-vimentações, ingressos, desliga-mentos e aposentadorias previs-tas, por cargo, no período esta-belecido.

Além disso, o Ministério daEconomia pretende analisar opercentual de serviços públicosdigitais ofertados pelo órgãosolicitador.

Os pedidos de concursos dastrês agências foram encaminha-dos ao Ministério da Economiano final do mês passado. Ago-ra, as solicitações serão analisa-das pelos técnicos da pasta. Casoo governo se sensibilize com assolicitações, serão destinadasverbas no orçamento de 2020que será encaminhado, aindaeste ano, para votação no Con-gresso Nacional.

Dessa forma, a tendência éque as autorizações dos concur-sos sejam concedidas a partir dejaneiro de 2020. Caso isso ocor-rar, cada agência terá seis mesespara divulgar o edital.

Atenção! Os interessados emparticipar do concurso para oConselho Federal dos Represen-tantes Comerciais (Confere) sótêm até o próximo dia 21 para ga-rantir a inscrição, que deverá serefetuada na página eletrônica dabanca organizadora, o InstitutoNacional de Concurso Público(INCP). São oferecidas vagas nosníveis médio e superior.

A remuneração varia deR$2.666 a R$6.713, valor queinclui o salário-base, que varia deR$1.618 a R$5.635, o vale-refei-ção de R$49 (por dia útil) e vale-transporte, com desconto na for-ma da lei.

O concurso tem o objetivo depreencher oito vagas imediataspara os cargos de assistente ad-ministrativo, telefonista (ambosde nível médio), assistente jurí-dico, auditor, contador, programa-dor e administrador de rede (to-dos com requisito de nível supe-rior completo). A distribuição dasvagas, bem como os requisitoscompletos poderão ser consulta-dos na tabela.

Para se candidatar, o interessa-do deverá acessar o site do INCP,preencher o cadastro com as in-formações necessárias e pagar ataxa de inscrição no valor deR$13,84 (nível médio) ou R$14(superior).

Os cartões de confirmação, queinformam horário e local de pro-va, estarão disponíveis para con-sulta no mesmo site a partir dodia 10 de julho.

Todos os concorrentes serãoavaliados por meio de provas ob-jetivas, marcadas para o dia 28 dejulho. Para candidatos de nível

médio, a avaliação será formadapor dez questões de Língua Por-tuguesa, cinco de Conhecimen-tos de Legislação, cinco de Conhe-cimentos de Informática e 20 deConhecimentos Específicos.

Para quem for concorrer aoscargos de nível superior, a provaserá composta por dez questõesde Língua Portuguesa, cinco deConhecimentos de Legislação,cinco de Conhecimentos de In-formática e 30 de Conhecimen-tos Específicos.

Além de questões objetivas, os

candidatos de nível superior te-rão uma hora a mais para respon-derem a avaliação, pois além daprova objetiva, será realizada umaavaliação discursiva, que valerá20 pontos.

A avaliação será composta porapenas uma questão. Esta apre-sentará uma situação prática darotina de trabalho e o concorrentedeverá apresentar a solução parao problema descrito.

Para serem aprovados na ava-liação, os candidatos deverão al-cançar, no mínimo, 50% de acerto

no total de pontos da prova.Além disso, não poderão zerarquestões de nenhuma disciplina.A prova de nível médio valerá 100pontos e a de nível superior, 80pontos.

Por fim, será feita uma verifi-cação de pré-requisitos e compro-vação de documentos, para can-didatos a todos os cargos. O regi-me de contratação é o celetista.

7FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de junho de 2019GERAL

PRF faz pedido de concurso: 4.435 vagasCCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Polícia Rodoviária Federal (PRF) solicitou ao Ministério da Eonomia 4.360 vagas de policial e 75 de agente administrativo

Solicitaçãojá está sob análisedo Ministérioda EconomiaMATEUS [email protected]

A Polícia Rodoviária Fede-ral (PRF) confirmou com ex-clusividade à FOLHA DIRIGI-DA que enviou ao Ministérioda Economia um pedido paranovo concurso público. A cor-poração solicitou aval parapreencher 4.435 vagas em car-gos dos níveis médio e supe-rior, nas áreas policial e de apoioadministrativo

Segundo confirmou a Asses-soria de Imprensa na últimaterça-feira, 4, a demanda visao provimento de 4.360 vagasde policial rodoviário federal,de nível superiro, e as demais75 vagas para agente adminis-trativo, de nível médio.Os pe-didos ao Ministério da Econo-mia puderam ser encaminha-dos até a última sexta-feira, 31.

Ainda não há uma previsãopara a possível autorização,mas o déficit da corporaçãopode acelerar o aval para aabertura do concurso. Alémdisso, o governo Bolsonarotem priorizado a área de Se-gurança Pública, o que podeser determinante para que aseleção seja realizada.

A PRF já havia antecipadoà FOLHA DIRIGIDA, em mar-ço desse ano, que estudava fa-zer o pedido de concurso. “Se-guindo tradição”, como clas-sificou a PRF, o pedido estavaem elaboração, mas aindanão tinha definido o quanti-

tativo que seria solicitado.O déficit de pessoal da PRF

tem chamado atenção e novosconcursos são vistos comoessenciais. A carência da cor-poração atingiu a marca demais de 8 mil policiais. Segun-do dados da própriaPRF, divulgados pela GloboNews, o efetivo de novembrode 2018 era de 10.029 servido-res, quando o ideal seriam18.424 na corporação.

A carência total, na época,era de 8.395 profissionais,sendo tais vacâncias resulta-dos de aposentadorias, mortes,exonerações, transferências,entre outros motivos. O levan-tamento constatou que a Re-gião Norte é quem mais sofrecom esse déficit, enquantoque no Rio de Janeiro, eramnecessários 1.110 policiais,mas apenas 821 estão adisposição.O diretor-geral daPRF, Adriano Furtado, desta-cou que em sua gestão a reali-

zação de concursos ganharáainda mais força. Ele preten-te lutar por concursos anuaisna corporação. Em janeiro, eleesteve com representantessindicais da carreira e foi re-ceptivo às pautas propostaspela entidade.

O presidente da FenaPRF,Deolindo Carniel, falousobre a importância de aumen-tar o número de policiais parareforçar o quadro da institui-ção. O representante da Fede-ração pediu que o diretor-geral lutasse junto ao governopara que sejam realizados con-cursos frequentes, para ameni-zar o déficit.Em 2018, o ex di-retor-geral da PRF, RenatoDias, confirmou que haveriaum novo concurso em 2019.Renato informou aindaque essa seleção aconteceriacom muito mais vagas do quea atual. Caso a PRF recebe oaval para o quantitativo solici-tado, a promesse será cuprida.

Policial rodoviário: inicial de R$10.357Para concorrer ao cargo de

policial, os candidatos precisamter nível superior em qualquerárea e de 18 a 65 anos de idade,conforme legislação. Podemconcorrer homens e mulheres.A PRF exige ainda que o candi-dato tenha carteira de habilita-ção, na categoria B ou superior.Aremuneração do policial rodovi-ário é de R$10.357,88 em 2019,valor que já inclue o auxílio-ali-mentação, atualmente de R$458.

Em 2018, a PRF recebeu avaldo governo para preencher 500

vagas de policial rodoviário,carreira que exige nível superi-or. O edital foi publicado emnovembro de 2018, no DiárioOficial da União e no site doCebraspe, o organizador.A sele-ção reuniu mais de 129 mil ins-critos no concurso. O estadocom maior número de concor-rentes foi o Pará, com 12.700inscritos para 81 vagas, seguidopor Goiás com 12.605 inscritos eRio Grande do Sul, 11.559.

As provas objetivas e redaçãoforam aplicadas em 3 de feve-

reiro, nas diversas UnidadesFederativas com oferta de vagas.Foram cobradas 120 questões,distrbuídas por meio de trêsblocos.Atualmente, a PolíciaRodoviária Federal e o Cebras-pe realizam as últimas etapasrumo à convocação para o cur-so de formação. No dia 28 demaio foi publicado o resultadopreliminar da avaliação de saú-de. No dia 11 de junho, serápublicada a convocação para apróxima etapa - a avaliação psi-cológica.

Agente administrativo: nível médio. R$4.022A expectativa é grande tam-

bém para que a PRF receba au-torização para abrir as 75 vagasde agente administrativo, cargoque tem como requisito o nívelmédio completo e remuneraçãoinicial de R$4.022,77. O valoré composto pelo vencimentomais gratificação e auxílio-ali-mentação (R$458).

No entanto, os rendimentosainda poderão ser maiores, poisa gratificação é variável de acor-do com o desempenho do ser-vidor. O cargo de agente admi-nistrativo pode ser exercido nasede nacional, localizada emBrasília, além de todas as supe-rintendências regionais, situa-das nas capitais dos estados.

Em 2018, a presidente doSindicato Nacional dos Servi-dores Administrativos da PRF(SinaPRF), Rejane Maria daRosa, falou sobre o déficit de ser-vidores administrativos na cor-poração. Segundo ela, há pes-soas que passaram para o con-curso de policial rodoviário,mas que estão há 20 anos atu-ando como administrativos.

”Hoje temos aproximada-mente 600 servidores adminis-trativos, mas precisaríamos de

pelo menos 3 mil profissionais.Do nosso efetivo, mais de 50%já está em condições de se apo-sentar. Além disso, há muitodesvio de função: temos cerca de20% das nossas funções admi-nistrativas sendo desempenha-das por policiais, que ganhammais e deveriam estar nas ruas”,explicou.

A presidente sinalizou ain-da sobre o acúmulo de fun-ções na corporação. Segundoa presidente do SinaPRF, aárea policial é sempre priori-zada nos concursos da corpo-ração, mas a parte administra-tiva também necessita de re-posição.

“É muito importante que ser-vidores administrativos entrempara a PRF, pois acabaria com odesvio de função dos policiais,que ocorre em nível nacional.Só no Rio Grande do Sul, porexemplo, onde fica a sede doSinaPRF, mais de 50% dos po-liciais não atuam nas ruas, massim na parte burocrática.”

Ela destaca ainda que o des-vio de função não é só de poli-ciais. De acordo com a presiden-te, há administrativos de nívelsuperior que desempenham ati-

vidades de nível médio, comoengenheiros, médicos, contado-res, psicólogos, revelou Rejane,que ressaltou ainda estar sempreem contato com a direção-geralpara cobrar o concurso.

A PRF não realiza concursopara a área administrativa desde2014, quando foram abertas 216vagas para o agente administra-tivo. Desse total, 16 eram reser-vadas a pessoas com deficiência.Na época, todos os estados foramcontemplados, além do DistritoFederal, onde fica a sede do De-partamento. A organizadora daseleção foi a Funcab, que recebeuas inscrições e aplicou as prin-cipais etapas.

Os candidatos foram avalia-dos com provas objetivas, quecontou com as disciplinasde Língua Portuguesa, Ética eConduta Pública, RaciocínioLógico, Nocões de Direito Cons-titucional e Administrativo,Legislação Relativa à PRF, eNoções de Arquivologia, Admi-nistração e Informática.

Os contratos são regidos peloregime estatutário, que assegu-ra a estabilidade. A carga de tra-balho do agente de nível médioé de 40 horas semanais.

CONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpre-tação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia ofici-al. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes depalavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7.Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Con-cordâncias nominal e verbal. 10. Regências nominal everbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação decorrespondências oficiais: Manual de Redação da Pre-sidência da República.

ÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTÉTICA E CONDUTA PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA:A PÚBLICA: 1. Ética e moral. 2. Ética,princípios e valores. 3. Ética e democracia: exercício dacidadania. 4. Ética e função pública. 5. Ética no Setor Público.5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissionaldo Serviço Público) e Decreto nº 6.029/2007 (Institui Sis-tema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal). 5.2.Lei nº 8.112/1990 e alterações – regime disciplinar: de-veres e proibições, acumulação de cargos, responsabili-dades, penalidades. 5.3. Lei nº 8.429/1992: disposiçõesgerais, atos de improbidade administrativa.

RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: 1. Estruturas lógicas. 2. Lógicade argumentação: analogias, inferências, deduções econclusões. 3. Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1.Proposições simples e compostas. 3.2. Tabelas verda-de. 3.3. Equivalências. 3.4. Leis de De Morgan. 3.5.Diagramas lógicos. 4. Lógica de primeira ordem. 5.Princípios de contagem e probabilidade. 6. Operaçõescom conjuntos. 7. Raciocínio lógico envolvendo proble-mas aritméticos, geométricos e matriciais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSNOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Consti-tuição. 1.1. Conceito, classificações, princípios fundamen-tais. 2. Direitos e garantias fundamentais. 2.1. Direitose deveres individuais e coletivos, direitos sociais, naci-onalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políti-cos. 3. Organização político-administrativa. 3.1. União,estados, Distrito Federal, municípios e territórios. 4. Ad-ministração pública. 4.1. Disposições gerais, servidorespúblicos. 5. Poder Legislativo. 5.1. Congresso nacional,câmara dos deputados, senado federal, deputados esenadores. 6. Poder Executivo. 6.1. Atribuições do Pre-sidente da República e dos ministros de Estado. 7. Po-der Judiciário. 7.1. Disposições gerais. 7.2. Órgãos doPoder Judiciário. 7.2.1. Competências. 7.3. ConselhoNacional de Justiça (CNJ). 7.3.1. Composição e compe-tências. 8. Funções essenciais à justiça. 8.1. Ministériopúblico, advocacia e defensoria públicas.

NOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVO:O:O:O:O: 1. Atoadministrativo: conceito, requisitos, atributos, classifi-cação, espécies e invalidação. 1.1. Anulação e revoga-ção. 1.2. Prescrição. 2. Controle da administração pú-blica: controle administrativo, controle legislativo e

Agente administrativo da PRF: veja programa do último concursoPara quem pretender dar início à preparação, FO-

LHA DIRIGIDA publica abaixo o programa do últimoconcurso para agente administrativo da PRF, de 2014.Até a divulgação do novo edital, esse conteúdo é amelhor referência para os estudos.

controle judiciário. 3. Agentes administrativos: investi-dura e exercício da função pública. 3.1. Direitos e de-veres dos servidores públicos. 3.2. Processo adminis-trativo: conceito, princípios, fases e modalidades. 4.Poderes da administração: vinculado, discricionário,hierárquico, disciplinar e regulamentar. 5. Princípiosbásicos da administração. 5.1. Responsabilidade ob-jetiva da administração. 5.2. Improbidade administra-tiva. 6. Serviços públicos: conceito, classificação, regu-lamentação, formas e competência de prestação. 7.Administração direta e indireta, centralizada e descen-tralizada. 8. Lei nº 8.112/1990 e alterações. 9. Lei nº8.666/1993, arts. 1º a 6º, 20 a 26, e 54 a 80, e suasalterações. 10. Lei nº 9.784/1999: processo adminis-trativo no âmbito da administração pública federal.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO:NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO:NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO:NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO:NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO: 1. A evolução daAdministração Pública e a reforma do Estado. 1.1.Convergências e diferenças entre a gestão públicae a gestão privada. 1.2. Excelência nos serviços pú-blicos. 1.3. Excelência na gestão dos serviços pú-blicos. 2. Gestão de Pessoas. 2.1. Conceitos e prá-ticas de RH relativas ao servidor público. 2.2. Pla-nejamento estratégico de RH. 2.3. Gestão de desem-penho. 2.4. Comportamento, clima e cultura organi-zacional. 2.5. Gestão por competências e gestão doconhecimento. 2.6. Qualidade de vida no trabalho.2.7. Características das organizações formais mo-dernas: tipos de estrutura organizacional, nature-za, finalidades e critérios de departamentalização.2.8. Liderança, motivação e satisfação no trabalho.2.9. Recrutamento e seleção de pessoas. 2.10. Análisee descrição de cargos. 3. Educação, treinamento edesenvolvimento. 3.1. Educação corporativa. 3.1.1.Educação à distância.

NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1. Arquivística: princí-pios e conceitos. 2. Gestão de documentos. 2.1. Proto-colo: recebimento, registro, distribuição, tramitação eexpedição de documentos. 2.2. Classificação de docu-mentos de arquivo. 2.3. Arquivamento e ordenação dedocumentos de arquivo. 2.4. Tabela de temporalidadede documentos de arquivo. 3. Acondicionamento e ar-mazenamento de documentos de arquivo. 4. Preserva-ção e conservação de documentos de arquivo.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1. Conceitos e mo-dos de utilização de aplicativos para edição de tex-tos, planilhas e apresentações. 2. Conceitos bási-cos, ferramentas, aplicativos e procedimentos deInternet. 3. Conceitos e modos de utilização de fer-ramentas e aplicativos de navegação de correio ele-trônico, de grupos de discussão, de busca e pesqui-sa. 4. Conceitos básicos e modos de utilização detecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentosassociados à Internet e Intranet. 5. Conceitos detecnologia de informação: sistemas de informaçõese conceitos básicos de Segurança da Informação.

LEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELALEGISLAÇÃO RELATIVTIVTIVTIVTIVA À PRF: A À PRF: A À PRF: A À PRF: A À PRF: 1. Art.144 da Cons-tituição Federal - Perfil constitucional: funções institu-cionais. 2. Art. 20 da Lei nº 9.503/1997. 3. Decreto nº1.655/1995. 4. Decreto nº 6.061/2007.

TJ-RJ tem histórico derealizar muitas convocações

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Concurso em pauta para técnico e analista

A oferta de vagas do concursopara a área de apoio do Tribunalde Justiça do Estado do Rio de Ja-neiro (TJ-RJ), previsto para seraberto ainda este ano, ainda serádefinida. No entanto, essa é umaquestão que os futuros candida-tos não precisam se preocupar.Isso porque o órgão tem um his-tórico de chamar muitos aprova-dos.

Do concurso de 2014, cujo pra-zo de validade terminará emagosto para técnico e em setem-bro para analista, o TJ-RJ já cha-mou 937 aprovados, o que repre-senta quatro vezes e meia a ofer-ta inicial de vagas (208) . Somenteeste ano, foram convocados 362.

Como o TJ-RJ vem enfrentan-do muitos problemas com apo-sentadorias, além de ter elevadodéficit de pessoal, a expectativaé que o edital traga uma oferta

considerável de vagas. Mas casoisso não aconteça, isso não podeser motivo de desânimo para oscandidatos, já que o tribunalpossui um histórico de chamarmuitos aprovados.

O presidente do TJ-RJ, desem-bargador Claudio de Mello Tava-es, já disse que a realização de umnovo concurso está em sua agen-da. O mais provável é que os pre-parativos da seleção sejam inici-ados no segundo semestre, maspróximo ao término da validadedo certame de 2014.

O TJ-RJ não divulgou ainda umcronograma do concurso, mas éprovável que o edital seja divul-gado entre outubro e dezembro.Com isso, a tendência é que asprovas possa acontecer no primei-ro trimestre de 2020.

De acordo com a Assessoria deImprensa do TJ-RJ, o novo con-

curso deverá contemplar os mes-mos cargos da seleção de 2014.São eles: técnico judiciário (nívelmédio; R$5.100,06) e analista ju-diciário (nível superior) nas es-pecialidades de execução de man-dados (oficial de justiça), comis-sário de justiça, psicólogo e as-sistente social.

Para concorrer a analista judi-ciário na especialidade de execu-ção de mandados/oficial de jus-tiça é preciso ter graduação emDireito. O comissário precisa terformação em Administração,Serviço Social, Sociologia, Psico-logia, Pedagogia ou Direito.

Para assistente social e psicó-logo, exige-se curso superior nasrespectivas áreas. Para todos osanalistas, a remuneração é deR$7.603,89. A exceção é o ofici-al de justiça, que recebeR$9.516,06.

Polícia Civil: cinco editaiscom mil vagas. Até R$18.747

DDDDDELEGADOELEGADOELEGADOELEGADOELEGADO | Edital será para este cargo terá 180 vagas

Escolaridade donível fundamental atéo superior. Comeceagora os seus estudos

Quadro de cargos

AGÊN

CIA BRASIL

Somente para o cargo de policial rodoviário, a PRF solicitou 4.360 vagas

Cinco editais para a Segu-rança Pública fluminense es-tão previstos para o início dosegundo semestre, todos paraa Polícia Civil do Estado do Riode Janeiro (PC-RJ). Por isso,quem busca atuar nessa áreadeve intensificar os estudos, jáque a concorrência será gran-de. Dependendo do cargo, aremuneração chegará aR$18.747,95.

Esse ganho será pago aos no-vos delegados, que precisarãoter graduação em Direito. Es-pecificamente para esse car-go, estão previstas 180 vagas.Já quem tem o nível funda-mental, por exemplo, poderádisputar as vagas de auxiliar denecropsia, que tem remune-ração de R$4.506,27.

No nível médio, serão ad-mitidos novos técnicos de ne-cropsia, que ganharãoR$5.277,59. Já no nível supe-rior, uma boa opção para quem

é formado em qualquer áreaé a função de inspetor, que exi-ge também carteira de habi-litação na categoria B, comvencimentos de R$6.280,31.

Mas para quem tem gradu-ação em Medicina, Bioquími-ca, Farmácia ou Odontologia,haverá ofertas de perito legis-ta, que propicia ganho deR$8.469,34. O auxílio-ali-mentação, de R$264, já está in-cluso em todas as remunera-ções. Como o regime de admis-são da Polícia Civil fluminen-se é o estatutário, a estabilida-de empregatícia estará assegu-rada.

Ao todo, serão abertas milvagas nesses cinco concursos.Apenas a distribuição das va-gas para a carreira de delega-do foi anunciada. O quantita-tivo total foi anunciado emjaneiro pelo governador Wil-son Witzel, durante um even-to. Contudo, ainda não foi pu-blicada a autorização formalno Diário Oficial do Estado.

A expectativa é que esse avalseja concedido ainda nestemês, já que a área da Seguran-ça Pública é a prioridade do Go-

verno do Estado. Inclusive, es-ses novos concursos da PC-RJsão os únicos confirmados nomomento para serem abertosneste ano, de acordo com o se-cretário da Casa Civil eGovernança, José Luís Zamith.

Serão escolhidas até duas or-ganizadoras para as cinco se-leções, sendo uma específicapara o concurso de delegadoe outra para as demais carrei-ras. O edital de delegado seráo primeiro a ser divulgado, ematé 45 dias depois a escolha dabanca. Esse mesmo prazo seráválido para a publicação doseditais dos demais cargos.

Os concursos para ingressosna PC-RJ são compostos porprovas objetivas, de títulos,exame psicotécnico, médico,teste físico, curso de formação.Mas para delegado, haverátambém avaliação discursivae oral, investigação social eanálise de títulos. As discipli-nas presentes nas provas dedelegado serão Direito Penal,Direito Processual Penal, Di-reito Administrativo, DireitoConstitucional, Direito Civile Medicina Legal.

