pengaruh pengetahuan akuntansi dan …
TRANSCRIPT
i
PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN
PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL, DENGAN SELF EFFICACY
SEBAGAI PEMODERASI
(Studi Kasus pada PDAM Klaten)
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Peminatan:
Akuntansi Manajemen
Diajukan oleh:
ASYARI RAHMAWATI
NIM. 1522100927
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS WIDYA DHARMA
KLATEN
April 2019
ii
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN
PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL, DENGAN SELF EFFICACY
SEBAGAI PEMODERASI
(Studi Kasus pada PDAM Klaten)
Diajukan oleh:
ASYARI RAHMAWATI
NIM. 1522100927
Telah disetujui pembimbing untuk dipertahankan di hadapan Dewan
Penguji Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas
Widya Dharma
Pada tanggal ............................
Pembimbing Utama Pembimbing Pendamping
Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA. Susyanti, S.E., M.Si.
NIDN. 0018107901 NIDN. 0610048105
Mengetahui
Ketua Program Studi Akuntansi
Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA.
NIDN. 0620017001
iii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN
PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP
KINERJA MANAJERIAL, DENGAN SELF EFFICACY
SEBAGAI PEMODERASI
(Studi Kasus pada PDAM Klaten)
Diajukan oleh:
ASYARI RAHMAWATI
NIM. 1522100927
Telah dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Skripsi
Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma
dan diterima untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh
gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi
Pada tanggal ..........................
Ketua Sekretaris
Dr. Sutrisno Badri, M.Sc. Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA.
NIDN. 0207055601 NIDN. 0620017001
Penguji I Penguji II
Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA. Susyanti, S.E., M.Si.
NIDN. 0018107901 NIDN. 0610048105
Disahkan
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. Sutrisno Badri, M.Sc.
NIDN. 0207055601
iv
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Asyari Rahmawati
NIM : 1522100927
Program Studi : Akuntansi
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi dengan judul:
“PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PENGGUNAAN
INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DENGAN
SELF EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI” adalah benar-benar karya saya
sendiri. Hal-hal yang bukan merupakan karya saya dalam skripsi ini telah diberi
tanda sitasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka.
Apabila dikemudian hari terbukti persyaratan saya tidak benar, saya bersedia
menerima sanksi akademik berupa pembatalan ijazah dan pencabutan gelar yang
saya peroleh dari skripsi ini.
Klaten, 2019
Yang membuat pernyataan
Asyari Rahmawati
v
MOTTO
Jangan melihat masa lalumu, karena engkau akan bersedih. Jangan takut pada masa
depanmu, karena kelak engkau akan gagal. Namun tinggalkan rasa sedihmu dan
bergembiralah, serta bertawakal kepada Allah SWT, maka engkau akan berhasil (Habib
Syech Bin Abdul Qadir Assegaf)
Allah tidak akan membebani seseorang melainkan sesuai dengan kesanggupannya... (Q.S
Al Baqarah: 286)
vi
HALAMAN PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada
1. Kedua orang tua saya, ayah tercinta Alm. Marimin serta ibu tercinta
Partiyem, untuk doa-doa dan semangat yang telah diberi.
2. Teman sekaligus sahabat saya Almi Sulistyoningrum, Lady Diana, Linda
Mey, Marheni Pandu, Nina Sulistyawati, Susanti, Tri Winarsih, Santi
Ayuningsih, dan Desi Ana Wati yang selalu memberi semangat untuk
menyelesaikan skripsi ini.
3. Teman-teman akuntansi angkatan 2015 yang tidak bisa saya sebutkan satu
persatu.
4. Almamaterku tercinta.
vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamin, dengan memanjatkan kehadirat Allah SWT atas
rahmat, nikmat dan karuniaNya yang telah diberikan sehingga penulis dapat
menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PENGGUNAAN INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DENGAN SELF
EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI”. Skripsi ini disusun dengan tujuan untuk
melengkapi sebagian daripada syarat akhir guna memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi pada Universitas Widya Dharma Klaten.
Dalam penyusunan skripsi ini penulis tidak lepas dari segala kekurangan dan
kesalahan. Diharapkan pada penelitian selanjutnya ada perbaikan demi
kesempurnaan hasil penelitian mendatang. Penulisan skripsi ini tidak terlepas dari
bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis ingin
menyampaikan terimakasih kepada.
