perjan3ian kinerja perubahan tahun 2020
TRANSCRIPT
/ '
PERJAN3IAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
Dalam rangka m ewujudkan manajem en pem erintahan yang efektif, transparan dan
akuntable serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah i n i :
Selaku atasan langsung pihak pertam a, selanjutnya d isebut pihak kedua.
Pihak pertam a berjan ji akan m ewujudkan ta rg e t kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai ta rge t kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian ta rge t
kinerja tersebut m enjadi tanggung jaw ab pihak pertam a.
Pihak kedua akan m em berikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Jabatan
Nama : Dr. TANTY KOROMPOT, MM.KES
: KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA KOTAMOBAGU
Selanjutnya d isebut pihak pertam a,
Nama : Ir . TATONG BARA
: WALIKOTA KOTAMOBAGUJabatan
Kotamobanu Maret 2020
Pihak kedua Pihak pertama
Ir. Tatong Bara Dr. TANTY POT, MM.KES
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2020
SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN TARGET
Mengupayakan Pelayanann
Kesehatan dasar yang berm utu,
kom prehensif dan m erata bagi
seluruh masyarakat.
Jumlah Puskesmas d iw ilayah Kota
Kotamobagu yang sudah terakreditasi
baik dari Sisi pemenuhan sarana,
prasarana dan SDM
5 PKM
Persentase Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat1 0 0 %
Persentase Pengawasan Sarana Obat,
Makanan dan Bahan Tam bahan Makanan
yang berbahaya
8 5 %
Cakupan Jumlah Penderita Penyakit
M enular dan Penyakit T idak M enular
yang ditangani (Orang)
5400 Orang
Cakupan Persentase Sarana A ir M inum,
TTU, TPM yang dilakukan Pemeriksaan8 7 %
Angka Kematian Bayi (Per 1000
Kelahiran Hidup)1 0 /1 0 0 0 KH
Cakupan Angka Kematian Ibu (Per
100.000 KH)1 3 8 /1 0 0 .0 0 0 KH
Cakupan Prevalensi Gizi Buruk (% ) 0 ,5 %
Cakupan Prevalensi Gizi Kurang dan
Stunting (% )2 .0 6 %
Meningkatnya Kualitas Pelayanan
Informasi Kesehatan
Cakupan Puskesmas yang Melaksanakan
Sistem Informasi Kesehatan Daerah
(SIKDA)3 PKM
NO. PROGRAM ANGGARAN KET
1. Program Upaya Kesehatan Masyarakat 3 .464,410 .250
2. Program Promosi Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat366 .852 .500
3. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 1 .3 8 9 4 7 6 .6 0 0
ProgramPengawasan Obat dan Makanan 159.328 .000
rProgram Pencegahan dan Penanggulangan ^ qqq
Penyakit M enular ' 'I . __ _ _ _
6. Program Pengembangan Lingkungan Sehat 16.531.000'
7. Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan
Anak Balita » ' ‘
. . . . j .8. Program Peningkatan Keselamatan Ibu
M elahirkan dan Anak j 311 .281 .600
9. Program Perbaikan Gizi M asyarakat 257 .100 .600
10. Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan 84 .277.600
_________________________________________________ 1_______________________
P ihak kedua
Ir. T a ton g Bara Dr. T a n ty K o ro m p o t, M M .Kes
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dani .
akuntable serta berorientasi pada hasiS, kami yang bertandatangan di bawah in i:
Nama : Lindawati Hasan, S.farm
Jabatan : Kepala Bid. Kesmas dan P2P
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Dr. TANTY KOROMPOT, MM.Kes
Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA KOTAMOBAGU
Seiaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
1 Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaiuasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kotamobagu, 2020
P ihakpertam a
Lindawati Hasan, S.farm
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN PROGRAM________________________________
INDIKATOR SASARAN TARGET
Menurunnya angka kematianbayiPersentase menurunnya angka kematian bayi
100%
Menurunnya angka kematian balitaPersentase menurunnya angka kematian balita
80%
Menurunnya angka kematian ibu
melahirkanPersentase menurunnya angkakematian Ibu melahirkan
80%
Menurunnya Angka Kesakitan Demam
Berdarah Dpngue (DBD) per-100.000
Penduduk
Persentase Menurunnya Angka
Kesakitan Demam Berdarah Dengue
(DBD) per-100.000 Penduduk
80%
Menurunnya Angka Kesakitan penyakit menular
Persentase Menurunnya Angka
Kesakitan penyakit menular80%
Menurunnya Angka Kesakitan tidak
m enularPersentase Menurunnya Angka
Kesakitan tidak menular80%
