perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în ru sorin stan , expert dialog social
DESCRIPTION
Dialogul social – catre o ruta flexibila pentru ocupare si incluziune Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013: “Investește în oameni!” Contract nr. POSDRU/93/3.3/S/60304. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/1.jpg)
Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU
Sorin Stan, Expert dialog social
Gabriela Mitoiu, Expert legislatia muncii
Seminar naționalCreşterea investiţiilor în resursele umane şi promovarea ocupării formale
Sinaia, 7-9 februarie 2013
Dialogul social – catre o ruta flexibila pentru ocupare si incluziuneProiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007-2013: “Investește în oameni!” Contract nr. POSDRU/93/3.3/S/60304
![Page 2: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/2.jpg)
Investiții RU = interes sindical de bază
1. Protejarea poziției pe piața muncii a membrilor:Creșterea continuă a adaptabilității și competitivității lucrătorilor pe piața muncii
Adaptarea la fluctuațiile pieței muncii, menținerea locului de muncăBeneficii sporite – venituri, condiții de muncă, prestigiu Dezvoltare profesională și personală
Dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității economiei2. Consolidare organizațională, creșterea rolului sindicatelor la nivel național, sectorial, local, de unitate
![Page 3: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/3.jpg)
Priorități sindicale privind DRU
• Asigurarea accesului tuturor la educație și formare profesională inițială și continuă (tineri, vârstnici)
• Modernizarea sistemului de învățământ și corelarea acestuia cu cerințele reale ale pieței muncii
• Creșterea calității învățământului profesional și tehnic și a programelor de formare continuă
• Sporirea investițiilor în educație și formare pentru a asigura competențele necesare creșterii economice
• Schimbarea mentalităților privind DRU și îmbunătățirea cotei de participare
la educație permanentă și a Indicelui Dezvoltării Umane
![Page 4: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/4.jpg)
Implicare sindicală prin DS tri/bipartit
Participare la structuri de dialog social tri/bipartit - de obicei, rol consultativ•Dezvoltarea cadrului de reglementare DRU: propuneri de îmbunătățiri legislative, dezbateri ale proiectelor de acte normative, consultanță acordată membrilor•Dezvoltarea și promovarea politicilor de DRU:
• strategii și programe naționale/regionale/județene privind investiții în RU și formare profesională
• planuri de formare profesională – instituții, companii•Activitatea unor structuri specifice: CNFPA/ANC, ANOFM, comitete sectoriale, comisii de autorizare
![Page 5: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/5.jpg)
Implicare sindicală directă• Promovarea programelor care includ măsuri DRU la nivelul
organizațiilor membre – POSDRU, AJOFM, proiecte de investiții cu componentă de formare
• Consultanță privind dezvoltarea de proiecte POSDRU sau cu componentă DRU
• Dezvoltarea și implementarea de proiecte cu fonduri atrase – POSDRU, Leonarda da Vinci, bilaterale
• Ofertă directă de cursuri pentru (membri, personalul propriu): delegat sindical, TIC, management, sănătatea și securitatea muncii
- .
![Page 6: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/6.jpg)
CNSLR-Frăția și promovarea investițiilor RU
• Participare la negocieri și dezbateri pe marginea cadrului legal al educației și formării profesionale,
• Participare la dezvoltarea, promovarea, implementarea politicilor de formare și ocupare, dar și a celor privind dezvoltarea economică
• Implicare în structuri de dialog social specifice: CA al ANOFM, comitete consultative AJOFM, CNPFPA/ANC, comisii de autorizare, comitete sectoriale (prin federații)
• Implicare directă în dezvoltarea cadrului național al calificărilor, în elaborarea/validarea standardelor ocupaționale
![Page 7: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/7.jpg)
Programe interne: Școala sindicală de vară
• Organizată anual, începând din 2000• Peste 100 de participanți pe sesiune• Tematici diverse, de actualitate:
• Codul de Dialog Social și Codul Muncii; • Sănătatea și securitatea la locul de muncă; • Managementul sindical; • Integrarea europeană; • Conflicte de muncă; • Finanțarea proiectelor prin FSE; • Strategia sindicală în contextul crizei actuale
![Page 8: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/8.jpg)
Programe interne: Program de formare pt tineri
• Parteneri: Fundația Friedrich Ebert, CNS Cartel Alfa, BNS, CSDR
• Participanţi: tineri implicați în activitatea sindicală• Structură: 4 seminarii = 4 teme:
• Drepturi sindicale; • Noțiuni de economie; • Negociere• Sănătate și securitate în muncă
• Prima serie: 2008
![Page 9: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/9.jpg)
Proiecte externe: Acorduri semnificative I
• Parteneriat: • FNV Olanda, • Human European Consultancy Olanda, • BNS România • CNSLR Frăția • MSOZS Ungaria
• Desfășurare: 2003 – 2006• Finanţare: fonduri MATRA, Olanda• Buget: 739 535 euro
![Page 10: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/10.jpg)
Proiecte externe: Acorduri semnificative I
Obiectiv: crearea unui centru sectorial de expertiză în formare profesională în ramura construcţii de maşini, pentru:
elaborarea şi implementarea unui sistem unitar la nivel sectorial de formare profesională continuă, evaluare şi certificare a competenţelor;coordonarea activităţilor de formare profesională şi dezvoltare a resurselor umane la nivel sectorial;constituirea unui fond sectorial pentru finanţarea formării profesionale a angajaţilor;implementarea mecanismelor de asigurare a calităţii în formare profesională, conform modelului european.
