pengaruhkompetensi, independensi, objektivitas, dan

14
PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN SENSITIVITAS ETIKA PROFESI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (STUDI KASUS PADA KAP DI SURABAYA) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi Program Studi Akuntansi DiajukanOleh: MUHAMMAD GUNTUR PUTRA UTAMA NPM : 15430095 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA 2020

Upload: others

Post on 04-Oct-2021

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

SENSITIVITAS ETIKA PROFESI TERHADAP

KUALITAS HASIL AUDIT

(STUDI KASUS PADA KAP DI SURABAYA)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Dalam Memperoleh Gelar Sarjana Akuntansi

Program Studi Akuntansi

DiajukanOleh:

MUHAMMAD GUNTUR PUTRA UTAMA

NPM : 15430095

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS WIJAYA KUSUMA SURABAYA

2020

Page 2: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN
Page 3: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN
Page 4: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN
Page 5: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan

Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

“Pengaruh Kompetensi, Independensi, Objektivitas, dan Sensitivitas Etika Profesi

terhadap Kualitas Hasil Audit pada KAP Di Surabaya”, dan tak lupa shalawat

serta salam selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW. Penulisan skripsi

ini sebagai salah satu persyaratan dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi di

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

Skripsi ini tidak akan tercapai tanpa bantuan, dukungan serta doa dari

berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. Pada

kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Prof. Sri Harmadji dr, SP, THT-KI (K), selaku Rektor Universitas Wijaya

Kusuma Surabaya.

2. Drs.Ec. Gimanto Gunawan, MM, Ak.,selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

BisnisUniversitas Wijaya Kusuma Surabaya.

3. Lilik Mardiana, S.E., M.Ak., Ak., CA., selaku ketua Program Studi

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya Kusuma

Surabaya.

4. Kholidiah, S.E., M.Si., sebagai dosen pembimbing skripsi yang bersedia

memberikan ilmu dan saran yang sangat bermanfaat sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

5. Agus Sumanto, SE., M.Si., Ak., CA., CPA.,CPI.,CTA.,CRBC.selaku Dosen

Wali yang telah memberikan masukan dan motivasi selama penulis menjadi

mahasiswa.

6. Seluruh Bapak/Ibu dosen pengajar Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi

Universitas Wijaya Kusuma Surabaya.

7. Seluruh staf kemahasiswaan dan akademik Fakultas Ekonomi Universitas

Wijaya Kusuma Surabaya yang telah memberikan pelayanan terbaik selama

proses perkuliahan maupun skripsi.

Page 6: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

8. Kedua orang tua penulis serta seluruh keluarga besar yang senantiasa

memberikan doa dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi.

9. Sahabat penulis semenjak awal perkuliahan dari yaitu Cibi-Cabe

10. Seluruh teman-teman S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Wijaya

Kusuma Surabaya tahun 2015.

11. Kawan-kawan oraganisasi yang telah diikuti oleh penulis dari oraganisasi

internal kampus Keluarga Besar Organisasi Mahasiswa Fakultas Ekonomi

dan Bisnis, Keluarga Besar Unit Kegiatan Mahasiswa Lakapanzha, dan

teman-teman dari organisasi ekstra kampus Himpunan Mahasiswa Islam

terima kasih atas dukungannya.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu.

Penulis sangat berterima kasih kepada semua pihak yang telah

memberikan dukungan sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan

baik.Penulis menyadari skripsi ini jauh dari sempurna.Oleh karena itu, penulis

mengharapkan kritik dan saran yang membangun.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Surabaya, 23 Juli 2020

Muhammad Guntur Putra Utama

Page 7: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................

SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT................................................. i

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii

KATA PENGANTAR ..................................................................................... iv

DAFTAR ISI .................................................................................................... vi

DAFTAR TABEL ............................................................................................ x

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xi

ABSTRAK ....................................................................................................... xii

ABSTRACT ..................................................................................................... xiii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1

1.1 Latar Belakang Masalah ................................................................. 1

1.2 Rumusan Masalah .......................................................................... 11

1.3 Tujuan Penelitian ........................................................................... 12

1.4 Manfaat Penelitian ......................................................................... 12

1.5 Sistematika Penelitian .................................................................... 13

BAB II TELAAH PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ........ 16

2.1 Landasan Teori ............................................................................... 16

2.1.1 Teori Atribusi ....................................................................... 16

2.1.2 Pengertian Kompetensi ........................................................ 17

2.1.3Pengertian Independensi ....................................................... 20

2.1.4 Pengertian Objektivitas ........................................................ 22

2.1.5 Pengertian Sensitivitas Etika Profesi.................................... 24

2.1.6 Pengertian Kualitas Audit .................................................... 25

2.2 Penelitian Sebelumnya ................................................................... 28

2.3 Hipotesis dan Model Analisis ........................................................ 33

Page 8: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

2.3.1 Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Audit ........................... 34

2.3.2 Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Hasil Audit ...... 34

2.3.3Pengaruh Objektivitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ......... 35

2.3.4Pengaruh Sensitivitas Etika Profesi Terhadap Kualitas

HasilAudit ............................................................................ 36

2.4Kerangka Pemikiran ................................................................. 37

BAB III METODE PENELITIAN................................................................... 40

3.1 Pendekatan Penelitian .................................................................... 40

3.2 Populasi dan Sampel ...................................................................... 40

3.2.1 Populasi Penelitian .................................................................. 40

3.2.2 Teknik Pengambilan Sampel .................................................. 40

3.3 Identifikasi Variabel ....................................................................... 41

3.3.1 Variabel Bebas (Independen) ............................................... 41

3.3.2 Variabel Terikat (Dependen) ................................................ 41

3.4 Definisi Operasional Variabel ........................................................ 41

3.4.1 Kompetensi........................................................................... 42

3.4.2 Independensi......................................................................... 42

3.4.3.Objektivitas .......................................................................... 42

3.4.4 Sensitivitas Etika Profesi ...................................................... 43

3.4.5Kualitas Audit ....................................................................... 44

3.5 Jenis dan Sumber Data ................................................................... 46

3.6 Prosedur Pengumpulan Data .......................................................... 47

3.7 Teknis Analisis ............................................................................... 47

3.7.1 Uji Validitas ......................................................................... 47

3.7.1.1 Uji Reliabilitas ........................................................ 48

3.7.2Uji Asumsi Klasik ................................................................. 48

3.7.2.1 Uji Normalitas.......................................................... 48

Page 9: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

3.7.3.2 Uji Multikolinieritas ................................................ 49

3.7.3.3 Uji Heterokedastisitas .............................................. 50

3.7.3 Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 50

3.7.4 Uji Goodnes Of Fit ............................................................... 51

3.7.4.1 Uji F ......................................................................... 51

3.7.4.2 Uji koefisien Determinasi ........................................ 51

3.7.5 Uji T ............................................................................ 52

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................. 55

4.1 Gambaran Umum Subjek Penelitian .............................................. 55

4.2 Hasil Penelitian .............................................................................. 56

4.2.1 Karakterisitk Responden ...................................................... 58

4.2.2 Deskripsi Distribusi Frekuensi ............................................. 59

4.3Analisis Model ................................................................................ 77

4.3.1Uji Instrumen......................................................................... 77

4.3.1.1Uji Validitas .............................................................. 77

4.3.1.2Uji Reliabilitas .......................................................... 79

4.3.2 Uji Asumsi Klasik ................................................................ 80

4.3.2.1Uji Normalitas........................................................... 80

4.3.2.2Uji Multikolinearitas ................................................. 82

4.3.2.3Uji Heteroskedastisitas ............................................. 83

4.3.3Analisis Regresi Linier Berganda ......................................... 84

4.3.4Uji Goodnes Of Fit ................................................................ 86

4.3.4.1 Uji F................................................................................... 86

4.3.4.2Uji Koefisien Determinasi .......................................... 87

4.3.5 Pengujian Hipotesis ................................................................................. 88

4.4Pembahasan Hasil penelitian........................................................... 89

4.4.1Pengaruh Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas

Page 10: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

Hasil Audit ........................................................................... 89

4.4.2 Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kualitas

Hasil Audit ........................................................................... 90

4.4.3 Pengaruh Objektivitas Auditor Terhadap Kualitas

Hasil Audit ........................................................................... 91

4.4.4 Pengaruh Sensitivitas Etika Auditor Terhadap

Kualitas Hasil Audit............................................................. 92

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 93

5.1 Kesimpulan ..................................................................................... 93

5.2 Saran ............................................................................................... 94

5.3 Keterbatasan Penelitian .................................................................. 95

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................