1. Bapak Prof. Dr. H. Triyono, M.Pd., selaku Rekor Universitas Widya
Dharma Klaten.
2. Bapak Dr. Sutrisno Badri, M.Sc., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Widya Dharma Klaten.
3. Bapak Agung Nugroho Jati, S.E., M.Si., M.Pd., Ak., CA., selaku ketua
Program Studi Akuntansi.
viii
4. Bapak Oki Kuntaryanto, S.E., M.Si., Ak., CA., selaku pembimbing
utama yang telah memberikan bimbingan, arahan, dan saran dalam
penyusunan skripsi ini.
5. Ibu Susyanti, S.E., M.Si., selaku pembimbing pendamping yang dengan
sabar meluangkan waktunya untuk membimbing dan mengarahkan
penulis dalam penyusunan skripsi ini.
6. Pihak PDAM Cabang dan Unit yang telah berkenan membantu penelitian
skripsi.
7. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi.
Penulis menyadari skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu,
penulis mengharapkan kritik dan saran bagi penyusunan penelitian selanjutnya.
Klaten, 2019
Asyari Rahmawati
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL i
HALAMAN PERSETUJUAN ii
HALAMAN PENGESAHAN iii
SURAT PERNYATAAN iv
MOTTO v
PERSEMBAHAN vi
KATA PENGANTAR vii
DAFTAR ISI ix
DAFTAR TABEL xii
DAFTAR GAMBAR xii
DAFTAR LAMPIRAN xiv
ABSTRAK xv
ABSTRACK xvi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Rumusan Masalah
C. Tujuan Penelitian
D. Manfaat Penelitian
1
5
5
6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori dan Pengembangan Hipotesis
B. Model Penelitian
7
15
x
BAB III METODE PENELITIAN
A. Populasi dan Sampel
B. Jenis dan Sumber Data
C. Teknik Pengumpulan Data
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
E. Metode Analisis Data
1. Analisis Statistik Deskriptif
2. Uji Kualitas Data
a. Uji Validitas
b. Uji Reliabilitas
3. Uji Asumsi Klasik
a. Uji Normalitas
b. Uji Heteroskedastisitas
c. Uji Multikolineritas
4. Uji Hipotesis
a. Uji Hipotesis Parsial (Uji Statistik t)
b. Uji Regresi Linear Berganda
c. Moderated Regression Analysis (MRA)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
16
17
17
18
23
23
23
23
24
24
24
25
25
26
26
27
27
A. Hasil Pengumpulan Data
B. Hasil Penelitian
1. Analisis Statistik Deskriptif
2. Uji Kualitas Data
29
30
30
33
xi
a. Uji Validitas
b. Uji Reliabilitas
3. Uji Asumsi Klasik
a. Uji Normalitas
b. Uji Heteroskedastisitas
c. Uji Multikolineritas
4. Uji Hipotesis
a. Uji Hipotesis Parsial (Uji Statistik t)
b. Uji Regresi Berganda
c. Uji Simultan (Uji F)
d. Moderated Regression Analysis (MRA)
C. Pembahasan
BAB V SIMPULAN DAN SARAN
33
35
36
36
37
38
39
39
41
42
43
44
A. Simpulan
B. Saran
DAFTAR PUSTAKA
49
52
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Ringkasan Pembagian dan Pengambilan Kuesioner 30
Tabel 4.2 Hasil Uji Analisis Statistik Deskriptif 31
Tabel 4.3.1 Hasil Uji Validitas Pengetahuan Akuntansi 32
Tabel 4.3.2 Hasil Uji Validitas Penggunaan Informasi Akuntansi 34
Tabel 4.3.3 Hasil Uji Validitas Kinerja Manajerial 34
Tabel 4.3.4 Hasil Uji Validitas Self Efficacy 35
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas 36
Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas 37
Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas 38
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas 39
Tabel 4.8 Hasil Uji Hipotesis Parsial (Uji t) 40
Tabel 4.9 Hasil Regresi Linear Berganda 41
Tabel 4.10 Hasil Uji Simultan (Uji F) 43
Tabel 4.1 Hasil Uji Moderated Regression Analysis (MRA) 44
xiii
DAFTAR GAMBAR
Gambbar 2.1 Model Penelitian 15
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi
Lampiran 3 Hasil Uji Statistik Deskriptif
Lampiran 4 Uji Validitas
Lampiran 7 Uji Reliabilitas
Lampiran 9 Uji Normalitas
Lampiran 9 Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 10 Uji Multikoleniaritas
Lampiran 10 Uji Parsial (Uji t)
Lampiran 11 Uji Simultan (Uji f)
Lampiran 11 Uji Moderated Regression Analyisis (MRA)
xv
ABSTRAK
Asyari Rahmawati 1522100927, Program Studi Akuntansi Ekonomi
Universitas Widya Dharma Klaten, Judul Skripsi: “PENGARUH
PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN PENGGUNAAN INFORMASI
AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL, DENGAN SELF
EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI (Studi Kasus pada PDAM Klaten)”.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pengetahuan
akuntansi dan penggunaan informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial.