8 PREFEITURASFOLHA DIRIGIDA6 a 12 de junho de 2019

Faetec: temporário reabre prazopara inscrição a qualquer hora

TTTTTENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIAENDÊNCIA | Reabertura deve ser no mesmo dia da republicação do edital

Um dos cargosoferecidos pela Faetecé o de instrutor decurso profissionalizante

Silva Jardim disponibiliza92 vagas só até 3 de julho

AAAAAUXILIARUXILIARUXILIARUXILIARUXILIAR DEDEDEDEDE TURMATURMATURMATURMATURMA | Só nível fundamental

Prova marcadapara 4 de agosto.É hora de vocêintensificar estudos

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: https://www.institutoibdo.com.br/PPPPPostostostostosto presencial:o presencial:o presencial:o presencial:o presencial: Teatro MunicipalZezé Macedo – Av. Oito de Maio, nº 582,Centro, Silva Jardim/RJ

TCE-RJ: maior atrativo éa remuneração. R$15.814

BBBBBENEFÍCIOSENEFÍCIOSENEFÍCIOSENEFÍCIOSENEFÍCIOS | Um deles é o auxílio-educação

Serão oferecidas40 vagas, 16 das quaispara formação emqualquer curso superior

Resende inscreve só atéo dia 17. São 131 vagas

AAAAATENÇÃOTENÇÃOTENÇÃOTENÇÃOTENÇÃO | Cuidado para não perder o prazo

São três editais.Há 103 vagas paraestatutário e 28para temporários

SERVIÇOEditaisEditaisEditaisEditaisEditais: www.folhadirigida.com.brInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscriçõesInscrições: www.consulpam.com.br

CARGO REREQUISITO

CAR

GA

HO

RÁR

IA S

EMAN

AL

VAGAS

(Am

pla C

oncorrência)

VAGAS

PNE

SALÁR

IO

TAXA D

E IN

SC

RIÇ

ÃO

Auxiliar de Turma

Ensino Fundamental Completo

40 Horas

22 + CR

3 R$

1.228,41 R$

42,50 Agente

Comunitário de Saúde – MIC 8

Ensino Médio Completo 40

Horas 1 + CR

- R$

1.014,00 R$

65,00

Professor de Educação

Infantil

Curso de Formação de Professores de Nível

Médio ou Curso Normal Superior

25 horas

14 + CR

1 R$

1.228,41 R$

65,00

Técnico de Segurança do

Trabalho

Ensino Médio Completo + Curso Técnico na área +

Registro no CREA ou Registro no SRTE

40 Horas

1 + CR

- R$

1.812,16 R$

65,00

Professor Docente I (Ciências)

Curso de Nível Superior de Licenciatura Plena na disciplina específica.

16 Horas

3 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I (Educação

Física)


16 Horas

1 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I

(Geografia)


16 Horas

3 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I (História)

Curso de Nível Superior de Licenciatura Plena na disciplina específica

16 Horas

4 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I

(Letras - Inglês)


16 Horas

1 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I (Letras -

Português)


16 Horas

7 + CR

1 R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I

(Matemática)

Curso de Nível Superior de Licenciatura Plena na disciplina específica

16 Horas

8 + CR

1 R$

1.986,46 R$

75,00

Professor Docente I

(Artes)


16 Horas

1 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Professor de Educação Especial

Habilitação especifica de Ensino Médio, na

modalidade Normal conforme Legislação

vigente com especialização Latu Sensu

em Educação Especial

25 Horas

4+ CR - R$

1.986,46 R$

75,00

Orientador Educacional

Habilitação específica de grau superior em nível de

graduação, obtida em curso de licenciatura plena em Pedagogia ou Diploma

de curso específico de pósgraduação, em nível de

mestrado ou doutorado.

16 Horas

5 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Orientador Pedagógico





4+CR - R$

1.986,46 R$

75,00

Supervisor Educacional





16 Horas

5 + CR

- R$

1.986,46 R$

75,00

Médico Ambulatorial

Pneumologista

Curso de Nível Superior em Medicina com resid. e/ou especialização na área + Registro no CRM

24 Horas

1+CR R$

2.327,76 R$

75,00

Médico Ambulatorial

Reumatologista

Curso de Nível Superior em Medicina com resid. e/ou especialização na área + Registro no CRM

24 Horas

1+CR R$

2.327,76 R$

75,00

Quem busca uma oportu-nidade nas áreas da Educaçãoe da Saúde deve considerar oconcurso com inscriçõesabertas da Prefeitura de Sil-va Jardim, que fica na Baixa-da Litorânea do estado, ten-do como cidades vizinhasAraruama, na Região dos La-gos, e Nova Friburgo, na Re-gião Serrana. A oferta é de 92vagas, distribuídas por carrei-ras de todos os níveis de es-colaridade. Ainda haverá ca-dastro de reserva e vagas paradeficientes. As contrataçõesserão feitas pelo regime esta-tutário (garantia de estabili-dade no emprego).

A única função que exige onível fundamental é auxiliar deturma, com 25 vagas e saláriode R$1.228,41. Já no nível mé-dio, será admitido um agentecomunitário de saúde, que ga-nhará R$1.014. E no nível mé-dio/técnico, um novo técnicode segurança do trabalho in-gressará na prefeitura, rece-bendo R$1.812,16.

No magistério, as vagas deprofessor I serão para as áre-as de Ciências, Educação Fí-sica, Geografia, História, In-glês, Português, Matemática,Artes. Também serão contra-

tados novos docentes de Edu-cação Especial, orientadoreseducacionais, orientadores pe-dagógicos e supervisores edu-cacionais.

E na área da Saúde, está abertauma vaga de médico ambula-torial pneumologista, além deoutra de médico ambulatorialreumatologista. Todos os salá-rios, cargas horárias e requisi-tos poderão ser consultados natabela de vagas desta página.

As inscrições serão aceitas até3 de julho, tanto no site doIBDO, o organizador, quantono posto presencial, no Cen-tro do município. As taxas va-riam entre R$42,50 e R$75, de-pendendo do cargo. Não serámais possível pedir isenção dopagamento desses valores, poiso prazo já encerrou.

A prova objetiva será apli-cada em 4 de agosto. O exameserá composto por 50 pergun-tas, sendo dez de Português,dez de Conhecimentos Ge-rais, dez de Legislação e 20 deConhecimentos Específicos.Para determinados cargos,haverá também uma avaliaçãode títulos. Um ano será o pra-zo de validade do concurso,que poderá ser prorrogado porigual período.

Após terem sido prorroga-das, agora falta pouco tempopara o término das inscriçõesnos concurso e processo sele-tivo da Prefeitura de Resende,na região Sul Fluminense. Osinteressados só têm até o pró-ximo dia 17 de junho para ga-rantir a participação, por meioda página eletrônica da Con-sulpam, banca organizadora.As taxas são de R$25 (funda-mental), R$30 (médio e téc-nico) ou R$35 (superior).

No total, estão sendo ofereci-das 131 vagas. Os dois editaisreferentes ao concurso públicosomam 103 vagas para candida-tos do nível fundamental com-pleto ao superior. Os ganhosvariam de R$998 a R$2.564,17.

Os cargos que requerem ape-nas nível fundamental com-pleto são os de lavador de car-ros, mecânico de auto, mecâ-nico de máquinas pesadas,motorista (CNH tipo D) e ope-rador de máquinas pesadas.Quem tiver nível médio po-derá se candidatar a essas va-gas e para maqueiro.

No nível médio/técnico asoportunidades são para os car-gos de técnico de arquivo, téc-nico de processamento de da-dos, técnico em farmácia, téc-nico em logística e técnico em

radiologia.Já no nível superior, as va-

gas são para os cargos de bi-bliotecário, engenheiro civil,fiscal de tributos, fiscal sani-tário, médico em diversas es-pecialidades, museólogo eodontologista.

No segundo edital de con-curso, são oferecidas duas va-gas para os cargos de auxiliarde serviços gerais e motorista(CNH D). Os ganhos são deR$998 e as vagas serão volta-das para o Instituto de Previ-dência de Resende.

No edital referente ao pro-cesso seletivo, são oferecidas28 vagas para o cargo de agentecomunitário de saúde, queexige o nível fundamentalcompleto e conta com ganhosde R$1.014.

A avaliação será feita pormeio de provas objetivas e,para alguns cargos, tambémpráticas. O teste objetivo serárealizado nos dias 27 e 28 dejulho, conforme o cargo esco-lhido. Os exames terão 50questões das disciplinas deLíngua Portuguesa, Matemá-tica, Atualidades e Conheci-mentos Específicos.

O prazo de validade dos con-cursos e do processo seletivo é dedois anos, podendo dobrar. Du-rante esse período, mais aprova-dos poderão ser chamados.

Remuneração de até R$3 mil mensais

O concurso com vagas tem-porárias para o magistério daFundação de Apoio à EscolaTécnica (Faetec), no Rio de Ja-neiro, deverá ser retomado nospróximos dias, de acordo coma Assessoria de Imprensa da fun-dação. O edital foi divulgadono dia 30 de maio, mas a sele-ção precisou ser interrompidadevido a problemas técnicos,que já estão sendo resolvidos.

O Setor de Comunicação daFaetec informou, ainda, que émuito provável que assim queo edital seja novamente publi-cado, as inscrições reabram nomesmo dia. Por isso, quem seinteressou pela seleção deve fi-car atento, pois tão logo o do-cumento seja liberado, poderáser consultado na FOLHA DI-RIGIDA Online.

As oportunidades serão paracadastro de reserva e os futurosaprovados ocuparão as vagasremanescentes do total de 621ofertas oferecidas no primeiroprocesso seletivo da Faetec, quesaiu em fevereiro.

Um dos cargos do novo pro-cesso seletivo é instrutor para

disciplinas profissionalizantes,que pede nível médio mais for-mação específica em área pro-fissional compatível com a dis-ciplina de atuação ou ainda ex-periência comprovada de, pelomenos, dois anos em área pro-fissional compatível com a dis-ciplina de atuação. A carga ho-rária será de 40h e o salário deR$2.142,88.

Já quem quiser concorrer àcarreira de professor I precisa-rá ter graduação em área pro-fissional compatível com a dis-ciplina de atuação, para lecio-nar nas disciplinas de Educa-ção Básica, Profissional ou Tec-nológica; ou ter licenciatura

plena em Pedagogia ou CursoNormal Superior, para atuar naEducação Infantil ou nos AnosIniciais do ensino fundamen-tal. Esse profissional trabalha-rá 20h (R$1.500) ou 40h se-manais (R$3 mil).

Para o cargo de professor deensino superior, a exigência seráde pós-graduação lato sensucompatível com a área de atu-ação, com carga horária míni-ma de 360 horas. Trabalhan-do 40h semanalmente, essedocente receberá R$3 mil men-salmente.

Também trabalharão 40hpor semana os novos orienta-dores educacionais e supervi-

sores escolares, e ambos terãorendimento de R$3 mil. Nosdois casos, são exigidos três re-quisitos: graduação em Peda-gogia com habilitação nas res-pectivas áreas; graduação emPedagogia após o ano de 2006;ou graduação com pós-gradu-ação em Orientação Educaci-onal ou Supervisão Escolar.

Os inscritos serão avaliadossomente por meio de análise detítulos. As contratações serãofeitas inicialmente por um ano,mas há chances desse prazo serprorrogado por igual período.Além do salário, os futuros ad-mitidos terão direito à licençamaternidade e paternidade, fé-rias (quando o período do con-trato for superior a 12 meses)e 13º salário, inclusive propor-cionais. A seleção ficará válidapor um ano, podendo dobrar.

Concurso para efetivos –Depois dessa seleção temporá-ria, a Faetec publicará, no se-gundo semestre, um edital deconcurso para contratações efe-tivas, pelo regime estatutário.Serão abertas 209 vagas, nes-ses mesmos cargos do atualprocesso seletivo. Os requisitose as remunerações serão os mes-mos. Neste mês, está prevista aformação da comissão do con-curso. Na sequência, a bancaserá definida.

O maior atrativo para quempretende participar do concur-so para analista de Controle Ex-terno do Tribunal de Contas doEstado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) é a remuneração. É ofere-cido ao contratado uma remu-neração de R$15.814,21, inclu-so nesse valor está o vencimen-to básico de R$7.410,17, grati-ficação de controle externo deR$6.298,64, auxílio-alimenta-ção de R$1.064,80, auxílio-saú-de de R$726 e auxílio-transpor-te de R$314,60.

Além da remuneração atra-tiva e dos benefícios, quem forcontratado ainda terá direitoao auxílio-educação deR$1.174, valor que correspon-de ao que é concedido a cadadependente (limite de até trêsfilhos).

O concurso tem o objetivode preencher 40 vagas, sendo16 para a especialidade de Con-trole Externo, para qualquercurso superior, nove para Ci-ências Contábeis, oito paraDireito e sete para Tecnologiada Informação. Todas as espe-cialidades exigem ensino su-perior completo.

O último concurso para aárea no TCE-RJ ocorreu em2012. Na ocasião, foram ofere-cidas 100 vagas, sendo 89 para

o cargo de analista de contro-le externo.

