perjanjian kinerja tahun 2019 target bmn jakarta, 7 ... kinerja 2019...b. sasaran kegiatan indikator...
TRANSCRIPT
Satuan Jumlah
1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan
Perlengkapan
1 Layanan dan Pembinaan Perencanaan Kebutuhan
BMN
Bulan
Layanan
12
Jakarta, 7 Januari 2019
Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Perencanaan Kebutuhan,
ttd ttd
Wakhidin R. Dony Hamdani
NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19760924 199803 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUB BAGIAN PERENCANAAN KEBUTUHAN
No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget
Satuan Jumlah
1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan
Perlengkapan
1 Pembinaan Pengadaan Barang dan Jasa Bulan
Layanan
12
1 Pengadaan Kendaraan Bermotor Unit 13
2 Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan
Komunikasi
Unit 167
3 Pengadaan Peralatan Fasilitas Perkantoran Unit 75
Jakarta, 7 Januari 2019
Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Pengadaan,
ttd ttd
Wakhidin Joko BN
NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19620323 198209 1 001
2 Terselenggaranya Layanan Pengadaan Barang dan
Jasa
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUB BAGIAN PENGADAAN
No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget
Satuan Jumlah
1 Terselenggaranya Layanan Pengelolaan
Perlengkapan
1 Layanan dan Pembinaan Pengelolaan BMN Bulan
Layanan
12
Jakarta, 7 Januari 2019
Kepala Bagian Manajemen BMN, Kepala Sub Bagian Penyaluran dan Inventarisasi,
ttd ttd
Wakhidin Wakhidin
NIP. 19690830 199003 1 001 NIP. 19690830 199003 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUB BAGIAN PENYALURAN DAN INVENTARISASI
No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget
Satuan Jumlah
1 Terselenggaranya Layanan Kerumahtanggaan 1 Layanan pemeliharaan barang milik / kekayaan
negara
Bulan
Layanan
12
Jakarta, 7 Januari 2019
Kepala Bagian Rumah Tangga, Kepala Sub Bagian Pemeliharaan,
ttd ttd
Sahowi Fadjar Patriono
NIP. 19650604 198603 1 001 NIP. 19610128 198503 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUB BAGIAN PEMELIHARAAN
No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget
Satuan Jumlah
1 Terselenggaranya Layanan Kerumahtanggaan 1 Layanan pelaksanaan Layanan Internal Bulan
Layanan
12
Jakarta, 7 Januari 2019
Kepala Bagian Rumah Tangga, Kepala Sub Bagian Layanan Internal
Sahowi Aries Sulastowo
NIP. 19650604 198603 1 001 NIP. 19710330 199103 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
SUB BAGIAN LAYANAN INTERNAL
BAGIAN RUMAH TANGGA, BIRO UMUM
No. Sasaran Kegiatan Indikator KinerjaTarget
ttd ttd
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Suriatin Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Investigasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd
ttd
Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001
Suriatin NIP 19690710 199803 1 02
Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
3 4 5 6 7 8
A. Sasaran Program
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan
Teknis dalam Pengawasan pada Deputi Bidang
Investigasi
1.1 Skala 1-10 8
B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Biro Umum
1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12
3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang
baik di Deputi Bidang Investigasi
3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik
di Deputi Bidang Investigasi
4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
Jakarta, 27 Juni 2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Deputi Bidang Investigasi,
ttd ttd
Raden Mas Aris Santosa Suriatin
NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19690710 199803 1 002
Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi
kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di
Deputi Bidang Investigasi
Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP
Bidang Investigasi dan acara resmi di lingkungan
Deputi Bidang Investigasi terselenggara dengan baik
1.Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang
baik di Deputi Bidang Investigasi
Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang
Investigasi secara tepat waktu (maksimal tanggal 25
setiap bulannya)
Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat
waktu di Deputi Bidang Investigasi (tidak lebih dari 17
hari sejak kegiatan selesai dilakukan)
2.Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian
yang baik di Deputi Bidang Investigasi
Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan
dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan
Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya
dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang
ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)
1 2
Indikator Kinerja Program
Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan
PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019
BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Investigasi
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Hirlan Terimansyah Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Akuntan Negara
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd
ttd
Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001
