periódico del estudiante nº59
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1ª quincena de junioTRANSCRIPT
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10EspecialMásteres
Exámenes enExámenes enUNED PamplonaUNED Pamplona
UNIVERSIDADES 3 FORMACIÓN 8 SABÍAS QUE 14 AGENDA 23 MÚSICA 18 AGENDA 23
Un impulso para el emprendedor
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FORMACIÓN 8 SABÍAS QUE 14 MÚSICA 1818
Los rectores no asisten al Consejo de Universidades
Junio 20122Redacción: Navarprensa. Tel.948 240 308E-mail:[email protected] Departamento Comercial: Ion BuxensDepósito Legal: NA 921/2010www.periodicoestudiante.com
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Pamplona
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IESE: T. 91 357 08 09 / F. 91 357 29 13
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Nacional de Educación a Distancia)
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Magallón 8 (Tudela)T. 948 82 15 35
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Campus de Álava: Coman-dante Izarduy, 2 (Vitoria-Gas-teiz).
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Campus de Bizkaia: Barrio Sarriena s/n (Leioa - Erandio). Tel.: 94 601 20 00
http://www.bizkaia.ehu.es
Campus de Gipuzkoa: Paseo de Arriola 2 (Donostia - San Se-bastián). Tel.: 943.01.80.00
Universidad de Deusto:
Campus de Álava: Antiguo Conservatorio Las Escuelas, 10 (Vitoria-Gasteiz).
Tel.: 945 25 46 69
Campus de Bizkaia: Avda. Universidades, 24 (Bilbao). Tel.: 94 413 90 00
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Tel. 943 794 700 / 943 712 185
http://www.mondragon.edu/
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Fax 848 42 60 52
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CENTRO NAVARRO DE AUTOAPRENDIZAJE DE IDIOMAS:C/ Compañía 6,
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DIRECTORIO DE CENTROS
Junio 2012 3| Universidad de Navarra
El Tribunal Supremo ha condenado al Ministerio de Sanidad a devolver 6.464.649,61 euros a la Universi-
dad de Navarra como compensación por haber asumido la asistencia sanitaria de sus trabajadores y familiares en el cuatrie-nio comprendido entre 1999 y 2002. La sentencia es firme. “La Universidad había adelantado el coste de esta atención sani-taria, en la convicción de que corresponde al Estado sufragarla. De hecho, así lo está reconociendo la Administración de Justicia con la sucesivas sentencias”, ha señalado Fernando Domingo, director de la Aseso-ría Jurídica de la Universidad de Navarra.
En la actualidad, todavía queda una cau-sa pendiente de resolución en el Tribunal
Supremo entre ambas partes, la relativa a parte de 2008, por valor de 812.433 euros. En este caso y al igual que ocurrie-ra en los anteriores, la Universidad de Na-varra cuenta con sentencia favorable de la Audiencia Nacional y está a la espera de que se pronuncie el Tribunal Supremo.
Los 6,4 millones reconocidos por el cua-trienio comprendido entre 1999 y 2002 ya han sido cobrados por la Universidad de Navarra que, a la vista del sentido del fallo de la sentencia de la Audiencia Na-cional y tras presentar el aval correspon-diente, pidió la ejecución provisional del importe reclamado. Ahora, quedan por cobrar los intereses acumulados hasta la fecha.
La Clínica Universidad de Navarra entregó reciente-mente los certificados de 41 médicos internos resi-dentes (MIR) que han concluido su especialidad en el
centro clínico pamplonés. Celebrado en el salón de actos del CIMA (Centro de Investigaciones Médicas Aplicadas), este acto de despedida contó con la presencia de la di-
rectora de orquesta Inma Shara, quien ya participó en el concierto benéfico que la Clínica organizó con motivo del 50º aniversario de su fundación en el Baluarte de Pamplo-na, y que pronunció el discurso “Emprender con Dirección Armónica desde la pasión, generosidad, ilusión y motiva-ción”.
La entrega de certificados estuvo presidida por José An-drés Gómez Cantero, director general de la Clínica Univer-sidad de Navarra, y por Juan Pastrana Delgado, presiden-te de la Comisión de Docencia. En representación de los nuevos médicos especialistas, tomó la palabra del doctor David Nagore Setién (Anestesiología y Reanimación).
Inma Shara, una de las pocas directoras de orquesta des-tacadas del panorama internacional, declaró que la músi-ca, en su caso, “más que una profesión es una verdadera obsesión, el lenguaje universal por excelencia”. En un dis-curso en el que estableció puentes entre la música y la ciencia, aseguró que “la vida, la técnica y la investigación son muy importantes en la vida, pero no son válidas sin alma. Así debe ser la medicina para vosotros –afirmó di-rigiéndose a los nuevos especialistas-, no sólo una profe-sión, sino una herramienta de compromiso social”.
Por su parte, el director general de la Clínica Universidad de Navarra, José Andrés Gómez Cantero, destacó el “bene-ficio del fracaso en tanto que ayuda a percibir los límites de la condición humana. Yo diría que es una ocasión que nos permite mejorar como personas y ganar en espíritu de comprensión”. Asimismo, quiso subrayar “una de las enseñanzas más valiosas de la Clínica: la importancia que tiene el paciente en nuestra institución. Es algo que no se explica de forma expresa, sino que se intenta vivir día a día”.
El nuevo especialista David Nagore Setién fue el encarga-do de cerrar el acto con una intervención en la que resu-mió su paso por la Clínica, su experiencia personal y las motivaciones que le empujaron a dedicarse a la medicina. “Uno no entra en la profesión por casualidad. Uno no se dice, ‘me voy a hacer médico porque tengo un hueco li-bre’. Esto es una vocación y hay que buscar estímulos para encontrar esta vocación. En mi caso, centrarme en el enfermo doliente”.
El Ministerio de Sanidad devolverá 6,4 millones a la Universidad de Navarra
La Clínica Universidad de Navarra entrega los certifi cados de 41 médicos especialistas
La sentencia del Tribunal Supremo reconoce esta cantidad como compensación por asumir el gasto sanitario de sus trabajadores entre los años 1999 y 2002
Los nuevos especialistas posan una vez acabado el acto junto a José Andrés Gómez Cantero, Nicolás García, Esperanza Lozano, Juan Pastrana e Inma Shara.
Junio 20124
Un trabajo sobre la estación de servi-cio de Legarda (Navarra) y otro sobre la primera pasarela Traversina Steg,
en Viamala (Suiza) resultaron premiados en la clausura de la primera edición del semi-nario ‘Construcción en madera’, organiza-do por la Cátedra Madera de la Universidad de Navarra y el Gobierno de Navarra.
En la actividad participaron 26 alumnos de la Escuela de Arquitectura del centro aca-démico, 16 de ellos de la Comunidad fo-ral y 23 profesionales relacionados con la construcción en madera, 11 procedentes de empresas navarras.
El mejor proyecto en la categoría de Arqui-tectura Española fue realizado por el nava-rro Jorge Arbizu y la mexicana Perla Varela. Hicieron un análisis detallado de la estación de servicio de Legarda, obra de AH Asocia-dos y se detuvieron en el uso adecuado de la madera y en cómo mejorar su durabili-dad con el diseño.
Por su parte, el ecuatoriano Francisco Ver-dú y el valenciano Pablo Penadés fueron los autores del mejor trabajo de la categoría de Arquitectura Extranjera. Consistió en un análisis del funcionamiento de la estructu-ra de la primera pasarela Travesina Steg, así como de la adecuación de las especies empleadas (alerce y abeto Douglas) para la obra, que se encuentra a la intemperie.
Cinco construcciones navarrasLos trabajos se presentaron durante la clausura del seminario, que se celebró en el Señorío de Bértiz. Participaron los alumnos de la Escuela de Arquitectura José Antonio Tellechea, Xabier Donázar, Elena Garciandía, Santiago Barbero, Leyre García, Enrique Iriso, José María Pastrana, Javier Bermejo, Javier Mugueta, Almudena Redondo, Irantzu Abaurrea, Maider Istú-riz, Paula Satrústegui, Pello Iturria, Jokin Lecumberri, Javier Adrián Huerta, Rodrigo Cearra, Francisco José Sastre, Martín Urru-tia, Pablo Penadés, Francisco José Verdú, Amaya Sáenz, Felisa María Salazar, Fátima Souto, Sergio Barrera y Rubén García.
Los trabajos defendidos se centraron en construcciones navarras como el Restau-rante Sabri (Echauri), las Bodegas Marco Real (Olite); el Club de Golf de la Ulzama, la Torre de Donamaria y la estación de ser-vicio de Legarda.
Asimismo, estudiaron las Bodegas Protos, el Centro de Enseñanza Infantil y Primaria Catalunya, la Escuela Superior Suiza de In-geniería de la Madera, la cubrición de Expo Hannover 2000, instalaciones de baño jun-to a un lago en Zug (Suiza), el Pabellón de Alemania en la Expo de Shanghai y Puente Traversina Steg (Suiza) nº 1 y nº 2.
Aitor Jiménez Larrión, estudiante de segundo de Ba-chillerato del I.E.S. Padre Moret de Pamplona, ha sido seleccionado para representar a España en la
próxima Olimpiada Iberoamericana, que tendrá lugar en Lisboa (Portugal) la primera semana de septiembre.
El joven resultó campeón de la fase local del certamen, celebrada en la Universidad de Navarra, en la que también se clasificaron Marta Ciáurriz Gortari, del Colegio Sagrado Corazón; y Deyo Maeztu Redín, del Colegio Jesuitas.
Asimismo, fue finalista en la fase nacional, que tuvo lugar en Murcia el pasado mes de marzo y en la que tuvo que competir con representantes de todas las comunidades autónomas. De esta manera se clasificaron los ocho me-jores: los cuatro primeros participarán en la Olimpiada Internacional que se desarrolla en Singapur y los cuatro segundos, entre ellos Aitor, optarán a la Olimpiada Ibero-americana.
Para ello, tendrán la oportunidad de prepararse, durante una semana intensiva, en el Centro de Investigación Mé-dica Aplicada (CIMA) y la Facultad de Ciencias de la Uni-versidad de Navarra. La formación se realizará de acuerdo con el temario que se abordará en los dos certámenes.
El módulo II “Gestión de Empresas: La visión del negocio en los distintos departamentos” del di-ploma en Gestión y Creación de Empresas, di-
rigido a alumnos de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Navarra, se está impartiendo actual-mente hasta el próximo 30 de mayo en el Aula 1 del edificio Los Castaños.
Esta actividad la organizan la Fundación-Empresa Universidad de Navarra y la Confederación de Em-presarios de Navarra, en colaboración con la Facul-tad de Ciencias, y está financiada en su totalidad por el Servicio Navarro de Empleo.
El claustro de profesores lo conforman profesiona-les de los sectores de economía y finanzas, gestión empresarial, recursos humanos, marketing y comu-nicación, investigación y dirección estratégica. La metodología es eminentemente práctica, basada en la realización de casos y puesta en común. Asimis-mo, se ofrecen sesiones de orientación profesional personalizada a través del Servicio de Carreras Pro-fesionales de la Facultad de Ciencias.
Al finalizar el módulo, cada alumno, 25 en total, re-cibirá un certificado de participación y, cuando com-plete los tres módulos, obtendrá el Diploma en Ges-tión y Creación de Empresas en Ciencias expedido por la Fundación Empresa-Universidad de Navarra y la facultad.
Universidad de Navarra |
Premios del I seminario “Construcción en Madera”
Aitor Jiménez, del IES Padre Moret de Pamplona, participará en la Olimpiada Iberoamericana de Biología
Arranca el II módulo del Diploma en Gestión y Creación de Empresas
Junto con siete estudiantes de toda España, se preparará para la fase internacional en el CIMA y en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Navarra
Los alumnos presentaron sus proyectos en clausura del seminario ‘Construcción en Madera’, que se celebró en el Señorío de Bértiz.
Junio 2012 5
La Conferencia de Rectores de las Universidades Espa-ñolas (CRUE), reunida en
Asamblea General el pasado 4 de mayo en Murcia, decidió so-licitar, con fecha 7 de mayo, la convocatoria de un Consejo de Universidades Extraordinario, con un único punto en el Orden del Día: analizar y debatir el Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril ante la enorme pre-ocupación que la aplicación del mismo produce en las universi-dades. Esta solicitud fue suscri-ta, al amparo del Reglamento del Consejo de Universidades, por 59 de los rectores asisten-tes a dicha reunión, ya que an-teriormente fue solicitada por la Presidenta de la CRUE y no fue atendida.
Sorprendentemente, se convo-có a los rectores a un Consejo de Universidades ordinario, en el que no figuraba en el orden del día el punto central de su solicitud y en el cual se había incorporando, en cambio, va-rios asuntos de trámite.