Menurunnya Persentase Baiita Dengan
Gizi BurukPersentase Balita Dengan Gizi Buruk
80%
Meningkatnya desa/Kei Sehat Jumlah desa / Kel Sehat 8 0 %
SASARAN PROGRAM HASH KINERJA TARGET
Menurunnya angka kematian bayiPersentase menurunnya angka kematian bayi, balita dan ibu Alat U k u r:Ibu : Jlh bayi lahir hidup
Balita : Jlh balita hidup
Ibu : Jlh ibu selamat melahirkan
T a rg e t: 100 %
100 %I Menurunnya angka kematian balita|__
Menurunnya angka kematian ibu
| melahirkan
Menurunnya Angka Kesakitan Demam
Berdarah Dengue (DBD) per-100.000
Penduduk
Persentase Menurunnya Angka
Kesakitan Demam Berdarah Dengue
[DBD] per-100.000 Penduduk
A la tU ku r: Jumlah penderita yang di
tangani T a rg e t: 80 %
80%
Menurunnya Angka Kesakitan penyakit
menular<
Persentase Menurunnya Angka
Kesakitan penyakit menular
A la tU ku r: Jumlah penderita yang di tangani %
T a rg e t: 80
80%
Menurunnya Angka Kesakitan tidak menular
Persentase Menurunnya Angka
Kesakitan tidak menular
A la tU ku r: Jumlah penderita yang di
tangani
80%
T a rg e t: 80 %
—
Menurunnya Persenta.se Balita Dengan
Gizi Buruk
Meningkatnya kesehatan balita gizi
burukAlat Ukur : Persentae Balita Dengan Gizi
BurukT a rg e t: 80 %
80%
Meningkatnya desa/Kel Sehat
Terwujudkan kota sehat di kota
kotamobaguAlat Ukur : kategori Kota sehat
Target: Penghargaan
8 0 %
P ihak kedua P ihak pertam a
Dr. TANTY Ki POT, M M .Kes Lindawati Hasan, S.farm.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020ij
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabie serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:
Nama : Dewi Angrainy Kai, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan,
| Kesehatan Kerja & Olah Raga
Selanjutnya disebut pihak pertama,
|
Nama : Lindawati Hasan, S.Farm
Jabatan : Kepala Bid. Kesmas dan P2P
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.'
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah | •
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.I
j Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kotamobagu, 2020
Pihak pertama
tiW-.Dewi Angrainy Kai, SKM
P ihak kedua
Lindawati Hasan, S.Farm
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV) INDIKATOR KEGIATANTARGETOUTPUT
Terlaksananya Pengembangan Lingkungan sehat Jumlah Desa/Kel. Sehat 7
Terlaksananya Pengawasan Sanitasi dan
Kesehatan l.ingkunganJumlah Sarana Sanitasi 85
: Terlaksananya Kegiatan Pengawasan Kesehatan
i pada pekerjaJumlah Kasus Kecelakaan Kerja 3
SASARAN (ESELON IV) Hasil K ine rjaTARGETKINERJA
Terlaksananya Pengembangan Lingkungan sehat
Meningkatkan dan Memotivasi masyarakat untukhidup bersih dan sehat.
Tolak Ukur : Jumlah Desa/Kel. T a rg e t:7
7
Terlaksananya Pengawasan Sanitasi Dan
Kesehatan Lingkungan
Meningkatkan Like Hygiene Sanitasi
Depot Air Minum,Rumah Makan dan
Home Industri
Tolak Ukur : Jumlah Depot, Rumah
Makan dan Home Industri yang
mengurus izin
Target: DAMIU : 30
Rumah M akan : 50
Home In d u s tri: 5
85
Terlaksananya Kegiatan Pengawasan
Kesehatan pada pekerja
Menurunkan resiko kecelakaan pada
pekerja
Tolak U k u r: Jumlah Kasus
T arg e t:3
3
NO. KEGIATAN ANGGARAN KET
Pengkapan pengembangan lingkungan sehat 16.531.000
Pengawasan sanitasi dan Kesehatan Lingkungan 0
Pengawasan Kesehatan pada pekerja
1. 1____I _________
0
P i^ak kedua
Lindawati Hasan, S.Farm
P ihak pertam a
Dewi Angrainy Kai, SKM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabie serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Vonny Kawuwung, SE
Jabatan : Kepala Seksi P2P
Seianjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Lindawati Hasan S. Farm
Jabatan : Kepala Bid. Kesmas dan P2P
Seiaku atasan iangsung pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahl
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagaian pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabiiitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV) INDIKATOR KEGIATANTARGET
ouputTerlaksananya Penyemprotan/fogging
sarang nyamuk dan pengadaan alatserta bahan - bahan fogging
Jumlah Kasus120
Jumlah alat Fogging10
Terlaxsananya Peiayanan vaksinasi bagi
balila dan anak sekolah Jumlah Bayi, Balita , Anak Sekolah, 75
Terlaksananya imuniasasi Jumlah Bayi, Balita , Anak Sekolah,
Bumil dan W anita Usia subur4606