Menguji keberadaan self efficacy memoderasi pengaruh pengetahuan akuntansi
dan penggunaan informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Klaten. Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan
menetapkan sampel sebanyak 38 responden yang merupakan pimpinan pada
PDAM Klaten dan Unitnya. Metode analisis data dengan menggunakan analisis
regresi berganda, uji hipotesis parsial (uji t) dan moderated analysis regression
(MRA) sebagai uji moderasi.
Berdasarkan uji parsial pengetahuan akuntansi dan penggunaan informasi
akuntansi dapat mempengaruhi kinerja manajerial, tetapi hasil uji MRA self
efficacy tidak memoderasi pengaruh pengetahuan akuntansi dan penggunaan
informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: pengetahuan akuntansi, penggunaan informasi akuntansi,
kinerja manajerial, self efficacy.
xvi
ABSTRACK
Asyari Rahmawati 1522100927, Accounting Study Program Economic Widya
Dharma University Klaten. Title “THE INFLUENCE OF ACCOUNTING
KNOWLEDGE AND THE USE OF ACCOUNTING INFORMATION ON
MANAGERIAL PERFORMANCE, WITH SELF EFFICACY AS
MODERATING (Case Study in PDAM Klaten)”.
The purpose of this research is to test the influence of accounting knowledge
and the use of accounting information on managerial performance. To test the
existence of self efficacy to moderate the influence of accounting knowledge and
the use of accounting information on managerial performance. The population in this study were all PDAM employees. The sampling
technique in this study was purposive sampling and set a sample of 38
respondents who are leaders of PDAM Klaten. Data analysis method used
multiple regression analysis, partial hypothesis test (t test) and moderated
regression analysis (MRA) as a moderation test.
Based on a t-test of accounting information can affect managerial
performance, but the result of the MRA test self efficacy cannot affect to
moderate the influence of accounting knowledge ande the use of accounting
information on managerial performance.
Keywords: accounting knowledge, the use of accounting information,
managerial performance, sel efficacy.
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kinerja suatu organisasi dinilai baik jika organisasi yang bersangkutan
mampu melaksanakan tugas-tugas dalam rangka mencapai tujuan yang
telah ditetapkan pada standar yang tinggi dan dengan biaya yang rendah
(Novian, 2017). Kegiatan bisnis dan persaingan bisnis yang semakin pesat
menyebabkan perusahaan untuk bersaing di persaingan global, dimana
realitas akan berjalan dalam pola yang tidak teratur, dan apa yang akan
terjadi di masa yang akan datang sangat sulit dan bahkan tidak dapat
diprediksi, dari hal tersebut manajemen dituntut untuk mengelola
perusahaan secara efektif dan efisien agar perusahaan dapat bertahan dan
berkembang dalam menghadapi persaingan yang ketat (Pratiwi, 2016).
Untuk menjadi manajer yang profesional, manajer membutuhkan
pengetahuan akuntansi dan pengalaman organisasi, agar mmpu mengambil
keputusan terhadap kemajuan organisasi yang dipimpinya.
Pihak manajemen dituntut untuk lebih berhati-hati dalam melakukan
perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, serta pengawasan atau
pengendalian kepada bawahan dalam rangka mencapai tujuan suatu entitas
(Pratiwi, 2016). Dalam melakukan perencanaan, pengorganisasian,
penyusunan, serta pengawasan atau pengendalian kepada bawahan
diperlukan pengetahuan akuntansi yang cukup untuk proses pengambilan
2
keputusan dan penggunaan informasi akuntansi dalam pengelolaan
informasi akuntansi nantinya akan digunakan oleh pihak manajemen
dalam pengambilan keputusan.