Aún así, la CRUE, tratando nue-vamente de buscar soluciones para iniciar el diálogo que tanto viene solicitando, transmitió al Ministro de Educación, Cultura y Deporte su voluntad de asistir a este Consejo de Universida-des, previsto para el pasado día 23 de mayo, siempre y cuando manifestase su compromiso de convocar el solicitado Consejo de Universidades Extraordina-rio para tratar el Real Decreto-Ley 14/2012. Ante su silencio y rechazo, incumpliendo el re-glamento del Consejo de Uni-versidades, los rectores han entendido que se trata de una falta de respeto y de atención a toda la comunidad universita-ria, - a sus estudiantes, a sus profesores y a su personal de administración y servicios - y, por este motivo, decidieron no asistir a la sesión del Consejo de Universidades.
Finalmente, ante la falta de res-puesta, los rectores solicitarán una reunión urgente con el Pre-sidente del Gobierno.
La Asociación de Donantes de Navarra (Adona) instaló hace unos días una unidad móvil de extracción de san-gre en el Campus de Arrosadia de la Universidad Pública
de Navarra para fomentar la donación entre el colectivo de estudiantes. Esta actividad forma parte de una campaña lan-zada esta semana por la UPNA y Adona con este objetivo y que se enmarca dentro del II Plan de Universidad Saludable.
Con el eslogan “Comparte tus ganas de comerte el mun-do. ¡Atrévete y dona sangre!”, se ha animado al alumnado a acudir a esta unidad, que se ubicó durante una mañana frente a la cafetería del Aulario de la Universidad. La cam-paña tiene como objetivo captar nuevos donantes entre la población estudiantil universitaria (formada por 8.200 per-sonas) y romper preconceptos clásicos erróneos que, según los responsables de ADONA, parecen estar presentes entre la juventud. En este sentido, la iniciativa incide en una sen-cilla fórmula: si una persona tiene 18 años o más y al menos 50 kilos de peso y goza de buena salud, luzca o no tatuajes o “piercings”, puede convertirse en donante.
Fomentar las donaciones de sangre entre los estudiantes
Pendiente la reunión con el Consejo de Universidades
| Universidad Pública de Navarra
Un estudiante dona sangre en la unidad móvil de Adona.
Junio 20126
Nafarroako Unibertsitate Publikoaren Lan Arriskuei Aurrea Hartzeko Uni-bertsitate Masterraren lehen pro-
mozioak ikasturte bukaerako ekitaldia egin du, eta 25 ikaslek hartu dute parte. Graduazio-ekitaldia joan den ostiralean, maiatzaren 18an, izan zen, Olibondoak eraikineko gradu-aretoan. Honako hauek izan ziren ekitaldiko buruak: Javier Casalí Sarasíbar, Nazioarteko Harremanetarako eta Lankidetzarako errektoreordea; José Francisco Alenza García, Zientzia Juridiken Fakultateko dekanoa; eta Elisa Sierra Her-náiz, masterreko irakaskuntza-zuzen-daria. Beste honako hauek ere han egon ziren: Javier Igea Larráyoz, Prevención Na-varrako zuzendari kudeatzailea; Luis Pé-rez Capitán, Correoseko giza baliabideen zuzendaria eta masterreko irakaslea; eta Javier Vitrián Ezquerro, Nafarroako Lan Osasuneko Institutuko Segurtasuna eta Higienea Lanean eta Prestakuntza Zerbit-zuko zuzendaria, graduondo ofizial hone-tako irakaslea ere badena.
Ekitaldiari hasiera emateko, Elisa Sierra masterreko irakaskuntza zuzendariak
eta NUPeko Lanaren eta Gizarte Segu-rantzaren Zuzenbideko irakasle titularrak harrera-hitz batzuk esan zituen. Ondoren, Silvia Guindulain Cabeza ikasleak beste hitzaldi bat egin zuen, ikasle guztien ize-nean. Gonbidatutako agintari guztien eta José Francisco Alenza Fakultateko deka-noaren hitzaldiak eta gero, ekitaldian zeu-den ikasleei diploma banatu zitzaien, eta ekitaldia bukatzeko, Javier Casalí Nazioar-teko Harremanetarako eta Lankidetzarako errektoreordearen agurra izan zen.
Masterrak diziplina arteko prestakuntza zorrotza ematen du lan-arriskuei aurrea hartzeko gaian, eta arlo juridikoko, me-dikuntzako, teknikoko eta soziologikoko adituen laguntza dauka. Nafarroako Lan Osasuneko Institutuak, Mutua Navarrak eta Prevención Navarrak diru-laguntzak ematen dituzte graduondo ofizial hau egi-teko. Lan arriskuei aurrea hartzea guztiz garrantzizko bihurtu da langileen osasuna eta ongizatea defenditu nahi dituen gizar-te batean. Horregatik, eskaera asko izaten da master hau egiteko, eta lan-proiekzio handia dauka.
Osotara hamar ikasle atzerritar par-te hartzen ari dira Nafarroako Unibertsitate Publikoa ematen ari
den Enpresaren Kudeaketa, Antolaketa eta Ekonomiako Masterrean. Graduon-doko ofizial hori unibertsitateartekoa da, eta Bartzelonako Unibertsitatearekin eta Balear Uharteetako Unibertsitatearekin batera eskaintzen da. Ikasturte honetan masterrean matrikulatu diren hamalau ikasleetatik hamar atzerritzarrak dira, eta herrialde hauetatik datoz: Errumania (2), Herbehereak, Kolonbia, Txina, Lituania, Grezia, Alemania, Siria eta Albania.
Graduondo honetako irakaskuntza osorik ingelesez ematen da, aurrena Bartzelonako Unibertsitatean, gero NUPen, eta, azkenik, Balear Uharteetako Unibertsitatean, non aurkeztuko baita Master Amaierako Lana. Matrikulatutako ikasleak Iruñean izango dira apirilaren 15etik maiatzaren 31ra arte. Denbora tarte horretan, Nafarroako Unibertsitate Publikoko irakasleek pres-takuntza emango diete masterreko doze-na erdi bat irakasgairi buruz.
Irakasgaiak masterreko bost modulutan ba-natuta daude eta hainbat gairi buruzkoak dira; esaterako, giza baliabideak, ekono-mia estrategikoa, finantzak, ekintzailetza, ekonometria eta marketina. Teresa García
Marco Enpresen Antolaketako irakaslea da NUPeko masterraren irakaskuntza zuzen-daria.
Enpresen Administrazio eta Zuzendarit-zan, Ekonomian Industria Ingeniaritzan eta gisako arloetako ingeniaritzetan lizen-tziadunak edo graduatuak direnei zuzen-tzen zaie graduondoko ofizial hau. Hala-ber, master hau egiteko aukera dute gai horiekin lotutako jakintza-arloetako ikas-ketetan titulua duten beste herrialde bat-zuetako unibertsitate tituludunek. Master honetan izena eman dutenei ingeles mai-la aurreratua edukitzea aholkatzen zaie (Erreferentziako Europako Esparru Komu-neko B2-1 maila).
Master honen helburu nagusia da profe-sionalak prestatzea erakundeen azterke-tan, halako oinarri kontzeptual eta kua-litatiboaren bidez, ahalbidetuko diena analisiak egiten eta jarduketak bultzatzen enpresa, gobernu eta nazioarteko erakun-deentzat. Enpresa baten estrategia eta giza baliabideen antolaketa diseinua eta estrategia analizatzeko eta haien emaitzak neurtzeko gai izan behar dute graduondo honetako tituludunek. Halaber, tituludu-nek prestakuntza jasoko dute ezagutza horiek guztiak ekonomia-erakundeekin lotutako ikerketa eta analisirako lerro
propio aurreratuak garatzen aplikatzeko, eta enpresen arazoak konpontzera, beren barne efizientzia hobetzera edo garatzen
diren gizarte-ingurunera egokitzera bide-ratutako politiken eta praktiken balioespe-nak egiteko.
Nafarroako Unibertsitate Publikoa |
Ikasleak Emilio Huerta katedradunarekin, ezkerrean, eta Teresa Garcíarekin, eskuinean.
Ikasleetako bat bere diploma jasotzen, Javier Casalí errektoreordearen eskutik.
Ikasle guztiak eta ekitaldian egon ziren agintari guztiak.
NUPeko graduondo ofi zial honetan 25 ikaslek hartu dute parte
Lan Arriskuei Aurrea Hartzeko Unibertsitate Masterraren lehen promozioak ikasturte bukaerako ekitaldia egin du
Hamar ikasle atzerritar ari dira parte hartzen NUP ematen ari den Enpresaren Kudeaketa, Antolaketa eta Ekonomiako Masterrean
Junio 2012 7
UNED Pamplona ha amplia-do su horario para que los estudiantes del Centro
estudien también los fines de se-mana de mayo y junio con moti-vo de los exámenes.
HORARIOS DE AULAS DE ESTUDIO DE UNED PAMPLONA
MAYOSábados 5 y 12 de mayo. Hora-rio: de 10.00 a 14.00 h. y de 16 a 20.00 horas.
Sábado 19 de mayo. De 10.00 a 14.00 h. y de 16 a 20.00 horas.
Domingo 20 de mayo. De 09.00
a 14.00 horas.
Sábado 26 de mayo. De 10.00 a 14.00 h. y de 16.00 a 20.00 horas.
Domingo 27 de mayo. De 09.00 a 14.00 h.
Semana de exámenes: 21, 22, 23, 24 y 25 de mayo. De 09 a 14 y de 15 a 21 horas.
JUNIOSábado 2 de junio. De 10 a 14 h. y de 16 a 20.00 horas.
Domingo 3 de junio. De 09 a 14 horas.
Semana de exámenes del 4, 5, 6, 7 y 8 de junio. De 09 a 14 y de 15 a 21 horas.
Más de 4.500 estudiantes de UNED Pamplona comenzaron el pasado 21 de mayo los exámenes, que se
desarrollarán durante dos semanas, del 21 al 27 de mayo y del 4 al 8 de junio en el Aula Magna del Centro. Diariamente, se celebrarán cuatro sesiones de exámenes a las 09.00 h, 11.30 h, 16.00 h y 18.30 horas. A nivel nacional, serán alrededor de 250.000 los estudiantes que se presen-tarán a las pruebas de la UNED. Los exá-menes de asignaturas pertenecientes a las Enseñanzas Regladas (Grados, Licenciatu-ras, Diplomaturas e Ingenierías) se desa-rrollarán del 21 al 25 de mayo y de 4 al 8 de junio, mientras que las pruebas de los
Cursos de Acceso para Mayores de 25 y 45 años se celebrarán los días 26 y 27 de mayo y los exámenes de los cinco niveles de Inglés A1, A2, B1, B2 y C1 del Centro Universitario de Idiomas a Distancia (CUID) tendrán lugar el 27 de mayo.
Valija de retornoEl Centro de la UNED de Pamplona dispone de un sistema pionero de gestión informá-tica denominado valija de retorno, un pro-ceso que permite almacenar los exámenes entregados por los alumnos en un soporte informático y remitirlos en el momento en que los entrega el alumno al profesor
encargado de su corrección. El principal objetivo de este sistema es reducir al máximo la espera del estudiante desde el momento en que se examina hasta el día en que se le informa de los resultados y que el estudiante disponga de una copia
del examen que ha realizado en su plata-forma virtual.
Los estudiantes de la UNED pueden acce-der a las fechas y horarios de los exáme-nes en la página web www.unedpamplona.es (exámenes).
La alumna Itzal Puchol Martínez está estudian-do 3º del Grado de Psicología. “Hace años tuve que dejar de trabajar por una enfermedad y
entonces decidí estudiar Psicología en la UNED por-que siempre me había gustado. Aunque al princi-pio fue duro y me costó acostumbrarme, ahora es-toy muy contenta y la experiencia está siendo muy buena. Además he empezado de nuevo a trabajar como administrativa, pero en un futuro me gusta-
ría poder desempeñar un trabajo como psicóloga”. “La UNED ha cambiado mi vida. No pensaba que iba volver a poder trabajar y ahora estoy estudiando y trabajando”, señala. En cuanto a los exámenes, explica que antes se ponía muy nerviosa, “pero con los años vas aprendiendo. Es mejor ir relajado, aunque la verdad es que es difícil”, asegura.
“Estudiando en la UNED puedo completar mi formación y desarro-llar mejor mi trabajo”A Ainhoa Ancheta, de 35 años, le quedan cuatro asignaturas para terminar este año Derecho: “Estu-dié Relaciones Laborales y vi que estudiando Dere-cho podría completar mi formación y desarrollar mejor mi trabajo. Por eso me animé a estudiar en la UNED”. Aunque lleva 6 años estudiando y es su segunda carrera universitaria, señala que los ner-vios a la hora de hacer los exámenes nunca se pa-san, “aunque cada vez se controlan más”.