Os candidatos foram avali-ados por meio de provas obje-tivas e discursivas, além de ava-liação de títulos. A prova ob-jetiva foi composta por 100questões, sendo 40 de Conhe-cimentos Básicos e 60 de Co-nhecimentos Específicos. Já aprova discursiva consistia emelaborar uma redação e respon-der mais quatro questões, deConhecimentos Específicos.

No último mês foi aprova-do o regulamento do concur-so. Nele, está estabelecido queos convocados tenham pelomenos dois anos de experiên-cia. No entanto, não está es-pecificado o tipo de experiên-cia, mas tudo indica que sejana área de formação do can-didato.

Por mais que a aprovação doregulamento seja um grandepasso para que o concurso sejarealizado, a Assessoria de Im-prensa do TCE-RJ informou queainda não tem uma data pre-vista para divulgar o edital.

O regulamento também es-tabelece a reserva de vagas parapessoas com deficiência, ne-gros e índios e pessoas de bai-xa renda. O presidente da co-missão do concurso, conselhei-ro Rodrigo Nascimento, desta-cou que o provimento dessasvagas é para reposição das va-câncias ocorridas após a ade-são do Estado do Rio ao Regi-me de Recuperação Fiscal.

9FOLHA DIRIGIDA 6 a 12 de junho de 2019

PREFEITURAS

Inscrições peloportal de concursosda Prefeiturado Rio. Taxa: R$100

PPPPPREFEITURAREFEITURAREFEITURAREFEITURAREFEITURA DODODODODO R R R R RIOIOIOIOIO | Secretaria Municipal de Educação oferece remuneração de R$6.337 para professor dos anos iniciais do fundamental

Professor II: 210 vagas só até o dia 18

Professor de Ensino Fundamental – Anos IniciaisCRE

VAGAS BAIRROS DE ABRANGÊNCIA

R NI PD TOTAL

1ª 11 3 1 15 Praça Mauá, Gamboa, Santo Cristo, Caju, Centro, Cidade Nova, Bairro de Fátima, Estácio, Santa Teresa, Rio Comprido, São Cristóvão, Catumbi, Mangueira, Benfica e Paquetá.

2ª 11 3 1 15

Glória, Flamengo, Laranjeiras, Catete, Urca, Cosme Velho, Botafogo, Humaitá, Praia Vermelha, Leme, Copacabana, lpanema, São Conrado, Rocinha, Vidigal, Gávea, Leblon, Jardim Botânico, Horto, Alto da Boa Vista, Tijuca, Praça da Bandeira, Vila Isabel, Andaraí e Grajaú.

8ª 45 12 3 60 Guadalupe, Deodoro, Padre Miguel, Bangu, Senador Camará, Jabour, Santíssimo, Guilherme da Silveira, Vila Kennedy, Vila Militar, Jardim Sulacap, Magalhães Bastos e Realengo.

9ª 45 12 3 60 lnhoaíba, Campo Grande, Cosmos, Santíssimo, Augusto Vasconcelos e Benjamin Dumont.

10ª 45 12 3 60 Santa Cruz, Paciência, Cosmos, São Fernando, Guaratiba, Ilha de Guaratiba, Barra de Guaratiba, Pedra de Guaratiba, Sepetiba e Jardim Maravilha.

TOTAL

157 42 11 210

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: http://www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos/homeEntrega dos documentos deEntrega dos documentos deEntrega dos documentos deEntrega dos documentos deEntrega dos documentos deisenção: isenção: isenção: isenção: isenção: Rua Ulisses Guimarães, S/N,Cidade Nova, Rio de Janeiro/RJ

• BRASIL• SANTANDER• ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL• BRASÍLIA• CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Veja abaixo relação dos bancos credenciadospara paganento da taxa de inscrição

• ITAÚ• MERCANTIL DO BRASIL• HSBC BANK BRASIL• CITIBANK• BANCOOB

Quadro de provasProfessor de Ensino Fundamental – Anos Iniciais

TIPO DE PROVA

CONTEÚDO Nº DE

QUESTÕES

PONTOS POR

QUESTÃO

TOTAL EM

PONTOS

MÍNIMO EM PONTOS

PARA HABILITAÇÃO

(POR CONTEÚDO)

MÍNIMO EM PONTOS

PARA HABILITAÇÃO (POR TOTAL DA PROVA)

OBJETIVA

Língua Portuguesa

15 2 30 1

60 Matemática 15 2 30 1História 5 2 10 1

Geografia 5 2 10 1Ciências 5 2 10 1

Fundamentos Teórico

Metodológicos e Político-

Filosóficos da Educação

5 2 10 1

DISCURSIVA

Dinâmica e metodologia

da prática pedagógica docente: a

organização do tempo e do

espaço educativo no trabalho com

os anos iniciais do

Ensino Fundamental

1 30 30 - 15

TÍTULOS - - 30 - -

Mais de 12 mil inscritos para professor I.Maior parte é para Língua Portuguesa

SERVIÇOhttp:http:http:http:http://www.prefeitura.rio/web/portaldeconcursos

São Gonçalo terá concursospara Educação e Segurança

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA | São previstas 539 vagas para as duas áreas

Seriam 389 vagaspara a Educação e 150para um concursoda Guarda Municipal

A Administração Geral daPrefeitura de São Gonçalo se-gue com os preparativos para osconcursos nas áreas de Educa-ção e Segurança. A expectativaé de que seja divulgado um edi-tal com 539 vagas abrangendoas duas áreas.

Já estão confirmadas 389 vagaspara a Educação (professor II, pro-fessor I, auxiliar de creche, orien-tador pedagógico e orientadoreducacional, até R$1.395,26),além de 150 outras oportunida-des para a área de Segurança nocargo de guarda municipal.

A Assessoria de Imprensa da

Prefeitura afirmou que a previsãoé de que o concurso seja aindaneste ano. Contudo, não há umadata prévia, pois ainda estão sen-do realizados os trâmites de pro-cesso administrativo para havera abertura da licitação.

Além da prefeitura, a CâmaraMunicipal também prepara aabertura de um novo concursopúblico. Os preparativos ainda

estão em fase de elaboração e oedital deve sair, assim como naprefeitura, no segundo semestredeste ano.

A tendência é de que sejamoferecidas vagas nos cargos deagente de segurança legislativa,agente legislativo/telefonista, as-sistente legislativo, assistente téc-nico legislativo, advogado e téc-nico legislativo de nível superior.

Professores que buscam aestabilidade no emprego noâmbito municipal têm até odia 18 deste mês para par-ticipar do concurso com 210vagas no magistério (profes-sor II - Anos Iniciais) da Pre-feitura do Rio de Janeiro. Acarreira de propicia remu-neração de mais de R$6.300,além da estabilidade empre-gatícia, assegurada pelo re-gime estatutário de admis-são.

Dessas 210 vagas, 157 se-rão imediatas, 42 para ne-gros e índios e 11 para defi-cientes. Os aprovados serãolotados em escolas engloba-das na 1ª, 2ª, 8ª, 9ª e 10ªCoordenadorias Regionaisde Educação (CREs), situ-adas em diversos bairros doRio de Janeiro (veja na ta-bela desta página). A remu-neração, de R$6.337,29, écomposta por R$5.712,91de vencimento base,R$178,20 de auxílio-trans-porte, R$264 de auxílio-ali-mentação e R$182,18 debônus cultura.

Para disputar uma opor-tunidade, é preciso ter Cur-so Normal Superior com ha-bilitação em docência nosanos iniciais do ensino fun-damental; licenciatura ple-na em Pedagogia com ha-bilitação em docência nosanos iniciais do ensino fun-damental; habilitação espe-

cífica em curso superior degraduação correspondenteà licenciatura plena (ensinofundamental); ou Curso deFormação de Professores(nível médio).

Os docentes interessadosdeverão se inscrever no Por-tal de Concursos da Prefei-tura do Rio até 18 de junho,e depois pagar R$100 detaxa nos bancos credencia-dos (confira a relação natabela desta página). No en-tanto, quem atender aosrequisitos poderá solicitar,no mesmo site, isenção dopagamento desse valor atéessa sexta, 7. Quem fizer issoterá de entregar os documen-tos comprobatórios exigidosno item 2.2. do edital entreos dias 11 e 14 de junho, das10h às 16h.

A avaliação dos candida-tos será composta por meiode provas objetivas, discur-sivas e de títulos. As duasprimeiras etapas estão mar-cadas para 11 de agosto. Naavaliação de múltipla esco-lha haverá 50 questões, ver-sando sobre Língua Portu-guesa (15), Matemática(15), História (cinco), Ge-ografia (cinco), Ciências(cinco) e Fundamentos Te-órico-Metodológicos e Po-lítico-Filosóficos da Educa-ção (cinco). O concurso seráválido por dois anos, poden-do esse prazo dobrar.

Chegou ao fim na últimaterça-feira, dia 4, o prazopara pagar o Darm com ataxa de inscrição do concursode professor I da SecretariaMunicipal de Educação doRio de Janeiro (SME-Rio).Por conta disso, a secreta-ria ainda está contabilizan-do o número final de inscri-tos, a última informação éde que a parcial era de12.030 candidatos, sendo5.075 para Língua Portugue-sa, 4.425 para História e

2.530 para Ciências.O candidato deverá acom-

panhar sua inscrição no por-tal de concursos da prefeitu-ra, onde será divulgado ocartão de confirmação, pos-sivelmente, uma semana an-tes da prova. O cartão deveinformar o local e horário dasavaliações.

A prova objetiva está mar-cada para dia 28 de julho.Quem concorrer à especiali-dade de Língua Portuguesa faráuma prova composta por 40

questões de ConhecimentosEspecíficos e dez de Funda-mentos Teórico Metodológi-cos e Político-Filosóficos daEducação.

Para ser professor de Ci-ências ou História, a provaserá formada por 30 ques-tões de Conhecimentos Es-pecíficos, 15 de Língua Por-tuguesa cinco de Fundamen-tos Teórico Metodológicose Político-Filosóficos daEducação. No mesmo diaserá realizado o exame dis-

cursivo. Haverá, ainda, umaavaliação de títulos.

A carreira conta com umaremuneração de R$6.073,29,incluindo bônus-cultura deR$182,18 e auxílio-transpor-te de R$178,20. A carga de tra-balho é de 40 horas semanaise o regime de contratação é oestatutário, que garante esta-bilidade ao servidor.

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AULASMATEMÁTICA

E RACIOCINIO LÓGICO:

Classificados

Ação pede concurso para aSeap. Previstas 432 vagas

AAAAAÇÃOÇÃOÇÃOÇÃOÇÃO | Concurso é cobrado pelo Nuspen e pela DPE-RJ

Vagas seriam paraservidores que atuariamno apoio à saúde dospresos. São 432 vagas

O Núcleo do Sistema Peni-tenciário (Nuspen) e o Núcleode Fazenda e Tutela Coletivada Defensoria Pública do Riode Janeiro (DPE-RJ) foram àJustiça cobrar a realização deconcurso para a Seap-RJ. Aação pede que sejam preen-chidos 432 cargos efetivos nasaúde prisional do estado.

As vagas seriam para pro-fissionais atuarem no apoioà saúde dos presos. A DPE-RJquer que o estado seja obri-gado a realizar o concurso ematé um ano. O Nuspen tam-bém pede que os aprovados

sejam empossados nos cargosefetivos em, no máximo, umano após a homologação doedital.

Os 432 cargos vagos noquadro especial comple-mentar de saúde da Seap-RJestão distribuídos entre ascarreiras de assistente soci-al, farmacêutico, médico,odontólogo, psicólogo, téc-nico de radiologia, fisiote-rapeuta, terapeuta ocupaci-onal, agente administrativode saúde, agente auxiliar ad-ministrativo de saúde, auxi-liar de serviços médicos e au-xiliar de enfermagem.

Ainda estão inseridos noquadro os cargos de auxiliaroperacional de serviços desaúde, biólogo, enfermeiro,nutricionista, técnico de equi-

pamentos médicos e odonto-lógicos, técnico de laborató-rio e técnico em enfermagem.