Pengetahuan akuntansi merupakan seperangkat ilmu tentang informasi
yang menghasilkan laporan keuangan kepada pihak yang berkepentingan
mengenai aktivitas ekonomi dan kondisi keuangan (Siregar, 2009).
Penggunaan informasi akuntansi adalah suatu sistem yang dapat
memberikan atau menyampaikan informasi yang relevan kepada
manajemen untuk mengambil keputusan, perencanaan, dan pengawasan
(Marsyah, 2016).
Mulyadi (2007:33) menyatakan bahwa sejak pertengahan abad 20,
terjadi perubahan teknologi yang dimanfaatkan oleh masyarakat didalam
memenuhi kebutuhan produk dan jasa. Masyarakat sekarang berada di
dalam zaman teknologi informasi, yang didalamnya smart technologi
dimanfaatkan secara luas dan intensif termasuk oleh kalangan perusahaan.
Smart technologi tidak menentukan apa yang harus dikerjakan oleh
pekerja, apalagi menentukan bagaimana mengerjakannya. Komputer tidak
akan dapat dijalankan tanpa ada perangkat lunaknya. Untuk dapat
menjalankan perangkat lunak, diperlukan keterampilan tertentu. Namun
komputer dengan perangkat lunak tidak dapat dijalankan dan tidak
menghasilkan output apapun, jika pemakainya tidak memiliki pengetahuan
yang dapat diolah dengan menggunakan perangkat lunak tersebut.
3
Manajemen memiliki peranan yang sangat signifikan agar dapat
mengembangkan suatu perencanaan yang ketika diimplementasikan akan
mengarah pada pencapaian tujuan dari organisasi yang dipimpinnya. Agar
dapat mewujudkan hal ini, seorang manajer memerlukan keahlian khusus
dimana keahlian ini didapatkan dari sarana pembelajaran, diantaranya
bersumber dari pendidikan manajemen dan pengalaman berorganisasi,
agar kelak dapat melakukan pengambilan keputusan secara tepat yang
didasari pada informasi yang subjektif.
Pelaporan keuangan digunakan perusahaan untuk mengevaluasi
kinerjanya agar menjadi lebih efektif dan efisien di periode berikutnya.
Baridwan dalam Chandra dan Fahrianta (2013) menjelaskan bahwa salah
satu tujuan penyusunan laporan keuangan adalah menunjukkan sumber-
sumber ekonomi dari suatu perusahaan, klaim atas sumber-sumber
tersebut, dan pengaruh dari transaksi-transaksi, kejadian-kejadian, dan
keadaan-keadaan yang mempengaruhi sumber-sumber tersebut. Pelaporan
keuangan adalah informasi kuantitatif akurat yang berguna bagi
manajemen untuk melakukan suatu perencanaan pencapaian tujuan
organisasi.
Pengambilan keputusan harus mengarahkan kinerja perusahaan
menjadi efektif dan efisien. Kinerja memiliki makna mengenai efektivitas
operasional suatu organisasi yang ditentukan secara periodik berdasarkan
sasaran, standar, dan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya (Mulyadi,
2007:359).
4
Penelitian ini menggunakan self efficacy sebagi pemoderasi, self
efficacy merupakan keyakinan seseorang mengenai peluangnya untuk
berhasil mencapai tugas tertentu. Wirakusuma dan Handrika (2017)
menjelaskan bahwa self efficacy atau kepercayaan individu yang tinggi
mengenai keahliannya untuk berpartisipasi terhadap pelaksanaan tugas
dalam upaya meningkatkan kinerja.
Self efficacy memotivasi seseorang untuk meyakinkan dirinya terhadap
tugasnya sebagai seorang manajer. Pengetahuan akuntansi manajer
memadai dan didukung oleh self efficacy yang tinggi akan mempengaruhi
kinerja manajerial. Keyakinan atau kepercayaan individu yang tinggi
memungkinkan menyelesaikan tugasnya secara lebih cepat dan mendorong
individu agar bertindak lebih baik dalam hal mengatasi masalah-masalah
disaat pelaksanaan tugasnya. Masalah-masalah tersebut kemudian
dijadikan motivasi dalam upaya mencapai tujuan suatu perusahaan.