“Termino este año y me gustaría trabajar como psicóloga”Miriam Aristu Azcárate, de 45 años, está estudian-do 5º de Psicología. “La Psicología me había gus-tado desde siempre y me animé a estudiar en la UNED. Este año espero terminar porque me que-dan sólo dos asignaturas cuatrimestrales para acabar la carrera. Actualmente, me encuentro en desempleo y cuando acabe me gustaría trabajar en el ámbito de la Psicología, aunque en la situa-ción actual es difícil”.
| UNED Pamplona
Más de 4.500 estudiantes de UNED Pamplona comienzan los exámenes
“Cuando acabe la carrera me gustaría trabajar como psicóloga”
UNED Pamplona abre aulas de estudio los fi nes de semana
Estudiantes de UNED Pamplona, durante los exámenes de mayo.
Itzal Puchol, estudiante de Psicología.
Las pruebas se celebrarán durante dos semanas, del 21 al 27 de mayo y del 4 al 8 de junio
Junio 20128
El Servicio Navarro de Empleo (SNE) del Gobierno de Navarra ha firmado recien-temente un convenio de colaboración
con Volkswagen Navarra para la contratación y formación de 11 ingenieros de titulación superior y 15 jóvenes procedentes de la For-mación Profesional.
El acuerdo se ha puesto en marcha con la preselección que actualmente está realizan-do la Agencia de Empresas del SNE de 11 ingenieros superiores de entre las ramas de
industrial, telecomunicaciones e informática. Los ingenieros seleccionados participarán en un programa internacional de 2 años que in-cluye una etapa inicial de seis meses en Vo-lkswagen Navarra y una estancia posterior en Alemania, en la sede central de Volkswagen en Wolfsburg, de 18 meses.
RequisitosPara optar a esta oferta son requisitos im-prescindibles haber finalizado los estudios
en los últimos cinco años así como un ni-vel B2 de alemán (se realizarán pruebas de nivel B2 en el INAP para que aquellas personas que no tengan la titulación re-querida puedan justificar el conocimiento del idioma). Además, como fruto de este convenio, VW Navarra se ha comprometido a la contratación y formación de 15 jóve-nes procedentes de Formación Profesional. Para ello, antes del 30 de julio se remitirá a la empresa, desde el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra, una
preselección de los jóvenes candidatos a este programa, que recibirán la aprobación definitiva de Volkswagen Navarra, previa a la contratación. El Servicio Navarro de Em-pleo (SNE) se compromete también, si se considera necesario, a financiar un curso intensivo de alemán de entre 40 y 50 horas a estos jóvenes seleccionados.
El acuerdo del SNS y VW Navarra fue firma-do por la consejera de Desarrollo Rural, In-dustria, Empleo y Medio Ambiente, Lourdes Goicoechea; el director gerente del SNE, José Javier Esparza; Patrick Danau, director general de Volkswagen Navarra y Carlos Es-cobar, director de Recursos Humanos de la misma empresa.
Estas iniciativas se enmarcan dentro de un acuerdo de colaboración firmado entre la empresa de automoción y el Gobierno Fo-ral y que se espera pueda ser extendido a otro tipo de iniciativas y perfiles profesio-nales. Para ello se crea una comisión de seguimiento y control de los contenidos del acuerdo con representantes del Gobier-no de Navarra y Volskswagen Navarra, que esperan enriquecer el acuerdo con nuevas aportaciones o modificaciones.
Formación |
Convenio con Volkswagen Navarra para contratar 11 ingenieros superiores Los seleccionados participarán en un programa de dos años que incluye una estancia de 18 meses en la sede central de VW en Wolfsburg
Llega la Selectividad 2012
Los alumnos de Navarra realizarán las Pruebas de Acceso a la Universidad (PAU), más conocidas como Selectividad, los próximos días 6, 7 y 8 de junio; en primera convocatoria y el 27, 28 y 29 de junio; en segunda. Los
alumnos de Asturias serán los primeros en realizar estas pruebas los días 4, 5 y 6 de junio, mientras que los jóvenes andaluces serán los últimos, que será a partir del día 19.
Tras los alumnos de Asturias, le siguen los de la Comunidad de Madrid, que se presentarán a estos exámenes los días 5, 6 y 7 de junio, seguidos de los de Galicia, Navarra, La Rioja y País Vasco, que los harán el 6, 7 y 8 de junio y los de la Comunidad Valenciana que empezarán un día más tarde (9, 10 y 13).
La semana siguiente, a partir de día 11, es el turno de Castilla la Mancha (11, 12 y 13 de junio); y un día después en Cataluña, Comunidad Valenciana, Extre-madura y Aragón, que realizarán los exámenes los días 12, 13 y 14. Cierran la convocatoria Cantabria, Castilla y León, Baleares, Canarias, los días 13, 14 y 15 de junio y Andalucía (19, 20, 21 y 22 de junio)
Se trata del tercer año del nuevo modelo de Selectividad, que consta de dos partes, ‘fase obligatoria’ y ‘fase específica’. Esta última es voluntaria y permite a los estudiantes la posibilidad de subir nota hasta cuatro puntos más, de tal manera que la puntuación máxima será de 14.
La semana pasada se desarrolló en Navarra la primera de las jornadas de huelga convocadas contra los
recortes en Educación, que transcurrió con normalidad, con un seguimiento por parte del profesorado de un 48,84%, se-gún el Gobierno foral, y del 70%, según los sindicatos convocantes.
El llamamiento de huelga tiene un ca-rácter estatal, en protesta contra el Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril, que es normativa básica de obligado cumplimiento.
Educación afirma que “debe, por tanto, cumplir este Real Decreto, intentando ser flexible en los aspectos en los que la normativa ofrece margen de actuación, recordando la temporalidad de las medi-das y manifestando, como hasta ahora ha hecho, su intención de diálogo con los in-terlocutores de la comunidad educativa”.
El Departamento de Educación indicó que no se produjeron incidentes en la jornada lectiva y que se cumplieron con los servicios mínimos establecidos.
El consejero de Educación del Gobier-no de Navarra, José Iribas, afirmó que
la huelga en la enseñanza es “un error y un problema grave para las familias y los alumnos” y dijo que va a “intentar evitarla”. Cabe recordar, que además del paro que se celebró el otro día, hay otros convocados para los días 29 y 31 de mayo.
El consejero aseguró, además, que “cuan-do el Gobierno tenga datos reales sobre qué es lo que establece el Ministerio ha-blaremos con la UPNA y nuestro deseo es alcanzar un acuerdo con ellos”.
Por su parte, para los sindicatos la huelga fue calificada de éxito histórico y cifran el paro en más del 70% de los docentes, tal y como manifestó Expe Iriarte, portavoz de LAB, sindicato mayo-ritario en la Mesa Sectorial de Educación, quien afirmó que la huelga se sintió en la gran mayoría de los centros educativos públicos (en pocos se situó por debajo del 50%) y también en la UPNA. El segui-miento de la huelga, según destacaron los sindicatos convocantes (LAB, STEE, CCOO, AFAPNA, ANPE, CISIF, ELA y UGT) fue total en localidades como Alsasua, Lekunberri y Huarte; alcanzó el 77% en la zona de Tudela y se situó en el 70% en Pamplona y Comarca.
Los docentes navarros salen a la calleEl llamamiento tuvo carácter estatal, en protesta contra el Real Decreto-Ley 14/2012
Junio 2012 9
El Hipermercado E.Leclerc se instaló en Navarra en julio de 1992. Desde en-tonces hasta la fecha se ha centrado
en ofrecer al cliente una amplia gama de productos, una prioridad que ha signifi-cado su seña de identidad. Actualmente la empresa, que emplea a 310 personas, registra un volumen de visitantes anuales de tres millones y a pesar de sufrir tam-bién la crisis, ahora vive con entusiasmo la celebración de su vigésimo aniversario, para cuya cita se han programado diversas actividades musicales y gastronómicas.
A continuación, El Director Gerente del Hi-permercado E.Leclerc, Jesús Diez Elizalde, nos detalla cómo ha sido la trayectoria de la empresa.
¿Qué balance hace de estos 20 años de E.Leclerc?
Estamos muy contentos con la aceptación que ha tenido nuestra enseña desde el pri-mer día. Contamos con un importante nú-mero de clientes. De hecho, casi un 70% tie-ne nuestra tarjeta de fidelidad. No obstante, en los dos últimos años y debido a la crisis general las ventas se han resentido algo. Pensamos que el papel de E. Leclerc en la Comunidad Foral durante todo este tiempo ha sido importante porque cubrimos las ne-cesidades de una gran parte de la población a la que le gusta poder elegir entre varias marcas líderes a precios muy competitivos. Somos una de las principales empresas de Navarra por número de trabajadores direc-tos (aproximadamente 310 trabajadores en plantilla) e indirectos (unos 800).
¿Qué característica define y diferencia a E. Leclerc?
El hipermercado E.Leclerc ha basado su es-trategia en tres ejes principales:
El primero pasa por la conocida filosofía de su fundador Edouard Leclerc: “comprar barato para vender barato”, manteniendo una amplísima gama de productos. Para ello las alianzas con los productores loca-les son muy importantes, evitando inter-mediarios. Aplicando a nuestras compras márgenes reducidos se consigue preservar el poder adquisitivo del cliente.
El segundo eje ha sido dar en todo momen-to una imagen de establecimiento comer-
cial de primera categoría, invirtiendo conti-nuamente en la modernización de nuestras instalaciones en la que el cliente se sienta a gusto. Tras veinte años de vida, hay seccio-nes que han renovado completamente su imagen y su mobiliario hasta cuatro veces.
Y, por último, la dirección del centro no ha perdido de vista los fundamentos de gestión de cualquier empresa: primero el cliente, luego el personal y finalmente los accionistas.
Aunque E. Leclerc es el nombre comercial de nuestra empresa, esta se llama Pamplo-na Distribución S.A. lo que significa que paga sus impuestos en Navarra y que ge-nera aquí empleo. La gran ventaja es que pertenecemos a una organización interna-cional como es el Grupo E. Leclerc, pero no dejamos de ser un centro de decisión con una gran autonomía.
Durante estos años ha habido periodos de bonanza económica y crisis. ¿Cómo ha sabido capear la crisis?
Es cierto que en los dos últimos años y de-bido a la crisis general las ventas se han re-sentido algo. La mejor medida que hemos podido adoptar en estos tiempos es la co-herencia con nuestros principios, ofrecien-do los mejores precios a nuestros clientes. A esto hay que añadir los descuentos com-plementarios en las promociones quincena-les, devolución del 100 % del precio en tic-ket Leclerc de la segunda unidad comprada, ofertas 3x2, etc… Por otra parte, todos los clientes que disponen de la tarjeta E. Leclerc tienen un descuento del 5% en el total de su compra que pueden hacer efectivo en su siguiente visita. Además, hemos poten-ciado la presencia de la gama de productos de nuestras dos marcas propias, la “Marca Guía” y la súper-económica “€co+” que ga-rantiza los precios más bajos de nuestro Hipermercado.
¿Cuál es su secreto para permanecer todo este tiempo?
En E.Leclerc se pueden encontrar productos de todo tipo: alimentación, bazar, textil, calzado, electrodomésticos, puericultura, libros y joyas. También vendemos combus-tible y la última incorporación ha sido la es-tación de lavado de vehículos. Nuestra prio-ridad es mantener un amplio surtido donde
el cliente pueda elegir lo que más le con-viene. Uno de nuestros puntos fuertes es el sector de productos frescos con un 35% de participación en nuestras ventas, cuando lo habitual en un hipermercado es que supon-ga en torno al 25% de la facturación.
En los últimos años hemos apostado por los productos ecológicos y sin gluten, cada vez más demandados; al igual que algunas especialidades internacionales, atractivas para las personas de otros países que han venido a vivir a Navarra. En definitiva, apos-tamos por una amplia gama de productos donde se puede encontrar desde el más económico de nuestra marca Eco+ hasta un magnífico “Dom Perignon”.
¿Cómo se va a celebrar esta fecha tan señalada?
Veinte años no se celebran todos los días y queremos convertir esta celebración en una gran fiesta. El sábado 9 de junio ce-lebramos un macroconcierto en la Plaza de Toros a las 19:00 horas. En el cartel podemos encontrar artistas de la talla de Barua, Robert Ramirez, El Sueño de Mor-feo, Maldita Nerea y La Oreja de Van Gogh. Son más de siete horas de concierto a sólo 18 € con la Tarjeta E.Leclerc. Creemos que el precio, el cartel, la fecha y el lugar son motivos más que suficientes para que cual-quier persona se motive a asistir a un even-to tan importante. Además, el domingo 22 de julio, coincidiendo con el día de nues-tra apertura en 1992, celebraremos en el parking de E.Leclerc el “Día Gastronómico de Navarra” donde todos los clientes in-vitados podrán degustar productos típicos navarros.