Terlaksananya survellance Epidemiologi
dan penanggulangan wabah
Jumlah kasus yg berpotensi wabah
penyakit menular 33
Terlaksananya Peiayanan pencegahan dan
penanggulangan penyakit menular dan
tidak menular
i
Jumlah pasien1932
Jumlah pengunjung usia 15-59 thn
mendapat peiayanan skrining
Kesehatan sesuai standart5000
SASARAN (ESELON IV) Hasil KinerjaTARGETKinerja
Terlaksananya Penyemprotan/fogging
sarang nvamuk dan pengadaan alat sertabahan - bahan fogging
Menurunkan dampak penyebaran kasus DBD
Alat U k u r : Jumlah Kasus yang di tangani Kasus DBD
T a rg e t: 120120
101Terlaksanakan pengadaan alat danbahan - bahan fogging
Tolok ukur : Jumlah alat FoggingT a rg e t: 10
Terlaksananya Peiayanan vaksinasi bagi
i balita dan anak sekolah
Meningkatkan cakupan Imunisasi pada Bayi, Balita , Anak Sekolah,Alat Ukur : ]umlah Bayi, Balita , Anak
Sekolah
Target : 75 Sekolah
75
Terlaksananya imuniasasi
Meningkatkan cakupan Imunisasi
pada Bayi, B a lita , Anak Sekolah, Bumil dan W anita Usia subur,
Alat U k u r : Jumlah Bayi, Balita , Anak
Sekolah, Bumil dan W anita Usia subur Target : 4606
4606
ITerlaksananya survellance Epidemiologi dan penanggulangan wabah
Terlaksanakan Pemantawan,
kecenderungan Penyakit & Deteksi Dim
Serta Desiminasi peny Menular yg
berpotensi W abah/ KLB
Tolok Ukur : Jumlah kasus yg
berpotensi wabah penyakit menular
ditangani/diintervensi Target : 33
33
Terlaksananya Pelayanan pencegahan dan
penanggulangan penyakit menular dan
tidak menular
Menurunkan angka Penyakit menular
Tolok U k u r: Jumlah pasien penyakit
menular yang di tangani T a rg e t: 1932
1932
L._.. _ .Meningkatkan pengunjung usia 15-59
thn mendapat pelayanan skrining Kesehatan sesuai standart
Tolok ukur : jum lah pengunjung usia
15-59 thn mendapat pelayanan
skrining Kesehatan sesuai standart. T a rg e t: 5000
5000
NO. KEGIATAN ANGGARAN KET
Penyemprotan/fogging sarang nyamuk 32.850.000
Pengadaan alat fogging dan bahan bahan
fogging22.837.500
Pelayanan vaksinasi bagi balita dan anak
sekolah3.200.000
Peningkatan imuniasasi 195.410.000
*j. _
Peningkatan survellance Epidemiologi dan
penanggulangan wabah20.255.100
Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular dan tidak menular
263.160.200
P ihak keaua ak pertam a
Lindawati Hasan S. Farm Vonny Kawuwung, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntable serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Eriyani Potabuga, SKM, MM
Jabatan : Kepala Seksi Kesga dan Gizi masyarakat
Seianjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Lindawati Hasan, S.Farm
Jabatan : Kepala Bid. Kesmas dan P2P
Seiaku atasan langsung pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Lindawati Hasan, S.Farm
Kotamobagu, 2020
P ihak pertam a
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV)“
INDIKATOR KEGIATANTARGET
oupu t
Terlaksananya Perawatan bayi Jumlah Bayi di raw at 2143
Teriaksananya Perawatan Balita Jumlah Balita di raw at 1450
Terlaksananya Perawatan secara berkala bagiibu ha mil
Jumlah Ibu Hamil yang di raw at 2357
Terselenggaranya Jaminan Persalinan Jumlah Jaminan Persalinan 2357
Terlaksananya Pendiddikan dan Pelatihan
Kesehatan Ibu hamil, Ibu Bersalin dan Ibu NifasJumlah balita yang mendapat
penanganan1450
Terlaksananya Penanggulangan KurangEnergi Protein (KEP), Anemia Gizi Besi, Gangguan
Akibat kurang Yodium (GAKY), Kurang Vitamin
A, dan Kekurangan Zat Gizi M ikro Lainnya
Jumlah Remaja Putri 8580
Terlaksananya Pelayanan Kesehatan LansiaJumlah Lansia yang mendapat
pelayanan kesehatan15.543
SASARAN (ESELON IV) Hasil K ine rjaTARGETk in e rja
Terlaksananya Perawatan bayiMeningkatkan kesehatan, keselamatan ibu hamil.bayi dan
90%
Terlaksananya Perawatan Balita balita
T o lak U ku r : jum lah Ibu Hamil, Jumlah Ibu Bersalin / Nifas, Jumlah Neonatal, Jumlah bayi,
Jumlah balita T a r g e t :
Jumlah Ibu H a m il: 2363
Jumlah Ibu Bersalin / Nifas : 2255
Jumlah N eonatal: 2250
Jumlah bayi : 2244
Jumlah b a lita : 8364
85%
Terlaksananya Perawatan secara berkala bagi
ibu hamil85%
Terstienggdianya jaminan Persaiinan 90%
Terlaksananya Pendiddikan dan Pelatihan
Kesehatan Ibu hamil, Ibu Bersalin dan Ibu Nifas85%
! Terlaksananya Penanggulangan KurangEnergi
Protein (KEP), Anemia Gizi Besi, Gangguan