![Page 11: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/11.jpg)
Proiecte externe: TRIA
• Parteneri: SEK – Confederaţia Lucrătorilor din Cipru, DLI – Inspecţia Muncii din Cipru, Asociaţia Cipriotă pentru Sănătate şi Securitate la Locul de Muncă – CYSHA, OEB – Federaţia Patronilor din Cipru, Institutul Elenic de Igienă si Siguranţă la locul de muncă – ELINYAE, ETUC-TUTB, Universitatea Politehnică din Bucureşti
• Desfășurare: 2004 –2007• Finanţare: Leonardo da Vinci - 553 772 euro• Obiectiv: realizarea a 10 module şi a unor seminarii de
formare privind riscurile la locul de muncă, la nivel european
![Page 12: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/12.jpg)
Proiecte externe: Acorduri semnificative II
• Parteneri: Peer Consultancy Olanda, FNV Olanda• Desfășurare: ian 2007 – aug 2008• Finanţare: fonduri CROSS Olanda• Buget: 139 992 euro• Scop: realizarea unor standarde ocupaţionale acceptate
de comun acord de către companii, sindicate şi furnizori de formare profesională din sectorul aeronautic și cel naval și a unor programe de formare bazate pe acestea.
![Page 13: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/13.jpg)
Proiecte ext: Dezvoltarea unui cadru de formare de bază privind concertarea socială şi negocierea
• Partener: ABVV-FGTB (Federaţia Generală a Muncii din Belgia)• Desfășurare: 2008 – 2010 • Obiective: realizarea a 3 seminarii destinate unor reprezentanţi
sindicali cu experienţă, vizând:• dezvoltarea unor materiale de formare pe teme de educație
sindicală, sub îndrumarea directă a formatorilor ACOD• familiarizarea cu metoda de formare ACOD în vederea susţinerii
în propria organizaţie a cursurilor elaborate• Nov 2010: follow-up – finalizarea materialelor de formare
![Page 14: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/14.jpg)
Proiecte externe: INCONTRA
Titlu complet: Rolul formării sindicale în punerea în aplicare a acquis-ului comunitar cu privire la dreptul la informare şi consultare în companiile multinaţionale•Parteneri: CC.OO (Comisiones Obreras) - Şcoala Sindicală Juan Zapico, Spania (promotor), CISL (Confederaţia Sindicală Italiană), LO (Confederaţia Sindicală Suedeză), ABVV-FGTB (Federaţia Generală a Muncii din Belgia)•Desfășurare: 2009 – 2010•Obiectiv principal: dezvoltarea unui program sindical comun de formare a membrilor comitetului european de întreprindere, disponibil formatorilor sindicali din ţări UE
![Page 15: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/15.jpg)
Proiecte externe: INCONTRA
Alte obiective:• schimb de experienţă cu privire la formarea sindicală
necesară la nivel naţional şi European, • abordarea dintr-o perspectivă interculturală a dreptului
la informare şi consultare pentru membrii Comitetului European de Întreprindere
• crearea unei reţele între şcolile de formare sindicală•Produse (diseminate la nivel național):•suport de curs, •materiale destinate formatorilor, •materiale de informare
![Page 16: Perspective sindicale pentru sporirea investiţiilor în RU Sorin Stan , Expert dialog social](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022042512/56814dce550346895dbb2a54/html5/thumbnails/16.jpg)
Va multumim!