El negocio ha ido creciendo, tanto econó-mica como físicamente en estas dos dé-cadas…
Durante todo este tiempo E. Leclerc ha inver-tido gran parte de sus beneficios en la mejo-ra de sus instalaciones. Desde que abrimos nuestras puertas en 1992 hemos ampliado nuestra sala de ventas en 4.000m2. La pri-mera ampliación se llevó a cabo en 1998 y pasamos de un 8.000m2 a un 10.500. En 2005 concluimos la ampliación con 1.500m y 12.000m2 totales. Podemos mencionar también la apertura del Centro Comercial La Morea y el desarrollo del parque Comercial
Galaria en el año 2002.
¿Hay ofertas de trabajo actualmente para los estudiantes?
E.Leclerc se caracteriza por tener un por-centaje muy elevado de plantilla fija, esta-mos sobre el 80%. Respecto a las nuevas contrataciones es cierto que un porcentaje corresponde a personas que están cursan-do estudios. Suelen ser contratos tempora-les, que coinciden con campañas puntua-les. Ahora mismo tenemos necesidad de cubrir puestos en cajas para empezar en junio a 30 horas semanales y contrato de 3 meses. Podemos hablar también de nues-tro programa de prácticas, en el que han pasado y pasan estudiantes de diferentes módulos formativos y carreras universita-rias para aprender profesiones en depar-tamentos, tales como consumo y calidad, ventas o personal.
¿Cuáles serían los perfiles más nume-rosos de estudiantes que trabajan en E.Leclerc?
En nuestro sector los perfiles con más oportunidades son Administración de Em-presas, Economía, Derecho, Comunicación e Ingenierías. Son muy valorables las es-pecializaciones, postgrados o másteres. De todas formas, dadas las circunstancias económicas cualquier oportunidad de tra-bajo hoy es buena.
¿Cuál es su mayor apuesta para regentar el Hipermercado?
E.Leclerc es una empresa familiar con una estructura horizontal. La comunicación es fluida y bidireccional entre el perso-nal base, mandos intermedios y gerencia. Apostamos por la autonomía con plena responsabilidad de nuestros equipos o departamentos comerciales en la gestión y objetivos encomendados. Esta forma de gestión nos permite ser muy ágiles y efi-cientes en la toma de decisiones.
¿Qué objetivos se plantea a corto, medio y largo plazo?
Nuestro objetivo es de crecimiento, tene-mos varios proyectos en desarrollo, uno de ellos es el nuevo hipermercado en Ripagai-na. Además, queremos poner en macha un proyecto de venta online denominado “Ex-press Drive” con servicio a domicilio.
Jesús Diez Elizalde, Gerente del Hipermercado E.Leclerc, | Entrevista
“Nuestra prioridad es mantener un amplio surtido donde el cliente pueda elegir lo que más le conviene”
Jesús Diez Elizalde, Gerente del Hipermercado E.Leclerc.
Junio 201210
A ser emprendedor se aprende desde la escuela. Es una de las reflexiones que hace el Presidente de la Confe-
deración de Empresarios de Navarra (CEN), José Antonio Sarría Terrón, además de de-sarrollar la capacidad de trabajo, ser cons-tante y hacer realidad los sueños. Así lo ha afirmado recientemente tras participar en el XVII Seminario de Innovación Empresarial, organizado por la Universidad Pública de Navarra. A continuación, nos desgrana la situación sobre el emprendimiento en Nava-rra y cómo alcanzar el éxito laboral.
¿Qué es a su juicio ser emprendedor?
Un emprendedor es aquella persona que acomete con resolución acciones difíciles en los negocios o en las finanzas. Para mí, el emprendedor es un alevín de empresario. Casi todos los empresarios empezaron em-prendiendo, al poner en marcha una idea, que posteriormente se convirtió en un ne-gocio. Por tanto, ser emprendedor es una condición necesaria pero no suficiente para ser empresario, ya que éste tiene además que tener la capacidad para ser capaz de ex-plotar rentablemente la idea emprendedo-ra. Se puede incluso ser emprendedor por cuenta ajena.
¿Cree que los jóvenes navarros son em-prendedores?
En general, no existe en Navarra, al igual que en el resto de España, una importante afición por ser emprendedor. Los jóvenes prefieren trabajar por cuenta ajena antes que emprender su propio negocio
¿Cómo se podría hacer para que sean más emprendedores?
Creo que es una cuestión cultural que de-bería empezar a tratarse desde la escuela. Ayudaría mucho que, en la sociedad, se pro-pusiera la figura del empresario con éxito como modelo a seguir, pero, por razones
conocidas, muchos grandes empresarios de nuestro país quieren pasar desapercibidos, de manera que cuanto menos se hable de ellos, mejor. En estos momentos, tan com-plicados para encontrar trabajo, una opor-tunidad para los jóvenes que han terminado su formación será recurrir al autoempleo, de forma que por razones obligadas, tal vez surjan nuevos empresarios.
Muchos estudiantes ya licenciados se van a trabajar al extranjero, ¿Qué acciones ha-ría para que se quedaran aquí y desarro-llen su potencial profesional en Navarra?
La más importante es ofrecerles la oportuni-dad de trabajar en algo de acuerdo con su nivel de formación. Desafortunadamente, en estos momentos eso es difícil y ésta es la razón por la que se marchan a otros países. Se está trabajando en muchos ámbitos de la sociedad de Navarra para evitar la fuga de talento, ofreciendo ayudas y soportes para iniciar una actividad empresarial.
¿Qué se les ofrece en otros países que aquí no se da?
Principalmente, un trabajo de acuerdo con su nivel de conocimientos. No tiene sentido que, después del esfuerzo realizado y del coste soportado, para alcanzar un mayor ni-vel de capacitación profesional los jóvenes no encuentren en su país la oportunidad de trabajar en algo para lo que están muy bien capacitados. De todos modos, tener la oportunidad de trabajar en otros países, co-nociendo otras culturas y aprendiendo otra lengua, para luego volver a Navarra con ese bagaje al cabo de unos años, no me parece mal.
¿Facilita el Gobierno de Navarra o direc-tamente la CEN que los jóvenes navarros monten su propia empresa?
En estos momentos existen programas de ayuda a emprendedores por parte del Go-
bierno de Navarra, del Plan Moderna y de la obra social de Caja Navarra.
¿El Gobierno de Navarra y la propia CEN están interesados en retener el talento?
La Confederación de Empresarios de Nava-rra, a través de la Fundación Navarra para la Diversificación, puso en marcha en el año 2009 el congreso Ágora Talentia, una actividad pionera en España, que se repro-duce cada dos años y cuyo principal obje-tivo es desarrollar, retener y atraer talento en nuestra comunidad, como medio para su desarrollo y crecimiento, conscientes de que nuestro futuro empresarial pasa por in-crementar el peso especifico de actividades, ligadas a la tecnología y el conocimiento, sustituyendo a aquellas otras intensivas en mano de obra.
Actualmente, parece que se van a sinte-tizar los trámites burocráticos a la hora de emprender un negocio, ¿Cree que así se ayudará a incentivar más el emprendi-miento?
Sin ninguna duda, pero hay que tener en cuenta que la principal dificultad para el emprendimiento es la aversión al riesgo que existe en la sociedad española.
¿Qué ofrece la CEN?
La CEN asesora y encauza cualquier nueva idea u oportunidad de negocio que se le plantea, orientándola hacia donde conside-ra que tendrá más posibilidades de éxito, tanto desde el punto de vista financiero, como de búsqueda de asesoramiento técni-co, contactos, etc.
Hay jóvenes con ideas para emprender un negocio, ¿Cómo pueden hacer para encauzarlas? ¿Cómo se les asesora desde la CEN?
Desafortunadamente, no hay muchos jóve-nes con la idea de emprender su propio ne-gocio. Sin embargo, en estos momentos de dificultad para encontrar trabajo por cuenta ajena, se está incrementando el número de los que deciden iniciar una actividad empre-sarial. Como he dicho antes, nosotros pode-mos asesorarles hacia donde deben dirigir sus primeros pasos, en función de aquello que veamos que necesitan.
Recientemente ha participado en el Se-minario de Innovación Empresarial de la UPNA, ¿Qué balance hace de esta activi-dad?
Efectivamente, recientemente tuve el placer de clausurar la decimoséptima edición de este Seminario de Innovación Empresarial, en el cual yo ya había participado como po-nente en dos ocasiones anteriormente. Mi opinión es que se trata de una magnifica iniciativa para darles a conocer cómo es el mundo de la empresa realmente, resolvien-do sus dudas y teniendo la oportunidad de explicarles cómo son las reglas del juego en el mundo real fuera de las aulas, donde hay que poner en marcha otros activos además
de los conocimientos adquiridos en la uni-versidad.
¿Cuáles son las dudas principales que plantean los estudiantes a la hora de em-prender?
El desconocimiento del mundo real, en el cual hay que saber vender las propias ideas, para ser capaz de convencer a otros de la bondad de su proyecto y, sobre todo, de la posible rentabilidad del mismo.
¿Cómo sería posible fomentar entre los estudiantes, especialmente universita-rios, actitudes hacia la innovación y em-prendimiento?
Creo que el fomento del espíritu empresa-rial debe comenzarse en la escuela. Hay que proponer a los estudiantes modelos de em-presarios que han tenido éxito, del mismo modo que la sociedad está resaltando con-tinuamente los méritos de los deportistas, cantantes, etc. Si preguntamos a cualquier estudiante de secundaria que nos mencio-ne el nombre de algún empresario español, probablemente le colocaremos en un aprie-to para contestar. No podemos emular a aquello que no conocemos y tampoco nos atrae si es una actividad que carece de reco-nocimiento por la sociedad. Creo que empe-zar en la universidad a fomentar actitudes positivas hacia el espíritu emprendedor es demasiado tarde.
¿Cómo podría resumir el proceso desde que una persona tiene una idea hasta que finalmente consigue crear el nego-cio?
No sólo se trata de tener una buena idea, sino de ser lo suficientemente tenaz para defenderla y estar dispuesto a sacrificarse por ella. El camino es difícil, ya que hay que poner en marcha algo que no existe. Tras la idea, habría que hacer un análisis del mercado, luego un plan de empresa, el cual debe contener la fórmula societaria, el plan estratégico, las inversiones a rea-lizar, el plan de marketing y la tesorería, entre otros, y, finalmente, los medios de financiación del proyecto, los cuales pue-den ser aportación de capital, préstamos, subvenciones u otras ayudas, capital ries-go, etc.
¿Cuál es el camino para alcanzar éxito en la vida laboral?
Primero, te tiene que gustar lo que ha-ces. Se suele decir: “no sé si lo hago bien porque me gusta, o me gusta porque lo hago bien”. En segundo lugar, hay que esforzarse. Es decir, trabajar con ilusión. En tercer lugar, caer bien a los demás, ya que el éxito en tu trabajo siempre, de un modo o de otro, dependerá de ellos. En cuarto lugar, asumir el fracaso, reconocer el error, aprender y empezar de nuevo. El que se equivoca poco es que no hace lo suficiente. En la vida profesional hay que cometer un número razonable de errores. En definitiva, humildad y trabajo.
José Antonio Sarría Terrón, presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN):
“Ser emprendedor es una cuestión cultural”
José Antonio Sarría, Presidente de la CEN.
Entrevista |
12 [ESPECIAL MÁSTERES]
Con la aprobación de los nuevos títu-los propios que ofertará el próximo curso, la UPV/EHU tiene ya tiene lis-
ta su oferta de estudios de postgrado, que engloba los Másteres Oficiales, que ya fue-ron aprobados el pasado mes de febrero, y los mencionados Títulos Propios.