Akibat kurang Yodium (GAKY), Kurang Vitamin
A, dan Kekurangan Zat Gizi M ikro Lainnya
Menurunnya Kasus Anemia pada
remaja putri
Alat Ukur : Jumlah Remaja Putri 8580.T a rg e t: 30%
30%
Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Lansia
Terlaksananya pelayanan padalansia
Alat U k u r : Jumlah Lansia 10.788
T a rg e t: 30%30%
NO. r \ t v j l A 1 AIMi/r-7 *
I x*- ■
1 Peningkatan Pencegahan dan Penanganan
Komplikasi Neonatal50.335.200
2 Peningkatan Kualitas Hidup dan Perlindungan
Kesehatan Anak dan remaja18.067.600
3 Perawatan secara berkala bagi ibu hamil bagi
keluarga kurang mampu21.967.600
4 Jaminan Persalinan 222.526.000
5Pendiddikan dan Pelatihan Kesehatan Ibu hamil,
Ibu Bersalin dan Ibu Nifas66.788.000
6 Penanggulangan Kurang F.nergi Protein (KEP),
Anemia Gizi Besi, Gangguan Akibat kurang Yodium
(GAKY), Kurang Vitamin A, dan Kekurangan Zat Gizi
Mikro Lainnya
257.100.600
i Pelayanan pemeliharaan kesehatan1
23.500.000
P ihak kedua
Lindawati Hasan, S.Farm
P ihak pertam a
Eriyani Potabuga, SKM, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danI
akuntable serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:
Nama : Herlina Y S Umbola, SKM. MKes
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Soemartini Soegihardjo, S.Fram. Apt
Jabatan : Sekretaris|
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahl .
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
| Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukani
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kotamobagu, 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV) INDIKATOR KEG1ATANTARGETOUTPUT
Terlaksananya Pelayanan Administrasi
PerkantoranJumlah Pelayanan Administrasi
Perkantoran100%
Terlaksananya Pengadaan Peralatan Gedung
Kantorjumlah Peralatan Gedung Kantor 3
Terlaksananya Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Oprasionaljumlah Pemeliharaan KenaraanDinas
4
Terlaksananya Rehabilitasi Sedang/Berat
Gedung KantorJumlah Gedung Kantor Yang di Rehap
1
Terlaksananya Penyusunan Profil Kesehatani
Jumlah Profil yang dibuat 1
Terlaksananya Puskesmas yang menerapkan Sistem Informasi Kesehatan Daerah (SiKDA}
jumlah Puskesmas yang menerapkan SIKDA
2
1 Terlaksananya Pengadaan Sarana dan Prasarana
; PuskesmasJumlah peralatan dan mesin
6
SASARAN (ESELON IV) HASIL KINERJATARGETKINERJA
Terlaksananya Pelayanan Administrasi Perkantoran
i
Terealisasinya Pembayaran
Honorarium TenagaKontrak dan PNS
PengeloIaKeuangan
Tolak U k u r: TerealisasinyaAnggaranT a rg e t: 66 Orang
66
i Terlaksananya Pengadaan Peralatan Gedung
Kantor
TerealisasinyaPeralatan Kantor
Tolak Ukur : Jumlah Peralatan Kantor
T a rg e t: I Paket1
|
i Terlaksananya Pemeliharaan Rutin/Berkala
| Kendaraan Dinas/OprasionalI
Terealisasinya Pemeliharaan
Kendaraan Dinas
Tolak Ukur : Jumlah Kendaraan
T a rg e t: 12 Unit
12
j Terlaksananya Rehabilitasi Sedang/Berat | Gedung Kantor
—
Terealisasinya Rehabilitasi gedung
kantorTolak Ukur : Jumlah GedungT a rg e t: 1 Unit
1
}
■ Terlaksananya Penyusunan Profil KesehatanTerealisasinya Profil Kesehatan
Tolak Ukur ; Dokumen
Target: 6 Dokumen6
Terlaksananya Puskesmas yang menerapkan Sistem Informasi Kesehatan
Daerah (S1KDAJ
Pelayanan Kesehatan yang efektif danefisien
Tolak Ukur : Perangkat SIKDA
T a rg e t: Jumlah Perangkat
2
Terlaksananya Pengadaan Sarana dan Prasarana Puskesmas
Tersedianya Peralatan dan Mesin di
PuskesmasTolak Ukur : Jumlah Prasarana
T a rg e t:2 Prasarana
2
N O .., KEG IATAN A K If 'P A D AM
'
K P T■
Penyediaan |asa Administrasi Keuangan 1.382.400.000
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 80.000.000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Oprasional44.605.000
Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor 46.005.400
implementasi Sistem Informasi Kesehatan Daerah
(SIKDA) Generik64.617.600
Penyusunan Profil Kesehatan 19.660.000
11
Pengadaan Sarana dan Prasarana Puskesmas
___________
1.288.632.000
PERJANJIAN K1NERJA TAHUN 2020
Daiam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabie serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah in i:
Nama : Soemartini Soegihardjo, S.Fram. Apt
Jabatan : Sekretaris
Seianjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Dr. TANTY KOROMPOT, MM.Kes!
Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA KOTAMOBAGU
Selaku atasan iangsung pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperiukan serta akan melakukan
evaiuasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
Kotamobagu, 2020
P ihak pertam a
POT, MM.Kes Soemartini Stoegihardjo, S.Fram. Apt
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
S AS ARAN PROGRAM INDIKATOR SASARANTARGETOUTPUT
Terpenuhinya Layanan AdministrasiPerkantoran
Persentase Layanan Administrasi
Perkantoran100%
Terpenuhinya Layanan Sarana dan
prasarana Aparatur|
Persentase Layanan Sarana dan Prasaranan Aparatur
100%
SASARAN PROGRAM HASiL KINERJATARGETKINERJA
Terpenuhinya Layanan Administrasi
Perkantoran
Terpenuhinya PeJayanan Administrasi
Perkantoran
T o lo kU ku r: (urnlah Pelayanan
Administrasi Perkantoran
T a rg e t: 100 %
100%
1 Terpenuhinya Layanan Sarana dan
i prasarana Aparatur
Terpenuhinya Penataan dan
Pengelolaan Administrasi Umum
Tolok Ukur : Jumlah Layanan Sarana dan Prasarana
T a rg e t: 100%
100%
P ihak p sitama
S o e m a rtin i S o e g ilia rd jo , S .F ram . A p t
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabie serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Tofan Wahyudi Simbala, S.Farm. Apt
Jabatan : Kepala Bid. Yankes, Promkesdan SDK
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Dr. Tanty K o ro m po t, MM.Kes
Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA KOTAMOBAGU
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN PROGRAM INDIKATOR SASARANTARGETOUTPUT
Q k |Meningkatnya Ketersediaan Obat dan
Perbekalan Kesehatan
Persentase Ketersediaan Obat dan
Perbekalan Kesehatan80% v
‘ r«i
Tersedianya peningkatan kapasitas
Penunjang mutu Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Persentase Tersedianya Penunjang 80%
mutu Obat dan Perbekalan Kesehatan
Menui unnya temuan kasus pangan dan Persentase Menurunnya temuan kasus80% ^
%bahan berbahaya yang beredar di
masyarakat
pangan dan bahan berbahaya yang
beredar di masyarakat
to
Meningkatnya Ketersediaan dan
pengembangan Sumber Daya
Persentase ketersediaan Sumber Daya
Kesehatan (Nakes, Fakes dan Alkes)7 0 * , /
Kesehatan fNakes, Faskesdan Alkes) yang terstandar
t j f u k
Meningkatnya Mutu Pelayanan
Kesehatan d: Puskesmas melalui
akreditasi
Persentase Meningkatnya Puskesmas
yang teiah terakreditasi
100%
Meningkatnya penggunaan dana HOK
f tuntukmenunjang pelayanan kesehatan, upaya prom otit S preventif di
Puskesmas
Persentase peningkatan serapan dana
BOK
70%
Meningkatnya pelayanan kesehatan
kepada m asyarakat pemilik kartu BP|S
K1S
Persentase peningkatan pelayanan
kesehatan kepada m asyarakat pemilik
BPJS KIS
90%
■ I k
Meningkatnya )umlah Peserta
JAMKESDA
Persentase peningkatan Jumlah Peserta
JAMKESDA
90%
Meningkatnya pembinaan penyehat
tradisional
Persentase peningkatan pembinaan
penyehat tradisional
80%
Meningkatnya pelayanan kesehatan
kepada masyarakat melalui PIS PK
Persentase peningkatan pelayanan
kesehatan kepada m asyarakat melalui
PIS PK
90%
Meningkatnya kinerja dan motivasi kader kesehatan untuk membantu
u *menurunkan angka kematian ibu dan Persentase Meningkatnya kader 80%
anak, menurunkan angka kesakitan
penyakit menular dan penyakit tidak1 menulu:
kesehatan aktif
r
MemngKatnya Desa/Keluranan yang
i dilakukan penyuluhan
Persentase Desa/Kelurahan yang
dilakukan penyuluhan
80%
h
■Hi
ih
Vv
—
SASARAN PROGRAM HASH KINERJATARGETKINERJA
; Meningkatnya Ketersediaan ObatdanPerbekalan Kesehatan
Terpenuhinya peningkatan ketersediaan Obatdan Perbekalan
Kesehatan
TolokUkur : jumlah dan jenis Obat
T a rg e t: 80 %
80%
Meningkatnyakapasitaspenunjangmutu
obatdanperbekalankesehatan
Terpenuhinya peningkatan kapasitas
Penunjangmutu Obatdan Perbekalan
Kesehatan
Tolok Ukur : persentase kapasitas mutu
obat dan perbekalan di Puskesmas