LAMPIRAN .....................................................................................................

Page 11: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Sebelumnya ..................................................................... 28

Tabel 3.1 Indikator Variabel Penelitian ........................................................... 45

Tebel 4.1 Data Sampel Penelitian .................................................................... 55

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................... 56

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ................................... 57

Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .......................... 58

Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ................................ 58

Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Kompetensi ..................................................... 60

Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Independensi ................................................... 61

Tabel 4.8Distribusi Frekuensi Objektivitas...................................................... 65

Tabel 4.9 Distribusi Frekuensi Sensitivitas Etika Profesi ................................ 67

Tabel 4.10 Distribusi Frekuensi Kualitas Hasil Audit ..................................... 70

Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Variabel E-billing ............................................ 73

Tabel 4.12Hasil Uji Reliabilitas ....................................................................... 77

Tabel 4.13Hasil Uji Normalitas Analisa Statistik ............................................ 80

Tabel 4.14 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................. 82

Tabel 4.15 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................. 83

Tabel 4.16 Hasil Uji F ...................................................................................... 85

Tabel 4.17 Hasil Uji Koefisien Determinasi .................................................... 87

Tabel 4.18 Hasil Uji T ...................................................................................... 87

Page 12: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ..................................................................... 37

Gambar 4.1 Grafik Normal P ........................................................................... 81

Gambar 4.2 Hasil Uji Heteroskedasititas ......................................................... 84

Page 13: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, independensi,

objektivitas, dan sensitivitas etika profesi terhadap kualitas hasil audit. Kualitas

audit merupakan kemungkinan bahwa auditor akan menemukan dan melaporkan

pelanggaran dalam sistem akuntansi dengan pengetahuan dan keahlian auditor.

Auditor dituntut untuk dapat menghasilkan kualitas audit yang tinggi sehinnga

mempunyai tanggung jawab besar terhadap pihak-pihak yang berkepentingan

terhadap laporan keuangan.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor

yang bekerja pada KAP di kota Surabaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan

menggunakan metode non probability sampling, dan jumlah sampel sebanyak 100

responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan survei dengan

menggunakan kuesioner . Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik

analisis data analisis regresi berganda.Hasil pengujian hipotesis penelitian ini

menunjukkan bahwa kompetensi, independensi. Objektivitas, dan sensitivitas

etika profesi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas hasil audit. Nilai

koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara simultan bersama-sama

kompetensi, independensi, objektivitas, dan sensitivitas etika profesi memberikan

sumbangan terhadap variabel dependen sebesar 77,6% sedangkan sisanya 22,4%

dipengaruhi oleh faktor lain di luar model.

Kata kunci : kompetensi, independensi, objektvitas, dan sensitivitas etika

profesi, kualitas audit

Page 14: PENGARUHKOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBJEKTIVITAS, DAN

ABSTRACT

This study aims to analyze the effect of competence, independence, objectivity and

sensitivity of professional ethics to the quality of audit results. Audit quality is the

possibility that the auditor will find and report violations in the accounting system

with the auditor's knowledge and expertise. Auditors are required to be able to

produce high quality audits so that they have a great responsibility towards those

who have an interest in the financial statements.The population in this study are

all auditors who work at KAP in the city of Surabaya. Sampling was done using a

non-probability sampling method, and the total sample of 100 respondents. The

method of data collection is done by survey using a questionnaire. The data

analysis technique used is multiple regression analysis data analysis

techniques.The results of testing the hypothesis of this study showed that

competence, independence. Objectivity, and professional ethics sensitivity have a

significant positive effect on the quality of audit results. The coefficient of

determination indicates that simultaneously competence, independence,

objectivity, and professional ethics sensitivity contribute to the dependent variable

by 77.6% while the remaining 22.4% is influenced by other factors outside the

model.

Keywords: competence, independence, objectivity, and sensitivity of professional

ethics, audit quality