Los títulos propios son enseñanzas or-ganizadas por la propia Universidad que surgen como una respuesta ágil y flexible a las demandas sociales. Son titulaciones con una alta especialización y una clara orientación profesional. Su objetivo es completar la formación académica de los titulados superiores y permitir la actuali-
zación de conocimientos a profesionales en ejercicio. Se desarrollan con la partici-pación de entidades, centros tecnológicos y administraciones. En total, la UPV/EHU ofertará 42 Títulos Propios de postgrado, que a su vez se diferencian en títulos de Máster y títulos de especialista universita-rio. Como se sabe, la diferencia entre Más-ter y especialista, dentro de la oferta de títulos propios, consiste en su duración, ya que al primero le corresponde un nú-mero de entre 60 a 120 créditos (créditos ECTS, adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior), mientras que el título de Especialista abarca de 30 y 59 créditos ECTS. Novedades
De estos 42 títulos propios, once son no-vedades. Entre los nuevos postgrados se puede citar el especialista universitario en Bioelectrónica, que integra conocimientos y necesidades del sector sanitario con el elec-trónico y viene a cubrir la deficitaria forma-ción de especialistas en el área de biome-dicina; el Máster en Negocios Electrónicos, Internet y otras Herramientas Tecnológicas para la Empresa, que procura al alumnado unas competencias, imprescindibles hoy en día, a la hora de crear, planear y gestionar negocios con éxito; y el novedoso Máster de Preparación del Proceso Selectivo de Ingre-so en las Carreras Judicial, Fiscal y al Cuer-po de Secretarios Judiciales, de tres años de duración, que preparará y orientará a los titulados que emprenden el largo y com-plejo proceso para acceder a la judicatura. Además, de los once nuevos títulos propios cuatro se impartirán en euskera, entre ellos, Neuroerrehabilitazioa, que busca un acerca-miento multidisciplinar a esta área, y Euskal Herriko Pentsamendu Kritikoa XX.-XXI. men-dean, que intenta cubrir el vacío existente en estudios culturales en euskera.
Máster en abogacíaEl Consejo de Gobierno también ha apro-bado la implantación el próximo curso del Máster oficial en Abogacía.
Según la Ley de Acceso a la Abogacía (Ley34/2006, de 30 de octubre), que en-tró en vigor el 31 de octubre del 2011, para obtener el título profesional de abo-gado o de procurador es necesario no sólo estar en posesión de la licenciatura o grado en Derecho, sino que además se debe aprobar un Máster oficial y una prueba final de capacitación profesional.
La nueva regulación afecta, con algunas salvedades que atañen exclusivamente a los licenciados, a quienes se titulen a par-tir de la entrada en vigor de la ley, por lo tanto, a partir de este curso 2011-2012.
El Máster en Abogacía que ofertará la UPV/EHU en 2012/13 cuenta con la cola-boración de los colegios de Abogados de Bizkaia y Gipuzkoa y se compone de 90 créditos, 30 de los cuales corresponden a prácticas externas.
La UPV/EHU aprueba la oferta de títulos propios de postgrado para el próximo curso Estos estudios buscan la especialización y actualización de conocimientos de titulados y profesionales
La Universidad Pública de Na-varra, a través de su Consejo de Gobierno, ha aprobado
recientemente la creación de la Escuela de Doctorado de Navarra (EDONA). Se trata de una unidad que se encargará de agrupar todas las enseñanzas y actividades del doctorado, que es el tercer ciclo de estudios universitarios oficiales destinado a la adquisición de com-petencias y habilidades relaciona-das con la investigación científica de calidad. Además, también podrá organizar enseñanzas de Máster universitario oficial.
Esta medida obedece a la nue-va regulación de los estudios de doctorado, a raíz de un Real Decreto sobre la materia apro-bado en 2011 y que prevé la posibilidad, por parte de las uni-versidades, de crear escuelas de doctorado que les sirvan para impulsar sus estrategias en la materia. Esta legislación estatal recoge las recomendaciones eu-ropeas para hacer del doctorado no sólo la primera etapa de la ca-rrera investigadora, sino también un ciclo universitario que forme profesionales capaces de enfren-tarse a entornos complejos, con capacidad de acción y decisión, para que contribuyan a un nuevo modelo de crecimiento, basado en el conocimiento. En este sen-tido, la Escuela de Doctorado de Navarra (EDONA) buscará mejo-rar la formación de los doctores en aspectos relacionados tanto
con la investigación como con las competencias transversales. Además, deberá servir para “po-tenciar la inserción de los docto-res en la sociedad y en el tejido productivo y generar vínculos permanentes con ellos en su vida profesional posterior”, según re-coge el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad.
ObjetivosLa Escuela de Doctorado de Na-varra (EDONA) tendrá un carácter multi e interdisciplinar, dado el tamaño y el carácter de la Uni-versidad Pública de Navarra, por lo que acogerá los programas de doctorado de cualquier ámbito de conocimiento. En concreto, “pro-porcionará formación y lugares de encuentro e interacción donde tengan cabida todos los investi-gadores en formación de la Uni-versidad y se fomente el diálogo entre ciencias, ingenierías, huma-nidades y ciencias sociales”.Otros objetivos de la citada Escuela son crear un marco adecuado para que los doctorandos lleven a cabo una investigación de calidad; fo-mentar un sentido de comunidad entre ellos; potenciar la movilidad nacional e internacional tanto de quienes cursen este tercer ciclo como de sus profesores y tutores; incrementar el número de docto-randos e investigadores en for-mación; y realizar un seguimiento de la trayectoria profesional de los egresados.
13 [ESPECIAL MÁSTERES]
La Universidad Pública de Na-varra ofertará para el próxi-mo curso 2012-13 un total
de 1.760 plazas de nuevo ingreso de grado y otras 868 de Másteres universitarios. La oferta de plazas fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la institución educa-tiva y ahora el acuerdo será eleva-do al Gobierno de Navarra para su ratificación definitiva.
Entre las novedades de los grados para el próximo curso, destaca la nueva titulación de Innovación en Procesos y Productos Alimen-tarios (50 plazas), que está pen-diente de verificación positiva por parte del Consejo de Universida-des y la posterior autorización del Gobierno de Navarra, y la reorga-nización de la oferta de las inge-nierías industriales. En concreto, el Grado de Ingeniería Electrome-cánica va a ser sustituido por los grados en Ingeniería Eléctrica y Electrónica (60 plazas) e Ingenie-ría Mecánica (90), que también están pendientes de verificación positiva por parte del Consejo de Universidades y de la posterior autorización del Ejecutivo foral. Además, el Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales incre-
menta el cupo de estudiantes de 1º curso de los 60 actuales a 150 y, en el caso de Ingeniería en Di-seño Mecánico del Campus de Tu-dela, también se aumenta (en este caso, en diez) el número máximo de alumnos: pasa de 50 a 60.
Por centros, la Escuela Técnica Su-perior de Ingenieros Industriales y de Telecomunicación es la que cuenta con más plazas de nuevo ingreso en las titulaciones de gra-do, con un total de 570. Le siguen la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, con 440 plazas; la Fa-cultad de Ciencias Económicas y Empresariales, que suma 290; la Escuela Universitaria de Estudios Sanitarios, con 160; y la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y la Facultad de Cien-cias Jurídicas, con 150 cada una.
El grado que ofrece el número más elevado de plazas es Administra-ción y Dirección de Empresas, con 200, seguido de Magisterio en Educación Primaria, con 180. En el otro extremo, se encuentran el doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, con 35 plazas; y el doble Grado Internacional en Administración
y Dirección de Empresas y Econo-mía, con 45.
Plazas de reservaEn este mismo acuerdo, el Conse-jo de Gobierno de la Universidad Pública de Navarra ha aprobado los cupos de reserva de plazas para el curso 2012-13. En con-creto, se reservarán un 3% de las plazas para mayores de 25 años, mayores de 45 años, mayores de 40 que acrediten experiencia la-boral y profesional, deportistas de alto nivel y de alto rendimiento en todas las titulaciones (salvo Fi-sioterapia) y estudiantes con titu-lación universitaria o equivalente. Este porcentaje se eleva al 5% en el caso de personas con discapaci-dad y en el de deportistas de alto nivel y de alto rendimiento que quieran acceder al Grado de Fisio-terapia. Asimismo, se reserva un 5% de las plazas ofertadas en el curso 2012-13 para el acceso por traslado de expediente a estudios en extinción de primer y segundo ciclo.
Por otro lado, también se ha apro-bado reservar 25 plazas de nuevo ingreso para el 2º ciclo de Inge-niería Informática, una titulación no adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) en proceso de extinción.
Plazas de los Másteres universitariosEl Consejo de Gobierno ha apro-bado también la oferta para los 29 Másteres universitarios que im-partirá en el curso 2012-13 y que suman un total de 868 plazas. El Máster que más plazas ofrece es el de Formación del Profesora-do en Educación Secundaria, con 100, seguido del de Acceso a la Abogacía (pendiente de verifica-ción por el Consejo de Universida-des y la autorización del Gobierno de Navarra), con 70. Nueve de los másteres tienen carácter interuni-versitario y la Universidad Pública de Navarra cuenta con un cupo determinado de plazas.
La UPNA oferta un total de 1.760 plazas de grado y 868 de máster para el próximo curso 2012-13
La Universidad Pública de Navarra crea una Escuela de Doctorado para agrupar su oferta de tercer ciclo
Estudiantes, en el campus de la Universidad Pública de Navarra, en Pamplona.
Investigadora en formación, en la Universidad Pública de Navarra.
... LA TORRE EIFFEL FUE PROPUESTA EN UN PRINCIPIO PARA BARCELO-NA? El ingeniero francés Gustave Eiffel presentó primero su proyec-to de torre a los responsables del Ayuntamiento de Barcelona para que se construyera en esta ciudad con motivo de la Exposición Universal de Barcelona (1888); pero al ayuntamiento barcelonés le pareció una construcción extraña, además de cara y no encajar con la ciudad. Tras la negativa barcelonesa, Eiffel, un año mas tar-de, presentó su proyecto a los responsables del ayuntamiento de París, dado que allí fue donde se celebró la siguiente Exposición Universal (1889). Éstos aceptaron construir la torre, pese a que en principio pensaron que la tendrían que desmontar una vez aca-bada la exposición. Gracias a la voluntad popular se evitó que la derribasen. La estructura se comenzó a construir en 1887 para que sirviera como arco de entrada a la Exposición Universal, que conmemoraba el centenario de la Revolución Francesa. La torre se inauguró el 31 de marzo de 1889 y fue abierta al público el 6 de mayo de ese año. Tiene una altura de 300 metros, hecho que la convierte en el tercer monumento más alto del mundo. Junto a la antena de radio que se encuentra en su cúspide, la torre llega a medir 324 metros.
... EL 70% DE LOS USUARIOS REGISTRADOS DE YOUTUBE SON RESIDENTES DE LOS EE.UU., Y QUE EL 50% DE LOS USUARIOS DE YOUTUBE TIENEN MENOS DE 20 AÑOS DE EDAD?
... LOS OJOS MÁS GRANDES DE LA NATURALE-ZA LOS POSEEN LOS CALAMARES? Existen dos especies de calamar consideradas como “calamar gigante”, la Architeuthis dux y la Taningia danae. De la primera especie, la mayor, se han encontrado ejemplares de 18m de longitud, desde la cabeza hasta la punta de los tentáculos, una altura similar a un edifi cio de 8 plantas. Llegan a pesar 500 Kg en tan sólo 3 años de vida y su alimenta-ción se basa en peces y otros calamares.La segunda especia, Taningia dane, es algo más pequeña pero en cambio es la especie que posee el ojo más grande de todo el rei-no animal, llegando a tener un diámetro de más de 60cm.
... 1,3 KG DE CEREBRO CONSUME LA MISMA CANTIDAD DE ENERGIA QUE 27 KG DE MÚSCULO? Cuando practicamos algún deporte es muy normal haber comido algo an-tes, para adquirir más energía. Por otra parte, cuando tenemos grandes sesiones de estudio a veces se nos olvida comer algo, pese a que es vital, del mismo modo que cuando hacemos deporte. La razón obedece a que el cerebro humano es el órgano que más energía consume. El cerebro humano de un adulto consume nada más y nada menos que el 20% de toda la energía diaria. Y en bebés llega a consumir el 60% de la energía. Es decir, nuestro órgano más preciado consume la misma cantidad de energía que toda nuestra musculatura en reposo. O lo que es lo mismo: un cerebro con 1,3kg de masa es capaz de consumir la misma cantidad de energía que 27 kg de músculo. (en un hombre de unos 65kg).
Junio 2012 15
¿Has sentido la nece-sidad de comer entre bar y bar en plena madrugada mientras te diviertes con tus amigos las noches de los fi nes de sema-na? Tienes hambre y no encuentras nada abierto?
Pues se acabó el problema, porque en Papasada tienen la solución. Se trata de un establecimiento abierto hace apenas un mes que te ofrece una amplia varie-dad en patatas asadas, así como otras comidas que seguro que tu estómago agradece una vez entrada la noche, tales como por-ciones de pizza, perritos calientes, burritos o nug-gets de pollo; ideales para todos los gustos
En Papasada encontrarás comida rápida, pero de ca-lidad, ya que las materias primas son en su mayoría autóctonas (como las sal-chichas) y productos fres-cos.