Em abril deste ano o secre-tário da Administração Peni-tenciária do Rio, coronel Ale-xandre Azevedo, afirmou queas discussões sobre um novoconcurso ainda não haviamsido iniciadas. Na ocasião, elegarantiu que a pauta seriadiscutida à frente.

Há 21 anos, quando foi aber-to o último concurso para asaúde prisional, foram regis-tradas 26 mortes em todo osistema penitenciário. Já noano passado, foram 229 óbi-tos, número nove vezes mai-or. Até 12 de abril deste ano53 detentos já haviam morri-do em unidades do Rio. Osdados são da DPE-RJ.

Região dos Lagos: previsãoé para diversos concursos

AAAAARARUAMARARUAMARARUAMARARUAMARARUAMA | Previsão é de 1.868 vagas para 54 cargos

Cabo Frio aindafaz levantamento eBúzios estudaviabilidade do certame

Na Região dos Lagos, es-tão previstas três boas opor-tunidades para aqueles quedesejam inserir-se na carreirapública: os municípios deAraruama, Búzios e CaboFrio estão com concursos pre-vistos para este ano.

Em Araruama, o concur-so visa ao preenchimento de1.868 vagas que contempla-rão 54 cargos dos níveis fun-damental, médio, técnico esuperior. A remuneração ofe-recida variará de R$954 aR$1.842. A expectativa é deque os funcionários tambémtenham direito a adicionaisque complementem o valorda remuneração inicial.

Os cargos a serem ofere-cidos para o nível fundamen-tal são artífice especializa-do, auxiliar de disciplina, co-veiro, maqueiro, merendei-ra, monitor de transporte es-colar, motorista (categoriasB, C, D ou E) e vigia. Parao nível médio/técnico asoportunidades serão paracuidador, instrumentador ci-rúrgico, oficial administra-tivo, secretário escolar, téc-nico em diversas especiali-dades e guarda civil.

Já para o nível superior as

vagas são para assistente so-cial, biólogo, dentista, en-fermeiro, engenheiro civil,farmacêutico, fonoaudiólo-go, médico em diversas es-pecialidades, orientador pe-dagógico, educacional e so-cial; pedagogo, professor eterapeuta ocupacional.

De acordo com a projetobásico do certame, todos oscandidatos deverão ser ava-liados por meio de provaobjetiva com, no mínimo,50 questões. Também umaavaliação de títulos, quedeverá ser aplicada a todosos concorrentes. Os candi-datos ao cargo de guardamunicipal farão, ainda, umaprova de capacidade física.

Segundo a Prefeitura deAraruama, o órgão está emprocesso final de licitaçãopara escolha de uma insti-tuição organizadora do con-curso.

Em Cabo Frio, a definiçãodos cargos e números de va-gas ainda está sendo feita,porém, é provável que sejaum número expressivo, jáque há cinco anos não háum concurso para contrata-ção de servidores efetivospara a prefeitura.

No concurso anterior, de2014, foram 2.061 vagas emtodos os níveis, em cargoscomo guarda municipal,motorista, auxiliar de servi-ços gerais, agente adminis-

trativo, engenheiro civil, téc-nico de enfermagem, auxi-liar de consultório dentário,fisioterapeuta, enfermeiro,secretário escolar, auxiliar declasse, inspetor de alunos eprofessor I, entre outros.

Os candidatos tiveram seusconhecimentos testados pormeio de prova objetiva, aná-lise de títulos (somente parao magistério) e teste físico (ape-nas os guardas municipais).Na época, a organizadora daseleção foi a Fundação Cone-sul de Desenvolvimento.

Já no município de Búzi-os, o prefeito Henrique Go-mes formou uma comissãopara realizar o estudo queidentificará a viabilidade denovas contratações.

O último concurso daprefeitura foi realizado em2012 e teve suas contrata-ções iniciadas no mesmoano, entretanto, elas foramparalisadas pela adminis-tração municipal anterior.Em outubro do ano passa-do elas foram retomadascom a chamada de 128aprovados.

O último edital, visava aopreenchimento de 1.567 va-gas nos níveis fundamentais,médio e superior. O concursofoi organizado pela Funda-ção Professor Carlos Augus-to Bittencourt (Funcab) e oscandidatos passaram por vá-rias etapas de avaliação.

10 PREFEITURASFOLHA DIRIGIDA 6 a 12 de junho de 2019

Concurso reúne77.658 inscritos nadisputa por400 vagas imediatas

EEEEEDUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃODUCAÇÃO | Na próxima terça, dia 11, serão liberados os cartões de confirmação de inscrição dos candidatos a agente educador

Agente educador: prova deve ser pela manhã

SERVIÇOCartão: www.rio.rj.gov.br/web/portaldeconcursos/concursos

Comlurb: edital em breve.Hora de iniciar os estudos

PPPPPREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃO | Serão oferecidas mil vagas para cadastro

Saúde-Rio: concurso para900 médicos sai em breve

DDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Especialidade de Clínica Médica terá 153 vagas

Mais de 77 mil candidatos farão prova para agente educador no dia 16

A prova objetiva do concur-so para agente educador da Se-cretaria Municipal de Educa-ção do Rio de Janeiro (SME-Rio), marcada para o próximodia 16, está prevista para seraplicada das 9h às 12h, segun-do informou a Subsecretaria deServiços Compartilhados, liga-da à Casa Civil.

A confirmação do horário es-tará no cartão de confirmaçãode inscrição, que também in-dicará o local de prova. O do-cumento será liberado na pró-xima terça, dia 11, no portal deconcursos da Prefeitura do Riode Janeiro.

A orientação dos organiza-dores é para que os 77.658 can-didatos cheguem aos locais deprova com, pelo menos, umahora de antecedência. Assim,haverá tempo para resolvereventuais imprevistos. Elestambém deverão levar cane-ta esferográfica de tinta azulou preta, fabricada em mate-rial transparente e o originaldo documento de identidadeoficial, reconhecido em todoo território nacional.

Os candidatos responderão a

40 questões, sendo dez de Por-tuguês, dez de Matemática e 20de Estatuto da Criança e do Ado-lescente. Cada uma delas vale-rá dois pontos.

Cada questão valerá dois pon-tos. Para ser aprovado na provaobjetiva, será necessário obterum rendimento de 60% no to-tal da prova (48 pontos), além de20% em cada um dos conteúdos(quatro em Português, quatro emMatemática e oito em ECA).

O gabarito da prova deveráser divulgadono dia 18. Assimque for liberado, poderá serconsultado na FOLHA DIRIGI-DA Online. Em se confirman-do a publicação na data infor-mada, os recursos serão aceitos

nos dias 19 e 20. O formuláriodeverá ser retirado no portal deconcursos da prefeitura. Emseguida, os candidatos deverãoentregar as contestações, até as16h, na O recurso deverá serentregue na CoordenadoriaTécnica de Concursos, Admis-são e Acumulação da Coorde-nadoria Geral de RecursosHumanos da Subsecretaria deServiços Compartilhados.

O concurso visa ao preen-chimento de 400 vagas de deagente educador, cargo queexige nível médio.

Resolva questões de MatemáticaFOLHA DIRIGIDA publica abaixo mais um teste

de Matemática, preparado pela professora Vanes-sa Theodoro, para ajudar na preparação dos can-didatos do concurso para agente educador daPrefeitura do Rio de Janeiro. Veja quantas ques-tões consegue acertar.

MATEMÁTICA

6° Teste Agente Educador II- MatemáticaFolha Dirigida - Profª. Vanessa Theodoro

01) O valor, em reais, de um empréstimo de R$1.000,00 a ser pago ao fim de 6 meses feitoa uma taxa de 289,6% ao ano será de:

(a) 1.289,60(b) 1.448,00(c) 2.448,00(d) 2.892,60

02) Se um automóvel gasta 10 litros de gasolinapara percorrer 95 km, então num percurso de910 km a quantidade de combustível, em li-tros, gasto é de aproximadamente:

(a) 75,6(b) 75,8(c) 80,6(d) 95,8

03) Os números x, y e 64 são diretamente pro-porcionais aos números 40, 120 e 320, res-pectivamente. Dessa forma, a soma de x e yserá igual a:

(a) 32(b) 36(c) 48(d) 96

04) Uma cisterna cilíndrica de raio de base de1,5 metros e 3,0 metros de altura está com¾ de seu volume ocupado. O volume de água,em litros, ocupado na cisterna é de:

(a) 12.630,0(b) 15.187,5(c) 20.250,0(d) 21.250,5

05) Para eleger a nova diretora de uma crecheforam aber tas as votações em que haviam 3concorrentes (A, B e C). Cada agente educa-dor e professor votou em 2 das 3 candidatas.Houve 100 votos para A e B, 80 para B e Ce 20 para A e C. Logo, o número de votos amais que a diretora eleita obteve em relaçãoa diretora que ocupou o 2° lugar foi de:

(a) 20(b) 60(c) 80(d) 180

06) A área, em centímetros quadrados, de umtriângulo retângulo com lados de medidas emprogressão aritmética de razão 2 e perímetrode 24 cm é :

(a) 12(b) 24(c) 48(d) 96

07) Uma herança de R$ 720.000,00 será divi-dida entre três irmãos com idades de 5, 12e 20 anos. Se a divisão foi realizada em partesinversamente proporcionais à suas idades, aquantia, em reais, da herança recebida peloirmão mais novo será de:

(a) 108.000,00(b) 180.000,00(c) 432.000,00(d) 530.000,00

08) Uma professora pretende dividir uma car to-lina retangular com 60 cm de comprimentoe 48 cm de largura, em quadrados com o maiorlado possível, sem que haja sobras. Dessaforma, a medida do lado, em centímetros,dos quadrados será:

(a) 12(b) 20(c) 24(d) 30

09) Um restaurante universitário fornece paraos estudantes, professores e funcionários,refeições completas formadas por entrada,prato principal, sobremesa e bebida. Fazen-do apenas uma escolha dentre 2 opções deentradas, 3 opções de pratos principais, 3opções de sobremesas e 4 opções de bebi-das, o número de refeições distintas quepoderão ser montadas será de:

(a) 12(b) 20(c) 72(d) 108

10) A biblioteca de uma escola conta com umacervo de 8.631 livros. Se apenas 1/3 doslivros estão atualmente na biblioteca, entãoa quantidade de livros emprestados é de:

(a) 1440(b) 2877(c) 4333(d) 5754

Já está sendo finalizado oedital do concurso que visa aopreenchimento de 900 vagaspara o cargo de médico da Se-cretaria Municipal de Saúde.Pelo menos foi o que infor-mou a assessoria da Prefeitu-ra do Rio de Janeiro. A expec-tativa é de que o cronogramado certame seja liberado en-tre o final de junho e meadosde julho.

Ainda segundo o órgão, o ob-jetivo é que a prova seja apli-cada no final de agosto ou iní-cio de setembro. As 900 vagasestão distribuídas entre 30 es-pecialidades de médico. Ain-

da não há informações a res-peito dos vencimentos e dacarga horária.

As especialidades que têm omaior número de vagas serãocirurgia vascular (27), cirur-gia geral (41), clínica médica(153), intensivista adulto (43),neonatologia(74), ortopedia etraumatologia(72), pediatria(61), neurocirurgia (31), anes-tesiologista (101), obstetrícia(118), psiquiatria (24) e trau-matologia (72).

Também haverá vagas paraos especialistas em: anatomiapatológica (5), cardiologia(2), ecocardiografia (2), uni-

dade coronariana (19), cirur-gia pediátrica (11), cirurgiaplástica (9), cirurgia plástica:CTQ adulto (5), cirurgia plás-tica: fissura labioplatina(3),cirurgia torácica (4), gastro-enterologia pediátrica (2),geriatria (12), hemoterapia(4), infectologista (9), infec-tologia: CCIIH (3), intensivis-ta infantil (16), medicinaadolescente (2), nefrologia(7), eletrofisiologia: EEG (2),neurologia pediátrica (7), of-talmologia (5), oftalmologia:retina (2), otorrinolaringolo-gista (4), radiologia (17) eurologia (3).