Hirlan Terimansyah NIP 19660114 198603 1 001
Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
3 4 5 6 7 8
A. Sasaran Program
1. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan
Teknis dalam Pengawasan pada Deputi Bidang
Akuntan Negara
1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8
B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Biro Umum
1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12
3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang
baik di Deputi Bidang Akuntan Negara
3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik
di Deputi Bidang Akuntan Negara
4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
Jakarta, 27 Juni 2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha
ttd ttd
Raden Mas Aris Santosa Hirlan Terimansyah
NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19660114 198603 1 001
Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi
kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di
Deputi Bidang Akuntan Negara
Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP
Bidang Akuntan Negara dan acara resmi di
lingkungan Deputi Bidang Akuntan Negara
terselenggara dengan baik
Deputi Bidang Akuntan Negara,
1.Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang
baik di Deputi Bidang Akuntan Negara
Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang
Akuntan Negara secara tepat waktu (maksimal
tanggal 25 setiap bulannya)
Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat
waktu di Deputi Bidang Akuntan Negara (tidak lebih
dari 17 hari sejak kegiatan selesai dilakukan)
2.Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian
yang baik di Deputi Bidang Akuntan Negara
Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan
dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan
Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya
dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang
ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)
1 2
Indikator Kinerja Program
Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan
PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019
BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Akuntan Negara
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Susanti Anomsari Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan
Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Raden Mas Aris Santosa NIP 19670705 199403 1 001
Susanti Anomsari NIP 19720316 199303 2 007
ttd ttd
Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
3 4 5 6 7 8
A. Sasaran Program
1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis
pada Tata Usaha Pimpinan
1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8
B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Biro Umum
1.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang baik
di Tata Usaha Pimpinan
1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik di
Tata Usaha Pimpinan
2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
Jakarta, 27 Juni 2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan
ttd ttd
Raden Mas Aris Santosa Susanti Anomsari
NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19720316 199303 2 007
Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi
kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di Tata
Usaha Pimpinan
PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan
BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan
Pelayanan keprotokolan kepada Kepala BPKP
terselenggara dengan baik
1 2
Indikator Kinerja Program
Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ude Sujana Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Pengawasan
Instansi Pemerintah Bidang Perekonomian dan Kemaritiman Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 27 Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd
ttd
Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001
Ude Sujana NIP 19760710 199811 1 001
Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
3 4 5 6 7 8
A. Sasaran Program
1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis
dalam Pengawasan pada Deputi Bidang
Perekonomian dan Kemaritiman
1.1 Skala 1-10 8 8 8 8 8
B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Biro Umum
1.1 Tidak Ada
Komplain
0 0 0 0 0
1.2 Tidak Ada
Komplain
1 1 1 1 4
2.1 Tidak Ada
Komplain
1 0 1 0 2
2.2. Tidak Ada
Komplain
0 0 0 2 2
3.Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang
akuntabel
3.1 Tidak Ada
Komplain
1 1 1 1 4
4.Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang
akuntabel
4.1 Tidak Ada
Komplain
0 0 0 0 0
5. Terselenggaranya fungsi umum yang akuntabel
4.1 Tidak Ada
Komplain
1 1 1 1 4
Jakarta, 27 Juni 2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha
ttd ttd
Raden Mas Aris Santosa Ude Sujana
NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19760710 199811 1 001
Deputi Bidang PIP Bidang Perekonomian dan Kemaritiman
Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian yang
akuntabel2.
Pembayaran biaya perjalanan dinas tepat waktu dan
tepat jumlah (pemrosesan tagihan tidak lebih dari 10 hari
sejak kegiatan selesai dilakukan)
Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang
akuntabel1.