Patata rellenaSin duda, la patata asada rellena de carne picada es la especialidad de la casa. Se ofrece un surtido varia-do para abarcar a todos
los paladares: Mexicana, provenzal, barbacoa, cua-tro quesos, pollo y pisto, mojo-picón, vegetal y con queso cabra, además de la posibilidad de prepararla al gusto con cuatro ingre-dientes. También en fechas venideras se espera la ela-boración de la patata nava-rra por excelencia, adere-zada con crema de roncal y txistorra.
Hay que destacar que lo atractivo es también su pre-cio. Tendrás un ejemplar de ellas por 4,50 €, pero si adquieres también tu lata de bebida, podrás hacerte con todo por 5 €. En Papa-sada te lo prepararán todo para que te lo lleves donde quieras. Se elabora en el momento y también existe la posibilidad de pedir en-cargos y entregarlos en bi-cicleta a domicilio, exclusi-vamente la zona del Casco Antiguo y Ensanche, bajo un suplemento de 2 €.
Regentado por Pablo Meri-no Maeztu, Papasada (Calle San Agustín 6) nace con la intención de dar respuesta a un vacío en la noche pam-plonesa. Una iniciativa que este joven emprendedor ha sabido dar forma.
Hasta la fecha el balance es muy positivo. Acuden des-de gente mayor a jóvenes, preferentemente y la carac-
terística más exclusiva de la empresa es que el local ha obtenido la licencia 24 horas. De este modo, dis-frutarás desde las 19 horas hasta las 7 de la mañana. Todo un lujo.
No tienes excusas, así que llama ya al 948 22 87 10 para hacer tu pedido o pása-te directamente, porque ya basta de pasar hambre en las noches de Pamplona.
Más de 4.000 referencias. Multi-tud de productos de diversas marcas. En las tiendas Cachet
encontrarás todo lo que necesitas en moda para estar a la última. Actualmen-te hay dos establecimientos Cachet en la comarca de Pamplona que suponen dos conceptos distintos, con marcas y estilos diferentes. Ambas tiendas están localiza-das en el área comercial Galaria, junto al McDonald’s. Un espacio que cuenta con cómodo aparcamiento, mayor exposi-ción del género y un horario más amplio que el resto de establecimientos. Una de las grandes ventajas al estar situadas cerca la una de la otra, es que se facilita al cliente para entrar y comprobar in situ las dos líneas de Cachet.
Además, hay que destacar la sección Out-let, en la que encontrarás toda la ropa de otras temporadas con un descuento que oscila entre el 40% hasta el 60%.
Pero además, Cachet acaba de abrir un nuevo establecimiento en pleno corazón de la ciudad. En la nueva tienda, situada en la calle Cortes de Navarra nº 5, se han mezclado los dos conceptos de Cachet y Cachet Core.
Por un lado, en Cachet podrás encontrar calzado y complementos de hombre, mujer y niño, al igual que equipaciones completas para la práctica del skate y snowboard. Por su parte, Cachet Core está destinada al ámbito textil, además de calzado y complementos también.
Asesoramiento personalizadoLas puertas de Cachet están abiertas a todo tipo de gente joven pero, en la tienda Cachet Core, además de jóvenes, hay artículos para gente de más edad. Los profesionales que aquí trabajan te ofrecerán un asesoramiento totalmente personalizado para encontrar aquello que mejor se ajusta a tus necesidades.
La empresa trabaja con alrededor de 100 marcas. Las principales son Dc, Quiksil-ver, Burton, Rip Curl, Santa Cruz, Inde-pendent, Globe, Etnies, Element u Osiris, mientras que en Cachet Core: Loreak Mendian, Merc, Volcom, Supremebeing, Bench, Adidas, Blend, Humel ...
Todos los productos están disponibles en la página web www.cachet.es, en la que podrás también realizar compras on line.
Y es más, si posees la tarjeta de cliente, disfrutarás de un reembolso del 5 % de todas tus compras en cheques regalo.
Papasada:
¡No pases hambre en tus noches de fi esta!
Cachet: Variedad en productos y marcas
Pablo Merino Maeztu, gerente del local.
PAPASADAC/ Calderería - San Agustín, nº6
T. 948 228 710
| Publirreportajes
La empresa acaba de abrir una nueva tienda en Cortes de Navarra 5 y mezcla los dos conceptos de Cachet y Cachet Core
Junio 201216 Mundo Joven |
La Universidad Pública de Navarra ha convocado los Premios a la Creatividad
2012, un certamen que trata de incentivar y difundir la actividad artística y cultural de la comuni-dad universitaria en diferentes ámbitos artísticos y culturales. El concurso, promovido desde el Vicerrectorado de Proyección So-cial y Cultural, consta de seis mo-dalidades: poesía en castellano y euskera, narrativa en castellano y euskera, fotografía y Campus Music. El plazo de presentación de los trabajos finaliza el próxi-mo 31 de octubre.
Los Premios a la Creatividad es-tán abiertos a estudiantes de la Universidad Pública de Navarra, personal docente e investigador, personal de administración y ser-vicios, miembros del Programa Alumni para antiguos alumnos y alumnas, así como a estudiantes del Aula del Experiencia, del Cen-tro Superior de Idiomas y de la Escuela de Práctica Jurídica.
Cada una de las modalidades está dotada con 1.000 euros en premios, 700 para el ganador y 300 para el segundo clasificado, salvo la de Campus Music. En este caso, se ha establecido un único premio para el grupo ga-nador que consistirá en la graba-ción de un disco en los estudios R5 de Marea. El jurado, que es-tará integrado por al menos tres miembros, podrá dejar desierto este primer premio y repartir el galardón entre dos accésit.
Las bases establecen que los participantes en el concurso de poesía tendrán que presentar ori-ginales inéditos que incluyan un conjunto de tres poesías, cada una de ellas con una extensión mínima de 14 versos y máxima de 50. En el caso de los certáme-
nes de narrativa, los trabajos tie-nen que ser también originales y los textos deben ser superiores a 3 folios y no ocupar más de 20.
Aniversario UPNAEl tema que se ha elegido en esta edición para el concurso de fotografía es la Universidad Pú-blica de Navarra, que este año cumple el 25 aniversario de su creación. Las imágenes deberán ser originales e inéditas, en blan-co y negro o en color y con unas dimensiones máximas de 30 por 40 centímetros. Cada participan-te podrá presentar un máximo de tres fotografías.
Por último, en la modalidad Cam-pus Music podrán participar so-listas o grupos (al menos uno de los miembros debe pertenecer a la comunidad universitaria en el momento de la inscripción) y su actuación tendrá lugar en un acto abierto al público en la cafetería del Aulario en los meses de no-viembre o diciembre. La actua-ción de cada grupo se prolongará durante un mínimo de 15 minu-tos y un máximo de 30. En fun-ción del número de participantes, el jurado se reserva el derecho a hacer una selección previa de los concursantes que actuarán en la fase de concurso a partir de las grabaciones o maquetas que pre-senten.
Las bases completas pueden con-sultarse en el sitio web de la uni-versidad http://www1.unava-rra.es/cultura/ o recogerse en la Oficina de Actividades Culturales (aula 019 del Aulario). Los traba-jos podrán presentarse en los Re-gistros Generales de la Universi-dad en los Campus de Pamplona y Tudela antes de las 14.30 horas del próximo 31 de octubre.
Un GPS que aporta diez datos por segundo puede servir para evaluar a los jugadores, según una tesis defendida por David Casa-
michana en la UPV/EHU. Y es que el GPS no solo vale para orientar a conductores despistados, sino también a entrenadores que están un poco perdi-dos en cuanto al rendimiento de sus futbolistas. Aceleración, velocidad media y máxima, distancia recorrida… “Nos permite conocer los desplaza-mientos de los jugadores de una manera válida, fiable y efectiva”, dice David Casamichana.
Este investigador ha culminado una tesis en la que ha demostrado la aplicabilidad y buenos resulta-dos del GPS en el fútbol y concretamente del mo-delo del que disponen en la Facultad de Ciencias y Actividad Física y del Deporte de la UPV/EHU. Bajo el título de su trabajo: “La tecnología GPS aplicada a la evaluación del entrenamiento y la competi-ción en fútbol”, ha dado pie a la publicación de va-rios artículos, entre los que destaca el de la revista Journal of Sports Science.
El modelo de GPS validado en este estudio es el denominado MinimaxX v.4.0, que emite una fre-cuencia de muestreo de 10 Hz; es decir, aporta diez datos por segundo sobre la posición del ju-gador que lleva el dispositivo. De hecho, el De-partamento de Educación Física y Deportiva optó por él, porque, en su momento, era el que mayor frecuencia de muestreo ofrecía.
Esta investigación ha probado su alta fidelidad, que incluso en carreras rápidas de 15 metros ofre-ce resultados de moderada-alta validez. La acele-ración como indicador Casamichana ha trabajado en este estudio con los futbolistas del Rayo Can-tabria de Santander (equipo semiprofesional de la Tercera División).
“Uno de los miembros del tribunal me dijo que, para él, lo más importante de la tesis es la nueva vía que abre para dejar de estudiar las distan-
cias recorridas y centrarnos en las aceleraciones realizadas por los deportistas”, dice Casamichana. En base a los datos obtenidos, Casamichana ex-plica que los defensas centrales y los delanteros centro son los que menor distancia recorren, al contrario que los centrocampistas. En cuanto a distancia recorrida al sprint, son precisamente los centrocampistas los que están a la cola. En la ban-da es donde más acciones de sprint se realizan, y los mediapuntas dominan en cuanto a número de aceleraciones y acciones de alta intensidad.
David Casamichana Gómez (Rasines, Cantabria, 1984) es licenciado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Ha redactado su tesis bajo la dirección de Julen Castellanos Paulis, profesor titular del Departamento de Educación Física y De-portiva de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte de la UPV/EHU. En la actuali-dad, Casamichana es profesor de Educación Física en Secundaria y también ejerce como preparador físico del Club Portugalete, de Tercera División.
Dos alumnos del Centro Integra-do Politécnico
de Estella han resultado vencedores en el con-curso DiseñaWeb 2012, que organiza el Grupo TEIDE-HEASE Centros de Formación. El equipo formado por Miguel Án-gel de los Arcos y Nerea Martínez -estudiantes del ciclo formativo de grado superior Admi-nistración de Sistemas Informáticos en Red- se ha proclamado ganador de entre los 28 grupos que se han presentado al concurso.
Los vencedores han presentado el proyecto denominado “Conecta”, que consiste en el dise-
ño de una web 2.0, que incluye un foro, un blog, herramientas 2.0 para las empresas y los ciudadanos, y plataformas para ordenadores, móviles, tablets y televisores.
De premio han obtenido una beca de estudio para cursar cualquier ciclo formativo de los que oferta el Grupo TEIDE-HEASE Centros de Formación (entidad organizadora del concurso), así como un diploma con mención honorífica y una iPad 2 Wifi/3G.
La primera edición del concurso DiseñaWeb ha estado dirigida a alumnos de ciclos formativos de la familia de Informática y ha tenido por objeto el diseño de una web con herramientas de comunicación 2.0.
Convocados los Premios a la Creatividad 2012
David Casamichana, autor de la tesis. (Foto: Luis Jauregialtzo / Argazki Press).
Geolocalizando a futbolistas
Dos alumnos del CI Politécnico de Estella ganan el concurso “DiseñaWeb 2012”
Junio 2012 17
El Apple Shop de Media Markt Pamplona celebra su tercer aniversario
Media Markt Pamplona celebrará próximamente el tercer aniversario de su Apple Shop. Un punto de venta diseñado por Apple donde el equipo
de Apple Solutions Consultants asesora y muestra todas las novedades y surtidos de Apple con consejos sobre fotos, películas, música y mucho más.
Este espacio está diseñado por Apple, por lo que puedes estar seguro de que recibirás el mejor asesoramiento y vivirás una experiencia que sólo Apple puede ofrecerte.
El personal de expertos de Apple ofrece a los clientes asesoramiento gratuito y la oportunidad de experimen-tar el universo Mac mostrándoles la variedad de orde-nadores portátiles y de sobremesa de Apple, incluyen-do los galardonados MacBook, MacBook Pro e iMac, así como una amplia gama de programas de software y ac-cesorios compatibles con el Mac. Te garantizamos que en el Apple shop de Media Markt encontrarás el Mac que mejor se adapta a tus necesidades.
En el Apple shop de Media Markt Pamplona además se celebran habitualmente demostraciones, formaciones y
seminarios, en los que descubrirás todo lo que necesitas saber sobre Mac y donde verás lo fácil que resulta ser el artífice de los proyectos creativos más increíbles.