08) MDC (48,60) = 12

Logo, o será dividida em quadrados de 12 cm. (a)

09)Princípio Fundamental da Contagem

n° ref = 2 · 3 · 3 · 4 = 72 refeições. (c)

10) Com 1/3 na biblioteca, então 2/3 estão emprestados. Logo, 2/3 8.631 = 5.754 livros. (d)

Gabarito 01) Com J = C · i · t e M = C + J

C= 1.000,00

i = 289,6% a.a = 2,896

t = 6 meses = 0,5 ano

J = 1.000 · 2,896 · 0,5 = 1.448,00

M = 1.000,00 + 1.448,00 = 2.448,00. (c) 02) Usando regra de Três simples, grandezas diretamente proporcionais

gasolina(l) percurso(km) 10 95

x 910

x = (910 · 10) / 95 ~ 95,8 litros. (d) 03) Razão da proporção 320/64 = 5

Logo, x = 40/5 = 8 e y = 120/5 = 24

x + y = 8 + 24 = 32. (a) 04) Volume de um cilindro = r²· h

Com r = 1,5 m, h = 3,0 m e = 3 , o volume será de V = 3 · 1,5² · 3 = 20,25 m³ = 20.250 dm³ = 20.250 litros. Volume ocupado ¾ · 20.250 = 15.187,5 litros. (b) 05) Diretora A = 100 + 20 = 120 votos

Diretora B = 100 + 80 = 180 votos Diretora C = 80 + 20 = 100 votos. Diferença = 180 – 120 = 60 votos. (b)

06) Progressão x-2, x, x+2

x-2 + x + x+2 = 24

3x= 24 x = 8 cm. Lados (6, 8, 10) cm

Área triângulo retângulo= (cateto x cateto ) /2

A = (6 · 8) / 2 = 24 cm². (b)

07) Grandezas inversamente proporcionais

5x = 12y = 20z com y = 5x/12 e z = 5x/20

x + y + z = 720.000,0

x + 5x/12 + 5x/20 = 720.000

x = 432.000,00

y = 180.000,00

z = 108.000,00 Logo, o irmão mais novo receberá a maior quantia, R$ 432.000,00. (c)

Os concurseiros interessadosem participar da seleção paragaris da Companhia Munici-pal de Limpeza Urbana(Comlurb) já podem intensi-ficar os estudos. A seleção estábem próxima de acontecer. Opróprio presidente da compa-nhia, Tarquínio Almeida, jáafirmou a intenção de divulgaro edital até o final deste mêsde junho. No entanto, aComlurb ainda espera umaautorização oficial do prefei-to Marcelo Crivella para ini-ciar os trâmites do concurso.

Este tempo de espera pelaautorização pode servir deapoio a quem precisa de umpouco mais de tempo para sepreparar para a seleção. A expec-tativa é de que durante o segun-do semestre desse ano o con-curso seja autorizado. Enquantoisso não acontece, é importan-te que os interessados reforcemos estudos, tendo em vista queeste concurso tende a ser bemdisputado.

O presidente da Comlurbdeclarou em 2018 que preten-de realizar a seleção com ofer-

ta de mil vagas, todas para ca-dastro de reserva. De acordocom ele, a ideia é de que osaprovados fossem convocadosdurante o prazo de validade doconcurso, que seria de um ano,podendo ser prorrogado porigual período.

O último concurso para ga-ris da Comlurb aconteceu em2014. Na ocasião, foram ofere-cidas 100 vagas e os candidatosforam avaliados por meio deprovas objetivas com 20 ques-tões de Língua Portuguesa eprova de capacidade física.

ARQUIVO

AGENTE EDUCADOR DA PREFEITURA DO RIO

Até a véspera da prova, é fundamental que oscandidatos a agente realizem muitos exercíciosFicha de Exercícios

11FOLHA DIRIGIDA6 a 12 de junho de 2019EDUCAÇÃO

Educação

PISA PISA PISA PISA PISA |

Cesgranrio realizaconferência do Pisano Rio, dia 13

Último dia deinscrições naEsPCEx: dia 6

sem censuraMais um PNE quenão será cumprido

* TEREZINHA SARAIVA

Em 2014, o Brasil teve sancionado mais um Plano Nacionalde Educação (PNE), após ser discutido por três anos no Con-gresso, com 20 metas progressivas a serem cumpridas até 2024.Estamos em 2019, o que representa metade do tempo de vi-gência. Os cinco anos seguintes tornam-se curtos para atingiras metas propostas, uma vez que as metas intermediarias nãoforam atingidas.

Segundo levantamento recente feito pela Campanha peloDireito à Educação, apenas quatro metas foram parcialmentecumpridas. As demais estão estagnadas. Dados dos Censos Es-colares de 2014 a 2019 mostram, também, ser difícil atingí-lasaté 2024.

Vejamos: para atingir a meta referente a creches, seria neces-sário matricular 2,7 milhões de crianças, até 2024, para aten-der 50% das crianças até 3 anos. Comparando-se os dados dosCensos de 2014 e 2018, foram matriculadas apenas mais 689.364crianças. Em relação à pré-escola, o PNE previa a matrícula de800 mil crianças até 2024. Pelo Censo Escolar de 2018, forammatriculadas mais 185.951.

Já no ensino fundamental, a meta prevista era matricular, até2024, mais 500 mil crianças e adolescentes. Os dados do Cen-so de 2018 mostram uma queda de matrículas em comparaçãoaos dados de 2014.

Em relação ao ensino médio, a previsão era matricular até 2024,mais 1,6 milhão de alunos para elevar de 54% para 85% a pro-porção de jovens de 15 a 17 anos no ensino médio. O CensoEscolar de 2018 mostra um decréscimo das matrículas, em re-lação a 2014.

Em relação à meta 4 – “atender todas as crianças e jovens de4 a 17 anos portadores de deficiência, transtornos globais dedesenvolvimento ou superdotação, em escolas regulares ouespecializadas”, o Censo de 2018 mostra um acréscimo de 294.461matriculas, em relação a 2014.

O atraso em relação à série que deveria cursar é outro grandedesafio. Segundo o PNE, até 2024, o Brasil deveria ter, pelo menos,95% dos estudantes do ensino fundamental concluindo a eta-pa na idade certa. O documento elaborado pela CampanhaNacional pelo Direito à

Educação informa que em 2018, o índice era de 75,7%.Em relação à educação superior, o PNE preconizou que seria

preciso ampliar o acesso de modo a alcançar 50% da popula-ção jovem. Atualmente, a taxa é de 37,5%.

A meta 20 é referente ao financiamento da educação. Estavaprevisto que até 2024, 10% do PIB seria investido na educaçãopública. Até 2019, já deveríamos ter alcançado pelo menos 7%.O estudo revelou que apenas 5% do PIB está sendo investido.

Essa informação sobre financiamento leva a reiterar a urgên-cia e importância da reformulação do FUNDEB, que vence em2020, para garantir sua existência e o aumento no investimen-to. O FUNDEB é o grande instrumento de financiamento daeducação básica. Atualmente, registra um montante de cerca de156,4 bilhões de reais, composto por recursos provenientes deimpostos e de complementação da União.

O financiamento necessário ao ensino superior vem sofren-do cortes nesses primeiros cinco anos da vigência do PNE. Se ocontingenciamento feito pelo atual ministro transformar-se emcorte, o ensino superior jamais atingirá a meta prevista.

Sempre que analiso as metas propostas nos Planos Nacionaisde Educação e, dez anos depois, seu atingimento, sinto falta noPNE da garantia de recursos financeiros para cumpri-las, e ainexistência de monitoramento para acompanhar passo a pas-so, sua execução. É absolutamente necessário ter um eficientesistema de acompanhamento, pois nada mais frustrante do quechegar ao final de dez anos e concluir que as metas a curto, médioe longo prazos previstas não foram atingidas. Tempo perdido,dinheiro mal aplicado. Sistema educacional sem ter progredi-do o que se esperava. Embora todas as metas sejam importan-tes, os gestores precisam estabelecer prioridades. Caso contrá-rio chegarão ao final da década sem ter atingido integralmentenenhuma delas.

Aprovado o PNE, estados, municípios e o Distrito Federaldevem debruçar-se sobre ele, estudá-lo, planejar e acompanharsua execução, uma vez que as metas referentes à educação bási-ca são de sua responsabilidade atingí-las. O mesmo deve ocor-rer em relação ao ensino superior.

Aprendi, quando trabalhei no IPEA, a importância do diag-nóstico, do planejamento e do monitoramento da execução dasmetas, o que me foi extremamente útil todas as vezes que fuigestora de órgãos municipais, estaduais e federais.

Planejar, estabelecer diretrizes e metas a curto, médio e lon-go prazos, executá-las com competência, monitorar a execução,aplicando corretamente os recursos financeiros é o caminho.

O Brasil, lamentavelmente, ainda não o aprendeu.

*Educadora

FORÇAS ARMADASFORÇAS ARMADASFORÇAS ARMADASFORÇAS ARMADASFORÇAS ARMADAS|

Gabaritos serãodivulgados no mesmodia. O 2º exame recebeinscrições em agosto

EEEEESSSSSTTTTTADUADUADUADUADUALALALALAL 2020 | 2020 | 2020 | 2020 | 2020 | FOLHA DIRIGIDA distribuirá Caderno Especial do Vestibular, gratuito, nos locais de exame

Uerj aplica 1º exame no domingo, 9, às 9h

Primeiro exame de qualificação do Vestibular Estadual 2020 será aplicadoneste domingo, 9 de junho

Os inscritos no Vestibular Es-tadual 2020, que dá acesso aoscursos de graduação da Univer-sidade do Estado do Rio de Janeiro(Uerj) e da Universidade Estadu-al do Norte Fluminense (Uezo),não devem deixar para a últimahora a impressão do cartão deconfirmação. O documento in-forma e dará acesso aos locais derelização do 1º exame de quali-ficação, neste domingo, dia 9 dejunho, às 9 horas.

A coordenação orienta os can-didatos para que cheguem ao lo-

cal de exame uma hora antes doinício da prova. Devem apresen-tar o cartão de confirmação deinscrição e original de qualquerdocumento oficial de identifica-ção, com foto, para ter entradaautorizada. Os candidatos tam-bém debem levar caneta esfero-gráfica de corpo transparente,com tinta preta ou azul escuro.

Também fica proibido, duran-te a realização da prova, fumar,usar relógio, óculos escuros ouqualquer tipo de boné, chapéu,viseira ou gorro, protetores au-riculares, bem como utilizar lá-pis, lapiseiras, canetas de mate-rial não transparente, borrachase corretores ortográficos líqui-dos ou similares. O telefonecelular deverá ser desligado e abateria, retirada, antes de o en-

velope ser lacrado, identificadopelo candidato e colocado em-baixo da carteira.

A prova terá duração de qua-tro horas. Os candidatos respon-derão a questões de múltipla es-

colha versando sobre Lingua-gens, Matemática, Ciências daNatureza e Ciências Humanas.Até lá, o livro "Hora de alimen-tar serpentes", de Marina Cola-santi, deve estar muito bem lido

e compreendido — é a obra deleitura obrigatória para a realiza-ção do 1º exame de qualificação.

"É reclamação recorrente demuitos candidatos que, com fre-quência, erram questões quehaviam acertado antes de mar-carem o cartão-resposta. Por isso,sugiro que, na dúvida, deixe o quemarcou primeiro, porque o fezquer com o seu conhecimento,quer com a sua intuição", disseGustavo Krause, coordenador doVestibular Estadual 2020.

O resultado está previsto paraser divulgado no dia 14 de junho.Serão considerados aprovados osvestibulandos que alcançaremconceitos A (mais de 70% deacertos na prova), B (entre 60 e70%), C (entre 50 e 60%) ou D(entre 40 e 50%). Os estudantes

que obtiverem menos de 40% deacertos (conceito E) serão auto-maticamente reprovados.

Às faixas de acertos são atri-buídas prontuações, que serãosomadas à nota final no con-curso, após a realização do exa-me discursivo. Os graus ficamassim estabelecidos: conceito Avale 20 pontos, conceito B vale15, conceito C vale 10 e o con-ceito D vale 5 pontos na notafinal. A segunda etapa, com asprovas discursivas, será aplica-da em 1º de dezembro.

