pensjon10022010
TRANSCRIPT
Pensjon
• Disposisjon– Dagens pensjonsordning – offentlig sektor– Dagens folketrygd– Ny folketrygd– Ny AFP – privat– Tjenestepensjon privat– Høringen og høringsnotatet
Offentlig tjenestepensjon
• AFP fra 62 år – Folketrygdberegnet med et AFP-tillegg på kr. 1700/
mnd
• AFP fra 65 år– Beregnes etter lov om Statens Pensjonskasse
• 66% av sluttlønn
• Tjenestepensjon fra 67 år– Samordnes med folketrygden
• 66% + samordningstillegg
– Bruttogaranti 66%
Ytelsene i off. tjenestepensjonsordningen
Uførepensjon
SPK pensjon
Ektefellepensjon
Barne-pensjon
Avtalefestetpensjon
Alderspensjon
Boliglån
Premiefritak
Alderspensjon fra folketrygden
ved 67 år
Tjeneste-pensjons-beregnet
AFP
Tjenestepensjon med samordningsfradrag
67 år Alder65 år62 år
66 %
AFP 62–64
AFP-tillegg
Pensjon
Statens Pensjonskasse i dag
Dagens folketrygd
• To elementer– Grunnpensjon
• 0,85 G gifte, 1G enslige
– Tilleggspensjon• Beregnes på grunnlag av inntekt• De 20 beste årene bestemmer nivået
– Full opptjening • Inntekt mellom 1 og 6 G• Mellom 6 og 12 30% opptjening
Ny folketrygd
• All inntekt opp til 7,1 G– Avsetning 18,1% – Summen gir pensjon, alle år teller med
• Delingstall bestemmer nivået på pensjon– Sammenheng med levealdersjusteringen
Ny folketrygd forts.
• Kan gå av ved fylte 62år– Forutsetning at du får en pensjon som er høyere enn
garantipensjonen• Garantipensjonen erstatter minstepensjonen
• Ny regulering– Gjennomsnittlig lønnsutvikling fratrukket 0,75%
• Dagens ordning
– I dag er pensjonen regulert på samme måte som regulering av grunnbeløpet
Ny folketrygd forts
• Opptjening til folketrygd reguleres med grunnbeløpet
• Leveladersjustering og indeksering er innsparingselementene– Tidlig uttak av pensjon gir en årlig lavere pensjon
livet ut mellom 7 -8%– Seinere uttak gir 7-8% høyere årlig pensjon
Oppgjøret
• Kravene
• Resultatet
• Oppfølging– høringsnotatet
Kravene fra hovedsammenslutningene
• 66% pensjon fra 65 år ved 30 års opptjening• Tjenestepensjon skal gjelde for alle med 20 %
stilling eller mer• Ytelsen ved 62 år i tidligpensjonsordningen
skal være minst like god som i dagens avtalefestede pensjon (AFP)
• Det skal ikke være vanskeligere å kvalifisere til hel tidligpensjon enn til dagens AFP
• En fleksibel brutto tjenestepensjonsordning
Lønnsoppgjøret 2009
• Regjeringens forslag– Alle elementene skulle bygge på prinsippet på
alleårsopptjening– Folketrygd +AFP+Tjenestepensjon
• Alle skulle vare livet ut
Avtalefestet pensjon i privat sektor
• Før 2011– Som vår i offentlig sektor (skattefrie tillegg var 950/mnd.– Men AFP privat beregnes fram til 67 år
• Ny AFP– Tjener opp all inntekt til 7,1 G fram til og med 61 år
• 0,314 pr. år• Nivå bestemmes av delingstall og uttaksalder• Varer livet ut• Må være i bedrift med avtale om AFP• Gis ett tillegg som trappes ned mot 2017
– Tillegget skal være kompensasjon for at man ikke kan tjene opp over 40 år i gammel folketrygd.
Tjenestepensjon privat
• Ytelsesbaserte– Nettopensjoner– Nivået kjent for den enkelte
• Innskuddspensjoner– Spareordning– Ofte utbetales den i 10 år
• (67 – 77år) • Minimum 2% maks 5% mellom 1 og 6G• 8% mellom 6 og 12 G
– Innskudd kjent – nivå på pensjon ukjent
Resultatet av forhandlingene
Meklingsresultatet
• Fra 62 år kan man få folketrygdberegnet AFP– AFP-tillegg 20.400/år – AFP fra SPK fra 65 år
• Uttak av fleksibel folketrygd før 67 år– Kan ikke ta ut folketrygdberegnet AFP eller
tjenestepensjonsberegnet AFP– Kan arbeide så mye du vil samtidig som du mottar
Folketrygd
• Levealdersjustert tjenestepensjon for de som er født etter 1958 – 1959 er 67 i 2026
AFP i offentlig sektor
• Dagens regelverk videreføres– AFP-tillegget skal ikke levealdersjusteres– En bedre AFP for de lavest lønte enn i privat sektor
• Krav for å få AFP– 10 års medlemskap i SPK etter fylte 50 år– Lønnet arbeid ved pensjoneringstidspunktet– Inntekt på minimum 1G– De ti beste årene etter 1967 må inntekten ha vært
over 2G
Regulering og indeksering
I dagens ordning reguleres både pensjon under opptjening og pensjon under utbetaling med folketrygdens grunnbeløp
Samordning.k
FTRFTR
Fig 2:Uttak 67 år i FTR og SPK, færre år sompensjonist, større FTR
-beholdning
SPK
SPK
Fig 1: Uttak 62 år i FTR, flere år som pensjonist, mindre FTR-beholdning
SPK utbetalt er lik
Pensjonsnivå ved fylte 67 år i SPK
Oppsummert
• Det er godt samsvar mellom de kravene vi fremmet– 30-65-66
• Levealdersjustering og reglene for indeksering var ikke en del av forhandlingsgrunnlaget– Vedtatt av Stortinget før forhandlingene
• Resultatet sikret 30-65-66 – Levealdersjusteringen begynner å virke i 2027– Indekseringen fra 2011
Høringsnotat
• Grunnlovsvernet– Regjeringen
• Notatet omfatter kun de som har 30 år ved 67 år og som har 15 år eller mindre til pensjonsalder (67) i 2011
– Arbeidstakerorganisasjonene• Alle rettigheter opptjent fram til og med 31.12.2010 er
vernet av grunnloven– §§97 og 105
Høringsnotatet forts
• AFP– Enighet
• AFP levealdersjusteres ikke
– Uenighet• AFP under utbetaling indekseres• Indeksere pensjonsgrunnlaget
– Arbeidstakerorganisasjonene:• AFP skal reguleres lik lønnsutviklingen• Pensjonsgrunnlaget skal justeres lik lønnsvekst
Høringsnotat forts
• Regjeringen– Begrensning for å kompensere levealdersjustering
• Kan ikke få lavere delingstall enn 1
• Arbeidstakerorganisasjonene– Urimelig at en ikke skal kunne kompensere for
levealdersjusteringen – kolliderer direkte med pensjonsreformens forutsetning
Høringsnotatet forts
• Regjeringen– Barnetillegget levealdersjusteres
• Arbeidstakerorganisasjonene– Urimelig, barnepensjon kan neppe knyttes til
framtidig levealdersjusteringer
Veien videre
• Omkamp i lønnsoppgjøret?
• Uførepensjon neste slag?