penyelenggaraan diklat pim iv angkatan i · “diklat kepemimpinan tk iv bertujuan untuk membangun...
TRANSCRIPT
PENYELENGGARAAN DIKLAT PIM IV
ANGKATAN I
TA 2015
It is not the strongest of the species that
survive, nor the most intelligent, but the
one most responsive to change
- Charles Darwin
PUSAT PENDIDIKAN & PELATIHAN
BPK RI
Selama pelaksanaan on class,
peserta diwajibkan berpakaian
kemeja putih, celana/rok hitam,
menggunakan dasi dan atribut
lainnya yang dipersyaratkan oleh panitia.
Peserta wajib secara tertib mengikuti
jam pelatihan yang akan dipandu
oleh tenaga pembina kedisplinan.
Peserta diklat yang tidak hadir
selama 3 sesi (9) JP dari keseluruhan diklat on
class dinyatakan tidak lulus.
pusdiklat.bpk.go.id
Sebelum mengikuti diklat, peserta
wajib memiliki tema proyek peru-
bahan yang akan dijadikan se-
bagai dasar perancangan proyek
perubahan.
Balai Diklat Yogyakarta
2 Februari s.d. 22 Mei 2015
PANITIA PENYELENGGARA
Agus Priyono
(Kepala Seksi Penyelenggaraan Balai Diklat Yogya)
Jl. Hos Cokrominoto No. 52, Yogyakarta
(0274) 563635/619720
0813-9258-6663
Peserta wajib hadir satu hari
sebelum pembukaan diklat dan
dapat check in di PENGINAPAN
YANG TELAH DISEDIAKAN OLEH
PANITIA mulai pukul 12.00 pada
hari Minggu, 1 Februari 2015.
Peserta wajib membawa:
1. Laptop
2. Informasi data kesehatan
pribadi dan akan dilakukan
pemeriksaan kesehatan oleh
tenaga medis yang disediakan
oleh panitia diklat.
3. Pas berwarna (4x6) 2 lmbr
dengan latar merah;
- pria mengenakan jas & dasi
- wanita mengenakan pakaian
nasional
JADWAL penyelenggaraan diklat mengikuti ke-
tentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala LAN No.13 Tahun 2013, sebagai berikut :
TAHAP 1 (On Class)
“Diagnosa Kebutuhan Perubahan Organisasi”
1. Pilar-pilar kebangsaan 2. Integritas 3. Standar etika publik 4. SANRI 5. Pembekalan isu aktual substantif lembaga 6. Diagnostic reading 7. Penjelasan proyek perubahan
TAHAP 2 (Off Class)
“Breakthrough 1 - Taking Ownership”
1. Coaching 2. Counseling
1. Kecerdasan emosi 2. Pengenalan potensi diri 3. Berpikir kreatif dan inovatif 4. Koordinasi dan kolaborasi 5. Membangun tim efektif 6. Benchmarking ke best practice 7. Merancang proyek perubahan 8. Seminar presentasi proyek perubahan 9. Pembekalan implementasi proyek peru-
bahan.
TAHAP 4 (Off Class)
“Breakthrough 2 - Taking Ownership”
1. Coaching 2. Counseling
TAHAP 3 (On Class)
“Merancang Perubahan dan Membangun Tim”
TAHAP 5 (On Class) “Evaluasi”
1. Seminar laboratorium kepemimpinan 2. Evaluasi kepemimpinan
12 hari (2-13 Feb)
5 hari (16-20 Feb)
18 hari (23 Feb - 13 Mar)
60 hari (16 Mar - 16 Mei)
5 hari (18 - 22
Mei)
“Diklat Kepemimpinan Tk IV bertujuan untuk
membangun kompetensi pemimpin perubahan
pada tingkat operasional, yaitu kemampuan mem-
buat perencanaan kegiatan instansi dan memimpin
keberhasilan implementasi kegiatan, dengan indi-
kasi : membangun karakter integritas serta sikap
dan perilaku yang berorientasi pada etika publik,
membuat perencanaan kegiatan instansi,
melakukan koordinasi dan kolaborasi secara inter-
nal dan eksternal, melakukan inovasi, mengopti-
malkan seluruh potensi sumber daya internal dan
eksternal dalam implementasi kegiatan instansi.”
Pembelajaran dilaksanakan dengan metode on-off
class yang mengkombinasikan pembelajaran di
ruang diklat dan aktualisasi di laboratorium diklat
(unit kerja) dengan media pembelajaran yang
semakin beragam berupa ceramah interaktif, studi
kasus, visualisasi, pemutaran film, visitasi, game,
role play, benchmarking, dan ragam media pem-
belajaran lainnya yang diperlukan untuk
mendukung proses experiental learning bagi para
calon Pemimpin Perubahan.