SERVIÇOCartão de confirmação:Cartão de confirmação:Cartão de confirmação:Cartão de confirmação:Cartão de confirmação:sistema.vestibular.uerj.br/concurso.phpDSEA/Uerj:DSEA/Uerj:DSEA/Uerj:DSEA/Uerj:DSEA/Uerj: Campus Maracanã, RuaSão Francisco Xavier, 524, Pavilhão JoãoLyra Filho, Bloco F, 1º andar, sala 1.141

SiSu oferece 12.715 vagas parainstituições no Rio de Janeiro

EEEEENSINONSINONSINONSINONSINO P P P P PÚBLICOÚBLICOÚBLICOÚBLICOÚBLICO ||||| Prazo para se candidatar vai até esta sexta, dia 7

Resultado oficialserá divulgado jána próxima segunda,dia 10 de junho

Plataforma Quero Bolsa analisa tendência dasnotas de corte no SiSu para o segundo semestre

Aberto no último dia 4 de junho,o acesso ao site do Ministério daEducação (MEC) para se candida-tar às vagas do Sistema de SeleçãoUnificada (SiSU) permanecerá aber-to até sexta, dia 7. O sistema temcomo objetivo democratizar e fa-cilitar o acesso às vagas em insti-tuições de ensino superior públicas.Para o segundo semestre deste ano,a oferta é de 59.028 vagas em todoo país. Apenas para o Rio de Janei-ro, são 12.715 vagas (ver tabela dedistribuição).

O candidato deve, obrigatoria-mente, especificar, em ordem depreferência, as opções de vaga eminstituição de educação superiorparticipante, local de oferta, curso,turno, além da a modalidade deconcorrência, podendo optar porconcorrer a) às vagas reservadas emdecorrência do disposto na Lei nº

Instituição Total de vagasNº de cursosCEFET/RJ 1.020 vagas 29 cursosUEZO 45 vagas 2 cursosFAETERJ 56 vagas 4 cursosIFRJ 633 vagas 18 cursosIF FLUMINENSE 259 vagas 15 cursosUNIRIO 1.144 vagas 30 cursosUFRJ 3.806 vagas 86 cursosUFF 4.262 vagas 108 cursosUFRRJ 1.490 vagas 37 cursos

Vagas do Sisu para o RJ

O Quero Bolsa — plataformaonline de inclusão de alunos noensino superior com bolsa de es-tudos — avaliou o comportamen-to das notas de corte médias em ins-tituições públicas para os cursosmais buscados pelos estudantes.Foram selecionados os 20 cursoscom mais ingressantes. Os especi-alistas compararam as notas de cortedo primeiro e do segundo semes-tres de 2018, tanto para a ampla con-corrência quanto para cotistas.

Enquanto a maioria dos cursospara ampla concorrência teve redu-ção em suas notas de corte médias,o contrário ocorreu entre os candi-datos cotistas. Biomedicina foi ocurso com a maior elevação, subin-do 20,90 pontos, seguido por Me-dicina, com um aumento de 19,83pontos. Ambos apresentaram ele-vação das notas de corte médias pela

ampla concorrência, mas numa es-cala menor. Biomedicina teve umacréscimo de 8,67 pontos e Medi-cina, 11,06.

Dos 11 cursos que registraramnotas de corte mais altas para co-tistas, nove apresentaram elevaçãode, no mínimo, cinco pontos. En-tre os oferecidos para ampla con-corrência, sete tiveram aumento dasnotas, mas apenas três registraramcrescimento acima de cinco pontos.Foram os cursos de Educação Físi-ca, além dos já citados Biomedici-na e Medicina.

"Esse fenômeno ocorre porque,no segundo semestre, as instituiçõesde ensino oferecem cerca de umquarto das vagas disponíveis noprimeiro semestre. Essa reduçãoacaba por restringir ainda mais aquantidade de cadeiras destinadasa cotistas. Com menos vagas dis-

poníveis, a tendência é que a notade corte suba. Mesmo para os cur-sos que registram redução na notade corte, o recuo é inferior quandocomparado às notas da ampla con-corrência”, explicou Pedro Amân-cio, analista de Ensino Superior doQuero Bolsa.

O analista orienta os vestibulan-dos para que acompanhem diaria-mente a variação das notas de cor-te informada pelo portal do Sisu eajustem suas escolhas. Isso aumentaa chance de ingresso na faculdadedos sonhos. Também é importan-te, de acordo com Amâncio, ficaratento às listas de chamada. "No se-gundo semestre elas rodam mais,pois muitos alunos que já estão ma-triculados acessam o site do Sisuapenas para avaliar se conseguiri-am aprovação em outro curso/ins-tituição", disse.

A Fundação Cesgranrio e a Orga-nização para a Cooperação e Desen-volvimento Econômico (OCDE),realizam, na próxima quinta-feui-ra, 13 de junho, a Conferência In-ternacional de Lançamento do Pisapara Escolas no Brasil.

O evento acontecerá no WindsorFlorida Hotel, no Rio de Janeiro, a partirdas 9 horas, com participação de An-dreas Schleicher, diretor de Educaçãoe Competências da OCDE e do Pisa.O objetivo é apresentar e discutir coma sociedade brasileira a importânciadessa avaliação. A programação com-pleta está disponível na internet.

SERVIÇOLocal: Windsor Florida Hotel, RuaFerreira Viana, 81, Flamengo, Rio deJaneiroProgramação:pisaforschools.cesgranrio.org.br

As inscrições para o concurso deadmissão ao curso de formação egraduação de oficiais da Escola Pre-paratória de Cadetes do Exército(EsPCEx) se encerram nesta quinta,6 de junho. O atendimento é feitono site da EsPCEx. A taxa, de R$90,deve ser quitada até 7 de junho.

O concurso, para ambos os se-xos, tem 450 vagas. É exigido en-sino médio completo, idade entre17 e 22 anos — completos até o dia31 de dezembro de 2020— e altu-ra de 1,60m para homens e 1,55mpara mulheres.

O concurso terá provas objetivase discursivas na primeira etapa,marcada para os dias 28 e 29 desetembro. O Curso de Formaçãoterá duração de cinco anos, em Cam-pinas (SP). Após a conclusão, jácomo aspirante a oficial (Asp) osoldo inicial é de R$6.993 (valoresreferentes a 2019).

SERVIÇOEdital e inscrições:www.espcex.eb.mil.br

Escola Naval tem31 vagas em 2020.Até 5 de julho

As inscrições para o concurso deadmissão ao curso de formação deoficiais da Escola Naval 2019poderão ser efetuadas até 5 dejulho. Para participar, é necessá-rio ter nível médio, 18 anos com-pletos e menos de 23 anos de ida-de em 1º de janeiro de 2020.

As inscrições devem ser efetuadasno site da Marinha. A taxa, de R$106,pode ser paga até 15 de julho. Hápossibilidade de solicitar isençãodo pagamento (orientações noedital). A oportunidade é paraambos os sexos. Do total de 31vagas, 19 são para o sexo masculi-no e 12 para o sexo feminino.

O concurso terá várias etapas deavaliação, mas ainda não há umcalendário definido. A carreira daEscola Naval oferece soldo inicialde aspirante de R$1.176, posteri-ormente de guarda-marinheiro deR$6.993 e após a formação comosegundo-tenente de R$7.490. Osvalores são referentes a 2019.

SERVIÇOEdital e inscrições:www.marinha.mil.br

07/06/2019 ALBERTO BLOISDiretor Geral do Rio Info

53434

SEXTA20H30

SEGUNDA09H00

QUARTA03H30

E

CIÊNCIA

,às 20h30

Nesta sexta-feira

I D E N T I D A D EI D E N T I D A D EI D E N T I D A D EI D E N T I D A D EI D E N T I D A D EB R A S I LB R A S I LB R A S I LB R A S I LB R A S I L

com Arnaldo Niskier

Convidado

EDUCAÇÃO CULTURA CIÊNCIA TECNOLOGIA INOVAÇÃO

ESTREIA REPETIÇÕES

CANALFUTURA

COMOASSISTIR:

OU VIAPARABÓLICA

DIGITAL

SERVIÇOInscrições: sisu.mec.gov.br

12.711, de 29 de agosto de 2012,observada a regulamentação em vi-gor, às vagas destinadas às demaispolíticas de ações afirmativas even-tualmente adotadas pela institui-ção no Termo de Adesão ao Sisu, ouàs vagas destinadas à ampla con-corrência.

A partir do segundo dia de ins-crições, uma vez por dia, o Sisu cal-cula a nota de corte (menor notapara o candidato ficar entre os po-tencialmente selecionados) paracada curso, com base no número devagas disponíveis e no total de ins-

critos naquele curso por modalida-de de concorrência. Ao final da eta-pa de inscrição, o sistema selecio-na automaticamente os candidatosmais bem classificados em cada cur-so. O resultado do Sisu 2019.2 seráliberado no dia 10 de junho. Serárealizada apenas uma chamada paramatrícula, que deverão ser realiza-das no período de 12 a 17 de ju-nho de 2019.

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br6 a 12 de junho de 2019

LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: LÍNGUA PORTUGUESA: A prova de Língua Portuguesatem por objetivo avaliar a capacidade que o candida-to demonstra em ler, compreender e interpretar tex-tos literários e não literários, como também em em-pregar as normas gramaticais da língua portuguesa nosdiferentes contextos significativos. Com essa finalida-de, as questões percorrerão os campos programáti-cos e discursivos da linguagem observados no EnsinoMédio. Dessa forma, sem inquiri-lo diretamente so-bre problemas teóricos da língua portuguesa, seráverificado se o candidato incorporou à sua prática lin-guística as normas apreendidas no trato com os dife-rentes tipos de texto.As questões poderão ser teoricamente baseadas nosseguintes pontos: interpretação e compreensão de tex-tos; construção de sentido e efeitos de sentido (semân-tica); denotação (sentido literal) e conotação (sentidofigurado); relações lexicais; intertextualidade; gênerostextuais; tipologia textual; linguagem verbal e não ver-bal; funções da linguagem; variedades linguísticas; ti-pos de discurso; acentuação gráfica; ortografia; clas-se de palavras (substantivo, artigo, adjetivo, numeral,pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção, in-terjeição); estrutura e formação de palavras; sintaxe(frase, oração, período; termos essenciais, integran-tes e acessórios da oração; concordância nominal everbal; regência nominal e verbal (crase); colocaçãopronominal; coesão; coerência; pontuação.BibliografiaCEREJA, W.R. e MAGALHÃES, T.C. (1999). Gramática Re-flexiva - texto, semântica e interação. São Paulo, Atu-al. _________________________________ . (2003).Português: Linguagens. Vol. Único. São Paulo: Atual.

Soldado da PM-RJ: veja programa do último concurso

De acordo com professores especializados na área de concursos, a orientação é para que os interessa-dos em ingressar na PM-RJ iniciem o quanto antes os preparação, pois a abertura de uma nova seleçãopara soldado é questão de tempo. Segundo eles, até a divulgação do edital, a melhor referência de estudosé o programa do último certame, realizado em 2014, que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo:

CUNHA, Celso e CINTRA, Luís F. Lindley (1985). Nova Gra-mática do Português Contemporâneo. Rio de Janeiro: NovaFronteira. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para En-tender o Texto: Leiturae Redação. São Paulo: Ática. FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P.(2006). Lições de Texto: leitura e redação. São Paulo: Áti-ca, 2000. SACCONI, Luís Antônio (2005). Nossa Gramáti-ca Contemporânea: teoria e prática. São Paulo: Atual. FI-ORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lições de Texto: leiturae redação. São Paulo: Ática. SUARES, Abreu Antônio (2004).Curso de redação. São Paulo: Ática.

