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Pensamento e ação na indústria de abate
José Marçal Jackson Filho
Fundacentro/RJ
Florianópolis, 12 de dezembro de 2008
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Pragmatismo como perspectiva• Convite: Nova perspectiva, reflexão sobre a
ação para mudar a ‘situação problemática atual’
O surgimento de ‘mudanças revolucionárias na OT tem ultrapassado o entendimento das implicações para a qualidade da vida no trabalho e a segurança a saúde ao trabalhar’. Agenda científica proposta pela NIOSH.
Embora, nos dias de hoje, assista-se à negação do pensamento, da reflexão, como se fossem anti-produtivos e desnecessários para a ação.
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Re-estruturação produtivaNovos capitalistas, dependência do
capital financeiroDiluição do papel do empregador
Cadeias de fornecedoresRe-engenharia
Novos e velhos modos de organização da produção
Novas tecnologiasFormas precárias de emprego
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Estado de Saúde dos trabalhadores da União Européia (Paoli et al, 2000)
- Um trabalhador sobre quatro declarou sofrer de problemas de dores nas costas (34%), de estresse (28%), de fadiga geral (24%) e de dores musculares nos pescoços e nos ombros (23%).- Trabalhadores referem estar submetidos a riscos de hiper-solicitação: prazos muito curtos, forte repetição, cadências muito elevadas.- Os riscos associados a problemas tradicionais continuam importantes.- Além disso, 9% dos trabalhadores sofreu alguma forma de intimidação durante o último ano.
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Nova organização do capitalNovas modos e práticas de gestãoNovas formas de organização das
empresas e do trabalho
INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO
Agravos à saúde:Problemas musculo-esqueléticos
Distúrbios do comportamentoMortes por excesso de trabalho nos canaviais
Suicídios de engenheiros
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Grande número de trabalhadores doentes, afastados, excluídos.
Sistema de produção de concepção ‘ultrapassado’
Grande custo social – econômico pouco aparente, disperso, individualizado
Certa indeterminação – demonstração dos problemas e causas
Situação Problemática
Justifica a presença do Estado: ação pública digna de nota
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De acordo com a Engenharia de produção
PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO
Bens e serviço
s
INPUT OUTPUT
Materiais Informações
Consumidores
Instalações Pessoal
Ambiente
Baseado em Slack et al.
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PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO
Bens e serviço
sINPUT OUTPUT
Materiais Informações
Consumidores
Instalações Pessoal
Ambiente
Baseado em Slack et al.
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PROCESSO DE TRANSFORMAÇÃO
Bens e serviço
sINPUT OUTPUT
Materiais Informações
Consumidores
Instalações Pessoal
Ambiente
Trabalho
Baseado em Slack et al.
LER-DORT
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Características do trabalho na Indústria de Produção em Massa
• Exigência / pressão temporal.• Outros riscos presentes (esforços físicos,
temperatura, falta de espaço).• Mudanças posturais em função das exigências.• Necessidade de administrar o tempo. • Conflito: rapidez x precisão. • Antecipação de incidentes.• Longo tempo de aprendizado.
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TRABALHAR
SAÚDE
Biológico
Psicológico
Psíquico
Social
DISCIPLINAS
PROFISSÕES
recursos
condicionantes
Daniellou (1998)
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TRABALHAR
PODER PENSAR PODER DEBATER
PODER AGIR
Daniellou (1998)
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TRABALHAR limitado
PODER PENSAR PODER DEBATER
PODER AGIR
Daniellou (1998)
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Conseqüências à Saúde
• Risco de acidentes.
• Problemas musculares: LER/DORT.
• Distúrbios do comportamento (irritação, ansiedade, dificuldade de dormir, etc.).
• Influência na vida fora do trabalho
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A prevenção é possível?
• A idéia de prevenção: existência de riscos e ações de controle.
• As medidas “de prevenção” restringem-se à ação sobre as pessoas e aos postos.
• Incidência de LER/DORT: 10 - 20 %. Processo de seleção natural.
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Da impossibilidade da prevenção
• Nos sistemas atuais, o aparecimentos de casos é efeito ‘secundário’ dos sistema de produção.
• Pode-se dizer que os casos de LER/DORT são inerentes ao desenho do sistema de produção.
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SST e Organização
• Aspectos organizacionais não são, não podem ser fatores considerados na prevenção dos agravos à saúde
• Organização é mecanismo para aumento da produtividade, de rentabilidade
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AC
A D
D T
P
R
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Custos do adoecimento
• Transferência dos custos ao Estado
• Estado, por meio do INSS, tem ação contraditória
• Custos recaem para os indivíduos e suas famílias
• Problemas sociais nos municípios pequenos
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O que fazer para mudar ? Como se organizar para fazê-lo ?
Pode-se aceitar tal situação ?
Quem são os atores do processo de mudança
Situação Problemática
Problema público, presença do Estado: qual política e ação ?
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Sob a perspectiva dos projetos
• Projeto como ‘vontade relativa ao futuro’
• Processo que leva de uma situação que existe a uma situação desejada
• Várias soluções possíveis
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S E
S 3
S 4
S 2
S 1
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Projeto implica em:
• Definição de objetivos– Qual trabalho queremos no futuro ?– Qual modelo de desenvolvimento
pretendemos ? Qual política ?
• Meios disponíveis (custos, tempo)
• Atores e seu papel
• Modo de organização próprio
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Solução atores relação saberes critérios
Negar o problema
EmpresasSindicatosAgentes pub
confronto DireitoErgonomia 1XErgonomia 2
legal
Melhorar SP EmpresasSindicatosAgentes pub
Cooperaçãonegociação
EngenhariaErgonomia
EconômicoCusto
Novo SPNova cadeia
Mais atores sociais
Cooperação Mais disciplinas
Sociais EconômicosAmbientais
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A política necessária
• Recursos públicos e privados
• Chamado para instituições em Projeto de novas formas de produção
• A política do desenvolvimento econômico não justifica a injustiça social
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Pergunta para todos nós.
Mas, para torná-la possível, é preciso recolocar o pensamento e a deliberação coletiva na base das ações.
Qual sociedade queremos? Como se organizar para fazê-lo ?