Jika penggunaan informasi akuntansi seorang manajer dalam
pengelolaan informasi akuntansi baik dan didukung oleh self efficacy yang
tinggi maka akan mempengaruhi kinerja manajerial. Apabila seorang
manajer tidak yakin atas kemampuan yang dimiliki, tentunya tidak akan
mampu meningkatkan kinerjanya.
Dalam sebuah organisasi, kinerja manajerial merupakan hal yang
penting dalam manajemen secara keseluruhan, hal ini dikarenakan kinerja
manajerial yang baik dapat menjadi suatu ukuran keberhasilan manajemen
untuk mencapai tujuannya (Novian, 2017).
5
Dari uraian di atas, maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian
dengan judul “PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN
PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA
MANAJERIAL, DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI
PEMODERASI”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian pada latar belakang di atas, maka dapat dirumuskan
masalah penelitian sebagai berikut ini.
1 Apakah pengetahuan akuntansi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial pada PDAM Klaten?
2 Apakah penggunaan informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja
manajerial pada PDAM Klaten?
3 Apakah self efficacy memoderasi pengaruh pengetahuan akuntansi
terhadap kinerja manajerial pada PDAM Klaten?
4 Apakah self efficacy memoderasi pengaruh penggunaan informasi
akuntansi terhadap kinerja manajerial pada PDAM Klaten?
C. Tujuan Penelitian
Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah di atas, maka tujuan
penelitian adalah sebagai berikut ini.
1. Untuk menguji apakah pengetahuan akuntansi berpengaruh terhadap
kinerja manajerial pada PDAM Klaten.
6
2. Untuk menguji apakah penggunaan informasi akuntansi berpengaruh
terhadap kinerja manajerial pada PDAM Klaten.
3. Untuk menguji apakah self efficacy memoderasi pengaruh pengetahuan
akuntansi terhadap kinerja manajerial pada PDAM Klaten.
4. Untuk menguji apakah self efficacy memoderasi pengaruh penggunaan
informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial pada PDAM Klaten.
D. Manfaat Penelitian
1 Bagi peneliti
Sebagai bahan masukan untuk menambah pengetahuan dan
wawasan tentang pengaruh pengetahuan akuntansi dan penggunaan
informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial, dengan pemoderasi
self efficacy.
2 Bagi Perusahaan
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan
dan peningkatan kinerja manajerial perusahaan di masa mendatang
dalam rangka pengambilan keputusan, khususnya keputusan yang
berkaitan dengan keuangan.
3 Bagi penelitian selanjutnya
Dengan adanya penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi
untuk penelitian selanjutnya, khususnya variabel-variabel yang
berkaitan dengan pengetahuan akuntansi, penggunaan informasi
akuntansi, self efficacy, dan kinerja manajerial.
49
BAB V
SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan
Berdasarkan hasil pengujian terhadap hipotesis yang diajukan
dengan menggunakan alat uji statistik yang dilakukan dapat diamnil
kesimpulan sebagai berikut ini.
1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan akuntansi
berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Hal tersebut dapat dilihat
dari hasil uji t, yang diketahui bahwa pengetahuan akuntansi
memiliki pengatuh positif terhadap kinerja manajerial. Dalam hal
ini berarti seorang pemimpin (kepala bagian, kepala sub bagian
pada PDAM Klaten dan kepala bagian pada unit-unit PDAM di
Kabupaten Klaten) memiliki pengetahuan akuntansi yang
memadai. Pengetahuan akuntansi membantu kinerja manajerial
menjadi semakin baik, yang dilihat dari output berupa laporan
keuangan yang dihasilkan. Dari laporan keuangan nantinya akan
menjadi sebuah informasi yang baik bagi pihak internal maupun
pihak eksternal. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang
telah dilakukan oleh Mukhlisiah et al. (2016) dan Siregar (2009)
yang menunjukkan pengetahuan akuntansi berengaruh terhadap
kinerja manajerial. Namun tidak sejalan dengan penelitian yang
dilakukan oleh Chandra dan Fahrianta (2013) menunjukkan bahwa
50
pengetahuan akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja
manajerial.