GEOGRAFIA: GEOGRAFIA: GEOGRAFIA: GEOGRAFIA: GEOGRAFIA: Tema principal: Características Gerais doEstado do Rio de Janeiro: - reconhecer as relações entresociedade e o ambiente natural no Estado do Rio de Ja-neiro, destacando os impactos ambientais produzidos eas influências dos elementos naturais na sociedade flu-minense. Identificar as principais regiões do Estado e suascaracterísticas gerais. Apresentar noções básicas sobrea geografia do Município do Rio de Janeiro. Reconheceraspectos gerais do processo de favelização e suas ca-racterísticas atuais. Identificar em textos e gráficos situ-ações problema típicas da sociedade fluminense e reco-nhecer formas de reduzir os problemas gerados em taissituações. Apresentar noções de localização espacialdentro do Estado do Rio de Janeiro a partir da utilizaçãode mapas.BibliografiaAbreu, Maurício de Almeida. Evolução Urbana do Rio deJaneiro.Rio de Janeiro: IPLANRIO 1997. Spinola, Sioma-ra Sodré. Geografia - Rio de Janeiro. São Paulo: EditoraÁtica, 2006. Siebert, Célia Aparecida. História do Estadodo Rio de Janeiro. São Paulo: FTD,2005. Siebert, Célia

Aparecida. Geografia do Estado do Rio de Janeiro. SãoPaulo: FTD, 2006. Ministério das relações Exteriores. OEstado do Rio de Janeiro. Site: http://w w w . d o m i n i o p u b l i c o . g o v . b r / d o w n l o a d / t e x t o /mre000009.pdf.

HISTÓRIA: HISTÓRIA: HISTÓRIA: HISTÓRIA: HISTÓRIA: 1. A expansão Ultramarina Portuguesa dosséculos XV e XVI. 2. O sistema colonial português na América- Estrutura político-administrativa, estrutura sócio-econô-mica, a escravidão (as formas de dominação econômi-co-sociais); as formas de atuação do Estado Portuguêsna Colônia; a ação da Igreja, as invasões estrangeiras,expansão territorial, interiorização e formação das fron-teiras, as reformas pombalinas, rebeliões coloniais. Mo-vimentos e tentativas emancipacionistas. 3. O períodojoanino e o processo de independência - A presença bri-tânica no Brasil, a transferência da Corte, os tratados, asprincipais medidas de D. João VI no Brasil, política joa-nina, os partidos políticos, revoltas, conspirações e re-voluções, emancipação e conflitos sociais, o processode independência do Brasil. 4. Brasil Imperial - O Pri-meiro Reinado, o Período Regencial e o Segundo Reina-do: aspectos, políticos, administrativos, militares, cultu-rais, econômicos, sociais, territoriais, a política externa,a questão abolicionista, o processo de modernização, acrise da monarquia e a proclamação da república.BibliografiaCOTRIM, Gilberto. História Global: Brasil e Geral - Volu-me Único. 8ª edição. São Paulo: Saraiva, 2005. KOSHI-BA, Luiz, PEREIRA, Denise Manzi Frayze. História do Brasil:no contexto da história ocidental. Ensino Médio. 8ª edi-ção, revista, atualizada e ampliada. São Paulo: Atual, 2003.ALENCAR, Chico, CARPI, Lucia, RIBEIRO, Marcos V. Histó-ria da Sociedade Brasileira. Volume Único.13ª Edição,atualizada. Ao Livro Técnico.

SOCIOLOGIA:SOCIOLOGIA:SOCIOLOGIA:SOCIOLOGIA:SOCIOLOGIA: Relações entre indivíduo e sociedade, dis-tinção do espaço público e privado, o Estado e os direi-tos humanos, cidadania e diversidade.Bibliografia/Sociologia: Pérsio Santos de Oliveira. Intro-

dução à Sociologia. Ed. Ática: Capítulos 3, 4, 5, 6, 9 e10.

NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS:NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS:NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS:NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS:NOÇÕES SOBRE DIREITOS HUMANOS: Direitos eDeveres Individuais e coletivos. Considerações sobrea polícia e os Direitos Humanos.Bibliografia/ Noções sobre Direitos Humanos: Bales-treri, Ricardo. Direitos Humanos: Coisa de Polícia. Re-vista Dhnet, 2004. "Treze reflexões sobre Polícia e Di-reitos Humanos". Disponível no endereço eletrônico http://www.dhnet.org.br/educar/balestreri/php/dh4.html.Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.Título II, capítulo I - dos Direitos e Deveres Individuaise Coletivos, artigo 5°. Disponível no endereço eletrôni-co http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm

LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO: LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO: LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO: LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO: LEGISLAÇÃO BRASILEIRA DE TRÂNSITO: Penali-dades aplicadas às infrações de trânsito. Medidas ad-ministrativas a serem adotadas pela autoridade de trân-sito e seus agentes.Bibliografia/Legislação Brasileira de Trânsito: Lei n°9.503, de 23 de setembro de 1997 (Institui o Código deTrânsito Brasileiro), Capítulo XVI - Das penalidades eCapítulo XVII - Das medidas administrativas. Disponí-vel no endereço eletrônico http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L9503.htm

INFORMÁTICA: INFORMÁTICA: INFORMÁTICA: INFORMÁTICA: INFORMÁTICA: Aplicativos para processamento de tex-to, planilhas eletrônicas e apresentações: conceitos e mo-dos de utilização; conceitos básicos e modos de empregode tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentosassociados à rede de computadores, internet e intranet.Bibliografia: MANZANO, J. A. N. G. OpenOffice.org. SãoPaulo: Érica, 2003. PREPPERNAU, J.; LAMBERT, S.; COX,J.; FRYE, C.; LAMBERT, M. J. III Microsoft Office System2007 Passo a Passo. Porto Alegre: Artmed, 2008. RA-MALHO, J. A. A. Introdução à Informática - Teoria e Prá-tica. Rio de Janeiro: Berkeley, 2001. VELLOSO, F. C. In-formática: Conceitos Básicos. São Paulo: Campus, 2004.

Para aumentar o policiamento no Rio de Janeiro, o governador Wilson Witzel pretendecolocar 5 mil novos policiais militar nas ruas

até dezembro. Já até o final do seu mandato, em 2020,ele promete contratar 15 mil soldados.

As declarações do governador, dadas na sema-na passada, só reforçam que muito em breve a Po-lícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ)deverá abrir concuro público para a contrataçãode novos soldados.

Isso porque não há aprovados na seleção anteri-or da PM-RJ, realizada em 2014, para atingir o quan-titativo de 5 mil agentes. Desta forma, para chegarà meta e contratar mais profissionais, o governo doRio teria que divulgar novo edital para soldados.

“Estou trabalhando muito para colocar esteano nas ruas 5 mil novos policiais, tanto no Se-gurança Presente, quanto no policiamento mi-litar, que é feito com ronda. Colocar 5 mil no-vos policiais no Estado vai ser um ganho muitogrande de efetividade no policiamento ostensi-vo”, revelou Witzel, em entrevista ao programaCanal Livre, da TV Bandeirantes.

A PM-RJ já sinalizou que deverá abrir novoconcurso após chamar todos os aprovados daúltima seleção. O governo tem a previsão deconvocar mais 2.500 candidatos para o curso deformação até o final de 2019. Para junho, porexemplo, estão previstas 500 convocações. Pelocronograma, deverão ser abertas outras cincoturmas de 500 alunos nos meses de junho, ju-

lho, agosto, novembro e dezembro deste ano.Em janeiro deste ano, o porta-voz da PM-RJ, coro-

nel Mauro Fliess, disse à FOLHA DIRIGIDA que aexpectativa é que o governo autorize um novo con-curso para soldado ainda este ano. “Já estão sendofeitos estudos internos para a realização desse con-curso. É só uma questão de chamar os aprovados daúltima seleção para poder lançar um novo edital. Hábastante expectativa de que seja autorizado este ano.Afinal, este é o alinhamento que o governo estadualestá promovendo junto com a corporação”, afirmou.

O governador Wilson Witzel salientou que no se-gundo semestre começará a fazer mais investimentosno Estado. O orçamento será direcionado para áre-as importantes como Saúde, Agricultura, Educaçãoe, especialmente, nas polícias Militar e Civil. A con-tratação de novos agentes está nos planos.

“Se não pudermos contratar novos policiais,não pudermos investir na Segurança e na Saú-de, teremos uma sociedade doente, uma polí-cia que não consegue combater a criminalida-de e um estado com potencial econômico, massem capacidade de poder absorvê-lo”, revelou.

Não é a primeira vez que o governador doRio de Janeiro fala sobre a contratação de maispoliciais militares. No início de seu manda-do, ele afirmou que queria contratar mais 3mil soldados em 2020. O objetivo, segundo ele,é suprir a carência do órgão de Segurança Pú-blica. Ele também destacou que pretende rea-lizar concursos anuais para a corporação.

Em entrevista exclusiva à FOLHADIRIGIDA, o secretário da PM-RJ,coronel Rogério Figueredo, afirmouque trabalhará para recompor oquadro de pessoal, principalmen-te na base da pirâmide, com os sol-dados.

Segundo ele, o novo concursopara o cargo está em pauta na Sub-secretaria Geral de Polícia Militar.Contudo, ainda sem definição. Acarreira tem como pré-requisitosnível médio completo, idade de 18a 30 anos e Carteira Nacional de Ha-bilitação (CNH). Durante o cursode formação, os ganhos do solda-do são de R$2.213,62. Após a for-matura, o valor passa ao vencimentoinicial de R$3.452,55.

O último concurso da PolíciaMilitar fluminense para soldadosaconteceu em 2014. Na época, fo-ram oferecidas 6 mil vagas.

Os candidatos foram avaliadospor meio de sete etapas: exameintelectual (prova objetiva e reda-ção), exames psicológico e antro-pométrico, prova física, teste toxi-cológico, exame médico e pesqui-sa social e documental. A organi-zadora foi a Exatus.

A prova objetiva foi composta por40 questões, distribuídas por Por-tuguês (dez), História, Geografia,Sociologia, Informática, Legislaçãode Trânsito e Direitos Humanos(com cinco questões cada). Na re-dação, os candidatos precisaram ela-borar um texto de 20 a 30 linhas.Foram corrigidos os textos dos 30mil primeiros classificados.

Foram aprovados na primeiraetapa os candidatos que não zera-rem nenhuma disciplina e alcança-rem o mínimo 50% de acertos nasoma das notas da prova objetiva e

na redação.O exame psicológico, elimina-

tório, teve como objetivo aprovaros candidatos com funções mentaise habilidades específicas, além decaracterísticas de personalidadecompatíveis com o cargo.

A terceira fase constou de exameantropométrico, cuja avaliação foifeita por meio do Índice de MassaCorporal (IMC), de acordo com atabela referente ao subitem 12.3.2do edital. Já o exame físico (quartaetapa), de caráter eliminatório, teveas seguintes provas: os homens fi-zeram tração na barra fixa (duas re-petições), 35 abdominais tipo re-mador e corrida de 2.200 metros em12 minutos. Já para mulheres fo-ram cobradas 15 flexões de braçose antebraços, 25 abdominais tiporemador e corrida de 1.800 metrosem 12 minutos.

O govenador do Estado do Rio de Janeiro, Wilson Witzel, já deu declarações àimprensa de que pretende abrir concursos anuais para soldado da Polícia Militar

ColocarColocarColocarColocarColocar5 mil novos5 mil novos5 mil novos5 mil novos5 mil novospoliciais nopoliciais nopoliciais nopoliciais nopoliciais noEstado vaiEstado vaiEstado vaiEstado vaiEstado vaiser um ganhoser um ganhoser um ganhoser um ganhoser um ganhomuitomuitomuitomuitomuitogrande degrande degrande degrande degrande deefefefefefeeeeetividade notividade notividade notividade notividade nopoliciamentopoliciamentopoliciamentopoliciamentopoliciamentoostensivoostensivoostensivoostensivoostensivo

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Polícia Militar-RJPolícia Militar-RJ

Soldado: nível médio. R$3.452

Está nos planos do governo do Estado do Rio de Janeiro a abertura de concursopúblico para soldado, cargo que exige o nível médio e tem remuneração de R$3.452

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Novo concurso parasoldado é questão de tempo

Novo concurso parasoldado é questão de tempo

pÁgina inscriÇÕes no rj: 551 vagas. atÉ r$6.337. … · d redes/voip rio de janeiro 1 1 0 0...

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