T a rg e t: 80 %
80%
Menurunnya temuan kasus pangan dan
bahan berbahaya yang beredar di
masyarakat
Terpantaunya pangan dan bahan
berbahaya yang beredar di masyarakat
Tolok U k u r: pemeriksaan yang
dilaksanakan
T a rg e t: 80 %
80%
Meningkatnya Ketersediaan dan
pengembangan Sumber Daya
Kesehatan (Nakes, Faskesdan Alkes)
Terpenuhi peningkatan ketersediaan
Sumber Daya Kesehatan Kesehatan
yang terstandar
Tolok Ukur : Jumlah Nakes, Faskesdan
Alkes berstandar
T a rg e t: 70 %
70%
Meningkatnya Mutu Pelayanan
Kesehatan di Puskesmas melaiui, akreditasi
Terpenuhinya peningkatan PelayananKesehatan di Puskesmas
Tolok Ukur : Puskesmas TerakreditasiT a rg e t: 100 %
100%
Meningkatnya penggunaan dana BOK
untuk menunjang pelayanan kesehatan, upaya prom otif & preventif di "Puskesmas
Terpenuhinya peningkatan pelayanan
kesehatan, upaya Promotif, dan
prefentiv di Puskesmas
Tolok Ukur : serapan dana BOK
^ T a rg e t: 70 %
70%
Meningkatnya pelayanan kesehatan
kepada masyarakat pemilik kartu BPJS
, KIS
Terpenuhi pelayanan kesehatan kepada
masyarakat pemilik kartu BPJS KIS
Tolok Ukur : meingkatnya kunjungan
di PKM
T a rg e t: 90 %
vO o
Meningkatnya jurnlah Peserta
JAMKKSDA
Terpenuhinya peningkatan Jumlah
Peserta BPJS KIS
Tolok Ukur : peserta JAMKESDA
T a rg e t: 90 %
90%
Meningkatnya pembinaan penyehat
tradisional
Terpenuhinya peningkatan pembinaan penyehat tradisional
Tolok ukur : jumlah pembinaan
T a rg e t: 80%
80%
Meningkatnya pelayanan kesehatan
kepada masyarakat melaiui PIS PK
Terpenuhinya peningkatan pelayanan
kesehatan kepada m asyarakat melaiui PIS PK
90%
Tolok ukur : kunjungan keluarga
T a rg e t: 90%
Meningkatnya Upaya Kesehatan
Berbasis Masyarakat
Terpenuhinya peningkatan kinerja dan
motivasi kader kesehatan
Tolok Ukur : persentase kader
kesehatan aktif
T a rg e t: 80 %
80%
Meningkatnya Desa/Kelurahan yang
mendapat penyuluhan PHBS
Persentase peningkatanDesa/Kelurahan yang
dilakukanpenyuluhanTolok ukur : desa/kelurahan yang
diberikan penyuluhanT a rg e t: 80%
80%
P ihak pertam a
Dr. Tanty KorSrrTpot, MM.Kes T o fa n Wahyuqi Simbala, S.Farm. Apt
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabie serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini ;
Nama : Sri Wahyuni B.P. Mokoginta, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Tofan Wahyudi Simbala, S.Farm, Apt
Jabatan : Kepala Bid. Pelayanan, Promosi dan SDK
Selaku atasan iangsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabilitas kinerja terhaaap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak kedua
Tofan W .Sim balb, S.Farm, Apt
Kotamobagu, 2020
P ihak pertam a
Uu*-r:Sri Wahykini B.P. Mokoginta, SKM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV) INDIKATOR KEGIATANTARGET 1 Output
Terlaksananya Pengembangan media
promosi dan informasi sadar hidup sehat Jumlah media 8 5 %
j Terlaksananya pendidikan tenaga penyuluh
kesehatan Jumlah tenga penyuluhan 66
Terlaksananya Upaya Kesehatan Berbasis j Masyarakat
jumlah kader kesehatan yan g aktif 234
SASARAN (ESELON IV) H a il KinerjaTARGETKinerja
Terlaksananya Pengembangan media promosi dan informasi sadar hidup sehat
Tersedianya media promosi danInformasi
Tolak u k u r : Jumlah media
T a rg e t: 30 media
85%
Terlaksananya pendidikan tenaga penyuluh
i kesehatan
Terlaksananya pendidikan tenaga
penyuluh kesehatan Tolak Ukur : Jumlah tenaga penyuluhan
T a rg e t: 66 Orang
66
Terlaksananya Upaya Kesehatan Berbasis
Masyarakat
Meningkatnya kinerja dan memotivasi
kader kesehatan untuk membantu
menurunkan angka kematian ibu dan
anak, menurunkan angka kesakitan
penyakit menular dan penyakit tidak
menuiar
Tolak u k u r: jumlah kader kesehatan
yang aktif T a rg e t: 234 kader
234
1
NO.1 ■ j-.
KEGIATAN A M f if iA R A N
■ • ,v* ' i pl\l
1 Pengembangan media promosi dan informasi
sadar hidup sehat39.259.700,
* 21!