2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan informasi
akuntansi berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Penggunaan
informasi akuntansi yang baik akan menciptakan kinerja manajerial
yang baik. Hal ini dikarenakan penggunaan informasi akuntansi
akan membantu pimpinan dalam setiap pengambilan keputusan
yang tepat. Penelitian ini mendukung hasil penelitian yang
dilakukan oleh Astiani (2017), Luther (2016) dan Masyhad (2009)
yang menunjukkan bahwa penggunaan informasi akuntansi
berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Namun penelitian ini
tidak sesuai dengan hasil penelitian oleh Sigipilu (2013)
menunjukkan penerepan informasi akuntansi tidak berpengaruh
terhadap kinerja manajerial.
3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self eficacy tidak memoderasi
pengaruh pengetahuan akuntansi terhadap kinerja manajerial. Hal
tersebut diduga karena sebagian besar pimpinan yang memiliki
pengetahuan akuntansi yang tinggi tidak sejalan dengan tingginya
self efficacy, pemimpin hanya memenuhi tugas sebagaimana
mestinya. Atau disebabkan karena kurangnya inisiatif dari para
pemimpin khususnya manajer tingkat atas dalam upaya
menampung aspirasi karyawannya terutama yang berhubungan
dengan akuntansi. Self efficacy dapat ditanggapi dan ditingkatkan
51
secara positif apabila para pemimpin dilibatkan secara langsung
dalam proses pelatihan pengetahuan akuntansi untuk penyusunan
laporan keuangan dan pengambilan keputusan, agar pemimpin
memiliki self efficacy yang tinggi terhadap pengetahuan akuntansi.
Keterlibatan pimpinan didalam penyusunan laporan keuangan dan
pengambilan keputusan akan cenderung meningkatkan self efficacy
pimpinan dan akan berusaha untuk lebih produktif terhadap
pekerjaannya, yang nantinya akan meningkatkan kinerja manajerial
perusahaan.
4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy tidak
memoderasi pengaruh penggunaan informasi akuntansi terhadap
kinerja manajerial. Penelitian ini sejalan dengan penelitian Riasari,
(2017) bahwa keberadaan self efficacy sebagai pemoderasi
memperlemah pengaruh penggunaan sistem informasi akuntansi
terhadap kinerja manajerial. Hal ini diduga para pimpinan hanya
memenuhi tugasnya sebagaimana mestinya tanpa memperhatikan
self efficacy yang ada didalam dirinya. Ini berarti bahwa para
pimpinan tidak memiliki keyakinan yang tinggi terhadap tugas
yang telah diberikan.
52
B. Saran
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan
akuntansi dan penggunaan informasi akuntansi terhadap kinerja
manajerial dengan self efficacy sebagai variabel pemoderasi pada
PDAM Klaten.
1. Bagi Akademisi
Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi pada
pengembangan wawasan, khususnya penelitian-penelitian di bidang
akuntansi manajemen yang melibatkan pengetahuan akuntansi dan
penggunaan informasi akuntansi terhadap kinerja manajerial
dengan pemoderasi self efficacy.
2. Bagi Perusahaan
Hasil penelitian diharapkan menjadi bahan pertimbangan bagi
perusahaan, dalam hal ini PDAM Klaten guna meningkatkan
kinerja manajerial melalui aspek pengetahuan akuntansi dan
penggunaan informasi akuntansi.
3. Bagi Peneliti Selanjutnya
Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat memperluas jangkauan
penelitian dengan menambahkan sampel, memperluas pemilihan
perusahaan, daerah penelitian, dan variabel yang lain yang dapat
mempengaruhi kinerja manajerial. Hal tersebut dikarenakan
53
penelitian ini memiliki keterbatasan jumlah sampel yang hanya 38,
dan hanya di salah satu perusahaan saja.
54
DAFTAR PUSTAKA
Alghifari, 2000. Analisis Regresi. BPFE. Yogyakarta.
Astiani, 2017. Pengaruh Persepsi Pelaku Usaha Mikro Kecil Dan
Menengah Tentang Akuntansi, Pengetahuan Akuntansi, Dan
Skala Usaha Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi. Skripsi.
Universitas Negeri Yogyakarta.
Bungin, B. 2005. Metodologi Penelitian Kuantitatif. Edisi 1. Kencana
Prenanda Media Group. Jakarta.