En estas presentaciones se expone de forma sencilla la variedad de proyectos y tareas que cualquier perso-na puede crear con un Mac, una forma genial de en-tender por qué tanta gente se está pasando al Mac, descubriendo lo fácil que resulta crear “espectaculares” documentos y proyectos. Los clientes aprenden cómo crear música en casa gracias a los equipos de Apple, realizar películas domésticas de calidad, o mantener vi-deoconferencias y videochats con familiares y amigos, así como compartir historias y experiencias en un blog, crear DVDs o realizar álbumes fotográficos.
Este Espacio se inauguró hace 3 años, y ya ha contado con un amplio número de visitantes. Este éxito hace que Apple siga confiando en Media Markt Pamplona como el especialista de Apple en Navarra. Con motivo de este aniversario, Media Markt Pamplona ha preparado ofertas especiales, promociones y formaciones…visítalo y averi-gua por qué tu próximo ordenador debería ser un Mac.
Apple diseña los Macs, los mejores orde-nadores personales del mundo, junto con OS X, iLife, iWork y software profe-
sional. Apple está en la vanguardia de la re-volución de la música digital con sus iPod y la tienda online iTunes. Apple ha reinventado el teléfono móvil con su revolucionario iPhone y la App Store, y está defi niendo el futuro de los medios móviles y los dispositivos de informáti-ca con el iPad.
| Apple Shop
El hipermercado E.Leclerc cumple 20 años y el prin-cipal evento de celebra-
ción tendrá lugar el próximo 9 de junio en la plaza de toros de Pamplona. Entre los artis-tas encontramos un total de tres formaciones de éxito a ni-vel nacional, un dj y produc-tor dance y una banda local completa el cartel: La Oreja de Van Gogh, El Sueño de Morfeo, Maldita Nerea, Robert Ramírez y el grupo local Barua.
Las entradas ya están a la venta y las puedes adquirir por 18€ (poseedores de la tar-jeta E.Leclerc) y sin tarjeta la entrada del festival es de 25€.
Robert RamírezNació en Francia, donde sus Padres habían emigrado. A los 4 años volvió a España, a la ciudad alicantina de El-che, donde creció y empezó a trabajar como diseñador gráfico. A los 22 años, su pasión por la música le empuja a trasladarse a Madrid. Desde entonces su trayectoria es extensa y llena de al-tibajos. Encuentra el apoyo de diferen-tes productores musicales (Luis Gómez Escolar, Carlos Quintero, Juan Ignacio Cuadrado, Luis Carlos Esteban) con los que trabaja en numerosas maquetas. Durante años luchó por grabar un disco y viajó con sus maquetas a Nueva York o México.
Después de comprar su Primer ordena-dor, montó su propio estudio y empe-zó a trabajar para series de televisión y cine, además de componer temas para otros cantantes. Durante años es la “voz anónima” en casi un centenar de momentos musicales en series como ‘Un paso adelante’, ‘Los Serrano’ y ‘Los hombres de Paco’, entre otras. Además, ha compuesto éxitos para UPA Dance (“Me siento bien”, “Dancing in the Street”,
“Cómo voy a escapar de aquí”), Fran Pe-rea (“La vida al revés”) o Michelle Jenner (“Me gusta así”). En 2006 fue finalista de los Premios de la Música con el disco de fusión “African Spirit” realizado Para el Programa de Antena 3, ‘Aventura en África’. En cine inició su andadura en 2009 con varios temas Para la B.S.O. “Fuga de Cerebros” (“Breathless Heart”, “Nothing compares to you”, “I believe” o “Please”) en los que dejó patente su pre-dilección por el pop inglés y rock ame-ricano.
En el año 2010 en una búsqueda por experimentar nuevos estilos, compone, produce e interpreta “Sick of Love”, que supone su primera incursión en el dan-ce. El tema está creado expresamente como sintonía de cabecera del progra-ma “El Club del Chiste” (de Antena 3) y se posiciona durante tres meses en el nº 1 de las listas de descargas musicales.
BaruaLa formación actual de BARUA nació a finales del 2004: Iñigo Berrogui, Iñigo González, Aitor Lekunberri y Xabier Ansó, son los componentes de una ban-da de rock urbano en esencia con mati-ces pop llevados por unas melodías de voz en perfecta armonía con guitarras dobladas y una base contundente. Co-menzó su trayectoria por locales y salas de la comunidad foral obteniendo bue-nas críticas, citándoles en muchas de ellas como grupo revelación. Las puer-tas del primer Certamen Rock Villava/Atarrabia les dieron a conocer sobre las tablas de una sala, consiguiendo alzarse en primer lugar ex aequo, premio que tuvo su reconocimiento compartiendo escenario con Pereza (2005). Poco más tarde fue galardonado por Cadena 100 por el trabajo realizado en la escena musical navarra.
En el año 2006 se alzan con el primer puesto en los Encuentros de Jóvenes Artistas de Navarra y ese mismo año el grupo compartió escenario con grupos de la talla de La oreja de Van Gogh, Pig-noise, Mikel Erentxun, Pereza o Los Se-cretos. En mayo de 2007 dio un nuevo salto en su carrera al trabajar sus temas de la mano del archiconocido productor
Alejo Stivel (Mclan, El canto del loco, Despistaos...). El 6 de julio, tocaron (junto a Barricada) en la Plaza de los Fueros de Pamplona ante unas 10.000 personas.
Su primer disco “Sin Que Duerman Las Horas”, grabado en los estudios Sonido XXI bajo la producción de los hermanos San Martín, fue compuesto por once temas propios que reflejan madurez y frescura y un cover de “Pero a tu lado”, tema que pertenece a la reconocida banda Los Secretos. Después de girar por gran parte del territorio nacional durante los dos años siguientes, el gru-
po se encierra en su local para prepa-rar su segundo disco “El Reencuentro”, que se termina de grabar en junio de 2011, nuevamente grabado y produci-do por Javi San Martín. Tras la grabación de este disco, Xabi abandona la forma-ción y entra en su lugar José Mari Garjón (Tote), buen amigo de la banda desde hace muchos años.
Juventud, calidad y gusto musical son tres actitudes difíciles de encontrar en una banda y que Barua sabe combinar de manera apabullante. Imprescindibles si quieres descubrir nuevas e interesan-tes bandas.
E. Leclerc celebra su 20º Aniversario con un macroconcierto
Robert Ramírez.
Barua.
Junio 2012 19
El sol debe tomarse de forma responsable, tanto si que quiere obtener un tono ho-
mogéneo y duradero, como para evitar reacciones dérmicas inde-seadas.
Cada persona tiene una tipología cutánea diferente y, lógicamen-te sus necesidades frente al sol, son distintas: factor de protec-ción, lociones hidratantes, tiem-po de exposición...
Sin duda, la profesionalidad, la tecnología y el servicio es un factor importante que valorar en un centro de bronceado. Aconse-jamos a nuestros clientes como broncearse progresivamente to-manto las sesiones más adecua-das para cada tipo de piel, siem-pre con la finalidad de conseguir el color deseado sin riesgos.
Nuestra tecnología, con má-quinas de primer orden en el mercado mundial, y nuestro es-merado servicio personalizado, hacen que los clientes se sientan seguros y cómodos en nuestros centros.
Bronceado instantáneo
La novedad más llamativa es la aparición de las máquinas de au-tobronceado mediante DHA, que supone una revolución en térmi-nos de rápidez y eficacia.
Consiste en la pulverización de una solución bronceadora que tiene tres componentes: bron-ces (pigmentos naturales que producen un color instantáneo), hidratantes (aloe vera, vit E y vit A) y DHA (azucar con tres car-bonos que reacciona con la piel
proporcionando a las tres horas aproximadamente, un broncea-do dorado que llega a su máxi-ma intensidad a las 24 horas).
¿Te gustaría lucir un cabello saludable, sano y brillante?
Tenemos el verano a la vuelta de la esquina. Es momento de dejar en el armario los gorros y po-ner al descubierto el pelo en su máximo esplen-dor. Así que para no se te pase nada por alto, te recomendamos seguir los siguientes consejos para lograrlo:
¿Lo has probado alguna vez? ¡Pues no lo pienses más y ven a comprobarlo ...!
Luce un pelo sano y brillanteBroncearte sol en cabina
- Utiliza un champú nutritivo, aportará brillo y movimiento a tu melena
- Controla tu dieta. Los comple- mentos nutricionales son esenciales para la salud del cabello
- Previene la caída del cabello en los cambios de estación con ampollas, sin prolongar su uso porque dejará de ser efectivo.
- Masajéate el cuero cabelludo, ya que estimula la circulación sanguínea y, por tanto, mejo- ra el crecimiento
- Utiliza cepillo de cerdas natu- rales, puesto que evitan las roturas
- Si tienes las puntas abiertas, utiliza aceite de Argán, aceite de albaricoque, extracto de pomelo, proteínas de quera- tina... Y es que todo lo que ali- menta es bueno para tu cabello.
A continuación, te damos unas pautas sobre la relación que guarda el calendario lunar con el cabello.
- Cuarto creciente: para que tu cabello crezca largo y rápido (de 12.00h a 18.00h)
- Luna llena: para que tu cabello crezca sano y abun- dante (de 6.00 a 12.00h)
- Cuarto menguante: para que tu cabello crezca lento y el corte de pelo dure más (de 6.00 a 12.00h).BRONCEARTE
C/ Navas de Tolosa, 19
T. 948 223 063
Plaza Yamaguchi, 6
T. 948 270 744
| Belleza
Fotos: Fermín Cerdán Goñi.
ESTILISTAS 54: C/ Dtor. Irigaray 6 - T. 948 063 546
Junio 2012 21
Juan Carlos Cubeiro, coach y experto en liderazgo, ha presentado en Pamplona su libro ‘Mourinho versus Guardiola.
Dos métodos para un mismo objetivo’, es-crito junto con Leonor Gallardo. La obra, editada por Alienta, ofrece lecciones sobre liderazgo, estrategia y gestión de equipos aplicables al mundo empresarial, a partir del análisis de los muy diferentes estilos de liderazgo de los dos entrenadores de fútbol.
El autor, socio-director de IDEO, estuvo acompañado por varios expertos en la presentación del libro, un acto organi-zado por APD con el patrocinio de VEI’s Coaching, Seguros Lagun Aro, Diario de Navarra y la Confederación de Empresa-rios de Navarra. Autor y expertos debatie-ron sobre las cualidades que debe reunir el líder-coach y que, según el libro de Cu-beiro y Gallardo, son diez: saber mandar y decidir; autoridad moral y credibilidad; escuchar con atención, serenidad, huma-
nidad, anticipar el éxito, prescindir de los perjudiciales, poner el foco en el cliente, motivar y ecuanimidad. Participaron en el encuentro Juan Carlos Franquet, socio de Altair Management Consultants y presidente de APD Navarra; Axier Barreda, director comercial de Particulares y Empresas de Seguros Lagun Aro; Miguel Sanz, expresidente del Gobierno de Navarra y presidente de Audenasa; Enrique Martín, entrenador nacional y socio de VEI’S Coaching; Juanma Garro, presidente de Lacturale, e Ignacio Ventura, socio de VEI’S Coaching.
| Ocio
La presentación oficial del festival Día de la Música 2012 contó con la presencia de Pablo Berástegui
(Coordinador General de Matadero Ma-drid), Lara López (Directora de Radio 3 de RNE) y Enrique Calabuig (Director de Día de la Música). Durante la presenta-ción se completó la programación de pago de los días 22 y 23 de junio con tres nuevos artistas: Tammar, David Thomas Broughton y La Muñeca de Sal & Artistas Invitados. También se die-ron a conocer todas las actividades de los días 21 de junio, 23 por la mañana y la programación del Mini Día de la Música, que se celebrará por primera vez el día 24 de junio. En el acto de presentación actuó Russian Red, quien interpretó dos temas en directo.
La escena nacional e internacional es-tará representada, como es habitual en esta cita, por una combinación de
grandes nombres, talentos emergen-tes y lanzamientos discográficos, que sonarán por primera vez en directo en Madrid, redondeando así la apuesta del festival por la música de calidad.
ProgramaciónDía 21: Programación en el Instituto Cervantes y Concierto Inaugural en Matadero: Los Evangelistas. Homenaje a Enrique Morente con la colaboración especial de Carmen Linares y Soleá Morente.
Día 23: por la mañana, Día de la Mú-sica ha programado una serie de con-ciertos gratuitos que se llevarán a cabo en dos escenarios: el Escenario Merca-do Música y el Escenario UFI. Por allí pasarán artistas nacionales como Fer-nando Alfaro, Fira Fem, Dolores, Luis Brea, Francisca Valenzuela, Templeton,
Mañana, Tuya, Modelo de Respuesta Polar, Capitán, Amatria y Grushenka, que presentarán en directo los temas de sus últimos lanzamientos.