Peningkatan pendidikan tenaga penyuluh
kesehatan30.257.600
P 1__
Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat 297.335.200
S.Farm, Apt
P ihak pertam a
Sri Wah funi B.P. Mokoginta, SKM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
|
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Sri Nurhayati Dunggio, SST, M.Kes
Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Kesehatan (SDK)
Selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Tofan Wahyudi Simbala, S. Farm, Apt
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan, Promosi dan SDKI
Seiaku atasan iangsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagatan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
.. iPihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi akuntabiiitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.i ’
Kotamobagu, 2020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELO N IV ) IN D IK A T O R K EG IA TA NTA R G E T
O U T P U T
! Pengadaan O batdan Perbekalan
Kesehatan
Jumlah ketersediaan O batdan Perbekalan
Kesehatan5 PKM
Terlaksananya Peningkatan Kapasitas
’ Penunjang Mutu Obatdan Perbekalan
! Kesehatan
(umlah ketersediaan kapasitas penunjang
mutu obat dan perbekalan kesehatan
5 PKM dan
1 IFK
Terlaksananya Monitoring Evaiuasi
(Monev) Pelaporan Obatdan Perbekalan
Kesehatan
Jumlah Faskes yang di lakukan monev
Pelaporan O batdan Perbekalan Kesehatan
5 PKM, 1
IFK, 32 Apt
Swasta
TeriaksananyaPeningkatan Pengawasan
Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya
Jumlah temuan adanya pangan dan bahan
berbahaya pada sarana produksi, peredaran
dan pemasaran yang ditangani
3 kasus
Terlaksananya Monitoring Evaiuasi
(Monev) program dan Pelaporan
Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya
Jumlah sarana produksi, peredaran dan
pemasaran yang di monev250 sarana
Terlaksananya Peningkatan Mutu dan
Pengembangan Sumber Daya Kesehatan
(SDK)
Persentase Ketersediaan Sumber Daya
Kesehatan (Nakes, Faskes dan Alkes) yang
terstandar
- 290
Nakes
- 5 PKM
Terlaksananya Monitoring Evaiuasi
(Monev) program dan Pelaporan Sumber
Daya Kesehatan
Jumlah sistem pelaporan dan
pendokumentasian Sumber Daya Kesehatan
(Nakes, Faskes dan Alkes) yang akurat
10 Lap
SASARAN (ESELON IV) HASH KINERJA TARGET KINERJA
Pengadaan Obatdan Perbekalan Kesehatan
L
- Meningkatnya Ketersediaan Obatdan Perbekalan Kesehatan
- Tolak Ukur : Jumlah Paket Pengadaan Obat
- Target: 5 Puskesmas se-KK
1 Paket
Terlaksananya
Peningkatan Kapasitas ; Penunjang Mutu Obat
dan Perbekalan Kesehatan
- Tersedianya Kapasitas Penunjang Mutu
Obatdan Perbekalan Kesehatan
- Tolak Ukur : Kapasitas Penunjang Mutu
Obat dan Perbekes- Target: Apotik dan Gudang Obat pada 5
(lima) Puskesmas Pemerintah
5 Apotik & 6 Gudang Obat
Terlaksananya Monitoring Evaiuasi
(Monev) Pelaporan Obat dan Perbekalan
Kesehatan
- Meningkatnya Keakuratan Sistem
Pencatatan Pelaporan Obatdan Perbekalan Kesehatan
- Tolak Ukur: Sistem Pencatatan dan Pelaporan Obatdan Perbekalan Kesehatan
5 PKM, 1 IFK, 32 Apt
Swasta
[ ~ - T a rg e t: Apotik se-KK
Terlaksananya
Peningkatan Pengawasan
Keamanan Pangan dan
Bahan Berbahaya
- Menurunnya temuan kasus pangan dan
bahan berbahaya yang beredar di
masyarakat
- Tolak Ukur : Pangan, IRT-P, PKRT,
Kosmetik, Obat dan Perbekalan
Kesehatan
T a rg e t: Sarana IRTP, Saryanfar,
Pedagang, Toko/Sw alayan/W arung, dll
3 Kasus
!i
Terlaksananya
Monitoring Evaluasi (Monev) Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya
- Meningkatnya jumlah sarana produksi,
peredaran dan pemasaran yang di
monev / survei
- Tolak Ukur : Rekomendasi Perizinan IRT-
P, PKRT, Kosmetik, Obat dan Perbekalan
Kesehatan
- T a rg e t: Sarana IRTP, Saryanfar,
Pedagang, Toko/Sw alayan/W arung, dll
38 Apotik, 130 IRTP, 10
TO, 69
Toko/Sw alayan/W arung
Terlaksananya Peningkatan Mutu dan
Pengembangan Sumber
Daya Kesehatan (SDK)
- Meningkatnya Ketersediaan Sumber
Daya Kesehatan (Nakes, Faskes dan
Alkes) yang terstandar
- Tolak Ukur : Rekomendasi perizinan
tenaga dan sarana kesehatan, Kalibrasi
Alkes, D iklat Teknis
- T a rg e t; Nakes, Faskes dan Alkes
290 Nakes, 5 PKM
Terlaksananya Monitoring Evaluasi (Monev) Pelaporan
Sumber Daya Kesehatan
■ (SDK)
- Tertatanya sistem pelaporan dan
pendokumentasian Sumber Daya
Kesehatan (Nakes, Faskes dan Alkes)
yang akurat
- Tolak Ukur : Petugas Pengelola SDK
- T a rg e t: 5 (lim a) Pkm dan 4 (empat) RSU
se-KK
10 Laporan
N O .1- _ _ • - j Timfci A A D A ki ix r~ *t*
1. Terlaksnanya Pengadaan obat dan perbekalan
kesehatan (DAK)1.369.209,000
2. Terlaksananya Peningkatan Kapasitas Penunjang
Mutu Obat dan Perbekalan Kesehatan
20.267.600
3.