Chanda dan Fahrianta. 2013. Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian
Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaa Dagang
Di Kota Banjarmasin. Jurnal Manajemen dan Akuntansi. 14 (1):
21-30.
Dewi, N. 2018. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Job
Relevant Information, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja
Manajerial Pada Perusahaan Daerah BPR. Skripsi. Universitas
Widya Dharma.
Ghozali, I. 2005. Aplikasi Analisis Multivriate dengan Program SPSS.
Edisi Ketiga. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.
Hansen dan Mowen. 2009. Akuntansi Manajerial. Edisi 8. Salemba
Empat. Jakarta.
Hasan, I. 2004. Analisis Data Penelitian dengan Statistik. Edisi 2. PT
Bumi Aksara. Jakarta.
Hidayat, A. 2013. Uji Heteroskedastisitas dengan SPSS.
https://www.google.com/amp/s/www.statistikian.com/2013/01/uji-
heteroskedastisitas.html. Diakses tanggal 28 Maret 2019.
Krismiaji. 2002. Sistem Informasi Akuntansi. UPP AMP YKPN.
Yogyakarta.
55
Liana, L. 2009. Penggunaan MRA dengan SPSS untuk Menguji Pengaruh
Variabel Moderating terhadap Hubungan antara Variabel
Independen dan Variabel Dependen. Jurnal Teknologi Informasi
Dinamik. 14 (2): 90-97.
Luther, C. 2016. Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen
Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Pada Kentucky Fried
Chicken Di Manado). Jurnal EMBA. 4 (1): 504-513.
Mukhlisiah, et al. 2016. Pengaruh Pengetahuan Akuntansi dan
Kepribadian Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada
Perusahaan Manufaktur Di Provinsi Sumatera Barat. E-jurnal
bunghatta. 4 (1): 1-12.
Mulyadi, 2007. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Edisi
Ketiga. Salemba Empat. Jakarta.
PDAM Klaten. http://pdamklaten.com/index.php/profil/index. Diakses
tanggal 7 Juni 2019.
Pratiwi, Y. 2016. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen
Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (sudi
kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Boyolali). Skripsi.
Universitas Widya Dharma.
Putra, J. 2018. Pengaruh Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Dan
Kepribadian Kewirausahaan Terhadap Kinerja Manajerial Di
Koperasi Tani Sejahtera Trenggalek. Skripsi. Universitas
Nusantara PGRI Kediri.
Restuti dan Linawati, 2015. Pengetahuan Akuntansi Pelaku Usaha Mikro,
Kecil Dan Menengah (UMKM) Atas Penggunaan Informasi
Akuntansi. E-jurnal Akuntansi. 2 (1): 2302-9791.
Riasari, R. 2017. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen
Terhadap Kinerja Maanajer Dengan Self Efficacy Sebagai
Variabel Moderating. Thesis. Universitas Bandar Lampung.
Santoso, S. 2001. SPSS Versi 10 Mengolah Data Statistik Secara
Profesional. Edisi 2. PT Elex Media Komputing. Jakarta.
56
Sekaran. 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis. Edisi 6. Buku 1. Salemba
Empat. Jakarta
______. 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis. Edisi 6. Buku 2. Salemba
Empat. Jakarta.
Sigipilu, S. 2013. Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen
dan Sistem Pengukuran Kerja Terhadap Kinerja Manajerial.
Jurnal EMBA. 1 (3): 239-247.
Siregar, A. 2009. Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Dan Kepribadian
Wirausaha Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Jasa Di
Kota Medan. Skripsi thesis. Universitas Sumatera Utara.
Suardana dan Medhayanti. 2015. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap
Kinerja Manajerial, Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel
Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. 11 (1):
155-170.
Uji Validitas dan Reliabilitas. http://www.spssstatistik.com/uji-validitas-
dan-reliabilitas-dengan-spss/. Diakses tanggal 29 Maret 2019.
Wiraskusuma dan Handrika. 2017. Pengaruh Partisipasi Penyusunan
Anggaran Pada Kinerja Manajerial Yang Dimoderasi Self Efficacy
Dan Motivasi Kerja. E-jurnal Akuntansi. 20 (2): 875-903.
Winarno, Wing W. 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 2. Buku 1.
UPP STIM YKPN. Yogyakarta.
_______. 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 2. Buku 2. UPP STIM
YKPN. Yogyakarta.