Dentro de la programación gratuita del sábado 23, uno de los medios colabo-radores del festival, www.numeroce-ro.es, organizará una serie de activi-dades comisariadas por el periodista y escritor Miqui Otero. Bajo el nombre de #off cero, plantearán encuentros entre artistas de diversas disciplinas artísticas (músicos, escritores, cineas-tas…) como una manera de extender la relación entre música y cultura pop en sus formas más diversas.
Día 24: Mini día de la Música: Como principal novedad en esta edición, se presenta la alianza entre minimúsica y Día de la Música, para dar cabida a una jornada dedicada al público familiar. El Mini Día de la Música será el primer festival de Madrid creado expresamen-te para el público infantil, basándose en los preceptos musicales de diver-sidad y modernidad, y sumando toda la vertiente educativa marca de la casa minimúsica.
Christina Rosenvinge presentará “Cuen-tos Enchufados”, un nuevo proyecto dirigido a niños de 2 a 10 años en el que los cuentos toman forma de can-ciones. Cada pieza es a la vez una in-troducción sencilla a la música popular para niños y padres, incluso aquellos que no tengan una formación previa. Además los grupos Lorena Álvarez y Su Banda Municipal, y Candela y Los Supremos, son los primeros nombres confirmados de un cartel que ofrecerá también talleres de yoga, de cocina, de arte contemporáneo y demás activida-des para disfrutar en familia.
Aunque ha sido difícil encajar las piezas del puzzle, finalmente se ha logrado. El Barrio de los Artistas vuelve este año a inundar las
calles de Pamplona con más actividades que nun-ca. El Casco Viejo se volverá a convertir el próximo 2 de junio en un gran escenario de arte participati-vo. Pero este circo tiene muchas pistas y para que no te pierdas ninguno de los espectáculos, sigue atento el programa preparado para seguir todas las actividades. Sólo tienes que elegir el lugar y la hora: música en vivo, estudios de artistas abiertos al público, exposiciones, danza, performances…
Descárgate el programa en:
http://elvertigodelatrapecista.wordpress.com/
Presentación del VII Día de la Música 2012
El regreso del Barrio de los Artistas
Mourinho y Guardiola, modelos ejemplares de liderazgo
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CINES CARLOS III
CINES OLITE
Dirección: Jon Hurwitz, Hayden Schlossberg Reparto: Jason Biggs, Seann William Scott, Alyson Hannigan...En el verano de 1999, cuatro adolescen-tes de una pequeña ciudad de Michigan decidieron que ya era hora de perder la virginidad. Años después nos enteramos de que Jim y Michelle se casaron, mien-tras que Kevin y Vicky se separaron. Oz y Heather también se distanciaron, pero Finch sigue acordándose de la madre de Stifler.
Dirección: Olivier Nakache, Eric Toledano Reparto: François Cluzet, Omar Sy, Anne Le Ny, Audrey Fleu-rot...Historia basada en hechos reales so-bre dos hombres que nunca deberían haberse encontrado: un aristócrata tetraplégico herido en un accidente y un joven de los suburbios de París quien se convierte en su asistente y le devuelve las ganas de vivir.
Dirección: Phil Lord, Chris MillerReparto: Jonah Hill, Channing Tatum, Johnny Depp, Jake M. Johnso...Schmidt (Jonah Hill) y Jenko (Channing Tatum) son dos tipos que han sido ene-migos acérrimos en el instituto, pero que posteriormente se encuentran en la academia de policía y terminan hacién-dose amigos. Puede que no sean los me-jores agentes, pero les llega su gran oportunidad de demostrar lo que valen cuando se unen a la unidad de la policía secreta “Jump Street”, comandada por el Capitán Dickson (Ice Cube).
Dirección: Gary Ross Reparto: Jennifer Lawrence, Liam Hemswor-th, Elizabeth Banks, Josh Hutcherson...Lo que en el pasado fueron los Estados Unidos, ahora es una nación llamada Panem: un fastuoso Capitolio ejerce un control riguroso sobre los doce distritos que lo rodean y que están aislados entre sí. Cada distrito se ve obligado a enviar anualmente un chico y una chica entre los doce y los dieciocho años para que participen en los Hunger Games, que son transmiti-dos en directo por la tv.
Dirección: Joss WhedonReparto: Chris Evans, Chris Hemswor-th, Mark Ruffalo, Robert Downey Jr...Un enemigo inesperado amenaza con poner en peligro la seguridad mundial, así que Nick Fury (Samuel L. Jackson), direc-tor de la agencia internacional para el mantenimiento de la paz conocida con el nombre de SHIELD, necesita encontrar ur-gentemente un equipo que salve al mundo del mayor de los desastres.
Dirección: Barry Sonnenfeld Reparto: Will Smith, Tommy Lee Jones, Josh Brolin, Jemaine Clement... En ‘Men in Black 3’, los agentes J (Will Smith) y K regresan... pero esta vez al pasado. J ha visto muchas cosas inexplicables en sus 15 años con los Hombres de Negro, pero nada, ni si-quiera los extraterrestres, lo dejan tan perplejo como su hosco y reticente compañero. Pero cuando la vida de K y la suerte del planeta se ponen en jue-go, el agente J deberá retroceder en el tiempo para enderezar las cosas.
Dirección: Scott Hicks Reparto: Zac Efron, Blythe Danner, Taylor Schilling, Jay R. Ferguson...Logan Thibault, sargento de la Ma-rina norteamericana, regresa a casa después de su tercera misión en Irak junto con la única cosa que considera que le mantiene vivo: una fotografía de una mujer a la que ni siquiera conoce. Descubre que se llama Beth y dónde vive, y decide presentarse en su casa, terminando incluso por aceptar un empleo en el criadero de perros de su familia.
Dirección: Antonio del Real Reparto: Christian Gálvez, Jaydy Michel, Miguel Hermoso Arnao, Alejandro Tous...Kiko y Castro, dos guardias civi-les algo “peculiares”, encuentran un cadáver sin pies ni cabeza en un merendero de la sierra. La cúpula mayor de la Guardia Civil encarga al Cabo Elías, un “pobre infeliz”, la investigación del caso, dado que no interesa demasiado que la com-plicada trama salga a la luz: el muerto es un guardia civil sindi-calista.
Dirección: Tim BurtonReparto: Johnny Depp, Chloe Moretz, Helena Bonham Carter, Eva Green...En el año 1752, Joshua y Naomi Co-llins, con su joven hijo Barnabas, zarpan de Liverpool, Inglaterra, para iniciar una nueva vida en América. Pero incluso un océano tan vasto no es suficiente para escapar a la misterio-sa maldición que ha supuesto una plaga para su familia. Pasan dos décadas y Barnabas tiene el mundo a sus pies, o por lo menos la ciudad de Collinsport, Maine.
Dirección: Michael Brandt Reparto: Richard Gere, Topher Grace, Mar-tin Sheen, Odette Annable, Stana Katic.El misterioso asesinato de un senador de Estados Unidos que lleva el sello distintivo de un asesino soviético, de nombre clave “Cassius”, obliga a un agente jubilado de la CIA, Paul Shepherdson, a formar equipo con un joven agente del FBI, Ben Geary, para resolver el caso. Shepherdson está convencido de que Cassius lleva mucho tiempo muerto, tras haber pasado toda su carrera siguiéndole la pista.
NI PIES NI CABEZA LA SOMBRA DE LA TRAICIÓN
LOS JUEGOS DEL HAMBRE
CUANDO TE ENCUENTRE
INFILTRADOS EN CLASE MARVEL. LOS VENGADORES
MEN IN BLACK 3 SOMBRAS TENEBROSAS
AMERICAN PIE: EL REENCUENTRO INTOCABLE
VIERNES 1 JUNIO
LA REGENTA. Una copro-ducción de Come y Calla y Teatros del Canal. Teatro Ga-yarre. 20:00h. 14/18€.
Presentación del Documen-tal “Burlada Swing”. Prota-gonizado por Jose Vicente Eguzkiza y Aitor Eguzkiza. Filmoteca de Navarra.
SÁBADO 2 JUNIO
CARLOS LATRE. “Yes, we Spain is different”. Teatro Ga-yarre. 20:00h. 25/35€.
VIERNES 8 JUNIO
LA VERBENA DE LA PALO-MA. De Tomás Bretón y Ri-cardo de la Vega. Teatro Ga-yarre. 20:00h. 25/35€.
KICK BOXING. Frontón As-katasuna (Burlada). 20:00h. 15/18€.
SÁBADO 9 JUNIO
LA REVOLTOSA. De Ruperto Chapí. Teatro Gayarre. 20:00h. 25/35€.
JUEVES 31 MAYO
JAVIER CORCOBADO. Sala El Bafl e. 21:00h.
VIERNES 1 JUNIO
DUELO DE BANDAS: TAJUS-CA + FAITH + FLY KATANAH. Sala El Bafl e.
SÁBADO 2 JUNIO
LOS DELTONOS. Sala El Ba-fl e. 22:00h.
JUEVES 7 JUNIO
TRES SESENTA FESTIVAL: JOE LA REINA + MUY FELLI-
NI + EL COLUMPIO ASESINO. Ciudadela (Pamplona). 20:30h. Entradas: Anticipada: Abono de 2 días: 40 euros (+ gastos de distribución). Entrada por concierto: 25 euros (+ gastos de distribución). Taquilla: Abono de 2 días: 45 euros (+ gastos de distribución). Entrada de 1 día: 30 euros (+ gastos de distribu-ción).
VIERNES 8 JUNIO
TRES SESENTA FESTIVAL: WILHELM AND THE DAN-CING ANIMALS + DINERO + CAPSULA + WE ARE STAN-DARD + SUPERSUBMARINA + LOVE OF LESBIAN. Ciudadela (Pamplona). 20:30h. Entradas: Anticipada: Abono de 2 días: 40 euros (+ gastos de distribu-ción). Entrada por concierto: 25 euros (+ gastos de distribución). Taquilla: Abono de 2 días: 45 euros (+ gastos de distribución). Entrada de 1 día: 30 euros (+ gastos de distribución).
DUELO DE BANDAS: CA-LLEJA + LIBRE LEXIKO + KARNE DE KAÑON. Sala El Bafl e.
SÁBADO 9 JUNIO
CONCIERTO 20º ANIVERSA-RIO LECLERC: LA OREJA DE VAN GOGH + EL SUEÑO DE MORFEO + MALDITA NE-REA + ROBERT RAMIREZ + BARUA. Plaza de Toros (Pam-plona). 17:30h. 18/25€.
BENITO LERTXUNDI. Audito-rio Baluarte. 20:30h. 25€.
TRES SESENTA FESTIVAL: AMOR DE TOKYO + TRIAN-GULO DE AMOR BIZARRO + ELADIO Y LOS SERES QUE-RIDOS + XOEL LOPEZ + VE-TUSTA MORLA + MENDETZ. Ciudadela (Pamplona). 20:30h. Entradas: Anticipada: Abono de 2 días: 40 euros (+ gastos de distribución). Entrada por concierto: 25 euros (+ gastos de distribución). Taquilla: Abono
de 2 días: 45 euros (+ gastos de distribución). Entrada de 1 día: 30 euros (+ gastos de distribu-ción).
VIERNES 15 JUNIO
DUELO DE BANDAS: CRIME SCENE! + ZONA BARA + NO GRATOS. Sala El Bafl e.
SÁBADO 16 JUNIO
WILHELM AND THE DAN-CING ANIMALS. Sala El Ba-fl e.
VIERNES 22 JUNIO
DUELO DE BANDAS: GOSH + SINONIMO DE ESTILO + DIDACTICA ADICCION. Sala El Bafl e.
SÁBADO 23 JUNIO
MAREA. Campo de Fútbol de Berriozar. 23:00h. 20€.
CIUDADELA. Horario: de mar-tes a viernes de 18.00 a 20.30 horas; sábados de 12 a 14 y de 18 a 20.30 horas; domingos y festivos de 12 a 14 horas. Ex-posiciones: Polvorín. Cuan-do el umbral diferencial no es visible de Isabel Sánchez. Del 27 de abril al 10 de junio. Los sábados 12 y 19 de mayo de 11.30 a 13.30 horas en la sala de armas, habrá talleres para niños (necesaria inscrip-ción previa en el teléfono 010).
Exposición colectiva inter-nacional Lugares en pérdida. Centro Huarte de arte con-temporáneo. Del 30 de marzo al 1 de julio. Visitas y talleres específi cos para centros esco-lares y visitas guiadas especí-fi cas para grupos a partir de 15 personas. Castellano y euske-ra, previa solicitud a través de: [email protected].
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