_____ J
Terlaksananya Monitoring Evaluasi (Monev)
Pelaporan Obat dan Perbekalan Kesehatan
0
Terlaksananya Peningkatan Pengawasan Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya
1S9.328.000
5.
L ..._i
Terlaksananya Monitoring Evaluasi (Monev)Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya
0
6. Terlaksananya Peningkatan Mutu dan
Pengembangan Sumber Daya Kesehatan [SDK]
17.067.600
7. Terlaksananya Monitoring Evaluasi (Monev)
Pelaporan Sumber Daya Kesehatan (SDK)
0
P ihak kedua Pihak pertama
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan
akuntable serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Deiske Kanter, SKM
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan
Seianjutnya disebut pihak pertama,
Nama : Tofan Wahyudi Simbala, S.Farm, Apt
Jabatan : Kepala Bid. Pelayanan, Promosidan SDK
Selaku atasan iangsung pihak pertama, seianjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran
perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahi
ditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasiian dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
; Pihak kedua akan memberikan supen/isi yang diperiukan serta akan melakukan
evaluast akuntabiiitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil
tindakan yang diperiukan daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.i
Kotamobagu, 2020
P ihak kedua
Tofan Wahyudi Simbala, S.Farm, Apt
P ihak pertam a
Deiske Kanter, SKM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
SASARAN (ESELON IV) INDIKATOR KEGIATANTARGEToutput
' Terlaksananya Pelayanan Pengobatan Gratis Jumlah orang 1.200
Terlaksananya Kunjungan Pelayanan Kesehatan Jumlah Kepala keluarga 650
Terlaksananya Dana BOK Jumlah Puskesmas 5
Tercapainya Peningkatan Mutu Kinerja danKeselamatan Pasien
Jumlah Puskesmas 5
Terlaksananya Pelayanan Kesehatan Kepada
MasyarakatJumlah Pasien 450
Tercapainya Uniiversal Health Coverage (UHC)Jumlah Peserta BPJS KIS 35.521
SASARAN (ESELON IV) Hasilkinerja TARGETkinerja
Terlaksananya Pelayanan
Pengobatan Gratis
Meningkatnya Pelayanan Kesehatan Tolok Ukur : Jumlah orang
T a rg e t: 1.200 orang1.200
Terlaksananya Kunjungan
Pelayanan Kesehatan
Meningkatnya Pelayanan Kesehatan padakeluarga
Tolok U k u r: Jumlah Kepala keluarga
Target: 650 KK650
j
Terlaksananya Dana BOK
Meningkatkan Pelayanan, Promotif, dan
prefentiv di Puskesmas
Tolok U k u r: Jumlah Puskesmas yangmenerima Dana BOK
Target: 5 Puskesmas
5
Tercapainya Peningkatan Mutu
Kinerja dan Keselamatan Pasien
Meningkatnya Pelayanan Kesehatan di
Puskesmas
Tolok U k u r: Jumlah Puskesmas T a rg e t: 5 Puskesmas
5
Terlaksananya Pelayanan
Kesehatan Kepada Masyarakat
Meningkatnya pelayanan kesehatan diPuskesmas
Tolok U k u r: Jumlah Pasien Meningkat T a rg e t: 450 Pasien
450
Tercapainya Uniiversal Health
Coverage (UHC)
Meningkatnya Jumlah Peserta BPJS KIS
Tolok U k u r: Jumlah Peserta BPJS KIS
T a rg e t: 35.521 Peserta PBI (Penerima
Bantuan Iuran) Jamkesda35.521
KEGIATAN. _ ..... ....... . . . . ................
K P T
1 Pelayanan Pengobatan Gratis 171.080.650
2
1__
Kunjungan Pelayanan Kesehatan 16.310.000
|3 Bantuan Operasional Kesehatan 3.251.202.000
4 Upaya Peningkatan Mutu Kinerja dan Keselamatan
Pasien25.817.600
i 5Kemitraan asuransi kesehatan masyarakat
|
419.680.000
6 Kemitraan pengobatan bagi pasien kurangm am pu 14.955.377.600 r~ —
Tofan Wartytidi Simbaia, S.Farm, Apt Deiske Ranter, SKM