Ketepatan Pemrosesan layanan kepegawaian lainnya
(KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)
Pembayaran Tunjangan Kinerja dan Uang Makan tepat
waktu dan tepat jumlah (maksimal tanggal 25 setiap
bulannya)
Ketepatan Pemrosesan Kenaikan Pangkat dan Jabatan
Pegawai (Pegawai yang memenuhi syarat Kenaikan
Pangkat diusulakan tepat per 1 April atau per 1 Oktober
dan Kenaikan Jabatan diusulkan setelah memperoleh
sertifikat penjejangan auditor)
Kegiatan kesekretariatan berjalan dengan lancar tanpa
komplain
PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan
BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang Pengawasan Instansi Pemerintah Bidang Perekonomian dan Kemaritiman
Pegawai dapat melaksanakan tugasnya dengan fasilitas
kantor yang memadai
Pimpinan (Deputi Kepala BPKP) terjaga martabatnya
selaku pimpinan
1 2
Indikator Kinerja Program
Persepsi Kepuasan Layanan Kesestamaan
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Eko Rahayuningsih Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Polhukam PMK Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Bambang Yulianto Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 5 April 2019 PihakKedua, PihakPertama, ttd
ttd
Bambang Yulianto NIP 19640107 198402 1 001
Eko Rahayuningsih NIP 19840122 201012 2 001
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN BIRO UMUM
Gedung BPKP Pusat Lt. 4 Jl. Pramuka No. 33 Jakarta 13120 Telepon(021) 85910031, E-mail :[email protected]
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Eko Rahayuningsih Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Polhukam PMK Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Raden Mas Aris Santosa Jabatan : Kepala Bagian Tata Usaha selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jakarta, 27Juni 2019 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ttd
ttd
Raden Mas Aris Santoso NIP 19670705 199403 1 001
Eko Rahayuningsih NIP 19840122 201012 2 001
Target Trw I Target Trw II Target Trw III Target Trw IV Target Setahun
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
3 4 5 6 7 8
A. Sasaran Program
1.Meningkatnya Kualitas Pelayanan Dukungan Teknis
dalam Pengawasan pada Deputi Bidang PIP Bidang
Polhukam PMK
1.1 Skala 1-10 7 7 7 7 7
B. Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Biro Umum
1.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
1.2 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
2.2. Bulan Layanan 3 3 3 3 12
3. Terselenggaranya fungsi kesekretariatan yang baik
di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
3.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
4. Terselenggaranya fungsi keprotokolan yang baik di
Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
4.1 Bulan Layanan 3 3 3 3 12
Jakarta, 27 Juni 2019
Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sub Bagian Tata Usaha
ttd ttd
Raden Mas Aris Santosa Eko Rahayuningsih
NIP. 19670705 199403 1 001 NIP. 19840122 201012 2 001
Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK,
Terselenggaranya Pelayanan Kepegawaian yang
baik di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
2.
Pembayaran biaya perjalanan dinas secara tepat waktu
di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK (tidak lebih
dari 17 hari sejak kegiatan selesai dilakukan)
Terselenggaranya Pelayanan Keuangan yang baik
di Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
1.
Proses layanan kepegawaian/hak pegawai Lainnya
dilaksanakan dengan baik sesuai tengat waktu yang
ditetapkan (KGB, Cuti, Angka Kredit dsb)
Pembayaran Tunjangan Kinerja Deputi Bidang PIP
Bidang Polhukam PMK secara tepat waktu (maksimal
tanggal 25 setiap bulannya)
Proses Kenaikan Pangkat Pegawai dilaksanakan
dengan baik sesuai tengat waktu yang ditetapkan
Proses surat keluar masuk, pengarsipan, dan fungsi
kesekretariatan lainnya dilaksanakan dengan baik di
Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
PERJANJIAN KINERJA TRIWULANAN TAHUN 2019
SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Satuan
BIRO UMUM - Kepala Sub Bagian Tata Usaha Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
Pelayanan keprotokolan kepada Deputi Kepala BPKP
Bidang PIP Bidang Polhukam PMK dan acara resmi di
lingkungan Deputi Bidang PIP Bidang Polhukam PMK
terselenggara dengan baik
1 2
Indikator Kinerja Program
Persepsi Kepuasan Layanan Kesesmaan